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Primero leería, la autobiografía de José Hernández Alcanzando las estrellas. La directora de AMMA, Alejandra Márquez Abella, y los guionistas Bettina Gilois y Hernán Jiménez, utilizaron el libro para estructurar el enfoque narrativo de AMMA y la metodología integrada de la CHJ. Hay cinco ingredientes, introducidos por el padre de José al principio de la película, que guían el aprendizaje, las acciones y las decisiones de José, desde que es un niño pequeño recogiendo la cosecha, hasta que alcanza su meta de convertirse en astronauta de la NASA. Estos ingredientes son

1. Encuentra tu objetivo

2. Saber qué tan lejos estás

3. Trazar una mapa de ruta

4. Si no sabes cómo, aprende

5. Cuando creas que lo has conseguido probablemente tengas que trabajar más duro

Ingrediente uno, Encuentra tu objetivo, yo facilitaría un debate para definir ¿Qué es un objetivo? Incluiría un ejercicio utilizando los objetivos SMART. Un objetivo SMART tiene que ser específico, medible, alcanzable, relevante y limitado en el tiempo.

Número dos: Saber hasta dónde se ha llegado. El facilitador debe ayudar al líder a responder a dos preguntas: ¿Cómo lo está haciendo? y ¿Cómo lo sabe? Aquí es donde la aplicación de medidas de rendimiento resulta eficaz. Las métricas (números) y las calificaciones son buenas para reforzar las corazonadas.

Trazar una mapa de ruta. El facilitador debe ayudar a los líderes a definir su competencia. Ayuda a aclarar dónde se encuentra el líder en comparación con sus competidores y qué necesita tener en términos de formación y experiencia para alcanzar sus objetivos. Adela, la mujer de José, le ayudó a éste a centrarse en lo que necesitaba hacer, a ir más allá de sus logros actuales y a retarse a sí mismo a conseguir nuevos logros, habilidades, certificados y licencias, para reforzar su solicitud a la NASA (maratones, submarinismo, aprender diferentes idiomas y convertirse en piloto).

Si no sabes cómo, aprende: Los líderes deben centrar su aprendizaje y clasificar los retos como retos técnicos o retos adaptativos. Los retos técnicos pueden resolverse auditando y aprovechando la experiencia y los conocimientos existentes. Los retos adaptativos requieren innovación, desarrollar nuevas ideas, nuevas relaciones y nuevos métodos para diseñar soluciones.

Cuando crees que lo has conseguido, probablemente tengas que esforzarte más. Aquí es donde los hábitos y las cualidades amplifican los comportamientos facilitadores que promueven la concentración, la tenacidad, la proactividad, la preparación y el bienestar mental y físico. Enseñar herramientas de autogestión para neutralizar los comportamientos que distraen de los objetivos.

Reflexiones finales, A Millones de Kilómetros debería celebrarse, como la película de Frank Capra It’s a wonderful life que se transmite con frecuencia por televisión a finales de año. AMMA debería comenzar cada Mes de la Herencia Hispana.

AMMA comienza poco después del inicio de un nuevo curso escolar. La película AMMA es perfecta para que todas las familias vivan juntas la experiencia y puedan reflexionar sobre el valor de la cultura, los sacrificios familiares, los mentores, los profesores y los amigos y cómo están relacionados con la consecución del éxito académico y profesional. Los buenos líderes son conscientes de sí mismos y saben ser agradecidos. Gracias, José Hernández, por tu historia. Gracias, trabajadores agrícolas, por poner comida en las mesas de esta nación. Gracias, a los maestros especiales por inspirar a niños y jóvenes a alcanzar las estrellas.

Roberto Carmona es escritor colaborador de Hola America y es el principal consultor de Carmona Strategic Solutions.