Revista Virtual Nº 5-2014 "Comunicando Salud"

Promoviendo vida saludable NOVIEMBRE

BÚSCANOS COMO:

HOSPITAL DE SUPE

Revista Virtual Institucional

Pg.02

El Dr. ALBERTO WILLY BEGAZO POMAR asume la dirección del Hospital de Supe “Laura Esther Rodríguez Dulanto” precisamente cuando se requiere la toma de decisiones importantes ante la actual situación del nosocomio. El problema de la remuneración pendiente de varios meses en los médicos, personal asistencial y administrativo; la falta de medicamentos, el cobro indebido a pacientes afiliados inclusive al Seguro Integral de Salud, la adquisición de una ambulancia son algunos de los puntos crítico que tiene que afrontar la gestión del Dr. Willy Begazo Pomar. El Lunes 1 de Noviembre asumió la

Promoviendo vida saludable

responsabilidad de conducir los destinos del Hospital con la venia del Director Ejecutivo de la Red de Salud Barranca Cajatambo, Mg. Edgar Caballero Cano, quien hizo entrega de la Resolución Directoral Nº 488-2014-GRL/D/HBC/UP. Esta sería su segunda gestión frente a la institución de salud, se espera nuevamente promover las Campañas de Salud extramural, es decir que todo el personal de salud salía con todo su equipo junto a los médicos a los diferentes anexos para atender consultas gratuitamente. Al concluir la ceremonia de entrega de cargo, fue felicitado por el personal de salud quienes esperan mejore la crisis en la que se encuentra el Hospital de Supe.

Conociendo la situación crítica del Hospital de Supe el Dr. Willy Begazo Directores manifestaron que Hospital de Supe requiere mejor presupuesto económico Pomar hace de conocimiento el trabajo que realizará con el fin de establecer objetivos que puedan cumplirse y desarrollar así planes de acción. A los presentes en la ceremonia de asunción de cargo manifestó “... debemos trabajar dejando de lado las diferencias y rencillas de grupos ocupacionales al igual que con los médicos teniendo como prioridad al paciente ..”. Otro de los puntos básicos de su gestión será la de continuar las coordinación referente a ser Unidad Ejecutora, uno de los proyectos más ansiados de todo el personal de esta institución y que beneficiará a la comunidad.

Fue en la primera gestión del Dr. Begazo cuando se inició el proyecto de construcción del nuevo Hospital; ahora a puerta ya de terminar su ejecución, se espera implementar los servicios con los Mg. Edgar Caballero Cano Director Ejecutivo de la Red Barranca Cajatambo y el Dr. Edgar Cotrina Gavedia Director Adjunto, escuchan atentos las propuestas del Dr. Willy Begazo Pomar

PERSONAL DE SALUD EN LA CEREMONIA DE ENTREGA DE CARGO DE DIRECTOR AL DR. WILLY BEGAZO POMAR

equipos necesarios y personal profesional calificado que permita satisfacer las necesidades de salud con una buena atención, como la población se merece. Así mismo manifestó que prohibirá la venta de medicamentos dentro de la institución y sobre la falta de medicinas indicó que se estará concretando un convenio de adquisición de las medicinas faltantes en calidad de préstamo con la Red Barranca Cajatambo, confirmando lo indicado por el Mg. Edgar Caballero Cano Director Ejecutivo de la Red Barranca Cajatambo y SBS.

Revista Virtual Institucional

Pg.03

Promoviendo vida saludable

“La desnutrición crónica infantil es una enfermedad que compromete la

El Proyecto Nutriwawa salud y la calidad de vida de miles de niños y niñas en el territorio nace con la finalidad de nacional. Afecta a la primera infancia sobre todo en zonas rurales y a fortalecer mediante los menores que se encuentran en el quintil inferior de pobreza”, dijo Lic. e s t r a t e g i a s comunicacionales,los Oscar Aquino, director del Centro Nacional de Alimentación y criterios de una alimentación adecuada y nutritiva que logre un desarrollo adecuado en los niños de 0 a 3 años de edad. El Proyecto Nutriwawa se establece para la Reducir la Desnutrición Crónica Infantil en niños menores de 3 años. Así mismo tiene cuatro ejes temáticos: lactancia materna (0-6 meses), nutrición complementaria (niños mayores de 6 meses - 3 años), suplementación con multi micronutrientes y el lavado de manos para la prevención de enfermedades. Se divide en tres espacios y estrategias: Intramural, Extramural y Fortalecimiento de Capacidades.

LA PRIMERA ESTRATEGIA INTRAMURAL, es brindar orientación e información a las madres de familia, a las cuidadoras de niños en los establecimientos de salud, para complementar con las consejerías que reciben en los Consultorios de Control de Crecimiento y Desarrollo (CRED).

Además, se brindará material informativo y sesiones demostrativas de lavado de manos.

LA SEGUNDA ESTRATEGIA EXTRAMURAL, es realizar actividades y campañas informativas en lugares concurridos como plazas, ferias, parques y lugares de mayor afluencia de público, denominadas “Caravanas de la Salud”.

LA TERCERA ESTRATEGIA consiste en el Fortalecimiento de Capacidades, a través de reuniones y talleres a promotores de la salud, agentes comunitarios, comunicadores y periodistas, estos últimos para que contribuyan en la difusión de los mensajes claves en sus espacios de difusión. (fuente: http://www.minsa.gob.pe/portada/prensa/nota_completa.asp?nota=13298)

El Hospital de Supe mediante la Estrategia Sanitaria de Alimentación y Nutrición en coordinación con la Oficina de Comunicaciones vienen cumpliendo con estas estrategias realizando sesiones demostrativas nutricional y difundiendo en los medios los ejes temáticos que corresponden. El trabajo también se está realizando en comités de vaso de leche, colegios e instituciones respectivamente.

Revista Virtual Institucional

Pg.04

Promoviendo vida saludable

Día Mundial de la Alimentación PROMOVIENDO UNA ALIMENTACIÓN SALUDABLE CELEBRANDO EL DÍA MUNDIAL DE LA ALIMENTACIÓN

En el mercado María Madgalena se llevó a cabo un concurso de preparación de alimentos saludables con productos oriundos de nuestra localidad. Participaron comedores populares del C.P. Caleta Vidal, C.P. La Campiña de Supe entre otros. Estuvieron como jurados la Lic. Sonia Huamán Lindo (Nutricionista), Lic. Eliana Santibañez Pozo (Asistenta Social) y una representante del vaso de leche de la Municipalidad de Supe. Es necesario resaltar el empeño de las madres que participaron de este evento quienes creativamente prepararon diversos potajes a base de papas, quinua, menestras y otros ingredientes inclusive marinos. El público que presenció esta actividad, al culminar no resistieron la tentación de probar lo preparado quedando satisfechos por la sazón exquisita y sobre todo nutricional.

Una buena alimentación garantizan niños más inteligentes

C

on motivo de la celebración de esta importante fecha “Día Mundial de la Alimentación”, se llevó a cabo un pasacalle con la participación de diversas delegaciones educativas, la municipalidad, comites de vaso de leche y el personal de las Estrategias Sanitaria y Etapas de Vida del Hospital de Supe. Con esta actividad se espera reforzar en la conciencia de la comunidad sobre la importancia de alimentar adecuada y de manera sana a los niños de nuestro distrito. Se represento a los niños vestidos de frutas y alimentos saludables quienes con sus carteles y pancartas recorrieron las calles robandose el aplauso de la población.

Revista Virtual Institucional

Pg.05

Promoviendo vida saludable

TRABAJANDO POR LA MEJORA DE ATENCIÓN Y CUMPLIENDO LOS LINEAMIENTOS DE SALUD

E

l Hospital de Supe a implementado un conjunto de actividades para cumplir con el sistema y política de calidad para la atención en nuestro hospital y trabajar con con servicios seguros, eficiencia y eficacia. Para ello se tiene en cuenta los 7 lineamientos de acción y estos son los resultados.

GESTION DE LA CALIDAD .- Tiene conformado el comite y plan anual y esta aprobado con resolución.

GESTIÓN DE LA CALIDAD y las 7 lineas de acción: 1 .-AUDITORIA DE HISTORIAS CLÍNICA.- cuenta con comité y plan anual 2014, con bajos resultados de auditoria del servicio de emergencia, consultorios y hospitalización. En auditorías de registro 30% de aprobación. En auditoria de calidad de atención 7% de aprobación.

2.- AUTOEVALUACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN.- En el 1er semestre 51% de cumplimiento - meta de aprobación 85%.

3.- CLIMA ORGANIZACIONAL.- De las encuentas realizadas se encuentra en un 66.51% .

4.- QUEJAS RECLAMOS Y SUGERENCIAS.- Se cuenta con plan, comité y fluxograma de atención e información.

5.- SEGURIDAD DEL PACIENTE.- Se cuenta con comité y plan anual en la cual se registran eventos adversos de las UPS (UNIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS), se aplica la lista de chequeo de cirugía segura en centro quirúrgico, se realiza rondas de seguridad en los servicios de hospitalización, emergencias, centro obstétrico y cadena de frío, con bajos resultados. también se esta haciendo al aplicativo de lavado de manos.

6.- ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO EXTERNO.- En la cual el SERQUAL sea realizado en consultorio externo, emergencia y hospitalización. La meta en consultorio externo el resultado es 53.6% de 226 encuestas realizadas. En hospitalización 67.7 de satisfacción de 100 encuentas realizadas; en emergencia 65.3 % de satisfacción de 51 encuestas. Meta en consultorio es de 85%.

7.- PROYECTO DE MEJORA CONTINUA.?

Mejoramiento de la información al usuario en boletines, redes sociales y en medios de comunicación.

?

Medición en tiempo de espera en consultorio. ?

Implementación de la cirugía segura en sala de operaciones y

consentimiento informado en servicios.

ACCIONES DE MEJORA: ?

Se plantea Auntoevaluación del II Semestre del 2104 (Noviembre). ?

Capacitación en Norma Técnica de Historia Clínica y Auditoría. ?

Medición de Tiempo de Espera en consultorio externo en nudos críticos (Caja, SIS, Admisión, Triaje, Consultorio Externo, Laboratorio, Farmacia e Imágenes). ?

Medición de la satisfacción del usuario externo e el segundo semestre realizando encuestas.

CLIMA ORGANIZACIONAL: ?

Capacitación al personal sobre el buen trato e inteligencia personal.

SEGURIDAD DEL PACIENTE: ?

Seguir monitoreando los parámetros planteados. ?

El inicio de la lista de chequeo de parto seguro.

EQUIPOS DE MEJORA: ?

Que propongan proyectos y acciones de mejora los profesionales o grupos ocupacionales.

Se plantea actividades, tareas, acciones y proyectos de mejoras para subir el porcentaje de estos resultados en los cuales los servicios se organizarán en equipos de mejora respectivamente.

Revista Virtual Institucional

Pg.06

El Martes 28 de octubre la Sagrada Imagen del Sr. de los Milagros hizo su último recorrido procesional por la calles de nuestro distrito de Supe, acompañado por fieles y devotos fue recibido por diversas instituciones de la localidad como la Municipalidad, Instituciones educativas, etc. Este día de fe y sentir espiritual también fue percibido por el personal de salud que salio a rendir homenaje al Cristo Morado y como cada año el Hospital de Supe a través de la Oficina de Personal, realizó el recibimiento con mucha fe y así mismo se brindo atención a la cuadrilla de cargadores, sahumadoras y público presente. Fue el TAP. Luis Toledo quien realizó la para liturgia en presencia de todo el personal entre médicos y asis tenc iales. Posteriormente se realizo las ofrendas respectivas y se bendijo a los niños presente. Acompañado de una banda de música, la sagrada imagen continuo su recorrido por la calle Bolívar acompañado de los fieles devotos. BENDICENOS SEÑOR. DE LOS MILAGROS.

Promoviendo vida saludable

Con mucha fe y devoción se llevo a cabo la misa en honor a San Martín de Porres, patrón del Área de limpieza de Servicios Generales del Hospital de Supe.

La misa se realizó en la Parroquia María Magdalena donde el párroco Carlos Campomanes Silvestre bendijo a los presentes y la imagen del Santo Patrón.

Posteriormente se llevó a cabo el recorrido procesional por la periferia de la Plaza Armas de nuestro distrito siendo trasladado la imagen hasta el frontis del Hospìtal donde se brindó la atención a todos los presentes . La Sra. Ana Castillo de Lara Jefe de Servicios G e n e r a l e s e m o c i o n a d a agradeció por el apoyo brindado a todos los fieles devotos de San Martín de Porres invitando a un almuerzo de camaradería.

CIÓN ATEN

La Odontología es un arte porque restaura las estructuras dentomaxilares que se han perdido, devolviéndoles la anatomía, la función y la estética. La salud bucodental es parte integral de la salud general de las personas, por ende, ningún individuo puede ser considerado sano si su boca presenta una enfermedad activa.

En nuestro país, el día de la Odontología es celebrado el 04 de Diciembre de cada año.

Es en 1964 que se crea el Colegio Odontológico del Perú, cuya creación quedó oficializada mediante la Ley 15251, emitida por el Congreso de la República y publicada en el diario oficial El Peruano, el 4 de diciembre de ese año. El Hospital de Supe actualmente cuenta con 03 cirujanos dentistas: CD. Javier Pariona Jarpi, CD. Mario Uribe Salazar, CD. Salomé Abarca Abarca, profesionales de amplia experiencia. Para este próximo 03 de Diciembre se está organizando un pasacalle institucional alusivo a la Odontología recorriendo las calles del Distrito de Supe con la finalidad de concientizar a la comunidad sobre la importancia de la prevención de la enfermedad bucal.

ECOG. OBSTÉTRICA....... S/. 10.00 n.s.

ECOG. TRANSVAGINAL....S/.15.00 n.s.

ECOG. PÉLVICA.......S/. 10.00n.s.

ECOG. DE MAMA.....S/. 10.00 n.s.

Informes: Serv. Gineco-Obstetricia

Revista Virtual Institucional

Pg.07

Promoviendo vida saludable

Avanza con rapidez y se espera su culminación antes de fin de año

G

ran espectativa esta causando en todo el personal de salud del Hospital de Supe y en la comunidad la construución del nuevo Hospital pues en toda la región Lima Provincias no existe una obra de tal cobertura como la que se está ejecutando en nuestro Distrito. Hace aproximadamente siete años en la primera gestión del Dr. Willy Begazo Pomar se dio inicio este proyecto con la elaboración del perfil técnico, gestionando fehacientemente y sobreponiendose a mucho obstáculos políticos más que presupuestario lográndose su aprobación ante el gobierno regional.

Posteriormente con el cambio de gestión, no se avanzó mucho las documentaciones y aunque ya contaba con código SNIP, se detuvo el proceso indicandose que el presupuesto asignado no era suficiente. A pesar de las dificultades fue en la gestión del Dr. César Silva Montesinos cuando se dio la buena Pro a la empresa Consorcio El Porvenir iniciandose un 12 de abril del 2014 el ingreso de las maquinarias pesadas para demoler la infraestructura de material prefabricado. A poco de culminar esta obra, y siendo el Dr. Willy Begazo Pomar, actual Director, asume la responsabilidad de ordenar, dirigir y establecer una política de mejora de atención y trato al paciente en esta nueva etapa del Hospital de Supe.

A estas alturas de la vida moderna, ignorar el progreso y masificación de las redes sociales en el Perú parece casi una negación de la realidad. Los niveles de penetración de plataformas como Facebook, Twitter, Youtube, Google+ o Linkedin son tan grandes que construir una presencia fuerte en tales medios se ha vuelto en el nuevo gran objetivo de la publicidad, siendo aprovechado por la instituciones por resultar accesible sin costo alguno. Y no se trata simplemente de poner anuncios en Internet como antaño y aprovecharse del peso de websites conocidos para figurar, sino de internarse dentro de las mismas redes sociales para ofrecer productos a través de perfiles, promociones, informaciones, likes, fotos, videos, etcétera. Y lo más difícil, hacer que las personas se interesen por ellos, los visiten y compartan sus contenidos con los amigos. La red social por antonomasia es el Facebook. pues es una de las web más visitadas del mundo, tiene presencia internacional con versiones en diferentes idiomas y es la más visitada en nuestro país. El Hospital de Supe actualmente esta inmerso en las Redes Sociales permitiendo así dar conocimiento de sus actividades y siendo visto por supanos disperso por todo el mundo. Tiene en el Facebook institucional 2,219 usuarios que están en contacto permitiendo responder consultas virtuales y otras inquietudes con la mayor rapidez y transparencia posible. Para ello es necesario mantenerla actualizada con contenido útil e interesante para los usuarios, e incentivarlos a través de premios y concursos en la red social más visitada del mundo.

Promoviendo vida saludable

COMUNICÁNDONOS

236-4323 236-4322

Lunes a Domingos

LUNES A SÁBADOS

MEDICINA GENERAL PEDIATRIA CIRUGÍA GENERAL CIRUGÍA LAPAROSCÓPICA ANESTESIOLOGÍA OTORRINOLARINGOLOGÍA

FARMACIA

Lunes a Domingos

Las 24 Horas

NEFROLOGÍA

DIAGNOSTICOS POR IMÁGENES

OBSTETRICÍA

Rayos / Laboratorio / Ecografías

PODOLOGÍA

GINECOLOGÍA Lunes y Viernes de 8:30 a 1:00pm

GERIATRÍA NUTRICIÓN

?

Tratamiento pie Diabético ?

Extracción de Uñero

PSICOLOGÍA

y Alineación de uña ?

Tratamiento de helomas

plantales y dorsales ?

Trmto. al pie de atleta

ATENCIÓN PREFERENCIAL A NIÑOS Y ADULTO MAYOR

ECOGRAFIA ?

Obstétrica ?

Renal ?

Pélvica ?

Abdominal ?

Transvaginal

OPERACIÓN LAPAROSCÓPICA

Lunes a Sábado 8:00am a 2:00pm

SERVICIO SOCIAL

LUNES-MARTES-VIERNES-SÁBADOS

ATENCIÓN AL USUARIO Las 24 Horas Lunes a Domingos

Lunes a Sábado 8:00am a 2:00pm

2014 ?

Copia de DNI ?

Recibo de agua o luz

Lunes a Sábado 8:00am a 7:00pm

Atención gratuita en todos las consultas, emergencia, hospitalización, traslado en ambulancia, sepelio

HOSPITAL DE SUPE Y UNSACA-HUACHO HORARIO DE ATENCIÓN: Lunes a Sábados / 7:00am a 7:00pm FIRMAN CONVENIO DE COPERACIÓN EDUCATIVA

Lic.Érica Palacios Simeón Coordinadora del SIS