VOLONTIRANJE ZA MLADE
PREPOZNAJEŠ LI SEBE U OVIM REČENICAMA? Provodim sve više vremena uz računalo i sve manje s prijateljima vani na zraku. Oko sebe primjećujem puno toga što bih volio promijeniti. Čini mi se da neki moji znanci iz škole ne dobivaju dovoljnu pažnju od strane odraslih osoba i da se ne uvažava njihovo mišljenje. Imam sposobnosti koje bih volio testirati u stvarnom životu, a ne znam gdje to napraviti. Ponekad sam usamljen/a, a nekad mi je naprosto dosadno. Vjerujem da postoje i bolji doživljaji od gledanja serija na TV programu. Ono što možeš napraviti: VOLONTIRANJE!
ŠTO JE ZAPRAVO VOLONTIRANJE? Doslovno, to bi značilo: obavljanje neke djelatnosti bez materijalne naknade. No, to znači i: uzajamno podržavanje, aktivno uključivanje u društvo i davanje usluga.
Uzajamno podržavanje: Ljudska je prirodna potreba da teži sve boljem životu. Na putu ostvarivanja tih ciljeva osim bliskih osoba tu je i šira socijalna mreža koja zadovoljava te težnje. Npr. tvoji roditelji te podržavaju u želji da upišeš željenu školu, a prijatelji iz razreda ti pomažu u rješavanju nekih zadataka u školskom gradivu.
Aktivno uključivanje u društvo: Način da aktivnim sudjelovanjem u političkim, civilnim interesnim skupinama sudjeluješ u pozitivnim promjenama u društvu.
Davanje usluga: Volontiranje podrazumijeva uglavnom organizirane oblike pomoći koji se provode u institucijama što podrazumijeva pomaganje u domovima za starije, rad s djecom s posebnim potrebama, vatrogasna, kulturna, rekreacijska društva, udruge koje neprofitno rade za dobrobit svih članova zajednice.
Ono što vjerojatno ne znaš: Istraživanje Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva 2005. godine ukazalo je da više od polovice javnosti uopće ne razmišlja o volontiranju, a da samo 5% stvarno i volontira. Jedan od razloga zašto je tomu tako sigurno je i premalo znanja o volontiranju u široj javnosti.
Šta je zapravo civilno društvo?
Što očekivati od organizacije u kojoj volontiramo?
Civilno društvo predstavlja prostor između obitelji, države i tržišta gdje se građani udružuju zbog promicanja zajedničkih interesa. Motiv udruživanja nam je ostvarivanje potreba koje ne možemo realizirati kroz druge segmente društva. Potrebe koje zadovoljavamo udruživanjem: samopoštovanje, poštovanje koje dobijemo od drugih i samoaktualizacija: raditi nešto što je samo po sebi nagrada.
…poštovanje volonterskih prava, dobru pripremljenost projekta, edukacije, susretljivost, djela – a ne riječi, raspoloživost podrške u organizaciji, poštovanje granica volontera, jasno izražavanje očekivanja, superviziju, pozitivnu atmosferu, transparentnost organizacije, urednost prostora, dostupnost sredstava za rad, jasni standardi rada, druženje…
Volonteri su kreatori civilnog društva!
Tko može biti volonter? Volonter je fizička osoba, starija od petnaest godina, koja pruža volonterske usluge na temelju svojih znanja, vještina i sposobnosti. S maloljetnikom ugovor se može sklopiti samo uz pismeno odobrenje zakonskog zastupnika, te ne može obavljati poslove koji su mu zabranjeni zbog ugrožavanja njegovog zdravlja, ćudorednosti ili razvoja. Zakonom su uređena osnovna pitanja: status volontera, prava i dužnosti, naknada troškova i odgovornost za štetu, prava iz socijalnog osiguranja te volonterska knjižica.
Zašto volontiramo? Jer učimo… …suosjećati, biti strpljivi, surađivati, slušati, voditi brigu o sebi dok pomažem drugima, dijeliti, kako kvalitetno provoditi slobodno vrijeme, timski raditi, pričati s ljudima, ne osuđivati, poštovati različitosti, definirati prioritete, organizirati se, nositi se s osjećajima…
Što dajemo od sebe u volonterskom radu? ..velikodušnost, odricanje, empatiju, motivaciju, utjehu, sigurnost, maštu, iskustvo, strast, lijepe riječi, nadu, slobodno vrijeme, podršku, povjerenje u projekt, inspiraciju, kreativnost, povjerljivost, prihvaćanje, trud, odgovornost za zadatak, dobar primjer, vještine, prijateljstvo, znanje, sreću, entuzijazam, smijeh, suosjećanje i nadasve sebe…
Što me može spriječiti u želji da volontiram? - Često mislimo da za volontiranje nemamo vremena, jer moramo učiti ili smo okupirani drugim obavezama. - Ne znamo kako da se uključimo, jer nitko koga poznajemo ne volontira. - Bojimo se da se nećemo snaći u novoj okolini i novim obavezama. - Ne znamo koliko nam naše obveze dozvoljavaju da volontiramo. - Nedostatak podrške za volonterske aktivnosti u obitelji i kod prijatelja.
A gdje mogu volontirati? Kako se mogu uključiti?
U izradi i distribuciji ove brošure sudjelovali su učenici:
-
Škole primijenjenih umjetnosti i dizajna u Zagrebu Ekonomske škole u Samoboru Ekonomske škole u Velikoj Gorici Volonterskog kluba Prve gimnazije u Zagrebu te volonteri udruge “Hrabri telefon”
Obrati se Volonterskom centru u gradu koji ti je najbliži. www.vcz.hr Potraži udruge koje trebaju volontere za njihove projekte. Osmisli vlastiti projekt. Pogledaj kome oko tebe treba tvoja pomoć
Ne zaboravi! Puno je malih stvari kojima možeš potaknuti društvene promjene.
“Usuditi se: to je cijena napretka.” Victor Hugo
Literatura: Jurić, D.: Volonterski menadžment, Volonterski centar Zagreb, Zagreb, 2007. Topčić, D., i Ivelja, N.: Priručnik za volontere, Udruga Mi, Split, 2001. Forčić, G., Ćulum, B. i Relić Šehič, L.,: “Kako ih pronaći? Kako ih zadržati?”, Udruga za razvoj civilnog društva Smar, Rijeka, 2007.
Autori: Gordana Buljan Flander Đurđa Štefanec Grafička priprema i ilustracije: Danko Matasić Sanja Matasić
ponedjeljak - petak: 09 - 20 sati savjet@hrabritelefon.hr www.hrabritelefon.hr