Kontaktgespräch 2016 by Hochschule Luzern

KONTAKT GESPRÄCH

2016 → www.hslu.ch/kontaktgespraech

Mittwoch, 6. April 2016, 12.00 – 17.00 Uhr

Die Absolventenmesse der Hochschule Luzern Messebroschüre

INHALT IMPRESSUM

Inhaltsverzeichnis

Grusswort Dr. Markus Hodel, Rektor Hochschule Luzern

Seite 4

Grusswort Alexandra Richter, Leiterin Careers Service

Seite 5

Das Kontaktgespräch auf einen Blick

Seite 6

Botschaft Hauptsponsor

Seite 8

Sponsoren und Partner

Seite 10

Teilnehmende Unternehmen

Seite 12

Standplan – wer ist wo

Seite 12

Glossar Studiengänge

Seite 14

Unternehmensporträts

Seite 16

Tipps und Tricks für Absolventenmessen

Seite 55

Die Bewerbung – eine Checkliste

Seite 56

Das Vorstellungsgespräch – in drei Schritten

Seite 58

Der Einstiegslohn

Seite 59

Über den Careers Service

Seite 60

Über den Verein Alumni Hochschule Luzern

Seite 60

Über die Hochschule Luzern

Seite 61

Events 2016

Seite 62

Wettbewerb Boa Lingua

Seite 63

Wahl des «attraktivsten Arbeitgebers 2016»

Seite 63

Impressum Herausgeber: Careers Service der Hochschule Luzern Werftestrasse 4 CH-6002 Luzern T +41 41 228 40 15 careers@hslu.ch

Redaktion: Andrea Richter

Grafik, DTP: Mario von Deschwanden Druck: Brunner Druck AG Auflage: 1’200 Exemplare OK-Team Kontaktgespräch 2016: Alexandra Richter, Claudia Coletti, Thomas Fosco

WILLKOMMEN

Willkommen zum Ersten Die Kontaktgespräche der Unternehmen mit unseren Absolventinnen und Absolventen kristallisieren den Kern unserer Arbeit: Wir bilden junge Menschen aus, die Fähigkeiten und Fertigkeiten mitbringen, anspruchsvolle Jobs in den Firmen und Organisationen zu übernehmen. Das ist unsere Mission – dafür arbeiten wir an der Hochschule Luzern jeden Tag. Die Absolventinnen und Absolventen unserer Hochschule sind gefragt. Das zeigt einerseits das grosse Interesse von Ihnen, den Unternehmen, am Kontaktgespräch, und andererseits die monetäre Unterstützung, die Sie dem Careers Service sowie dem Kontaktgespräch in Form von Sponsoring-Beiträgen zukommen lassen. Dafür danke ich Ihnen als Rektor der Hochschule Luzern bestens. Und wenn unsere ehemaligen Studierenden in Ihrem Betrieb zum Geschäftserfolg beitragen, ist dies auch unser Erfolg. Denn als Hochschule Luzern wollen wir Menschen ausbilden, die Ihr Unternehmen weiterbringen. Und Ihnen, den Studierenden, bietet das Kontaktgespräch eine einmalige Chance. Sie können konzentriert und vor Ort Kontakt mit über 80 Unternehmen aus der ganzen Schweiz knüpfen. Nutzen Sie diese Gelegenheit – vielleicht finden Sie gerade am Kontaktgespräch der Hochschule Luzern den Job, der Sie beruflich und persönlich weiterbringt!

Dr. Markus Hodel Rektor Hochschule Luzern

WILLKOMMEN

Willkommen zum Zweiten Bald beenden Sie Ihr Bachelor- oder Master-Studium an der Hochschule Luzern. Sicher haben Sie sich schon mit den anstehenden Themen Bewerben, Vorstellen und Berufseinstieg beschäftigt. Der Careers Service der Hochschule Luzern unterstützt und begleitet Sie gerne bei diesem bedeutsamen Schritt. Das Kontaktgespräch ist DER Event, der Studienabgänger/innen und Unternehmen zusammen bringt und Ihnen die Gelegenheit bietet, wertvolle Kontakte zu knüpfen. Es erwarten Sie rund 80 Unternehmen aus der ganzen Schweiz und aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Kurzporträts der teilnehmenden Unternehmen ab Seite 16 informieren Sie über deren Tätigkeitsgebiet, Grösse, Praktikumsplätze und über die gesuchten Studienrichtungen. Der Hallen-/Standplan zeigt Ihnen, wo Sie diese Unternehmen finden. Unsere neue Careers-Plattform www.careershslu.ch ermöglicht es Ihnen, Ihr CV und Ihre Kontaktdaten zu hinterlegen. Gut möglich, dass das eine oder andere Unternehmen dadurch auf Sie aufmerksam wird und schon im Vorfeld des Kontaktgespräches mit Ihnen in Kontakt tritt, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Mehr zu diesem Tool lesen Sie auf Seite 6. Ich freue mich, wenn Sie am Kontaktgespräch 2016 teilnehmen. Sie werden sehen – man erwartet Sie!

Alexandra Richter Leiterin Careers Service Hochschule Luzern

KONTAKT GESPRÄCH

Das Kontaktgespräch – auf einen Blick! Das Kontaktgespräch – die Absolventenmesse Das Kontaktgespräch ist die Absolventenmesse der Hochschule Luzern. Studierenden der Departemente Technik & Architektur (Ingenieur- und Informatikstudiengänge), Wirtschaft und Design & Kunst bietet sich an diesem Tag die Gelegenheit, mit Unternehmen unterschiedlichster Branchen in Kontakt zu treten. Persönliche Gespräche stehen dabei im Mittelpunkt, flankiert von einem attraktiven Rahmenprogramm. Nächstes Kontaktgespräch Mittwoch, 6. April 2016, 12.00 bis 17.00 Uhr. Im Anschluss After Event in der Nectar Bar. Ort Hochschule Luzern – Soziale Arbeit und Radisson Blu Hotel Luzern, Inseliquai 12–12B, 6002 Luzern Vierwaldstättersee

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Werftestrasse

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Anmeldung Für das Kontaktgespräch ist eine Anmeldung erforderlich unter www.careershslu.ch.

CV-Check Dieses bewährte und beliebte Angebot des Careers Service können Sie auch am Kontaktgespräch nutzen: Bringen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit und lassen Sie sie von Profis durchleuchten. Rahmenprogramm Das Rahmenprogramm des Kontaktgespräches ist attraktiv – die einzelnen Veranstaltungen finden Sie unter «Tagesprogramm». Für die Teilnahme ist keine Anmeldung notwendig. Nach dem Kontaktgespräch sind Sie herzlich an den After Event in der Nectar Bar eingeladen.

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Food & Beverage Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: An zwei Food Cornern (siehe Standplan) stehen warme und kalte Speisen sowie Getränke kostenlos zur Verfügung.

Türöffnung, Check-in Türöffnung und Start der Veranstaltung ist um 12.00 Uhr. Direkt beim Eingang Inseliquai 12B befindet sich der Check-in für Studierende – dort erhalten Sie Ihr Namensschild.

CV-Profil erstellen unter www.careershslu.ch Erstellen Sie unter www.careershslu.ch Ihr persönliches CV-Profil. Auch die Unternehmen, die am Kontaktgespräch teilnehmen, haben auf der neuen Plattform Ihre Profile hinterlegt und teilen dort mit, ob sie bereits im Vorfeld Termine für das Kontaktgespräch vereinbaren.

KONTAKT GESPRÄCH

Tagesprogramm

Zeit

Thema

Gäste

Ort

12.00 Uhr

Türöffnung, Check-in Studierende

Eingang Inseliquai 12B, Luzern

12.15 – 12.45 Uhr

Lohnverhandlungen: Wer wagt, gewinnt! Oder doch nicht?

Auditorium

Moderation: René Barmettler, Partner/ Niederlassungsleiter Jörg Lienert AG Luzern 13.00 – 14.00 Uhr

Podiumsdiskussion «Berufseinstieg in die Tourismus- und Mobilitätsbranche» Chancen und Herausforderungen für eine erfolgreiche Jobsuche Moderation: Christine Herzer, Dozentin, Studienrichtungsverantwortliche Tourismus und Mobilität, Hochschule Luzern – Wirtschaft

13.00 – ca. 14.30 Uhr

Working in Switzerland for international students Work permits Experiences from a graduate Support from the Careers Service

14.30 – 15.30 Uhr

Podiumsdisskussion «Berufseinstieg in die Immobilienbranche» Strategien und Ratschläge zu einem erfolgreichen Karrierebeginn nach dem Studium

Markus Conzelmann, Direktor, Auditorium Radisson Blu Luzern Corinne Häggi, Niederlassungsleiterin Zug/Mandatsleiterin, Jörg Lienert AG Diego Michel, Manager Leisure & Online Sales, Swiss Stefan Otz, Direktor, Interlaken Tourismus Martin Bachofner, Direktor, Gstaad Saanenland Tourismus Room IQ 09

Christoph Fux, HR, SBB AG Immobilien Drei BSc BA ImmobilienAbsolventen

Auditorium

Moderation: Miriam Barmettler, Masterassistentin Hochschule Luzern – Wirtschaft 15.00 – 16.00 Uhr

International Recruitment Interested in working abroad or in an international environment?

Room IQ 09

Learn more from HR experts.

12.15 – 17.00 Uhr

CV-Check

12.15 – 17.00 Uhr

Bewerbungsfoto-Shooting mit Visagistin

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Raum Fotoshooting

12.15 – 17.00 Uhr

Wettbewerb mit tollem Preis

Boa Lingua AG

Stand 52

Ab 17.00 Uhr

After Event

Raum CV-Check

Nectar Bar

BOTSCHAFT HAUPTSPONSOR

Der Hauptsponsor – regional und national verankert! Ohne die finanzkräftige Unterstützung von Sponsoren wären Anlässe wie das Kontaktgespräch nur schwer durchführbar. Ein grosser Dank geht daher an die Adresse des Hauptsponsor dieses Anlasses, an das VZ VermögensZentrum (VZ). Warum sich das VZ für das Kontaktgespräch engagiert, erklärt Philipp Heer, Geschäftsleiter beim VZ der Region Mittelland und Luzern und Mitglied der Geschäftsleitung des VZ (Schweiz).

Das VZ VermögensZentrum engagiert sich in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal als Hauptsponsor des Kontaktgespräches. Welchen Bezug haben Sie zur Hochschule Luzern? Einerseits einen sehr persönlichen, da ich selbst Absolvent der Hochschule Luzern bin. Dann gibt es aber natürlich auch einen geschäftlichen Bezug: Als ich im Jahr 2006 den neuen Standort des VZ in Luzern mit aufbaute, waren wir nur eine Handvoll Mitarbeitende. Heute zählen wir in der Region fast 30 Mitarbeitende und werden auch in diesem Jahr weiter wachsen. Die Hochschule Luzern mit ihrem guten Ruf in der Weiterbildungslandschaft ist ein wichtiger Partner für dieses Wachstum. Denn jeder zweite FH-Absolvent, der bei uns arbeitet, hat sich schon an der Hochschule Luzern weitergebildet. Das Engagement als Hauptsponsor dieser Absolventenmesse ist für uns also selbstverständlich.

Sie sind verantwortlich für die Geschäftsentwicklung des VZ in der Region Luzern.

Welche Rolle spielen die Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Luzern dabei? «Eine Karriere im Finanzbereich ist nur in Zürich möglich.» Diese Aussage höre ich sehr oft. Tatsächlich betreuen viele Finanzinstitute ihre vermögenden Kunden nur an grösseren Standorten oder sogar nur in Zürich. Beim VZ haben wir einen anderen Ansatz. Dank unserer Niederlassungen in der ganzen Schweiz sind wir dort, wo unsere Kunden sind. Das gilt auch für unsere Mitarbeitenden: Die internen Ausbildungen beim VZ sind anspruchsvoll und für alle gleich. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden überall den gleichen Mehrwert erhalten und wir beispielsweise auch in Luzern oder in Sursee sehr vermögende Kunden beraten und langfristig betreuen. Dank unserem starken Wachstum können wir den Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Luzern interessante Perspektiven bieten und ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung praktisch vor der eigenen Haustür fördern.

Worin sehen Sie die Vorteile eines Messeauftritts? Beim VZ blicken wir auf ein sehr erfolgreiches Jahr zurück. Dieser Erfolg hängt massgeblich von unseren Mitarbeitenden ab. Was wie eine Floskel klingt, leben wir Tag für Tag: Wir sind der Meinung, wer morgens gerne und motiviert zur Arbeit kommt, macht einen besseren Job. Das aussergewöhnliche Engagement unserer Mitarbeitenden verdanken wir unserer offenen Kultur, die einen sehr kollegialen Umgang mit einer hohen Zielorientierung verknüpft. Messen wie diese geben uns die Möglichkeit, den Absolventinnen und Absolventen diese Kultur näher zu bringen. Nehmen Sie uns beim Wort und schauen Sie an unserem Stand vorbei! Philipp Heer BSc Business Administration, Finance & Banking. Seit 13 Jahren beim VZ tätig.

Das VZ VermögensZentrum ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz und die Benchmark in Financial Consulting. Damit sind wir erfolgreich und weiterhin auf Expansionskurs. Für Absolventinnen und Absolventen bieten wir unterschiedliche Perspektiven und Einstiegsmöglichkeiten an diversen Standorten in der Schweiz.

Trainee-Programm in der Kundenberatung Ihr Profil

• Sie haben die Fachhochschule oder Uni (idealerweise im Bereich BWL) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor. • Sie möchten sich in einem offenen Umfeld beruflich beweisen und sukzessive Verantwortung über nehmen. Schliesslich wollen Sie weiterkommen. • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizieren klar und strukturiert und haben Spass am Kontakt zu Kunden. Ihre Aufgaben

• Beim VZ sind Sie von Anfang an mitten drin: Sie begleiten einen fachlich versierten Senior Consultant bei Kundenprojekten und Beratungsgesprächen. • Sie entwickeln anspruchsvolle Konzepte, die in die Tiefe gehen. Die Themen: Vermögensmanagement, Anlageanalyse, Steuerplanung, Nachlassregelung und Liegenschaftenfinanzierung. • Das Ziel: Die Optimierung von Vermögen, Vorsorge, Steuern und Einkommen unserer anspruchsvollen Kunden. Ihre Perspektiven

• Das einjährige Trainee-Programm (eduQua-zertifiziert) bereitet Sie fachlich auf Ihre Verantwortung als Consultant vor. Parallel dazu unterstützt Sie Ihr/e Mentor/-in in Ihrer persönlichen Entwicklung. Start jederzeit möglich. • Ihre Weiterentwicklung fördern wir individuell. Sie können in der Beratung mehr Verantwortung übernehmen, sich in Richtung Vermögensverwaltung entwickeln, ein eigenes Team führen. • Im VZ bleiben Sie nicht stehen, denn wir sehen die Förderung junger Nachwuchskräfte als Investition in die Zukunft. Daher profitieren Sie auch nach dem Abschluss des Trainee-Programms von weiteren internen und externen Weiterbildungen im Rahmen des VZ CareerProgramms. Neugierig? Wir auch! Es freut sich ein junges, motiviertes Team auf Sie. Bitte laden Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Ihrem Motivationsschreiben gleich auf unserem Online-Tool hoch – idealerweise zusammengefasst in einer Datei. VZ VermögensZentrum Human Resources Christian Bieri Beethovenstrasse 24 8002 Zürich Tel. 044 207 27 27 recruiting@vzch.com

VermögensZentrum

Aarau I Basel I Bern I Chur I Horgen I Lausanne I Luzern I Meilen Schaffhausen I Solothurn I St. Gallen I Winterthur I Zug I Zürich

www.vermoegenszentrum.ch

SPONSOREN PARTNER

Ein herzliches Dankeschön! Wir danken herzlich allen Sponsoren des Kontaktgespräches 2016 sowie den Hauptpartnern und Partnern des Careers Service:

Hauptsponsor Kontaktgespräch

Sponsoren Kontaktgespräch

Hauptpartner Careers Service

Partner Careers Service

ÜBERSICHT

Teilnehmende Unternehmen Accenture ALDI SUISSE AWK Group AG Balmer-Etienne AG Baloise Group Base-Net Informatik AG bbv Software Services AG Bison Schweiz AG Boa Lingua BSI Business Systems Integration AG Bundesverwaltung business4you AG CKW Consult & Pepper AG Credit Suisse CSS Versicherung Die Schweizerische Post Drees & Sommer ELCA Informatik AG Elektrisola Feindraht AG EnDes Engineering Partner AG

Endress+Hauser ERNI EROWA AG EY (Ernst & Young) Geberit AG Goldwyn Partners Group AG GWF MessSysteme AG HELVETING Engineering AG International Committee of the Red Cross (ICRC) Innovation Process Technology AG INTERTEAM IOZ AG ITConcepts Professional GmbH itelligence AG Jörg Lienert JTI Schweiz Kantonale Verwaltung Luzern Komax AG Kurath Engineering AG Leister AG

Stand 55 Stand 25 Stand 58 Stand 46 Stand 63 Stand 70 Stand 30 Stand 27 Stand 52 Stand 34 Stand 78 Stand 32 Stand 8 Stand 35 Stand 18 Stand 12 Stand 54 Stand 41 Stand 67 Stand 22 Stand 1

Stand 17 Stand 15 Stand 33 Stand 75 Stand 42 Stand 5 Stand 65 Stand 53 Stand 48 Stand 76 Stand 57 Stand 47 Stand 69 Stand 60 Stand 38 Stand 73 Stand 56 Stand 31 Stand 59 Stand 50

Standplan – Wer ist wo

WC Eingang Studierende

Auditorium

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Food Corner I 1

Hochschule Luzern

Leuchter IT Solutions Lidl Schweiz LIST AG Losinger Marazzi AG Luzerner Kantonalbank LUKB maxon motor ag M端ller Martini DruckverarbeitungsSysteme AG Nine Internet Solutions AG Noser Engineering AG Opacc Software AG Open Systems AG PARALLEL Informatik AG Partners Group AG Pilatus Flugzeugwerke AG PwC (PricewaterhouseCoopers AG) Rebsamen Technocasa AG EURES/RAV Rittmeyer AG Roche Diagnostics International AG ROSEN Technology AG

Stand 20 Stand 45 Stand 26 Stand 51 Stand 66 Stand 10 Stand 16 Stand 28 Stand 29 Stand 68 Stand 2 Stand 14 Stand 23 Stand 6 Stand 49 Stand 77 Stand 44 Stand 19 Stand 37 Stand 7

RUAG Schindler Aufz端ge AG SCHURTER AG SIGA Cover AG SIXT SE STA Travel AG Stier & Partner GmbH Swiss International Air Lines Swisscom AG TCG Informatik AG TRUMPF UBS Unic Valion AG Varian Medical Systems International AG VZ Verm旦gensZentrum AG Z端hlke Engineering AG

Stand 39 Stand 3 Stand 21 Stand 71 Stand 24 Stand 9 Stand 61 Stand 13 Stand 4 Stand 40 Stand 36 Stand 11 Stand 62 Stand 64 Stand 43 Stand 74 Stand 72

Food Corner II

48 73

Hauptsponsor

62 64

61 60

Eingang Unternehmen

44 43 CV-Check

Fotoshooting

Meeting & Event Welcome Desk

Hotel Radisson Blu

Garderobe

Business Corner

GLOSSAR STUDIENGÄNGE 14

Studiengänge und ihre Abkürzungen Von folgenden Studiengängen sind Absolventinnen und Absolventen gesucht: Studiengang Abkürzung BSc Maschinentechnik mit den Studienrichtungen – Erneuerbare Energien & Verfahrenstechnik – Produkteentwicklung & Industriedesign – Fluidmechanik & Hydromaschinen (Thermo- und Fluiddynamik)

BSc Energie BSc ProdEnt BSc Fluidmech

BSc Elektrotechnik

BSc Elektro

BSc Informatik (mit den Studienrichtungen Software Systems, ICT Business Solutions)

BSc Informatik

BSc Wirtschaftsingenieur | Innovation

BSc WirtInov

MSc Engineering

MSc Engin

BSc in Business Administration mit den Studienrichtungen – Finance & Banking – Controlling & Accounting – Kommunikation & Marketing – Immobilien – Public & Nonprofit Management – Tourismus & Mobilität, – Management & Law

BSc Finance BSc Controlling BSc KommMark BSc Immo BSc PublNonprofit BSc Tourismus BSc ManaLaw

BSc International Management & Economics

BSc IntManag

BSc Wirtschaftsinformatik

BSc WirtInf

MSc in Banking & Finance

MSc Banking

MSc in Business Administration mit den Majors – Business Development & Promotion – Tourism – Public & Nonprofit Management – Online Business & Marketing

MSc BusiDevelop MSc Tourism MSc PublNonprofit MSc OnlineMark

MSc in International Financial Management

MSc IntFinance

MSc in Wirtschaftsinformatik

MSc WirtInf

BA Graphic Design

BA Graphic

BA Design Management

BA Design

BA Produkt- und Industriedesign

BA ProdDesign

MA Design

UNTERNEHMENS PORTRÄTS

Stand 55

Stand 25

Stand 58

Accenture

ALDI SUISSE

AWK Group AG

Accenture Recruiting Team Fraumünsterstrasse 16 8001 Zürich Telefon +41 44 219 50 05 recruiting.switzerland@accenture.com www.accenture.ch/karriere

Recruiting Team Niederstettenstrasse 3 9536 Schwarzenbach job@aldi-suisse.ch www.job.aldi.ch

Maya Trütsch Leutschenbachstrasse 45 8050 Zürich Telefon +41 58 411 97 66 maya.truetsch@awk.ch www.awk.ch

Tätigkeit Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit umfassender Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über mehr als 40 Branchen und alle Unternehmensfunktionen hinweg – gestützt auf das weltweit grösste Delivery-Netzwerk – arbeitet Accenture an der Schnittstelle von Business und Technologie, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern und nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder zu schaffen. Mit rund 373‘000 Mitarbeitenden, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind, treibt Accenture Innovationen voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern. Besuchen Sie uns unter www.accenture.ch.

Tätigkeit ALDI ist seit zehn Jahren in der Schweiz und hat inzwischen 180 Filialen eröffnet. Absolventen steigen bei ALDI SUISSE als Regionalverkaufsleiter/in ein. Sie entscheiden sich für eine Führungskarriere (vs. Fachkarriere). Als Regionalverkaufsleiter/in investieren Sie den grössten Teil Ihrer Zeit in die Personalführung: Sie stellen ein, entlassen, befähigen, motivieren und fördern Ihre Mitarbeitenden. Sie haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Sie führen bis zu 70 Mitarbeitende, Sie behalten die Kennzahlen Ihrer Filialen im Auge und Sie sind die Schnittstelle zwischen Filiale, Management und den anderen Anspruchsgruppen. Durch diese Aufgaben wachsen Sie persönlich enorm. Sie entwickeln sich vom jungen Absolventen zur souveränen Führungskraft. Wir unterstützen Sie dabei.

Tätigkeit Die AWK Group ist mit über 170 Mitarbeitenden eines der grössen Schweizer Beratungs- und Planungsunternehmen für Informationstechnologie mit Sitz in Zürich, Bern, Basel und Lausanne. Wir planen, beschaffen und begleiten die Umsetzung von Steuerungs-, Überwachungs- und Leitsystemen für Bahnen, Strassenverkehr und Gebäudetechnik. Die AWK Group gehört schweizweit zu den attraktivsten Arbeitgebern für Ingenieure, Informatiker und Physiker (bestätigt durch Top-Bewertung auf www.kununu.com). Wir suchen hoch qualifizierte Mitarbeitende, die einen Abschluss in Richtung Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Physik mitbringen und uns auch menschlich überzeugen. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine tolle Firmenkultur. Wir freuen uns auf deinen Besuch oder deine Bewerbung!

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc IntFinance / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc Immo / BSc PublNonprofit / BSc Tourismus / BSc ManaLaw / BSc IntManag / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc Tourism / MSc PublNonprofit / MSc OnlineMark / MSc IntFinance

Praktika Ja

Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 20–30

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin / MSc WirtInf Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 10

Wir haben eine grosse Idee. Und brauchen engagierte Köpfe, um sie zu verwirklichen.

«Wir machen Sie sicherer» ist unser Versprechen an unsere Kunden. Eine sicherere Welt ist unsere Vision – die Sicherheitswelt der Baloise. Wir suchen Menschen, die sie mit ihren Talenten und ihrer Begeisterung gemeinsam mit uns verwirklichen: im Bank- und Versicherungswesen, in Bereichen wie Finanzen, Recht, Marketing, Vertrieb, Personalwesen, in der IT und in vielen weiteren Abteilungen. Die Idee einer sichereren Welt bietet viele Herausforderungen. Und viele Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und die berufliche Zukunft zu gestalten. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Oder sagen Sie sogar jetzt schon: «Da bin ich mir sicher.»? Dann sollten wir uns kennenlernen. Informieren Sie sich und bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal: www.baloise.ch/karriere

Wir machen Sie sicherer.

Stand 46

Stand 63

Stand 70

Balmer-Etienne AG

Baloise Group

Base-Net Informatik AG

Karin Gantner Kauffmannweg 4 6003 Luzern Telefon +41 41 228 12 45 karin.gantner@balmer-etienne.ch www.balmer-etienne.ch

Michelle Allgöwer Aeschengraben 21 4002 Basel Telefon + 41 58 285 91 52 michelle.allgoewer@baloise.com www.baloise.ch/karriere

Jolanda Burger Wassergrabe 14 6210 Sursee Telefon +41 41 925 73 25 info@basenet.ch www.basenet.ch

Tätigkeit Suchen Sie die Herausforderung in einem abwechslungsreichen und professionellen Umfeld? Wollen Sie Überdurchschnittliches leisten und erreichen? Möchten Sie gemeinsam mit uns hochgesteckte Ziele verwirklichen? Wir ermöglichen Ihnen als Hochschulabsolvent/in den Einstieg in die Beratertätigkeit. Wir sind ein führender Anbieter von Beratungsdienstleistungen in den drei Geschäftsfeldern Finanzen, Steuern und Recht mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Luzern, Stans und Zürich. Uns ist es wichtig, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zu fördern, ebenso unterstützen wir Sie in Ihrer Weiterbildung. Frau Karin Gantner, Leiterin Interne Dienste, karin.gantner@balmer-etienne.ch, informiert Sie gerne über Ihre Möglichkeiten in der Beratungsbranche. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

Tätigkeit Mit Sicherheit eine gute Wahl: Mit unserer Baloise-Sicherheitswelt verbinden wir Versicherung mit intelligenter Prävention. Klar stehen dabei unsere Mitarbeitenden im Fokus, was uns die Auszeichnung als «Friendly Workspace» attestiert. Als Schweizer Finanzdienstleistungsunternehmen mit europäischer Präsenz bieten wir 7’600 Mitarbeitenden eine partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem innovativen Arbeitsumfeld. Wir fordern Ihr Engagement und fördern Ihre Talente, um gemeinsam unsere Kunden sicherer zu machen. Dafür suchen wir aussergewöhnliche Talente, die engagiert an ihren Aufgaben wachsen, sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Tätigkeit Die Base-Net Informatik AG ist spezialisiert auf die Entwicklung und Einführung von Softwarelösungen mit den Schwerpunkten Kreditmanagement, Automatisierung von Prozessen bei Finanzintermediären sowie der Vernetzung sämtlicher im Schulbetrieb und dessen Verwaltung relevanten Personen und Informationen. Wir schaffen Lösungen, die Mehrwert bringen. Die berufliche Weiterbildung als Investitionsgut hat für uns eine strategisch wichtige Bedeutung: Wir motivieren unsere Mitarbeitenden zur beruflichen Weiterbildung und unterstützen sie dabei. Kostenbeteiligung oder Kostenübernahme, Freiräume für Selbststudium, gemeinsam ausgearbeitete und angepasste Arbeitszeitoder Pensenmodelle sind einfache Möglichkeiten, um für beide Seiten eine echte «Win-win»-Situation zu schaffen.

Gesuchte Studiengänge BSc Controlling Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 1–2

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc Immo / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / MSc IntFinance / MSc WirtInf Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 15–20

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc Finance / BSc Controlling / BSc Immo / BSc WirtInf / BSc WirtInov / MSc Banking / MSc WirtInf / Praktika auf Anfrage

«Wir legen den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft»

Balmer-Etienne ist kein gewöhnlicher Arbeitgeber. Mit 100 Wirtschaftsprüfern, Steuerspezialisten, Rechtsanwälten, Treuhandexperten und weiteren Fachleuten sind wir die grösste kleine Professional Services Firm im Raum Zentralschweiz und Zürich. Wir sind gross genug, um anspruchsvolle und komplexe Kundenaufträge professionell zu bewältigen, und überschaubar genug, um persönlich und schnell zu agieren. Persönlich, engagiert, vertrauensvoll.

Wirtschaftsprüfung

Steuerberatung

Wirtschaftsberatung

Immobilienberatung

Rechtsberatung

www.balmer-etienne.ch

Luzern

Rechnungswesen Zürich

Stans

Grossartiger Einsatz und agile Projektführung ermöglichten ein super Ergebnis, zeitlich wie qualitativ. Tolles Teamwork, danke! Adrian Bünter Leiter Building Automation & Tools Schindler Aufzüge AG

MOBILITÄT

Intuitiv und effizient in der Bedienung: So sollte die neue iPhone App für die Schindler Aufzüge AG sein. bbv entwickelte diese App mit neuem Interaktionsdesign und stellte die Weichen für die Zukunft, so dass ein Wechsel auf Android oder Windows Phone jederzeit möglich ist. www.bbv.ch · Zürich · Bern · Luzern · Zug · München

Stand 30

Stand 27

Stand 34

bbv Software Services AG

Bison Schweiz AG

BSI Business Systems Integration AG

Laila Ulmann Blumenrain 10 6002 Luzern Telefon +41 41 429 01 27 laila.ulmann@bbv.ch www.bbv.ch/karriere

Pius Hefti Allee 1A 6210 Sursee Telefon +41 58 226 00 00 pius.hefti@bison-group.com www.bison-group.com

Claudia Isler Täfernweg 1 5405 Baden-Dättwil Telefon +41 56 484 19 22 claudia.isler@bsi-software.com www.bsi-software.com

Tätigkeit bbv Software Services ist ein Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Wir stehen für Top-Qualität im Software Engineering und für viel Erfahrung in der Umsetzung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Expertise in die bedeutendsten Visionen, Projekte und Herausforderungen unserer Kunden einzubringen. Wir sind dabei als Experte oder ganzes Entwicklungsteam im Einsatz und entwickeln Lösungen wie Cloud, Web oder mobile Anwendungen, aber auch Embedded Systeme. Oder wir beraten und übernehmen die Verantwortung in verschiedenen Bereichen von der Analyse bis zur effizienten Qualitätssicherung.

Tätigkeit Der Hauptsitz der Bison Schweiz AG befindet sich in Sursee, Luzern. Die Bison Schweiz AG gehört zur Bison Holding AG. Diese beschäftigt rund 300 Mitarbeitende, davon 50 Mitarbeitende in Deutschland. Sie ist spezialisiert auf die Entwicklung und Einführung von Business Software für mittelständische Unternehmen. Mit einer Markterfahrung von über 30 Jahren trägt die Bison Schweiz AG zuverlässig und sicher zum Erfolg ihrer Kunden bei. Jeder Kunde wird umfassend betreut und langfristig begleitet. Gegenseitiges Vertrauen und der Schutz der IT-Investitionen des Kunden stehen dabei im Vordergrund.

Tätigkeit BSI ist Hersteller von datenbankbasierten Geschäftsapplikationen, darunter CRM- und CTMS-Lösungen, und Initiator des offenen Java Framework Eclipse Scout. Dank offenen Standards (Java, SOA, Eclipse Scout, HTML5) geniessen unsere Kunden ein Höchstmass an technologischer und architektonischer Nachhaltigkeit. Geboren 1996, zuhause in Baar, Baden, Bern, Düsseldorf, Frankfurt, München und Zürich sowie bei 120’000 Anwendern in aller Welt. 230 Mitarbeiter stark. Inhabergeführt, mit 160 beteiligten Mitarbeitenden.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw

Praktika Nein

Bedarf Absolvierende/Jahr 4

Bedarf Absolvierende/Jahr 2

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 7

Stand 78

Stand 32

Stand 8

Bundesverwaltung

business4you AG

CKW

Eidg. Personalamt EPA Eigerstrasse 71 3003 Bern job@stelle.admin.ch www.stelle.admin.ch

Patricia Bianco Grenchenstrasse 5a 2504 Biel/Bienne Telefon +41 32 376 00 70 hrm@business4you.ch www.business4you.ch

Andrea Grob Postfach 6002 Luzern Telefon +41 41 249 55 85 andrea.grob@ckw.ch www.ckw.ch

Tätigkeit Als eine der grössten öffentlichen Verwaltungen der Schweiz pflegt die Bundesverwaltung zwischenstaatliche Beziehungen, schafft gute Rahmenbedingungen für Gesellschaft und Wirtschaft, stellt Infrastrukturen bereit und sorgt für die Sicherheit von Staat und Bürgerinnen und Bürgern. Die verschiedenen Aufgabenbereiche reichen von A wie auswärtigen Angelegenheiten bis Z wie Zoll. Im vielseitigen Tätigkeitsfeld kommen Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen zum Einsatz. In der Bundesverwaltung gestalten Sie mit Ihrem Engagement die Schweiz. Sie erleben einzigartige Arbeitsinhalte, ein mehrsprachiges Umfeld sowie stets neue Herausforderungen. Die offenen Stellen sowie die Listen der Ansprechpersonen für Hochschulpraktika finden Sie auf unserem Stellenportal www.stelle.admin.ch.

Tätigkeit business4you mit Hauptsitz in Biel und einer Niederlassung in Zürich ist eine Marketingagentur und beschäftigt aktuell ca. 50 Mitarbeitende. Wir sind seit 2003 erfolgreich in den Bereichen Marketing, Innovation und Management tätig – einerseits beratend und andererseits umsetzend. Die Gebiete, in denen wir unsere Kunden unterstützen, sind vielfältig und reichen von Marketingstrategien und Consulting über das Begleiten und Durchführen von Innovationsprozessen bis hin zur Umsetzung einzelner Marketingkampagnen und -massnahmen. Die Stärke von business4you ist die interdisziplinäre Verbindung und das umfassende Know-how in den Bereichen Marketing, Innovation und Consulting.

Tätigkeit Unsere Kernkompetenz ist Energie, von der Turbine bis zur Steckdose. Die Energiebranche ist in Bewegung. Diese hohe Dynamik ermöglicht spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen und Karriereperspektiven für Hochschulabsolventen, Lernende und für junge wie erfahrene Fach- und Führungskräfte. So finden sich zahlreiche interessante Arbeitsfelder und attraktive Stellen für Techniker und Betriebswirtschafter. Wir stecken viel Energie in die Förderung unserer Mitarbeitenden. Die CKWGruppe beschäftigt rund 1’700 Mitarbeitende, bildet rund 300 Lernende in 16 Berufen aus und ist damit unter den Top 20 der grössten Zentralschweizer Arbeitgeber. Die CKW-Gruppe gehört zum Axpo Konzern.

Gesuchte Studiengänge BSc KommMark / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / BA Graphic / BA Design / MA Design /

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge Alle Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 400–500

Praktika Ja

Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 4–10

Mit Energie in die Berufswelt

Einstiegsstellen für Hochschulabsolventen www.ckw.ch/ hochschulabsolventen Ein Unternehmen der

Ready for Take-off? Heben Sie mit uns ab und Ihr Karrierestart wird zum Erfolg.

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Fabian Imfeld Löwenstrasse 9 6004 Luzern Telefon +41 41 417 10 00 luzern@consultandpepper.com www.consultandpepper.com

Andrea Rüegger Thurgauerstrasse 30/32 8070 Zürich Telefon +41 44 334 20 91 andrea.rueegger@credit-suisse.com www.credit-suisse.com/careers

Giulia Roth Tribschenstrasse 21/Postfach 2568 6002 Luzern Telefon +41 58 277 20 28 giulia.roth@css.ch www.css.ch/stellen

Tätigkeit Ihre Starthilfe für den perfekten Berufseinstieg! Wir sind der ideale Türöffner zu Ihrem Traumjob – dank einem Netzwerk von über 400 Unternehmen! Wir bringen Sie bei Ihrem Karrierestart in Pole Position! Bachelor- oder MasterAbsolventen mit Schwerpunkt in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder BWL ermöglichen wir Zugang zu den interessantesten Einstiegspositionen. Wir planen und realisieren gemeinsam den wichtigen ersten Schritt Ihres beruflichen Weiterkommens. Unser gemeinsames Ziel: Ihre Interessen mit denjenigen des Marktes abstimmen und die für Sie richtige Portion Salz & Pfeffer in Ihren Karrierestart einstreuen! Wir berücksichtigen dabei Ihre Karrierechancen in Bezug auf fachliche und persönliche Entwicklung sowie eine marktgerechte Entlöhnung.

Tätigkeit Founded in 1856 with headquarters in Zurich, Credit Suisse has operations in over 50 countries and employs 45’800 individuals from approximately 150 different nations. Our broad footprint helps us to generate a geographically balanced stream of revenues and net new assets and allows us to capture growth opportunities around the world. We serve our clients through three regionally focused divisions: Swiss Universal Bank, International Wealth Management and Asia Pacific. We provide interesting opportunities in all areas of the bank and offer a wide range of entry-level programs for both students and graduates.

Tätigkeit Die CSS Gruppe mit ihren rund 2‘700 Mitarbeitenden gehört zu den führenden Schweizer Kranken-, Unfall- und Sachversicherern. In der Grundversicherung ist sie Marktleader: Über 1,2 Millionen Menschen vertrauen der CSS. Werden Sie Teil der CSS und erleben Sie unsere offene und inspirierende Unternehmenskultur. Profitieren Sie von herausfordernden Tätigkeiten, spannenden Karrieremöglichkeiten und einem wertschätzenden Führungsverständnis. Die Informatik der CSS besteht aus rund 250 Mitarbeitenden. Davon entwickeln mehr als 120 Mitarbeitende innovative Software nach der ScrumMethodik. Wir bieten Ihnen ein professionelles, agiles IT-Umfeld und einen verantwortungsvollen Direkteinstieg. Ganz persönlich weiterkommen. Mit uns schreiben Sie Ihre individuelle Erfolgsgeschichte.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc Energie / BSc ProdEnt / BSc Elektro / MSc Engin / BSc Controlling / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc Immo / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc IntFinance / MSc WirtInf Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc WirtInf

Bedarf Absolvierende/Jahr 675

Praktika Ja

Wir bewegen Gelb als Einsteiger und Aufsteigerinnen.

Vielfältige Möglichkeiten für individuelle Entwicklung: Unsere Trainees setzen auf Zusammenspiel und nutzen ihren Gestaltungsspielraum, um Gelb zu bewegen. Mit klugen Anstössen und Ambition. Bewegen Sie mit. www.post.ch/students

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Die Schweizerische Post

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ELCA Informatik AG

Aurélie Urwyler Wankdorfallee 4 3030 Bern Telefon +41 58 386 43 13 student@post.ch www.post.ch/students

Sibylle Gehrig St. Alban-Vorstadt 80 4052 Basel Telefon +41 61 785 72 84 personal@dreso.com www.dreso.ch

Sabrina Dubach Steinstrasse 21 8003 Zürich Telefon +41 44 456 32 11 careers@elca.ch www.elca.ch

Tätigkeit Gelb bewegt. Und wir bewegen Gelb. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-BusinessLösungen in rund 15 Ländern arbeiten wir täglich an der Post von Morgen. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen und sind schweizweit eine der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte. Mit Investitionen in Klimaschutzprojekte oder dem vollumfänglichen Bezug von erneuerbarer Energie und zertifiziertem Strom leisten wir einen Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. In den vier Märkten Kommunikation, Logistik, Retailfinanzen und öffentlicher Personenverkehr bewegen weltweit rund 63’000 Menschen aus über 140 Nationen in mehr als 100 verschiedenen Berufen Gelb.

Tätigkeit Wir begeistern uns für die Immobilien- und Bauprojekte unserer Kunden. Diese führen wir mit Know-how und Leidenschaft zum Erfolg. Nutzen Sie Ihre Chance, die Gebäude der Zukunft mitzugestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und verstärken Sie uns in der Entwicklungsberatung, der Infrastrukturberatung, im Projektmanagement, im Engineering, in der Immobilienberatung oder in der strategischen Prozessberatung. Mit einem Netzwerk von 38 nationalen und internationalen Standorten und mehr als 2‘000 Mitarbeitenden sind wir immer für unsere Kunden da.

Tätigkeit ELCA ist mit mehr als 700 Mitarbeitenden eine der grössten unabhängigen Schweizer Firmen im Bereich IT Consulting, Softwareentwicklung und Systemintegration. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Gross- und Mittelstandskunden. Seit 1968 verfolgen wir vor allem eine Aufgabe: Die IT-Welt ein bisschen einfacher machen. Durch komfortable Lösungen für komplexe Aufgaben. Durch zuverlässiges Timing und Budgettreue. Durch Kundenorientierung bis ins letzte Detail. Werde auch Du Teil unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte! Bei uns arbeitest Du mit modernen Technologien wie .NET, Java (JEE), Spring, Hibernate, Lucene, JSF, Angular JS, REST, Mobile, SOA, ESBs, Cloud, Continuous Integration usw. Als Ingenieur/in begleitest Du mit dem Team den ganzen Projektzyklus von der Analyse bis zur Einführung.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInov / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc WirtInf / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / MSc Engin / BSc Immo Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 75

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 20–25

Bedarf Absolvierende/Jahr 50

Erfolg hat viele Facetten. Welche wollen Sie zeigen? Wir begeistern uns für die Immobilien- und Bauprojekte unserer Kunden. Diese führen wir mit Know-how und Leidenschaft zum Erfolg. Nutzen Sie Ihre Chance, die Gebäude der Zukunft mitzugestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und verstärken Sie uns in der Entwicklungsberatung, der Infrastrukturberatung, im Projektmanagement, im Engineering, in der Immobilienberatung oder in der Strategischen Prozessberatung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. www.karriere-dreso.com

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Interessante und abwechslungsreiche Projekte bearbeiten Selbständig breite Erfahrungen sammeln in mehreren Branchen Projektverantwortung mittragen für Ausführung und Termine Direkten Kontakt mit unseren Kunden pflegen

Innovation und Erfahrung aus über 2500 Projekten

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Elektrisola Feindraht AG

EnDes Engineering

Endress+Hauser

Partner AG Reto Portmann Hauptstrasse 35 6182 Escholzmatt Telefon +41 41 487 77 00 reto.portmann@elektrisola.ch www.elektrisola.ch

René Schärer Industriestrasse 27 4703 Kestenholz Telefon +41 62 389 70 80 r.schaerer@endes.ch www.endes.net

Fabienne Hochstrasser Kägenstrasse 7 4153 Reinach Telefon +41 61 715 6111 fabienne.hochstrasser@ flowtec.endress.com www.karriere.endress.com

Tätigkeit Die Elektrisola Feindraht AG ist eines von acht Werken der deutschen Elektrisola-Gruppe und stellt FeindrahtSpezialitäten für die Elektro- und Textilindustrie her. Mit knapp 200 Mitarbeitenden sind wir einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Unesco Biosphäre Entlebuch. Durch die kurzen Produktlebenszyklen sind hohe Flexibilität und schnelle Umsetzung der Kundenwünsche wichtige Voraussetzungen für unseren Erfolg. Durch die konsequente Ausrichtung auf die Spezialitätenproduktion haben wir über viele Jahre ein grosses Know-how in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Spezialdrähten aufgebaut. Die Elektrisola-Gruppe beschäftigt weltweit rund 2’700 Mitarbeitende. Wir bieten die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen erste Berufserfahrungen nach dem Studium zu sammeln.

Tätigkeit EnDes ist eine Gruppe von selbstständig arbeitenden Ingenieurbüros in der Schweiz und in Süddeutschland. Jedes Büro ist eine eigenständige AG und betreut seine eigenen Kunden und Mitarbeiter. EnDes bearbeitet hauptsächlich Entwicklungsaufträge für innovative Neuprodukte auf den Gebieten Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik und Medizinaltechnik. Als zukünftige/r Mitarbeiter/ in erhalten Sie die Möglichkeit, interessante und abwechslungsreiche Projekte zu bearbeiten. Sie sammeln selbstständig breite Erfahrungen in mehreren Branchen und lernen, Projektverantwortung für Ausführung und Termine mitzutragen. Der Kunde steht immer im Mittelpunkt Ihres Handelns. Er hat das Recht, die bestmögliche Leistung zu erhalten. Dabei sind Sie der Schlüssel zum Erfolg. Steigen Sie ein!

Tätigkeit Endress+Hauser liefert Sensoren, Geräte, Systeme und Dienstleistungen für Füllstand-, Durchfluss-, Druckund Temperaturmessung sowie Analyse und Messwertregistrierung. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit automatisierungstechnischen, logistischen und informationstechnischen Dienstleistungen und Lösungen. Die Produkte setzen Massstäbe im Hinblick auf Qualität und Technologie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten des Lernens und der Weiterbildung. Unsere individuellen Schulungsmöglichkeiten unterstützen den beruflichen Werdegang des einzelnen Mitarbeiters. Sie profitieren von einem internationalen Umfeld und von unserem nachhaltigen Wachstum. Sehen Sie sich auf unserem Karriereportal um und entdecken Sie die Vorteile, die Mitarbeitenden von Endress+Hauser geboten werden!

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc WirtInov

Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 1

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc ProdEnt / BSc Fluidmech / MSc Engin Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Fluidmech / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Bedarf Absolvierende/Jahr 10

Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 20

Stand 15

Stand 33

Stand 75

ERNI

EROWA AG

EY (Ernst & Young)

Kristina Joksimovic Thurgauerstrasse 40 8050 Zürich Telefon +41 44 215 42 16 join@erni.ch www.joinerni.com

Ursula Gloor Knutwilerstrasse 3 6233 Büron Telefon +41 41 935 11 88 ursula.gloor@erowa.com www.erowa.com

Nalan Ayyildiz Maagplatz 1 8010 Zürich Telefon +41 58 286 31 11 nalan.ayyildiz@ch.ey.com www.ch.ey.com/careers

Tätigkeit Wir leben die Leidenschaft für wegweisendes Software Engineering. Diese Disziplin gewinnt zunehmend an Bedeutung als wesentlicher Treiber für Innovation. Ihr Erfolg hängt im hohen Masse von effektivem Teamwork und Kommunikation ab. Gemeinsam lösen wir komplexe Probleme. Wir gehen dabei pragmatisch und strukturiert vor. So führen wir Veränderungen herbei und treiben Innovationen voran. Zur Umsetzung unserer internationalen Wachstumspläne sucht ERNI engagierte Engineers und Berater, die unsere Leidenschaft teilen. Sie streben eine Laufbahn als Fachexperte oder Manager an? Oder beides? ERNI unterstützt Sie bei der systematischen Planung Ihrer beruflichen Laufbahn. Wir erstellen einen klar definierten Karriereplan, der Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Innovation?

Tätigkeit EROWA wurde 1970 gegründet und ist heute die international führende Anbieterin von Systemlösungen zur Produktivitätssteigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von hochpräzisen Spannsystemen mit Repetiergenauigkeiten im µm-Bereich, über CNC-gesteuerte Messmaschinen zu Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation. Wir entwickeln in Teams mit modernen Werkzeugen wie ePlan, Siemens NX und TeamCenter und verwenden aktuelle Entwicklungsmethoden wie zum Beispiel Scrum in der Softwareentwicklung.

Tätigkeit Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitenden, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Bedarf Absolvierende/Jahr 2

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / MSc IntFinance / MSc WirtInf

Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 10

Bedarf Absolvierende/Jahr 300

www.ey.com/careers #BuildersWanted

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“EY” refers to Ernst & Young Ltd, Basel, a member firm of Ernst & Young Global Limited, London, a UK company limited by guarantee. ED 0417.

Find out what your future holds at EY.

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Ihr Talent hat bei uns eine grosse Zukunft. → www. geberit.ch/karriere

Die Geberit Gruppe ist der erfolgreiche europäische Marktführer in der Sanitärtechnik und weltweit präsent. Unsere nachhaltige Unternehmenskultur ist geprägt durch einen lebendigen, direkten Umgang, eine gute Work-Life-Balance und einen Freiraum für individuelle Arbeitsgestaltung. Wenn Sie Spitzenleistungen anstreben und sich weiterentwickeln möchten, dann ist Geberit der richtige Partner für Sie. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Umfeld, in dem Sie sich entfalten und eigene Ideen entwickeln können. Wir fördern Sie individuell – auf allen Stufen und in jeder beruflichen Phase. Interessiert? Dann besuchen Sie uns auf → www. geberit.ch/karriere Wir freuen uns auf Sie!

Stand 42

Stand 5

Stand 65

Geberit AG

Goldwyn Partners Group AG

GWF MessSysteme AG

Patricia Grob Schachenstrasse 77 8645 Jona Telefon +41 55 221 64 18 patricia.grob@geberit.com www.geberit.ch/karriere

Kathrin Etterlin Ruessenstrasse 18 6340 Baar Telefon +41 41 769 36 19 ke@goldwynpartners.com www.goldwynpartners.com

Boris Roth Obergrundstrasse 119 6002 Luzern Telefon +41 41 319 50 50 info@gwf.ch www.gwf.ch

Tätigkeit Die weltweit tätige Geberit-Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte. Als integrierter Konzern verfügt Geberit in den meisten Ländern Europas über eine sehr starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 35 Produktionswerke, davon 6 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit mehr als 12’000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern erzielt Geberit einen Nettoumsatz von CHF 2,6 Milliarden. Die Geberit-Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert. Seit 2012 sind die Geberit-Titel Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Tätigkeit Wir sind eine unabhängige IT-Personalberatung, die seit 1998 erfolgreich IT-Talente sowie Fach- und Führungskräfte vermittelt. Als neutraler Partner bringen wir interessierte Persönlichkeiten und qualifizierte Unternehmen zusammen. Kompetenzen: Seit über 15 Jahren beraten und vermitteln wir IT-Talente. Darunter sind viele FH-Abgänger sowie ehemalige FH-Absolventen. Nachhaltige Übereinstimmung zwischen Dir und der Unternehmung ist unser Ziel. Kunden: Über 200 ausgewählte Unternehmen arbeiten mit uns zusammen. Das Kundenportfolio bietet Dir facettenreiche und bisher vielleicht unbekannte Möglichkeiten zu deinem Karrierestart. Karriereservice: Beratung nach Mass. Von einem CV-Check bis zu einer kompletten Laufbahnberatung bieten wir Dir eine kostenlose, kompetente und massgeschneiderte Lösung.

Tätigkeit Als führendes Unternehmen für die Messung und Verbrauchsdatenerfassung von Strom, Gas, Wasser und Wärme sind wir im Inland wie auch im internationalen Markt erfolgreich. Wir eröffnen unseren Kunden richtungsweisende Systemlösungen für die Auslesung, die Kommunikation und das Management von Messdaten.

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc ProdEnt / BSc Fluidmech / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / BSc WirtInf / MSc WirtInf / BA ProdDesign / MA Design

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Bedarf Absolvierende/Jahr 5–10

Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 20

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin Praktika Ja

Stand 53

Stand 48

Stand 76

HELVETING Engineering AG

International Committee of

Innovation Process

the Red Cross (ICRC)

Technology AG

Corinne Siegfried Industriestrasse 7 5432 Neuenhof Telefon +41 56 204 20 70 c.siegfried@helveting.ch www.helveting.com

Markus Dolder 19, Avenue de la Paix 1202 Geneva Telefon +41 22 730 28 98 mdolder2@icrc.org www. icrc.org

Michaela Kuhn Poststrasse 14 6300 Zug Telefon +41 41 727 25 25 jobs@ipt.ch www.ipt.ch

Tätigkeit HELVETING ist ein dynamisch wachsendes Schweizer Engineering- und Beratungsunternehmen im technologischen Umfeld und stützt sich auf die vier Schwerpunktdisziplinen Rechnergestützter Maschinenbau, Elektronik und Elektrotechnik, Software Engineering und Technologie- und Prozessberatung. Als inhabergeführtes und finanziell unabhängiges Technologieunternehmen bieten wir unsere Dienstleistungen sowohl im Projektgeschäft als auch im Personenmandat an. Um als Berater lösungsneutral agieren zu können, führen wir keine strategischen Partnerschaften und sind dadurch vertraglich unabhängig von Dritten. Cross Engineering ist unsere Exklusivität. Mit dieser interdisziplinären Denk- und Vorgehensweise entsteht Neues, weit über Branchengrenzen hinweg.

Tätigkeit The International Committee of the Red Cross (ICRC), founded in 1863, is a neutral, impartial and independent humanitarian organization. Its mandate to protect and assist the victims of armed conflicts and other situations of violence has been conferred on it by States through the four Geneva Conventions of 1949 and their Additional Protocols of 1977 and 2005 as well as the Statutes of the International Red Cross and Red Crescent Movement. The ICRC has delegations in some 80 countries around the world and employs about 1,700 mobile field staff and 11,500 residents in the countries in which it works. About 1’000 people provide the support/ back-up to the field operations from its HQ in Geneva. The budget for 2016 amounts to more than 1.7 billion CHF.

Tätigkeit ipt ist ein Schweizer IT-Consulting mit über 100 Mitarbeitenden. Leadingedge-Technologien sind genauso unser Credo wie eine motivierende Unternehmenskultur. Gemeinsam vor Ort mit unseren Kunden realisieren wir innovative Software-Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen. Wir entwickeln Individualsoftware mit «asset-based Software Solutions» unter Einsatz von führenden Softwareprodukten – mit so wenig Code wie möglich. Unsere vielfältigen Themen sind SOA, ESB, Java EE, BPM, Middleware, Security, Testing, API-Management, DevOps und Cloud Integration. «We hire for attitude and we train for skills» ist ein Kernprinzip von ipt. Wir investieren viel in Sie. Deshalb sind Aus- und Weiterbildung für uns sehr wichtig. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns an unserem Stand!

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Informatik / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc PublNonprofit / BSc ManaLaw / BSc IntManag / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc PublNonprofit / MSc IntFinance

Bedarf Absolvierende/Jahr 30

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc ProdEnt / BSc Fluidmech / BSc Elektro / BSc Informatik

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 5–10

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Stand 57

Stand 47

Stand 69

INTERTEAM

IOZ AG

ITConcepts Professional GmbH

Andreas Furrer-Küttel Unter-Geissenstein 10/12 6005 Luzern Telefon +41 41 360 67 22 furrer@interteam.ch www.interteam.ch

Corinne Bär St. Georg-Strasse 2a 6210 Sursee Telefon +41 41 925 84 00 corinne.baer@ioz.ch www.ioz.ch

Esther Schär Grundstrasse 10 6343 Rotkreuz Telefon +41 41 790 33 33 esther.schaer@itconcepts.ch www.itconcepts.ch

Tätigkeit Horizonterweiterung durch sinnstiftende Tätigkeit im Ausland? INTERTEAM ist eine Schweizer Organisation der Personellen Entwicklungszusammenarbeit. Wir vermitteln und begleiten seit 1964 Fachleute aus der Schweiz in dreijährige Einsätze nach Afrika und Lateinamerika. Zusammen mit lokalen Partnerorganisationen setzt sich INTERTEAM für gerechtere Lebensbedingungen und die Verminderung der Armut ein. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Wissen zu teilen und einen einzigartigen Meilenstein in Ihrer Biografie zu setzen! Im Mittelpunkt der Entwicklungseinsätze stehen der Austausch und die Weitergabe von Wissen, Fertigkeiten und Erfahrung. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch diese einzigartige interkulturelle Erfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt.

Tätigkeit Die IOZ AG bietet als Microsoft Certified Partner SharePoint-Lösungen sowie Cloud-Lösungen wie Dynamics CRM an. Die Rundumbetreuung der IOZ AG umfasst beratende sowie technische Dienstleistungen. Die Schwerpunkte im Bereich der Beratung liegen in der Organisation sowie der Projektrealisierung. Die technischen Dienstleistungen beinhalten den massgeschneiderten Aufbau, die Programmierung sowie das Hosting von SharePoint-Plattformen. Weitere Details erfahren Sie auf unserer Internetseite www.ioz.ch.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc KommMark / BSc Tourismus / BSc IntManag / MSc BusiDevelop / MSc Tourism / MSc PublNonprofit / MSc WirtInf

Bedarf Absolvierende/Jahr 2

Tätigkeit Unsere Fachkompetenz liegt in der Optimierung des IT-Betriebs von Unternehmen in den Bereichen Identity & Access Management, IT Security, IT Service Management sowie Workload Automation und Big Data Analytics. Zu unseren Kunden zählen Mittel- und Grossunternehmen in der ganzen Schweiz. Unseren Mitarbeitenden bieten wir … – Einsatzmöglichkeiten im Bereich Business Service Management, – attraktive Auswahl an SoftwareProdukten, – Einsätze oder Direktanstellungen bei Kunden in der Deutschschweiz, – Karriereplanung, – Unterstützung bei berufsrelevanter Aus- und Weiterbildung, – regelmässige Produkteschulungen und Zertifizierungen, – flexible Arbeitszeit und Homeoffice, – selbständiges Arbeiten, – interessantes Salärsystem mit Leistungsbonus und grosszügiger Spesenregelung.

Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 1–2

Stand 60

Stand 38

Stand 73

itelligence AG

Jörg Lienert

JTI Schweiz

Fabian Portmann Althardstrasse 80 8105 Regensdorf Telefon +41 44 735 85 55 careers@itelligence.ch www.itelligence.ch

René Barmettler Hirschmattstrasse 15 6002 Luzern Telefon +41 41 227 80 30 luzern@joerg-lienert.ch www.joerg-lienert.ch

JT International AG Dagmersellen Baselstrasse 65, Postfach 6252 Dagmersellen Telefon +41 62 748 01 11 switzerland.careers@jti.com www.jti.com/careers; www.jump.jti.com

Tätigkeit Die itelligence AG ist einer der international führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld und mit über 4’500 hochqualifizierten Mitarbeitern in 23 Ländern in 5 Regionen vertreten. Unser Leistungsspektrum reicht von der SAP-Beratung und -Implementierung über selbstentwickelte SAP-Lösungen, den SAP-Lizenzvertrieb bis hin zu Outsourcing-Services. itelligence ist ein erfolgreicher Arbeitgeber mit Zukunft. Wir legen Wert auf eine langfristige, konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit und bieten dir gezielte Karriereförderung und ein vielfältiges Schulungsangebot. Als SAP Consultant bei itelligence bist du in unterschiedlichen Branchen in spannenden Projekten tätig, sammelst wertvolle Erfahrungen und entwickelst dich stetig weiter. Pack deine Chance‒– be a part of it!

Tätigkeit Jörg Lienert AG sucht und selektioniert seit über 30 Jahren Fach- und Führungskräfte. Immer im Mandat für die Arbeitgeberseite. Immer öffentlich. Immer im Quervergleich am Markt. Schweizweit, branchenübergreifend und fein vernetzt.

Tätigkeit Japan Tobacco International (JTI) gehört zur Unternehmensgruppe von Japan Tobacco Inc., einem führenden internationalen Hersteller von Tabakprodukten. Mit Winston und Camel gehören zwei der vier meistverkauften Zigaretten der Schweiz zu unserem Portfolio. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer Innovationskultur und starken Unternehmenswerten. Wir bieten Karrieremöglichkeiten von der Fertigung und Logistik bis hin zu Sales, Marketing, Finanzen, IT, HR und Corporate Affairs. Als Teil eines globalen Unternehmens können unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen, Projekten und Ländern beruflich und persönlich bereichernde Erfahrungen sammeln.

Praktika Nein

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / MSc IntFinance

Bedarf Absolvierende/Jahr 1–2

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc Immo / BSc PublNonprofit / BSc Tourismus / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc Tourism / MSc PublNonprofit / MSc OnlineMark / MSc WirtInf

Stand 56

Stand 31

Stand 59

Kantonale Verwaltung

Komax AG

Kurath Engineering AG

Luzern Viviane Carpy Hirschengraben 36 6002 Luzern Telefon +41 41 228 66 74 viviane.carpy@lu.ch www.jobs-bei-uns.lu.ch

Marlen Lander Industriestrasse 6 6036 Dierikon Telefon +41 41 455 07 24 marlen.lander@komaxgroup.com www.komaxgroup.com

Letizia Di Gioacchino Linthstrasse 53 8856 Tuggen Telefon +41 55 465 65 75 letizia.digioacchino@kurath.ch www.kurath.ch

Tätigkeit Der Kanton Luzern ist einer der grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz. Die kantonale Verwaltung besteht aus fünf Departementen (Finanzen; Bildung und Kultur; Bau, Umwelt und Wirtschaft; Gesundheit und Soziales; Justiz und Sicherheit), der Staatskanzlei und den Gerichten. Über 6‘000 Mitarbeitende leisten dort täglich mit Weitsicht ihren Beitrag zur ausgezeichneten Lebensqualität im Kanton Luzern. In über 200 verschiedenen Berufen arbeiten sie für die rund 400’000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons. 52% unserer Mitarbeitenden arbeiten in einem Teilzeitpensum. Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung können sich über eine Fach- oder eine Führungslaufbahn weiterentwickeln.

Tätigkeit Komax ist eine global tätige Technologiegruppe, die auf Automatisierungslösungen für ausgewählte Prozesse, insbesondere für die Automobil- und Pharmaindustrie, spezialisiert ist. Mit ihren innovativen und qualitativ hochstehenden Lösungen für die Kabelverarbeitung sowie für Anlagen zur Montage von Instrumenten für die Selbstmedikation unterstützt Komax wirtschaftliche und sichere Fertigungsabläufe speziell bei Automobilzulieferern und Pharmaunternehmen.

Tätigkeit Ihr Kompetenzpartner für Teil- und Gesamtprojekte in der technischen Entwicklung. Bei Kurath Engineering finden Sie ein Team von rund 50 festangestellten Konstrukteuren, Technikern und Ingenieuren. Wir sind ein Ingenieurunternehmen, das auf Vor-Ort-Einsätze bei Kunden im Bereich Konstruktion und Projektmanagement im Maschinen-, Anlage- und Apparatebau spezialisiert ist. Kurath Engineering ist in der Ostund Zentralschweiz sowie in der Region Zürich/Aargau tätig.

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / MSc Engin

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Controlling / BSc Immo / BSc PublNonprofit / BSc ManaLaw / BSc WirtInf / MSc PublNonprofit / MSc WirtInf Praktika Ja

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Iris Gisler Galileo-Strasse 10 6056 Kägiswil Telefon +41 41 662 74 93 iris.gisler@leister.com www.leister-group.com

Barbara Schuler Winkelriedstrasse 45 6003 Luzern Telefon +41 41 226 50 19 barbara.schuler@leuchterag.ch www.leuchterag.ch

Stefan Kellenberger Dunantstrasse 14 8570 Weinfelden Telefon +41 71 627 81 28 bewerbung@lidl.ch www.lidl.ch/jobs

Tätigkeit Seit über 65 Jahren sind wir weltweiter Marktführer für Kunststoff-Schweissgeräte und bei Modulen für Prozesswärme in der Industrie. Axetris AG, ein Unternehmen der Leister-Gruppe, fokussiert in den Bereichen MikroOptik und Gas Sensorik auf Leadership in Applikationen und Nischenprodukten. Leister ist mit einem Exportanteil von 98%, einem Vertriebsnetz in 100 Ländern und eigenen Unternehmen in drei Kontinenten ein echter Global Player. In der Leister-Gruppe engagieren sich rund 670 Mitarbeitende,‒ davon 470 in der Schweiz,‒für technologische Spitzenleistungen, höchste Qualität, Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Sie identifizieren sich mit grosser Begeisterung und Motivation mit den Leister-Produkten und dem Unternehmen und sind so die treibende Kraft für unseren Erfolg.

Tätigkeit Die grössten Geschäftsbereiche der Leuchter-Gruppe sind IT Infrastructure Solutions (ITIS) sowie Software Engineering (SE). ITIS plant, baut und betreibt IT-Infrastruktur und -Services beim Kunden vor Ort oder in der eigenen Cloud. SE plant und baut individuelle, verteilte SoftwareLösungen nach Kundenwunsch und hat zusätzlich mehrere Standard-Produkte im Angebot, die wir für unsere Kunden parametrisieren und weiterentwickeln. Für die Produkte und Dienstleistungen setzen wir primär auf die Technologien von Microsoft. Alle unsere Kunden wollen wir optimal beraten und getreu unserer Vision «leading technologies» empfehlen. Dies ermöglicht abwechslungsreiche Tätigkeiten: System-Engineering, Programmierung, Architektur, Projektleitung oder Product-Ownership.

Tätigkeit Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 100 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Im Moment arbeiten rund 3’000 Mitarbeitende bei Lidl Schweiz – monatlich kommen neue dazu. Mit welchem Studienhintergrund Sie auch bei uns einsteigen; als Hochschulabsolvent übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten selbständig an eigenen Projekten. Sie profitieren von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehören Sie als Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc KommMark / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc Finance / BSc Immo / BSc WirtInf / MSc BusiDevelop / MSc WirtInf

Praktika Ja

Praktika Nein

Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 10–15

LIST Dry Processing

Ein guter Platz für Visionäre und Praktiker.

Seit 1966 setzt LIST Meilensteine in der Verfahrenstechnik ohne Lösungsmittel. Weltweit rund 100 Mitarbeiter bieten unseren Kunden einen umfassenden Service von den Pilotversuchen bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Wenn auch Sie keine Angst vor Knacknüssen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Verena Städtler, Manager HR, verena.staedtler@list.ch.

www.listdryprocessing.com

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13.08.15 16:31

Losinger Marazzi AG

Die Losinger Marazzi AG, Pionierin im Bereich des nachhaltigen Bauens, entwickelt und realisiert die ersten vom Trägerverein Energiestadt zertiﬁzierten „2’000-Watt-Areale“ der Schweiz. Das Nachhaltige Bauen ermöglicht es, ökologisch und ökonomisch leistungsfähige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes zu ﬁnden. Tragen Sie mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen entweder auf der Baustelle oder in unserem internen Planungsbüro zum Erfolg unserer Projekte bei. www.join-us.ch

Stand 26

Stand 51

Stand 66

LIST AG

Losinger Marazzi AG

Luzerner Kantonalbank LUKB

Verena Städtler Berstelstrasse 24 4422 Arisdorf Telefon +41 61 815 30 00 verena.staedtler@list.ch www.listdryprocessing.com

Marie-Charlott Borkott Sägestrasse 76 3098 Köniz Telefon +41 58 456 75 00 university-relations@ losinger-marazzi.ch www.losinger-marazzi.ch

Monika Mattmann Pilatusstrasse 12 6003 Luzern Telefon +41 41 206 24 82 monika.mattmann@lukb.ch www.lukb.ch

Tätigkeit Seit 1966 setzt LIST Meilensteine im Dry Processing, d.h. bei Prozessen in der sogenannten konzentrierten Phase, wo nur wenige oder keine Lösungsmittel zum Einsatz kommen und mehrere Verfahrensschritte simultan ablaufen. Die eigens entwickelte und patentierte Technologie eignet sich speziell für die Verarbeitung von hochviskosen Produkten der Polymer-, Chemie-, Faser- und Lebensmittelindustrie. Ein eingespieltes Team von rund 100 Mitarbeitern (davon ca. 60 Ingenieure) am Hauptsitz in Arisdorf und den Zweigstellen in den USA, in Singapur, Indien und Japan bieten unseren internationalen Kunden einen umfassenden Service von den ersten Versuchen bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus.

Tätigkeit Die Losinger Marazzi AG ist eine in der Schweiz führende Unternehmung in den Bereichen Immobilien- und Quartierentwicklung, General- und Totalunternehmung. Sie zeichnet sich durch innovative und ganzheitliche Lösungen in der Finanzierung, Projektierung und Realisierung von Projekten aus. Als Tochterunternehmen von Bouygues Construction ist sie Pionierin des nachhaltigen Bauens und mehr als 95 Prozent ihrer Projektentwicklungen sind zertifiziert. Die Losinger Marazzi AG entwickelt und realisiert die ersten vom Trägerverein Energiestadt zertifizierten «2’000-Watt-Areale» der Schweiz. Das nachhaltige Bauen ermöglicht es, ökologisch und ökonomisch leistungsfähige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes zu finden. Losinger Marazzi sucht Fachkräfte in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik und Immobilienentwicklung.

Tätigkeit Meine Bank – führend, persönlich, solide. Die 1850 gegründete Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) ist die führende Bank im Kanton Luzern. Wir betreiben insgesamt 26 Geschäftsstellen und gehören zu den grössten Schweizer Kantonalbanken. Unsere Kern-Geschäftsfelder sind die Immobilienfinanzierung, die Unternehmensfinanzierung und das Private Banking. Kundennähe und Leistungsstärke zeichnen die LUKB aus und machen uns für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre und die Region zur Bank erster Wahl. Als Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Aufgaben mit Verantwortung, Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Vertrauen und transparenter Kommunikation geprägt ist.

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin /

Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Fluidmech / BSc WirtInov / MSc Engin Praktika Ja

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Finance / BSc Controlling / BSc WirtInf / MSc Banking

Bedarf Absolvierende/Jahr 2–3

Willkommen im LUKB Studenten-KLUB Sind Sie zwischen 18 und 30 Jahre alt und Ihr Studium dauert noch mindestens ein Jahr und ist mit einem Lohnausfall verbunden? Dann besuchen Sie uns unter www.lukb.ch/studenten-klub

Stand 10

Stand 16

Stand 28

maxon motor ag

Müller Martini Druck-

Nine Internet Solutions AG

verarbeitungs-Systeme AG Claudia Vonwil Brünigstrasse 220 6072 Sachseln Telefon +41 41 666 15 00 claudia.vonwil@maxonmotor.com www.maxonmotor.ch

Franz Schmid, Bereichsleiter HR Untere Brühlstrasse 17 4800 Zofingen Telefon +41 62 745 45 45 info.mmzo@ch.mullermartini.com www.mullermartini.com

Jasmine Schläfli Albisriederstrasse 243a 8047 Zürich Telefon +41 44 637 40 00 job@nine.ch www.nine.ch

Tätigkeit maxon motor ist der weltweit führende Anbieter von hochpräzisen Antrieben und Systemen bis 500 Watt. Wenn es drauf ankommt, setzen unsere Mikromotoren alles in Bewegung, was sich präzis und zuverlässig drehen soll. Die Marsrover der NASA beweisen, dass maxon-Antriebe unter schwierigsten Bedingungen ihre Arbeit absolut zuverlässig verrichten. Da erstaunt es kaum, dass unsere Präzisionsmotoren auch auf der Erde weit verbreitet sind; von der Medizinaltechnik bis eben zur Luft- und Raumfahrt. Bei maxon arbeiten Ingenieure mit Leidenschaft. maxon unterhält Forschungs- und Entwicklungsabteilungen mit ca. 150 höchst qualifizierten Mitarbeitenden. Diese garantieren neben den kontinuierlichen Produkteentwicklungen die stetige Verbesserung von Fertigungsverfahren sowie Produktions- und Prüfmitteln.

Tätigkeit Seit bald sieben Jahrzehnten ist Müller Martini führend in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Systemen für die Druckweiterverarbeitung – mit dem Ziel, den hohen Ansprüchen der Kunden und den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und innovative, marktgerechte Lösungen und Dienstleistungen anzubieten. Dank flexibler, wirtschaftlicher und voll integrierter Spitzentechnologie, verbunden mit dem globalen Dienstleistungsportfolio MMServices, können Müller Martini-Kunden die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich meistern und attraktive Printprodukte fertigen. Geschäftsfelder sind Sammelheft-Systeme, Soft- und Hardcoverproduktion, Zeitungsversand-Systeme und Digital Solutions. Müller Martini unterstützt ihre Mitarbeitenden bei Aus- und Weiterbildungen und bietet berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Tätigkeit nine.ch ist der führende Anbieter von Managed Linux-Servern in der Schweiz. Mit unserer umfassenden Infrastruktur (über 1’500 Linux-Server-Systeme) und einem Team von über 30 Mitarbeitenden gewährleisten wir den Betrieb von Websites wie rogerfederer.com, nzz.ch und eat. ch. Die Begeisterung für Technologie sowie eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit unseren Kunden, stehen für uns im Zentrum. Unsere Mitarbeitenden zeichnet die Leidenschaft für Technologie und der Spass an ihrer Aufgabe aus. Sei dies als Linux System Engineer, Ruby on Rails Software Engineer, Network Engineer oder Kundenberater/in im Verkauf. Wir freuen uns auf interessante Gespräche am Stand Nr. 28!

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / MSc Engin Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 5

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 3

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 2–3

Stand 29

Stand 68

Stand 2

Noser Engineering AG

Opacc Software AG

Open Systems AG

Denis Druzic Platz 4 6039 Root D4 Telefon +41 41 455 66 24 denis.druzic@noser.com www.noser.com

Natalie Schürmann Industriestrasse 13 6010 Kriens Telefon +41 41 349 51 00 natalieschuermann@opacc.ch www.opacc.ch

Anne Kessler Räffelstrasse 29 8045 Zürich Telefon +41 58 100 10 10 career@open.ch www.open.ch

Tätigkeit Entfalten Sie Ihr Talent bei der Noser Engineering AG. Noser Engineering AG ist eines der führenden Software-Dienstleistungsunternehmen. Der Leitsatz «Vorsprung dank Wertschätzung» prägt unsere Zusammenarbeit untereinander und nach aussen. Persönlicher Freiraum, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichtig. Seit über 30 Jahren ist Noser Engineering Pionierin und entwickelt die Technologien von Morgen. Profitieren Sie von mehrstufigen Ausbildungsprogrammen und Förderungen nach dem Swiss ICT-Modell. Bringen Sie Ihr Talent und Wissen bei uns ein und werden Sie Teil eines Teams von rund 160 Mitarbeitenden, das einen menschlichen, persönlichen Umgang pflegt.

Tätigkeit Opacc ist ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden; der Hauptsitz ist in Kriens. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung und der Ausbau der eigenen Software-Familie Opacc® sowie deren Implementierung und Betreuung bei den Kunden. Die Konzeption, das Engineering und die Umsetzung aller Opacc-Anwendungen sind vollständig swissmade – und das seit 1988. Opacc versteht «swissmade» als Versprechen für Qualität und Innovation für die Enterprise-Software. Dazu gehören OpaccERP, OpaccEnterpriseShop, OpaccEnterpriseCRM und OpaccOXAS. Sie basieren auf einer offenen Software-Architektur und aktuellen Technologien. Nicht zuletzt dank der umfassenden Update-Garantie ist OpaccERP die am häufigsten weiterempfohlene Enterprise-Software im deutschsprachigen Europa.

Tätigkeit IT-Security für global tätige Unternehmen und NGOs in über 175 Ländern. Wie kann man in über 175 Ländern tätig sein, ohne den Arbeitsplatz zu verlassen? Warum ist die Skybar ein zentraler Erfolgsfaktor für uns? Und wie fühlt sich ein Sonnenaufgang am Bondi Beach in Sydney an? Möchtest du Antworten auf diese Fragen, dann triff uns am Kontaktgespräch und erfahre zudem mehr über deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Open Systems AG. Wir freuen uns.

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Praktika Ja

Praktika Nein

Bedarf Absolvierende/Jahr 3

Bedarf Absolvierende/Jahr 5

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 15

Stand 14

Stand 23

Stand 6

PARALLEL Informatik AG

Partners Group AG

Pilatus Flugzeugwerke AG

Christa Vonesch Inseliquai 8 6005 Luzern Telefon +41 41 369 67 67 christa.vonesch@parallel.ch www.parallel.ch

Romina Erni Zugerstrasse 57 6341 Baar-Zug Telefon +41 41 784 60 00 hr@partnersgroup.com www.partnersgroup.com

Sibylle Maumenée Postfach 992 6371 Stans Telefon +41 41 619 61 06 smaumenee@pilatus-aircraft.com www.pilatus-aircraft.com

Tätigkeit Wir entwickeln Software-Standardprodukte für die Planung und Organisation des Workflows in den Bereichen Produktion, Logistik, Wägesysteme und Zeiterfassung. Wir realisieren umfassende Lösungen für Handelsbetriebe, Logistikcenter und Produktionsbetriebe. Wir sind begeisterte Informatiker. Diese Begeisterung kommt von der persönlichen Identifi kation mit den Projekten, zielgerichteter Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden – und natürlich von der Befriedigung durch gemeinsame Erfolge. Neue Mitarbeitende erwartet eine herausfordernde technische Karriere, wo sie schnell Verantwortung übernehmen können und immer auf die Unterstützung im Team zählen dürfen. Jeder neue Mitarbeitende erhält einen erfahrenen Mentor/eine erfahrene Mentorin.

Tätigkeit Partners Group ist ein globaler Private Markets Investment Manager mit über 700 institutionellen Investoren weltweit. Wir verwalten Vermögen von über USD 50 Mrd. mit mehr als 800 Mitarbeitenden in 18 Niederlassungen weltweit. Wir realisieren Potenzial in Privatmärkten durch die Finanzierung und Entwicklung erfolgreicher Unternehmen, begehrenswerter Immobilien und benötigter Infrastruktur. Wir schaffen in unseren Investitionen Mehrwert durch aktive, langfristige und verantwortungsbewusste Beteiligungen.

Tätigkeit Die im Jahr 1939 gegründete Pilatus Flugzeugwerke AG ist die einzige Schweizer Firma, die Flugzeuge entwickelt, baut und auf allen Kontinenten verkauft. Aktuell entwickelt Pilatus den PC-24 – den weltweit ersten Businessjet, der auf kurzen Naturpisten operieren kann. Mit über 1’800 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Stans ist Pilatus einer der grössten Arbeitgeber in der Zentralschweiz. Von der Skizze bis zur Serienproduktion ‒ in Stans werden qualitativ hochstehende Flugzeuge entwickelt, getestet und hergestellt. Starten Sie Ihre Karriere entweder als AviatikIngenieur und erleben Sie den gesamten Lebenszyklus eines Flugzeugs oder lernen Sie die spannende Welt der Zahlen (Accounting/Controlling) im Aviatikumfeld kennen. Erfahren Sie mehr über die Pilatus Flugzeugwerke AG, die Produkte und Ihre Karrieremöglichkeiten. Welcome on Board!

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc IntFinance

Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Fluidmech / BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw

Bedarf Absolvierende/Jahr 1–2

Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 4–6

Stand 49

Stand 77

Stand 44

PwC

Rebsamen Technocasa AG

EURES / RAV Regionales

(PricewaterhouseCoopers AG) Natalie Vogel Birchstrasse 160 8050 Zürich Telefon +41 58 792 18 36 natalie.vogel@ch.pwc.com www.pwc.com/careers

Rolf Wettstein Museggstrasse 14 6004 Luzern Telefon +41 41 419 70 30 rolf.wettstein@rebsamen.net www.technocasa.ch

Robert Mattli Hertizentrum 6 6303 Zug Telefon +41 41 728 25 64 info@eures.ch www.eures.ch

Tätigkeit Bei uns gilt: grow your own way. Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 208‘000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams aus 68 Nationen. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit sowie offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen. Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr? Dann surfe auf www.pwc.ch/careers.

Tätigkeit Die Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäudeautomationen und Multimedia-Lösungen. Wir arbeiten eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen. Unsere Firma ist in 3 Abteilungen aufgeteilt: Gebäudeautomation, Multimedia und Security Systeme. Als Systemhaus bieten wir unseren Kunden integrierte Gesamtlösungen im gebäudetechnischen Bereich an. Wir setzen schweizweit komplexe und anspruchsvolle Projekte um. Zu unseren Auftraggebern gehören zahlreiche Privat- und Firmenkunden sowie die öffentliche Hand. Für unser stetig wachsendes Unternehmen suchen wir junge und innovative Mitarbeitende, die sich aktiv in die Projekte einbringen und selbständig Projektleitungen übernehmen.

Tätigkeit EURES (EURopean Employment Services) ist ein Kooperationsnetz der öffentlichen Arbeitsverwaltungen der Europäischen Union und der EFTA-Staaten. Ziel ist, die Mobilität der ArbeitnehmerInnen innerhalb der Länder der Europäischen Union (EU) und der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA) zu erleichtern. EURES stellt Fachkräften, die an einer Tätigkeit im europäischen Ausland interessiert sind, das entsprechende Netzwerk zur Verfügung.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInov / BSc Finance / BSc Controlling / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc IntFinance / MSc WirtInf Praktika Ja

Arbeitsvermittlungszentrum

Bedarf Absolvierende/Jahr 250

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 1–2

Grosses steckt in den

Leittechnik ist

Details. unsere Leidenschaft.

Mess- und Leittechnik für die Wasser- und Energiewirtschaft

HIGH-TECH AUS STANS. ROSEN bietet als weltweit führender Anbieter innovative, zuverlässige und wettbewerbsfähige Lösungen für verschiedenste Industrien. Wir sorgen dafür, dass die Sicherheit von unterschiedlichsten industriellen Anlagen gewährleistet wird. Dazu gehören unter anderem Pipelines, Tanks und Druckbehälter ebenso wie Windkraftanlagen, Züge, Antennenmaste und vieles weitere mehr.

www.rosen-group.com

Stand 19

Stand 37

Stand 7

Rittmeyer AG

Roche Diagnostics

ROSEN Technology AG

International AG Hedy Setz Inwilerriedstrasse 57/Postfach 1660 6341 Baar Telefon +41 41 767 12 60 hedy.setz@rittmeyer.com www.rittmeyer.com

Natalie Andriani Forrenstrasse 2 6343 Rotkreuz Telefon +41 41 792 40 85 natalie.andriani@roche.com www.careers.roche.ch

Denise Waibel Obere Spichermatt 14 6370 Stans Telefon +41 41 618 03 00 dwaibel@rosen-group.com www.rosen-group.com

Tätigkeit Rittmeyer steht für innovative Lösungen und höchste Produkt- und Leistungsqualität. Wir rüsten international Wasser- und Energieversorgungen, Abwasserreinigungsanlagen und Wasserkraftwerke mit Prozessleittechnik aus. Wir sind davon überzeugt, dass sinnvolles ökologisches Verhalten langfristig wirtschaftlich ist. Mit unserer Arbeit wollen wir einen entscheidenden Beitrag zur dauerhaft sicheren, umweltverträglichen und kostengünstigen Versorgung der Bevölkerung mit Trinkwasser, Strom und Gas leisten. Dabei engagieren wir uns ebenso für die umweltgerechte Reinigung von verschmutztem Abwasser wie für die Produktion von Strom aus der erneuerbaren Energie der Wasserkraft. Einstiegsmöglichkeiten als Projektingenieur im Anlagenbau, Umweltingenieur in der Verfahrensund Umwelttechnik, Informatiker. Weiterentwicklung zum Projektleiter.

Tätigkeit Roche Diagnostics International AG im zugerischen Rotkreuz ist einer der weltweit führenden Anbieter von diagnostischen Systemlösungen für Kliniken, Labors und Arztpraxen. Das Unternehmen gehört zur Diagnostics Division der Roche-Gruppe mit Hauptsitz in Basel. Roche Diagnostics International AG wurde 1969 gegründet und hat heute über 2’300 Mitarbeitende aus rund 50 Nationen. Am Standort sind alle zentralen Funktionen des Diagnostik-Geschäfts vereint.

Tätigkeit ROSEN ist ein führendes FamilienUnternehmen mit Hauptsitz in Stans, das 1981 von Hermann Rosen gegründet wurde. Heute ist ROSEN eine weltweit operierende Technologiegruppe in über 120 Ländern mit über 2’500 Mitarbeitenden. ROSEN-Mitarbeitende besitzen die Leidenschaft für Technologien und Innovationen. Unser Claim «empowered by technology» ist der Schlüssel zu unseren herausragenden und einzigartigen Produkten und Dienstleistungen; sowohl in der Ölund Gas- als auch in verschiedensten anderen Industrien. Im Fokus unserer Forschung und unserer Lösungen steht der sichere Betrieb von industriellen Anlagen – zum Schutz von Mensch und Umwelt. Unsere Ingenieure haben ein breites Wirkungsfeld, von der Ideenfindung bis hin zur Entwicklung eines Prototypen inklusive Fertigung eines Testtools und dessen Einsatz im Feld (beim Kunden im Ausland).

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 1–2

Gesuchte Studiengänge BSc Energie / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc WirtInf Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 10

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / MSc Engin Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 2

Aim high. Touchdown. Shape your future in the world of urban mobility. www.schindler.com

Mit SWISS beruich abheben. Teilen Sie Ihre Begeisterung fürs Fliegen mit uns und werden Sie als Pilotin/Pilot, Mechanikerin/Mechaniker oder als Cabin Crew Member Teil von SWISS. Täglich  iegen wir Tausende von Gästen mit 95 Flugzeugen zu über 100 Reisezielen und bringen Schweizer Qualität in die ganze Welt. Wenn Sie mit uns abheben wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herzlich willkommen!

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Stand 39

Stand 3

Stand 21

RUAG

Schindler Aufzüge AG

SCHURTER AG

Sinisa Aladzic Stauffacherstrasse 65 3000 Bern 22 Telefon +41 41 268 41 11 sinisa.aladzic@ruag.com www.ruag.com

Marcel Oberholzer Zugerstrasse 13 6030 Ebikon Telefon +41 41 445 31 18 marcel.oberholzer@ch.schindler.com www.schindler.com

Madalena Lopes Werkhofstrasse 8-12 6002 Luzern Telefon +41 41 369 33 56 madalena.lopes@schurter.ch www.schurter.ch

Tätigkeit Die RUAG verfügt zu Land, in der Luft und im Weltraum über herausragende Technologiekompetenzen. An Produktionsstandorten in der Schweiz, Deutschland, Schweden, Finnland, Frankreich, Österreich, Ungarn, Australien und den USA setzen sich heute rund 8’100 engagierte und kompetente Mitarbeitende für die Technologien von morgen ein. – Nettoumsatz: CHF 1.8 Milliarden – Nettoumsatz nach Anwendungen: 57 % zivil, 43 % militärisch – Nettoumsatz nach Absatzmärkten: 37 % Schweiz, 63 % international – Forschungs- und Entwicklungsaufwand: 8 % des Nettoumsatzes – Divisionen: RUAG Space, RUAG Aerostructures, RUAG Aviation, RUAG Ammotec, RUAG Defence.

Tätigkeit Schindler ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und damit einhergehenden Dienstleistungen. Täglich bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen über 1 Milliarde Menschen weltweit und prägt so massgeblich die Mobilität einer urbanen Gesellschaft. Wegweisende Innovationen in Mechanik, Mechatronik, technischer Physik sowie in Elektronik, Telekommunikation, Steuerungen und User-interfaces sind der Schlüssel zum Erfolg. Möchten Sie die Mobilität von Schindler mitentwickeln?

Tätigkeit SCHURTER Electronic Components ist als Schweizer Technologieunternehmen weltweit erfolgreich tätig mit rund 1’600 Mitarbeitenden. Unseren Geschäftspartnern bieten wir Lösungen für anspruchsvollste Anforderungen. In einem dynamischen Markt wachsen wir dank hoher Fachkompetenz, finanzieller Unabhängigkeit und ausserordentlicher Innovationskraft. Ein optimales Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima sowie die kontinuierliche Förderung unserer Mitarbeitenden sind Ziele, die in unserem Unternehmen höchste Priorität geniessen.

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / MSc WirtInf Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 30

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc WirtInov / MSc Engin Praktika Ja

Stand 71

Stand 24

Stand 9

SIGA Cover AG

SIXT SE

STA Travel AG

Remo Weingartner Rütmattstrasse 7 6017 Ruswil hr@siga.ch www.siga.ch

Kim Zachertz Zugspitzstraße 1 D-82049 Pullach Telefon +49 89 74444 4951 kim.zachertz@sixt.com www.sixt.jobs

Bernhard Grütter Grabenstrasse 8 6004 Luzern Telefon +41 58 450 4700 bernhard.gruetter@statravel.ch www.statravel.ch

Tätigkeit SIGA ist mit 375 Mitarbeitenden führend in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von wohngiftfreien Hochleistungsprodukten für die Gebäudehülle. Mit SIGA-Technologie tragen wir dazu bei, den Energiebedarf weltweit zu reduzieren. Wir setzen auf eine einzigartige Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere aussergewöhnliche Unternehmensphilosophie ist die Grundlage unseres Erfolges, den wir mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt verbinden.

Tätigkeit Sixt ist nicht nur eine Autovermietung. Sixt ist ein international führender Anbieter hochwertiger Mobilitätsdienstleistungen für Geschäfts- und Firmenkunden sowie Privatreisende. Wir sind vor allem in den Geschäftsbereichen Autovermietung und Leasing tätig und bieten darüber hinaus mehrere ergänzende Mobilitätsmodelle. Innovative internet-basierte und mobile Services unterstützen und erweitern das Produktangebot. Unser Erfolg und unser dynamisches Wachstum basieren auf dem Einsatz unserer mehr als 4’300 Mitarbeitenden. Hier gibt wirklich jeder Vollgas. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsfreiheiten, internationale Perspektiven und attraktive Karrieremöglichkeiten.

Tätigkeit STA Travel steht für authentisches Reisen für junge Traveller und Junggebliebene mit den Schwerpunkten Flüge weltweit, Round-the-World, Sprachreisen, Freiwilligenprojekte und Erlebnisreisen. Günstige Jugend- und Studententarife sowie flexible Flugtickets für längere Auslandsaufenthalte gehören ebenso zu den Reisebausteinen wie Hotels, Hostels, Mietwagen und Camper. Und damit du auf deinen Reisen immer gut abgesichert bist, sind unsere Versicherungen bis zu 60 Monate buchbar. Bei STA Travel profitiert jeder Studierende von exklusiven Preisen. Darum solltest du bei STA Travel buchen:

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / BA Graphic / BA Design Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 15

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc Tourismus / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc Tourism / MSc OnlineMark / MSc IntFinance / MSc WirtInf / BA Graphic / BA Design / MA Design Praktika Ja

– Alles aus einer Hand: komplette Reiseplanung für dich. – Wir sind 24/7 für dich da: im Shop, online, mobil. – Über 35 Jahre Erfahrung. – Reisespecials weltweit für Studierende.

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Stand 13

Stand 4

Stier & Partner GmbH

Swiss International Air Lines

Swisscom AG

Marcel Gaido Rütligasse 2 6000 Luzern 7 Telefon + 41 41 249 20 30 E-Mail office@s-p.ch www.s-p.ch

Sara Lepori P.O.Box ZRHLX/DHR/SALE 8058 Zürich Flughafen Telefon +41 44 564 44 22 sara.lepori@swiss.com www. swiss.com

Sabine Lengacher Alte Tiefenaustrasse 6 3050 Bern Telefon +41 79 244 04 05 sabine.lengacher@swisscom.com www.swisscom.ch/students

Tätigkeit Seit 1995 bringen wir Kandidatinnen/Kandidaten und Unternehmen zusammen! Als erfolgreiche Partnerin in sämtlichen RekrutierungsFragen haben wir uns auf ICT-, Ingenieur- und Wirtschaftsinformatik-Herausforderungen im Grossraum Zentralschweiz spezialisiert. Unser Know-how besteht hauptsächlich aus zwei Bestandteilen: einerseits aus unseren fundierten Erfahrungen als ehemalige Fach- und Führungskräfte, andererseits aus unseren jahrelangen Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Kandidatinnen/Kandidaten und Unternehmen. Dieses Knowhow stellen wir euch zur Verfügung. Mehr erfahrt ihr auf s-p.ch oder ganz einfach und persönlich an unserem Stand Nr. 61. Wir freuen uns auf euch!

Tätigkeit Als SWISS-Mitarbeitende spielen wir alle eine wichtige Rolle beim Erbringen unserer Dienstleistungen für rund 16 Millionen Kunden jedes Jahr. Die verschiedenen Geschäftsbereiche arbeiten Hand in Hand; sei es am Boden, in der Kabine und im Cockpit. Alle unsere Mitarbeitenden helfen täglich mit, unsere Vision, Europas beste Airline zu bleiben, in die Realität umzusetzen. Hierzu versuchen wir täglich, alle unsere Handlungen und Aktivitäten in jeder Situation auf diese sechs Wörter auszurichten: «Wir sind die Airline der Schweiz.»

Tätigkeit Swisscom ist das führende Telco-Unternehmen der Schweiz. Kerngeschäft von Swisscom sind innovative ICT-Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der ganzen Schweiz. Es basiert auf den neuesten Technologien und wird – ausgerichtet auf aktuelle und zukünftige Bedürfnisse – laufend weiter entwickelt. Neben dem Kerngeschäft arbeitet Swisscom an hochaktuellen Themen wie Big Data, Internet of Things, Industrie 4.0 und spürt – auch dank dem Outpost im Silicon Valley – laufend Innovationen und wegweisende Trends auf. Du interessierst dich für unsere Innovationskultur, Erfahrungsberichte über neue Technologien und sonstige Insights? Dann schau mal in unserem ICT-Blog vorbei: ict.swisscom.ch. Arbeite mit uns an der Schweiz der Zukunft!

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc Tourismus / BSc WirtInf / MSc BusiDevelop / MSc Tourism / MSc OnlineMark / BA ProdDesign Praktika Ja

Gesuchte Studiengänge BSc Elektro / BSc Informatik / BSc Wirt Inov / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Bedarf Absolvierende/Jahr 100

Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 200

Stand 40

Stand 36

Stand 11

TCG Informatik AG

TRUMPF

UBS

Martin Busl Mühlegasse 18 6340 Baar Telefon +41 41 754 52 52 martin.busl@tcgprocess.com www.tcgprocess.com

Belinda Weinmann Ruessenstrasse 8 6340 Baar Telefon +41 41 769 62 57 belinda.weinmann@ch.trumpf.com www.trumpf.com

www.ubs.com/careers

Tätigkeit Die TCG Informatik AG mit Hauptsitz in Baar und Niederlassungen in Lausanne, Weingarten (D), São Paulo (BR) und Santiago de Chile (CL) entwickelt Produkte und integriert herausragende Technologien zur automatischen Erfassung und Verarbeitung von Dokumenten. Produkte der TCG steuern den Fluss von Dokumenten durch die Organisation und extrahieren automatisch verifizierte Geschäftsinformationen aus den verarbeiteten Dokumenten. Als Schweizer Marktführerin und ausgewiesene Expertin für professionelle Lösungen zur Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse (Scanning, OCR, Datenextraktion, Dokumentklassifikation) zählt die TCG nationale und internationale Unternehmen und Organisationen zu ihrem namenhaften Kundenkreis.

Tätigkeit Das Hochtechnologieunternehmen TRUMPF bietet Fertigungslösungen in den Bereichen Werkzeugmaschinen, Lasertechnik und Elektronik. Sie kommen bei der Herstellung unterschiedlicher Produkte zum Einsatz; von Fahrzeugen und Gebäudetechnik über mobile Endgeräte bis hin zur modernen Energie- und Datenspeicherung. TRUMPF ist Technologie- und Marktführer bei Werkzeugmaschinen für die flexible Blechbearbeitung und bei industriellen Lasern. 2014/15 erwirtschaftete das Unternehmen mit knapp 11‘000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 2,72 Milliarden Euro. Mit rund 70 Tochtergesellschaften ist die Gruppe weltweit vertreten. Produktionsstandorte befinden sich in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich und der Schweiz, in Polen, Tschechien, den USA, Mexiko, China und Japan.

Tätigkeit Ziel von UBS ist es, erstklassige Finanzberatung und -lösungen für private und institutionelle Kunden, für Firmenkunden weltweit sowie für Retailkunden in der Schweiz bereitzustellen. Gleichzeitig will UBS für Aktionäre attraktive und nachhaltige Renditen erwirtschaften. Im Mittelpunkt stehen das führende Wealth-Management-Geschäft sowie die Universalbank in der Schweiz, verstärkt durch Asset Management und die Investment Bank. Diese Unternehmensbereiche weisen drei Gemeinsamkeiten auf: Sie alle verfügen über eine starke Wettbewerbsposition in ihren Zielmärkten, sind kapitaleffizient und bieten überdurchschnittliche strukturelle Wachstums- und Renditeaussichten. Die Strategie von UBS beruht auf den Stärken aller Unternehmensbereiche. Dadurch kann sich UBS auf Sparten konzentrieren, in denen sie sich auszeichnet.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Fluidmech / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BA ProdDesign / MA Design Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 1–5

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / MSc Engin / BSc Finance / BSc Controlling / BSc KommMark / BSc ManaLaw / BSc IntManag / BSc WirtInf / MSc Banking / MSc BusiDevelop / MSc OnlineMark / MSc IntFinance / MSc WirtInf Praktika Ja Bedarf Absolvierende/Jahr 150

Stand 62

Stand 64

Stand 43

Unic

Valion AG

Varian Medical Systems International AG

Nadine Blum Belpstrasse 48 3007 Bern Telefon +41 31 560 12 12 jobs@unic.com www.unic.com

Corinne Maurer Monbijoustrasse 20 3011 Bern Telefon +41 031 328 10 10 corinne.maurer@valion.ch www.valion.ch

Lisbeth Danioth Hinterbergstrasse 14 6330 Cham Telefon +41 41 749 88 44 lisbeth.danioth@varian.com www.varian.com

Tätigkeit Unic ist ein europaweit führender Anbieter von integrierten E-BusinessLösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden identifizieren und nutzen wir die strategischen Chancen in der digitalen Welt, um eine durchgängige Customer Journey mit einem einzigartigen Erlebnis zu schaffen. 1996 in der Schweiz gegründet, entwickeln heute rund 280 Mitarbeitende in den Bereichen Digital Marketing und Digital Commerce interaktive Lösungen, die das Kundenerlebnis in den Mittelpunkt stellen. An fünf Standorten in Europa setzen wir uns engagiert für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden ein. Dazu arbeiten die Kompetenzen für Beratung, Kreation, Umsetzung und Betrieb Hand in Hand.

Tätigkeit Valion IT bietet als Beratungsunternehmen in Bern fokussierte Dienstleistungen in den Bereichen IT- und Unternehmensarchitektur, Digitale Transformation, Business Intelligence und Analytics, Application Lifecycle Management und Applikations-Integration an. Valion IT ist mit ihren technologischen Kompetenzen und ihrem Verständnis für das Business der Garant, dass die ausgearbeiteten Lösungen im Unternehmensalltag ihre Wirkung entfalten. Bachelor- und Master-Absolventen in Informatik und Wirtschaftsinformatik können bei uns direkt in das spannende Projektgeschäft einsteigen. Kandidaten, die noch in der Ausbildung sind, bieten wir auch interessante Teilzeitstellen, so dass sie ihre Ausbildung erfolgreich mit praktischen Erfahrungen ergänzen können.

Tätigkeit Varian ist der weltweit führende Hersteller von medizinischen Geräten und Software zur Behandlung von Krebs- und anderen Erkrankungen mit Strahlentherapie, Radiochirurgie, Protonentherapie und Brachytherapie. Das Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 7’000 Mitarbeitende. Zwei der europäischen Standorte befinden sich in der Schweiz: Cham ist die regionale Zentrale für Vertrieb, Service und Marketing der Region EMEIA, Baden ist eines der grössten Entwicklungszentren weltweit und entwickelt bildgebende Verfahren sowie die dazugehörigen Komponenten und Softwarelösungen. Als globaler Player bietet Varian engagierten Mitarbeitenden weltweit Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowohl im Management als auch als technische Experten.

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / MSc Engin / BSc Controlling / BSc IntManag / BSc WirtInf

Gesuchte Studiengänge BSc Informatik / BSc WirtInf / MSc WirtInf Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 4

Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 2–5

Praktika Nein Bedarf Absolvierende/Jahr 2–3

Stand 74

Stand 72

VZ VermögensZentrum AG

Zühlke Engineering AG

Christian Bieri Beethovenstrasse 24 8002 Zürich Telefon +41 44 207 27 27 recruiting@vzch.com www.vermoegenszentrum.ch/karriere

Sabrina Stefanelli Wiesenstrasse 10a 8952 Schlieren Telefon +41 44 733 66 11 jobs@zuehlke.com www.zuehlke.com

Tätigkeit Das VZ VermögensZentrum arbeitet unabhängig, offen und transparent. Dank unserem einzigartigen Geschäftsmodell und dem Engagement unserer Mitarbeitenden sind wir seit der Gründung vor über 20 Jahren auf Wachstumskurs. Vermögende Privatpersonen wenden sich an uns mit allen Fragen zu Geldanlagen, Hypotheken, Steuern, Versicherungen und Erbschaften. Wir optimieren Einkommen, Vermögen und Steuern, und wir setzen diese Ideen auch selbst um: Als unabhängige Vermögensverwalter ohne eigene Anlageprodukte investieren wir in die Titel, die in unserer Analyse am besten abschneiden – frei von Interessenkonflikten. Auf dem Weg zum Financial Consultant erhalten Sie einen persönlichen Coach. Das Rüstzeug für den ersten Karriereschritt erarbeiten Sie sich im TraineeProgramm, das Sie parallel zu Ihrem Programm on-the-job absolvieren.

Tätigkeit Innovation braucht unternehmerische Weitsicht und den Mut, Grenzen zu verschieben und Neuland zu betreten. Davon sind wir überzeugt. Zühlke begleitet Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Vision – von der cleveren Idee bis zum durchschlagenden Markterfolg. Mit erprobten Businessund Technologie-Konzepten sowie interdisziplinären Teams setzt Zühlke Ideen ihrer Kunden in nachhaltige Markterfolge um. Wir entwickeln wegweisende Produkte, massgefertigte Software und Lösungen aus der intelligenten Kombination von beiden. Wir nutzen die Erfahrung aus über 8‘000 Projekten und investieren über 12 Prozent des Umsatzes in die Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Als Teil der 1968 gegründeten Zühlke Gruppe sind wir heute mit lokalen Teams in Deutschland, Grossbritannien, Österreich, Serbien und der Schweiz präsent.

Gesuchte Studiengänge BSc Finance / MSc Banking / BSc Controlling / BSc Immo / BSc ManaLaw / BSc Informatik

Gesuchte Studiengänge BSc ProdEnt / BSc Elektro / BSc Informatik / BSc WirtInov / MSc Engin / BSc WirtInf / MSc WirtInf

Praktika Nein

Praktika Ja

Bedarf Absolvierende/Jahr 25–35

Bedarf Absolvierende/Jahr 20–40

ABSOLVENTEN MESSEN

Tipps und Tricks für Absolventenmessen «Rock the Kontaktgespräch» Sie können natürlich einfach an den Firmenständen vorbeischlendern, hier und da etwas plaudern und dann wieder gehen. Nur – das wäre vertane Zeit. Besser also, Sie bereiten sich vor. Investieren Sie genügend Zeit in die Vorbereitung und sehen Sie das Ganze als eine Aufwärmübung fürs spätere Bewerben. An Absolventenmessen gelten grundsätzlich die gleichen Vorbereitungsschritte wie bei einer Bewerbung. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Schritte vor: Standortbestimmung Wer sind Sie? Was können Sie? Was machen Sie gerne? Was haben Sie bis jetzt erreicht und wohin soll die Reise gehen? Beantworten Sie diese Fragen für sich persönlich – das hilft Ihnen, diejenigen Unternehmen herauszufiltern, mit denen Sie in Kontakt treten möchten. Ihr Wunscharbeitgeber Verschaffen Sie sich einen Überblick über die anwesenden Firmen. Welches Unternehmen möchten Sie kennenlernen? Besuchen Sie die Websites der Firmen und nutzen Sie weitere Informationsquellen. So können Sie im persönlichen Gespräch auf bestimmte Produkte, Dienstleistungen, Organisationsstrukturen, Einstiegsmöglichkeiten usw. Bezug nehmen, konkrete Fragen stellen und Ihr Interesse (am Unternehmen, an einer bestimmten Position, an der Branche) erläutern. Eher schlecht kommt es an, wenn Sie nach allgemeinen Tätigkeiten des Unternehmens fragen («Und was machen Sie so?»). Profil erstellen unter www.careershslu.ch Erstellen Sie unter www.careershslu.ch Ihr persönliches CV-Profil. Auch die Unternehmen, die am Kontaktgespräch teilnehmen, haben auf der neuen Plattform ihre Profile hinterlegt und teilen dort mit, ob sie bereits im Vorfeld Termine für das Kontaktgespräch vereinbaren.

Was anziehen, wie erscheinen? Die Antwort lautet «branchengerecht». Kommen Sie also eher nicht so gekleidet, als würden Sie nur zwischen zwei Vorlesungen vorbeischauen. Im Bereich Banken, Versicherungen, Kanzleien, Consulting ist Anzug bzw. korrekte Businesskleidung für Frauen üblich. Stoffhose oder gepflegte Jeans und Anzugjacke für technische Berufe. In sozialen, pädagogischen und

kreativen Berufen darf es etwas mehr «gepflegter casual» sein. Im Zweifelsfall lieber «over- als underdressed». Und dann noch dies: Saubere Schuhe sind ein Muss, ebenso wie eine gepflegte Frisur und gepflegte Hände resp. Nägel. Keine zu kurzen Röcke, keine zu grossen Ausschnitte, keine zu lässigen Shirts und keine weisse Socken! Was mitnehmen? Ein aktuelles und aussagekräftiges Kurz-CV für diejenigen Unternehmen, die Sie interessant finden. Eine ausführliche Bewerbungsmappe für diejenigen Unternehmen, die Sie hinreissend finden. Block und Schreibzeug gehören zur Standardausrüstung an jeder Absolventenmesse. Der Tag ist da Trauen Sie sich – die Unternehmen sind Ihretwegen gekommen und kennen erste Schwellenängste. Die ersten zwei Gespräche führen Sie klugerweise mit Unternehmen, die nicht zuoberst auf Ihrer Wunschliste stehen – so erhalten Sie erste Eindrücke, wie solche Gespräche laufen. Suchen Sie einen ersten Blickkontakt, setzen Sie ein freundliches und interessiertes Gesicht auf und Sie werden ins Gespräch kommen. Stellen Sie sich mit vollem Namen vor, sagen Sie, was Sie studieren und reden Sie sich warm. Es gelten die üblichen westeuropäischen Gesprächsgepflogenheiten: Zeigen Sie sich interessiert, lassen Sie Ihr Gegenüber ausreden, halten Sie immer wieder Augenkontakt, beantworten Sie Fragen, stellen Sie selbst gute und präzise Fragen (ja, die Vorbereitung …). Klären Sie gegebenenfalls das weitere Vorgehen, bedanken Sie sich für das informative Gespräch und verabschieden Sie sich mit einem angenehmen Händedruck. Und danach … … werten Sie für sich die Gespräche aus: Was ist gut/schlecht gelaufen? Wo haben Sie einen positiven/negativen Eindruck gewonnen oder vielleicht hinterlassen? Solche Erkenntnisse dienen Ihnen für weitere Bewerbungsgespräche. Haben Sie Visitenkarten oder sonstige Kontaktkoordinaten erhalten, können Sie sich mit einem E-Mail, einem Anruf oder einem Brief bedanken. Haben Sie Termine vereinbart, halten Sie diese ein! Und bleiben Sie in Kontakt: Nutzen Sie die sozialen Netzwerke wie XING, Linkedin und Facebook.

BEWERBUNG CHECKLISTE 56

Die Bewerbung – eine Checkliste Ihre Bewerbung ist eine Visitenkarte, der erste Eindruck, den Sie hinterlassen und, wenn sie inhaltlich und formal überzeugt, das Ticket zu Ihrem Traumjob. Es lohnt sich also, einige Zeit in die Bewerbung zu investieren. Attraktive Vorlagen und Gestaltungsideen finden Sie im Internet zuhauf. Es ist an Ihnen zu entscheiden, wie Ihre Bewerbung aussehen soll. Sie muss aber unbedingt vollständig sein und gewissen formalen Bedingungen entsprechen. Zu einem vollständigen Bewerbungsdossier gehören das Begleitresp. das Motivationsschreiben, das CV sowie Beilagen wie Zeugnisse, Diplome und, falls gewünscht oder sinnvoll, Arbeitsproben. Folgende Checkliste hilft Ihnen dabei, Ihre Bewerbung zu überprüfen. Begleit-/Motivationsschreiben – Sind die Unternehmensanschrift und der Namen der Ansprechpartner/in korrekt? – Sind Ihre Koordinaten (Adresse, Telefonnummer, E-Mail usw.) richtig platziert und korrekt? – Haben Sie im Titel erwähnt, um welche Stelle Sie sich bewerben? – Haben Sie Floskeln wie zum Beispiel «Mit grossem Interesse habe ich Ihr Inserat gelesen, in dem Sie eine/n … suchen.» vermieden? – Haben Sie das stärkste Argument, weshalb man Sie für diese Stelle rekrutieren soll, an den Anfang gesetzt? – Haben Sie begründet, warum Sie sich für die Stelle bewerben und haben Sie dabei auch an die Sicht des Unternehmens gedacht? Was können Sie konkret zum Unternehmenserfolg beitragen? – Haben Sie ausgeführt und belegt, dass Ihre Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen? Haben Sie konkrete Beispiele aus Ihren Berufs- oder Studienerfahrungen und entsprechende Kompetenzen aufgeführt? – Beschreiben Sie nicht nur Ihre beruflichen Erfahrungen und Aufgaben, sondern auch, was daraus geworden ist? (Z.B. wo Ihre Vorschläge/Ihre Aufträge erfolgreich implementiert/umgesetzt wurden?) – Haben Sie Ihre Bachelor-/Master-Arbeit oder auch ein Modul/Studienprojekt erwähnt? Macht vor allem dann Sinn, wenn ein Bezug zur Unternehmung/ Stelle vorhanden ist.

– Haben Sie Floskeln und Selbstbewertungen bei den Soft Skills vermieden? Beschreiben Sie stattdessen konkrete Erfahrungen: Also nicht «Ich bin teamfähig», sondern «Ich habe mit Kommilitonen aus verschiedenen Studienrichtungen eine Modularbeit zum Thema … durchgeführt.» – Haben Sie gutes Papier verwendet und schwungvoll unterschrieben? CV – Sind Ihre Kontaktdaten (Adresse, Telefon, E-Mail) auf allen Seiten (z.B. als Fusszeile) gut sichtbar? – Sind Ihre persönlichen Daten (Geburtsdatum, Heimatort, Zivilstand, Kinder, Nationalität/ Aufenthaltsbewilligung usw.) vollständig? – Genügt Ihr Foto den heute gängigen Qualitätsanforderungen? (Der Stelle entsprechende Business-Kleidung, neutraler Hintergrund, positive Ausstrahlung.) – Ist das Dokument einheitlich formatiert? Passt die Formatierung/Schrift zu Ihrem Begleitschreiben? – Werden Ihre Unterlagen auch gut aussehen, wenn Sie mit einem üblichen Bürodrucker in s/w gedruckt/kopiert werden? Verzichten Sie im Zweifelsfall auf (zuviel) Farbe.

– Haben Sie Inhalte Ihres Studiums erwähnt? Nennen Sie die Vertiefungsresp. Studienrichtung, den Titel Ihrer Bachelor-/Master-Arbeit, Praxis/Industrieprojekte und/oder ein bis zwei besuchte Module, die sehr gut zur konkreten Stelle passen. Falls die Beurteilung Ihrer Arbeit positiv ausgefallen ist, dürfen Sie das erwähnen. – Ist die Aufzählung Ihrer Berufserfahrung chronologisch (beginnend mit dem Aktuellsten), lückenlos und aufschlussreich? Sind die wichtigsten Funktionen/Kenntnisse/Erfahrungen adressatengerecht beschrieben? – Sind die relevanten Tätigkeiten und Kompetenzen genannt? – Haben Sie alle für die Stelle relevanten Aus- und Weiterbildungen aufgeführt? – Haben Sie Ihre mündlichen und schriftlichen Sprachkenntnisse inkl. Zertifikate/ Niveau aufgeführt? – Haben Sie Ihre Software-Kenntnisse (der Stelle entsprechend detailliert) aufgeführt? – Haben Sie Ihre Neben-/Studienjobs aufgeführt? – Haben Sie Ihre Freiwilligen-Arbeit (Verein, Pfadi usw.) aufgeführt? – Haben Sie Referenzen angegeben? Wichtig: Informieren/fragen Sie die betreffenden Personen, ob sie bereit sind, als Referenz Auskunft zu geben. Alternativ überreichen Sie ein Referenzblatt beim Vorstellungsgespräch. – Haben Sie allfällige Kündigungsfristen resp. den frühesten Termin, an dem Sie die Stelle antreten können, erwähnt? Beilagen (Zeugnisse, ToR, Zertifikate usw.) – Sind alle Unterlagen vollständig und in der richtigen Reihenfolge – beginnend mit dem Aktuellsten – eingefügt? – Sind die Kopien resp. die Scans in einwandfreier Qualität hergestellt?

Tipps für die Online-Bewerbung – Bei Online-Bewerbungen werden keine Word-/Excel-Dateien eingereicht, sondern ausschliesslich PDF-Dokumente. – Senden Sie maximal drei Dateien, die zusammen 3 MB nicht überschreiten: das Begleitschreiben, das CV sowie die Zeugnisse/Zertifikate. – Bewerbung per E-Mail: Der E-Mailtext ersetzt nicht das Begleitschreiben – kurz und bündig halten! – Bewerbung via Online-Tool: Sind alle Felder ausgefüllt? Halten Sie sich an die gewünschte Form des Datei-Uploads. Tipps für die Bewerbung per Post – Verwenden Sie Clip-Hefter, keine Lochhefter – das erleichtert den Recruitern die Arbeit. Das Begleitschreiben wird nicht eingeheftet, sondern lose beigelegt. – Falls Sie über eine tadellose Handschrift verfügen, schreiben Sie die Unternehmensanschrift und Absender von Hand mit schwarzem Stift auf das Couvert. Sonst Adressetiketten drucken! – Schicken Sie Ihre Bewerbung A-Post und frankieren Sie sie ausreichend. CV-Check durch den Careers Service Wir sehen meistens sofort die Fehler der anderen, unseren eigenen gegenüber sind wir jedoch alle recht einäugig. Lassen Sie Ihre Bewerbung daher von jemandem gegenlesen, der sich mit Rechtschreibung, Grammatik und Stilfragen auskennt! Und falls Sie niemanden haben, der das für Sie übernehmen kann: Auf Wunsch wirft der Careers Service einen kritischen Blick auf Bewerbungsunterlagen von Studierenden und gibt Tipps und Hinweise, was noch verbessert werden kann: Layout, Inhalt und – wenn es nicht überhand nimmt – auch Grammatik und Rechtschreibung. Mailen Sie Ihr CV, Ihr Bewerbungsschreiben und evtl. das Stelleninserat an careers@hslu.ch.

VORSTELLUNGS GESPRÄCH 58

Das Vorstellungsgespräch – in drei Schritten Sie sind zum Vorstellungsgespräch eingeladen – herzliche Gratulation. Viele beschleicht nach der ersten Freude ein mulmiges Gefühl. Das ist ganz normal und kein Grund zur Panik. Man ist an Ihnen interessiert und möchte Sie gerne kennen lernen. Nutzen Sie diese Chance! Schritt 1: Die Vorbereitung – Besuchen Sie die Firmen-Website und informieren Sie sich gründlich: Über das Unternehmen, Tätigkeitsgebiete, Wirkungsfeld, Vision, über Mitarbeitende usw. – Wer wird am Vorstellungsgespräch dabei sein? Informieren Sie sich auf der Website über diese Personen. – Vergegenwärtigen Sie sich Ihre «Verkaufsargumente»: Wer sind Sie, wohin möchten Sie, was können Sie, was unterscheidet Sie von Ihren Mitbewerbern? (Siehe «Standortbestimmung».) – «Erzählen Sie bitte kurz etwas über sich!» Das ist DIE Standardfrage bei beinahe allen Bewerbungsgesprächen. Bereiten Sie also einen kurzen «Pitch» vor. Sie sollten dabei nicht einfach ihren beruflichen Werdegang aufzählen – der ist ja Ihrem CV zu entnehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihrem CV eine persönliche und sympathische Note zu verleihen. – Bereiten Sie ein Referenzblatt vor: Name, Vorname, Firma, Funktion, E-Mail und Telefonnummer. Erwähnen Sie, wie sie zu dieser/diesen Person/en stehen (z.B. ehemalige Vorgesetzte, Ausbildner usw.) Drucken Sie es aus, damit Sie es bei Nachfrage abgeben können. – «Was sind Ihre Lohnvorstellungen?» Diese Frage sollten Sie ohne zu Zögern beantworten können. – Bereiten Sie sich auf weitere Standardfragen gedanklich vor: Welches sind Ihre Stärken/Schwächen? Wo sehen Sie sich in drei, fünf, zehn Jahren? Was hat Sie an dieser Stelle besonders angesprochen? Wie gehen Sie mit Kritik um? Warum sollten wir uns für Sie entscheiden? – Notieren Sie sich Fragen, die Sie stellen möchten. – Am Vorstellungsgespräch dabei haben sollten Sie auf jeden Fall einen Block, Schreibstifte, Referenzangaben und Ihre Bewerbungsunterlagen. – Kleiden Sie sich der Firma/der Branche angemessen. – Unpünktlichkeit ist unentschuldbar – planen Sie die Anreise so, dass Sie auch trotz etwaigen Problemen (Stau, Zugverspätung usw.) pünktlich erscheinen. – Ihr Handy bleibt während des Gespräches in der Tasche – auf lautlos gestellt.

Schritt 2: Das Gespräch – Begrüssen Sie die anwesenden Personen mit angenehmem Handschlag. – Bei allem Formellen: Zeigen Sie Ihre Begeisterung! Für das Unternehmen, für den Job. – Sie sind nervös? Das ist ganz normal. Ihr Gegenüber weiss das und wird sicherlich versuchen, eine für Sie angenehme Situation zu schaffen. Es hilft, ruhig und tief zu atmen. – Ihre Körperhaltung und auch Ihre Stimmlage werden bewusst oder unbewusst interpretiert. Seien Sie selbstbewusst und nehmen Sie eine am Gegenüber interessierte Haltung ein. Versuchen Sie, Ihre normale Stimmhaltung beizubehalten (tief atmen!). – Halten Sie Blickkontakt – nicht nur zu derjenigen Person, die das Wort an Sie richtet, sondern zu allen anwesenden Personen. – Bleiben Sie immer höflich und lassen Sie Ihr Gegenüber ausreden. – Falls Ihnen etwas unklar ist, fragen Sie nach, bitten um Konkretisierung. – Stellen Sie die Fragen, die sich während des Gespräches noch nicht beantwortet haben. – Falls Sie nach Referenzen gefragt werden, übergeben Sie das entsprechende Dokument. Erkundigen Sie sich, wer mit Ihrer Referenz Kontakt aufnehmen wird – so können Sie Ihre Referenz nach dem Gespräch auf den Anruf entsprechend hinweisen. – Ist Ihnen das weitere Vorgehen klar? Falls Unsicherheiten bestehen, fragen Sie nach. – Bedanken Sie sich. – Das Vorstellungsgespräch ist erst zu Ende, wenn Sie ausser Sichtweite des Gebäudes sind. Schritt 3: Nach dem Gespräch – Melden Sie sich per E-Mail oder Telefon und bedanken Sie sich für das angenehme Gespräch. Bekräftigen Sie Ihr weiteres Interesse, falls vorhanden. – Das Unternehmen oder der Job ist nichts für Sie? Wenn Sie das schon nach dem ersten Gespräch wissen, informieren Sie das Unternehmen umgehend. – Ansonsten: Viel Erfolg!

EINSTIEGS LOHN

Der Einstiegslohn Früher oder später wird sie gestellt, die Frage: «Was sind Ihre Lohnvorstellungen?» Spätestens dann sollten Sie eine Ahnung davon haben, wie viel Ihre Ausbildung, Ihre Erfahrungen und Ihre Arbeit wert sind.

Eine erste Orientierung gibt die vom Bundesamt für Statistik jährlich herausgegebene Absolventenbefragung, bei der Hochschulabsolventen auch nach ihrem Einstiegslohn gefragt werden. Bei den folgenden Zahlen handelt es sich um das Bruttojahreserwerbseinkommen. Aufgeführt ist der Median. Bruttoerwerbseinkommen der Bachelor-Absolventinnen/-Absolventen 2012 der Hochschule Luzern ein Jahr nach Studienabschluss (nominal, in Franken pro Jahr), Erhebung 2013. Architektur, Bau- und Planungswesen

CHF 78‘000

Technik und IT

CHF 84‘500

Wirtschaft und Dienstleistungen

CHF 79‘700

Design

CHF 60‘000

Musik, Theater und andere Künste (Master-Abschluss)

CHF 77‘000

Soziale Arbeit

CHF 85‘200

Bruttoerwerbseinkommen der Hochschul-Absolventinnen/-Absolventen ein Jahr nach Studienabschluss, nach Examensstufe und Alterskategorie (nominal, in Franken pro Jahr), Erhebung 2013. Bachelor-Abschluss: Bis 25 Jahre

CHF 72‘000

26 bis 30 Jahre

CHF 78‘000

31 bis 35 Jahre

CHF 85‘000

36 bis 40 Jahre

CHF 85‘000

Über 40 Jahre

CHF 88‘900

Master-Abschluss:

Bis 25 Jahre

CHF 72‘300

26 bis 30 Jahre

CHF 78‘000

31 bis 35 Jahre

CHF 84‘200

36 bis 40 Jahre

CHF 91‘500

Über 40 Jahre

CHF 90‘900

STUDIERENDE UND EHEMALIGE

Careers Service Der Careers Service der Hochschule Luzern unterstützt Studierende mit seinem Beratungs- und Kursangebot beim Berufseinstieg und bei der Laufbahnplanung und eröffnet auch Ehemaligen neue Perspektiven. Unternehmen und Institutionen unterstützt der Careers Service bei der Suche nach qualifizierten Berufskräften. Der Careers Service bringt also zusammen, was zueinander passt! Zum Angebot gehören unter anderem: – eine Jobbörse, – CV-Checks, – CV-Datenbank, – ein breites Beratungsangebot, – verschiedene Kurse und Events sowie die – Alumni-Mittagstische.

Mit dem Verein Alumni Hochschule Luzern besteht eine enge Zusammenarbeit – das Wissen und das Know-how der Ehemaligen soll auch den Studierenden der Hochschule Luzern zugutekommen. So engagieren sich Ehemalige bei den Open-Door CV-Checks, bei den Open-Door Alumni-Mittagstischen, an der Langen Nacht der Karriere und als Mentoren/Mentorinnen für Studierende. www.hslu.ch/careers

Verein Alumni Hochschule Luzern Die «Alumni Hochschule Luzern» ist der Ehemaligenverein der Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Luzern. Und das sind seine Hauptaufgaben: – Er vernetzt die Ehemaligen, – er pflegt die Beziehung und den Austausch zu den Departementen und dem Rektorat der Hochschule Luzern, – er pflegt den Kontakt und den Austausch mit der Dachorganisation FH Schweiz, – er vernetzt sich mit Vertretern/Vertreterinnen der Wirtschaft, – er organisiert verschiedene Anlässe und – stellt attraktive Benefits für seine Mitglieder zur Verfügung.

Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Luzern werden im ersten Jahr nach dem Studium automatisch und kostenfrei in den Verein aufgenommen – sie können die Mitgliedschaft nach einem Jahr mittels Zahlung des Mitgliederbeitrages von CHF 60.bestätigen. Und eine Mitgliedschaft lohnt sich auf alle Fälle: Sie können an spannenden Vorträgen und Besichtigungen teilnehmen, lernen an geselligen Anlässen andere Alumni kennen, bauen sich ein schweizweites Netzwerk auf und profitieren von attraktiven Sonderkonditionen im Bereich Sport, Kultur und Weiterbildung. Aber das ist noch nicht alles: Mitglieder der «Alumni Hochschule Luzern» profitieren gleichzeitig von vielen weiteren attraktiven Vergünstigungen des Dachverbandes FH SCHWEIZ (www.fhschweiz.ch). www.alumnihslu.ch

HOCHSCHULE LUZERN

Über die Hochschule Luzern Die Hochschule Luzern ist die grösste Bildungsinstitution der Zentralschweiz und vereinigt die Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik (ab 2016), Soziale Arbeit, Design & Kunst sowie Musik. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklung und Stärkung der Region. Die Hochschule Luzern ist eine Hochschule der Praxis! Sie bietet Bachelor- und MasterStudiengänge sowie Weiterbildungsangebote an, die sich an den Bedürfnissen von Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft orientieren und die Studierenden auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Verschiedene Angebote und Möglichkeiten der Zusammenarbeit gewährleisten den Praxistransfer: Studentische Arbeiten Studentische Arbeiten haben an der Hochschule Luzern eine lange Tradition. Bachelorund Master-Studierende erstellen verschiedene Arbeiten für Unternehmen, Institutionen, Vereine oder Privatpersonen: Projektarbeiten oder Businesspläne, aber auch umfangreiche Bachelor- oder Master-Arbeiten. Die Arbeiten beantworten jeweils eine zentrale, praxisrelevante Fragestellung. Die Studierenden wenden für die Arbeiten jeweils mehrere hundert Stunden auf und werden – je nach Studiensemester – mehr oder weniger intensiv durch Dozierende betreut. Dienstleistungsprojekte Die Hochschule Luzern unterstützt im Rahmen von Dienstleistungs- und Beratungsaufträgen Unternehmen, Behörden, Vereine usw. mit wissenschaftlich fundierten Problemlösungen, Produktprüfungen, Gutachten und Test, Konzeptarbeit und Coachings. Forschungsprojekte Als Fachhochschule betreibt die Hochschule Luzern anwendungsorientiert Forschung und Entwicklung. Ihre Praxispartner sind regionale und nationale Unternehmen, Non-ProfitOrganisationen, Gemeinden und Kantone sowie Bundesämter und EU-Institutionen. Die wichtigsten Kennzahlen 2014:

5’913 Studierende in der Ausbildung (Bachelor und Master)

423

neue Projekte in Forschung und Entwicklung

431 Assistierende und wissenschaftliche Mitarbeitende

4’364 Studierende in der Weiterbildung (MAS, DAS, CAS)

706 Professoren/-innen und Dozierende

418 Mitarbeitende Administration und Technik, Lernende und Praktikanten/-innen

EVENTS 2016

Careers Service Kontaktgespräch – die Absolventenmesse Mittwoch, 6. April 2016, 12.00 – 17.00 Uhr Inseliquai 12-12B, Hochschule Luzern – Soziale Arbeit und Radisson Blu Hotel Details zum Anlass unter www.hslu.ch/kontaktgespraech Seminar-Vorschau Lohnverhandlung für Frauen: clever agieren Montag, 22. Februar 2016, 17.30 – 19.00 Uhr Wirkungsvoll zum Traumjob Montag, 21. März 2016, 17.00 – 20.00 Uhr Open-Door CV-Checks Kurz und spontan: Von Februar bis Mai 2016 checken Fachleute Ihr CV! Die Veranstaltungen stehen jeweils allen Studierenden der Hochschule Luzern offen. Es ist keine Anmeldung erforderlich. – Departement Wirtschaft: Mittwoch, 24. Februar 2016, 13.00 – 14.00 Uhr – Departement Technik & Architektur: Dienstag, 1. März 2016, 12.00 – 13.00 Uhr – Departement Technik & Architektur: Donnerstag, 17. März 2016, 12.00 – 13.00 Uhr – Departement Soziale Arbeit: Dienstag, 12. April 2016, 12.30 – 13.30 Uhr – Departement Wirtschaft und Departement Musik: Montag, 9. Mai 2016, 13.00 – 14.00 Uhr

Lange Nacht der Karriere Donnerstag, 10. November 2016, ab 18.00 Uhr Karrieremöglichkeiten ausloten, Fähigkeiten testen, Neues lernen, Spass haben, feiern. www.hslu.ch/careers

Alumni Vereinsversammlung Freitag, 11. März 2016 An der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit mit Führung durch die Werft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG. Besuch der «Stromwelt CKW» Mittwoch, 23. März 2016 Strom erleben: abwechslungsreich, interaktiv und informativ. Führung Fumetto Internationales Comix-Festival Dienstag, 19. April 2016 Eine Führung durch die Ausstellung: neue Einblicke garantiert!

Homecoming Night Montag, 19. September 2016 Anlässlich der Studienjahreseröffnung im KKL Luzern.

Details und weitere Veranstaltungen unter www.alumnihslu.ch/veranstaltungen

WETTBEWERB HOCH ZWEI

Wettbewerb Boa Lingua

Nehmen Sie am Wettbewerb von Boa Lingua teil und gewinnen Sie ein 1-wöchiges Sprachtraining General + Business Communication am Galway Cultural Institute, Irland, inkl. Unterkunft in einer Executive Gastfamilie mit Halbpension, im Wert von CHF 1’200.–. Auskunft und Teilnahme am Stand Nummer 52.

Wettbewerb Hochschule Luzern And the winner is ... das bestimmen Sie! Wählen Sie den attraktivsten Arbeitgeber am Kontaktgespräch 2016! Die Teilnahmekarte erhalten Sie am Studierenden-Check-in. Bitte werfen Sie sie in die dafür vorgesehene Urne! Besten Dank fürs Mitmachen!

Bei bbv gefällt mir, dass ich Einblicke in verschiedene Firmen und Teams gewinne. Ich lerne unterschiedliche Situationen, Vorgehen und Lösungen kennen und profitiere von erfahrenen Kollegen. Marc Hansen Senior-Software-Ingenieur

BEGEISTERUNG Sie möchten mit Enthusiasmus und Engagement erstklassige Software für unsere Kunden entwickeln und sie mit Ihrem Können und Ihren Erfahrungen beraten? Dann bewerben Sie sich unter www.bbv.ch/karriere.

64 www.bbv.ch · info@bbv.ch · Zürich · Bern · Luzern · Zug · München