MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich

MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich

Führungspersonen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich sind ganz besonderen Herausforderungen ausgesetzt. Sie leiten Mitarbeitende in menschenorientierten Berufen, behalten die Ökonomie genauso wie das Wohl der Patientinnen und Patienten, der Pflegebedürftigen oder der Klientinnen und Klienten im Auge. Dabei stellen sie sich den Ansprüchen von Politik, Gesellschaft und Staat und organisieren Aufgaben und Ressourcen unternehmerisch und sozial, damit ihre Mitarbeitenden trotz grosser Belastungen ihr Bestes geben können. Diesen Führungskräften bietet der MAS Management im Sozial und Gesundheitsbereich eine interdisziplinäre wissenschafts- und praxisorientierte Weiterbildung. In dessen Zentrum steht die Führungsperson selbst, ihre Kompetenzen und persönliche Entwicklung.

Programmleitung:

Dr. Marc Zimmermann Dr. Nico van der Heiden

Absolvent*in Titel Master-Arbeit

Sascha Bünnig Untersuchungen von Onboarding Prozessen im Wohnbereich von beeinträchtigen Menschen. Yvonne Buser Mitarbeitende motivierend zur Verantwortung führen Yolanda Christen Resilienzorientierte Führung. Die Bedeutung der resilienzorientierten Führung und die Auswirkungen auf die Gesundheit der Sozialarbeitenden. Janine Hammer Führung und Arbeit an der Basis: Selbstmanagement von Leitungspersonen mit einer Doppelrolle

Barbara Rubin Teamführung und Entwicklung interdisziplinärer Teams von Arbeitsintegrationsprojekten

Nicole Rüttimann Kennzahlen in Sozialen Institutionen als Führungsaufgabe Sibylle Studer Berufseinstieg in die soziale Arbeit: Wie kann ich als Führungsperson den Berufseinstieg an unserer Institution nachhaltig gestalten? Simon Weibel Changemanagement als Führungsaufgabe AUS VIER MACH ZWEI. Ein Change-Prozess im Spital Schwyz. Fusion von vier auf zwei Pflegestationen