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N°1373 - CHICLAYO, 9 DE DICIEMBRE DE 2022-LAMBAYEQUE-PERÚ EDITORIAL
EL VALOR DE LA PACIENCIA
Todo esfuerzo supone la realización de una acción enérgica para conseguir algo. Está íntimamente relacionado con la perseverancia, la paciencia y la disciplina. El esfuerzo sirve para alcanzar nuestros objetivos. En la vida no podemos avanzar para poder alcanzar nuestras metas sin conocer la paciencia, el esfuerzo, debido a que no existe la suerte, y los sueños no se van a cumplir por su cuenta. Para poder entender los pasos que debemos tomar para poder alcanzar nuestras metas, debemos entender el valor de la paciencia, del esfuerzo. No podemos dejar nuestra vida a un juego de azar, o esperar que las cosas sucedan aleatoriamente. El valor de la paciencia y del esfuerzo es importante que debemos enseñar a todos, sobre todo a los niños y jóvenes.
No puede existir el valor del esfuerzo y la paciencia, sin conocer la virtud de un trabajo realizado con dignidad y transparencia. Sin importar la labor que estemos realizando, siempre hay que esforzarnos al máximo, no podemos hacer las cosas a medias y sin intentar demostrar lo mejor de nosotros en cualquier trabajo que estemos realizando. Caso real y concreto es la presente Campaña Navideña que vienen realizado los intrépidos muchachos del GRUPO JUVENIL SCOUT CHICLAYO 38 “JUAN TOMIS STACK” que, desde los primeros días del mes de septiembre del presente año, fecha en que lo iniciaron, vienen caminando con paciencia, esfuerzo y disciplina, tratando de lograr su meta, hacer sonreír a los niños de caritas tristes, con su juguete en estas fiestas navideñas que se aproximan.
Son tiempos difíciles que nos ha tocado vivir, pero no imposibles para lograr la meta. Más de cien días se vienen empleando con la presente campaña navideña, caminando por calles, avenidas, plazuelas, parques y mercados, ofreciendo sus cartones de bingo, actividad económica que han organizado para poder hacer realidad el sueño de hacer sonreír a los niños más necesitados, porque no tienen un padrino poderoso que los ayuden con sus acostumbradas campañas de proyección social. Mejor es así para que no estén atados a los intereses de quienes fingen su apoyo, y a través de estas acciones vayan formándose y conociendo el sentido del trabajo.
Con cariño, esfuerzo, paciencia y disciplina, los muchachos del
GRUPO JUVENIL SCOUT CHICLAYO 38 “JUAN
TOMIS STACK” han salido cinco sábados, dejando sus reuniones sabatinas, a caminar por calles, avenidas, parques y mercados, con sus cartones de bingo en mano, y ofrecerlos al público chiclayano. De igual manera lo hicieron sus Scouters empleando dos domingos para salir solos por calles y mercados, a ofrecer sus cartones de bingo. El resultado de estas salidas por las tres unidades del grupo, como de sus dirigentes scouts, han sido muy halagadores, más que conseguir el dinero que se requiere para la presente campaña, han logrado que los niños y jóvenes se vayan formando en el contacto con la sociedad y conozcan sus reacciones, sus respuestas y actitudes de las personas que les van ofreciendo sus cartones de bingo, esto es lo más importante para los que dirigen el grupo, prepararlos para la vida.
Definitivamente que, con estos contactos con la comunidad, se va logrando la meta propuesta, más el apoyo de los buenos amigos que vienen extendiendo su apoyo a la Campaña Navideña, 800 niños podrán sonreír con sus cariños navideños gracias al esfuerzo, paciencia y disciplina de todos los que vienen haciendo realidad en dejar este mundo en mejores condiciones en que lo encontraron.
Escribir sobre Daniel Tagata es un gran honor y una gran responsabilidad en este número aniversario de su fallecimiento. Tal como lo dije un año atrás, cuando llegué a Lima el 1 de diciembre de 2021, con la esperanza de hacerle una última entrevista. Pero el Señor hace su voluntad y sabe bien porque, y no pasaron más que tres días donde su familia y amigos, preocupados y con fe oramos por él. Y así se fue, el 4 de diciembre, con su estilo tranquilo, en paz, como si estuviera ya planeado por el Señor y por él. Daniel se fue a continuar sus Logros y Metas del otro lado, dejando ejemplo de vivencia scout y de acciones ejemplares en ese momento y para todos los que están en el movimiento actualmente y los que vendrán. Él sabía que no podría seguir más por su salud y como buen “siempre listo” en agosto de 2020 empezó a buscar su remplazo en LYM. Quedo aún a la espera de su edición sus libros y memorias. Sin embargo, muchos de sus artículos, eventos, libros, seminarios y cursos dirigidos por Daniel, marcaran la historia del escultismo en Perú y el mundo. Por esa razón recibió el Lobo de Bronce. Por esa razón se le recuerda y quizás muchos no lo sepan, que a lo mejor la reunión de manada que un Akela nuevo está preparando desde el manual “8 Reuniones de manada” es obra de Daniel o que el Jefe de Tropa nuevo que prepara su reunión de Tropa haya leído “7 reuniones de Tropa”, también obra de Daniel. Para mi Daniel siempre me hizo desafíos, como un tutor personal, desde que lo conocí a los 16 años cuando me dijo en su oficina que ayudara al escultismo argentino y luego en varias ocasiones más, como en las conferencias Interamericanas de Chile, Argentina o en los varios cursos que tomé con él. Su último gran desafío fue cuando me llamó en el 2020 para decirme solemnemente que yo era el indicado para seguir Logros y Metas. ...Y aquí estoy Daniel. Siempre Listo Para Servir…EL DIRECTOR
REMEMBRANZAS SOBRE DANIEL TAGATA
Por Marta Elvira Silva Vda. de Tagata
El 23 de noviembre a las 7 de la noche hace 50 años me estaba casando con Daniel. Yo estaba radiante, y mi papá renegando porque tres días antes había llegado y recién lo conocían. Cuando conocí a Daniel, me deslumbró por su dedicación al Movimiento Scout, porque era muy buen bailarín y por el trato que tenía con el personal de la oficina y con los dirigentes. Esa admiración me llevó a quererlo y a apoyarlo en todos sus proyectos, inclusive no me molestó que pasáramos nuestra “Luna de Miel” en el Seminario de Desarrollo de la Comunidad en Quito. Cumpleaños y fiestas tradicionales a veces no estábamos juntos o había algún evento Scout.
Mi lema siempre fue:” Los cumpleaños y fiestas no se tienen que celebrar en la fecha, sino cuando estemos todos juntos” y así es hasta ahora. Logramos una hermosa familia con tres hijos: Daniel Oscar, Economista y padre de Tiago y Arantxa; Cecilia, Comunicadora y madre de Alexandra Zavala (mi nieta campeona en Tiro con Arco) y Lucia también Comunicadora.
Todo nuestro tiempo de casados giró en torno a su trabajo y sus compromisos y a mis hijos siempre les dije:” Donde va papá, vamos todos, no podemos dejarlo solo” y así fue. Sus días no tenían 24 horas, eran días y en algún momento sus viajes súper largos y a pesar de eso fuimos una familia muy unida y Daniel muy orgulloso de sus hijos y chocho de sus nietos.
Daniel, en ese tiempo (1972), creo que era de los ejecutivos más jóvenes y el Movimiento en Perú era de los mejores en la región. Había grupos Scouts en casi todas las Provincias del Perú. Su secreto: mantener comunicación con todos los grupos Scouts y con todo el país. No era sólo ejecutivo de escritorio, dirigía Cursos de Adiestramiento Scout y participaba de las ceremonias y actividades de los Grupos Scouts y de las Localidades. Recorría todas las Provincias cada vez que podía. Tuve la oportunidad de acompañarlo en muchos de sus viajes y era impresionante como nos recibían, se sentía un cariño sincero y la membresía crecía cada vez más. Su carácter tranquilo pero amable y correcto hacía que confiaran en él y en el Movimiento. Obtuvo 4 tacos de la Insignia de Madera en las tres ramas. Viajo becado a muchos países de América, Europa y Medio Oriente. Participó en Campamentos, Conferencias y Reuniones Internacionales. Era Relacionista Público y Profesional Scout y supo desempeñar muy bien su trabajo y como era, también, periodista la prensa siempre publicó los eventos Scouts.
Cuando pasó a trabajar con la Oficina Interamericana también se ganó el cariño de los dirigentes de los distintos países que visitó. Nuestra estadía en Costa Rica fue maravillosa a pesar de que cuando llegamos se presentaba una situación difícil en la oficina. Pero gracias al carisma del Dr. Aristeguieta y a la tenacidad y buenas relaciones de Daniel, lograron salir a flote y colocar la OSI en su merecido sitial en muy poco tiempo.
Desde muy joven recibió reconocimientos nacionales y de los Scouts recibió las más altas condecoraciones: de los Scouts del Perú “Vicuña de Plata” (1978); del Comité Scout Interamericano, “Juventud de las Américas” (1982); y de la Organización Mundial del Movimiento Scout, “Lobo de Bronce” (1997); y También le otorgaron sus máximas condecoraciones las Asociaciones Scouts de Brasil, Colombia y Ecuador.
Fue distinguido por el Ministerio de Relaciones Exteriores del Japón y por las Prefecturas de Yamaguchi y Shizuoka del Japón. Fue presidente de la Asociación de Scouts del Perú y de la Corte de Honor Nacional de los Scouts en varios momentos hasta el fin de sus días.
Una vez retirado del Movimiento trabajó como Gerente general de la Asociación Peruano Japonesa y del Centro Comercial Caminos del Inca, Director del diario Perú Shimpo y Coordinador Nacional de Defensa Civil del Ministerio de Educación y en todas partes desempeñó muy bien su trabajo y dejó huella.
Tuvo cargos voluntarios en otras instituciones: Secretariado Nacional de Instituciones Privadas; Federación Peruana de Relacionistas; Colegio de Periodistas del Perú; Asociación para el Desarrollo Humano y EcológicoAllinlla; Asociación Nisei del Callao; Perú Shizuoka Kenjinkai; Asociación Yamaguchi Kenjin del Perú.
Pero su gran pasión fue escribir y dejó como legado: “Gestión Institucional” (1991); “Guía sobre Administración, Finanzas y Organización” (1987); “Movimiento Scout comprometido con la Comunidad”, (2005); “Historia del Escultismo Nacional Tomo I; y Tomo II” (2014); “Eslabones I” (1995 y 1998) y “Eslabones II”, reproducción de artículos de la colectividad peruano japonesa publicados por los Diarios Perú Shimpo y Prensa Nikkei (1995 y 1998); “Eslabones IV, Gratitud a los Maestros” (2016), prologado por Juan Niemann Enge presidente de la
Fundación Scout de Guatemala; “Operación Siempre Listo”, (2015); “7 Reuniones de Tropa”, editado y reditados en Costa Rica en 1967; 1973 y 1977. “Manuales de Tecnología Apropiada”, financiado por la AID Estados Unidos; “Alfabetización”, financiado por la AID y la Agencia Canadiense de Desarrollo (1979-1980);“Nutrición” y “Proyectos Caseros”, financiado por la AID; “Técnicas de Desarrollo de la Comunidad para América Latina” financiados por la Agencia Canadiense de Cooperación Internacional (CIDA).
Fue autor de muchas Separatas: “La juventud ante la problemática de la drogadicción”; “Año Internacional de la Juventud”; “El Escultismo y la Comunidad”; “Proyectos Scouts”; “Una mejor oportunidad”; “Cómo evaluar un Proyecto Scout de Desarrollo de la Comunidad”.
Colaboró con varias Publicaciones: Revista “Superación” (1960-1961); Revista “Vida Scout” de Perú (1961-1963); Corresponsal de la Revista Scout de las Américas (1961-1965); director de la Revista Internacional “Acción” (19781985); Editor de las Memorias del Comité Scout Interamericano (1985-1990); Editor de la Revista de la Asociación de Guías y Scouts de Costa Rica (1990); Director del semanario “Logros y Metas” 2006 al 2018. Quedaron inconclusas cinco publicaciones: dos de los Scouts y tres de la colonia japonesa, Pero a pesar de todo su trabajo tenía varias aficiones como una maravillosa colección de Estampillas Scout, colección de monedas, billetes, postales y tallas de madera de los países donde viajó: heredó de su padre una linda colección de huacos (cerámicos indígenas) y de Brasil le fascinaban los fósiles.
Hace un año Daniel se fue al encuentro con el Señor y doy gracias a Dios porque se lo llevó sin hacerlo sufrir. Me lo imagino todas las noches, reunido con sus padres, hermanos y todos esos seres queridos que se nos han adelantado. En vida fue un buen esposo, un buen padre, un buen abuelo, un buen amigo y un excelente dirigente Scout. Irradió amor a su manera y llevó una vida recta por eso ahora tenemos la certeza de que goza de una mejor vida.
Creo que todos de una forma u otra hemos sentido que Él desde el cielo, vela por nosotros. En nuestros momentos de alegría, de tristeza o de problemas, encomendémonos a él, él intercederá por nosotros.
Mantengámonos unidos, como él, sin que nos diéramos cuenta, nos mantuvo unidos y por eso debemos seguir así. El Señor lo tenga en su gloria, nosotros lo tenemos presente en nuestros corazones y siempre lo recordaremos con mucho cariño y admiración por el trabajo realizado en favor de la niñez y la juventud. Descansa en Paz, Daniel.
La insignia de madera (en inglés Wood Badge) es un programa de formación para el liderazgo en el escultismo y un reconocimiento para scouts adultos en los programas de las asociaciones scouts de todo el mundo. El objetivo de los cursos para conseguir la insignia de madera es formar dirigentes (llamados "jefes" o "responsables", según el país y la variación del método aplicado) en el escultismo mediante la enseñanza de habilidades de liderazgo y a través de la creación de un compromiso personal con el movimiento scout. Los cursos, por lo general, combinan actividades de aula y prácticas al aire libre, seguidas por un proyecto en el que los participantes ponen en práctica los conocimientos recién adquiridos.
Insignia de madera Scout Wood Badge, son dos insignias de madera sobre una pañoleta Gilwell, con el parche de tartán propio del clan MacLaren. Otorgada por Escultismo Tipo Reconocimiento a la formación. Elegibilidad Dirigentes de grupos scouts. Otorgada por Finalización de la capacitación en liderazgo. Descripción Tizones de madera en un cordón de cuero negro. Estadísticas Establecida 1919, por Robert Baden-Powell.
La primera formación de la insignia de madera fue organizada por Francis Gidney, con ponencias de Robert Baden-Powell, fundador del escultismo y otros en Gilwell Park (cerca de Londres, Reino Unido) en septiembre de 1919. La formación de insignia de madera se ha extendido desde entonces en todo el mundo con diversas variaciones en cada país.
Al finalizar el curso, los participantes reciben un cordón de cuero y dos pequeños tizones o abalorios de madera para reconocer su compromiso. El cordón, en el que se cuelgan los trozos de madera, uno en cada extremo de la tira, se cuelga del cuello como parte del uniforme scout. Los tizones se presentan junto con una pañoleta, de color salmón característico, que tiene cosido un parche de tartán del clan Maclaren, en honor de William De Bois Maclaren, que donó los fondos necesarios para comprar Gilwell Park en 1919. El pañuelo, junto al pasador de cuero trenzado de dos vueltas cabeza de turco y los tizones de madera, denota la pertenencia simbólica al grupo scout Gilwell Nº 1. Los destinatarios de la insignia de madera son conocidos también como «gilwellians».
Un poco después de la fundación del escultismo, Robert Baden-Powell vio la necesidad de formar a los nuevos dirigentes del movimiento. Se organizaron los primeros campos de entrenamiento de líderes scouts en Londres en 1910 y en Yorkshire en 1911. Baden-Powell quería que el entrenamiento fuese tan práctico como fuera posible y que se celebrase mayoritariamente al aire libre, mediante acampadas. La Primera Guerra Mundial retrasó el desarrollo de esta formación, por lo que no se ofreció el primer curso formal de la insignia de madera hasta 1919. El Parque Gilwell, a las afueras de Londres, fue adquirido específicamente para proporcionar un lugar estable para el curso y se inauguró el 2 de junio de 1919. Francis Gidney, primer jefe de campamento en Gilwell, llevó a cabo el primer curso de la insignia de madera allí desde el 8 de septiembre al 19 de septiembre de 1919. Fue acompañado por Percy Everett, comisario para la formación, y por el propio Baden-Powell, que dio algunas de las conferencias. El curso contó con 18 participantes y otros conferenciantes. Después de este primer curso, la formación de insignia de madera continuó en Gilwell Park, que se convirtió en la casa de formación de jefes o responsables en el movimiento Scout.
LAS CUENTAS DE DINIZULU.
En 1887 Baden-Powell estaba destacado en la ciudad del Cabo como Ayudante de Campo de su tío, el general Smyth, comandante general en África del Sur. Poco después de su llegada al Cabo surgieron problemas con los guerreros zulúes, problemas creados por su jefe Dinizulu. En ocasiones especiales Dinizulu usaba un collar con más de un millar de cuentas de madera, de diversos tamaños, desde muy pequeñas hasta toscamente grandes. El collar era considerado sagrado entre los guerreros y entre ellos había la creencia de que, si algún día fuese capturado, toda la resistencia de los nativos se debilitaría. El collar lo tenían dentro de una gruta en lo alto de una montaña y protegido celosamente día y noche. Cuando B.-P. conoció esto pensó capturar a Dinizulu y a su famoso collar. Consiguió cumplir su deseo y trajo a Inglaterra el collar junto con otros recuerdos de los tiempos militares. Hay evidencia de que la Reina Victoria le otorgó a B.-P. La tenencia del collar tras su logro. Tuvieron que pasar más de treinta años para que el fundador pudiese dar algún uso a esas cuentas.
DE CUERO.
La historia continúa en Mafeking donde, en el libro "El Lobo que Nunca Duerme”, B.-P. relata el incidente en el que, después de varios meses del asedio, un día en que él se sentía bastante desanimado llegó un viejo nativo zulú de elevado rango y le dio un cordón de cuero en forma de collar. Siguiendo la tradición, este collar había sido colocado alrededor del cuello del nativo tras su nacimiento para protegerle de los malos espíritus y por tanto para traer buena suerte. Poco después de este incidente Mafeking fue liberada por los refuerzos. El collar fue a juntarse entonces con los recuerdos que B.-P. llevaría a Inglaterra.
En 1919 se realizó en Gilwell Park el primer curso de formación para dirigentes scouts, al final del cual B.-P. se preguntó qué debería dar a los jefes como signo de haber aprobado el curso. Fue a casa a reflexionar sobre ello y, al ojear sus recuerdos de África, halló el famoso collar de Dinizulu. Pocos días después, invitó a todos los que habían asistido al curso a una comida en un restaurante scout en la calle Palacio de Buckingham. En aquella ocasión regaló a cada uno de los jefes dos cuentas de collar y dio instrucciones para que comprasen un cordón de zapato y atasen una cuenta a cada extremo, aclarando después que esa especie de collar servía para colocársela alrededor del cuello (los escritos de B.-P. indican claramente que su intención original era usar el collar de Gilwell alrededor del sombrero, pero cambió de idea y finalmente decidió que se debería ponerse alrededor del cuello).
Se concedieron algunas centenas de cuentas de tamaño medio a los que pasaron por los primeros cursos Insignia de Madera que se realizaron el primer año. No obstante, en 1920, se hizo evidente que el suplemento de las cuentas originales no podía durar mucho más y entonces comenzaron a manufacturarse en Gilwell réplicas de las cuentas. En los primeros tiempos de la formación, los directores de los cursos llevaban cuatro cuentas en su collar y tenían el privilegio de usar una de las cuentas originales de Dinizulu. No obstante, hoy en día esto ya solo sucede en teoría, pues, en la práctica, solo se puede recibir una de las cuentas originales si algún antiguo director de formación devolviera sus cuentas a Gilwell. Un Ayudante de Director de Formación porta tres cuentas en su collar y los dirigentes scouts Insignia de Madera usan dos cuentas. La única excepción a estas reglas es el jefe de Gilwell Park, que tiene un collar de seis cuentas originales que fue ofrecido por B.-P. a Sir Percy Everett como tributo por su ayuda al lanzamiento del Escultismo y por su ayuda en el primer campamento scout en 1907 en la isla de Brownsea. Más tarde Sir Percy ofreció este collar a John Thurman y sugirió que lo usase como símbolo de jefe del Campo Gilwell. Así este collar entró en la historia cuando fue usado por primera vez por John Thurman cuando este visitó el Campo Escuela de Pennant Hills en 1949. Desde entonces el legendario collar ha pasado sucesivamente por todos los jefes de Gilwell. También y posteriormente se le otorgó a B.-P. Otro collar o Insignia de Madera con 6 cuentas originales, Este se le otorgó como tributo al fundador al finalizar el V Jamboree en Holanda, último al que asistiría, collar con el que fue enterrado el fundador en 1941.
Cuando comenzaron a realizarse cursos Insignia de Madera para Manada en 1921, a los dirigentes scouts de lobatos no se les daba el collar, sino un colmillo de lobo colgado de un collar de cordón. Como esto generó mucha polémica, a partir de 1924 pasaron a recibir dos cuentas en vez del colmillo. Entre 1923 y 1925 aconteció un hecho curioso con el collar de Gilwell. Según los cursos fuesen para lobatos, scouts o rovers, las cuentas eran amarillas, verdes o rojas. Esta práctica también fue de corta duración y desde entonces las cuentas pasaron a tener todas el mismo color.
LA PAÑOLETA.
La pañoleta de Gilwell define además algunas características que se pretenden en el dirigente scout Insignia de Madera. Oficialmente el pañuelo tiene por fuera un color rosa ceniza (el color de la humildad) y por dentro rojo ladrillo (para significar el calor de los buenos sentimientos): «caliente por dentro, humilde por fuera». Ese es el significado del pañuelo. Cerca de la punta hay un pedazo de tela de un tartán venido de Escocia. Como no podía ser de otra forma, es el tartán del clan MacLaren y sirve para recordarnos el gesto generoso de los MacLaren al haber ofrecido al Movimiento el parque Gilwell, gesto ese que hizo posible la aparición de la formación para dirigentes scouts siguiendo el esquema Insignia de Madera. El tejido del pañuelo está registrado, lo que significa que no puede ser usado en ninguna ropa, ni puede sufrir ningún tipo de alteración o añadido.
Es por esto que la Insignia de Madera viene a significar un ejemplo a seguir; en algunos escritos habla de los colores y da otro significado a los tonos, pero lo más importante es que como Insignias de Madera no significa que seremos servidos por los demás. Mientras mayor sea nuestra formación, más debemos estar al servicio de los demás, tal como los colores de nuestra Insignia de Madera.
El color interno, rojo ladrillo, sería Servicio; esto significa no solo al servicio de nuestros hermanos y hermanas scout, sino que a mostrar en nuestras acciones los valores del movimiento en el día a día. Por ello B.-P. nos habla de la buena acción del día; y el color de fuera, rosa ceniza, Humildad: el fundador B.-P. nos habla de vivir sin mayores pretensiones. (Tomado del Blog DJC – 4to. Maderos Latinos)
El domingo 27 de noviembre, un grupo de Scouters del Grupo Juvenil Scout Chiclayo 38 “Juan Tomis Stack”, dedicaron su valeroso tiempo en salir a las calles, avenidas y mercados, para ofrecer sus cartones de bingo al público chiclayano. Actividad económica con la finalidad de recaudar los fondos que permita adquirir los juguetes para los niños de las zonas marginadas que, en esta Navidad que llega, se les estará entregando. Participaron en esta jornada de trabajo los Scouters: María Alejandra Dávila Pasapera, Noemí Santos Terrones, Sandro Segobia Peralta, Renzo Ortiz Mel, Francis Tarrillo Santa Cruz y el suscrito. Desde las 09.30 a.m. hasta las 12.00, se logró vender 52 cartones de bingo, haciendo un ingreso neto de S/.260.00 Soles
INOLVIDABLE REENCUENTRO SCOUT
Al grupo integrado por Noemí Santos Terrones, Sandro Segobia Peralta y el suscrito, que nos había tocado en el Mercado Modelo de Chiclayo, tuvimos mejor suerte en nuestro trabajo. Recorriendo los diferentes ambientes del indicado mercado, ofreciendo los cartones de bingo; una sorpresa al encontrarnos con nuestra Hermana Scout Janett Vásquez Ardiles, actual Comisionada Local de Chiclayo de los Scouts Peruanos, quien amablemente colaboró con algunos cartones de bingo y no contenta con ello, nos invitó pasar a su negocio, invitándonos un rico desayuno, más que desayuno, fue un almuerzo suculento y pudimos conversar sobre, nuestro tema preferido, el Escultismo. La verdad fue un gesto de verdadera hermandad scout.
¡GRACIAS JANETT POR EL GESTO Y ESPERAMOS UNIR ESFUERZOS PARA CAMINAR JUNTOS!Grupo Scout Chiclayo 38
“Juan Tomis Stack”
Estimado Padre de Familia:
