筆記本

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NOTEBOOK

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(1) 選角結果 行政(執秘)-健明、得紘 導演-語辰 舞監-健明 演員:

」 張舒晴-樂樂 「無可挑剔的演技,大一的未來明日之星-顧問家凱 3、4 天-純熙」 吳小姐-純熙 「我還有打工和男朋友,一個禮拜只能出席 小賈-得紘

「雖然得紘還有民吉,但是沒人比他更適合了-語辰」

阿皓-王維 oo-小悟 工作人員:

」 小橞 「目前還看不到她適合的角色,先讓她當工作人員-語辰 -健明」 小駝 「小駝上學期我被二一,這學期他要認真讀書,他可以接控台

(2) 排練規定 1. 演員記得在清明連假(04/02)前,給語辰可以參與排練的時間 2. 可以請假,正常狀況下,一律要提前告訴語辰。

或其他幹部。 3. 嚴禁遲到!燕巢生或其他校區學生除外,突發狀況也要告訴語辰 間。 4. 18:30 準時開始,演員開始暖身不等人。遲到多久,補大家多久練習時 5. 暫定 04/14 拍宣傳照,盡量全員到達。 6. 預備周及期中考周不排練,但期中考周結束後正式丟本演戲。

☆☆奇怪說話聲的傳言

的說話聲,但是卻找不到說話的

康委月會時,據其他社團(阿偉)的說法,6 樓最近有陌生人 人。各位幹部平時多加留意: →離開社辦、排練室務必鎖門 →避免夜晚讓社員單獨逗留

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國立 高雄 應用 科技 大學 單位名 稱

戲劇社 (建工 校區)

負責人 預算收入: 1 2 3 4 5 6

林健明

收 入 項 目 社團支出

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學生 會暨 學生 社團 、系 活動名 稱

中華民 國 109 年

收支相抵計

學 生 會

14

合計: 新台幣

行政- 活動海報 行政- 邀請卡 行政- 感謝狀 行政- 意調表 活動- 節目冊 活動- 美宣用紙 ( 綠幕) 活動- 工作人員 餐費 活動- 電池 燈音耗材 費

盈餘 (

9本 15張 15張 5張 100張 100份 6張 30人 8組 1筆

5607元整 金 額 540元 1125元 150元 50元 50元 1400元 72元 5400元 320元 700元

6餐

合計: 新台幣

) 新台幣 ‫ݱ‬

4200

)

9870元整

元整

擬補 申助 請金 學額 業 務老 承師 辦

日填寫

金 額

單價×數量

60元 75元 10元 10元 0. 5元 14元 12元 30元 40元 700元

差 額 處 理 : 補 懇請學 生會補 助共同 擬學 經費壹 仟壹 助 佰貳拾 玖元整 申生 金 額

01

1筆

支 出 項 目 行政- 劇本

不足 (

請會

109級 戲劇社 期末成 果展

單價×數量

2737元

預算支出: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

學會 活動 經費 預算 表

懇請學校補助活動經費參仟

元整


幕次 第一幕 第二幕 第三幕 面試 第四幕 第五幕 第六幕 第七幕 自白 第八幕 追逐 第九幕

進度量表

節奏上還要再多跑幾次 進度不錯 大體上穩 微調 緒控制上不行 樂樂 ‫ ݳ‬氣場行 但情 有問題 樂樂 很穩 獨白基本上沒

小悟 ‫ݳ‬ 王維 玩心太重 太不受控

+情緒都到位 剩微調 樂樂 、得紘很穩 氛圍 出來

‫ݳ‬情緒細節都還沒 動作 Ok 樂樂 ‫ ݳ‬得紘 樂樂 、王維練默契

第十幕 結尾 機場

剩微調

樂樂 ‫ ݳ‬還不夠穩

純熙 Ok



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● 活動檢討 1. 演員遲到問題 在排練的過程中,幾乎每個演員都時常遲到,這是不該發生的現狀。一方面是演員態度引起整個 風氣渙散,另一方面無預警的遲到也會導致導演或協助排練者,原有的當日計畫必須臨時改動, 進度延後。 →提前告知,無論是否出席,培養對於任務、工作夥伴的責任心是不管在哪個人生階段,都很重 要的。 2. 演員缺乏戲劇能力、經驗 這次每個演員除了少部分的腳色是大二學長們飾演外,其餘的腳色幾乎都是大一新生所演,甚至 作為導演的也是大一。對於大一新生們來說,都是第一次遇到這麼大規模的舞台劇演出,從起初 無法抓到情緒強弱、動作張力、舞台走位,專業的能力等等。所以在一開頭時每個人都挺慌亂的 ,直到最後有學長以及老師們協助,情況才有所好轉。他們各方面的能力目前都還是正在成長。 →除了社課和排練外,多增設額外的課程或訓練,並新增教學長的職位,將培訓的任務做得更確 實及完善。 3. 設備問題 幾乎每次演出都會碰到麥克風收音問題,而這次麥克風電池因為突然沒電的關係,而演員又在樓 上演戲,導致沒辦法讓觀眾聽見演員的內容,雖然演員當下直接大聲完成對話,但是台詞還是無 法傳到整個中正堂。 →先行買較多些電池,正式演出前再替換一次,確保演出時所有機台都是滿電的狀態。

● 未來期許 戲劇社經過一番打滾,終於在這一、兩屆開始有顯著的成長,能完成的規模也比以往都更加壯大 ,但是人多必會帶來更多問題,過去的方法、制度運用在現在的成效,已經沒有以往來得好,察 覺問題是幹部群現階段最重要的工作,無論如何都別輕易的放棄任何一個漏洞。 也期許每一位新社員: 當你踏入這的地方時,你就是戲劇社的一份子,希望你也能與我們,全心全意地投入,享受燈光 、享受音樂,享受戲劇每一個產生的過程。 撰寫者:家凱


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