een bedrijf of ondernemer worden . Als werknemer bij een bedrijf krijg je een vast salaris . Alle arbeidsvoorwaarden zoals salaris, vakantiedagen en werktijden zijn vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Vaak wordt een arbeidsovereenkomst voor een groep bedrijven gemaakt: dit is een Collectiev~.. Arbeidsovereenkomst (CAO). Een werknemer is verzekerd voor ziekte: als je ziek wordt, krijg je toch salaris [loon] doorbetaald. Als ondernemer ben je eigenaar van een bedrijf. Je bent eigen baas. Als het goed gaat, verdien je veel. Als het niet goed gaat, verdien je weinig of niets. Je bent ook niet automatisch verzekerd bij ziekte, dat moet je zelf regelen . Een ondernemer bepaalt veel dingen zelf: bijvoorbeeld hoeveel en wanneer hij of zij werkt.
Mensen kunnen verschillende redenen hebben om te gaan werken. Dit noemen we de arbeidsmotieven. De meeste mensen gaan werken om economische motieven: om een inkomen te ontvangen. Het inkomen bij een werknemer heet salaris [of: loon]. bij een ondernemer heet het winst. Behalve inkomen zijn er nog meer redenen om te gaan werken: bijvoorbeeld sociale motieven . Je vindt het gezellig om met andere mensen te werken en vaak betekent je werk ook wat voor andere mensen. Ook persoonlijke ontwikkeling is een belangrijke reden om te gaan werken. Je. leert steeds wat bij als je werkt, je wordt beter in je vak. Na je schooltijd zijn er twee manieren van werken: werknemer worden bij
~
·II"
:···································· I!
r.
'
'
economische motieven: Inkomen
-
~ edenen
om te werken
sociale motleven
persoonliJke ontwikkelins
w\nst
1
BEGRIPPEN Trek een lijn tussen de begrippen en hun betekenis. economische motieven
beter worden in je vak
sociale motieven
gezelligheid, sociale contacten
persoonlijke ontwikkeling
salaris