Andalucía Médica nº85 Junio 2011 by Ibersponsor Comunicación Ibersponsor

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ANDALUCÍA MÉDICA EL PERIÓDICO DEL CONSEJO ANDALUZ DE COLEGIOS DE MÉDICOS

EDICIÓN SEVILLA / JUNIO 2011 / AÑO VI / ÉPOCA IV / Nº 85

Nace el Foro Andalud de Salud, una iniciativa de la Fundación de Ciencias de la Salud y el Consejo Andaluz de Colegios Médicos DIEGO GRACIA: “LA PROFESIÓN MÉDICA NO DEBE CONTENTARSE CON MENOS QUE LA EXCELENCIA”

PÁGS. 4 Y 5

El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos recibe el Premio a la Institución Sanitaria del Año PÁGS. 8 Y 9

El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos recurrirá la orden ministerial que prohíbe compatibilizar pensión de jubilación y ejercicio privado PÁG. 14

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Carta del Presidente

En primera línea de la profesión E

norme preocupación entre todos los médicos andaluces ante la O.M de 23 de mayo que prohíbe compatibilizar la pensión de jubilación y el ejercicio privado. El Consejo andaluz de Médicos, con el concurso de todas las asesorías jurídicas de los colegios, ha reaccionado con celeridad en defensa de la profesión , solicitando la suspensión cautelar y presentando un recurso ante la citada orden. El argumentario en que apoyamos dicho recurso sencillo: causará un perjuicio irreparable con el conseguido cierre de consultas, que por las características de las mismas, no serán cubiertas por otros profesionales. Aumento del desempleo causado por el personal que presta sus servicios en dichas consultas. Disminución de ingresos del estado y del resto de administraciones por la desaparición de la actividad económica desempeñada. Vulneración del proyecto de vida de miles de médicos que optaron en su día por compatibilizar la asistencia, renunciando a la exclusividad, y ahora se les plantea una modiﬁcación legislativa que cambia las reglas de juego y lesionando su expectativa de derechos. Además nos parece inoportuno, en un momento tan confuso, y que necesitamos lo mejor de la sociedad, prescindimos de experiencia y talento que, desde los valores de la profesión, los médicos deben seguir aportando a la sociedad. El recurso del consejo Andaluz se suma a los varios que desde el Consejo General de la Profesión Médica, y otras corporaciones y entidades profesionales se han preparado contra la Orden ministerial. Nos llena de orgullo el premio, a la institución sanitaria del año, que nos ha concedido la SEMG andaluza, es un estímulo, un honor y compromiso para seguir adelante. Valoramos altamente este premio porque nos lo otorgan los propios médicos como reconocimiento a nuestra labor, a una trayectoria. Desde aquí quiero compartir con todos vosotros este galardón que es de todos los médicos andaluces, vuestro. La puesta en escena del Foro Andalud fue un auténtico éxito, con una intervención magistral del Profesor Diego Gracia, y un debate brillante y muy interesante. Os animamos a participar en el próximo foro que se celebra en Málaga, después del verano, y del que informaremos cumplidamente.

Consejo de Redacción Fco. Javier de Teresa Galván, Juan J. Sánchez Luque, Carlos J. González-Vilardell Urbano, Francisco José Martínez Amo, Emilio García de la Torre y Rafael Belmonte Gómez Dirección del periódico Ana Belén Farelo Coordinación Redacción Consejo de Redacción

Depto. Publicidad IP Publicidad Virgen del Valle, 91 41011 Sevilla Teléfono 902 120 389

Consejo Andaluz de Médicos Médicos de Andalucía no se hace responsable de las opiniones que aparecen en este medio Avenida de la Borbolla 47, 3ª planta. Teléfono: 954091999. Fax: 954709520 e-mail: prensa@consejomedicoandaluz.org

SUMARIO

Redacción Juan Antonio Ruiz, Juan José Ruiz, Isabel Vega, Andrés Cárdenas, Agustín Tirado, Manuel Olmedo, Pilar Albacete, Rebeca García-Miña, Esther Barroso, Manuel Fernández, Emiliano Vega y Nuria Salinas.

El 88,9% de los alumnos satisfechos con el curso de Emergencias

Clausura del Curso de Oncología

VICENTE MATAS AGUILERA CENTRO DE ESTUDIOS SINDICATO MÉDICO DE GRANADA

Y cuando me jubile ¿qué?

Producción

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Los abogados de los colegios andaluces se reúnen

SUPLEMENTO COLEGIOS PROVINCIALES

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Actualidad NACE EL FORO ANDALUD DE SALUD, UNA INICIATIVA DE LA FUNDACIÓN DE CIENCIAS DE LA SALUD Y EL CONSEJO ANDALUZ DE COLEGIOS MÉDICOS (CACM), EN LA QUE SE DEBATIRÁN CUESTIONES SANITARIAS QUE INTERESEN A LA POBLACIÓN GENERAL

Diego Gracia: “La profesión médica no debe contentarse con menos que la excelencia”

l pasado 7 de junio se celebró en Sevilla el I Foro Andalud de Salud, organizado por el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) y la Fundación de Ciencias de la Salud. El doctor Javier de Teresa, presidente del CACM, fue el encargado de presentar dicho foro, que “nace para dar contenido

al compromiso que ambas corporaciones tienen con la sociedad; para servir de lugar de encuentro, de libertad y de debate independiente y riguroso; y para aportar valor”. Desde el Foro “se debatirá con rigor sobre cuantas cuestiones sanitarias puedan interesar a la pobla-

ción general, poniéndose a disposición de los participantes un espacio de debate y reﬂexión con el único ﬁn de avanzar a favor de la salud de la sociedad andaluza”, añade. Es la primera actividad que hace la Fundación de Ciencias de la Salud con el CACM. Según el profesor Diego Gracia, presidente de la Fundación de Ciencias de la Salud, “uno de los objetivos del Foro Andalud de Salud es que sea itinerante, pasando por las diferentes provincias andaluzas. Queremos acercarnos al público general, por lo que se trata de un acto abierto a la sociedad”, añade. “Es un gran acierto, pues el Consejo debe ser un intermediario más entre los médicos y el público general”. Lo que está claro es que “la sociedad estima mucho el papel del médico,

La primera edición del Foro, tuvo como eje central la conferencia “La ética, nuestro gran valor”, a cargo del presidente de la Fundación de Ciencias de la Salud

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El doctor Javier de Teresa, presidente del CACM, fue el encargado de presentar dicho foro, que nace para servir de lugar de encuentro, de libertad y de debate independiente y riguroso, y para aportar valor

y buena prueba de ello es que en las encuestas periódicas del CIS y del Instituto Nacional de Estadística los médicos quedan en un lugar altísimo, muy por encima de otros roles”. El experto cree que “la ciudadanía estima muchísimo lo que hacen los médicos y el modo en que lo hacen”. Por tanto, “no creo que el prestigio de la medicina esté en cuestión, sino todo lo contrario”. No obstante, sí reconoce que “muchas veces los problemas son tan complejos que no llegan bien a la sociedad”. Aquí, “la labor de intermediación puede ser muy importante”. Los temas a tratar en el Foro estarán relacionados con la medicina, la profesión y la ética. Durante su conferencia, el profesor Gracia expuso la importancia que tiene la ética en todos los roles sociales que gestionan valores muy importantes de la sociedad, como es el caso de los médicos, pero también de jueces, políticos, etc. En este contexto, “la medicina se encarga de la salud y la vida de los ciudadanos, un valor clave”, explicó. “Esto hace que la ética haya sido una importante preocupación durante toda la tradición médica, desde el juramento hipocrático y los escritos éticos del Corpus Hipocraticum hasta el día de hoy, cuando el espectacular desarrollo de las ciencias biomédicas en los últimos 50 años ha hecho aparecer todo tipo de problemas éticos”. La bioética tiene como función analizar y resolver correctamente esos conﬂictos, de tal manera que queden satisfechas todas las partes implicadas, tanto profesionales como ciudadanos. “Las profesiones en general, y la médica en particular, no pueden contentarse con menos que la excelencia y, por tanto, no se trata de que se cumpla solamente con los mínimos que establece el derecho, sino de promover los máximos a través de la ética: la mayor diligencia y la excelencia en el ejercicio de la profesión”.

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Uno de los objetivos del Foro Andalud de Salud es que sea itinerante, pasando por las diferentes provincias andaluzas Los temas a tratar en el Foro estarán relacionados con la medicina, la profesión y la ética

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El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos recibe el Premio a la Institución Sanitaria del Año L a Sociedad Andaluza de Médicos Generales y de Familia organizó por cuarto año consecutivo estos premios cuyo objetivo es resaltar la labor de los galardonados en cada uno de sus ámbitos. Con ellos la SEMG quiere reﬂejar la importancia de las iniciativas que los diferentes agentes sociales

pueden desarrollar para difundir los principios básicos de una sanidad muy cercana a los ciudadanos y colectivos que forman parte del entramado de la población actual. En esta edición el Premio a la Institución Sanitaria del Año ha recaído en el Consejo Andaluz de Colegios

de Médicos por “mantenerse ﬁrma como Institución y coordinar a los Colegios Provinciales; por trabajar en la realización del nuevo Código de la Deontología Médica; por buscar conciliación como base para lograr mejoras en la relación de los Colegios entre sí y con la Administración Sanitaria, así como vigilar y proteger a la profesión salvaguardando los derechos de los ciudadanos”. El Premio a la Actividad solidaria por la integración y lucha social le fue concedido al Dr. Guillermo Vázquez Mata, director de Cooperación del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos por “la puesta en marcha de planes de cooperación en vías de desarrollo, ayudando y favoreciendo la asistencia socio-sanitaria de los mismos, así como por promover los sentimientos de solidaridad de la profesión médica”. Entre los premiados también se encuentra el secretario general de Sanidad, José Martínez Olmos; el Senador Jesús Aguirre; el programa Saber Vivir, Mercadona y la farmacéutica Grünental Pharma. La SEMG concedió en el mismo acto sus medallas de oro a Eduardo Corral Román, Victoria Castellano Ortega, Jesús Fernández-Montesinos, Guillermo Álvarez Martín, Emilio Calatayud Pérez y José Antonio Lorente Acosta.

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Reunión de la Vocalía de Médicos de Administraciones Públicas, excepto del SAS

os vocales andaluces de médicos de administraciones públicas excepto del SAS se reunieron para abordar diversos temas entre los que destacan el cambio de nombre de la vocalía, la participación en la elaboración de un “Libro Blanco” sobre la profesión médica, la creación de Agencias y Empresas Públicas, así como en censo de médicos adscritos a esta vocalía.

Reunión del Patronato de Huérfanos

iferentes representantes de los Colegios de Médicos de Andalucía se reunieron con responsables del Patronato de Huérfanos con el ﬁn de estudiar las necesidades actuales de protección social así como las nuevas prestaciones que ofrecerá el Patronato. Igualmente debatieron sobre el nuevo modelo de gestión.

Firma de acuerdo marco entre el Instituto de Formación del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos y la Fundación para la ESalud

l director del Instituto de Formación del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Juan José Sánchez Luque y el presidente de la Fundación para la ESalud, Julio Lorca Gómez han ﬁrmado un acuerdo marco de colaboración para la ejecución y desarrollo de acciones cooperativas en materia de utilización de las TICs y las nuevas tecnologías en el entorno de la sanidad y la salud en materia formativa.

FIRMA DE ACUERDO MARCO ENTRE EL CONSEJO ANDALUZ DE COLEGIOS DE MÉDICOS Y JANSSEN-CILAG S.A. El presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Javier de Teresa Galván y el apoderado de mancomunados de Janssen-CILAG S.A. han ﬁrmado un acuerdo de colaboración con el ﬁn de establecer los cauces para la realización en común de actividades de investigación y formación.

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Actualidad Los responsables de comunicación de los Colegios de Médicos de Andalucía participan en el Congreso Nacional de Responsables de Comunicación de Colegios de Médicos

os responsables de comunicación de los colegios de médicos de Andalucía participaron en el Congreso Nacional de Rescom celebrado en Navarra y que ha permitido a los responsables de esta área compartir conocimientos y experiencias, contractando la necesidad de acompasar el progreso al ritmo del mundo de la comunicación y la interacción entre los seres humanos.

Reunión de la vocalía de médicos jubilados

os vocales de médicos jubilados de los Colegios de Médicos de Andalucía, junto con el vocal autonómico, Antonio García Uroz se reunieron para abordar la legislación del 26 de mayo de 2011 sobre la relación de las pensiones y el ejercicio privado. Igualmente trataron sobre el IV Congreso Nacional de Médicos Jubilados que se celebrará en septiembre en Barcelona.

LOS ABOGADOS DE LOS COLEGIOS ANDALUCES SE REÚNEN. Los representantes de las asesorías jurídicas de los Colegios de Médicos de Andalucía, bajo la coordinación del letrado Antonio Torres Viguera, se reunieron en sesión ordinaria para analizar, principalmente el decreto de incompatibilidades así como compartir criterios de trabajo comunes.

ANDALUCÍA MÉDICA EN SU CORREO ELECTRÓNICO Si lo desea puede recibir la versión digital de Andalucía Médica. Le llegará a su correo electrónico la última semana de cada mes y podrá acceder de una forma on line y dinámica a todos sus contenidos. Solo tiene que mandar un correo electrónico a: prensa@consejomedicoandaluz.org dándose de alta en este servicio e indicando su nombre y número de colegiado.

ACTUALIZACIÓN BASE DE DATOS Con el objetivo de recibir la publicación Andalucía Médica correctamente, rogamos a todos los colegiados que la tramitación de los cambios de domicilio postal sean efectuados a través de los respectivos Colegios de Médicos de su provincia.

¿QUIERE CONOCER LA ACTUALIDAD SANITARIA DEL DÍA? El gabinete de comunicación del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos elabora diariamente un documento con los titulares más destacados del día en materia sanitaria. Las principales cabeceras nacionales, la prensa especializada y las noticias provinciales están recogidas en la página web del Consejo Andaluz: www.consejomedicoandaluz.org De lunes a viernes y a primera hora de la mañana encontrarán en un solo clic toda la

actualidad. Si desea que este resumen le llegue a su correo electrónico deberá darse de alta enviando un e-mail a: prensa@consejomedicoandaluz.org solicitando este servicio e incluyendo su nombre y apellidos, número de colegiado y colegio al que pertenece.

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Actualidad SOLICITARÁ LA SUSPENSIÓN CAUTELAR AL PODER CAUSAR “PERJUICIOS DE IMPOSIBLE REPARACIÓN”

El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos recurrirá la orden ministerial que prohíbe compatibilizar pensión de jubilación y ejercicio privado

l Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, reunido en Pleno Extraordinario, ha analizado la Orden Ministerial que prohíbe compatibilizar la pensión de jubilación con el ejercicio privado de las profesiones colegiadas, y que fue publicada en el Boletín Oﬁcial del Estado del pasado día 26 de mayo. La corporación autonómica, ha constatado los perjuicios de imposible reparación que la entrada en vigor de la norma puede causar al colectivo colegial,

basándose en la expectativa de derechos que los profesionales tienen en razón de su actividad y titulación, por lo que, con carácter de urgencia, solicitará la suspensión cautelar de la disposición. De igual modo, y con respecto al fondo del asunto, la falta de coherencia legislativa, la vulneración del principio de legalidad, así como el ataque a los derechos de más de treinta y cinco mil profesionales que forman el estamento médico en la Comunidad Autó-

noma de Andalucía, dotan de fundamento al recurso que esta misma semana presentará el Consejo. Este recurso se suma a los varios que desde varias corporaciones y entidades que se preparan contra un Decreto que “conseguirá lo contrario de su ﬁn economicista: hará que se produzcan cierres de consultas, aumento del desempleo del personal sanitario y reducir el aporte de experiencia y saber que gran número de profesionales aportan a la Sociedad”.

INFORME QUE PRESENTA EL ASESOR JURÍDICO DEL CONSEJO ANDALUZ DE COLEGIOS DE MÉDICOS SOBRE LA ORDEN TIN/1362/2011, DE 23 DE MAYO, RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDAD DE LA PERCEPCIÓN DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL CON LA ACTIVIDAD DESARROLLADA POR CUENTA PROPIA POR LOS PROFESIONALES COLEGIADOS

tenor de la Orden TIN/1362/2011 de 23 de mayo el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos decide impugnar dicha orden por los siguientes motivos: Distinta naturaleza sistemas Seguridad Social y de la Mutualidad: público y privado, respectivamente. Sin reconocimiento recíproco efectos prestaciones y contraprestaciones. Diferentes edades de jubilación. Doctrina administrativa reiterada y pacífica sobre reconocimiento de la incompatibilidad entre la percepción de la pensión de jubilación con cargo al sistema de la Seguridad Social y la realización de actividad privada por cuenta propia bajo la cobertura del sistema de protección de la Mutualidad de Previsión Social. Transcurso de 13 años desde la modificación de la disposición adicional 15a de la Ley 30/95 de Ordenación y Supervisión de Seguros Privados, por Ley de Presupuestos del ejercicio 1999, y casi 18 años desde la primera Ley citada, sin necesidad de complementar la norma reglamentariamente. Rango legal del derecho de opción reconocido al profesional colegiado, para la cobertura de las prestaciones, entre el sistema público de la Seguridad Social y el de la Mutualidad y, en consecuencia, para este último supuesto la no necesidad de afiliación y/o alta en el sistema público. En consecuencia con la anterior, no respeto de este ámbito de reserva material y, en todo caso, de su correlativa armonización con el reglamentario que analizamos. Derechos adquiridos como consecuencia de la seguridad jurídica derivada de haber ejercitado un derecho de opción reconocido en norma con rango de ley, por el que tiene lugar su adhesión/afiliación a una Mutualidad de Previsión Social, en base a su carácter de alternativa al sistema público de la Seguridad Social. Inviabilidad y consiguiente frustración de las expectativas derivadas del escenario de planificación económica y financiera, trazado en base a un reconocimiento legal sostenido en el tiempo, al violentarse los derechos adquiridos anteriormente mencionados, como consecuencia de la imposibilidad pretendida de complementar el percibo de la pensión con los ingresos por la actividad privada, al haber

establecido la planificación de sus aportaciones a la Seguridad Social y Mutualidad colegial, teniendo en cuenta que podrían ejercer como profesionales liberales una vez jubilados en el sistema público de la Seguridad Social.. De la propia exposición de motivos de la Orden TIN que analizamos, parece desprenderse el reconocimiento, si bien es cierto sin mencionarlo expresamente, de la existencia de unos derechos adquiridos aplicables a los profesionales colegidos que se encuentren en trance de adquisición de su pensión de jubilación. En consecuencia, no consideración de un periodo transitorio adecuado para el respeto de tales derechos, al venir reducida la “vacatio” temporal contemplada en la Orden que analizamos, solamente a los profesionales liberales que hayan ejercitado su derecho a la pensión (obviamente), así como los que con anterioridad al 1-7-2011 reuniendo los requisitos para ello, asimismo lo soliciten y mediante “corrección de errores” publicada en BOE del 4-6-11, también a los que tengan cumplidos 65 años.. En el vigente proyecto de modificación legal del sistema general de jubilación, se contemplan periodos de mayor duración, graduales y sucesivos, de tres años para el inicio de su vigencia general y mayores para la acomodación de las nuevas exigencias de periodo de cotización y edad legal para situarse m en los mismos. Extender la “vacatio” de compatibilidad al menos desde 6-11-96, fecha de la resolución administrativa reconociendo la compatibilidad que comentamos, parece razonable como mínimo en todo caso. No parece razonable legislar reglamentariamente mediante Orden, una extensión de la incompatibilidad pensión/trabajo por cuenta propia, sin haber sido “aún” aprobado el proyecto de reforma “legal” de la pensión de jubilación con carácter general. Desarrollando el principio jubilación gradual y flexible reconocido con carácter general e implantado de forma sucesiva en la normativa laboral y de seguridad social, al día de hoy aún no se tenido lugar el desarrollo reglamentario de la compatibilidad entre pensión parcial y trabajo a tiempo parcial, contemplado en la última reforma laboral del pasado año, aprobada por Ley 39 /10 de Presupuestos para el 2011, cuyo apartado 4o de su Disposición

Adicional 8a, previene que la jubilación parcial será de aplicación también a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RETA, complementando así la regulación legal en tal sentido existente desde años para el régimen general de la Seguridad Social. No resulta razonable pues establecer, mediante Orden TIN, la extensión del alcance de la incompatibilidad, sin haber posibilitado con anterioridad el desarrollo reglamentario de la compatibilidad de la jubilación parcial con el trabajo a tiempo parcial, en el ámbito de actividad por cuenta propia. Antecedente jurisprudencial en el ámbito de la Mutualidad de la Abogacía: Sentencia del TS de 22-6-2004, por la que estimando el recurso contencioso administrativo, se anuló el2o párrafo del arto. 17.2 aprobado por R.D.(Real Decreto, observemos, y no Orden Ministerial) 1430/02, declarando la compatibilidad de prestaciones del régimen especial del RETA con las de la Mutualidad de la Abogacía. El Artículo 62.2 de la vigente Ley30/92 del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, previene que serán nulas de pleno derecho las disposiciones administrativas que vulneran a la Constitución, las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior, las que regulan materias reservadas a la ley y las que establezcan la retroactividad de disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales. La prensa económica reciente (Vid. Expansión 3-611), se hace eco de que la norma que comentamos, podría afectar directamente a 500.000 profesionales e indirectamente a una decena de Mutualidades de Previsión Social como alternativa al RETA, así como de que han decidido recurrir la Mutualidad de la Abogacía, su Consejo General lo está estudiando, al igual que el de Ingeniería Técnica, Mutualidad de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (Premaat). Si desea ver el informe completo, en el que se hace referencia a las normativas anteriores así como a la propia TIN/1362/2011 de 23 de mayo, diríjase a la web del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos www.consejomedicoandaluz.org

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MUTUAL MÉDICA mejora el producto Mutualista Joven: ahora incluye el pago de las guardias en caso de baja Desde este año, Mutual Médica ofrece a los médicos de hasta 35 años la posibilidad de cubrir sus guardias, entendiendo la importancia de éstas durante la residencia

l producto Mutualista Joven se ha mejorado y ahora incluye el pago de 300 euros al mes para cubrir las guardias en caso de padecer una baja laboral por enfermedad o accidente, durante los 30 primeros días de la baja, además de doble cobertura en caso de hospitalización, con franquicia de tres días desde el día del ingreso. Esta es una de las principales novedades del nuevo producto Mutualista Joven que Mutual Médica ha lanzado recientemente por tan sólo 8,64 euros al mes, siendo gratuito durante el primer año de contratación para los nuevos mutualistas. Pero eso no es todo. Mutual Médica, consciente de la importancia de pensar en el futuro del médico y su jubilación, garantiza con el producto Mutualista Joven un capital adicional para la jubilación, con una aportación anualmente creciente y un interés técnico anual garantizado del 2,5%, más participación en beneficios. Estas aportaciones además son reducibles de la base imponible del IRPF. ASISTENCIA EN VIAJE ESPECÍFICA PARA EL MÉDICO JOVEN El producto Mutualista Joven continuará ofreciendo asistencia en viaje, tanto si se viaja por placer o se complementan los estudios en el extranjero asegura durante doce meses (en otras entidades puede quedar limitado a tres meses). También ofrece una cobertura exclusiva para recibir asistencia en caso de realizar actividades de riesgo, como la práctica de deportes de aventura, o si se realizan colaboraciones con alguna ONG, incluidos los países que se encuentren en conflicto. Se garantizan hasta 18.000 € por gastos médicos, quirúrgicos, farmacéuticos y de hospitalización en el extranjero; billete de ida y vuelta y gastos de hotel para un familiar acompañante si se está hospitalizado; hasta 600 € por pérdida de equipaje por la compañía de transportes, y otras muchas coberturas. Solicite ahora este producto, gratuito el primer año, en cualquier oficina de Mutual Médica, llamando al 901.215.216 o bien a través de su página web www.mutualmédica.com. César Vizuete Responsable Comercial

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DECLARACIÓN DE CÓRDOBA 2011

IV ENCUENTRO FIEM L

as entidades médicas asistentes al IV Encuentro del Foro Iberoamericano de entidades médicas (FIEM) celebrado en Córdoba (España) revisan y renuevan sus compromisos con la sociedad, los ciudadanos y también con la profesión, el profesionalismo médico y la colegiación médica, en la vertiente formativa, de regulación de las migraciones médicas, programas de protección social para médicos y de atención integral al médico enfermo. En el transcurso del presente encuentro se ha aprobado por unanimidad de todas las entidades médicas asistentes un “Manifiesto FIEM 2011 por la Colegiación Universal de los Médicos“. – El presente y el futuro de la colegiación universal de los médicos constituye un tema de especial preocupación para todas las entidades médicas integradas en el espacio FIEM. La visión actual y democrática de la profesión médica, de sus derechos y deberes, precisa de unas organizaciones colegiales fuertes, independientes y centradas en el ciudadano como eje básico de sus actividades y fines, consolidándose así como órganos reguladores de la profesión y autoridades competentes en sus ámbitos de actuación. – La colegiación médica universal , exigible, como bien de interés público ha de ser interpretada como un derecho y deber de un profesionalismo comprometido, en libertad, dirigido esencialmente a respetar los derechos de los pacientes en el contexto de un ejercicio profesional (público/privado), que garantice la competencia y la calidad. – Nuestras entidades colegiales deben contribuir a la gobernabilidad y sostenibilidad económica y social de nuestros sistemas, promoviendo y potenciando la salud pública, el uso responsable y socialmente eficiente de los recursos sanitarios y tutelando los derechos de los pacientes en base a nuestro principialismo bioético como guía de comportamiento. Institucionalismo colegial, buen gobierno médico y soberanía ciudadana representan hoy las bases de nuestra legitimación social. – La defensa de los colegios profesionales de médicos en los países donde están constituidos y propiciar que así sea en aquellos países con dificultades, dentro del espacio FIEM, como garantía hacia la profesión y los ciudadanos, ha sido una de las cuestiones relevantes acordadas en el transcurso del encuentro celebrado en Córdoba. – Las administraciones sanitarias deben reconocer el papel central de la profesión médica para reorientar y dirigir su propio progreso profesional y social, también en lo concerniente a la organización y gestión de los servicios de salud, porque sin un desarrollo efectivo y racional de los valores esenciales que asume nuestra profesión, no es posible pretender un sistema sanitario moderno, democrático, participativo, eficaz y humanista. – Exigimos de los poderes políticos, que respondan a su obligación ética con la sociedad a la que representan

y lideren un proyecto dinámico y transformador que garantice la suficiencia, sostenibilidad, gobernabilidad, cohesión y equidad, como fundamentos básicos de legitimación social de los sistemas sanitarios y de mejoras sociales. – Con respecto a la Formación y el Desarrollo Profesional del Médico, se ha planteado en el IV encuentro FIEM la necesidad de introducir en el curriculum de Medicina nuevas materias, como la: Bioética, Gestión Clínica y Habilidades comunicativas. – Se ha valorado muy positivamente la introducción de la Troncalidad en la Formación Médica Especializada y, asimismo se ha destacado como elemento fundamental en el desarrollo profesional la Formación Médica Continuada (FMC), para ello se propiciarán sinergias entre los diferentes países integrantes del FIEM. – Las entidades médicas del espacio FIEM han de potenciar esta alianza, fortaleciendo esta red de redes y haciéndola efectiva, funcional, permanente, sostenible y confiable, lo cual incluye una comunicación más efectiva y un mejor y mayor intercambio de información, también en lo que se refiere a la participación activa en la regulación de los flujos migratorios de médicos y las consecuencias de toda índole derivadas de los mismos en los países de origen y los de acogida. – Un Registro confiable de instituciones académicas, facultades de enseñanza médica en los diferentes países que integran el FIEM constituye, a tal efecto, una prioridad y ha de suponer una garantía de cara a una participación activa y un control efectivo en la regulación de flujos migratorios de médicos entre nuestros países. – Resulta imprescindible la implicación en la regulación por parte de nuestras entidades de los flujos mi-

gratorios médicos, respetando los mínimos formativos, asegurando la competencia y el cumplimiento de las legislaciones que nos hemos dado , para ayudar a discriminar en positivo y dotar de rigor y fiabilidad a nuestras corporaciones. – El modelo propuesto por la OMC de certificado de idoneidad profesional puede ser un excelente punto de partida si es asumido y llevado a la práctica por todos los integrantes del FIEM. – Las prestaciones sociales solo son sostenibles si somos capaces de tener organizaciones eficientes y si somos custodios de los valores esenciales de la profesión como organizaciones profesionales colegiadas. – La transferencia inter generacional a las futuras promociones de médicos es el elemento sustantivo para la sostenibilidad de nuestro sistema de futuras prestaciones sociales para médicos. – Muchas bajas laborales, incapacitaciones o inhabilitaciones profesionales de los médicos se deben a trastornos de la esfera psíquica y/o adicciones a sustancias tóxicas que tienen, en la mayoría de los casos, un tratamiento eficaz a través de programas de atención integral al médico enfermo como el Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) que está implantado en España y que puede ser exportable a los demás países que integran el FIEM. – Se ha planteado en el IV Encuentro FIEM celebrado en Córdoba, la conveniencia de realizar un estudio multicéntrico, respetando la autonomía de cada país, con el objetivo de hacer un diagnóstico real de la salud de los médicos en el contexto global de los países de la órbita FIEM. – Se propone la estructuración de un Comité de Coordinación Inter Encuentros FIEM que actúe de forma estable y duradera en el tiempo y que funcione en el intervalo anual que existe entre los sucesivos encuentros FIEM.

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Clausura del Curso de Oncología E l I Curso de Oncología Clínica Básica finalizó con la sesión presencial y la entrega de diplomas a los 140 médicos que han finalizado exitosamente el curso. Esta acción formativa ha dotado a los facultativos de Atención Primaria de las herramientas para atender a la creciente demanda de enfermos de cáncer que cada día acuden a las consultas. Además ha sido el primer curso online que se desarrolla a través de la plataforma de teleformación del Instituto de Formación del Consejo, desarrollada por FeSalud y surgida del acuerdo de colaboración firmado entre ambas entidades

El 88,9% de los alumnos satisfechos con el curso de Emergencias El delegado de sociedades cientíﬁcas del CACM, miembro de honor de la ARS

l profesor Juan Sabaté Díaz, delegado de sociedades cientíﬁcas del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, ha sido nombrado miembro de honor de la Asociación de Radiólogos del Sur. Coincidiendo con la inauguración del XIV Congreso de la Asociación se le entregó la medalla de honor en reconocimiento, no solo a su actividad cientíﬁca y personal con la ARS sino también por su importante labor docente dentro de la Facultad de Medicina, donde ha conseguido que la enseñanza de la radiología permita el mejor conocimiento del radiodiagnóstico a los futuros médicos en formación.

Los asistentes realizaron encuestas valorativas en las que predominaban la puntuación 4-5 (siendo cinco la máxima) en la mayoría de ellos.

l pasado 18 de junio tuvo lugar el primer curso de Urgencias y Emergencias de Atención Primaria en la sede del Colegio de Médicos de Málaga. Organizado por el Instituto de Formación del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (IFCAM) y dirigido por el Dr. Andrés Buforn fue todo un éxito con la asistencia de 62 personas que lo evaluaron positivamente en un 92% de las encuestas valorativas. Numeras actividades se llevaron a cabo durante la jornada como estaciones prácticas, Código Ictus, Código Sepsis, Síndrome Coronario Agudo, y tres talleres teórico prácticos de Atención al Politraumatizado de Soporte Vital Básico, DESA y Arritmias. Se hicieron en base a los protocolos actualizados que se usan como herramienta en el tratamiento del en-

fermo crítico según el Plan Andaluz de Emergencias. Al concluir el curso se trasladó a los asistentes una evaluación que fue muy positiva en todos los aspectos. La organización y estructura se valoró de forma eﬁcaz en un 98%, al igual que la satisfacción y cumplimiento de los objetivos y expectativas de los participantes, y la valoración de los docentes por su claridad, preparación y concisión. Lo mejor evaluado fueron los temas tratados, y la única nota mejorable, que resulta ser beneﬁciosa, es la sugerencia de aumentar el tiempo dedicado a los talleres.

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Ana Pastor: “El futuro de la sanidad española pasa por establecer un modelo de gestión eﬁcaz de los recursos destinados a investigación, para que éstos se traduzcan en innovación”

a ex ministra de Sanidad y coordinadora de Política Social del Partido Popular, la Sra. Dña. Ana Pastor, ha participado en el segundo de los cuatro encuentros que el ‘Foro Salud, Sociedad y Empresa’ celebrará este año en Andalucía. Junto a ella han participado en el Foro representantes de sociedades científicas, corporaciones profesionales y pacientes, entre los que se encontraba el presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Javier de Teresa Galván. El “Foro Salud, Sociedad y Empresa”, organizado por Novartis, tiene como objetivo ser una plataforma dinamizadora que fomente el protagonismo de Andalucía en el ámbito de la salud, y que impulse el debate entre todos los actores participantes en el sistema sanitario. ‘El Sistema Nacional Sanitario en la encrucijada: diagnóstico y soluciones para la Sanidad en España’, ha sido el título de la ponencia de la Sra. Dña. Ana Pastor, en la que ha desgranado las propuestas de futuro para garantizar la sostenibilidad del sistema nacional de salud, haciendo especial énfasis en la necesidad de invertir en investigación con objeto de que ésta se transforme en innovación. Innovación que, en el ámbito de la salud, se traduce en nuevo conocimiento aplicable a la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de diferentes enfermedades y patologías. En este sentido, la ex ministra de Sanidad ha recordado que los esfuerzos financieros e inversores no encuentran, en muchas ocasiones, un buen soporte en el sistema actual de investigación, debido a las deficiencias estructurales de éste. “Son necesarias re-

formas para que la inversión sea realmente eﬁcaz y se traduzca en resultados útiles que resuelvan problemas y aporten valor”, ha explicado. Para ello, la Sra. Dña. Ana Pastor ha señalado la “necesaria” modernización del sistema español de I+D a través de medidas como la colaboración público-privada, la coordinación de los organismos de gestión de I+D y la evaluación rigurosa, a nivel económico, tecnológico y cientíﬁco, de los resultados. Asimismo, ha insistido en la necesidad de establecer una cartera común de servicios para aminorar las diferencias interterritoriales y hacer del paciente “el centro del proceso asistencial”. Para ello, entre otras medidas, Pastor ha defendido la introducción de la tarjeta sanitaria única en todo el país y el impulso de la libre elección de médico y de centro asistencial por parte del usuario. Finalmente, el futuro del sistema sanitario, según la

Tribuna Libre

ex ministra, ha de pasar también por una revisión de las políticas de recursos humanos que, a día de hoy, se caracterizan por un sistema retributivo desmotivador, que se encuentra a la cola de nuestros “vecinos” europeos; la inexistencia, en muchos casos, de un verdadero desarrollo profesional; o la inestabilidad laboral de los profesionales sanitarios. Por su parte, la Sra. Dña. Concha Marzo, Directora de Market Access de Novartis, ha destacado la importancia de consolidar encuentros como el ‘Foro Salud Sociedad y Empresa’ como una plataforma de intercambio donde a través de los diferentes puntos de vista de reputados agentes sanitarios, de ámbito público y privado, se pueda hacer un diagnóstico real de la situación de la sanidad española, y se establezcan puntos de partida de proyectos que contribuyan a dar soluciones y a mejorar el Sistema Sanitario actual.

DR. MIGUEL MORGADO GÓMEZ PRESIDENTE DEL COLEGIO DE MÉDICOS DE CÁDIZ

Más de lo mismo (“Atado y bien atado”)

enimos leyendo y oyendo en distintos medios de comunicación que circula entre varios organismos –que los Colegios Profesionales aún no han recibido- un borrador de Decreto de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía sobre la instauración en los hospitales públicos andaluces de las Unidades Clínicas de Gestión, que ha provocado gran inquietud y alarma a todos los niveles profesionales. Si recuerdan ustedes, esto no es más que la continuidad en los hospitales del Decreto 75/2007, de 13 de marzo (BOJA nº 54 de 16-3-07) por el que se regula el Sistema de Provisión de Puestos Directivos y Cargos Intermedios, en el que se dice –artículo 1- que los puestos directivos serán provistos por LIBRE DESIGNACIÓN, en régimen de exclusividad, por concurso de méritos, por cuatro años de duración, con nombramiento y cese discrecional por la Dirección General competente (artículo 5).

El otro Decreto que se asemeja al que se pretende dar para los hospitales es el 197/2007, de 3 de julio, de la Consejería de Salud (BOJA 17-7-07), que regula la Estructura, Organización y Funcionamiento de los Servicios de Atención Primaria de Salud en el ámbito del SAS. Éste convierte a los Centros de Salud en Unidades de Gestión Clínica (UGC), que tendrán un Director que dependerá jerárquica y funcionalmente del Director Gerente del Distrito y de él dependerán todos los profesionales adscritos a la Unidad de Gestión Clínica. Este Director de la UGC se convierte en “capitán general con mando en plaza” pues gestiona y organiza las actividades, los profesionales, los recursos materiales y económicos de la UGC, propone y planiﬁca los objetivos asistenciales, docentes y de investigación, evalúa las actividades realizadas por los profesionales, que serán por OBJETIVOS acordados por la Dirección

Gerencia del Distrito (nada dice de oír a los profesionales afectados). También distribuye la jornada ordinaria y complementaria de los profesionales y propone al Director Gerente del Distrito las sustituciones, ausencias, licencias y permisos reglamentarios, incluido el plan de vacaciones, y DECIDE EL REPARTO DE INCENTIVOS. Y todo ello se viene haciendo sin que aún se haya publicado el consiguiente REGLAMENTO de funcionamiento de estos organismos con señalamiento de la jornada laboral y distribución de la misma, régimen interior, derechos y deberes del personal, de usuarios, etc, etc, etc. Extrapolen todo esto a las futuras UGC de los hospitales; recuerden o averigüen cómo funcionan y con qué satisfacción de los profesionales de las UGC de los Centros de Salud y podrán hacerse una idea de lo que serán estas Unidades de Gestión Clínica Hospitalarias.

ANDALUCÍA MÉDICA JUNIO 2011

Informe

VICENTE MATAS AGUILERA

CENTRO DE ESTUDIOS SINDICATO MÉDICO DE GRANADA

Y cuando me jubile ¿qué? L

os médicos durante su vida laboral tienen muchísimas preocupaciones (profesionales, cientíﬁcas, laborales, formación...), la familia y la nómina no suelen estar entre las primeras, las jornadas son interminables, en las ﬁestas demasiadas guardias, desconectar del trabajo en muy pero que muy complicado. Todo esto hace que no tengan muy claros algunos conceptos que son claves a la hora de llegar a la jubilación. Sueldo bruto, retención IRPF, cotización Seguridad Social, base máxima de cotización, sueldo neto... Pues bien cuando lleguen a jubilarse pueden encontrarse con sorpresas desagradables y la primera es que su pensión no será ni mucho menos parecida al sueldo que venían percibiendo. Para comprender todo el procedimiento voy a tratar de explicarlo de médico a médico. El sueldo total bruto es aquel que la empresa (Servicio de Salud en general) paga al trabajador, suele ser la primera cantidad que aparece en la nómina una vez sumados todos los conceptos (sueldo, trienios, complementos, carrera...). Esta cantidad el médico solo la

puede ver en el papel de la nómina, pues sufre rápidamente la retención para IRPF, el porcentaje es variable y se incrementa de forma progresiva. A continuación se descuenta la parte correspondiente a la cotización de la Seguridad Social, supone el 4,8 % de la base de cotización (sueldo total bruto más el prorrateo de las extras), como máximo para un médico suponen 155,04 euros mes (1.860,54 euros en el año 2011). Lo que queda es el sueldo neto.

Los trabajadores que perciben sueldos brutos por debajo de la base máxima de cotización, en general no sufren pérdidas o estas son insigniﬁcantes con relación al derecho generado ni con relación a los sueldos brutos percibidos en activo.

Para que se comprenda fácilmente, un médico que realizando guardias tenga un sueldo total bruto de 4.000 euros/mes por todos los conceptos, tendrá una retención para IRPF del 25 %, es decir 1.000 euros al mes y un descuento de 155,04 euros/mes para Seguridad Social, al banco llegan a ﬁnal de mes 2.844,96 euros. En España existen en el régimen general para el grupo 1 (Ingenieros y Licenciados) dos topes de cotización, para el año 2011 el máximo (3.230,10 euros/ mes en doce meses al año) y el mínimo (1.045,20 euros/mes en doce meses al año). En general, los médicos estamos afectados por el tope máximo. La cotización por contingencias comunes y Formación Profesional supone el 29 % (24,2 % la Empresa y 4,8 % el trabajador). De la parte del sueldo bruto que sobrepasa la base máxima –es muy fácil que un médico que hace guardias cobre un sueldo bruto superior a la base máxima- no se realiza cotización, por lo que no se generan derechos y la empresa tiene un importante ahorro (24,2%) y el médico uno pequeñito (4,8 %) pero es el que pierde todos los posibles beneﬁcios

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Informe de dicha cotización. La principal prestación de la Seguridad Social es la jubilación, en el régimen general para acceder a ella se necesita de forma general: tener cumplidos los 65 años, 15 años cotizados (5.475 días), 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. Cuidado con el tiempo cotizado, se puede comprobar en el informe de vida laboral, lo suele enviar el ministerio de trabajo o se puede solicitar en la sede electrónica de la web o en las oficinas de la Seguridad Social. En la primera página están reflejado un resumen con el total de días, también se refleja en años, meses y días sueltos. Pero es conveniente comprobar en las páginas siguientes, que los días cotizados coinciden con el tiempo trabajado, puede darse el caso que por problemas ajenos al médico, la seguridad social no haya computado los tiempos, que aparecen con --- en la columna de días cotizados. Para los médicos el tiempo de trabajo en horas durante 30 años –teniendo en cuenta las guardias-, puede llegar a suponer el equivalente a 40 o 45 años de cualquier otra profesión. Esto no se computa en la cotización. La web de la Seguridad Social (www. seg-social.es) nos informa que la cuantía de la pensión está determinada por la base reguladora, que es el cociente que resulte de dividir por 210 las bases de cotización actualizadas del interesado durante los 180 meses (15 años) inmediatamente anteriores al del mes previo al del hecho causante (jubilación). El porcentaje sobre la base reguladora es variable en función de los años de cotización, aplicándose una escala que comienza con el 50% a los 15 años, aumentando un 3% por cada año adicional comprendido entre el 16 y 25 y un 2% a partir del 26 hasta alcanzar el 100% a los 35 años. Es conveniente comprobar el importe por el que se ha cotizado en el informe de bases de cotización, se solicita en la web de la Seguridad Social, ahora son necesarios los informes de los últimos 15 años pero con los cambios llegarán a 25 años. Así pues la falta de cómputo de días de cotización puede afectar hasta en un 3 % a la hora de calcular la pensión y los errores en las bases de cotización pueden influir negativamente a la hora del cálculo de la base reguladora sobre la que se calcula el importe de la pensión. Para un médico con guardias (unos 4.000 euros/ mes brutos) y 35 años de cotización la pensión teórica que le corresponde según estos cálculos supera ligeramente los 2.700 euros/mes (con dos pagas extra del mismo importe), pero existe en España un tope máximo de pensión (fijado por la Ley de Presupuestos Generales Estado) que afecta a todos salvo escasas excepciones –entre ellas algunos políticos-. Una vez aplicado este tope al médico le queda un pensión reconocida de 2.497,91 euros/mes (más dos pagas extras por el mismo importe), estos importes son brutos, por lo que una vez descontado el porcentaje correspondiente de IRPF (aproximadamente el 20 %) al médico jubilado le queda una pensión neta de poco más de 1.900 euros al mes. La pérdida con relación al derecho generado con las cotizaciones supera el 8 % (más

de 200 euros/mes) y con relación al sueldo en activo, en este caso concreto supera el 37 % (más de 1.500 euros/mes), puede ser muy superior cuando ha hecho muchas guardias. Los trabajadores que perciben sueldos brutos por debajo de la base máxima de cotización, en general no

sufren pérdidas o estas son insigniﬁcantes con relación al derecho generado ni con relación a los sueldos brutos percibidos en activo. Continuará con novedades, negativas por supuesto, debemos estar atentos. Vicente Matas Aguilera. Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada.

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Actualidad Sanitaria

I Jornadas Internacionales Medicina y Ciencias del Deporte SAMEDE 2011: Músculo y Deporte Fechas: 11 y 12 de Noviembre de 2011 Lugar: Excmo. Colegio Oﬁcial de Médicos de Sevilla Comité Organizador: Presidente: Dr. Juan de Dios Beas Jiménez. Secretario: Dr. Ramón Antonio Centeno Prada. Vocal: Dra. Ángeles Prada Pérez. Comité Cientíﬁco: Presidente: Manuel Rosety Rodríguez Secretario: Carlos Melero Romero Vocales: José Ramón Alvero Cruz Álvaro Bejarano Alverola Adela Cis Sportuno

Juan Carlos de la Cruz Márquez María del Carmen Fernández de Alba Sánchez Antonio Fernández Geré Consuelo García Antúnez Jerónimo García Romero José Ramón Gómez Puerto José Naranjo Orellana Rodolfo Ortiz Domínguez Ana Ortiz Bisch Juan Ribas Serna Manuel Rosety Plaza María Concepción Ruiz Gómez Bernardo Hernán Viana Montaner

La SAGO ﬁrma un convenio con INFOMED

a Sociedad Andaluza de Ginecología y Obstetricia (SAGO), representada por su presidente, el Dr. D. Rafael Torrejón Cardoso, firmó el pasado 19 de mayo un acuerdo con la empresa de tecnología sanitaria Infomed, representada por D. Santiago Solá Brutau, director general de la compañía, con el fin de potenciar y facilitar el uso de las Tecnologías de la Información entre los miembros de la Sociedad. En virtud de esta iniciativa, que llega un año después del acuerdo de la misma Infomed con el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, el software de gestión de centros sanitarios NOVACLINIC se adaptará a los requerimientos específicos del ámbito de la ginecología y obstetricia. Asimismo, la SAGO dispondrá de una página web nueva desarrollada por Infomed y los socios de la Sociedad se beneficiarán de ofertas especiales.

La Fundación A.M.A. dona 15.000 euros a los Colegios sanitarios de Murcia para ayudar a los damniﬁcados de Lorca

a Fundación A.M.A. entregará un fondo de 15.000 euros a los principales Colegios sanitarios de la Región de Murcia, para impulsar las actividades que estos organismos vienen realizando entre los damnificados del terremoto de la ciudad de Lorca. La fundación, constituida por A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, repartirá las ayudas entre los Colegios murcianos de Veterinaria, Odontología, Enfermería, Farmacia y Logopedia. La mutua ya había entregado previamente un donativo de 12.000 al Colegio Oficial de Médicos de la Región. La Fundación A.M.A. se constituyó en 2010 para impulsar en España y Portugal la investigación y la formación sanitaria y del seguro asistencial, así como para promover valores de desarrollo sostenible, social y cultural en educación, salud, economía y seguros. Está constituida por un patronato de ocho miembros independientes, seleccionados entre los principales Colegios profesionales e instituciones sanitarias españolas. De momento, la Fundación A.M.A. tiene en marcha para 2011 la concesión de becas de ayuda a 75 estudiantes de los cursos preparatorios para residentes sanitarios nacionales, así como dos premios científicos, diferentes ayudas formativas para profesionales sanitarios y ayudas sociales para instituciones externas. Además, promoverá un Aula Taller específica sobre Derecho Sanitario, dentro del Congreso Nacional que organiza la Asociación Española de Derecho Sanitario.

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Mosaico Andaluz

CÓRDOBA Barclays y CMC renuevan su convenio para potenciar la investigación médica

ALMERÍA

El Colegio de Médicos de Almería celebra en un emotivo acto las bodas de plata de 17 médicos colegiados

n año más, el Colegio Oﬁcial de Médicos de Almería celebró el tradicional y emotivo acto de hermandad, en el que fueron entregadas tanto las medallas como los diplomas conmemorativos a un total de 17 médicos colegiados en Almería que, en esta ocasión, celebraban sus �Bodas de Plata� en la colegiación. Asimismo, la apertura del acto corrió a cargo del presidente del Colegio, Francisco Martínez Amo, quien estuvo acompañado en todo momento en la mesa presidencial

por los doctores, Antonio Romero y Eduardo Amat. El salón de actos de la entidad fue el escenario elegido para celebrar dicho evento, el cual congregó a cerca de un centenar de personas, entre las que se encontraban los familiares, amigos, así como los compañeros de profesión de los médicos homenajeados. En primer lugar, Francisco Martínez Amo dirigió unas primeras palabras a los presentes dándoles la bienvenida y agradeciendo la asistencia en un día tan especial.

arclays y el Colegio de Médicos de Córdoba (CMC), a través de sus fundaciones, han renovado por noveno año consecutivo un convenio de colaboración con el que se pretende potenciar la investigación médica mediante la puesta en marcha del IX Premio Nacional de Investigación Fundación Colegio de Médicos de Córdoba. La rúbrica, que ha tenido lugar en la sede del CMC y en la que han estado presentes Manuel Montero, vicepresi-

dente primero del CMC, Evelio Acevedo, director gerente de la Fundación Barclays, José Peña, presidente del jurado de los premios e Ignacio García-Liñán, director regional de Andalucía Oeste de Barclays, permitirá hacer efectiva una entrega de 18.000 euros para ﬁnanciar el mejor trabajo cientíﬁco de investigación experimental o clínica desarrollado por médicos colegiados españoles. La iniciativa parte del Área de Colectivos –At Work de la entidad bancaria.

GRANADA

Premios, actividades e información profesional

CÁDIZ

‘El cómplice pincel’

on motivo de la conmemoración de la festividad de su Patrona, Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, el Colegio de Médicos de Cádiz ha organizado la exposición “El cómplice pincel (Diálogos en la intimidad entre Medicina y Pintura)”, que incluye un total de 29 obras aportadas por médicos colegiados, personal del Co-

legio y familiares. Los autores representados en esta muestra son María Alarcón, Cristina Verástegui, Mª Ángeles Palomino, Julián Martín del Toro, Lola Pérez y Rosario Rodal. La exposición puede visitarse hasta el 30 de junio, en horario de cinco a ocho y media de la tarde, en la Sala de Exposiciones del Colegio (Benjumeda, 7).

a está cercano el verano, pero la actividad colegial sigue desplegándose en todos los frentes. Hemos entregado nuestros premios de investigación, que han registrado un altísimo nivel cientíﬁco en los trabajos presentados (no sólo en los premiados); y ya se han convocado los premios 2011. También se ha producido ya el fallo de los premios “Ciencias de la Salud – Fundación Caja Rural”, de los cuales el Colegio forma parte desde su labor de colaboración y su participación como miembros del jurado. Pero no sólo convocamos premios, también los recibimos. El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, el Dr. José Antonio Lorente Acosta, y el Dr. Guillermo Vázquez Mata han sido premiados por la SEMG-Andalucía. Vayan desde aquí nuestras más calurosas felicitaciones. Completamos “Granada Médica” con informa-

ción sobre actividades docentes, sobre normativa profesional que afecta gravemente a nuestro colectivo, sobre deontología médica, y sobre las próximas actividades sociales colegiales. Para quienes tomen las vacaciones en julio, les deseamos ya desde estas líneas un muy feliz descanso veraniego, que estará bien merecido. Como siempre, recomendamos encarecidamente tener mucho cuidado en la carretera… ¡Hasta la vista!

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HUELVA

Fundación Red de Colegios Médicos Solidarios

a Fundación Red de Colegios Médicos Solidarios pretende ser una plataforma de información y prestación de servicios a los profesionales médicos cooperantes así como aquellos interesados en formar parte de algún proyecto de cooperación sanitaria en el exterior y conocer la realidad de los profesionales médicos en el exterior y garantizar que todos los médicos colegiados tengan conocimiento y acceso a los servicios de la Fundación.

Debido al gran número de solicitudes de información de los profesionales médicos a los Colegios de Médicos, en relación a la Fundación Red de Colegios Médicos Solidarios y más concretamente a los registros QUIERO SER MEDICO COOPERANTE o SOY MEDICO COOPERANTE, es por lo que se ruega a los colegiados interesados, a rellenar directamente el cuestionario correspondiente en las página web: fundación@fundacionrcoms. com

JAÉN

MÁLAGA La ex ministra de Sanidad, Ana Pastor, ponente en la sesión inaugural de Líder Escuela de Gestión

a ex ministra de Sanidad y actual vicepresidenta segunda de la Mesa del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, intervino como ponente en la sesión inaugural de ‘Líder Escuela de Gestión’, un programa formativo de la Fundación del Colegio de Médicos de Málaga que comenzó el sábado 4 de junio en las instalaciones colegiales. Pastor se trasladó a Málaga para aportar sus conocimientos ante el casi medio centenar de alumnos que comenzó esta andadura docente del Commálaga cuyo objetivo es formar líderes. Empleó un formato innovador en el que los asistentes tuvieron la oportunidad

de formular todas las preguntas que desearon lo que generó un intenso debate durante dos horas. La participación de la ex ministra de Sanidad se encuentra enmarcada dentro del módulo ‘Conociendo a los líderes profesionales’ en el que también participarán el presidente de la Organización Médica Colegial, Juan José Rodríguez Sendín; el secretario general de Sanidad, José Martínez Olmos; el presidente de la Agrupación Mutual Aseguradora (AMA), Diego Murillo; el ex jugador internacional de Baloncesto, Juan Antonio Corbalán y el ‘padre’ de la medicina de Familia, Amando Martín Zurro.

SEVILLA

Los médicos de familia amplían conocimientos en un curso de Otorrinolaringología

l aula Bernabé Soriano del Colegio de Médicos de Jaén ha acogido por primera vez un curso monográﬁco de Otorrinolaringología dirigido a médicos de familia. Las tres jornadas que han tenido lugar entre el 20 al 22 de junio pasados, han sido impartidas por un equipo de cinco facultativos en esta especialidad quienes han dirigido las nueve ponencias relacionadas con aspectos tan importantes como las patologías infeccioso otica e inﬂamatoria nasal, los traumatismos nasales, el tratamiento del vértigo de origen otológico, la amigdalitis, el diagnóstico diferencial de masas cervicales, las disfonías o los criterios de derivación a consulta.

El director del curso, Francisco Angel Navarro, ha destacado la particularidad de este encuentro formativo motivado por la incorporación de las nuevas tecnologías como instrumento de comunicación entre los profesionales médicos a través del portal web de Univadis. Según ha indicado el doctor Navarrro Escobar, la aplicación de esta nueva plataforma de información y servicios médicos de Internet ha permitido la retransmisión de las intervenciones de cada uno de los ponentes y la interacción con los médicos de familia de toda España que han mostrado su interés por las jornadas incorporándose a la red.

El Colegio recibe a 200 nuevos médicos

l Colegio de Médicos de Sevilla celebró una nueva Jornada de Puertas Abiertas en la que anualmente participan los licenciados en Medicina que acaban de ﬁnalizar sus estudios en la Facultad de Sevilla. Alrededor de 200 recién licenciados fueron recibidos en la sede del Colegio dónde se les ofreció amplia información sobre las numerosas prestaciones y servicios colegiales y la oportunidad de conocer las instalaciones de la que será su sede colegial. El Colegio de Médicos de Sevilla aprovecha esta jornada de puertas abiertas para ofrecer a los nuevos galenos la posibilidad de incorporarse, de

forma libre y voluntaria, a la corporación que representa los intereses y defensa del colectivo de profesionales de la medicina, lo que les permite conocer las ventajas de la colegiación y beneﬁciarse de las ventajas que supone el Colegio como órgano autónomo e independiente de la Administración. Así mismo las distintas empresas que prestan servicios al colegio como AMA, Andalbrok, Academia AMIR, Mutual Médica, PSN, Nile Dreams (agencia de viajes) instalan puntos de información con distintos stands para ofrecer sus productos a los nuevos médicos.

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