MUNdo MEdioS

annette gulick

Consejos para el novato

“¿Por qué no me dijeron que el Ministerio Juvenil es tan difícil?” nos reclamó Nati seis meses después de que egresó del Instituto especialidades Juveniles. tuvimos la oportunidad de visitarla de vuelta en su país y nos contaba acerca de las dificultades que aparecieron en el equipo de trabajo, la logística, el presupuesto, las vidas de sus chicos y su propia vida.

ati reConoCió que neCesitaba ayuda:

le hacía falta procesar en voz alta lo que le pasaba. Necesitaba alguien que la escuchara, que indagara por medio de preguntas y que le pudiera proporcionar ideas o consejos basados en la experiencia. A todos nos hace falta ser escuchados. Como dice Proverbios 15:22, Cuando falta el consejo, fracasan los planes; cuando abunda el consejo, prosperan. Actualmente la gente nueva en la pastoral juvenil tiene una gran ventaja porque existen personas, y muchas, con una larga trayectoria trabajando con los jóvenes y sus familias.

Estas personas tienen experiencias vividas, historias, aprendizajes y consejos que son una mina de oro para el novato. Lo que ellos aprendieron por largos años de práctica, con pruebas de ensayo y error, es de gran provecho para aquellos que tienen oídos para escuchar. Puedes seguir estos pasos para sacar mayor beneficio de las experiencias que tienen para compartir:

Tim y yo estamos convencidos de la importancia de aprender de otros, por eso estamos produciendo una serie de videos con consejos prácticos para líderes juveniles. Muchas personas están aportando sus mejores consejos y los puedes encontrar en el canal de YouTube de ParaLideres. Pero aquí te paso los tips que encuentro más importantes para principiantes en la pastoral juvenil: 1. identifica tu perfil de acuerdo a por qué entraste a trabajar en el ministerio y la duración de tu compromiso. 2. lee los consejos del cuadro de las tres categorías: vida personal, relaciones con los chicos y programación. 3. Contesta las siguientes preguntas: ¿Cuál consejo es el más relevante para tu situación? ¿Qué paso práctico puedes tomar?

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busCarlos. Los puedes encontrar en actividades para adolescentes y jóvenes, en encuentros ministeriales de tu zona, en reuniones de líderes como las cumbres de Especialidades Juveniles, en libros, artículos, etcétera. No tienen que ser de tu congregación ni denominación, de hecho la diversidad de experiencias y opiniones es muy rica.

esCuCharlos. Pregúntales todo lo que se te ocurra y presta atención no solamente a sus respuestas sino también a las reacciones, historias y comentarios adicionales que nacen de ellos.

observarlos. Qué hacen y qué no hacen, cómo se relacionan con los chicos, con su equipo, con los padres, con el pastor y el liderazgo de la congregación. La pastoral juvenil está llena de gran gozo, pero también de trampas inesperadas. Ver la práctica ajena nos puede indicar dónde buscar lo que alienta y cómo evitar lo que nos puede hacer caer.

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desCubrir lo que dios quiere. No se trata de

preguntar qué deberías hacer para después hacer tal cual lo que te aconsejan. Eres una persona única, tu contexto y los chicos con los cuales trabajas son singulares y los propósitos de Dios con ustedes son particulares. Por todo esto, hay que zarandear los consejos y las experiencias vitales como si fuera trigo para sacar los granos de sabiduría y entendimiento que te serán útiles.

dar un paso a la vez. No tienes que hacer todo a la vez. El viaje más largo empieza con un primer paso. A medida que vas caminando verás cuáles consejos sirven a ti y a tus chicos, y cuáles no.

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MI PeRfIL CONSeJO PARA TU VIDA PeRSONAL CONSeJO ReLACIONAL CONSeJO PARA LA PROgRAMACIÓN

- Entré por elección o nombramiento

- Mi compromiso es por el plazo de tiempo especificado del cargo Mantén fresca tu relación con dios. Acércate a la Biblia regularmente para nutrirla, no solamente cuando estás preparando un mensaje.

- Entré por una petición de ayuda o apoyo

- ¿duración de mi compromiso? Veremos… Brinda tus fortalezas al grupo. Nadie tiene el tiempo, la energía y los dones para realizar todo lo que hace falta. identifica la parte del ministerio que disfrutas y que haces bien, y enfócate en ella. delega lo demás a quienes disfrutan aquello y lo hacen bien.

- Entré por deseo o iniciativa personal

- No sé cuánto tiempo estaré tu mensaje más importante es tu vida.

La forma en que vives tiene mayor impacto en los chicos que lo que dices o lo que sabes.

tu participación formal puede ser breve pero la huella que dejas puede ser duradera y significativa.

- Entré por vocación o pasión.

- Me quedaré tanto tiempo como pueda (y mientras los chicos me aguanten) ten amistades y hobbies más allá que el ministerio. El «entrenamiento cruzado» es tan importante para el maratón de la pastoral juvenil como lo es para el atleta. La variedad en las actividades y esfuerzo propicia descanso y frescura. Es antídoto a la rutina, la monotonía y el agotamiento. Enfócate más en las relaciones que en las actividades. Evalúa continuamente cuánto tiempo y energía te consume la logística, ejecución de eventos y reuniones; y cuánto puedes usar para relacionarte con los chicos. realiza los ajustes necesarios para que la balanza sea a favor de las relaciones.

No domestiques a los chicos. En Mateo 23: 25-26 Jesús se declara en contra de un enfoque de «limpiar el exterior del vaso», es decir cambiar lo externo.

Cuando la gente conoce personalmente a Jesús y le aman, llegarán a pensar y actuar como Él (Ser «como Él» no significa que asumen nuestros gustos). Especifica objetivos concretos para tu periodo de liderazgo. Apúntalos a la madurez en Cristo (Colosenses 1:28).

involucra al grupo en la creación de ellos.

Enfoca todas las actividades hacia estos objetivos.

Analiza las necesidades y los recursos disponibles para suplirlas. identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FodA).

Pregunta a quienes te precedieron: qué se ha hecho, qué ha dado buenos resultados y qué no, con quiénes puedes contar para apoyo y ánimo, etc.

Conéctate con ellos fuera de las actividades eclesiásticas. Comunícales el interés y el amor que dios les tiene estando en contacto con ellos durante la semana.

Crea una relación auténtica con ellos en el «mundo real» donde ellos se sienten cómodos y son el «yo real». No permitas que el ministerio juvenil se aísle. Un desarrollo pleno requiere que el trabajo con cada segmento de la iglesia forme parte de la visión, los intereses y el presupuesto de la congregación general.

Apoya a los padres. La Biblia asigna la educación espiritual como responsabilidad de los padres. La influencia que ellos tienen es duradera en la vida de los jóvenes.

La adolescencia es una etapa difícil para los padres, utiliza tu conocimiento y los recursos que tienes para ayudarles. trabaja en equipo. identifica, capacita y acompaña a quienes aman la juventud, incluyendo a los mismos adolescentes y jóvenes. Francisco García, de Cuba, ve a los adolescentes como su futuro equipo de trabajo y dice: «Prefiero invertir en un material en bruto que en súper, híper, mega capacitados que posiblemente me dejarán plantado».

Tres años después de nuestra charla con Nati ella todavía está al frente del trabajo juvenil de su congregación. No perdió la esperanza en medio de las dificultades y con la perseverancia ha llegado a otra etapa de su liderazgo.

Espero que lo mismo te pase a ti. La juventud te necesita.

Annette ha pastoreado la juventud principalmente en los eeuu y México. trabaja con el ministerio SePAL. capacita líderes a través de www.ParaLideres.org y los institutos especialidades juveniles.