IB Magazine Abril 2021 by International Business Magazine

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LATINO AMERICA

Julho2021

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EUROPE

S e t e m b ro 2 0 2 1

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INDEX

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FROM THE CHIEF EXECUTIVE OFFICER Diuli Janaina Ferreira CEO & journalist Reg. 14897/MTE

esta edição retrataremos a história de sucesso da advogada e empreendedora Glória Bezerra de Menezes, que conquistou seu lugar de destaque na Europa. Preocupada em auxiliar outros brasileiros a conquistar seu espaço profissional e viver na Europa, realizando um trabalho fundamental de apoio, que merece nossa admiração. Para mostrar que só a união faz a força, o movimento Unidos Pela Vacina está a todo vapor. Idealizada por Luiza Helena Trajano e defendida por líderes e executivos,

05 INDEX From the Chief Executive Officer

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tem como meta proporcionar a imunização contra a Covid-19 no menor tempo possível, e você também pode apoiar! Saiba como, lendo o artigo que publicamos nessa edição. E claro, temos mais relatos e histórias de resiliência e superação de brasileiros que fazem a diferença e servem de inspiração. Para encerrar deixo a seguinte mensagem: “A maior glória não está no fato de nunca cairmos, mais sim de levantarmo-nos sempre depois de cada queda” (Oliver Goldsmith). Boa leitura!

MAXIMILIANO CORREA VICE-PRESIDENTE E JORNALISTA REG. 14900/MTE MARKETING, RP, DESIGN YASMIN LARA REPRESENTANTE EUA JÚLIA OLIANO REVISÃO EDITORIAL LUCIANE COSTA MTB 13089 ADMINISTRATIVO EDUARDA BARRANCO LEONARDO SALATINO IMAGENS ARQUIVO/EMPRESA FOTO DE CAPA ARQUIVO/EMPRESA MATÉRIAS ARQUIVO/EMPRESA ENTREVISTA DE CAPA DIULI JANAINA FERREIRA

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Glória Bezerra de Menezes

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SAÚDE

Unidos Pela Vacina

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INOVAÇÃO DESTAQUES THE WINNER

Embaixadores IBI

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glória

bezerra de menezes por Diuli Ferreira

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Glória Bezerra de Menezes é advogada brasileira e europeia, tendo concluído sua faculdade em 2004, no Brasil, se formou Mestre em Direito Empresarial Internacional e Gestão Empresarial Internacional pela Universidade de Rostock e, nessa Universidade, iniciou o Doutorado na mesma área. Desde 2007, Glória vive na Alemanha, onde teve a oportunidade de crescer profissionalmente, abrindo a primeira empresa jurídica de advogados brasileiros no país, o que é diferente do Brasil, onde não existem empresas jurídicas de advogados, apenas escritórios de advocacia. Na Alemanha, é conhecida como a melhor advogada brasileira, atendendo clientes em toda a Europa e em países do mundo todo. Além de sua empresa jurídica, na qual atuam mais três advogadas e uma administradora pública, Glória tem outra empresa também na Alemanha – junto a uma sócia – que oferece recrutamento de profissionais brasileiros no país, oportunizando cursos de idioma, auxílio no reconhecimento do diploma e assessoria jurídica na obtenção do visto do trabalho. A advogada ainda atua como tradutora e intérprete pública juramentada. Glória é casada com um alemão, tem quatro filhos – com idades entre dois e treze anos – e alguns sonhos: ajudar brasileiros a realizarem o sonho de viver e trabalhar na Alemanha, além dar suporte às mulheres brasileiras na Alemanha para que consigam se estabelecer no país e obter sua independência financeira. Ela já

trabalha com alguns projetos sociais que ajudam mulheres vítimas de violência doméstica e, neste ano, criará a primeira organização sem fins lucrativos voltada ao oferecimento de moradia, curso de alemão, cursos técnicos, auxílio social e jurídico para mulheres brasileiras que migraram para o país e, por algum motivo, estão sozinhas e precisando de apoio. O IBI realizou uma entrevista com a advogada, que conta melhor os desafios que enfrentou em sua trajetória e a importância de seu trabalho para a Europa e o Brasil.

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Quais foram as suas motivações para ingressar na Alemanha e trabalhar com clientes em toda a Europa e em outros países? Durante todo o meu estudo na faculdade trabalhei com alguns projetos sociais que visavam propagar informações sobre os direitos para as pessoas que viviam na comunidade onde eu morava e estudava. Sempre acreditei que para o ser humano ter condição de lutar pelos seus objetivos e sonhos, ele precisa saber dos seus direitos. No final do meu curso de Direito fiz um trabalho de conclusão na área de direito internacional, pois sempre foi a minha intenção morar e trabalhar na Alemanha. Quando decidi ir para a Alemanha em 2006, eu tinha o sonho de fazer uma pós-graduação em uma Universidade de lá e ter a chance de trabalhar como advogada no país. Foi assim que comecei a trabalhar como advogada brasileira na Alemanha e continuei com minhas

assessorias jurídicas para os meus clientes no Brasil, principalmente empresários, que tinham o objetivo de empreender na Alemanha. Ao longo dos anos fui percebendo que muitos brasileiros tinham o sonho de empreender no exterior e muitos clientes solicitavam informações sobre como empreender na Alemanha. Além desses clientes, existiam os clientes brasileiros que já moravam na Alemanha e na Europa e tinham muitas dúvidas sobre os seus direitos e se sentiam desprotegidos por não dominarem o idioma alemão e por não possuírem conhecimento sobre os seus direitos na Alemanha e na Europa. Dessa forma, resolvi fazer um Mestrado na área de direito empresarial internacional e gestão empresarial internacional, na Universidade de Rostock, e, em 2011, conclui com sucesso. Dessa forma, obtive os conhecimentos teóricos que eu precisava para poder orientar juridicamente os meus clientes na Alemanha, e o sucesso do meu trabalho possibilitou que eu começasse a ter clientes em diversos outros países da Europa, como, também, em outros continentes. Em 2018 o meu projeto de expansão foi aumentando e fiz parceria com um escritório de renome e com forte experiência no mercado na cidade de Lisboa, em Portugal. Sendo assim, me registrei como advogada brasileira na Ordem dos Advogados em Lisboa e comecei a trabalhar na Alemanha e em toda a Europa como advogada europeia, pelo fato de estar registrada em Portugal, que 07

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faz parte da União Europeia e, assim, possibilita que o advogado brasileiro possa trabalhar como advogado europeu na Europa. Eu sempre tive a preocupação de melhorar os meus conhecimentos jurídicos e, por isso, estou sempre atualizando e aprimorando os meus conhecimentos para oferecer a melhor assessoria jurídica possível para os meus clientes. Atualmente estou cursando um segundo mestrado em direito de sucessão e direito de sucessão empresarial. Já conclui uma especialização em direito do trabalho e direito de proteção de dados na Alemanha. A necessidade da existência de profissionais na área jurídica devidamente qualificados para atender as necessidades dos clientes em toda a Europa e em outros países do mundo, motivaram-me a lutar para alcançar um espaço promissor e de sucesso na minha carreira. Em 2020, no período da crise da pandemia da Covid-19 na Alemanha, que atingiu vários empresários e gerou o fechamento de muitas empresas no país, resolvi abrir a minha empresa jurídica: O-Ziel Consulting Rechtsanwaltsgesellschaft, na Alemanha. O nome da empresa: O-Ziel, é a forma curta para:

Orientiert zum Ziel, que em português significa: Orientado para a meta. E a minha meta é oferecer uma assessoria jurídica para os meus clientes com competência, respeito e profissionalismo. E essa é a receita para o meu sucesso.

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Para você, qual a importância de ter uma equipe de mulheres em seu escritório? Na minha empresa jurídica tenho uma equipe de advogados, que é composta por mulheres. Na minha opinião, é importante que a mulher lute pelo seu espaço no mercado empresarial e que ela conquiste o seu espaço de igualdade com os homens. Nos conte mais sobre como funciona o processo de recrutamento de profissionais brasileiros para trabalhar na Alemanha. O processo de recrutamento de profissionais brasileiros para trabalhar na Alemanha não é difícil. É importante que o profissional brasileiro seja apenas bem orientado juridicamente para que ele consiga o seu objetivo. A Alemanha tem uma grande carência de profissionais altamen-

Equipe www.bezerra-menezes.com

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te qualificados. Dessa forma, engenheiros, profissionais da área de informática, médicos, dentistas, enfermeiros, profissionais da área técnica, seja no setor eletrônico, mecânico e etc. são sempre requisitados. Quem trabalha na área de informática não precisa dominar o idioma alemão, pois muitas das empresas exigem apenas o inglês para trabalhar. Essas pessoas poderão procurar uma vaga de trabalho na Alemanha e solicitar um visto de trabalho. O visto de trabalho mais indicado é o “Blue Card”, pois o profissional irá receber mais direitos na Alemanha. Para receber esse visto, o profissional precisa ter um curso universitário e uma proposta de emprego na Alemanha, na qual ele precisa receber no mínimo 56.800 euros por ano. Em algumas profissões que estão em escassez na Alemanha, tais como: médicos, engenheiros, cientistas, matemáticos, dentistas ou da área de informática, o profissional irá precisar encontrar um trabalho que ofereça um salário de no mínimo 44.304 mil euros por ano. Para os profissionais que precisam do idioma alemão para trabalhar na Alemanha, eu recomendo aprender alemão antes no Brasil para poderem receber uma chance de trabalho na Alemanha. Para os profissionais que tem a disponibilidade financeira de aprender alemão na Alemanha, eu recomendaria aprender alemão diretamente na Alemanha, pois num período de seis meses de curso intensivo de alemão na Alemanha é possível adquirir o nível básico de alemão (entre ABRIL 2021

B1-B2) para poder trabalhar na Alemanha. E dessa forma, o profissional terá mais chance de conseguir de forma mais rápida um trabalho na Alemanha. Existem profissões no Brasil que não são reconhecidas na Alemanha e, por isso, é preciso fazer o reconhecimento do Diploma brasileiro na Alemanha. É importante que o profissional se informe antes. Mas profissionais da área de informática não precisam reconhecer o Diploma para trabalhar na Alemanha, assim como os advogados. Mas profissionais da área de medicina e odontologia precisam de um processo mais longo para conseguirem trabalhar na Alemanha. Engenheiros e profissionais técnicos e cientistas conseguem uma chance de trabalho mais rápida na Alemanha e o processo de reconhecimento do Diploma é mais simples.

Como você sente que seu trabalho como tradutora e intérprete influencia em suas outras áreas profissionais? O meu trabalho como tradutora e intérprete pública juramentada ajudou e ajuda muito na minha carreira como advogada. Quando eu preciso trabalhar como tradutora pública juramentada e preciso, por exemplo, traduzir uma sentença pública, o fato de eu possuir conhecimentos jurídicos me facilita para entender melhor os textos jurídicos e, dessa forma, traduzir os documentos de forma mais rápida e eficaz. E quando eu preciso trabalhar como inter-

prete para um cliente, durante uma audiência, por exemplo, ou perante autoridades públicas, o fato de eu ser advogada permite que eu possa ajudar o cliente de forma eficaz, por compreender de forma mais clara as perguntas dos juízes ou das autoridades e, assim, eu consigo com que meus clientes respondam de forma mais segura aos questionamentos. Mas quando eu atuo em um caso jurídico com um cliente e este cliente precisa de uma tradução pública juramentada de um documento público que será fundamental para o caso, sempre solicito que o cliente traduza o documento com um outro tradutor público juramentado, para não existir o conflito de interesses.

Qual o cuidado que você presta através de projetos sociais a mulheres vítimas de violência doméstica na Alemanha? Infelizmente muitas são as mulheres que são vítimas de violência doméstica na Alemanha e não apenas as estrangeiras são as vítimas, mas as alemãs também. Segundo pesquisas, uma em cada três mulheres na Alemanha já foram vítimas de violência doméstica pelo menos uma vez na Alemanha, seja violência física ou psicológica. Existem alguns projetos na Alemanha que ajudam de forma significante as mulheres e eu participo de forma ativa de alguns deles. E por conhecer de perto as dificuldades que as mulheres brasileiras enfrentam aqui na Alemanha, por não dominarem o idioma alemão (na maioria 9

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das vezes), foi o que me motivou a criar o meu próprio projeto. Eu irei fundar uma associação sem fins lucrativos, com a intenção de prestar serviço jurídico, psicológico e social para os brasileiros na Alemanha. Será um projeto que irá beneficiar não apenas mulheres vítimas de violência doméstica, mas todas as pessoas que precisam de ajuda nas áreas: jurídica, social ou psicológica, sejam elas mulheres ou homens.

Tendo em vista que a Alemanha é um país com um processo mais rigoroso de retirada de vistos, como funciona o processo de ajudar profissionais brasileiros a iniciar uma vida profissional no país? Através da orientação jurídica da minha empresa, oferecemos apoio para assessorar juridicamente desde o início do processo para viver na Alemanha. Por exemplo, quando o cliente vive ainda no Brasil e recebeu uma proposta de trabalho na Alemanha e, consequentemente, um contrato de trabalho, a nossa empresa oferece a orientação jurídica para analisar se o contrato está de acordo com as leis na Alemanha. Infelizmente existem muitos casos de clientes que recebem contratos injustos e que ferem os seus direitos. A partir do momento que analisamos o contrato do cliente e este aceita a vaga do trabalho na Alemanha, nós oferecemos a assessoria jurídica para requerer o visto de trabalho perante o Consulado alemão no Brasil. E na chegada do cliente na Alemanha, orientamos juridicamente sobre o contrato de aluguel do apartamento, como em diversos outros contratos que são obrigatórios na Alemanha, tais como: seguro de saúde, seguro de responsabilidade civil, entre outros.

Sendo importante para você valorizar mulheres no mercado de trabalho e também em suas vidas pessoais, onde você se vê como mulher empreendedora nos próximos cinco anos? O meu sonho é expandir a minha empresa para outras cidades da Alemanha e, posteriormente, para outros países da Europa. Em breve a minha empresa terá uma filial em Berlim e em Munique e, posteriormente, terá uma filial em Portugal. Eu tenho o sonho de possuir uma empresa que permita oferecer oportunidades de emprego para advogados brasileiros que desejem trabalhar na Alemanha. Infelizmente é muito difícil um advogado brasileiro ter uma boa oportunidade de emprego na Alemanha, para conseguir uma boa chance de emprego ele precisa fazer pós-graduação na Alemanha, ter o domínio do idioma alemão e do inglês, além de ter alguns conhecimentos específicos que o escritório na Alemanha exige para o preenchimento de uma determinada vaga. Na minha empresa, irei dar oportunidade de trabalho para advogados que desejam uma chance no mercado de trabalho alemão.

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JUSTIÇA

UMA RELAÇÃO DE RESPEITO

Ao longo dos últimos sete anos, o Dr. Rodrigo Costa e seus colaboradores desenvolveram soluções para problemas e orientações para momentos conflituosos. Sua ideologia é voltada a dar oportunidade a todo e qualquer público que precise de respaldo legal, colocando-se à disposição em qualquer caso de urgência, em face de idenO escritório Salari Advoga- tidade, confiança, considerados atua no mercado nacional ção e amizade mantida com em todas as áreas do Direito, seus clientes. tendo como pauta a busca pela excelência jurídica, apresentando valores obstinados “A responsabilidade entre os quais incluem a ética, com o cliente é o nosso a transparência e a satisfação principal compromisso. de clientes e colaboradores. Toda a equipe é Para isso, conta com uma preparada para ter equipe de profissionais que apresentam extenso conheci- o maior cuidado na orientação de mento das inovações legais, clientes em momentos jurisprudenciais e doutrinárias. O ambiente de trabalho conflituosos e dolorosos é preparado com instalações de suas vidas, buscando e equipamentos de qualidade, uma solução coerente e facilitadores na consulta e na humana” celeridade da ação. Dr. Rodrigo Costa, A história do escritório de Sócio-fundador. advocacia Salari Advogados começou com um sonho. Desde muito cedo, o Dr. Marco Rodrigo Salari Borto- O ATENDIMENTO Para melhores resultados, a lot Costa, sócio-fundador da performance é iniciada com organização, tinha noção que atendimento personalizado, sua vocação era amparar as perpassando pela visitação pessoas de forma justa. Em e, por fim, na obtenção do 2014 ele fundou o escritório e atendia em uma única sala, resultado. A equipe de atendieram dois colaboradores: Dr mento entra em contato para confirmar e garantir a presenRodrigo e uma telefonista. ça na sede do escritório; após Atualmente são mais de 35 colaboradores ocupando mais comparecimento, reflexão e diálogo, chega-se a um acorde 150m² em instalações. 12

do mútuo. Por fim, utiliza-se todos os meios possíveis para garantir o sucesso do requerimento. A rotina do escritório é totalmente informatizada, com metodologias modernas aplicadas à gestão de processos, como o armazenamento digital de arquivos. Assim, reduz-se a quantidade de documentos físicos na sede, produz-se menor impacto ambiental e, ainda, oferece mais segurança e agilidade. Quanto ao marketing jurídico, a organização desenvolveu ao longo de sua história uma estratégia capaz de aumentar sua visibilidade, autoridade e relevância na internet. Em seu blog digital (www.salariadvogados.com.br/blog), são publicados artigos de teor jurídico, mas com uma linguagem informal, capaz de alcançar todos os públicos que busquem conhecimento sobre diversas áreas do Direito. Dessa forma, o site do escritório se destaca de seus concorrentes por oferecer conteúdo gratuito a qualquer instante, de forma simples e objetiva.

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www.salariadvogados.com.br ABRIL 2021

JUSTIÇA

Empresa pioneira e especializada em cidadania italiana por via judicial oferece aos descendentes de italianos uma forma segura e ágil de se reconhecerem

Dimensione Cidadania promove a integração entre a Itália e seus descendentes espalhados ao redor do mundo, fazendo valer o direito de cada um deles. Seus fundadores, Fabio Fasoli e Cátia Lemes atuam no segmento de cidadania italiana há quase duas décadas e já auxiliaram centenas de brasileiros a conquistarem o tão sonhado reconhecimento italiano. Fabio começou sua trajetória em assuntos relacionados à cidadania italiana em 2002, como tradutor ad hoc do Consulado da Itália de Belo Horizonte (MG). Um pouco mais tarde, em 2011, selou uma parceria de sucesso com um escritório de advocacia na Itália, como uma forma de proporcionar soluções aos descendentes que buscam seu reconhecimento, incluindo o reconhecimento de cidadania para a linha materna ante 1948. A partir daí, passou a contar também, com a colaboração de Cátia Lemes, coordenando toda a montagem e a análise da documentação para esses processos. Ao longo dos anos, a Dimensione foi se especializando cada vez mais nos assuntos referentes à cidadania via judicial, e desde então centenas de processos já foram deferidos. Esse histórico diz também muito sobre a transparência dos processos, agilidade na comunicação com os clientes e tem como objetivo sempre ir de encontro com a sua missão, que é oferecer aos descendentes de italiano uma forma segura e rápida de se reconhecerem. Sem filas, sem sair do país, com prazo de encerramento e uma equipe qualificada, pronta para te ajudar a conquistar a sua cidadania italiana.

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Fabio Carlo Fasoli, Sócio Diretor

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“Segundo a Fondazione Migrantes, que organiza o Rapporto Italiani nel Mondo, são cerca de 30 milhões de brasileiros com o direito de buscar o seu reconhecimento italiano. Sendo assim, o nosso principal foco é auxiliar o maior número de brasileiros a conquistarem a sua inscrição no AIRE do local de residência e poder transitar pela Europa com todos os direitos e deveres de um cidadão local”, salienta Fabio Fasoli. A via judicial é um processo jurídico de reivindicação de reconhecimento de descendentes de italiano, já que a constituição da Itália prevê que é um direito de todo italiano buscar o seu reconhecimento (independentemente de onde tenha nascido), bastando apenas ter a comprovação do vínculo sanguíneo. Este processo tem um prazo limite para sua conclusão de, em média, de 730 dias.

“Nós temos a consciência de que o Brasil é o país onde se encontra a maior comunidade de descendentes de italianos fora da Itália”

Equipe: Carola Fasoli, Gisele Fasoli, Catia, Fabio e Raquel www.dimensionecidadania.com.br

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45 anos de

HISTÓRIA Mourad Naddi Advogados atua nos diversos ramos do Direito com seriedade, qualidade e profundo senso ético. Atende pessoas físicas e jurídicas, principalmente empresas nacionais e estrangeiras dos mais variados segmentos da economia, tais como comércio varejista e atacadista, transportes, construção civil, indústrias de mecânica pesada, de autopeças e de equipamentos elétricos, atendendo também fundações e associações. Graças ao seu alto grau de profissionalismo e organização, Mourad Naddi Advogados também presta serviços jurídicos em favor de advogados e escritórios de advocacia de outros estados e países, funcionando como parceiro, em toda grande São Paulo, para as mais renomadas bancas. Coordenada atualmente pelo sócio Amir Mourad Naddi, a equipe da Mourad Naddi Advogados busca conhecer e entender as nuances das atividades empresariais de seus clientes, identificando, a partir delas, tanto as dificuldades quanto as necessidades e oportunidades que se apresentam. Com mais de 45 anos no mercado, Mourad Naddi Advogados detém imagem fortemente ligada aos primados da ética, da transparência e da competência, combinando tradição com modernidade, fazendo dele um dos escritórios de advocacia mais reconhecidos de Guarulhos.

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www.mouradnaddi.adv.br

Amir Mourad Naddi, CEO & Founder

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ÁREAS DE ATUAÇÃO ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO • O escritório busca sempre soluções rápidas e econômicas para disputas envolvendo seus clientes, valendo-se de instrumentos hábeis: arbitragem, mediação e conciliação. DIREITO AMBIENTAL • O escritório atua nas áreas consultiva e contenciosa – cível e criminal – bem como em processos administrativos junto aos órgãos ambientais de fiscalização, incluindo inquéritos civis e criminais. DIREITO CIVIL • O escritório proporciona completa assessoria no planejamento, na elaboração e na celebração de todos os tipos de contratos civis, bem como atua em processos envolvendo disputas contratuais. • Questões relativas à Lei do Inquilinato: despejo, cobrança de aluguéis e multas, exercício de direito de preferência na aquisição de imóvel locado. • Consultoria preventiva e atuação em processo contencioso discutindo questões possessórias, domínio, usucapião de imóveis. • Questões relativas à regularização fundiária. • Atuação em processos de união estável, separação, divórcio, alimentos, guarda de filhos. • Abertura e acompanhamento de processos de inventário e partilha, cumprimento de testamentos.

• Atendimento consultivo e contencioso em todas as questões afetas ao Direito Civil.

ções de classe. • Elaboração e análise de contratos individuais ou coletivos de trabalho. DIREITO COMERCIAL E • Aconselhamento preventivo e EMPRESARIAL atuação em processos adminis• O escritório presta completa trativos contenciosos. assessoria no planejamento, na • Atuação em reclamações trabaelaboração e na celebração de lhistas individuais ou coletivas. todos os tipos de contratos comer- • Análise completa do passivo ciais, bem como aconselhamento trabalhista empresarial. preventivo e atuação em processos • Atualização diária junenvolvendo disputas contratuais. to à Reforma Trabalhista • Assistência a todas as questões 13.467/2017, com participade natureza societária: constitui- ção direta na elaboração pelo leção de todos os tipos de socieda- gislador no Congresso Nacional. des, promovendo seu registro e regularização perante os órgãos DIREITO TRIBUTÁRIO competentes. • Aconselhamento preventivo • Obtenção e manutenção de sobre todos os tipos de tributos, registros e licenças necessários ao sejam de competência municipal, funcionamento de sociedade. estadual ou federal. • Elaboração e implementação • Estudos sobre planejamento de modificações em registros tributário. societários de empresas. • Atuação completa no conten• Consultoria e representação cioso tributário administrativo. de acionistas na defesa de seus • Atuação completa no conteninteresses. cioso tributário judicial. • Assessoria completa em questões relacionadas ao Direito Bancário e Financeiro. • Atuação na área contenciosa: busca e apreensão de bens, reintegração de posse, contratos de financiamento, contratos de arrendamento mercantil. DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO • Atendimento consultivo sobre toda a legislação trabalhista e previdenciária. • Representação de clientes perante Delegacias Regionais do Trabalho, Procuradorias do Trabalho, sindicatos e associa-

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Maria Angélica da Silva Medeiros OAB/PR 050294 Bacharel em Direito pela Universidade de Vila Velha/ES Pós-graduada em Direito Público pelo Instituto Damásio de Jesus em Vitória/ES.

Foto: Juliano Kirinus www.medeirosadvogadas.com.br

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NEGÓCIO EM FAMÍLIA Cintia Medeiros Decker OAB/ PR 054756 Bacharel em Direito pela Universidade de Vila Velha/ES Pós-graduada em Direito Previdenciário pela Escola de Magistratura Federal do Rio Grande do Sul.

“O segredo de todo o sucesso profissional é alicerçado na máxima; Ore, pois tudo depende de Deus e trabalhe como tudo dependesse de você”

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uem afirma que sociedade entre familiares não dá certo, não conhece a Medeiros Advogadas Associadas, uma empresa de advocacia especializada em direito previdenciário, comandado por Maria Angélica da Silva Medeiros e Cintia Medeiros Decker, mãe e filha respectivamente. Localizado em Curitiba (PR), o escritório atende, além de todo o estado do Paraná, Santa Cataria, Rio Grande do Sul, São Paulo e também brasileiros que residem no exterior. Sua atuação compreende a esfera jurídica e administrativa, com acompanhamento em processos jurídicos e administrativos junto ao INSS. Segundo Maria Angélica da Silva Medeiros, a missão da empresa é ser referência em serviços jurídicos na área previdenciária, alicerçadas no profissionalismo e na ética, buscando sempre a plena satisfação do cliente. Com uma grande capacidade de empreendedorismo, as sócias nunca se conformaram em ficar numa zona de conforto. Com muita coragem e disposição buscaram novos horizontes, atendendo, inclusive, clientes que residem fora do país.

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Oliveira Castro Advogados oferece soluções jurídicas estratégicas customizadas

Emília Vilela, Luize Menegassi Castro e Bruno Oliveira Castro www.oliveiracastro.adv.br

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escritório Oliveira Castro Advogados foi fundado a partir da vivência e experiência prática profissional do advogado fundador, Dr. Bruno Oliveira Castro, que desde a sua formação acadêmica, há 18 anos, atua no Direito Empresarial, notadamente em demandas societárias, de falência e recuperação de empresas, na defesa dos interesses dos credores, planejamento sucessório, contencioso cível e soluções jurídicas para o entretenimento. Com a atuação especializada nas searas do direito acima indicadas, o escritório Oliveira Castro Advogados propõe um atendimento personalizado, no conceito “escritório boutique” e, oferece aos seus clientes, pessoas físicas e jurídicas (Multinacionais, Empresas familiares do Agronegócios e, Entretenimento), um serviço especializado e profissional, calcado em relacionamentos pessoais e de confiança, estando apto a desenvolver conclusões criativas e eficazes para solução dos problemas apresentados, sempre, pois, privilegiando a alta qualidade técnica e a orientação jurídica aprimorada.

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O escritório Oliveira Castro Advogados tem como missão, oferecer serviços jurídicos com alta performance, através de soluções estratégicas customizadas e especializadas. Entre os valores estão: a advocacia responsável e compromissada com a ética, integridade e credibilidade na atuação altamente especializada. O escritório busca ser referência no seu segmento, com atuações que primam pela qualidade e encontram soluções jurídicas para seus clientes, tanto na esfera extrajudicial como na judicial, partindo da premissa de que a assessoria preventiva jurídica é a melhor solução para evitar litígios. O advogado fundador Bruno Oliveira Castro é especialista em Direito Empresarial pela Universidade Federal de Mato Grosso, Doutorando em Direito pela Universidad Del Museo Social Argentino, Professor Universitário de Direito Empresarial, além de ministrar aula em pós-graduações e cursos voltados para Constituição de Holdings Familiares e Planejamento Sucessório, Falência e Recuperação de Empresas em diversas Universidades e Instituições no Brasil. Portanto, com 18 anos de formação acadêmica e atuação jurídica no Direito Comercial/Empresarial e Recuperações de Créditos, reforçados com a docência universitária, Bruno Oliveira Castro exerce a advocacia, e reúne as competências de Professor e Palestrante, além da autoria em parceria com Cristiano Imhoff do livro Lei de Recuperação de Empresas e Falência interpretada e anotada artigo por artigo pela editora Booklaw. Aliado ao fundador, participam da equipe do Oliveira Castro Advogados, as sócias Dr.ª Luize Menegassi Castro e Dr.ª Emília Vilela, ainda, quatro advogados altamente qualificados, estagiários, auxiliares, além de uma equipe multidisciplinar composta por contadores, auditores, peritos e consultores. O escritório Oliveira Castro Advogados possui sede em Cuiabá (MT) e, postos de atendimento em São Paulo, atendendo demandas judiciais em todo o Brasil. Na capital de Mato Grosso, o escritório foi planejado para um espaço de trabalho funcional, acessível e atrativo. A arquitetura do escritório transmite um ambiente clássico, pautado por linhas sóbrias, no intuito de oferecer ao cliente um local organizado, confortável e seguro. Para facilitar o atendimento e a comunicação com os clientes, procura manter acervo técnico atualizado, com banco de dados completo, mantendo todos os seus registros em software especializado, além do site, Facebook e Instagram: @oliveiracastroadvocacia. 23

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Dra.Andréa Arruda Vaz

www.andreavaz.adv.br Entrevistada por Diuli Ferreira 24

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Escritora, pesquisadora, administradora e sócia-fundadora do Escritório Andréa Arruda Vaz Advocacia. O escritório, localizado em curitiba, é especializado em direito individual, coletivo do trabalho, Direito Civil, Direito Administrativo e Direito Penal. Exemplo de empreendedorismo jurídico, esta é a Dra. Andréa Arruda Vaz, que concedeu entrevista exclusiva para a IB Magazine, acompanhe:

Como foi o início da sua carreira, formação e especializações? Meu nome é Andréa Arruda Vaz, sou nascida em uma pequena cidade do interior do Paraná. Filha de pais agricultores, pobre, negra e de descendência indígena. Não tenho ideia a partir de quando passei a me considerar alfabetizada, pois parece que já nasci sabendo ler, escrever e contar minimamente. Estudar sempre foi a minha grande paixão! Aos 8 anos comecei meus estudos em função da distância da escola. Trabalho desde os 11 anos de idade, trabalhei como empregada doméstica, auxiliar de serviços gerais, empacotadora, secretária, operadora de caixa, vendedora, assistente de Recursos Humanos, gerente de loja, estagiária, auxiliar e assistente jurídico, supervisora jurídica até a chegada da tão sonhada carteira da OAB. Em 2003 iniciei a faculdade de direito, levando comigo a responsabilidade de ser a primeira pessoa na história da minha família a ingressar na universidade. Em 2008 me tornei a primeira da família a se formar em um curso superior, em 2013 a primeira a concluir um mestrado e, atualmente, a primeira a ingressar em um doutorado. Aprovada em 1º lugar geral no exame da Ordem, na época, logo iniciei a minha carreira como advogada e imediatamente passei a perseguir meu sonho subsequente, qual seja, a docência. Foram

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várias pós-graduações, o mestrado e atualmente o doutorado em Direito Constitucional, além de uma gama de cursos de formação e capacitação profissional, intercâmbio, palestras dentro e fora do país e publicações em dezenas de países. A docência entrou na minha vida antes mesmo de iniciar o mestrado. Ser professor é uma vocação, é amor, dedicação e perspectivas de dias melhores!

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Qual a especialidade do seu escritório? Quantos colaboradores? Atualmente nosso escritório atua em diversas áreas: Direito do Trabalho, Direito Sindical, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil em geral e Direito Penal. Como exemplo de empresária e profissional bemsucedida, qual a sua opinião sobre as conquistas das mulheres no mercado de trabalho? A mulher tem que assumir seu espaço no mercado de trabalho e para isso tem que deixar de lado a ideia de fragilidade. Não gosto da ideia de me tratarem como um ser humano frágil e vulnerável. Eu cresci ouvindo dos meus pais que eu era forte e capaz de conquistar tudo o que eu quisesse. Cresci ouvindo dos meus pais que não tem nenhum problema em ser negra e indígena, mas que ser desonesta e sem caráter, isso sim seria um problema. Não estou aqui a dizer que a mulher não possui particularidades, como por exemplo o período de gestação, porém quando o assunto é a gestão de carreira, temos que refletir a respeito do que buscamos e queremos e nos colocar em igualdade de condições no mercado de trabalho.

A mulher ainda precisa de proteção no mercado de trabalho? Precisa, mas é chegada a hora de deixarmos de lado a ideia de fragilidade e se posicionar em iguais condições. Eu não posso dizer que já fui discriminada, pois nunca deixei isso acontecer, sempre me posicionei incisivamente, pasme, causando até constrangimento aos discriminadores (risos). Meus pais me ensinaram a me defender de forma segura e firme desde cedo. Nunca fui incentivada a ser frágil, sentar e chorar, mas revidar, responder e enfrentar e isso 25

JUSTIÇA

me transformou na mulher que hoje sou. Me sinto muito feliz pela carreira que conquistei, pelas conquistas e pelo lugar que hoje ocupo. Sinto que me apropriei do meu espaço e o construí da melhor forma possível. Hoje tenho certeza de que posso chegar a lugares impensados, pois descobri que não tenho limites. Atualmente, olho a minha trajetória de vida com muito amor, respeito e, claro, orgulho pela mulher que me transformei. Olhar para o meu passado profissional e ser grata por todos os lugares que passei é um grande privilégio, pois em todos eu

tive aprendizados e lições que me auxiliam na construção de dias ainda melhores.

Quais as premiações e certificações conquistadas pelo escritório? Em 2020 conquistamos o prêmio de categoria ouro pela Agência Nacional de cultura empreendedorismo e comunicação.

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SAÚDE

Unidos pela Vacina soma esforços de mais de 3 mil pessoas, entre empresários e representantes da sociedade, para acelerar vacinação no Brasil Movimento descentraliza atuação nos estados. Pesquisa com municípios sobre entraves já foi respondida por mais de 90% das cidades. Propósito é tornar viável vacinar todos os brasileiros até setembro.

Brasil, 30 de março de 2021 O movimento Unidos pela Vacina já reúne, em todo o país, mais de 3.000 pessoas entre empresários, artistas, atletas, cientistas, representantes de entidades setoriais, instituições, associações, comunidade e ONGs, ligadas por um único propósito: tornar viável vacinar todos os brasileiros até setembro de 2021. Criado em fevereiro, o movimento acelera a atual fase de descentralização regional e de identificação e resolução dos entraves à vacinação em 5.570 cidades. Apartidário, o movimento contribuiu em diversas frentes de trabalho junto ao Governo Federal, com os Estados, secretarias de saúde, municípios e meios de comunicação. Nascido a partir da iniciativa de Luiza Helena Trajano, presidente do Grupo Mulheres do Brasil, o Unidos Pela Vacina hoje tem a coordenação central liderada pelos empresários Betania Tanure (BTA), Chieko Aoki (Blue Tree Ho28

tels) Eduardo Sirotsky Melzer (EB Capital), João Carlos Brega (Whirlpool), Marcelo Silva (IDV), Paulo Kakinoff (Gol), Walter Schalka (Suzano) e pelas integrantes do Mulheres do Brasil, Maria Fernanda Teixeira, Marisa Cesar e Sônia Hess. “Nessa corrida pela vida, contra essa pandemia sem precedentes, cada minuto importa. Não estamos medindo esforços para que possamos concretizar nosso objetivo de tornar viável a vacinação para cada brasileiro deste país até setembro e colocar fim à essa situação tão dolorosa para nós e para o mundo”, afirma Luiza Helena Trajano. NOVA ETAPA: ACELERAÇÃO REGIONAL E RESOLUÇÃO DE OBSTÁCULOS À VACINAÇÃO O Movimento entra em nova etapa, com a aceleração das frentes estaduais e municipais para articulação de medidas urgentes junto a prefeituras, empresas e sociedade civil. Cada frente é liderada por integrantes do grupo Mulheres do Brasil e empresários, tais como Artur Grynbaum (Grupo Boticário), Claudio Toigo e Nelson Sirotsky (Grupo RBS), Pedro Ivo Moura (Baterias Moura) e Rafael Menin

(MRV). Todo esse trabalho está sendo realizado em apoio e em conjunto com os governos estaduais e locais. (A relação das lideranças regionais está ao fim do texto). Para identificar as principais e mais urgentes necessidades e facilitar o processo de vacinação, o movimento realiza um grande levantamento, junto aos 5.570 municípios do país. A pesquisa é feita por meio de um aplicativo, criado pelo Instituto Locomotiva, parceiro do Unidos Pela Vacina. O questionário, desenvolvido com apoio de um grupo de especialistas da área médica, já foi respondido por mais de 90% das cidades e está mapeando os entraves e as condições de infraestrutura para a vacinação. “Já obtivemos muitas respostas. Mas precisamos que as cidades enviem essas informações através do aplicativo. Quanto mais rápido identificarmos os entraves que impedem ou atrasam a vacinação, mais rápido podemos contribuir com a solução”, estimula Marcelo Silva, presidente do Instituto de Desenvolvimento do Varejo (IDV). O incentivo é reforçado pelo vice-presidente do Conselho do Grupo Boticário, Artur Grynbaum, que coordena as ações no Paraná. “A resposta dos paranaenses para essa pesquisa foi imediata. Em poucos IBMAGAZINE.ORG

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dias, já tínhamos em mãos as maiores necessidades de todos os 399 municípios. Com esses dados seremos mais assertivos no diálogo com as prefeituras e secretarias municipais de saúde, empresas e instituições envolvidas no Movimento, e também para novas conexões com aquelas que ainda não estão conosco. A pandemia produziu um cenário de extrema complexidade, convidando toda a sociedade para uma atuação cooperativa e responsável. Só assim conseguiremos salvar vidas e destravar a economia”, afirma Grynbaum. A partir das informações que chegaram ao Movimento já foi possível solucionar dificuldades em algumas regiões. Entre as necessidades resolvidas estão desde serviço de locomoção para enfermeiros aplicarem a vacina em domicílio a doações de seringas, aventais, aparelhos de ar-condicionado para manter refrigerados locais onde estão as vacinas, geladeiras com termômetro para armazenamento do imunizante e computadores e rede wifi para permitir o registro e transmissão de dados da vacinação local, entre outros. Praticamente todas as vacinas ofertadas para o país para aplicação fora dos estados de São Paulo e Rio de Janeiro estão sendo transportadas pelas quatro principais companhias aéreas brasileiras (Azul, Gol, Latam e VoePass) para todo o Brasil gratuitamente. A logístiABRIL 2021

ca é apoiada pela Associação Brasileira das Empresas Aéreas (ABEAR) e em parceria com o Governo Federal. Essa estrutura logística atua de forma integrada ao Grupo de Coordenação do Unidos Pela Vacina desde o início do Movimento. Nas três cidades escolhidas como projeto-piloto Maranguape (CE), Nova Lima (MG) e Rio de Janeiro (RJ) - as ações já estão em andamento. A ideia é testar soluções inovadoras que possam ser replicadas para outros estados e municípios, como a adoção de cidades. Empresas parceiras do Movimento patrocinam as necessidades locais de cidades ou regiões de maneira a garantir o processo de vacinação seguro e efetivo da população. Em Maranguape, uma das iniciativas facilita a locomoção da população mais vulnerável aos postos de vacinação através de um programa do aplicativo de transporte Uber para arrecadar créditos para o deslocamento.

Na capital carioca, o movimento se uniu à Secretaria Municipal de Saúde para contribuir na montagem de 08 polos de vacinação drive-thru espalhados em diferentes pontos. No estado, já são 16 cidades apoiadas. Em Minas Gerais, das mais de 800 cidades, 320 delas já contam com patrocinadores fixos. Nova Lima é uma delas. Está em fase final de montagem infraestrutura completa para a realização de 03 sistemas de drive-thru. Também já foram adotadas 139 cidades no Tocantins e 26 em Pernambuco. Para participar do movimento e fazer doações por meio de parcerias basta acessar o site Unidos Pela Vacina e enviar um e-mail para o endereço do estado onde fica a cidade que pretende ajudar.

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ORGANIZAÇÃO EM CADEIA CIDADES-PILOTO Todo o trabalho desempenhado pelo Movimento segue um modelo para decidir e agir rapidamente. Uma central define as diretrizes e apoia as frentes para atuação descentralizada e próxima às necessidades locais. Um dos grupos é responsável pelas soluções para a cadeia produtiva da vacinação e conta com a participação de diversos empresários, entre eles Carlos Prado (Abracorp), Cristina Potomati (Lukscolor), Gustavo Estrella (CPFL), Pablo De Si (VW), Pedro Wongtschowski (Grupo Ultra), Romeu Cortes Domingues (Dasa) e Tito Martins (Nexa). “A nossa luta diária é para somar esforços e garantir que mais brasileiros possam ser vacinados e imunizados no país. Temos dimensões continentais e a solidariedade está caminhando na mesma proporção. Juntos somos mais fortes e vamos vencer essa batalha”, afirma Pedro Wongtschowski, presidente do conselho do Grupo Ultra. Regionalmente, cada estado conta com líderes do Unidos Pela Vacina. Veja relação de empresários e integrantes do Mulheres do Brasil que coordenam localmente o Movimento:

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Distrito Federal e os estados Amapá, Maranhão, Pará e Roraima estão finalizando as adesões por parte das empresas parceiras. Nessas regiões, o movimento é liderado pelas integrantes do Mulheres do Brasil Daniela Hollanda, Cleicy Leão Miranda, Samantha Rodrigues Freitas e Cristiane Matos, respectivamente. Além da ABEAR e do IDV, outras entidades setoriais e instituições da sociedade civil integram o movimento, tais como a Associação Brasileira de Redes de Farmácias e Drogarias (Abrafarma), Federação Brasileira de Bancos (Febraban) e a CUFA.

Técnico-científico: Grupo de profissionais expoentes da área relacionada à pandemia apoia o Movimento por meio de sua consultoria técnica. Parcerias e conexões: Instituições, entidades, empresas e ONGs disponibilizam produtos e serviços para atuação em todas as frentes do Movimento. Comunicação: Atuam para ampliar o conhecimento, a conscientização e o engajamento da sociedade civil, tanto para a importância e adesão ao PNI, como para angariar mais apoio à atuação das frentes de ação. Legal, Compliance, Auditoria, Segurança da Informação, PMO: Todo o Movimento está baseado em rigorosas diretrizes legais e metodológicas.

OUTRAS FRENTES DE APOIO E FOMENTO DA REDE Governo Federal: Diálogo e Mais informações no site: apoio alinhados às prioridades www.unidospelavacina.org do Sistema Único de Saúde Siga o perfil no Instagram: (SUS) e ao Plano Nacional de @unidospelavacina Imunização (PNI). © Robert Kneschke

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Impactando vidas, transformando a sociedade

Andrea Moreira www.yabaconsultoria.com.br

A Yabá Consultoria, fundada em 2013, tem o propósito de fazer conexões entre empresas e projetos sociais. O nome faz referência à força feminina e está relacionado diretamente aos conceitos de concepção, geração e transformação. A Consultoria tem como líder uma mulher forte e determinada: Andrea Moreira, fundadora da empresa com vasta experiência e trabalhos focados em sustentabilidade e responsabilidade social, além de ministrar aulas de pósgraduação nesses temas em renomadas universidades. A empresa é como uma ponte, conectando o setor público, o privado e a sociedade civil organizada. A Yabá tem consciência da força dos investimentos sociais dos seus clientes na sociedade e a convicção de que o trabalho contribui para o aprimoramento das políticas públicas locais, fortalecimento do diálogo democrático e gera bases positivas para o desenvolvimento das próximas gerações. 34

Na Yabá são concebidas boas ideias, gerando bons projetos, que contribuem para a transformação da sociedade. O respeito pela diversidade, a construção de soluções e a mobilização de stakeholders são os princípios para impactar a vida de muitas pessoas com dedicação e trabalho de qualidade.

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Master é uma indústria farmacêutica fundada em 7 de junho de 2005, pelo Dr. Alírio Oliveira, com matriz na cidade de Recreio, em Minas Gerais, segundo maior estado do Brasil. Em 2005, a fábrica inicia a produção primária dos primeiros produtos médicos. A empresa tem tecnologia para processamento primário, análise de matérias-primas, envase e embalagem. A Master Farmacêutica está ciente de que a qualidade é a base do sucesso de cada negócio e o fator chave para a produtividade e competitividade no mercado. O programa de fabricação da Master Farmacêutica é composto por medicamentos para uso humano, nas apresentações: solução, sólido, para uso oral, e gel, para uso vaginal. A produção e o controle dos fármacos são realizados de acordo com as exigências das licenças da Anvisa e demais normas internacionais, garantindo a qualidade e o estrito cumprimento das normas de gestão ambiental. A partir de outubro de 2006, a Master passa a ter a AFE, uma Licença de Medicamento aprovada pela Anvisa, com o certificado emitido pelo Minis-

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Qualidade é a base do sucesso Alirio Oliveira, CEO & Founder

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tério da Saúde brasileiro. Também em 2006 foi feita a reconstrução e modernização da fábrica, melhorando as capacidades com novos equipamentos para a produção de formas farmacêuticas sólidas: comprimidos e sprays. Em setembro de 2007, a Master Farmacêutica certificou seu sistema de gestão de acordo com os requisitos das normas do estado de Minas Gerais. A certificação foi feita também por uma empresa certificadora ambiental, a SGS de Zurique, na Suíça. Os primeiros registros dos produtos foram categorizados como Produtos para Saúde e, a partir de 2009, alguns produtos passaram a ser registrados como fitoterápicos. A qualidade dos medicamentos da Master é regularmente controlada pela Anvisa, pelo Ministério da Saúde do Brasil e pela Faculdade de Farmácia, no município de Recreio, em Minas Gerais.

está produzindo Produtos farmacêuticos em géis acabados, Produtos OTC, MIP; e Produtos fitoterápicos em diferentes formas de dosagem.

ATIVIDADES DE FABRICAÇÃO DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS LICENCIADAS PELAS AUTORIDADES COMPETENTES De acordo com as atividades fabris aprovadas pelo Ministério da Saúde, a Master Farmacêutica

AFE: Certificado de Pro- Quais são os planos da Master dutos para Saúde, emitido no Brasil e exterior? em 2004, pela ANVISA. Ao longo dos últimos cinco anos, a Master focou no AFE: Certificado de Me- P&D, desenvolvendo prodicamentos, emitido em dutos inovadores à base de outubro de 2005, pela AN- ácido hialurônico. Foi asVISA. sim com o Lubrinat™, gel intravaginal para mulheres na menopausa, o Brisajet™, spray nasal, que age

Documentos emitidos pelas autoridades competentes: Autorização de comercialização de medicamentos, emitida pelo Ministério da Saúde. O documento é válido por cinco anos, a contar da data de entrega da emissão. Licenças de Medicamentos e Produtos para Saúde emitidas pela Anvisa e Certificado de Livre Venda de Produtos para Exportação, expedido pelo Ministério da Saúde, atestando que o medicamento é comercializado no país do fabricante e que é produzido de acordo com os requisitos das BPF (boas práticas de fabricação). Esse documento é válido por três anos a partir da data de emissão.

A Master organiza regularmente a formação e a especialização dos seus colaboradores por meio de diversos seminários e cursos de formação, além de que diferentes experiências são constantemente trocadas com outras empresas que alcançaram progressos e implementadas na área da produção. A formação é conduzida pelo responsável da educação, cargo para o qual exige-se que tenha qualificação e conhecimentos, embora compreenda-se também que a educação seja uma obrigação de cada funcionário e dependa do grau de desenvolvimento da empresa na área das normas GMP e BPL A Master se destaca no mercado pela sua área de P&D (pesquisa desenvolvimento), de onde saem todos os produtos inovadores e área que tem colaborado para melhoria da saúde humana, em especial na área de saúde feminina.

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Contratos de Distribuição Internacional Assinados

como umectante, hidratante e fluidificante nasal (produto com patente), o Glenfem®, gel vaginal para mulheres com ressecamento e/ou atrofia vaginal e, por último, o Rejuvemax®, gel facial anti-idade com AH, vitaminas C10% e A. Concluímos com sucesso essa fase do planejamento estratégico. O produto Lubrinat™ será lançado em mais 28 países a partir do segundo semestre 2021 até 2022, e será comercializado nos EUA., na Europa, no Oriente Médio, na África e na Ásia.

da Master Biotech Pharma, com o lançamento do Lubrinat™ em duas apresentações. O mercado de tratamento das mulheres em fase menopausa é de U$ 2.1 bilhões de dólares, um mercado gigante se comparado aos demais mercados. A Master já montou uma estrutura de marketing e comercial para dar início à operação. Sabemos que o desafio é grande, mas sabemos do nosso potencial.

A Master tem mais novidades no seu pipeline? Sim, com certeza. Temos mais cinco produtos inovadoComo será a operação nos EUA? res para o bem-estar da soNosso principal foco no mer- ciedade, com foco em saúde cado americano será através feminina. ABRIL 2021

“Em nome de toda a equipe da Master, nós gostaríamos de agradecer esse Prêmio de Inovação concedido pela conceituada International Business Magazine, pelo reconhecimento de todo esse nosso esforço.” Alírio Oliveira, CEO & Founder

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INTERNATIONAL BUSINESS INSTITUTE Michel Paiva e Rafael Reis www.vetorit.com.br

EMPRESA DE TECNOLOGIA APOIA AS ORGANIZAÇÕES NA CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE MELHORES SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS

Vetor IT nasceu em 2017 com o objetivo de trazer mais tecnologia e inovação para o ambiente empresarial, em especial o fiscal, tributário e de TI (Tecnologia da Informação). Com mais de 30 anos somados de experiência, os sócios Rafael Reis e Michel Paiva compartilham da mesma ideia de que a inovação e desenvolvimento de novas soluções são necessários num cenário cada vez mais complexo, burocrático e com grandes volumes de informações. O primeiro passo foi focar na automação de processos, evitando assim trabalhos repetitivos e manuais, possibilitando então, que os departamentos pudessem atuar de forma mais estratégica do que operacional. E, como consequência, economia a longo prazo, tanto no âmbito financeiro quanto no funcional. A Vetor IT possui uma vasta gama de atuação, destacando o Desenvolvimento

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de softwares personalizados e sob demanda, automação de processos através de RPA (Robotic Process Automation), gestão e entregas fiscais, emissão de guias de pagamentos e alocação de mão de obra especializada. Além destas atuações, cabe destacar o desenvolvimento do produto FastTax, que é uma suíte completa de automação de processos fiscais e tributários. Com uma alta tecnologia empregada, é capaz de realizar todos os passos necessários para uma entrega fiscal, desde a geração das informações e arquivos, como a entrega automatizada através de aplicativos governamentais. Conta, ainda, com a emissão de guias de pagamentos, contemplando as esferas municipais, estaduais e federal. Desde o seu início, a Vetor IT busca ser a melhor empresa de gestão de TI a oferecer serviços em tecnologia de acordo com a necessidade de cada consumidor, ou seja, agregar qualidade, excelência e inovação para to-

dos os seus clientes. A empresa possui mais de 50 colaboradores de alta performance, tendo na carteira de clientes empresas de médio e grande porte, dos mais variados segmentos, como telecomunicação, indústria, varejo, farmacêutica, entre outros. Os pilares da Vetor IT são: profissionalismo, transparência, lealdade e foco na resolução de problemas. Com o objetivo único e claro: oferecer o melhor sempre. E isso só é possível com uma equipe altamente preparada e experiente, esta é a receita de sucesso da Vetor IT. Ao longo desta parceira, os próximos passos são dados com orgulho e segurança, por tudo que a empresa representa e proporciona. Após um amplo investimento e dedicação na automação de processos, agora é a vez de atuar com mais tecnologia de ponta, tais como inteligência artificial e big data, permitindo assim apoiar também na decisão. 39

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A CONSULTORIA QUE ACREDITA NA EDUCAÇÃO BRASILEIRA

Carina Alves www.evceducacional.com 40

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om sólida atuação no mercado da educação, a EVC Educacional por mais de uma década tem contribuído para o avanço e para a melhoria da pauta no Brasil. São dezenas de instituições de ensino nos níveis básico, médio e superior, além de milhares de alunos que já puderam comprovar a excelência da consultoria prestada, que reflete na oferta de cursos de qualidade e posições de destaque das instituições de ensino nos rankings de avaliação da educação no país. Com um amplo portfólio de trabalho e com a inovação em seu DNA, a marca reflete a ousadia e a competência que sempre acompanharam a vida profissional de sua fundadora, a professora Carina Alves. “Temos expertise em EAD aliada à análise de mercado e às novas tecnologias, que nos permite promover soluções nos âmbitos estratégico e acadêmico, de acordo com a demanda dos órgãos regulatórios e com a realidade das Instituições de Ensino, sejam elas de Educação Básica ou Superior, bem como empresas na elaboração de universidades corporativas ou centros de treinamentos e capacitações”, aponta a diretora executi-

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va prof.ª Carina Alves. Segundo a professora, dentre os diferenciais da consultoria estão a visão de mercado, a inovação e o uso de tecnologias variadas para atender às diversas demandas da comunidade acadêmica. Ela destaca, ainda, a transparência na relação da consultoria com o cliente. “Esse talvez seja o nosso maior diferencial”. PANDEMIA Logo na chegada do vírus da Covid-19, em fevereiro de 2020, no Brasil, a comunidade acadêmica se viu na repentina mudança da educação presencial para a educação a distância. Essa adaptação foi certamente um grande desafio ainda mais para professores e alunos da escola pública. Atenta a essa necessidade, a EVC Educacional ofertou gratuitamente o curso de Docência Online para professores das redes municipais de ensino público Brasil afora. O resultado disso é que centenas de milhares de alunos foram beneficiados com aulas mais didáticas e melhores preparadas para o universo online. RESPONSABILIDADE SOCIAL A EVC ainda tem por missão disseminar ações que reforcem a responsabilidade social na construção de

uma sociedade mais justa e igualitária. Com essa visão, periodicamente, a consultoria promove cursos, webinar’s, palestras e capacitações gratuitas com foco na melhoria da didática e do desempenho professor/aluno em sala de aula e nos ambientes digitais. Além dessas ações, a EVC incentiva o consumo sustentável dos recursos naturais. “É um trabalho que a nossa consultoria realiza tanto dentro do escritório, com os nossos colaboradores, quanto com a sociedade de modo geral por meio da difusão da educação ambiental”, salienta a diretora executiva. A empresa tem por missão aprimorar o atendimento dos clientes na prestação de serviços educacionais em qualquer que seja sua área de atuação, de modo a garantir a confiabilidade aos preceitos contidos na legislação dos órgãos regulatórios, integrando inovação, gestão e inserção única e expressiva no mercado. Além de trabalhar de forma estratégica para tornar seus clientes referência em qualidade educacional, gestão e desenvolvimento organizacional, busca integrar suas necessidades e expectativas com as inovações, com a legislação e com a realidade do segmento.

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TRANSFORMAÇÃO POR MEIO DO CONHECIMENTO A ousadia para empreender da “menina do Sertão”, Laiz Hérida, é a marca registrada da HL. A empresa assegura a qualidade dos seus serviços e produtos com soluções ambientais sustentáveis, inovadoras, eficientes e eficazes.

aiz Hérida, fundadora e CEO da HL Soluções Ambientais & Startup ECOnexões, saiu da casa de seus pais, localizada no sertão central do Ceará, aos 14 anos, para estudar em Fortaleza (CE), sem conhecer ninguém na 5ª maior cidade do país. Por ser uma garota vinda do interior, em oposição ao senso comum, ela sempre considerou uma honra a sua origem, pois estabeleceu nela valores e princípios que sempre a guiaram por sua trajetória acadêmica e empreendedora. Sempre tendo o conhecimento como seu maior mecanismo de desenvolvimento e crescimento, ao longo de sua carreira, foi comum ser a única mulher e a mais nova, em reuniões técnicas, comerciais ou estratégicas. No entanto, tendo a clare-

za de que estava preparada para aquele momento, por meio de um propósito, e a convicção de que Deus havia a colocado naquela situação para sua evolução, na busca por impactar positivamente as pessoas presentes, agia com leveza, tranquilidade, empatia e respeito, usando o conhecimento para gerar encantamento e conexão com as pessoas. Atualmente, com quase 17 anos de experiência na área ambiental, fundou três empresas, atuantes no mercado, e outras quatro em desenvolvimento, todas estabelecidas com um pr opósito muito claro: gerar transformação por meio do conhecimento. A HL Solu-

ções Ambientais, por exemplo, tem a missão de promover o desenvolvimento sustentável, utilizando o conhecimento como meio de geração de soluções inovadoras. Logo, nunca subestime uma “menina do Sertão”.

“A inovação não está associada apenas com tecnologia, mas em tudo que pensamos, buscamos e agimos. É evoluindo os seus processos, cultura, resultados e produtos, que você gerará inovações” Laiz Hérida

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HL SOLUÇÕES AMBIENTAIS A HL Soluções Ambientais é uma empresa de Assessoria e Consultoria Ambiental, que possui corpo técnico qualificado, composto por doutores, mestres e especialistas. Já assessorou mais de 450 empreendimentos na sua regularização ambiental, com acervo de mais de 1000 licenças e autorizações emitidas e mais de 680 planos, relatórios e estudos ambientais finalizados. Baseada no compromisso com a vida e o meio ambiente, de modo a priorizar a responsabilidade socioambiental, desempenhando seu papel com ética e transparência, por atitudes alinhadas com seus valores, oportunizou esse momento e outros que estão por vir. Seus colaboradores passam por um constante processo de aprendizagem, de transformação e oportunidades de crescimento. Percebe-se um clima diferente, um afeto de uns com os outros, um ambiente agradável de trabalhar, profissionais competentes e comprometidos, desempenhando suas funções conforme as exigências dos órgãos ambientais. Por isso, ser HL é ser família. Todo esse cuidado interno se externaliza a seus clientes, por meio da criação de vínculos baseados na credibilidade,

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com seus relacionamentos pautados na confiança, dedicação, atendimento genuíno, prezando pela escuta e compreensão, com empatia e excelência em tudo o que se propõe a fazer. A partir de soluções ambientais sustentáveis, inovadoras, eficientes e eficazes, de modo a assegurar a qualidade dos seus serviços e produtos, tem-se a conexão em prol de superar expectativas, proporcionando a segurança legal para seus clientes. Seus clientes são compostos por empresas de vários tipos de segmentos, as quais buscam atuar de forma am-

expandir com a abertura de duas filiais, uma em São Paulo (SP) e outra em Salvador (BA), visando atuar nacionalmente, e ser referência para profissionais, empresas e órgãos na qualidade técnica, efetividade dos serviços e satisfação dos clientes até 2022. Ousando através de soluções inovadoras, a HL desenvolveu um software para o regulatório ambiental: a plataforma ECOnexões. Uma ferramenta simples e eficiente como um importante auxílio para a gestão ambiental das empresas.

bientalmente responsável, uns por meio do atendimento aos requisitos da legislação ambiental, outros por buscar a melhoria contínua do seu sistema de gestão ambiental. Hoje, a HL Soluções Ambientais possui sua matriz em Fortaleza (CE) e objetiva

Equipe www.hlsolucoesambientais.com.br

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ATENDIMENTO PERSONALIZADO E EXCLUSIVIDADE DO PRODUTO Eduardo Matarazzo, CFO e Simone Costa, CFP ®, MiFID II, Superintende Comercial e Estratégia de Negócio. www.matarazzo-cia.com

“Em linha com nossa visão, queremos que ao pensar em Renda Fixa, o cliente pense em Matarazzo & Cia Investimentos” Eduardo Matarazzo Sócio-Fundador

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Matarazzo & Cia. Investimentos é uma Casa de Investimentos com expertise em produtos Renda Fixa Estruturados com capital 100% protegido. Com ética e transparência, atua há mais de 10 anos na Gestão de Patrimônio com soluções exclusivas e personalizadas. Seu Portfólio de Investimentos abrange produtos na modalidade capital 100% garantido e maximizam o retorno. A Matarazzo oferece assessoria íntegra, perene e realizada com excelência. NEGÓCIOS DA MATARAZZO • Matarazzo & Cia. Premium • Matarazzo & Cia. Private • Matarazzo & Cia. Corporate Produtos de Investimento da Matarazzo: • Renda Fixa Estruturado Rendimentos; • Renda Fixa Estruturado Renda. Ambos possuem a mesma composição: a carteira é composta de produtos de tesouraria de bancos de primeira linha em conjunto, com uma pequena parcela em crédito – antecipação de recebíveis (com hedge),

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sempre na modalidade de capital 100% garantido. Em 10 anos de Matarazzo & Cia. Investimentos nunca houve evento de default de crédito. Este histórico corrobora sua solidez e credibilidade. Investindo no Renda Fixa Estruturado Rendimentos o cliente recebe, no vencimento, o capital principal adicionado dos rendimentos. O produto RF Estruturado Renda é destinado para necessidade de capital mensal. O cliente investe e mensalmente recebe uma renda correspondente ao rendimento do produto. No vencimento, recebe o capital principal e a última renda. Para que a recomendação em investimento seja assertiva em seu site está disponibilizado o Questionário Suitability. Respondendo a este questionário, o cliente conhece o Perfil de Investidor. Compreender o Perfil de Investidor é fundamental para a tomada de decisão sobre a alocação adequada da carteira de investimentos, uma vez que evidencia o nível de tolerância ao risco e mapeia questões importantes para realização do planejamento financeiro. Adicionalmente, o cliente acompanha mensalmente a evolução de seus investimentos na

Matarazzo com a Carteira de Investimentos. Trata-se de um relatório de envio mensal que contempla além do histórico e projeção da rentabilidade do investimento um comparativo com os principais indicadores de mercado demonstrando de fato que o cliente está tendo um retorno diferenciado.

“Nossa visão é ser a melhor Gestora de Patrimônio em Renda Fixa do Brasil, transformando a visão de investimentos alternativos no país” QUEM FAZ A EMPRESA Eduardo Matarazzo, sócio fundador e CFO. Economista pela PUC/ SP com Pós-Graduação em Finanças pela FGV. 30 anos de experiência no mercado financeiro, com atuação na área de Credit Risk e Plataforma de Negócios PJ em instituições como Citibank, Boston, Banca Nationale del Lavoro, Banco Francês e Brasileiro, Bank of China Brasil, além de uma experiência no First Commercial Bank na Inglaterra.

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Simone Costa, CFP ®, MiFID II. Superintendente Comercial e Estratégia de Negócio. MBA em Economia pela USP/SP com Mestrado Internacional em Ciências Empresariais. Cinco anos de atuação em Comunicação como Gerente Comercial e 10 anos no mercado financeiro alta renda com foco em investimentos no Itaú Personnalité e Gestão de Patrimônio como Especialistas em Investimentos e Gerente de Investimentos. Certificações Financeiras: • CFP - Certified Financial Planner®. • MiFID II - Markets in Financial Instruments Directive - Eurozone. • Consultora de Valores Mobiliários pela CVM Comissão de Valores Mobiliários. • CEA - Especialista em Investimentos ANBIMA.

A Matarazzo & Cia valoriza seus colaboradores e acredita na máxima: “juntos somos mais fortes”.

Em seu site é possível visualizar alguns depoimentos sobre o clima da Matarazzo. São aproximadamente 50 colaboradores

cuja idade média é 37,8 anos. Referência do dia 11\02\2021 às 16h. Na Matarazzo & Cia o cliente é o maior patrimônio. A empresa preza para que seus valores estejam presentes em todos os atendimentos e relações estabelecidas. A Matarazzo & Cia apoia o cliente na construção e evolução do patrimônio por meio de um Planejamento Financeiro que entende o seu momento de vida, objetivos associados a prazos, sonhos e projetos, entre outros. Seus produtos de investimentos são exclusivos e com 100% do capital protegido. A empresa não trabalha com ações, multimercados e nem almeja isso. Em linha com sua visão, a empresa quer que ao pensar em “Renda Fixa”, o cliente pense em Matarazzo & Cia Investimentos. Em seu site, no Blog www.matarazzo-cia.com/ blog/ estão disponibilizadas as principais notícias do cenário nacional e internacional. O cenário nacional é produzido com base no Relatório Focus do Banco Central. Abrange notícias sobre economia, política, negócios e os principais indicadores econômicos: SELIC, PIB, IPCA, IGP-M, PIB, câmbio e bolsa de valores. O cenário internacional por sua vez, compreende

notícias políticas, econômicas, negócios, tecnologias e novidades de todos os continentes. Adicionalmente à publicação no Blog, a notícia é enviada via WhatsApp aos clientes além de ser publicada em suas redes sociais. O FUTURO A Matarazzo & Cia tem perspectivas positivas de crescimento e seu plano de expansão permeia os próximos 10 anos. O planejamento estratégico faz diferença neste processo. Cabe ressaltar que num cenário adverso como o da pandemia, a empresa está contratando profissionais para diversas posições. “Acreditamos que o crescimento de uma empresa é construído por pessoas e clientes, por isso, valorizamos nossos profissionais e, com eles, buscamos a cada dia oferecer soluções exclusivas e personalizadas a nossos clientes”, salienta Eduardo Matarazzo.

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GENEALOGIA, PALEOGRAFIA, HERÁLDICA, CIDADANIA ESTRANGEIRA Como a ancestralidade afeta a nossa vida? Quanto o fato de conhecemos dos nossos antepassados pode explicar como somos? A empresa Minha Árvore Genealógica veio para ajudar a responder a essas perguntas, pois fazer esse trabalho investigativo sozinho e sem as ferramentas corretas pode levar muito tempo e gerar frustrações. Assim, a Minha Árvore Genealógica oportuniza para as fa-

mílias que buscam descobrir respostas e não têm tempo ou paciência para pesquisar na internet, em cartórios, paróquias, ou estão com dificuldades para avançar nas pesquisas individuais. A equipe da Minha Árvore Genealógica oferece a possibilidade de buscar, através de um teste de DNA, as informações sobre sua etnia e ampliar o conhecimento sobre a história de sua família. Além disso, a empresa agrega valor em suas pesquisas por meio de ferramentas reconhecidas, atualizadas no mercado internacional, e não descarta a troca de informações com a família, entendendo que ela seja a maior mantenedora de informações sobre o passado. Nas palavras da CEO Núbia Rodrigues, “nosso público são pessoas que queiram de qualquer forma conhecer seu passado, manter atualizada e viva a árvore da família, lembrar ou serem lembrados no futuro. Tudo isso através de álbuns físicos e/ou digitais, nos quais constarão as memórias para a posteridade.” CENÁRIO ATUAL Infelizmente a pandemia que nos atinge desde 2020 nos ceifou da convivência com nossos familiares e amigos próximos, os quais, algumas vezes, naquele último momento, registravam com uma mensagem escrita, um vídeo curto, ou até mesmo uma última foto, aquela que seria uma jornada sem volta. O desejo explicitado

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por essa atitude seria resumido nas palavras “nunca me esqueça”. Investindo em sistemas e produtos de ponta, buscando sempre a excelência em atendimento aos clientes e a rapidez no tempo de espera, com o propósito exclusivo na análise do heredograma e da história da família, a empresa tem cinco tipos de serviços: • Pesquisa genealógica com registros armazenados em arquivo digital de software específico, com possibilidade de imprimir, compartilhar ou enviar por e-mail. • Confecção de livro de família digital e estudo de psicogenealogia. • Consultoria e assessoria para obtenção de cidadania de outro país. • Quadro mídia árvore genealógica (espelho; árvore familiar; brasão familiar; função rotacionar quadro). • Acervo digital individual (quiz da história pessoal). Alguns produtos têm cobrança mensal de taxa de manutenção durante vigência de pesquisa.

dos representam a nossa história de vida, a herança genética que carregamos em nosso DNA. Desejando contratar os serviços em genealogia ou precisando de uma consultoria, entre em contato por e-mail ou telefone com a Minha Árvore Genealógica, eles esclarecerão todas as suas dúvidas quanto às informações que deverão ser disponibilizadas. A Minha Árvore Genealógica pretende abrir franquias em todo o território nacional. Havendo o interesse em tornar-se franqueado, entre em contato para maiores informações: WWW.MINHAARVOREGENEALOGICA.COM.BR FACEBOOK: /MINHAARVOREGE INSTAGRAM: @MINHAARVOREGE LINKEDIN: /COMPANY/MINHAARVOREGE TWITTER: @MINHAARVOREGE E-MAIL: CONTATO@MINHAARVOREGENEALOGICA.COM.BR

“Proporcionando a oportunidade para as famílias que buscam descobrir respostas” Núbia Rodrigues, CEO

Devemos lembrar sempre que nossos antepassa48

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TRANSFORMANDO AMBIENTES

REALIZANDO SONHOS

Gabriela Prado Vue Fotografia www.gabrielaprado.arq.br

ABRIL 2021

O escritório GPAD Arquitetura nasceu da paixão da Gabriela Prado pela transformação de ambientes, e principalmente pela influência que ela causa na vida das pessoas. Engraçado que a Gabriela demorou para perceber esse dom nela e pensar na arquitetura como profissão, mas desde adolescente ela se encantava com esse mundo e consumia muito conteúdo relacionado a isso. A Arquiteta é formada pela Fundação Armando Alvares Penteado, especializada pela Universitat Autònoma de Barcelona e com experiência em escritórios renomados da área. Em 2015 decidiu que era a hora de empreender, com muitas incertezas de como seria sua vida profissional daquele momento em diante, mas com muita vontade de trabalhar e transformar os sonhos dos clientes em realidade. Com o incentivo do irmão Bruno Prado, surgiu uma sociedade: a Gabriela responsável por desenvolver projetos inovadores que unem tecnologia, conforto, modernidade e estética, adaptados às necessidades de cada cliente e o Bruno responsável por toda a parte financeira do negócio. Desde então os sócios vêm criando espaços e transformando um simples apartamento em um lar, com a missão de deixar esse espaço com a cara do cliente, fazer com que ele se sinta em casa. Aos poucos o escritório foi amplian49

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do, se desenvolvendo e ganhando mais destaque no mercado. O sonho que começou com a recém-formada arquiteta fazendo projeto para amigos e familiares, hoje conta com uma equipe formada por quatro arquitetas. RECONHECIMENTO O escritório Gabriela Prado conquistou sua visibilidade nacional e internacional com mais de 20 publicações em editais renomados na área, como Casa Vogue e Casa e Jardim, no Brasil, My House Idea nos Estados Unidos e revista Urbana em Portugal, mas o que faz o escritório acreditar que está no caminho certo, muito além das publicações é o depoimento dos seus clientes, a fidelidade e indicação deles. Em 2020, um ano bem desafiador, Gabriela recebeu um depoimento de uma cliente emocionada que com toda a delicadeza disse que “ela tinha a humildade de ouvir, captar a essência de cada cliente e transformar isso em lar, que isso era um dom especial e que ela estava no caminho certo”. Com toda a certeza esse é o combustível que faz o escritório andar, crescer e realizar cada vez mais sonhos. Segundo Gabriela, a intenção é continuar crescendo e aumentando a equipe, mantendo a qualidade do trabalho e, futuramente fazer disso um produto para auxiliar arquitetos recém-formados que procuram empreender nesse mercado e não sabem por onde começar.

Foto: Fernando Crescenti

Equipe GPAD Vue Fotografia

Foto: Kadu Lopes

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ABRIL 2021

TheWINNER

presented by

Os Embaixadores são selecionados pelo Instituto por seu legado no mundo dos negócios, eles representam nosso Instituto em seus negócios com o espírito de empreendedorismo, sustentabilidade e recursos humanos que uma empresa precisa para chegar ao topo do sucesso. Essas empresas geralmente são selecionadas após anos de contínua excelência e parceria com o Instituto. Os embaixadores também podem nomear outras empresas a serem convidadas para este importante título.

Com vasta experiência no mundo dos negócios, nossa equipe tem como meta diária e objetivo valorizar empreendedores por trás de histórias de sucesso, fortalecendo o empreendedorismo e conectando diversas empresas de todas as espécies para celebrar suas trajetórias, abrindo também fronteiras de networking. THEWINNERAWARDS.ORG

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EASY WAY DO BRASIL

COMENDADOR REINALDO

M E N D E S JR.

Líder no desenvolvimento de sistemas para os segmentos tributário, fiscal e contábil, a EasyWay atua neste mercado desde 1991, destacando-se graças ao alto nível de qualidade nos produtos e serviços prestados, contando, atualmente, com mais de 15.000 empresas de grande porte em sua carteira de clientes. A excelência é o lema da empresa, que conta com uma equipe de profissionais especialistas, atualizada constantemente e comprometida, prezando pelo atendimento ao cliente de forma personalizada, considerando as particularidades e necessidades de cada empresa. A Easy-Way oferece aos seus clientes total segurança e apoio na implantação de seus sistemas, que contam com atualizações permanentes para atendimento de todas as obrigações acessórias fiscais e contábeis. Esses diferenciais tornam a parceria entre a Easy-Way e seus clientes cada vez mais forte, sendo a confiança e a satisfação algumas das principais razões do sucesso da empresa.

FEVEREIRO 2021

TheWINNER GRUPO SACEL

COMENDADOR ANTONIO VASCO PEREIRA FILHO E FABIANA ARAÚJO

Grupo Sacel atua no Mercado de vigilância patrimonial há mais de 38 anos. Atualmente com mais de 1.000 colaboradores é uma das maiores e mais bemconceituadas empresas de Sergipe. Com crescimento exponencial, a empresa inova a cada dia com conceitos de gestão em busca de soluções para as necessidades dos seus clientes, por meio de um trabalho sólido com segurança patrimonial e eletrônica, um futuro que eles sempre almejam. A Sacel também vem se destacando em novas áreas de atuação como: Administração de condomínios, Corretora de seguros e Imobiliária com locação garantida.

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