MÉTODO PARA LA EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES EN PEQUEÑAS EMPRESAS . INSST

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Tiempo de trabajo

FICHA 3

» Evaluación. Plantilla 3 para la evaluación. Tiempo de trabajo. Puesto/Unidad de Análisis:

Fecha de evaluación:

Factor

Tiempo de trabajo

Consecuencias

Estrés, fatiga, accidentes, TME, PNT, problemas de conciliación

Cumplimiento Sí La duración de la jornada se ajusta al horario reglado de la empresa, evitándose prolongaciones de jornada (presencial o a través de conexión a móviles u ordenadores) y favoreciendo la desconexión digital El horario de trabajo (horas de entrada/ salida, trabajo en fines de semana, etc.) permite compatibilizar la vida profesional con la personal La distribución de pausas, descansos, tiempo entre jornadas de trabajo, días libres, etc., permite una adecuada recuperación de la fatiga El/la trabajador/a conoce con anticipación suficiente los horarios de trabajo y sus modificaciones

52 /

No

NP

Por qué no se cumple


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