MÉTODO PARA LA EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES EN PEQUEÑAS EMPRESAS . INSST

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Definición de rol

FICHA 5

» Evaluación. Plantilla 5 para la evaluación. Definición de rol. Puesto/Unidad de Análisis:

Fecha de evaluación:

Factor

Definición de rol

Consecuencias

Estrés, conflictos, violencia

Cumplimiento Sí El trabajo está bien definido, los objetivos y los procedimientos están claros y la persona conoce lo que se espera de ella

Los recursos asignados a las tareas son adecuados y las instrucciones recibidas no son contradictorias

Las tareas que desempeña el/ la trabajador/a se corresponden con las funciones propias de los cometidos del puesto de trabajo

64 /

No

NP

Por qué no se cumple


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