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http://www.alternativasostenibile.it/articolo/un-anno-di-innovazione-per-sviluppare-progetti-eoccupazione-2312.html Un anno di innovazione per sviluppare progetti e occupazione
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Un anno di innovazione per sviluppare progetti e occupazione
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Si chiude un anno molto intenso per Fondazione Italiana Accenture che, attraverso la sua piattaforma partecipativa e di networking ideaTRE60 promuove e attiva l'Innovazione Sociale attraverso la condivisione di idee e la realizzazione di progetti. Invia a un amico
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Il 2011 ha infatti visto l'avvio della fase di implementazione del concorso Alimentarsi bene, Vivere meglio, dedicato a diffondere la consapevolezza che in Italia esiste un patrimonio alimentare ricco che è importante valorizzarlo, che si completerà ad inizio 2012, e il lancio di due concorsi: Give Mind a Chance, per raccogliere proposte progettuali per facilitare l'inserimento, la permanenza, o il reinserimento in azienda delle persone con un'esperienza di disagio psichico, chiuso questa primavera, e Forest Skill, finalizzato alla ricerca di progetti che generino occupazione attraverso la valorizzazione del patrimonio boschivo italiano, che si concluderà il prossimo 29 febbraio. In particolare il concorso Forest Skill, ideato da Fondazione Italiana Accenture e Fondazione Collegio delle Università Milanesi, in partnership con FederlegnoArredo e Fondazione Univerde, punta a generare nuove opportunità di lavoro proprio per le nuove generazioni, attraverso "idee verdi" con cui promuovere l'uso intelligente del patrimonio boschivo italiano, creando così nuove attività economiche ecosostenibili. Il concorso è aperto a tutti i laureati, italiani e stranieri, in un'Università italiana tra il 2005 e il 2010 e possono partecipare sia singoli partecipanti che gruppi dove almeno il capo progetto risponda ai requisiti richiesti. I progetti dovranno presentare delle caratteristiche di innovazione, sostenibilità ambientale, favorire la creazione di nuove opportunità di lavoro e consentire la graduale aggregazione di nuovi soggetti. Le due migliori proposte potranno essere realizzate grazie ad un contributo economico di 30.000 euro cadauna. Al link http://ideatre60.it/node/10537 è possibile scaricare il bando di concorso e presentare i propri progetti. GLI EVENTI IN SCADENZA di Marilisa Romagno
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http://www.ambientenergia.eu/news/Eventi/319/Occupazione-e-boschi-italiani-Forest-Skill-premia-lesoluzioni.aspx Occupazione e boschi italiani: Forest Skill premia le soluzioni vincenti - Eventi - ambientenergia
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Occupazione e boschi italiani: Forest Skill premia le soluzioni vincenti "La Fondazione Italiana Accenture e la Fondazione Collegio delle Università Milanesi, con la collaborazione scientifica dell’Università degli Studi di Milano Bicocca e dell’Università degli Studi di Milano presentano Forest Skill, concorso che premia il miogliore progetto di gestione e uso intelligente del patrimonio boschivo italiano." Eventi - 20 dicembre 2011 Testo standard | Ingrandisci testo
Sviluppare competenze e know-how per creare nuove opportunità di lavoro attraverso l’uso intelligente del patrimonio boschivo italiano. E' questo l'obiettivo del concorso indetto dalla Fondazione Italiana Accenture, una fondazione di studi e di iniziative che ha lo scopo di analizzare e promuovere l’innovazione nei modelli di sviluppo, nella cultura e nell’educazione.
Forest Skill ha l'obiettivo di attrarre soluzioni progettuali che, attraverso l'utilizzo intelligente del patrimonio boschivo italiano, possano favorire nuove opportunità di lavoro per i giovani. In palio 30 mila euro per realizzare ciascuna delle due proposte vincitrici.
Secondo una ricerca di Progetto Ambiente – Isfol su dati ISTAT nell’arco temporale 1993 – 2008, il numero degli occupati nei settori di interesse ambientale registra incrementi nel settore del turismo (14,5%) e della difesa, controllo e disinquinamento (8,4%), mentre presenta valori stabili nel settore dei rifiuti (24,4%) e in quello delle risorse agro-forestali (35,8%). Nell’arco temporale in esame, gli occupati nel settore ambientale passano da 263.900 a 372.100 unità, mentre, crisi permettendo, per i prossimi anni le stime parlano persino di un raddoppio. In un Paese in cui 30 giovani su 100 sono senza occupazione, l’ambiente può quindi rappresentare un’opportunità concreta di occupazione.
Alla competizione possono partecipare tutti coloro che si sono laureati presso un’Università italiana tra l’anno accademico 2005-2006 e l’anno accademico 20102011. Il concorso è aperto sia a singoli partecipanti che a team che possono avvalersi di tutte le competenze necessarie a proporre un’idea progettuale completa.
I progetti da candidare potranno tendere sia ad accrescere la funzione economica del bosco sia a migliorare quella di fornitore di servizi e dovranno pervenire entro il 29 febbraio 2012. I due vincitori saranno decisi entro il 15 aprile 2012 e potranno realizzare il proprio progetto grazie ad un budget di 30 mila euro per ciascuno.
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Mercoledì 21 Dicembre 2011 15:08 Scritto da Emil Abirascid
Tags: Editoriale La ricchezza cambia sostanza. La ricchezza del futuro non potrà più essere solo quella finanziaria. Non potrà sia perché si stanno modificando i paradigmi sia perché in un mondo dove a parità di risorse disponibili la popolazione continua a crescere è necessaria inevitabilmente una redistribuzione e affinché tale redistribuzione possa essere gestita nel modo più indolore possibile è fondamentale assegnare nuovo valore anche a ricchezze diverse da quelle finanziarie e materiali. È uno scenario non troppo remoto ed è uno scenario al quale in molti stanno già pensando e agiscono di conseguenza. È lo scenario alla base delle idee di impresa che si sviluppano tenendo in considerazione il cosiddetto impatto sociale. Sono idee d’impresa ma anche startup e organizzazioni già più mature che hanno compreso come lo sviluppo di nuovi prodotti, di nuove tecnologie, di nuovi servizi non può prescindere da alcuni elementi di tipo sociale: impatto sull’ambiente, accrescimento delle
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opportunità per il territorio, creazione di posti di lavoro per fasce di persone diverse: dai giovani con competenze di alto livello a coloro che hanno maggiori difficoltà ad accedere al mercato del lavoro. Nell’immaginario collettivo quando si pensa a impresa, o a organizzazione che si rivolge al sociale, si pensa al no-profit. Il no-profit è importante certamente ma non è più l’unica strada possibile tanto che con sempre maggiore frequenza si parla di low-profit, quindi di organizzazioni che basano le loro strutture su meccaniche del tutto simili a quelle di aziende, quelle innovative di nuova generazione, ma che non hanno come obiettivo unico il raggiungimento di fatturati elevati e sempre in crescita ma piuttosto quello di definire e mettere alla prova un modello che, benché risulti idealmente profittevole, non aspira alla corsa spasmodica verso la crescita finanziaria ma si pone come obiettivo quello di tradurre la sua crescita anche in termini di impatto sociale. Alcuni esempi: centri che forniscono visite mediche di alto livello a costi abbattuti di molto rispetto a quelli normalmente praticati dai professionisti della medicina specializzata; soluzioni di trasporto che utilizzano energie alternative e che hanno basso impatto ambientale; piattaforme tecnologiche pensate per rispondere alle esigenze di persone con disabilità; drug discovery dei cosiddetti farmaci orfani per le malattie rare; social network pensati per permettere alle persone di condividere e scambiarsi competenze, tempo, risorse per dare quindi senso concreto al concetto di comunità. Le startup e le imprese a impatto sociale non sono una rarità e non sono nemmeno aliene alle regole del mercato, anche qui c’è concorrenza, anche qui c’è attenzione alla crescita, anche qui ci sono posti di lavoro che vengono creati, ciò che manca è l’ansia del profitto finanziario a tutti i costi perché la ricchezza che viene prodotta è anche e soprattutto quella sociale. A capire che questo modello ha un futuro sono già in molti come per esempio l’organizzazione Make a change che gode del supporto di imprenditori illuminati come Renzo Rosso di Diesel e che insieme a un’altra organizzazione che si occupa di imprese innovative low-profit e che si chiama Avanzi ha creato un incubatore, o meglio un percorso di incubazione, pensato proprio per le imprese low-profit e per gli imprenditori che hanno maturato consapevolezza verso questo modello. Altra realtà sensibile alle imprese sociali con piglio innovativo è The Hub rete di centri che funzionano come spazi dove le nove imprese trovano una collocazione e una serie di servizi che le aiutano a crescere, The Hub ha presenza globale e in Italia si trova a Milano e Rovereto ma si sta espandendo rapidamente anche in altre città. C’è anche un network online che ha realizzato la Fondazione Italiana Accenture e che si chiama Ideatre60 interamente dedicato alle imprese e idee d’impresa a impatto sociale. Così anche coloro che hanno idee per migliorare il mondo, che magari sono un po’ idealisti e che magari non hanno gli strumenti e le conoscenze che servono per gestire una impresa possono ora avere una opportunità in più per imparare perché fare una startup con impatto sociale significa avere le medesime conoscenze che ha un imprenditore che ha in mente una startup più tradizionale, quindi le regole di ingaggio, la gestione di impresa, la stesura del business plan, le relazioni con il mercato, con i partner industriali e con gli investitori richiedono la medesima preparazione. Già perché anche tra gli investitori ci sono quelli che hanno capito che la ricchezza non è più solo quella finanziaria, investitori che hanno fatto loro o che stanno approcciando il concetto di Impact investing. Si tratta della strategia di investimento che oltre al ritorno finanziario si propone di produrre ritorno sociale o
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ambientale, il concetto alla base della generazione combinata di benefici finanziari e di altro tipo è noto come ‘triple bottom line’ dove i tre elementi di creazione del valore sono persone, pianeta e profitto o ‘blended value’. Investitori singoli ma anche fondi di venture capital sono già attenti verso questa tipologia di imprese che associano il ritorno economico a quello sociale e a quello ambientale, come accade, per citare l’esempio di un investimento che rispetta questi parametri, con l’operazione che ha visto alcuni business angel di Italian angels for growth investire nella startup bolognese Eugea che fa ecologia urbana, da lavoro a cooperative sociali e vende i suoi prodotto online. Ecco che quindi la ricchezza si declina su parametri nuovi dando vita a un modello che è una sorta di ibrido tra le organizzazioni no-profit e le imprese nel senso più tradizionale del termine. La ricchezza cambia sostanza. La ricchezza del futuro non potrà più essere solo quella finanziaria. Non potrà sia perché si stanno modificando i paradigmi sia perché in un mondo dove a parità di risorse disponibili la popolazione continua a crescere è necessaria inevitabilmente una redistribuzione e affinché tale redistribuzione possa essere gestita nel modo più indolore possibile è fondamentale assegnare nuovo valore anche a ricchezze diverse da quelle finanziarie e materiali. È uno scenario non troppo remoto ed è uno scenario al quale in molti stanno già pensando e agiscono di conseguenza. È lo scenario alla base delle idee di impresa che si sviluppano tenendo in considerazione il cosiddetto impatto sociale. Sono idee d’impresa ma anche startup e organizzazioni già più mature che hanno compreso come lo sviluppo di nuovi prodotti, di nuove tecnologie, di nuovi servizi non può prescindere da alcuni elementi di tipo sociale: impatto sull’ambiente, accrescimento delle opportunità per il territorio, creazione di posti di lavoro per fasce di persone diverse: dai giovani con competenze di alto livello a coloro che hanno maggiori difficoltà ad accedere al mercato del lavoro. Nell’immaginario collettivo quando si pensa a impresa, o a organizzazione che si rivolge al sociale, si pensa al no-profit. Il no-profit è importante certamente ma non è più l’unica strada possibile tanto che con sempre maggiore frequenza si parla di low-profit, quindi di organizzazioni che basano le loro strutture su meccaniche del tutto simili a quelle di aziende, quelle innovative di nuova generazione, ma che non hanno come obiettivo unico il raggiungimento di fatturati elevati e sempre in crescita ma piuttosto quello di definire e mettere alla prova un modello che, benché risulti idealmente profittevole, non aspira alla corsa spasmodica verso la crescita finanziaria ma si pone come obiettivo quello di tradurre la sua crescita anche in termini di impatto sociale. Alcuni esempi: centri che forniscono visite mediche di alto livello a costi abbattuti di molto rispetto a quelli normalmente praticati dai professionisti della medicina specializzata; soluzioni di trasporto che utilizzano energie alternative e che hanno basso impatto ambientale; piattaforme tecnologiche pensate per rispondere alle esigenze di persone con disabilità; drug discovery dei cosiddetti farmaci orfani per le malattie rare; social network pensati per permettere alle persone di condividere e scambiarsi competenze, tempo, risorse per dare quindi senso concreto al concetto di comunità. Le startup e le imprese a impatto sociale non sono una rarità e non sono nemmeno aliene alle regole del mercato, anche qui c’è concorrenza, anche qui c’è attenzione alla crescita, anche qui ci sono posti di lavoro che vengono creati, ciò che manca è l’ansia del profitto finanziario a tutti i costi perché la ricchezza che viene prodotta è anche e soprattutto quella sociale. A capire che questo modello ha un futuro sono già in molti come per esempio l’organizzazione Make a change che gode del supporto
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di imprenditori illuminati come Renzo Rosso di Diesel e che insieme a un’altra organizzazione che si occupa di imprese innovative low-profit e che si chiama Avanzi ha creato un incubatore, o meglio un percorso di incubazione, pensato proprio per le imprese lowprofit e per gli imprenditori che hanno maturato consapevolezza verso questo modello. Altra realtà sensibile alle imprese sociali con piglio innovativo è The Hub rete di centri che funzionano come spazi dove le nove imprese trovano una collocazione e una serie di
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Se avete un'idea che coniuga lavoro e protezione dei boschi non fatevi scappare Forest Skill Borse e Concorsi Lunedì 19 Dicembre 2011 10:14
L'interessante iniziativa lanciata dalla Fondazione Italiana Accenture e dalla Fondazione Collegio delle Università Milanesi, con la collaborazione scientifica dell'Università di Milano Bicocca, la Statale di Milano e la partnership di FederlegnoArredo e della Fondazione UniVerd Fonte: Tesionline.it Secondo una ricerca di Progetto Ambiente-Isfol sulla base dei dati ISTAT tra il 1993 e il 2008, il numero degli occupati nei settori di interesse ambientale registra incrementi nel turismo (14,5%) e nella difesa, nel controllo e nel disinquinamento (8,4%), mentre presenta valori stabili nel settore dei rifiuti (24,4%) e in quello delle risorse agro-forestali (35,8%). In generale, gli occupati nel settore ambientale in questo arco temporale sono passati da quasi 264 mila a oltre 370 mila, mentre, crisi permettendo, per i prossimi anni le stime parlano persino di un raddoppio. In un Paese in cui 30 giovani su 100 sono senza occupazione, l'ambiente può rappresentare un'opportunità concreta di occupazione. Da qui nasce l'interessante iniziativa lanciata dala Fondazione Italiana Accenture e dalla Fondazione Collegio delle Università Milanesi, con la collaborazione scientifica dell'Università di Milano Bicocca, la Statale di Milano e la partnership di FederlegnoArredo e della Fondazione UniVerde. Stiamo parlando di Forest Skill, che premierà con due borse di studio di 30 mila euro ognuna i due migliori progetti in grado di sviluppare competenze e know-how per creare nuove opportunità di lavoro - i cosiddetti Green Jobs - attraverso l'uso intelligente del patrimonio boschivo italiano. Possono partecipare laureati che hanno discusso la tesi dal 2005 al 2011. Dead line il 29 febbraio.
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Il 2011 ha infatti visto l'avvio della fase di implementazione del concorso Alimentarsi bene, Vivere meglio, dedicato a diffondere la consapevolezza che in Italia esiste un patrimonio alimentare ricco che è importante valorizzarlo, che si completerà ad inizio 2012, e il lancio di due concorsi: Give Mind a Chance, per raccogliere proposte progettuali per facilitare l'inserimento, la permanenza, o il reinserimento in azienda delle persone con un'esperienza di disagio psichico, chiuso questa primavera, e Forest Skill, finalizzato alla ricerca di progetti che generino occupazione attraverso la valorizzazione del patrimonio boschivo italiano, che si concluderà il prossimo 29 febbraio.
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In particolare il concorso Forest Skill, ideato da Fondazione Italiana Accenture e Fondazione Collegio delle Università Milanesi, in partnership con FederlegnoArredo e Fondazione Univerde, punta a generare nuove opportunità di lavoro proprio per le nuove generazioni, attraverso "idee verdi" con cui promuovere l'uso intelligente del patrimonio boschivo italiano, creando così nuove attività economiche ecosostenibili. Il concorso è aperto a tutti i laureati, italiani e stranieri, in un'Università italiana tra il 2005 e il 2010 e possono partecipare sia singoli partecipanti che gruppi dove almeno il capo progetto risponda ai requisiti richiesti. I progetti dovranno presentare delle caratteristiche di innovazione, sostenibilità ambientale, favorire la creazione di nuove opportunità di lavoro e consentire la graduale aggregazione di nuovi soggetti. Le due migliori proposte potranno essere realizzate grazie ad un contributo economico di 30.000 euro cadauna. Al link http://ideatre60.it/node/10537 è possibile scaricare il bando di concorso e presentare i propri progetti. Fonte: Alternativa Sostenibile.it - Marilisa Romagno
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Le'aree'boschive'italiane,'che'si'estendono'per'oltre'10'milioni'di'ettari, rappresentano'un'patrimonio'importante'e'non'ancora'sufficientemente valorizzato' nel' nostro' Paese.' Nuove' attività' e' iniziative' legate alla' valorizzazione' e' ad' un' utilizzo' innovativo' di' questo' patrimonio possono'però'portare'a'concrete'opportunità'di'sviluppo'e'occupazione. Fondazione' Italiana' Accenture' e' Fondazione' Collegio' delle' Università Milanesi,'in'partnership'con'FederlegnoArredo'e'Fondazione'Univerde, hanno' lanciato' oggi' la' call' for' solution' “Forest' Skill”,' un' concorso' per raccogliere' proposte' progettuali,' che' premierà' le' due' idee' migliori' con' un' finanziamento' di 30.000' euro' a' progetto' finalizzato' alla' loro' realizzazione.' Obiettivo' è' favorire' lo' sviluppo' di competenze'e'know'how'e'generare'nuove'opportunità'di'lavoro'per'i'giovani'in'un'settore'in crescita,'quale'quello'“verde”,'attraverso'l’uso'intelligente'del'patrimonio'boschivo'italiano. Possono'partecipare'al'concorso'tutti'i'laureati,'italiani'e'stranieri,'in'un’Università'italiana'tra'il 2005'e'il'2010.'Il'concorso'è'aperto'sia'a'singoli'partecipanti'che''a'gruppi'dove'almeno'il'capo progetto' risponda' ai' requisiti' richiesti.' I' progetti' dovranno' presentare' delle' caratteristiche di'innovazione,'sostenibilità'ambientale,'favorire'la'creazione'di'nuove'opportunità'di'lavoro'e consentire'la'graduale'aggregazione'di'nuovi'soggetti.
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Il' concorso' si' svolgerà' su' ideaTRE60,' la' piattaforma' tecnologica,' partecipativa' e' di networking' creata' dalla' Fondazione' Italiana' Accenture' e' dedicata' a' promuovere' e' sviluppare iniziative' di' innovazione' sociale.' A' questa'pagina' è' possibile' scaricare' il' bando' di' concorso' e presentare'i'propri'progetti. (www.ideatre60.it)
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http://www.careernews.it/85224-accenture-promuove-la-sostenibilita-ambientale/
http://www.newsjob.it/lavoro/51-carriera/4384-accenture-promuove-la-sostenibilitàambientale.html Accenture promuove la sostenibilità ambientale
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Accenture promuove la sostenibilità ambientale Lunedì 26 Dicembre 2011 09:36
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Fondazione Italiana Accenture ha concluso un anno molto intenso, ricco di nuove idee e nuovi progetti portati a termine. Oltre all’implementazione del concorso “Alimentarsi bene, vivere meglio”, dedicato a valorizzare il patrimonio alimentare italiano, ricco ed importante, da sottolineare il lancio di altri due concorsi: “Give Mind a Chance”, teso a raccogliere proposte progettuali per facilitare l’inserimento, la permanenza o il reinserimento in azienda di persone con un’esperienza di disagio psichico (concorso chiuso in primavera) e “Forest Skill”, finalizzato a ricercare progetti che possano produrre occupazione attraverso la valorizzazione del patrimonio boschivo italiano, che si concluderà il prossimo 29 febbraio. Per quanto riguarda, in particolare, quest’ultimo concorso, ideato da Fondazione Italiana Accenture e Fondazione Collegio delle Università Milanesi, in partnership con FederlegnoArredo e Fondazione Univerde, c’è da dire che mira a generare nuove opportunità di lavoro proprio per le nuove generazioni, attraverso “idee verdi” con cui promuovere l’uso intelligente del patrimonio boschivo italiano, creando nuove attività economiche ecosostenibili.
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Il concorso è aperto a tutti coloro, italiani e stranieri, che si sono laureati in un’Università italiana tra il 2005 e il 2010. Possono partecipare sia individualmente che riuniti in gruppi dove almeno il capo progetto abbia i requisiti richiesti. Ai progetti presentati viene richiesto di avere alcune caratteristiche: innovazione, sostenibilità ambientale, favorire la creazione di nuove opportunità di lavoro e consentire la graduale aggregazione di nuovi soggetti. Alle due migliori proposte sarà erogato un contributo economico di 30.000 euro cadauna, al fine di consentirne la realizzazione. E’ possibile scaricare il bando di concorso e presentare i propri progetti al link http://ideatre60.it/node/10537.
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Accenture-promuove-la-sostenibilita-ambientale.jpg Leggi originale su: http://www.careernews.it/85224-accenture-promuove-la-sostenibilita-ambientale/ Mi piace
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Auguri di un 2012 di serenità!
02/01/12 16:27
Lunedi, 2 gennaio 2012 - Ore 16:06
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Auguri di un 2012 di serenità!
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Il 2011 è stato senza dubbio un anno molto difficile per l'Italia, soprattutto per le fasce più deboli. Riuscire a cogliere opportunità in un paese che stringe la cinghia non è semplice per nessuno. Noi ci stiamo provando, e non nascondo che sono soddisfatto della perseveranza con cui lo facciamo. Sono onorato di avere dei collaboratori che, pur tra le difficoltà del presente, credono nel futuro! Invia a un amico
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Per Alternativa Sostenibile è stato un anno importante: è stato cementato il gruppo della redazione storica, sono state accolte nuove giovani collaborazioni, è stata fondata la testata giornalistica, è stata ospite di due importanti fiere (SAIE Energia e Ecomondo) e ha cominciato a raccogliere i primi importanti riconoscimenti! In tal senso, questa fine hanno ha visto l'importante partnership con la Fondazione Italiana Accenture per la moderazione e la diffusione del concorso e del forum Forest Skill. Questa partnership, quindi, riconoscendo ad Alternativa Sostenibile un importante ruolo nella diffusione della cultura della sostenibilità in Italia, premia la qualità e la serietà della nostra redazione. E di questo ci state dando ragione voi visitatori/lettori e amici/fans/followers dei profili dei social network. Infatti, le visite sono state circa 515.000, la nostra pagina Alternativa Sostenibile ha circa 11.950 fans, il profilo Redazione Alternativa Sostenibile ha raggiunto i 5.000 amici, l'altro profilo Alternativa Sostenibile Redazione ha circa 2.300 amici, ed il profilo Twitter ha circa 1.200 followers. Sono numeri importanti, tanto più se si considera che sono stati raggiunti in poco più di due anni! Per il 2012 ci prefiggiamo di consolidare ed accrescere il numero di visite, crescere nella qualità e nella tempestività dell'informazione, e offrire anche un servizio di informazione e formazione professionale. Ma in questo serve anche l'aiuto di voi lettori: aiutateci a migliorare inviandoci vostri suggerimenti e vostre osservazioni. Ne faremo tesoro!
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GLI EVENTI IN SCADENZA
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Ambiente ed innovazione per promuovere i green jobs
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Ambiente ed innovazione per promuovere i green jobs
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La fondazione italiana Accenture ed Alternativa sostenibile parlano di ambiente dentro il forum dedicato a Forest Skill, concorso lanciato per incentivare la promozione dei cosiddetti "green jobs"
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di Redazione 01/12/2011 Consiglia
OTRANTO - Alternativa sostenibile, portale ambientale tra i più letti in Italia, modererà il forum della piattaforma per l'innovazione sociale ideaTre60, dedicato a Forest skill, il concorso lanciato dalla Fondazione italiana Accenture e dalla Fondazione collegio delle università milanesi, con cui verranno premiati i migliori progetti di valorizzazione del patrimonio boschivo nazionale. All'interno del forum, Alternativa sostenibile, oltre a rispondere in tempo reale agli stimoli della rete, condividerà settimanalmente un approfondimento sui temi della tutela dell'ambiente, della biodiversità, dei green jobs e dell'economia verde, della sensibilizzazione e dell'educazione ad un corretto approccio alla natura e alle sue esigenze. Particolare attenzione sarà dedicata al contributo che l'innovazione, intesa non solo dal punto di vista tecnologico ma anche di processo e di sistema, può portare in questi ambiti: "Siamo davvero soddisfatti della collaborazione avviata con Fondazione italiana Accenture - dichiara Riccardo Bandello, ingegnere e editore responsabile del portale -, la consideriamo un riconoscimento all'impegno che portiamo avanti quotidianamente per la diffusione di un'informazione ambientale positiva e di qualità. I redattori che partecipano al progetto sono giovani professionisti della Green economy e della comunicazione, il cui impegno ha contribuito a rendere la nostra testata on line tra le più seguite ed accreditate in Italia in tema di ambiente". La call for solution Forest Skill si rivolge a tutti i laureati tra il 2005 ed il 2011, che abbiano maturato idee e progetti innovativi che generino nuove opportunità di lavoro attraverso la valorizzazione del patrimonio boschivo in Italia. Una giuria online, composta da esperti delle diverse discipline, relative al concorso valuterà tutte le idee progettuali, pervenute entro il 29 febbraio 2012; le iniziative che occuperanno le prime 10 posizioni della classifica saranno considerate finaliste. Saranno, quindi, individuati i due progetti migliori da una giuria offline, che comunicherà il proprio verdetto entro il 15 aprile 2012. Alle due migliori soluzioni tra quelle candidate verrà assegnato un premio di 30mila euro ciascuna, finalizzato alla loro realizzazione. "Forest Skill vuole innanzitutto stimolare i giovani - commenta Bruno Ambrosini, segretario generale della Fondazione Accenture - a pensare al green come un'opportunità su cui costruire in modo sostenibile il proprio futuro e siamo convinti che questo passi attraverso una corretta informazione e sensibilizzazione". "Per questo motivo - prosegue - abbiamo scelto di affiancarci a una realtà consolidata e di lunga esperienza nell'ambito, come Alternativa sostenibile. Siamo convinti che attraverso i loro contributi non solo arricchiremo il nostro forum dedicato all'ambiente, ma potremmo dare un contributo fattivo a tutti coloro che, in questo momento, stanno guardando al green come un possibile sbocco per il loro futuro professionale". Per ulteriori informazioni, Federico Cerrato - press.ideaTre60@headz.it (348 8979909), Maddalena Cassuoli stampa@alternativasostenibile.it (333/7376278). Condividi
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Natale, i risparmi (se ci sono) li spendo in... Viaggi, ristoranti o regali. Come spendono i salentini i loro risparmi durante le feste?
Un viaggetto non fa mai male Al piacere della tavola non si resiste I regali per i miei cari vengono prima di tutto
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Due borse di studio per salvare i nostri boschi - Iniziativa - Tesionline
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Notizia pubblicata il 17/12/11
Iniziativa Due borse di studio da 30 mila euro ognuna per i “Green jobs” dalle Università milanesi e dalla Fondazione Italiana Accenture, partner del seguitissimo portale Alternativa Sostenibile.
Per comunicare il vostro master
Management delle Risorse Artistiche e Culturali (MaRAC)
E' questa Forest Skill, la grande iniziativa pensata per sostenere il patrimonio naturale italiano che si rivolge a tutti i laureati che tra il 2005 e il 2011 hanno dato vita a progetti innovativi da tradurre in un lavoro che valorizzi i boschi di casa nostra. I progetti dovranno essere presentati entro il 29 febbraio. Saranno premiati i due migliori project work con 30 mila euro, finalizzati alla loro realizzazione. Il concorso si rivolge a giovani professionisti della Green Economy attenti all’ambiente, alla biodiversità, all’economia verde e alla tecnologia green.
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I Master Luiss Business School http://master.tesionline.it/master/news.jsp?id=12756
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http://www.la-mattina.it/content/intervista-claudio-agrelli-su-ideatre60-citta-dipartenope?page=4 Intervista a Claudio Agrelli su ideaTRE60 - Città di Partenope | La Mattina
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Intervista a Claudio Agrelli su ideaTRE60 Città di Partenope
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Il fondatore di Città di Partenope è stato intervistato da Ideatre60, testata online della Fondazione Italiana Accenture. Partenope continua ad attirare l'interesse di chi si occupa di innovazione e sociale.
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