Formación bonificada

FORMACIÓN BONIFICADA Sistema de bonificaciones, formación de demanda, créditos formativos…

¿QUÉ ES FORMACIÓN BONIFICADA? FORMACIÓN SUBVENCIONADA A TRAVÉS DE LAS BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL CONSISTENTE EN UNA IMPORTANTE CANTIDAD DE DINERO QUE LA EMPRESA PUEDE RECUPERAR DEL TOTAL PAGADO CADA AÑO A LA SEGURIDAD SOCIAL. ESTE DINERO SE PIERDE, SI NO SE UTILIZA ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO EN CURSO, PORQUE NO ES ACUMULABLE PARA EJERCICIOS POSTERIORES.

JULIA PIERA Y GLORIA VILLAR

FORMACIÓN BONIFICADA

¿De donde nace este tipo de formación?  A partir del 1 de Enero de 2004, entró en vigor el

nuevo Sistema de Formación Profesional continua, regulado actualmente por el Real Decreto 395/2007, de 23 de Marzo de 2007, y que se desarrolla por la Orden Tas 2307/2007, de 27 de Julio

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FORMACIÓN BONIFICADA

 Este sistema consiste en facilitar a las empresas, el

desarrollo de programas de formación para sus trabajadores, mediante un procedimiento que les permita llevar a cabo y planificar la formación que necesiten sin tener que ajustarse a las convocatorias anuales con un catalogo de cursos cerrado.

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FORMACIÓN BONIFICADA  ¿Cómo puede acceder a la formación

bonificada? Requisitos para el trabajador  Estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social (trabajadores por cuenta ajena).

Es totalmente gratuito para el trabajador.

Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación.

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FORMACIÓN BONIFICADA  Cada empresa puede organizar y gestionar su propio

plan de formación o puede agruparse con otras empresas para hacerlo.  Es requisito imprescindible que la empresa informe, con anterioridad a la realización de los cursos, a la Representación Legal de los Trabajadores, quien deberá manifestar su conformidad o disconformidad con las acciones formativas propuestas. Si el informe es desfavorable se puede solicitar la mediación de la Comisión Paritaria de su sector.

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FORMACIÓN BONIFICADA

 Cada empresa dispone de un Crédito para la

formación, que podrá hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones de la Seguridad Social, una vez realizada la formación.  La Cantidad de Crédito resulta de aplicar a la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación profesional en el ejercicio anterior.

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FORMACIÓN BONIFICADA

 Toda empresa que cotice por sus trabajadores en el

Régimen General de la Seguridad Social, dispone de una cuota para financiar la formación de sus empleados. Para empresas de 1 a 5 trabajadores dicha cantidad es de 420 euros/año y para empresas de más de 5 trabajadores consulte aquí:  calcula tus creditos formativos  10 PASOS BONIFICADA

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FORMACIÓN BONIFICADA

 Según su tamaño, las empresas tienen que participar

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en los costes de las acciones formativas con una COFINANCIACIÓN PRIVADA, que se calcula sobre el coste total de la formación, y que será: • de menos de 10 trabajadores: 0 euros.

• de 10 a 49 trabajadores: 10% • de 50 a 249 trabajadores: 20% • de 250 o más trabajadores: 40%

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FORMACIÓN BONIFICADA  Requisitos para la empresa ¿Cómo puede

acceder a la formación bonificada?  La empresa debe tener Crédito Formativo suficiente para utilizarlo en formación.  La empresa debe de estar dada de alta en el Registro Mercantil durante todo el periodo del curso.  La empresa debe de estar al corriente con los pagos de Hacienda y de la Seguridad Social.

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FORMACIÓN BONIFICADA

 La empresa deberá abonar una factura por el coste

de la formación que con posterioridad y una vez verificado que el alumno ha finalizado satisfactoriamente en curso al que se inscribió, podrá ser bonificada en los pagos a la Seguridad Social en el mes siguiente a la finalización del curso, siempre y cuando la empresa realice el procedimiento de bonificación correctamente.

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FORMACIÓN BONIFICADA  Requisitos para poder llevar a cabo una correcta

bonificación y finalizar satisfactoriamente el curso.  En cursos presenciales, es obligatorio que todos los alumnos inscritos asistan al 75% del total de las horas.

Respecto a la formación on-line, será necesario realizar un mínimo de accesos al curso de forma periódica, acorde a las necesidades formativas del curso a desarrollar además del 75 % del total de preguntas abiertas estipuladas hasta el momento, que vendrá indicado en el envío del material del alumno.

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FORMACIÓN BONIFICADA  ¿Cómo se hace la bonificación?  Se podrá contabilizar en una subcuenta específica dentro de la cuenta 649 “Otros  

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gastos sociales” que se denomine “Gastos en Formación Continua (Créditos Formativos) Real Decreto 395/2007” A su vez las bonificaciones que se apliquen a cada empresa (bonificaciones/ deducciones en los TC1).

Se podrá contabilizar en una subcuenta específica dentro de la cuenta 778 “Ingresos excepcionales” que se denomine “Bonificación de la Seguridad Social por Formación Contínua (Créditos Formativos) Real Decreto 395/2007”.

Para obtener la bonificación en las cotizaciones de la Seguridad Social, una vez recibida la correspondiente formación (curso a bonificar) , al cumplimentar el TC1 del mes de notificación, en la casilla 601 “Bonificaciones, Subvenciones y Compensaciones Desemp. Parcial” (si se utiliza el formato papel) y si se utiliza el sistema red diferenciar en un apartado “Bonificación formación Continua” donde se reflejará la bonificación correspondiente.

La factura emitida por la entidad impartidora, correspondiente a la cuota de bonificación imputada se quedará en custodia de la entidad beneficiaria ante posibles inspecciones.

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FORMACIÓN BONIFICADA  Pasos a seguir: Documentación  Información sistema de créditos formativos para empresas ( es un

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documento que contiene información sobre la realización y posterior ejecución de la formación a través del sistema formativo de las bonificaciones a la Seguridad Social).

Modelo del convenio de agrupación y Anexo I (convenio establecido con la empresa de formación para la asunción por parte de la empresa formadora del buen desarrollo de la actividad formativa) Declaración jurada de estar al corriente de pagos en la Seguridad Social y Ha (documento necesario para la ejecución de los cursos por esta modalidad) Información sobre la formación continua al representante legal de los trabaj (todo representante de la empresa debe de estar al corriente de la ejecución de la formación a través de este sistema) Ficha de inscripción del alumno Comunicado del procedimiento de bonificación del crédito formativo (breve explicación del procedimiento burocrático a seguir) Datos de bonificación (son los datos de la empresa beneficiada)

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FORMACIÓN BONIFICADA CURSOS SANIDAD CURSOS PELUQUERIA Y ESTETICA CURSOS PELUQUERIA CURSOS POR COMUNIDADES CASTILLA LA MANCHA. FORMACIÓN DE OFERTA

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