Llamado a National Team 2019-2020 Nos complace informar que se abre el llamado para postulaciones a National Team 2019-2020, Cada miembro de IFMSA-Honduras tiene el derecho de aplicar a 1 posición. Los cargos disponibles y sus funciones son: I) Presidente: a. Evaluation Assistant - Persona encargada de liderar la evaluación de actividades, eventos y desarrollo del POA (Plan Operativo Anual) de IFMSAHonduras; - Realizar evaluaciones periódicas sobre el cumplimiento de la Estrategia 2019-2021 de IFMSA-Honduras; - Evaluation Surveys para el CD; - Apoyar a VPIA con la evaluación trimestral de ALs; - Apoyar a VPIA con seguimiento a actividades de SCs; - Apoyar a VPF con análisis de estabilidad financiera; II) VPE: a. Policy Making Assistant: - Junto con el VPE, recaudar información sobre las problemáticas de Honduras y mandarlo al CD, ALs y miembros de IFMSA-Honduras; - Crear junto con el VPE los Policy Documents; - Crear junto con VPE los Policy Commissions. Tiene que saber como se establece un Policy Commission ( Constitution and Bylaws); - Crear una encuesta para recaudar información sobre el punto de vista de todos los miembros sobre las metas y acciones de las IFMSA Global Priorities y cómo aplicarlas en nuestro NMO y ALs;
- Saber usar Vancouver o cualquier fuente.
Llamado a National Team 2019-2020 b. International Committee Assistant - Recaudar información sobre actividades de cada comité nacional e internacionalmente; - En conjunto con el VPE, publicar actividades internacionales y nacionales en las que nuestros miembros puedan participar; - Ser un contacto respetuoso e informativo para los miembros sobre cualquier actividad y responder a sus preguntas; - Crear, junto con el VPE, actividades que promuevan la unificación de IFMSA-Honduras; - Junto con el VPE y Policy Making Assistant, crear acciones para la representación nacional sobre cada uno de los temas de problemática en Honduras y a nivel mundial; - Junto con VPE, promocionar IFMSA, IFMSA-Honduras y sus comités. c. Externals Coordinator - Junto con VPF, Fundraising Assistant (FA) y VPE, buscar organizaciones para financiamiento; - Junto con el VPE, establecer qué material promocional llevarán los delegados representantes de IFMSA-Honduras a sus reuniones; - Enviar actualizaciones a los miembros sobre información internacional de medicina; - Enviar actualizaciones a los miembros sobre información de IFMSA; - Junto con el VPE, supervisar la participación de los miembros en actividades internacionales; - Junto con VPE, trabajar con organizaciones externas; - Junto con el VPE y JD, preparar la delegación antes de su partida.
Llamado a National Team 2019-2020 III) VPIA: a. Activities Assistant - Persona encargada para la Supervisión y calendarización de las actividades de los comités locales de IFMSA-Honduras, brindando el apoyo logístico en los casos que sea requerido. b. Programs Coordinator - Supervisar en conjunto con el VPIA los programas de IFMSA-Honduras; - Brinar apoyo a los Oficiales Nacionales y Oficiales Locales al querer inscribir actividades en los programas de IFMSA. IV) VPF: a. Fundraising Assistant - Recaudación de fondos al menos 1 evento cada 3 meses; - Coordinación de recaudación de fondos con ayuda del VPF y Membership Fee Manager. - Supervisión de recaudación de fondos a nivel nacional b. Membership Fee Manager - Control de pagos de la membresía de todas las ALs; - Informar a Junta Directiva si hay alguna AL que no haya pagado su membresía. V) GS: a. Secretary Assistant . Asistente para la redacción de documentos solicitados como cartas avales, certificados y constancias; . Manejo de correspondencia dirigida a GS; . Apoyo durante las AGN.
Llamado a National Team 2019-2020 VI) DDS (Entrenamientos, Miembros, Relaciones Públicas Comunicaciones): a. Subdirector de la respectiva División de Soporte - Persona encargada de apoyar en la realización de actividades, proyectos, tareas y reportes del Director de la respectiva División de Soporte.
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VII) Comités Permanentes (cada Comité tendrá los 4 cargos): a. National Officer Assistant (NOA) - Asistir en la coordinación y gestión del Comité Permanente según las especificaciones del Oficial Nacional; - Apoyar al Oficial Nacional en la gestión de reuniones de Comité Permanente, según las indicaciones del Oficial Nacional; - En caso que el Oficial Nacional se encuentre imposibilitado durante la ejecución de un TOM, presentarse al TOM en representación de su Comité Permanente y presentar los informes oficiales pertinentes; - En caso que el Oficial Nacional se encuentre imposibilitado durante la ejecución de una AGN, podrá presentarse en plenaria como substituto en representación de dicho Comité Permanente, sin derecho a presentar por sí mismos mociones en representación del Comité Permanente. Sin embargo, podrá presentar puntos de orden o información relevantes al trabajo que se realiza dentro del Comité Permanente. - Apoyar en el diseño y realización de las sesiones del Comité Permanente durante las Asambleas Generales Nacionales.
b. Standing Committee Treasurer (SC-T) - Llevar control sobre las finanzas del Comité Permanente y brindar actualizaciones periódicas al Oficial Nacional y VPF; - Ser el enlace entre el Comité Permanente y la Vicepresidencia de Finanzas.
Llamado a National Team 2019-2020 c. Standing Committee Secretary & Publications (SC-S) - Coordinar las publicaciones en redes sociales por parte del Comité Permanente; - Tomar minutas en las reuniones del Comité Permanente; - Llevar control de los listados de miembros del Comité Permanente en todas las Asociaciones Locales; - Compartir con sus miembros los llamados nacionales e internacionales relacionados al Comité Permanente. d. Standing Committee Researcher (SC-R) - Supervisar las actividades propuestas por los Oficiales Locales del Comité Permanente; - Generar estadísticas del Comité Permanente; - Asistir en el diseño y realización de las sesiones del Comité Permanente durante las Asambleas Generales Nacionales; - Proponer proyectos de investigación y actividades relacionados con las temáticas del Comité Permanente.
Llamado a National Team 2019-2020 Para postular, debes enviar los siguientes documentos; -
Carta de Motivación (1 página máximo) Curriculum Vitae (orientado a IFMSA) Plan de Acción (3 páginas máximo) Carta Aval Pertenencia a IFMSA-Honduras (solicitar a gs.ifmsahonduras@gmail.com con al menos 48 horas de anticipación) - Forma de Candidatura (Solicitar el formato a tu respectivo presidente de AL) - Fotografía Escaneada Enviar todo lo anterior a gs.ifmsahonduras@gmail.com con el asunto [CAND][NT] Nombre del Cargo. No se tomarán en cuenta postulaciones enviadas después de la hora estipulada. DEADLINE PARA ENVÍO DE TODO LO ANTERIOR: 15/02/19 a las 23:59HRS