Infolettre/Newsletter juin 2021

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N e w e r s t t l e e l t t o er f n I ANNONCES

SANTÉ PUBLIQUE

Info-Aide................15

Appel de candidatures Délégation August Meeting 2021................ 2 Les Humains de la Médecine Nous acceptons des témoignages..............3

GIVEAWAY Partenaires et instructions pour prix.........18

Sondage: EDI dans le curriculum médical.....4 Balado: Qualité de l'air....................5 Lauréats du prix Reconaissance IFMSA-Québec.....................7 BIENVENUE À L'ÉQUIPE ENTRANTE 2021-2022.....................................................11

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Chère famille d'IFMSA-Québec,

Intro 2021

Une autre année scolaire de complétée! Nous espérons que vous profitez du beau temps estival dehors et que la majorité d’entre vous a reçu ses deux doses. Pour cette dernière infolettre du mandat 2020-2021, on vous présente des activités et opportunités celle-ci qui continue à faire rayonner notre organisation. L’équipe passionnée d’IFMSA-Québec poursuit sa mission d’encourager l’engagement social auprès des étudiant.e.s en médecine. Vous verrez que nos membres continuent à s’engager profondément, et n’oubliez pas de jeter un coup au processus d’inscription à l’August Meeting! Un grand merci à toute l’équipe et bravo pour leurs activités! À tous nos chers membres de l’équipe IFMSA-Québec, félicitations et merci pour l’incroyable travail et votre engagement. Nous ne pouvons pas répéter assez à quel point cette année a été particulière, mais votre passion a éclipsé tout le reste. Merci, et bravo! Nous souhaitons aussi accueillir chaleureusement la nouvelle équipe d’IFMSA-Québec : bravo et bienvenue dans notre grande famille! Finalement, nous aimerions renforcer notre message sur l’importance du #selfcare. Cette année a été un véritable défi, mais avec le nombre diminuant de cas et le nombre augmentant en vacciné.e.s, l’été s’annonce prometteur pour reprendre notre ancien rythme d’été! Pour ceux qui ont une période de repos d’ici août, nous vous souhaitons beaucoup de belles aventures et de beaux moments entre amis et famille. Pour nos nouveaux.lles résident.e.s, que la force IFMSA reste avec vous, et n’oubliez pas de vous reposer et de profiter de l’été! En vous souhaitant bonheur et santé, et nous nous voyons l’an prochain pour le prochain mandat, Maria Alexandra Rosca Présidente IFMSA-Québec 2020-2021

Emily Oulousian Vice-présidente aux activités IFMSA-Québec 2020-2021

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Annonces 2021

Appel de candidatures Délégation August Meeting 2021, en ligne

IFMSA-Québec est à la recherche d’étudiant.e.s motivés et dynamiques pour faire partie de la délégation du August Meeting (AM) 2021 qui aura lieu en ligne en plusieurs sessions du 27 juillet au 15 août (VEUILLEZ VÉRIFIER LE FORMULAIRE POUR LES DÉTAILS DES DATES)! Viens représenter le Québec au niveau international, découvre les possibilités d’implication à l’international et rencontre des étudiant.e.s de partout dans le monde! Il n'y a aucun frais d'inscription à cette rencontre. Envoie ta lettre de motivation (1p.), ton C.V (2p.) et ta déclaration de conflit d’intérêt ou d'horaire (s’il y a lieu) à president@ifmsa.qc.ca Date limite des candidatures : 26 juin à 23h59. Formulaire d’application à remplir : https://forms.gle/Ey9Cd24Ye8ueke6F6 Pour en connaître davantage sur les délégations, vous pouvez lire les témoignages des délégué.e.s du March Meeting 2021 ici: https://issuu.com/ifmsa.../docs/journal_de_d_l_gation_mm2021 *Les candidats doivent être disponibles pour la formation pré-départ obligatoire le 11 juillet 2021.*

Call for Candidates Delegation for the August Meeting 2021, Online IFMSA-Quebec is looking for motivated and dynamic students to be part of the delegation of the August Meeting (AM) 2021 which will take place online from July 27th to August 15th, 2021 (PLEASE CHECK THE FORM FOR DETAILS ON THE DATES OF THE EVENT)! Represent Quebec internationally, discover opportunities for international involvement and meet students from all around the world! Participation is free of charge. Send your motivation letter (1p.), your C.V (2p.) and declaration of conflict of interest or time conflict (if necessary) to president@ifmsa.qc.ca

Deadline for application: June 26th, 23h59 Application form: https://forms.gle/Ey9Cd24Ye8ueke6F6 To learn more about the delegations, you can read the testimonials of the March Meeting 2021 delegates here: https://issuu.com/ifmsa.../docs/journal_de_d_l_gation_mm2021 *Candidates must be available for the mandatory pre-departure training on July 11th, 2021.*

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Les Humains de la Médecine Nous acceptons des témoignages

Dans l’optique de mettre en valeur l’équité, la diversité et l’inclusivité au sein de la médecine, le projet “Humans of Medicine” est né. Les humains de la médecine a pour but de mettre à l’honneur et de sortir de l’ombre la diversité au sein de la communauté étudiante médicale. Tout.e étudiant.e en médecine, résident.e ou médecin, des quatre coins du monde, peut nous envoyer un témoignage et une photo portrait. Vous pouvez nous partager votre parcours de vie, les difficultés ou les succès que vous avez rencontrés jusqu’à maintenant, les personnes et les ressources qui vont ont été utiles, votre vision de votre identité et vos origines, ce que la diversité représente pour vous et comment pouvons nous être plus inclusifs dans le futur. Ces pistes de réflexions ne sont que des idées, laissez-vous aller par votre créativité et, surtout, votre coeur pour nous raconter votre histoire à votre façon! Si vous souhaitez nous partager une histoire, vous n’avez qu’à remplir ce formulaire: https://forms.gle/FYY9ijDLDCJC7dFZ9. Au plaisir de lire vos divers témoignages!

Humans of Medicine We are accepting testimonies In order to highlight equity, diversity and inclusiveness within medicine, the project “Humans of Medicine” was created. It also aims to highlight the diversity within the vast community of medical students: the Humans of Medicine. Any medical student, resident or doctor from all over the world can send us a testimonial and a portrait photo. We would love to hear about the obstacles you have encountered, the people and resources that have helped you along the way, how you perceive your own identity and origins, your personal definition of equity and how we can work towards creating a more inclusive space in the world of medicine. These are merely a few ideas that can be touched upon, but we encourage you to share your story in a way that feels true to you! If you want to share a story with us, just fill out this form: https://forms.gle/FYY9ijDLDCJC7dFZ9 Looking forward to reading your various testimonials! -3-


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Sondage: EDI dans le curriculum médical

L’an passé, après les événements ayant découlés du mouvement Black Lives Matter, nous étions des centaines à se demander comment nous pouvions prendre actions pour afin d’agir contre la discrimination, dans nos sociétés et notre système de santé. C’est donc avec grand plaisir que nous lançons ce sondage qui nous permettra de clarifier la perception des étudiant.e.s quant aux notions d’équité, de diversité et d’inclusion dans le curriculum, cibler les points forts et les points à améliorer dans l’enseignement reçu pour que la relève médicale soit suffisamment équipée afin de comprendre et démanteler la discrimination systémique au sein de nos institutions en santé, ainsi que d'établir un portrait de la discrimination en milieu clinique. *Vous recevrez, si ce n'est pas déjà le cas, le lien vers le sondage dans votre boîte à courriel!* On veut et on a besoin de vous entendre, alors participez! C'est COMPLÉTEMENT ANONYME!!! PS : On tire 5 cartes cadeaux de 50$ pour promouvoir l’économie locale du Québec! Merci!

Survey: EDI notions within the medical curriculum

Last year, after the events of the Black Lives Matter movement, hundreds of us wondered how we could take action to take action against discrimination, in our societies and in our health care system. It is therefore with great pleasure that we are launching this survey which will allow us to clarify the perception of students regarding the notions of equity, diversity and inclusion in our medical curriculum, target the strengths and areas for improvement in our education so that the next generation of medical professionals is sufficiently equipped to understand and dismantle systemic discrimination within our healthcare institutions and to establish a portrait of discrimination in clinical settings. * If you haven't already, you will receive the link to the survey in your inbox! * We want and need to hear from you, so get involved! It’s COMPLETELY ANONYMOUS!!! PS: We are giving 5 gift cards of 50$ to promote Quebec's local economy! Thank you !

Comité Diversité et Inclusion | Diversity & Inclusion Committee | FMEQ/IFMSA-Québec

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BALADO - QUALITÉ DE L’AIR

Nous avons le grand plaisir de vous partager le tout premier balado de la série “MC2 - Inclusion sociale” réalisé par l’Université de la Rue, produit par la Coop les Affranchis et rendu possible grâce au soutien d'IFMSA-Québec et de Santé Canada. La plateforme Ma Communauté Connectée (MC2) est un espace de collaboration intersectorielle pour soutenir les interventions auprès de populations diverses aux prises avec des enjeux d’inclusion sociale. Ce balado, disponible en français et en anglais, s’inscrit au sein d’une série d’épisodes qui explorera les différents secteurs dans lesquels œuvrent les intervenant.e.s de la santé et des services sociaux. Cet épisode se veut une tribune aux experts de la santé et de la recherche sur la pollution de l’air et ses impacts sur notre santé, et sur les solutions possibles en réponse à cet enjeu. Nos invités pour l’épisode en français sont: - Dr. Éric Lavigne, épidémiologiste à Santé Canada. Professeur d’épidémiologie à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. - Dr. François Reeves, cardiologue d’intervention au CHUM et à la Cité de la santé de Laval. Professeur agrégé de médecine à la Faculté de médecine de l’Université de Montréal et à l’École de santé publique de l’Université de Montréal. - Mélody Porlier, étudiante en médecine à l’Université de Montréal. L’épisode “Qualité de l’air” est disponible au lien suivant: https://open.spotify.com/show/1wixkB6ZKqKvN4gkplWnZI La qualité de l’air et ses impacts sur la santé vous préoccupent? Vous avez en tête une piste de solution? Nous vous invitons à prendre la parole pour nous partager vos témoignages ou votre opinion sur ce sujet. Écrivez-nous sur la page Facebook de l’Université de la Rue ou d’IFMSA-Québec avec le mot-clic #EnvironnementEtSanté. Si vous désirez en apprendre davantage, visitez le site de Santé Canada: https://www.canada.ca/fr/sante-canada/services/qualite-air.html #EnvironnementetSanté #InclusionSociale #MC2

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PODCAST- AIR QUALITY

Annonces 2021

We are delighted to share with you the very first podcast of the series “MC2 - Social Inclusion” created by Université de la Rue, produced by the Coop les Affranchis and made possible thanks to the support of IFMSA-Québec and Health Canada. The My Connected Community (MC2) platform is a space for intersectoral collaboration to support interventions with diverse populations struggling with social inclusion issues. This podcast, available in French and English, is part of a series of episodes that will explore the different sectors in which health and social service workers work. This episode is intended as a forum for health and research experts on air pollution and its impact on our health, and on possible solutions to this issue. Our guests for the English episode are: - Dr. Scott Weichenthall, Assistant Professor in the Department of Epidemiology, Biostatistics, and Occupational Health at McGill University. - Fiona Hanley, Nurse. Course Lecturer at the Ingram School of Nursing at McGill and at Dawson College. - Claudel Pétrin-Desrosiers, Family doctor. President of the Québec chapter of Canadian Association of Physicians for Environment (AQME – CAPE) The episode "Air Quality" is available at the following link: https://open.spotify.com/episode/2PRoiAQjcBnV8cLLru6Ovj Concerned about air quality and its impact on health? Do you have a solution in mind? We invite you to take the floor to share your experiences or your opinion on this subject. Write to us on the Facebook page of Université de la Rue or IFMSA-Quebec with the hashtag #EnvironmentAndHealth. If you want to learn more, visit Health Canada’s website: https://www.canada.ca/en/health-canada/services/air-quality.html #EnvironmentAndHealth #SocialInclusion #MC2

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Annonces 2021

LAURÉATS DU PRIX DE RECONAISSANCE IFMSA-QUÉBEC

C'est avec un grand honneur que nous vous présentons nos trois lauréats du prix de reconnaissance d'IFMSA-Québec. Le prix de reconnaissance a été créé cette année afin de souligner le travail de nos membres qui font un travail exceptionnel et contribuent au rayonnement de l'organisation. Les trois membres se sont distingués de par leur engagement au sein de diverses comités, leur professionnalisme dans leurs activités et de part leur efforts d'améliorer IFMSA-Québec et de rendre le titre de médecin plus qu'une position mais un engament social.

RECIPIENTS OF IFMSA-QUEBEC'S RECOGNITION AWARD It is with great honor that we present to you our three winners of the IFMSA-Quebec recognition award. The recognition award was created this year to recognize the work of our members who accomplish exceptional work and contribute to the reputation of the organization. The three members stood out for their commitment to various committees, their professionalism in their activities and their efforts to improve IFMSA-Quebec and to make the title of doctor more than a position but also a social commitment.

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Annonces 2021

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Annonces 2021

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Annonces 2021

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Équipe entrante FÉLICITATIONS À L'ÉQUIPE ENTRANTE 2021-2022!

2021-2022

Félicitations à l'équipe nationale d'IFMSA-Québec 2021-2022, qui vient tout juste d'être élue ou nominée le 5 juin lors de notre Assemblée générale! Nous vous souhaitons un incroyable mandat, remplie de nouveaux projets, campagnes et bien plus! Nous avons hâte de voir tout ce que vous allez accomplir dès le 1er septembre. PS: Il reste des postes vacants. Restez à l'affût des prochaines périodes de dépôts de candidatures.

CONGRATULATIONS TO THE ENTERTING TEAM OF 2021-2022! Congratulations to the IFMSA-Québec's National Team 2021-2022, which has just been elected or nominated on June 5th at our General Assembly! We wish you an incredible year, filled with new projects, campaigns and more! We can't wait to see what you get to accomplish starting September 1st. PS: There are still vacancies. Stay tuned for the next application periods.

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Équipe entrante

Coordonnateurs de projet 2021-2022 Projects Coordinators 2021-2022

2021-2022

1. Curieux Mangeurs (ULaval): Vacant 2. Curieux Mangeurs (Montréal): Morganne Masse & Sophie-Anne Savard 3. Curieux Mangeurs (Mauricie): Elise Senay & Émilie Bédard 4. Fiers et en formes (ULaval): Vacant 5. Fiers et en formes (Montréal): Vacant 6. Fiers et en formes (Mauricie): Vacant 7. Sexperts (Montréal): Alexandra Katz & Stephanie Craciunas 8. Sexperts (Mauricie): Bianca Cécile 9. OSMOSE (Montréal): Maria Alexandra Rosca 10. OSMOSE (Mauricie): Frédérik Gilbert & Bianca Cécile 11. OSMOSE (ULaval): -12. Tâche de le voir (Montréal): Santina Conte 13. Tâche de le voir (Québec): Vacant 14. Ma planète, ma santé (Montréal): Glen Meng & Farouk Benadada 15. Ma planète, ma santé (ULaval): Emy Philibert & Marianne Roy 16. Démystifions le don d’organes (Mauricie): Claudia Bellemare & Valérie Schur 17. Démystifions le don d’organes (Montréal): Vacant 18. À cancer égal, combat égal (Mauricie): Maegan Mitchell & Anna Linh Tran 19. À cancer égal, combal égal (Montréal): -20. INcommunity: Yin Nan Huang 21. Coordo du CSM 2022: Vacant -12-


Équipe entrante

Conseil exécutif/ Executive Board

2021-2022

1. Présidence/President: François-Pierre Marcoux 2. Vice-présidence aux affaires internes (VPI): Maya Mikutra-Cencora 3. Vice-présidence aux affaires activités (VPA): Vacant 4. Vice-présidence aux finances (VPF): Cameo Hao 5. Vice-présidence aux communications (VPComm): Emily Luu 6. Vice-présidence aux échanges (VPX): Xiao Yu Xie 7. Vice-présidence au développement des compétences (VPCB): Vacant 8. Vice-présidence aux affaires externes (VPE): Emily Oulousian

Coordonnateurs/trices nationaux (NOs) 1. NOGH: Nissrine Ammari 2. NORP: Tasnim Tabassum 3. NORA: Sabrina Bijou 4. NOME: Jennie Zhang 5. NPO: Vacant 6. NEOs: Yihong Yu & Djamdoudou Abdou Rahman 7. NORE: Catherine Vu & Nancy Jiang 8. NOI: Vacant

Conseil d’administration/Board of Directors 1. George Gerardis 2. Maria Alexandra Rosca -5-13-


Équipe entrante

2021-2022

Équipe de support/Support Team 1. Coordonnateur/trice au développement durable: Sophie FournierMarcoux 2. Assistant national pour SCORA: Vacant 3. FMSS/SCOI: Vacant 4. Assistant national pour CB: Gavin Tu 5. Direction des projets: Vacant 6.Direction des anciens: Katerina Sanchez-Schicharew

FÉLICITATIONS ET BIENVENUE ! CONGRATULATIONS AND WELCOME !

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Santé publique

INFO-AID - MISCARRIAGE

By: Clara Kuk I’m not a medical student and I don’t live in Québec, but I’m a part of IFMSA Québec’s small working group Info-Aid. We are a team of individuals who are passionate about creating simple and accessible infographics for various public health issues. As an aspiring social studies teacher, I’m grateful that Info-Aid has welcomed non-medical students like me, who are still pass about meaningfully contributing to the conversation on the health and well-being of populations all over the world. From the extensive research to the creative process for designing posters, and of course getting to know the wonderful group of people that make up the team, being a member of Info-Aid has been an enriching experience for me, especially in these tough COVID times. My teammates Nicky Dade, Kishani Nadarajah and I wanted to focus on an area of maternal health that often gets put to the sidelines due to its more sensitive nature. We believed that although it is a heavy topic, talking about it and spreading awareness could help anyone who might be suffering silently. We wanted to talk about miscarriages. We wanted everyone to know that there is no “right way” to feel about a miscarriage because all experiences are different and personal. Miscarriages are more common than you might think as one in five pregnancies result in a miscarriage. The physical, psychological, and emotional effects need to be acknowledged and the mysteries and taboos of losing a pregnancy is not something that needs to be kept behind closed doors. There are so many uncertainties surrounding miscarriages and we wanted to play a small part in helping people acknowledge and understand their experiences. I remember when I worked at an OBGYN clinic, there would be a bright orange sticky note on the patient file for those who had a miscarriage. I would need to look for the patient and bring them to a private consultation room as soon as they arrived. I remember feeling like I wanted to do something, to say something, but all I could do was wait at the computer and watch for the patient to arrive, so that I could take them to a room as quickly as I could.

Perhaps it was this helpless feeling that I had in those moments that motivated me to become passionate about maternal health. For my undergraduate thesis, I examined how women used online media platforms to share their miscarriage experiences, but even with this newfound sociological perspective and knowledge, I still felt like there was something missing. I still felt helpless. Through Info-Aid, I was able to work with others with similar passions to find an avenue to meaningfully and positively contribute to the conversation on maternal health, and specifically on miscarriages. I hope that our posters shed light to any uncertainties that exist when it comes to losing a pregnancy and provide a sense of comfort in knowing that miscarriages happen and there is no right way to feel about it because each experience is personal. -15-


INFO-AID (EN)

Santé publique

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INFO-AID (FR)

Santé publique

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Giveaway quatrième édition CAFÉ OUI MAIS NON Comme une grand mère qui t’pince une joue! Depuis juillet 2014, on est fuuull fier d'opérer un café sympathique, convivial et sans façon où tu ressens un peu l'amour d'une grand-maman généreuse qui t'pince une joue en t'accueillant. On adore ça les bananes pis les avocats, mais on trouve qu’ils voyagent pas mal pour se rendre jusqu’à nous. Faque petit à petit, on est en train de repenser notre approvisionnement pour essayer de trouver des aliments qui poussent ici en remplacement. Ici, c’tune vibe bin amicale, où tu vas trouver un bon café, d’la bouffe maison full réconfort pis des bières de micro pas plates! On est en mode bienveillance envers la planète, pis on t’aide full là-dedans avec des choix éthiques pis écolo! Passe-nous voir, le staff est smatt, pis toute goûte l’amour. http://www.cafeouimaisnon.com/

KIIMA Kiima, l’applicateur de déodorant rechargeable Kiima est un mécanisme d’applicateur de déodorant breveté conçu et fabriqué au Québec. C’est créé pour être durable, respectueux de la planète et des êtres qui y résident. Kiima inclut une utilisation optimale de la pastille: les recharges sont naturelles, zéro déchet et faciles à utiliser. Chaque fois que vous rechargez votre applicateur de déodorant Kiima, un applicateur traditionnel en moins est jeté. Ce produit sur Kickstarter offre des solutions concrètes pour réduire massivement la production et l'accumulation de déchets sur notre planète. Lien: https://kiima.co/

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Giveaway quatrième édition MILLIE BIJOUX Une histoire de passion Cette belle histoire débute en 2011 quand Émilie Laferrière, entrepreneur et fondatrice de Milie Bijoux, eut la brillante idée de lancer sa propre marque après avoir effectué quelques créations pour son plaisir personnel. Les élégantes petites créations de Milie Bijoux ne servent pas seulement à accessoiriser les gens. Elles mènent aussi à un grand mouvement de solidarité! Depuis 2016, Émilie est impliquée dans une cause qui lui tient particulièrement à cœur, soit la prévention du suicide. Évidemment, personne n’est à l’abri des aléas de la vie qui peuvent parfois en décourager plus d'un. Une différence peut être faite afin d’aider ces gens qui croient qu’il n’y a plus aucune solution à leurs problèmes. À chaque année, Milie Bijoux réussi ce défi avec vous en élaborant une collection spéciale pour la journée mondiale de la prévention du suicide qui a lieu le 10 septembre. La majeure partie des profits réalisés lors de cette journée est remise à l’Association Québécoise de Prévention du Suicide. Contribuez avec nous ! https://www.miliebijoux.com/

POUR PARTICIPER AU GIVEAWAY: https://forms.gle/BpGgXPZNVbGUhtJ97

RÈGLEMENTS ET PRIX! Date limite: mercredi 30 juin -19-


Nos partenaires merci!

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