IFMSA-Québec - Rapport de délégation AM2015 by IFMSA-Québec

Rapport de délégation August Meeting 2015 Ohrid, Macédoine (ARYM)

Présenté par : La délégation d’IFMSA-Québec Camille Pelletier Vernooy David Alexandre Galiano Tara D’Ignazio Michael Skulimowski Bing Yu Chen Aline D. Khatchikian Wenzhen Zuo Anne-‐Lou McNeil-‐Gauthier Pour informations : president@ifmsa.qc.ca +1.514.435.7429 www.ifmsa.qc.ca

Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Présence marquée de la jeunesse médicale à l’Assemblée Générale de l’International Federation of Medical Students’ Associations Montréal, le 3 septembre 2015-‐ La Fédération internationale des associations d’étudiants en médecine (IFMSA) – une organisation représentant plus de 1,3 million d’étudiants en médecine de 129 organisations dans 122 pays, a tenu sa 64ième assemblée générale du 3 au 9 aout 2015 en Macédoine (ARYM). Une délégation composée de huit étudiant-‐es en médecine du Québec y a participé. Cette délégation d’IFMSA-‐ Québec était formée par des représent-‐es des quatre facultés de médecine du Québec : Camille Pelletier Vernooy, présidente (Université de Montréal), David Alexandre Galiano, président entrant (Université McGill), Aline D. Katchikian (Université Laval), Tara D’Ignazio (Université de Montréal), Anne-‐Lou McNeil Gauthier (Université de Sherbrooke – Saguenay), Michael Skulimowski (Université de Montréal) et Bing Yu Chen (Université McGill). À eux se sont joints des étudiant-‐es en médecine du Québec actifs sur l’équipe internationale de l’IFMSA : Claudel Pétrin-‐Desrosiers (Université de Montréal) et Yassen Tcholakov (Université McGill). Membre de la Fédération internationale depuis plus de dix ans, IFMSA-‐Québec, la division internationale et communautaire de la Fédération médicale étudiante du Québec, ne cesse de s’illustrer sur la scène internationale au sein de celle-‐ci. IFMS-‐Québec a la volonté d’améliorer la santé d’ici et d’ailleurs. IFMSA-‐Québec encourage la mobilité internationale de ses membres. Suite à des négociations avec les autres associations la signature de 50 contrats en stage de recherche et de 82 contrats en stage clinique permettra à 132 étudiant-‐es d’obtenir un échange pour la saison 2016-‐2017, rendant possible le perfectionnement de leurs compétences culturelles et leur ouverture sur le monde. Notons aussi l’implication et la prise de leadership d’IFMSA-‐Québec dans l’organisation de sessions, notamment en santé publique et en santé environnementale, démontrant une fois de plus l’expertise québécoise dans ces domaines. La présentation de plusieurs projets québécois de santé publique à divers moments lors de la rencontre a permis aux étudiant-‐es en médecine de la province de briller et d’exporter certaines de leurs idées novatrices dans les autres associations étudiantes. Notons la présentation de Tâche de le voir (éducation par les pairs – dangers de l’exposition au rayons

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UV), de Ma Planète, Ma Santé (éducation par les pairs – environnement et santé) et finalement, Bonbons bon don (sensibilisation – don d’organes et de tissus), sélectionné comme finaliste pour le Rex Crossley Award, plus haute distinction pour une activité de la Fédération et seconde place lors de la sélection au Activities Fair. La rencontre a aussi permis d’élire la nouvelle équipe internationale, qui sera en charge de porter la Fédération pour le mandat 2015-‐2016. IFMSA-‐Québec tient à féliciter Camille Pelletier Vernooy, Présidente 2014-‐2015 (Université de Montréal) pour son élection comme membre du Conseil de Supervision. Enfin, la délégation d’IFMSA-‐Québec rentre de l’assemblée générale d’IFMSA la tête remplie d’idées et l’esprit enrichi par de multiples rencontres. Ce type de rencontres permet un échange culturel important, une ouverture sur le monde, la création d’un réseau de contacts à travers la planète, et un partage continu de solutions face aux problèmes de la santé qui transcendent les frontières.

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RAPPORT DES DÉLÉGUÉS Informations générales

Nom : Camille Pelletier Vernooy Email : camillepvernoy@gmail.com Numéro de téléphone : +1.438.820.1597 Position dans IFMSA-Québec : Présidente Expériences antérieures de délégation : RM2013, AM2013, MM2014, AM2014, RM2015, MM2015, AM2015.

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale (sur 10) : 8.5 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : La rencontre n’a pas été facile: ma candidature sur le Supervising Council a apporté un stress immense et je suis déçue de ne pas avoir accordé assez d’importance aux autres dossiers lors de certains moments. Prendre une journée complète pour discuter des amendements aux Bylaws était certes très important, mais nous a tous épuisé pour les jours suivants. Et me voilà, mi-‐heureuse, mi-‐mélancolique de quitter ma position de NMO President. Mes collègues Présidents qui sont devenus des amis à travers les GAs vont me manquer terriblement et nos folies en plénières aussi. Malgré tout, je me sens plus sage, grandie par IFMSA et par la vie. Je sais qu’au-‐delà de tous ces GAs, de ces documents, il y a la vraie vie qui elle ne s’efface pas le temps d’un GA. Il y a des sofas et des bouts de canapé qui m’attendent un peu partout sur le globe. Des bières à siroter dans un bar du Danemark, un café à Alexandrie, des croissants en France, une bouteille de vin en Allemagne, la Tunisie les bras ouverts, du gouda à Amsterdam… il y a des parcelles d’amitié dans les quatre coins du monde. IFMSA m’a donné tout ça et même plus. Le plus étant: du support au Québec, des conseils à tout moment par mes prédécesseurs et des amitiés inébranlables à Montréal. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : La délégation a été formidable, probablement une des meilleures. J’aime croire que l’énergie mise sur la formation et le suivi pré-‐départ a joué en notre faveur, mais on ne peut leur enlever la motivation qu’ils ont dégagé, le professionnalisme et leur expertise. Je suis fière de nous. Tara et Michael ont dénoué des situations tordues avec les échanges comme des pros, Aline a donné des trainings un peu partout dans les sessions de santé publique, Wenzhen semblait survoltée des sessions de NMOs Management, Bing s’est fait remarquer lors de la présentation du projet Bonbons, bons dons et Anne-‐Lou a pris les rênes du dossier des programmes avec tact. Et puis, il y a David qui a appris à une vitesse folle et qui a bien soutenu la délégation Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : J’ai été élue sur le Supervising Council d’IFMSA pour le mandat 2015-‐2016. Je m’engage à supporter IFMSA-‐Québec du meilleur de mes connaissances. Si l’opportunité se présente, je suis prête à occuper la position de Directrice des alumni. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: Présidents Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 9 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : J’ai grandement approfondi ma compréhension des enjeux de membership des NMOs avec la situation de la Serbie et de la Kosovo. De plus, je suis aussi ravie de la passation des tâches que j’ai effectuée lors des President’s sessions; cela a été tout un défi, mais j’ai compris l’importance d’expliquer les dossiers et de les vulgariser. Interventions pertinentes réalisées : -‐ Présentation de la prise de position sur l’éducation médicale ‘’ Widening Participation in Medical Education: increasing the numbers of individuals from low socio-‐economic backgrounds in medicine’’ lors des sessions de comité et présentation des arguments en faveur de l’adoption de cette prise de position -‐ Question sur le statut de membership désiré par le Kosovo : candidate ou associate -‐ Demande de l’opinion du CE international sur la suspension du LOWHO -‐ Question sur l’implication de la contribution financière d’IFMSA si approbation d’un MofU -‐ Présentation de la douzaine d’amendements proposés par IFMSA-‐Québec au nouveau set de bylaws d’IFMSA (6 heures d’argumentation) -‐ Coordination du groupe de traduction en français -‐ Demande de l’opinion du VPF élu sur le budget à adopter Retombées pour IFMSA-Québec : Contrairement aux dernières assemblées générales, je ne rentre pas au Québec cette fois-‐ci, cependant, j’ai l’impression d’avoir énormément redonné à IFMSA-‐Québec. J’ai maintenu des relations cordiales avec les NMOs lors de mon mandat et j’ai tenté de changer un peu la réputation d’IFMSA-‐Québec au niveau international en agissant avec transparence et diligence. Une grande partie de la passation des tâches s’est conclue lors de ces presidents sessions et je suis vraiment satisfaite du travail effectué. Commentaires généraux : Les Presidents sessions m’ont semblé plus conviviales cette fois-‐ci. Nous avons plus pris le temps de nous connaître. Malgré tout, l’horaire n’était pas très bien distribué : certaines journées étant trop remplies et d’autres pas assez… ÉVÉNEMENTS THÉMATIQUES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : NA Réflexion sur les enjeux soulevés : NA Commentaires généraux : Je n’ai pas participé aux événements thématiques, car j’avais d’autres rencontres à ce moment. RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 9 Réflexion sur les enjeux soulevés : L’enjeu de l’implication de la région dans la Fédération à un niveau global a été très intéressant. Lors de cette assemblée, une nouvelle initiative d’unir certains NMOs a pris forme : le NMO-‐NMO Buddy system. Malheureusement, la région des Amériques a été exclue de cette initiative puisqu’un système similaire y existait déjà. Bien que je comprenne les arguments de l’importance de conserver notre système régional, je crois à l’importance d’impliquer internationalement les NMOs Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

de la région aussi. À ma grande surprise, la majorité des NMOs de la région partagent le même avis que moi. Il sera donc intéressant de suivre de près ce dossier. La future rencontre régionale en Uruguay semble être déjà très bien organisée et ce fut une très belle présentation. Commentaires généraux : Pour une rencontre très importante avec CFMS-‐Canada, je n’ai pas pu assister à la deuxième session régionale, cependant, la première m’a beaucoup plu. J’avais organisé avec notre nouvelle Regional Director élue une simulation de plénière qui s’est très bien déroulée et qui a été appréciée par les NMOs. PLÉNIÈRE (POUR LE/LA CHEF(FE) DE DÉLÉGATION) Interventions pertinentes réalisées : -‐ Question à MMSA-‐Malta sur la possibilité de diminuer les frais d’inscription au MM2016 en regard du financement obtenu -‐ Présentation des amendements aux bylaws -‐ Question sur la participation des NMOs aux événements de PAHO aux candidats pour le poste de Regional Director pour les Amériques Commentaires généraux : Les plénières se sont généralement bien déroulées malgré les piètres conditions logistiques (salle trop petite, pas de climatisation, mauvaise sonorité etc.). L’équipe de plénière était plus qu’excellente et elle a su guider le tout avec tact et efficacité. La lourdeur de certains dossiers nous ont fait terminer certaines plénières à 3h45 du matin, mais malgré tout, les NMOs ont vraiment bien travaillé. Certains statements vraiment forts ont marqué le GA, spécialement celui sur le Kosovo. AUTRES IMPLICATIONS Description: Small Working Group on NMOs Involvement Commentaires généraux : Contrairement au March Meeting en Turquie, nous n’avons pas eu beaucoup la chance de nous rencontrer. Malgré tout, les dossiers que nous avons poussés pendant la dernière partie du mandat ont été bien menés lors de ce GA. J’ai confiance que le SWG continuera à travailler jusqu’au prochain GA.

Participation aux ateliers pré-assemblée

Nom de l’atelier: Food and Health Nouveaux acquis : Le sujet est intéressant; nous avons exploré les différents accords économiques entourant les systèmes de nutrition. J’aime beaucoup l’aspect socioéconomique du sujet, c’est malheureusement un sujet mal compris par les étudiants en médecine et pourtant, essentiel si nous voulons faire de l’advocacy. Je n’ai pas énormément appris, mais j’ai apprécié ma participation à cet atelier pré-‐ assemblée. Le plus important étant toujours les nouvelles personnes que nous rencontrons!

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Informations générales

Nom : David Alexandre Galiano Email : david.a.galiano@gmail.com Numéro de téléphone : +1.514.435.7429 Position dans IFMSA-Québec : Président-‐élu Expériences antérieures de délégation : Baltimore MM2013 et Taiwan AM2014

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale (sur 10) : 7 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : La rencontre a selon moi été très productive, autant sur moi que pour IFMSA-‐Québec et les retombées pour nos membres. J’ai appris à une vitesse folle sur tellement de chose, je me sens clairement prêt à prendre les nouvelles responsabilités en septembre et pour le mandat. J’espère garder la motivation qui est ressorti de l’assemblée. Je me suis rendu compte que notre implication au sein de la Fédération a tellement de retombées positives et à quel point le travail qu’on fait est pertinent, autant au niveau local que mondial. J’ai pu avec l’aide de Camille me créer un réseau de contact avec les autres président-‐es des NMOs, ce qui me sera d’une grande aide pour l’année à venir pour le suivi des dossiers. Je retire beaucoup de bonnes idées et je suis motivé à continuer le travail de ma prédécesseure. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : La délégation était très bien équilibrée au niveau des aptitudes, intérêts et compétences. Chacun-‐e avait son créneau et en tant qu’organisation, nous avons été capables d’agir sur tous les fronts et la grande majorité des sujets accessibles durant l’AM. L’ambiance de travail était la plupart du temps cordiale et la motivation était décidément de la partie. Je sais pertinemment que l’Assemblée a réussi à former de nouveaux-‐elles offici-‐ères qui seront excellent-‐es dans leurs nouvelles fonctions. Les formations pré-‐départs et le guide de survie de la délégation sont aussi des outils qui faudra maintenir. Avoir deux personnes en Presidents’ sessions est aussi quelque chose qui pourraient être considéré. Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : J’occuperais le poste de président d’IFMSA-‐Québec et de délégué aux affaires internationales et communautaires de la FMEQ. J’espère apporter beaucoup à l’organisation par l’encadrement des officier-‐ères et continuer le rôle d’acteurs-‐trices de changement, et faire avancer la Fédération en tant que président très actif, mais ma priorité reste la défense de l’intérêt des étudiant-‐es en médecine du Québec.

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Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: Presidents’ Sessions Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 7/10 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : Le portfolio de la présidence d’IFMSA-‐Québec étant assez demandant et n’ayant jamais été en Presidents’ sessions avant, la courbe d’apprentissage a été assez à pic. En somme : rédaction de statements, interaction avec les autres représentant-‐es des membres de la Fédération, fonctionnement des règlements généraux, fonctionnement de la structure, travail d’équipe avec les autres chef-‐fes de délégation pour faire avancer les dossiers, leadership d’une délégation. Interventions pertinentes réalisées : -‐ Amendement de la prise de position sur le contrôle du tabac; -‐ Travail sur la révision des règlements généraux; -‐ Travail sur la proposition d’un Task Force sur l’adoption de prises de positions. Retombées pour IFMSA-Québec : Outre la formation du président entrant, je crois que ma présence à l’Assemblée Générale m’a donné beaucoup d’outils pour mieux gérer l’équipe au retour au Québec et pour le mandat à venir, en plus d’avoir établi un réseau de connexion important pour le travail qui sera fait en tant que représentant des étudiant-‐es québécois-‐es à l’international. Commentaires généraux : Les Presidents’ sessions sont assez chargées. Je ne sais pas s’il n’y aura jamais une solution étant donné la quantité phénoménale de dossiers dont il faut discuter, mais le travail à accomplir est énorme. Cependant l’agenda était bien construit, les délais inexistants et le tout était très bien modéré par le VP aux Affaires Internes Jason van Genderen (Pays-‐Bas). RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 9 Réflexion sur les enjeux soulevés : Notre région, les Amériques, est très dynamique et il est important de bien la comprendre. Les systèmes d’éducation médicale à travers le continent ont été soulevé et avoir une discussion avec les autres délégué-‐es étaient très intéressant. Il est impressionnant de voir à quel point la région a grandi dans les dernières années au sein de la Fédération et chapeau à l’équipe pour leur travail. Commentaires généraux : (2-‐5 lignes) L’organisation était bien, j’ai beaucoup aimé la simulation de plénière, je pense que ça a positivement contribué à la participation active de la région lors des débats. Les discussions étaient actives et les enjeux de la région ont pu être convenablement discutés. PLÉNIÈRE (POUR LE/LA CHEF(FE) DE DÉLÉGATION) Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Interventions pertinentes réalisées : -‐ Questions pour les candidat-‐es sur l’équipe officielle; -‐ Intervention en plénière sur : o Facilitation des procédures d’immigration pour une représentativité maximale; o Intérêt d’avoir un programme sur don d’organe et de tissus; -‐ Participation à la rédaction d’une intervention sur la création d’un Task Force sur les mécanismes d’adoption des prises de position de la Fédération Commentaires généraux : Comme d’habitude, les plénières ont été très chargées. Beaucoup de répétition de ce qui avait déjà été présenté plus tôt dans la conférence ou dans les documents envoyés, ce qui fait en sorte d’alourdir le contenu. De très belles discussions ont cependant eu lieu, notons l’invitation envoyée au Kosovo, l’adoption des prises de positions et celle des programmes, qui montrent tout le travail investi dans les activités que les étudiant-‐es en médecine d’à travers le monde ont à cœur. AUTRES IMPLICATIONS Description: Petit groupe de travail sur l’implication des Membres Commentaires généraux : J’ai eu le plaisir d’être initié à ce groupe de travail par Camille et je crois que leur travail est très important pour s’assurer que la Fédération est représentée par tous ses membres, et pas seulement ce qui osent parler et ceux qui parlent plus fort. On a pu voir quelques résultats, dont les traducteur-‐trices et plusieurs interventions nous rappelant toujours l’importance de l’implication de toutes et tous dans les décisions.

Participation aux ateliers pré-assemblée

Nom de l’atelier: Représentation Externe Nouveaux acquis : J’ai énormément appris pendant cet atelier. Sur trois jours, beaucoup de compétences ont été donné sur l’approche de partenaires, la communication, la représentation de groupe de personnes, l’histoire d’IFMSA (ô combien intéressante), les différents niveaux de représentation externe (local, national, régional, international) et comment le décorum varie selon la situation, la rédaction de Policy brief et plusieurs autres. Il est certain que cet atelier sera crucial pour la suite de mon mandat étant donné que la représentation prend une place très importante et que c’est une de nos orientations d’établir de nouveaux partenariats et de solidifier les anciens. L’atelier a aussi permis de démystifier plusieurs concepts par rapport au travail de l’IFMSA. Commentaires généraux : L’atelier était bien structuré et il y avait beaucoup de participation active et d’application des connaissances, ce n’était pas que tu magistral. On ne finissait pas trop tard ce qui permettait de continuer la préparation pour l’Assemblée Générale. Les présentateurs-‐trices étaient très expérimenté-‐es.

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Informations générales

Nom : Bing Yu Chen Email : npo@ifmsa.qc.ca Numéro de téléphone : +1.514.466.2213 Position dans IFMSA-Québec : Coordonnateur national en santé publique Expériences antérieures de délégation : Aucune

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale (sur 10) : 8.5/10 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : Il s’agit de ma première assemblée générale, mais dès mon arrivée en Macédoine, j’étais impressionné par la qualité de l’organisation de cet événement et j’ai immédiatement développé de nouvelles amitiés qui sauront m’inspirer et me motiver dans mes futurs projets. Les sessions matinales en santé publique m’ont permis d’apprendre sur les thèmes d’actualité au niveau mondial et de constater la diversité des actions entreprises par les autres pays. J’étais aussi heureux d’avoir présenté notre projet vedette sur le don d’organes et décroché la seconde place pour le meilleur projet. En bref, c’était une semaine remplie d’émotions qui sera ma source d’inspiration dans l’année à venir. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : La délégation a pris autant de plaisir pendant cette assemblée générale que de sérieux. Avant le départ, une formation d’une journée a eu lieu et un guide a aussi été produit par les co-‐chefs de délégations afin de nous préparer le mieux possible. Pendant les séances plénières, le Québec s’est distingué par ses remarques et commentaires pertinents et a fait une réflexion mature lors de chaque décision de vote. Il y a eu beaucoup de consultations entre collègues, de sorte que chacun a pu contribuer à la discussion d’une juste manière. En somme, la délégation québécoise a démontré de la cohésion, de la transparence, beaucoup de participation active et de la maturité. Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : En tant que coordonnateur national en santé publique d’IFMSA-‐Québec, je prévois réaliser trois campagnes nationales à la suite des échanges ayant eu place en Macédoine : la santé mentale des étudiants en médecine, le don d’organes et de tissus et la lutte contre le tabagisme.

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Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: Santé publique Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 8.5 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : Au cours de ces sessions, j’ai appris quels sont les thèmes importants et d’actualité en santé publique dans le monde. J’ai aussi su développer certaines habiletés comme la communication et le leadership. Enfin, j’ai fait connaissance de plusieurs militants en santé publique avec qui je garderai contact pour progresser mes propres dossiers. Interventions pertinentes réalisées : • Animer un Small Working Group sur les interventions possibles en don d’organes • Expliquer la différence entre la santé publique, la santé mondiale et la santé internationale Retombées pour IFMSA-Québec : Obtenir des outils qui me permettront de coordonner trois campagnes nationales : la santé mentale, le don d’organes et le tabagisme Commentaires généraux : Les sessions sont le cœur de l’assemblée générale et m’ont permis de me mettre en contact avec d’autres étudiants travaillant sur les mêmes thèmes que moi. RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 6 Réflexion sur les enjeux soulevés : Je n’ai pas très bien compris les enjeux, car je n’ai assisté qu’à une partie des rencontres régionales. Commentaires généraux : N/A Participation à la foire aux projets (oui ou non) : Oui Si oui, Projet(s) présenté(s) : Bonbons Bons Dons (don d’organes) Idées pour le Québec: La plupart des projets sur le don d’organes consiste en l’éducation des jeunes par les étudiants en médecine, une idée potentiellement intéressante. Impressions générales : Après beaucoup d’efforts, la délégation québécoise a décrochée le deuxième prix pour le meilleur projet (avec Bonbons Bons Dons), un exploit dont je suis très fier.

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Informations générales

Nom : Aline D. Khatchikian Email : adkhat@gmail.com Numéro de téléphone : 514-‐222-‐7383 Position dans IFMSA-Québec : Officier local en santé publique (sortant), Coordinatrice de campus et membre du CA (entrant) Expériences antérieures de délégation : RM 2015 Colombie

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale : J’ai adoré mon expérience à l’AM.C’était mon premier General Assembly. En fait, j’avais assisté au Regional Meeting en Colombie en janvier. Cette expérience m’a tellement inspiré et motivé que j’ai décidé de m’impliquer davantage dans le SCOPH. Lors du preGA et du GA, j’ai eu la chance de revoir des amis de mes rencontres internationales précédentes et de partager les nouveautés dans nos comités IFMSA. À l’AM, je n’étais pas une simple participante comme au RM. Je faisais partie du SCOPH Sessions Team ce qui m’a donné beaucoup plus de responsabilités et d’admiration pour le SCOPH. Bref, c’était une expérience inoubliable et je suis très reconnaissante envers IFMSA-‐ Québec pour m’avoir donné tant d’opportunités à développer mes connaissances en médecine internationale. Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : Cette rencontre m’a permis de développer mon leadership et mon travail d’équipe. Il n’est pas simple d’organiser des sessions de qualité et de s’assurer que les participants aiment ce qu’ils font. Nous avions plusieurs tâches à accomplir et ceci c’est bien fait puisque Skander, le SCOPH Director, a bien délégué les tâches. J’ai aussi aimé rencontrer les étudiants des autres régions, dont l’EMR, l’Europe, l’Asie et l’Océanie, afin d’avoir une nouvelle perspective sur les enjeux de santé publique et mondiale. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : Au début, nous étions très dépendants de la cheffe et du co-‐chef de délégation. Au fil du temps, nous nous sommes adaptés à la formule d’un GA. Nous avons développé notre solidarité de groupe en partageant nos expériences au NMO hour et durant les temps de pause. J’ai développé des liens de confiances avec tous les délégués et nous nous sommes entre-‐aidés tout au long du AM. Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : Je vais être coordonnatrice de campus à ULaval et un membre du CA. De plus, je vais postuler pour être Regional Assistant SCOPH pour les Amériques, ce qui implique superviser tous les comités SCOPH.

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Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: SCOPH Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 10/10 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : ( J’ai appris sur divers sujets dont la santé mentale, la lutte contre le tabac et le don d’organes. De plus, je me suis familiarisée avec les divers projets SCOPH qui se faisaient à travers le monde. J’ai aussi acquis des compétences en communication, en travail d’équipe et en leadership. Interventions pertinentes réalisées : • J’étais sur le SCOPH Sessions Team, ce qui veut dire que j’ai aidé à organiser les activités et les ateliers reliés à la santé publique. • Plusieurs semaines avant le August Meeting (AM), j’avais participé à une rencontre en ligne avec les autres membres internationaux du SCOPH Sessions Team. • Une fois au AM , j’étais présente à toute les sessions et j’étais responsable du feedback après chaque session. • J’ai aussi participé dans deux Small Working Groups sur le don d’organes et le Public Health Training. • J’ai organisé une session sur la recherche basée en population Retombées pour IFMSA-Québec : IFMSA-‐Québec a eu une très grande visibilité au niveau international. De plus, j’ai eu la chance de partager nos projets avec les autres pays afin de leur inspirer et je me suis inspirée des siens. De plus, cela m’a permis de connaître des étudiants qui occupent des postes plus importants dans l’IFMSA . Commentaires généraux : J’ai aimé mon expérience et cela m’a donné le goût de m’impliquer davantage dans l’IFMSA et le SCOPH. ÉVÉNEMENTS THÉMATIQUES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 8/10 Réflexion sur les enjeux soulevés : Je crois que le thème de cette année était extrêmement pertinent pour nous étant donné que c’est une réalité qui va toucher la plupart d’entre nous une fois à la résidence et une fois médecine. Le thème de migration des travailleurs de la santé est un enjeu mondial et même québécois. J’ai bien aimé apprendre sur la situation des autres pays et de notre propre province. Commentaires généraux : J’ai aimé faire de la recherche sur l’évènement thématique afin de me préparer pour les discussions à ce sujet. Je n’étais pas auparavant au courant des statistiques concernant la migration des médecins québécois dans les autres provinces et pays. RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 10/10 Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Réflexion sur les enjeux soulevés : J’ai aimé pouvoir rencontrer les autres membres d’IFMSA de notre région afin de discuter du thème de l’AM. J’ai appris beaucoup sur la situation des étudiants au Mexique qui ont tellement de difficultés à être acceptés en spécialité, qu’ils quittent leur pays pour l’Espagne. Ce pays leur paie plus et accepte plus d’étudiants en spécialité. De plus, j’ai aimé m’informer sur la situation des étudiants de Grenada, qui ont un curriculum en médecine très particulière puisqu’ils quittent l’île après 2 ans de préclinique afin de faire leur externat aux États-‐Unis ou au Royaume-‐Uni. Commentaires généraux : J’ai apprécié avoir un temps prévu à l’horaire de discuter d’enjeu plus spécifique à chaque région. De plus, ces périodes nous permettent de nous familiariser avec les travaux de notre Regional Coordinator. PLÉNIÈRE Commentaires généraux : L’expérience d’assister à une plénière était intéressante. J’ai eu un peu de difficulté à suivre toutes les modalités, mais je n’hésitais pas à poser des questions à mes collègues. De plus, j’ai apprécié assister à la plénière qui était dédiée aux élections de l’équipe exécutive de l’année prochaine. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Participation à des trainings (oui ou non) : Oui Si oui, lesquels : Emotional Intelligence Nouveaux acquis : • Techniques de relaxation • L’importance de prendre le temps à faire de l’autoréflexion • Technique de communication avec ces pairs. Commentaires généraux : J’ai aimé aller à une session qui me permettait de prendre une pause et de déstresser durant l’AM. Participation à la foire aux projets (oui ou non) : Oui Si oui, Projet(s) présenté(s) : Bonbons Bon Dons Idées pour le Québec: Nous pouvons nous inspirer d’un projet en alimentation du Mexique, Healthy Orange. Impressions générales : J’aurais aimé avoir le temps d’aller voir les autres kiosques qui ne concernaient pas le SCOPH. La salle de présentation était mal organisée. Participation à la foire des échanges (oui ou non) : Oui (observatrice) Idées pour le Québec: Aucunes Impressions générales : En tant qu’observatrice, j’ai aimé voir les officiers d’échange courir partout afin de signer des contrats. C’était une expérience inoubliable de voir tous les étudiants avec les articles promotionnels de leurs pays. AUTRES IMPLICATIONS Description: SCOPH Sessions Team Commentaires généraux : J’ai appris beaucoup de mes collègues sur le time management et le team building. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Participation aux ateliers pré-assemblée

Nom de l’atelier: External Representation Nouveaux acquis : J’ai appris sur l’histoire de l’IFMSA. Il est très intéressant de s’informer sur le passé de ton organisme. De plus, j’ai eu une session qui expliquait le rôle des Liaison Officers. Ils nous représentent durant les conférences de médecine. Nous avons aussi eu des sessions sur la communication, l’advocacy et sur comment faire une campagne. La dernière journée, nous avons fait des simulations de rencontre professionnelles. Commentaires généraux : J’ai aimé rencontrer des étudiants haut placés dans l’IFMSA et d’échanger des idées sur l’implication à l’externe.

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Informations générales

Nom : Anne-‐Lou McNeil-‐Gauthier Email : annelou.mcneil.g@gmail.com ou projets@ifmsa.qc.ca Numéro de téléphone : +1-‐514-‐883-‐9253 ou +1-‐514-‐523-‐0132 Position dans IFMSA-Québec : Vice-‐présidente aux affaires internes et coordonnatrice du campus de Saguenay sortant Vice-‐présidente aux projets entrante Expériences antérieures de délégation : Regional Meeting, Colombie, Janvier 2014

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale (sur 10) : 7/10 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : En général je crois avoir eu une participation active lors des sessions de comités (je participais aux sessions du comité des droits humains et paix), malgré mon inexpérience dans ce comité (mon bagage et mes connaissances sont surtout situés au niveau du comité de santé publique). De plus j’ai participé aux activités du theme event, aux trainings et ai tissé plusieurs nouveaux liens et collaborations avec des membres d’autres délégations. Je considère aussi m’être bien préparé à le rencontre. J’ai lu toutes les propositions d’adoption de programmes internationaux et les autres documents qui m’étaient assignés. J’ai d’ailleurs rencontré en Macédoine pratiquement tous les coordonnateurs de programmes nouvellement en poste ou encore les « proposeurs » de programmes pour discuter de leur vision des programmes, ce qu’ils veulent en faire pour leur prochain mandat, etc. Je ne me donne pas une note parfaite car j’avoue ne pas avoir été aussi proactive que j’aurais pu l’être lors des sessions de plénière. En effet, je ne me suis pas toujours tenue aux faits de tous les enjeux qui m’auraient aidé à conseiller la délégation et porter un jugement éclairé sur les décisions à prendre. Je considère cependant que ces enjeux sont souvent hautement politiques et que si nous n’assistons pas aux sessions de présidence, il peut être difficile de comprendre toutes les dimensions diplomatiques sous-‐jacentes. J’encourage donc la délégation et les délégués à faire preuve d’indulgence envers la délégation et envers eux-‐mêmes lorsqu’un membre de la délégation peut se montrer indécis sur une question ou n’a pas d’opinion. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : Je considère la délégation de la Macédoine comme étant une délégation parfaitement complémentaire. Nous nous sommes assurés d’envoyer des personnes avec des champs d’expertise et de connaissance différents et complémentaires ce qui a fait en sorte que la délégation a été bien représentée et s’est démarquée dans tous les comités. Nous avons fait preuve d’une entraide, coopération et esprit d’équipe qui m’a moi-‐même surprise. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : J’occuperai l’an prochain les fonctions de vice-‐présidente aux projets, poste nouvellement créé au sein de Conseil exécutif d’IFMSA-‐Québec. Je serai donc en charge d’assurer la coordination des projets de sensibilisation par les pairs (OSMOSE, Sexperts, Tâche de le voir, Ma Planète ma santé, Curieux mangeurs et Fiers et en forme) via les coordonnateurs nationaux de projets. J’aurai aussi comme autres tâches d’organiser les activités de formation continue (training and capacity building). Cette rencontre m’a donc réellement permis de voir comment nos projets par les pairs pourront s’inscrire dans la structure internationale et recevoir une reconnaissance de la part de la fédération. De plus, j’ai reçu certaine formation, notamment en chirurgie mondiale, qui pourra être réutilisée dans nos formations locales d’IFMSA-‐Québec.

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Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: SCORP (Human Rights and Peace) Auto-évaluation de la participation : 7,5/10 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : -‐Meilleures connaissance des droits des migrants sans papiers en ce qui concerne l’accès aux soins de santé -‐Meilleure connaissance du concept de Peace building -‐Meilleure connaissance de la dynamique à l’interne du SCORP au niveau international -‐Meilleure connaissance de la structure internationale de la fédération et du rôle de chaque membre de l’équipe internationale (Team of Officials) -‐Meilleure connaissance des dynamiques des séances plénières Interventions pertinentes réalisées : -‐Présentation du projet IN-‐Community à la foire aux activités du SCORP -‐Animation et facilitation d’un petit groupe de travail en vue de la consultation des jeunes du World Humanitarian Summit -‐Participation active au sein du petit groupe de travail pour le développement d’un plan stratégique pour le SCORP -‐Participation active lors des sessions de comités du SCORP entre en tant que Note Keeper. J’ai donc des résumés complets des sessions pour les archives d’IFMSA-‐Québec et pour le National Officer of Human Rights and Peace (NORP) d’IFMSA-‐Québec. -‐J’ai rencontré tous les coordonnateurs de programme du SCORP, une coordonnatrice de programme pour le SCOME, plusieurs personnes proposant des programmes pour mieux comprendre la visée de chaque programme (objectifs et mission) et leur ai donné du feedback pour modifier leur propositions de programmes. -‐Notre foire aux activités aux projets a été une réussite, avec des beaux petits kiosques et du matériel (affiches, dépliants, merci Djamila) promotionel, ce qui a valu au projet Bonbons et bons dons la 2e place (bravo Bing et Aline ainsi que les créateurs du projet, mes chers collègues du Saguenay et de mon comité local) Retombées pour IFMSA-Québec : Il a rapidement été souligné dans les sessions les problèmes internes et structurels du SCORP à la fois au niveau international que dans les NMOs respectives. Nous avons exploré pourquoi le SCORP n’est pas aussi fort et ne fait pas autant preuve de leadership que les autres Standing Committees tel que le SCOPH et le SCORA. Que ce soit les enjeux qui sont peut-‐être un peu plus fous et s’éloignant davantage de la santé mais s’attardant davantage sur les déterminants sociaux et les droits humains, le dernier mandat difficile au niveau international, le plus petit nombre d’étudiants impliqués dans le comité, cela a poussé le SCORP à vouloir développer un plan stratégique pour les 3 prochaines années. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Je fais d’ailleurs partie du petit groupe de travail pour le plan stratégique du SCORP. Déjà avec les quelques discussions amorcées, cela me fait réfléchir aux problèmes à résoudre pour développer le comité SCORP et je crois que je pourrai certainement trouver des idées pour raviver la flamme au sein du SCORP pour les prochaines années et lui donner davantage une orientation claire et une vision. Commentaires généraux : J’ai été très contente de prendre part aux sessions de ce comité. Cela a été très facile de m’intégrer malgré que mes connaissances en droits humains étaient parfois inférieures à celles de certains participants. De plus, j’ai pu y rencontrer pleins de jeunes motivés à renforcer la structure et le leadership du SCORP à l’international étant donné le dernier mandat quelque peu difficile pour les SCORP-‐Director. ÉVÉNEMENTS THÉMATIQUES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 5/10 Réflexion sur les enjeux soulevés : La migration des travailleurs de la santé Commentaires généraux : Je n’ai pu assister qu’à une des activités du theme event à cause de conflit d’horaire (les activités puisqu’elles n’ont pas eu lieu aux heures où elles devaient avoir lieu empiétait sur les foires aux activités) RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 6/10 Réflexion sur les enjeux soulevés : C’était intéressant d’entendre les différentes candidats qui se présentaient pour les postes de Coordinateur régional mieux expliquer leurs objectifs pour le prochain mandat ainsi que de répondre aux questions.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Participation à des trainings (oui ou non) : Oui Si oui, lesquels : Self actualisation Commentaires généraux : Je n’ai pas vraiment apprécié ce training. Le bon côté c’était que c’était relaxant après un GA bien occupé. Je pensais pouvoir aller y chercher du temps pour réfléchir sur toutes les nouvelles connaissances ou rencontre faites pendant le GA. Par contre c’était peut-‐être un peu trop relaxe car je me suis endormie. Je trouve qu’il n’y avait pas vraiment de contenu. Je pratique le yoga et la méditation depuis un certain temps et je trouve que cet atelier de « mindfullness » était un peu trop éparpillé et n’avait pas de ligne directrice. Participation à la foire aux projets (oui ou non) : Oui Si oui, Tâche de le voir (Spot IT) Idées pour le Québec: Intégrer des photos prises avec la caméra UV dans la présentation ainsi que d’inclure un questionnaire dans le formulaire de feedback donné aux élèves par la suite pour voir réellement les connaissances acquises et ce qu’ils retiennent de la présentation. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Impressions générales : Le projet semble apprécié dans l’ensemble, les gens le trouvent pertinent et plusieurs autres pays ont aussi l’équivalent dans leur pays. Il y a un intérêt marqué pour la caméra UV qui permet de voir les dommages faits par les rayons UV sur la peau. Participation à la foire des échanges (oui ou non) : oui Idées pour le Québec: Impressions générales : j’assistais Michael dans ses tâches. C’est un moment très intense du GA où il faut être attentif à ce que l’on fait.

Participation aux ateliers pré-assemblée Nom de l’atelier: Pré-‐GA sur Global Surgery Nouveaux acquis : I was taking part of the Global Surgery Training.

I am passionated about Global Health but I never had a strong interest for surgery so that I didn’t know much about this specific topic. I then went there with the goal to learn more about it and to better understand the gap between the high incomes countries and middle/low incomes ones specificaly in regard of surgery and how we can work hand in hand to bridge this gap. It was also for me a space to share ideas and knowledges in order to create collaborations between the different countries taking part to this pre-‐AM and create projects to bring back home. Throughout those 3 days, I have then been introduced to a couple of different topics and issues related to Global Surgery that I was aware of but I never push the reflexion on them further or through the Surgery lense suches as the brain drain, the task shifting, the ethical procurment, the use of new technologies in the training of new surgeons and the exchange of knowledges. Throughout the conversations, exhanges, we also came out with really great ideas for national campaigns and projects for the next (and upcoming) years. I have to admit that I am pretty excited to present them to you at the next fall congress and national training camp.

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Informations générales

Nom : Michael Skulimowski Email : michael.skulimowski@hotmail.com Numéro de téléphone : 514.898.2444 Position dans IFMSA-Québec : NEO – Coordonnateur national des échanges cliniques Expériences antérieures de délégation : Aucune

Perspectives générales sur la rencontre (

Auto-évaluation générale (sur 10) : 7 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : Je crois que j’ai retiré beaucoup de ma participation à l’Assemblée Générale, autant en tant que coordonnateur national des échanges cliniques (NEO – National Exchange Officer) que sur le plan personnel. En tant que NEO, évidemment, ça m’a donné beaucoup d’expérience. L’AG m’a permis de me familiariser avec le fonctionnement interne du SCOPE et avec ses bylaws. J’ai appris à connaître le directeur international du SCOPE et plusieurs des NEOs des autres pays. Sur le plan personnel, j’ai appris à mieux gérer mon temps et à mieux négocier de façon diplomatique. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : La délégation semble très bien avoir travaillé. Pour ce qui est des échanges, du bon travail a été accompli. Pour le reste, IFMSA-‐Québec a eu une excellente présence aux rencontres régionales et à la foire aux projets. Également, malgré qu’IFMSA-‐Québec n’avait pas le droit de vote en plénière (qui est détenue par CFMS – Canada), nos présidents étaient parmi les plus impressionnants et les plus actifs en plénière. De façon générale, je crois que la délégation s’est bien démarquée à l’Assemblée Générale. Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : Pour l’instant, je crois que je resterai coordonnateur national des échanges cliniques au sein d’IFMSA-‐Québec, malgré que l’Assemblée Générale m’ait donné le goût de m’impliquer davantage. Avec mon Ph.D. qui commence maintenant, je trouve plus prudent d’attendre et de voir combien de temps libre j’aurai à ma disposition plutôt que de m’impliquer partout et me trouver débordé plus tard au cours de l’année.

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Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: SCOPE – Standing Committee on Professional Exchanges Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 7 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : J’ai appris énormément sur les bylaws du SCOPE et sur le fonctionnement interne du comité. J’ai également eu l’occasion de faire la connaissance de du directeur international du SCOPE et des autres coordonnateurs nationaux des échanges cliniques à travers le monde. Interventions pertinentes réalisées : • Partage des pratiques d’IFMSA-‐Québec lors des sessions de « best practice » • Vote sur les changements des bylaws du SCOPE • Participation à l’ammendement des bylaws proposés • Participation à la foire des échanges Retombées pour IFMSA-Québec : Une des principales retombées pour IFMSA-‐Québec est que j’ai acquis énormément d’expérience en tant que coordonnateur national des échanges cliniques pendant l’assemblée générale, ce qui bénéficiera notre programme d’échange. Également, un autre résultat important de l’assemblée générale est que j’ai réussi à signer 55 contrats bilatéraux et 27 contrats unilatéraux pour IFMSA-‐Québec lors de la foire des échanges. Donc, IFMSA-‐Québec enverra à l’étranger cette année un total de 82 étudiants québécois à travers pour faire des stages cliniques. Commentaires généraux : Les sessions du SCOPE étaient très pertinentes et m’ont permis d’acquérir énormément d’expérience et d’apprendre à connaître l’équipe du SCOPE. Je crois que ça me sera très bénéfique au cours de mon mandat. ÉVÉNEMENTS THÉMATIQUES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 0 Réflexion sur les enjeux soulevés : N/A Commentaires généraux : Étant donné certaines de mes responsabilités en lien avec les échanges, je n’ai pas pu participer à l’événement thématique. RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 7 Réflexion sur les enjeux soulevés : La migration des travailleurs de la santé est un enjeu important qui nous touche au sein des Amériques, mais également à l’intérieur du Canada. Notamment, dans notre pays, il s’agit du déplacement des médecins vers les centres urbains plutôt qu’en région. Trouver des solutions pour cet enjeu est de mise. Commentaires généraux : Les rencontres régionales étaient pertinentes étant donné qu’elles se concentraient davantage sur la situation qui nous concerne en particulier et donc ça faisait en sorte que les problèmes soulevés suscitaient davantage mon intérêt et, je crois, celui des autres.

Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Participation à des trainings (oui ou non) : Oui Si oui, lesquels : Advocacy Nouveaux acquis : Comment organiser une compagne d’advocacy Commentaires généraux : Le training était bien organisé et tout le monde l’a bien apprécié. Je crois que ce qu’on apprend dans ce training est le genre de chose que les gens savent généralement déjà, mais ça permet tout de même de mettre nos idées en ordre. Ce qui était intéressant était de voir ce qui marcherait et qui ne marcherait pas pour ce qui est de l’advocacy dans les différents pays. Participation à la foire aux projets (oui ou non) : Oui Si oui, Projet(s) présenté(s) : Spot It! Idées pour le Québec: Il pourrait être pertinent d’instaurer un projet sur la vaccination en vue de la tendance dernièrement de ne pas vacciner les enfants. Impressions générales : Il était impressionnant de voir tous les projets qu’IFMSA fait à travers le monde. Participation à la foire des échanges (oui ou non) : Oui Idées pour le Québec: Faire des cartes d’affaires avant la prochaine assemblée générale Impressions générales : Il était impressionnant de voir la quantité de pays qui participaient aux échanges.

Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Informations générales

Nom : Tara D'Ignazio Email : tara.dignazio@gmail.com Numéro de téléphone : 514-‐867-‐6276 Position dans IFMSA-Québec : National Officer on Research Exchanges Expériences antérieures de délégation : none

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale (sur 10) : 9/10 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : The GA was extremely useful for developing new ideas for SCORE. By being in contact with other NOREs, I was able to inspire myself from their organizational model and come up with adapted versions that could be implemented in Quebec (ex; incoming training, etc.). The GA also really widened my perspective on global health issues and political issues, for example through the discussion of Kosovo in the plenary sessions. It also helped me understand the situation between CFMS and IFMSA-‐Québec better. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : There was such a nice dynamic in the team! I was especially impressed with Camille's style of leadership, which was leading by example. Between her and David's hard work, it was practically shameful to be anything less than excellent. Without reprimanding anyone, we all internalized a sense of responsibility towards the image of IFMSA-‐Québec and felt proud of our small, but powerful, NMO. I really liked the mutual support the team demonstrated: for example, when Bing and Aline presented at the Activities Fair, everybody from the delegation was there without fail to support their project. The same was true for Camille's application to the SupCo. Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : 1) Pass bylaw in SCORE sessions 2) Apply for Supervising Board, possibly Dean of Academic Quality for SCORE 3) Discuss the possibility of organizing a training for the incoming students to clarify expectations.

Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: SCORE Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 10 Nouveaux acquis (connaissances, habilités) : I attended two workshops: How to promote SCORE in your NMO, and how to organize a training for incomings. Both were extremely pertinent, as they address issues that exist in Quebec. Interventions pertinentes réalisées : -‐ Opening discussions with new NMOs for the possibility of future contracts (IFMSA-‐China, IFMSA-‐ Morocco, IFMSA-‐Granada) -‐ Reopening discussions with IMCC for future contracts -‐ Opening discussions with IFMSA-‐Brazil for the passation of a bylaw, and gaining the support of the SCORE-‐D and SCORE-‐D elect for the bylaw -‐ Signing contracts at the Contract Fair (41 bilateral, 8 unilateral, 1 postpone) Retombées pour IFMSA-Québec : (2-‐5 lignes) -‐ More contracts for the 2016-‐2017 season compared to the previous season -‐ Possibility of new countries offered for SCORE exchanges -‐ A more organized approach to promoting SCORE in Quebec Commentaires généraux : The sessions were very well organized and timed. Luiza was energetic all while maintaining a professional frame. It was useful to meet the NOREs of other countries before the contract fair, so I could have an idea of which countries were most organized in SCORE before I signed with them. RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 8/10 Réflexion sur les enjeux soulevés : It was very interesting to have discussed the medical systems in other parts of the Americas. It really opened my eyes to the quality of the training in certain South American countries, and the downfalls in others. Commentaires généraux :The Americas are the warmest region in the GA, and their tenacity and motivation are something that I greatly admire. I would like to sign more contracts with the Americas region in the future, since right now we only have 4 contracts for the entirety of South America and Mexico (Mexico/Chile/Brazil). PLÉNIÈRE (POUR LE/LA CHEF(FE) DE DÉLÉGATION) Interventions pertinentes réalisées : (sous forme de points) Commentaires généraux : (2-‐5 lignes)

Participation à la foire des échanges : oui Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Idées pour le Québec: We need more promotional material! Some macarons, stickers, burned CDs of Céline Dion, all ideas are welcome. Impressions générales : It was the highlight of the GA for me, other than Camille's election to SupCo. There was such a nice atmosphere of multiculturalism. However, certain NMOs were using menace to sign more contracts, which did dampen my impression of the contract fair. Overall, I was extremely glad to have organized all my contracts before the GA so all I had to do was locate the NOREs I needed and sign the contracts physically.

Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Informations générales

Nom : Wenzhen Zuo Email : wenzhen.zuo@gmail.com Numéro de téléphone : 514-‐850-‐9756 Position dans IFMSA-Québec : Coordonnatrice nationale de santé mondiale Expériences antérieures de délégation : AM2014-‐Taiwan

Perspectives générales sur la rencontre

Auto-évaluation générale (sur 10) : 10 Réflexion personnelle sur l’ensemble de la rencontre : Comme mon précédent GA à Taiwan l’an dernier, cette rencontre a été encore une fois une piqûre de motivation, de nouvelles habiletés et d’idées nouvelles. Un peu comme la potion magique que Panoramix prépare pour Astérix et Obélix. Avant de partir en délégation, je ne me sentais pas assez préparée pour prendre le poste de Vice-‐présidente aux affaires internes. J’avais beaucoup de craintes et je ne me sentais pas du tout prête à affronter les divers défis de l’année qui semble venir à vive allure. Grâce aux conseils de Camille, notre présidente, je me suis inscrite aux sessions de NMO management. Ça été une réelle révélation. Le seul fait de rencontrer autant d’étudiants venant de partout à travers le monde qui occupent le même poste que moi dans leur propre pays est incroyable. Les échanges et les conversations sur les problèmes que nous rencontrons toutes avec la gestion de l’équipe ou les difficultés m’ont fait réaliser à quel point je suis entourée de gens qui sont motivés et qui possèdent autant d’expertises sur la gestion et sur le leadership. Tous les conseils et trucs qu’ils m’ont donnés m’accompagneront toute l’année. Le rôle du VPI semble beaucoup moins épeurant maintenant. De plus, à travers ces ateliers et ces conversations, j’ai de plus en plus d’idées sur ce que je pourrais améliorer au courant de mon mandat. De plus, ce sont aussi des gens sur qui je peux compter et que je peux demander des conseils au courant de mon mandat. En bref, ce fut un GA très productif en termes d’apprentissage personnel, et aussi pour toutes les idées que je vais ramener à IFMSA-‐Québec. Commentaires généraux sur le travail de la délégation en tant qu’équipe : Je suis très fière de ma délégation. Nous avons été très unis et soudés durant la rencontre. Nous nous sommes toujours soutenus l’un et l’autre à travers tous les événements importants. Que ce soit pour la présentation de Bonbon bon don pour le Rex Crossely, ou l’Activity fair, ou la candidature de Camille pour le SubCo ou aider Michael et Tara à signer les contrats, la présence de la délégation à tous ces événements a eu beaucoup de répercussions positives. Perspectives d’avenir au sein d’IFMSA-Québec et d’IFMSA : Je pense que je vais très bien faire le rôle du VPI cette année, étant donné que je me sens beaucoup plus outillée maintenant. Au niveau de l’international, j’aimerais participer à un évènement de représentation externe et de donner un PreGA sur les changements climatiques à Malte.

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Rencontre générale d’IFMSA

SESSIONS DE COMITÉS Participation aux sessions de: NMO Management Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 10 Nouveaux acquis (connaissances, habilitées) : Le but de ces sessions vise à créer et gérer un NMO fictif, que nous devons apprendre à gérer à travers les ateliers. J’ai appris à faire un plan stratégique, à faire un budget, à adopter mon leadership en fonction du niveau d’expertise et de motivation de mon équipe, et surtout, la rencontre avec les autres VPIs des autres pays qui m’inspirent par leur passion pour leur travail et par leur expertise. J’ai beaucoup appris sur les systèmes de gestion interne des NMOs tels que l’Italie, l’Allemagne et le Danemark. Nous avons longuement parlé de la problématique des étudiants en médecine qui sont tellement absorbés par leur étude qu’ils peuvent difficilement se permettre d’intéresser et de s’impliquer pour la santé mondiale. J’ai appris des techniques de communication que je vais appliquer pour mieux communiquer la mission de IFMSA-‐Québec aux étudiants et rendre justice à sa vraie valeur. C’est une merveilleuse école pour apprendre sur la vie, sur soi, sur le monde, sur la médecine et sur le médecin humain que nous allons devenir. Ainsi, durant nous recrutements au début de l’année, il est important de ressortir ces points, c’est-‐à-‐dire au final, qu’est-‐ce que les étudiants peuvent apprendre de plus en s’impliquant avec IFMSA-‐Québec et comment toutes ces connaissances peuvent les aider à devenir un meilleur médecin. J’ai aussi eu l’idée de mieux connaître les demandes et besoins de nos membres actifs en leur faisant des formulaires d’auto-‐évaluation à différente période de leurs implications. Ceci permettrait de vraiment saisir ce que nous pouvons améliorer pour offrir les meilleures possibilités d’apprentissage pour tous nos membres, et de ainsi les garder motiver. Interventions pertinentes réalisées : -‐ Participer activement lors des discussions -‐ Poser des questions pour amener les autres participants à réfléchir ensemble sur une question ou une problématique -‐ J’ai pris des notes Retombées pour IFMSA-Québec : -‐ Tous les ateliers que nous avons reçus, je pourrais les redonner à IFMSA-‐Québec. Par exemple, j’ai donné l’atelier de Leadership au camp de formation national et j’ai compris l’importance des trainings pour nos membres. -‐ Je sais lire un budget maintenant, je pourrais vérifier et assister notre VPF -‐ Avoir une VPI compétente, motivée et confiante, c’est un atout pour leader l’équipe nationale à travers l’année Commentaires généraux : Je suis partie à Macédoine avec des craintes et des inquiétudes, et je suis revenue avec un cerveau remplie de nouvelles connaissances et de nouvelles idées, en plus d’un cœur encore plus débordant d’amour pour notre organisation et de reconnaissance envers IFMSA-‐Québec de m’avoir donné cette opportunité de partir encore une fois en délégation. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

ÉVÉNEMENTS THÉMATIQUES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 8 Réflexion sur les enjeux soulevés : J’ai vraiment adoré ce thème : Migration of Health Care Workers. Mine de rien, quand je parle aux étudiants en médecine qui sont présents au GA, 4 sur 5 veulent quitter leur propre pays pour s’établir dans un autre pays pour pratiquer en tant que docteur. La France pour les pays francophones du EMR, l’Allemagne pour la plupart des pays en Europe, l’Espagne pour les pays en Amérique du Sud et etc. L’ampleur de cet enjeu est très grande, le Brain Drain est catastrophique pour les pays ayant encore des ressources limitées en santé. Qui pourrait s’occuper de leur population ayant des maladies si tous leurs docteurs s’envolent ailleurs? Commentaires généraux : Très pertinent. Très beau sujet de conversation. J’apprécie maintenant beaucoup plus ma chance d’étudier au Canada et à quel point notre système d’éducation et de santé, même s’ils ne sont pas encore parfaits, sont déjà très satisfaisants. Au moins, nous n’avons pas encore besoin de s’exiler dans un autre pays pour échapper aux conditions horribles de travail. Du moins, pas encore. RENCONTRES RÉGIONALES Auto-évaluation de la participation (sur 10) : 7 Réflexion sur les enjeux soulevés : La région des Amériques est très unie. Nous sentons l’accueil chaleureux et l’amour pour la région. La barrière de langage et capacity building des présidents et des autres délégués doivent toujours figurer sur la liste de priorités de la région. Commentaires généraux : Je suis incroyablement fière d’appartenir à cette région. Les gens sont plus authentiques et généreux. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Participation à des trainings (oui ou non) : Si oui, lesquels : Auto-réalisation Nouveaux acquis : Pouvoir donner cet atelier avec nos membres. J’ai voulu le faire durant le camp de formation, mais nous n’avons pas eu le temps malheureusement Commentaires généraux : Cet atelier m’a beaucoup aidée à réfléchir sur moi-‐même. À quel point j’ai accompli depuis ma petite enfance, et à quel point je peux être fière de cette adulte que je suis devenue. J’ai des faiblesses, que je connais bien, mais j’ai surtout aussi des forces que je pourrais encore mieux développer pour accomplir mes futurs objectifs. Souvent, on s’y perd et on est beaucoup plus sévères envers nous-‐même, au point de juste voir des défauts et des erreurs. Je pense que ça m’a fait extrêmement du bien de reconnaître mes accomplissements jusqu’à présent. La meilleure reconnaissance est celle qui vient de soi-‐même. C’est la plus importante. Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

Participation à la foire aux projets (oui ou non) : oui Si oui, Projet(s) présenté(s) : Ma planète ma santé Idées pour le Québec: -‐ Il faut contacter l’ANEMF-‐France pour faire un suivi avec eux. Ils sont très intéressés par ce projet et veulent bien l’implanter chez eux. -‐ La Tunisie a un superbe projet d’entraide aux étudiants en médecine pour leur santé mentale. Ils sont en train de bâtir un projet de recherche avec des psychiatres pour évaluer leur impact sur les étudiants. Ceci pourrait être intéressant pour REEM et IFMSA-‐Québec

Participation aux ateliers pré-assemblée

Nom de l’atelier: Global Surgery Nouveaux acquis : J’ai appris sur ce que c’est le global surgery, sur les besoins et les manques maintenant en matière de chirurgie partout à travers le monde. Il y a aussi une procuration éthique des matériels de chirurgies, que la plupart des pays ne mettent pas encore en fonction. S’il existe des vêtements ou des nourritures équitables, il faudrait aussi s’assurer que nos sarraus, nos scrubs, nos scalpels ne viennent pas de l’exploitation des forces de travail des autres humains. Je vais aussi ramener au Québec des projets que nous allons faire en collaboration avec la Jordanie et la Chine, sur la formation continue des chirurgiens dans les pays à ressources limitées, en partenariat avec des chirurgiens des pays comme le Canada. Commentaires généraux : Ça me motive encore plus pour choisir la chirurgie comme future spécialité, car je vois les besoins à travers le monde et à quel point il reste encore du travail à faire pour rendre la chirurgie accessible à tous. Il est aussi possible de faire de l’engagement social même avec les spécialités chirurgicales. Je veux redonner ces ateliers au Québec lors des congrès nationaux d’IFMSA-‐Québec.

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Contacts Camille Pelletier Vernooy Cheffe de délégation Présidente 2014-‐2015

camillepvernooy@gmail.com

David Alexandre Galiano Co-‐chef de délégation Président 2015-‐2016 president@ifmsa.qc.ca

IFMSA-Québec

630 Sherbrooke Ouest, bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 info@ifmsa.qc.ca www.ifmsa.qc.ca Rapport de délégation | Assemblée Générale d’IFMSA – AM2015 630 Sherbrooke O., bureau 510 Montréal, QC H3A 1E4 | T 514.963.3993 F 514.282.0471 | ifmsa.qc.ca

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