[XLV AGO] Survival Kits by IFMSA-PERU

SURVIVAL KIT XLV AGO IFMSA-PERU 20-23 de Julio 2022

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Equipo de Trabajo

2022/2023

Contenido y Redacción Grace Huertas Omar Bellota Franck Calderón Ximena Utrilla Azucena Luque Bryan Velásquez Mariana Huayamares Lucero Baca Héctor Arroyo Jeshu Flores Jimena Huamanlazo Rafael Quispe Aldair Mogollón Sofía Cuba

(Presidenta) (VPA) (VPE) (VPCC) (VPCII) (VPDL) (VPF) (NPO) (NOME) (NORP) (NORA) (NEO-In) (NEO-Out) (NORE)

Diseño y Publicación Azucena Luque (VPCII) Domingo Arcos (Asist. De Enlace) María Velásquez (Asist. Cont. y Public.)

La Federación Internacional de Asociaciones de Estudiantes de Medicina - Peru (IFMSAPERU, por sus siglas en inglés) es una organización sin fines de lucro que representa a estudiantes de medicina peruanos. IFMSAPERU fue fundada en 1999 y actualmente se encuentra formada por 28 Asociaciones Locales (ALs) presentes en diversas facultades de medicina de distintas ciudades del país. A través de entrenamientos, capacitaciones e intercambios, IFMSA-PERU busca brindar nuevas herramientas y conocimiento a los estudiantes de medicina para el desarrollo de nuevas capacidades de manera integral y una sensibilización frente a otras culturas y sus problemáticas de salud. IFMSA-PERU se encuentra afiliada IFMSA, organización no gubernamental reconocida en el sistema de las Naciones Unidas y la Organización Mundial de la Salud, además de trabajar en colaboración con la Asociación Médica Mundial y otros entes relacionados a la salud.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Esta publicación contiene los puntos de vista colectivos de diferentes colaboradores, las opiniones expresadas en esta publicación son las de los autores y no necesariamente reflejan la posición de IFMSA-PERU. La mención de marcas específicas o ciertos productos no implica que estén avalados o recomendados por IFMSA-PERU, sobre otros no mencionados.

Contáctanos vpci.ifmsaperu@gmail.com

NOTA IFMSA-PERU ha tomado todas las precauciones necesarias para verificar la información contenida en esta publicación. Sin embargo, el material publicado se distribuye sin garantía de ningún tipo, ya sea expresa o implícita. La responsabilidad de la interpretación y el uso del material aquí contenido recae en el lector. Algunas de las fotografías y gráficos utilizados en esta publicación son propiedad de sus respectivos autores. Hemos tomado todas las consideraciones para no violar sus derechos.

Bienvenida General

LC Management Sessions

SCOPH Sessions

SCORP Sessions

SCORA Sessions

SCOME Sessions

SCOPE Sessions

SCORE Sessions

BIENVENIDA GENERAL Estimada familia de IFMSA-PERU, Como es tradición en nuestra federación, el desarrollo de las sesiones de Comités Permanentes y de LC Management añaden una experiencia fascinante de capacitación y diversión junto a estudiantes de medicina que se convierten en grandes amistades con las que vivirás esta aventura de pregrado. Para alcanzar nuestras metas y cumplir nuestros objetivos hemos ido realizando actividades adaptadas a la realidad que nos ha tocado y toca vivir. La virtualidad nos ha permitido desarrollar capacidades que han mejorado nuestra visión de impacto y gestión de acciones en pro de las comunidades que requieren de nuestra voluntad, ímpetu y conocimiento médico. Siendo así que, después de dos años, nos volveremos a ver junto a todo el Consejo Directivo de IFMSA-PERU para compartir y vivir nuestra XLV AGO recargados de energía y con nuevas perspectivas. A nombre del CD, esperamos que este documento les sirva de mucha ayuda y los motive a asistir a las sesiones que más les interese. ¡Los esperamos! ¡Piensa global, actúa local! Con mucho amor,

Omar Bellota

VPA IFMSA-PERU 2022-2023

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LC Management

BIENVENIDA GENERAL Queridos miembros de IFMSA-PERU, Mi nombre es Ximena Utrilla, actual Vicepresidenta de Construcción de Capacidades de nuestra NMO. Me es grato dirigirme a ustedes para ofrecerles la más cordial bienvenida a una nueva edición de las sesiones de LC Management, en esta, nuestra XLV Asamblea General Ordinaria. Siento mucha ilusión de saber que pronto todas las sesiones que hemos venido planeando con mucho cariño para ustedes serán una realidad y sobre todo, ¡por primera vez en un formato presencial! Sé que si están aquí es porque tienen la motivación súper a tope y la meta clara de darle un glow up a su Asociación Local. Por ello, tengan por seguro que junto a mi maravilloso equipo de facilitadoras, daremos nuestro 1000% para ofrecerles esta experiencia de aprendizaje de una forma memorable y significativa. Confío en que durante este bello espacio en que compartiremos aprendizajes sobre el manejo de las áreas ejecutivas y transversales de nuestra Federación, lograremos ampliar su visión, compartir experiencias, e inspirarlos a seguir creciendo, pensando global y actuando local. Finalmente, me queda invitarlos muy amablemente a que sientan la libertad de traer consigo todas las preguntas que haga falta para aprovechar las sesiones al máximo! Este será un espacio seguro y nos encargaremos de que puedan sentir la confianza de hacer oír su voz en todo momento. ¡Nos vemos pronto! Abrazos,

Ximena Utrilla

VPCC IFMSA-PERU 2022-2023

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CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES Misión IFMSA-PERU IFMSA-PERU representa las opiniones e ideas de los futuros médicos en el campo de la salud. De esta forma, colabora con múltiples organizaciones y demás instituciones aliadas. IFMSA-PERU construye capacidades a través de oportunidades de entrenamiento, actividades e intercambios, dando siempre apertura a la diversidad cultural y colaboración internacional para un futuro sostenible y saludable.

Estructura de IFMSA-PERU El Consejo Directivo está compuesto por quince (15) miembros, divididos de la siguiente manera:

Comité Ejecutivo

Oficiales Naciones

Presidente.

Oficial Nacional de Salud Pública

Vicepresidente de Actividades

Oficial Nacional de Educación

(VPA)

Médica

Vicepresidente de Asuntos

Oficial Nacional de Derechos

Externos (VPE)

Humanos y Paz

Vicepresidente de Construcción de

Oficial Nacional de Salud y

Capacidades (VPCC)

Derechos Sexuales y

Vicepresidente de

Reproductivos incluyendo VIH y

Comunicaciones e Imagen

SIDA

Institucional (VPCII)

Oficial Nacional de Intercambios

Vicepresidente de Finanzas (VPF)

Profesionales - Entrantes

Vicepresidente de Gestión

Oficial Nacional de Intercambios

Documentaria y Legal (VPDL)

Profesionales - Salientes

Vicepresidente de Miembros

Oficial Nacional de Intercambios

(VPM)

por Investigación

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SESSIONS TEAM Ximena Utrilla VPCC IFMSA-PERU Hola, soy Ximena, VPCC de IFMSA-PERU y estaré participando en la facilitación de las sesiones de LC Management en esta XLV AGO ¿Están listos para la experiencia más enriquecedora que han vivido en las sesiones de nuestra Asamblea? ¡Prepárense! Nos vemos pronto en Ica.

Athenas Ortiz SOCEMURP ¡Nos reencontramos! Después de 2 años con muchas adversidades, me siento muy emocionada de darles la bienvenida a nuestra XLV AGO y volvernos a ver de forma presencial. Hemos preparado sesiones que les permitirán desenvolverse eficiente y eficazmente de manera local; además, podrán intercambiar ideas con miembros de otras ALs y aprender unos de otros. Estoy segura de que se llevarán muchos conocimientos, habilidades, ideas innovadoras y sobre todo un grato recuerdo. ¡Los esperamos!

Almendra Mendoza SOCIEM-USMP ¡Hola a todxs! Soy Almendra Mendoza, es un gusto poder ser parte del equipo de sesiones en esta XLV AGO IFMSAPERU. Hemos trabajado arduamente para esta 4ta edición de sesiones de LC Management en formato presencial! Por lo que hemos innovado en las estrategias de facilitación para que puedan aprender sobre manejo local de una forma más divertida y amena. Sin duda alguna serán días llenos de aprendizaje, por lo que prepárense para las sorpresas que tenemos para ustedes. ¡Nos vemos en Ica!

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AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 0

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

Planeamiento Estratégico

ABC financiero y fundraising

Reconocimiento de ALs

8:00 - 8:30 8:30 - 9:00 9:00 - 9:30

Abogacía y elaboración de políticas

9:30 - 10:00 10:00 - 10:30 10:30 - 11:00

Introducción y team building

Participación Juvenil Significativa y alianzas

Salud mental en una posición de liderazgo

Desarrollo y reforzamiento de CB

11:00 - 11:30

Presentación de Agenda y Sesiones

11:30 - 12:00

Dinámica

Ideas a la acción

Empoderando actividades

Finanzas e imagen

Imagen institucional en Asuntos Externos

Reclutamiento y empoderamiento de miembros

Feedback & Debriefing

DESCRIPCIÓN DE SESIONES Abogacía y elaboración de políticas ¿Alguna vez has identificado una problemática, pero no supiste qué hacer para resolverla? La abogacía es el camino. En esta sesión aprenderás el paso a paso del proceso y las herramientas fundamentales para tener éxito como youth advocate.

Participación Juvenil Significativa y alianzas ¿Qué es y cómo lograr la Participación Juvenil Significativa? En esta sesión aprenderemos sobre la importancia del involucramiento de los jóvenes en los diferentes niveles de la toma de decisiones, así mismo te brindaremos estrategias para lograr alianzas sostenibles a nivel local

Ideas a la acción Te damos la bienvenida al mundo de actividades ¿Conoces el proceso de creación de una actividad? Aprenderemos juntxs el paso a paso de una idea a una actividad a nivel local, nacional e internacional.

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Desarrollo y reforzamiento de CB Construcción de Capacidades es un área que crece cada vez más dentro de nuestra NMO. En esta sesión aprenderás a cómo desarrollarla y repotenciarla a nivel local.

ABC financiero y fundraising Conoce los fundamentos del manejo financiero y aprende estrategias de recaudación de fondos que puedes aplicar en tu asociación local.

Reconocimiento de ALs ¿Alguna vez te has preguntado cómo hacer que tu asociación local sea reconocida por instituciones gubernamentales como la tu municipio local o la Red Nacional de Juventudes? En esta oportunidad compartiremos las experiencias para que aprendas el paso a paso.

Finanzas e imagen Desarrollaremos estrategias para que desde la gestión financiera y la imagen institucional se pueda mejorar el financiamiento de la AL

Imagen institucional en Asuntos Externos ¿Conoces los oficios, brochures, booklets informativos, etc? Te ayudaremos a repotenciar tus relaciones interinstitucionales a través de las herramientas que existen de imagen institucional de acuerdo a tus necesidades locales

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Planeamiento Estratégico La misión , visión y objetivos son la base para el desarrollo de una organización y mediante el planeamiento estratégico lograremos tener una asociación local gerenciada de manera factible

Reclutamiento y empoderamiento de miembros La base de una asociación local son sus miembros, por lo que en este open space aprenderemos las estrategias de reclutamiento y empoderamiento conociendo las realidades de cada Asociación Local de IFMSA-PERU

TIPS PARA LAS SESIONES 1

No olvidar mantenerse hidratado

Toma apuntes

Procura dormir temprano

Revisa previamente los tópicos de la agenda y ten lista tus preguntas e ideas

Recuerda que puede ser un ritmo un poco ajetreado por lo que la hidratación será importante!

Sea de manera digital o manual, van a ser días con información variada y es importante anotar lo mas relevante de cada sesión para que luego puedas compartirlo sin olvidar ningún detalle.

Recuerda que nuestras sesiones empezarán desde temprano y así aprovechar al máximo el día. ¡Te necesitamos con mucha energía!

Las sesiones están orientadas en buscar conocer tu situación local y tu opinión, por lo que tu participación será muy importante. No olvides de revisar previamente que temas abordaremos en las sesiones!

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ABREVIATURAS 1

IFMSA - International Federation of Medical Students Association

NMO - National Members Organization

CD - Consejo Directivo

VPCC - Vicepresidente de Construcción de Capacidades

VPM - Vicepresidente de Miembros

VPA - Vicepresidente de Actividades

VPE - Vicepresidente de Asuntos Externos

VPF - Vicepresidente de Finanzas

VPDL -Vicepresidente Documentario Y Legal

VPCII- Vicepresidente de Comunicaciones e Imagen Institucional

AL - Asociación Local

AGO - Asamblea General Ordinaria

AGE - Asamblea General Extraordinaria

TOM - Team Of Officials Meeting

TP - Trainers Pool

TPAB - Trainers Pool Advisory Board

PEI - Plan Estratégico Institucional

PN - Prioridades Nacionales

CC - Construcción De Capacidades

SWG - Small Working Groups

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SCOPH Sessions

BIENVENIDA GENERAL Queridos SCOPHeroes Mi nombre es Lucero Baca, actual Oficial Nacional de Salud Pública (NPO) de IFMSAPERU y, es para mí un placer dirigirme en esta ocasión a ustedes y darles la más cordial bienvenida a las sesiones de SCOPH durante la XLV Asamblea General Ordinaria de IFMSA-PERU que se llevará a cabo en la Ciudad del eterno sol, Ica. Estoy más que segura que será una experiencia única y que juntos compartiremos nuevas ideas para hacer un aporte en la salud pública de nuestro país desde nuestras localidades. Si bien, las cuatro últimas sesiones de SCOPH fueron en formato virtual, eso no fue un impedimento para ponernos en contexto con la situación crítica que afrontábamos y ser los protagonistas del cambio desde nuestros hogares, por ello, pudimos compartir experiencias e intercambiar ideas sin perder la esencia de nuestro comité. Hoy, después de un par de años, nos volvemos a incorporar a las sesiones presenciales con las medidas de bioseguridad adecuadas y con muchas ganas de seguir aportando en la salud pública de nuestro país. Junto con los miembros del Sessions Team, hemos diseñado con mucho amor cada una de las sesiones, mediante las cuales buscamos brindar conocimientos y habilidades fundamentales que todo SCOPHero debería manejar. Además de ello, algo que buscamos es generar espacios donde puedan discutir, debatir y compartir ideas que puedan llevar a sus comités locales. Estos temas estarán enfocados en nuestras áreas de enfoque y prioridades nacionales como la recuperación sostenible post pandemia, el cambio climático y la intersección con otros problemas de salud global y la salud mental. Asimismo, tendremos un espacio de discusión sobre un tema de gran relevancia en nuestro país, como lo es la Donación voluntaria de sangre que se dará en conjunto con nuestro external “Corazón que late necesita donante''. Finalmente, agradezco de corazón a mi equipo de sesiones por el esfuerzo para diseñar cada una de las sesiones y mostrarles mi aprecio a cada uno de ustedes, mis queridos entusiastas de la salud pública en todo el Perú que día a día forjan pequeños cambios en sus localidades y a quienes no puedo esperar para conocernos pronto. Lots of loPH and Orange hugs <3

Lucero Baca

NPO IFMSA-PERU 2022-2023

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CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES SCOPH El Comité Permanente de Salud Pública (SCOPH) reúne a estudiantes de medicina de todo el mundo para aprender, desarrollar habilidades, cooperar, explorar y compartir ideas a la hora de abordar todos los problemas relacionados con la salud pública, incluidos los problemas de salud global, las políticas de salud, promoción y educación en salud, actividades. El Comité Permanente de Salud Pública (SCOPH) reúne a estudiantes de medicina de todo el mundo para aprender, desarrollar habilidades, cooperar, explorar y compartir ideas para abordar todas las cuestiones relacionadas con la salud pública, incluidas cuestiones de salud mundial, políticas de salud, promoción de la salud y actividades educativas. Los estudiantes de medicina de la IFMSA formaron el Comité Permanente sobre la Salud de los Estudiantes (SCOSH) en 1952, impulsados por una fuerte voluntad de participar activamente en la prevención y formulación de políticas relacionadas con los problemas de salud. Durante los años siguientes, la amplia variedad de actividades llevó al cambio de SCOSH al Comité Permanente de Salud (SCOH) en 1963. En 1983, el nombre del Comité cambió una vez más al Comité Permanente de Salud Pública (SCOPH).

Objetivos La prevención de enfermedades en nuestra sociedad. La promoción de la salud y la educación en nuestra sociedad. Aumentar la conciencia sobre temas de salud pública mundial dentro de los estudiantes de medicina y nuestra sociedad. Abogar por políticas de salud como la voz de estudiantes de medicina en todo el mundo. Desarrollar habilidades y conocimientos de los estudiantes de medicina como futuros profesionales de la salud. Trabajo y colaboración con organizaciones externas de salud pública. Colaborar en otros campos como educación médica, derechos humanos y salud reproductiva.

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SCOPH International Team SCOPH D: Mohamed Osman Gafar Abdalla Liaison Officer for Public Health Issues: Mohamed Mamdouh Eissa General Assistant for Administration: Mohammed SaifAldeen Osama General Assistant for Exchanges: Uma Gupta Capacity Building Development Assistant: Nuria Pérez Gascón Members' Engagement Development Assistant: Ann Carlotta Oltmanns Regional Assistant for Africa: Berenice Eméfa Edrith Regional Assistant for Americas: Lilly Mishelle Brown Fonseca Regional Assistant for Asia-Pacific: Salman Khan Regional Assistant for EMR: Hamdy Tarek shaheen Regional Assistant for Europe: Maria Helena Viegas da Cunha, Sehee Rim Program Coordinator for Communicable Diseases: Chrysa Panou Program Coordinator for Environment and Health: Mikołaj Franciszek Patalong Program Coordinator for Health Systems: Ibrahim Abusufian Program Coordinator for Healthy Lifestyles and Non-Communicable Diseases: Josselin Mabel Rios Garcia Program Coordinator for Mental Health: Ashandi Triyoga Prawira

SCOPH National Team NPO: Lucero Baca Delgadot Asistente de Actividades: Claudia Carmen Asistente de Desarrollo Externo: Manuel Guerrero Asistente de Construcción de Capacidades: Milagros Quispe Mendoza Asistente de Comunidad y medios digitales: Karen Morán

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Áreas de enfoque Promoción de la salud Es un elemento clave para el cambio de salud de la comunidad. Por eso, nuestros SCOPHeroes realizan diferentes actividades para crear conciencia, educar y capacitar a la población en general sobre varios problemas de salud para prevenir enfermedades transmisibles a no transmisibles, para adoptar estilos de vida saludables que aborden los factores de riesgo, pero también se preocupen por el medio ambiente.

Prioridades regionales En SCOPH, representan los temas de salud pública más relevantes en cada región de IFMSA. Esto, con el objetivo de que cada región enfoque sus esfuerzos hacia estos temas para lograr un mayor impacto sobre su propia realidad. - Américas: Salud mental; Cambio climático y salud - Europa: Salud mental; Cambio climático y salud - África: Enfermedades no transmisibles; Cobertura universal de salud - Mediterráneo oriental: Resistencia antimicrobiana; Salud mental; Enfermedades no transmisibles - Asia-pacifico: Resistencia antimicrobiana, Enfermedades no transmisibles

Determinantes sociales y ambientales de la salud (SDH) Son las condiciones en las que las personas nacen, crecen, trabajan, viven y envejecen, y el conjunto más amplio de fuerzas y sistemas que conforman las condiciones de la vida diaria. Estas fuerzas y sistemas incluyen políticas y sistemas económicos, agendas de desarrollo, normas sociales, políticas sociales y sistemas políticos.

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Cobertura universal de salud Los SCOPHeroes alrededor del mundo abogan en sus países para tener un impacto positivo en la atención médica universal de alta calidad, igualitaria, accesible y asequible. Desde el principio del logro de la salud para todos (tercer objetivo de desarrollo sostenible), es deber de los estudiantes de medicina apoyar este movimiento para una mejor calidad de la atención médica, así como el estado de salud física y mental. Salud en todas las políticas Es un movimiento que aboga por un enfoque de colaboración para mejorar la salud de todas las personas tomando en consideración la salud al tomar decisiones en sectores distintos a la salud. El objetivo es garantizar que los responsables de la toma de decisiones estén bien informados sobre el impacto que sus políticas pueden tener en la salud e incorporar la importancia de la salud en su proceso de toma de decisiones.

Salud global, salud internacional y salud pública Con la expansión de la ayuda internacional en la crisis de salud, el sentido de la globalización y el comercio, el término salud global y la salud internacional han surgido y han adquirido cierto valor en comparación con la salud pública.

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SESSIONS TEAM Cristhian Alverca IFMSA UNT Chiquis hermoooosooooos! Es un honor gigante y un placer incomprensible el poder estar con ustedes de manera física en nuestra AGO ;). Estoy esperando con demasiadas ansias el poder abrazarlos y verlos crecer durante estas sesiones; hemos preparado con mucho LOPh diversas maneras de aprendizaje. Hagamos de esta AGO una inolvidable y llena de Salud Pública! Abrazos para todos!.

Daniel Carranza SOCIEM-USMP Queridos SCOPHeroes, es un gusto y me hace muy feliz estar nuevamente acompañándolos en unas sesiones de la AGO más, compartiendo conceptos, experiencias y además pudiendo interactuar ahora mucho más que nos veremos presencialmente luego de un par de años. ¡Nos vemos pronto!

Milagros Quispe IFMSA-UPCH ¡Hola a todxs! Es una gran felicidad para mí ser parte de esta aventura que es tener una AGO presencial, nueva para muchxs (incluyéndome) donde, al fin, podremos vernos cara a cara y compartir sesiones llenas de mucho aprendizaje y diversión, así que no se las pueden perder. Estoy muy emocionada por conocerlxs, nos vemos pronto en Ica!

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AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 0

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

8:00 - 8:30

Buffer time

8:30 - 9:00

Crisis alimentaria y medio ambiente

9:00 - 9:30 9:30 - 9:45

Break

9:45 - 10:00 10:00 - 10:45

ICEBREAKER

10:45 - 11:00 11:00 - 11:30

SCOPHirst steps

11:30 - 12:00

Tengo pruebas y cero dudas

Open space: Donación voluntaria de sangre

Abogando por un Ica saludable

Break

Intervenciones comunitarias postpandemia

Volviendo a la normalidad ¿y mi salud mental, qué?

Break

Salud pública alrededor del Perú

Wrap up + Feedback

DESCRIPCIÓN DE SESIONES SCOPHirst steps Adentrarnos en el mundo naranja siempre ha sido muy divertido, dejándonos con muchas ganas de seguir involucrándonos en cada iniciativa del comité. Es por ello que en esta sesión conoceremos el comité paso a paso, desde su fundación, los cambios que ha tenido a lo largo del tiempo, el trabajo que realizamos; así como también conocer a quienes lideran el comité a nivel nacional e internacional y hablar de las distintas áreas mediante las cuales podemos abordar la salud pública.

Crisis alimentaria y medio ambiente Actualmente vivimos en una situación bastante delicada en cuanto a la producción y venta de alimentos que en un futuro no muy lejano puede traer consecuencias graves sobre la salud de las personas y además con un impacto ambiental considerable. En esta sesión revisaremos cómo es que se ha ido encaminando esta crisis y cómo repercute en distintas áreas como la salud humana, ambiental y la economía; además de ello que es lo que podemos hacer nosotros como estudiantes para hacer frente a este problema.

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Recuperando el contacto con la comunidad Debido a la pandemia tuvimos que alejarnos momentáneamente de las intervenciones y campañas realizadas en comunidades; ahora con la vuelta a la presencialidad y que poco a poco se han ido desarrollando nuevamente, abordaremos temas en esta sesión, revisando desde lo más básico del desarrollo de campañas en la comunidad hasta sugerencias y recomendaciones para estas.

Salud pública alrededor del Perú! Durante esta sesión, pondremos a prueba nuestros conocimientos acerca de la salud pública en las distintas regiones del país! Por lo que necesitaremos toda su iniciativa para compartir sus perspectivas desde cada región en la que viven y/o estudian. Alístense para conocer a nuestro querido Perú desde la mirada de la salud.

Tengo pruebas y cero dudas En nuestro país, los pacientes muchas veces confían en presuntos remedios milagrosos que abandonan o retrasan la búsqueda de una atención médica convencional. Es por eso que durante esta sesión aprenderemos cómo ayudar a nuestros futuros pacientes a evitar caer en terapias pseudocientíficas utilizando la medicina basada en evidencia. Discutiremos también los mejores enfoques para respetar la interculturalidad y los tratamientos locales y la manera de comunicarnos con los pacientes sobre estos temas.

Open space: Donación voluntaria de sangre! La donación voluntaria de sangre es un acto de altruismo que muchas veces se torna un tema polémico debido a los diversos mitos que existen en torno a esta. Por ello, en este open space, discutiremos la importancia de formar agentes comunitarios que salven vidas a través de la donación voluntaria y las iniciativas que realizamos a nivel local.

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Abogando por un Ica saludable En esta sesión aprenderemos juntos sobre los problemas de salud en Ica, región que nos acogerá durante la AGO, por lo que prepárense para plantear soluciones y abogar por una comunidad más saludable!

Volviendo a la normalidad. ¿Y mi salud mental, qué? Muchos de nosotros estamos retornando a clases presenciales, tanto en nuestras facultades como en hospitales, pero ¿estamos preparados mentalmente para el regreso presencial?. Por eso el objetivo de esta sesión es el dialogar sobre maneras de sobrellevar el regreso a la presencialidad priorizando el cuidado de nuestra salud mental.

JOINT SESSIONS Desigualdades de salud post pandemia SCOPH + SCORP En estos últimos años hemos vivido muchos cambios en relación a la pandemia, estos pusieron en evidencia las desigualdades ya existentes tanto desde el acceso a la salud como en otras áreas de la vida diaria. Pero ahora en el ámbito post pandemia estas dificultades no han cambiado y la situación solo tiende a empeorar. Por ello en esta sesión abordaremos no solo la situación actual sino las medidas para afrontar el problema.

Ante la violencia de género, no te laves las manos SCOPH + SCORA La violencia basada en género atenta contra la salud física, mental, sexual y reproductiva de aquellas personas que la experimentan. Por eso, como parte de esta sesión, se abordará la violencia basada en género como un problema de salud pública, así como el rol de los estudiantes de Medicina en la eliminación de la tolerancia a este tipo de maltrato por parte de la sociedad.

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TIPS PARA LAS SESIONES Para la sesión virtual, tener micrófono y cámara activa, de preferencia ingresar por una PC o laptop. Para las sesiones presenciales, ¡Rompe el hielo! Socializa con todxs y da a conocer tu opinión. Ven con mucha motivación para aprender, discutir y participar de manera activa en las sesiones ¡Infórmate acerca de los principales tópicos que se desarrollarán durante las sesiones! Así podrás participar activamente durante estas. Hallarás nuevas ideas, puedes traer una agenda para tomar apuntes y plumones. Organiza tu tiempo entre las sesiones y el social program. No olvides respetar los horarios, la puntualidad es sumamente importante. Te recomendamos conocer principalmente acerca del sistema de salud peruano y principalmente de tu región, así como la situación actual de vacunación alrededor del mundo y del COVID-19. Trae ropa cómoda para las sesiones y de ser posible usa prendas naranjas para la foto final del último día. ¡Mucho loPH y energía naranja!

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ABREVIATURAS IFMSA: International Federation of Medical Students’ Associations TO: Team of Officials SCOPH: Standing Committee on Public Health SCOPH IT: SCOPH International Team SCOPH D: SCOPH Director LPH: Liaison officer for Public Health issues SCOPH GA: SCOPH General Assistant SCOPH DA: SCOPH Developmental Assistant SCOPH RA: SCOPH Regional Assistant GA: General Assembly MM: March Meeting AM: August Meeting RM: Regional Meeting NGA: National General Assembly AGO: Asamblea General Ordinaria AGE: Asamblea General Extraordinaria NMO: National Member Organization LC: Local Committee AL: Asociación Local NPO: National Public Health Officer ADoc: Asistente Documentario ADExt: Asistente de Desarrollo Externo AAct: Asistente de Actividades ACC: Asistente de Construcción de capacidades ACMD: Asistente de Comunidad y Medios Digitales AS: Asistente de Seguimiento LPO: Local Public Health Officer UHC: Universal Health Coverage NCDs: Non Communicable Diseases AMR: Antimicrobial Resistance PHEx: Public Health Exchanges SWG: Small Working Group BS: Buddy System CB: Capacity Building PHLT: Public Health Leadership Training PHLT-T: Public Health Leadership Training for Trainers AtoP: From Advocacy to Policy Making MHE: Mental Health Essentials for Future Healthcare Professionals AMOC: Activity Management Online Course TPHT: Training Public Health Trainers SRT: Sub Regional Training

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SCORP Sessions

BIENVENIDA GENERAL Hola SCORPions! Mi nombre es Jeshu Flores, actual Oficial Nacional de Derechos Humanos y Paz (NORP) de IFMSA Peru, reciban ustedes un cálido saludo, es para mí un placer darles la bienvenida y dirigirme a nombre de este hermoso comité, manifestandoles mi entusiasmo y compromiso para brindarles este pequeño pero importante espacio que hemos preparado con mucho cariño junto al equipo de sesiones. En SCORP creemos en la solidaridad internacional, intercultural e interpersonal, así como en la responsabilidad de todos para contribuir a crear un mundo pacífico donde todas las personas tengan un acceso pleno e igualitario a sus derechos humanos. Es por ello, que es importante apoyar el modelo de una sociedad en la que se dé prioridad a los grupos vulnerables con el trabajo conjunto de todas las instituciones y sociedad civil, incluidos los estudiantes de medicina y trabajadores del sector salud. Ya que los Derechos Humanos son un pilar fundamental para nuestro proceder, no solo como estudiantes de medicina, sino como seres humanos. Deseo que podamos contribuir en su desarrollo personal y profesional, aprendiendo juntos, compartiendo momentos increíbles en este evento, y sobre todo durante nuestras sesiones de comité. Privar a las personas de sus derechos humanos es poner en tela de juicio su propia humanidad. Nelson Mandela Abrazos verdes,

Jeshu Flores NORP IFMSA-PERU 2022-2023

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Federación Internacional de Asociaciones

CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES SCORP El Comité Permanente de Derechos Humanos y Paz (SCORP por sus siglas inglés) fue fundado en 1983 como uno de los comités de la Federación Internacional de Asociaciones de Estudiantes de Medicina. SCORP inicialmente fue llamado Comité Permanente de Refugiados, ya que su principal énfasis eran los problemas que enfrentan las poblaciones desplazadas y participar en los esfuerzos de socorro. Sin embargo, dichos esfuerzos eran de corto plazo y paliativos, por lo que ante la búsqueda de soluciones sostenibles, los objetivos del comité se ampliaron basándose en la prevención de los conflictos y los abusos de los derechos humanos, denominándose en 1994 el Comité Permanente de Refugiados y Paz. Al día de hoy se conoce como SCORP y tiene como objetivo sensibilizar a los estudiantes de medicina y al público en general sobre las amenazas que las violaciones de los derechos humanos, los conflictos y las guerras modernas que acarrean a la salud mediante campañas de información, exposiciones y talleres. Los temas que involucra el comité son muy amplios y pueden ser aplicados a cualquier región del mundo, dando un espacio para ir contra la injusticia y desigualdad a fin de generar un cambio.

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Objetivos Mejorar el conocimiento de los estudiantes sobre los derechos humanos, la consolidación de la paz, la respuesta humanitaria, el derecho internacional humanitario y las violaciones de los derechos humanos. Proporcionar a los estudiantes de medicina, herramientas y habilidades para actuar de acuerdo con los Derechos Humanos y la ética, tanto en entornos clínicos como en la vida cotidiana. Apoyar y crear actividades, como campañas, desarrollo de capacidades y defensa, con el objetivo de cumplir la visión del comité permanente Facilitar el desarrollo de políticas de las Federaciones en áreas relacionadas con los derechos humanos y la paz. Brindar a los miembros la oportunidad de abogar por la implementación de políticas a través de la inclusión en leyes y marcos nacionales e internacionales. Colaborar con socios relevantes en la implementación de objetivos relacionados con los derechos humanos y la paz.

Lineamientos 1.2Derechos Humanos y Construcción de la Paz. 2. Migrantes, Refugiados y Poblaciones Desplazadas. 3. Atención en Salud Digna y No Discriminatoria. 4. Ética Médica. 5. Emergencias, Riesgo de Desastres y Acción Humanitaria. 6. Poblaciones Vulnerables: ➔Salud y Derecho de los Niños. ➔Sexualidad e Identidad de Género. ➔Violencia de Género. ➔Salud mental. ➔Población indigena.

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ORGANIZACIÓN International Team SCORP Director : Ana Paula Estrella Liaison Officer for Human Rights and Peace Issues: Mahmood Al-Hamody SCORP General Assistant: Mohammad Naijdi SCORP Capacity Building Assistant: Tomoki Kishaba SCORP Public Relations and Communication Assistant: Alberto Cadena SCORP Development Assistant: Kheloud Abdelnasser SCORP External Affairs Assistant: Mariem Galaaoui SCORP RA for the Americas: Maria Fernanda Sosa SCORP RA for Africa: Courtney Cooper SCORP RA for Asia-Pacific: Phoebe Chi Fei Chan SCORP RA for EMR: Dalia Zineb Rebbah SCORP RA for Europe: Bastien Cohin

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Program Coordinador for Ethics and Human Rights un Health: Andreea Mocanu Program Coordinador for Vender Bases Violence: Vedant Sunit Shukla Program Coordinador for Emergencies, Disaster Risk and Humanitarian Action: Joel Damien Bakouan

National Team NORP: Jeshu Flores López Asistente de Actividades: Magaly Machaca Asistente de Comunidad y Medios Digitales: Ingrid Canchari Asistente de Desarrollo Externo: Karen Solano Nolasco Asistente de Construcción de Capacidades: Josselyn Jacinto

Ingrid Canchari Asist. de Comunidad y Medios Digitales

Magaly Machaca Asistente de Actividades

Jeshu Flores

NORP

Karen Solano

Asist. de Desarrollo Externo

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Josselyn Jacinto Asist. de Construcción de Capacidades

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SESSIONS TEAM Berenisse La Torre Huamanquispe IFMSA - UNMSM ¡Hola, SCORPions! Mi nombre es Berenisse La Torre y estoy muy emocionada por verlxs en nuestras sesiones (¡ahora presenciales!). Adivinen quién está muy emocionada por las sesiones de SCORP de esta AGO, ¡sí! Espero que todos estén entusiasmados por nuestras sesiones, daremos lo mejor por y para ustedes. Avancemos juntxs hacia un mundo lleno de paz y respeto por los DDHH, ¡nadie se queda atrás! Nos vemos pronto, sigan brillando.

Josselyn Jacinto Valdivia SOCIEM-USMP Estimadxs SCORPions, soy Josselyn Jacinto, actual asistente de construcción de capacidades para SCORP Perú, y ahora parte del Sessions Team que les hará llegar todos los conocimientos del comité, de nuestros DDHH y todo, obviamente, con un enfoque de paz. Espero que estén tan emocionadxs como yo por volver a vernos de manera presencial, y que las ganas de cambiar el mundo que siempre hemos encontrado en nuestros SCORPions, se siga viendo por otro año más. ¡Los esperamos en Ica! Un green hug para cada unx de ustedes.

Mariela Ticona Mamani CIESMED Hey queridxs SCORPions! Mi nombre es Mariela Ticona, y me emociona muchísimo poder acompañarlos nuevamente en una AGO, ¡y ahora de forma presencial! … Cuento los días para iniciar nuestras sesiones y aprender todos juntos, de la mano, con un solo propósito y en pro de los demás. Muero por conocerlxs, verlos crecer y divertirse día a día … ¡Nos vemos muy prontito en Ica! … Recuerden intentar ser a rainbow in someone's cloud … Lxs amo!

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AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 0

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

My life in prision: Derechos de las personas encarceladas

Great girls, powerful women

El enigma del estigma: Personas con discapacidad

8:00 - 8:30 8:30 - 9:00 9:00 - 9:15 9:15 - 9:25

Break

9:25 - 9:30 9:30 - 9:45 9:45 - 10:00

SCORP Talks

[VIRTUAL] Bienvenida

10:00 - 10:30 10:30 - 10:40

11:30 - 12:00

Discriminación en la salud mental, conociendo el capacitismo

Right to death: La elección de la muerte digna

Break

Discovering the rainbow rights

Perder la vida por defender la tierra

ICE BREAker

10:40 - 10:45 10:45 - 11:30

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Desastres y acción humanitaria

DESCRIPCIÓN DE SESIONES Desastres y acción humanitaria Los desastres naturales en el Perú son un tema prioritario para su prevención y su manejo. Además la acción humanitaria se compone de acciones de ayuda a las víctimas de desastres, orientadas a aliviar su sufrimiento, garantizar su subsistencia, proteger sus derechos fundamentales y defender su dignidad, así como, a veces, a frenar el proceso de desestructuración socioeconómica de la comunidad y prepararlos ante desastres naturales. Por ello como SCORPions debemos velar siempre por un manejo adecuado del desastre.

My life in prison: Derechos de las personas privadas de su libertad Las personas privadas de su libertad son un grupo vulnerable poco hablado en general debido al alto estigma que conlleva su situación son blanco de muchas desigualdades y maltratados por parte del sistema. Es aquí donde surge la polémica y el punto a debate sobre sus derechos y deberes con la sociedad. Por ello a través de esta sesión discutiremos y veremos los principales aspectos de este tópico.

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Discriminación en la salud conociendo el capacitismo

mental,

La salud mental actualmente es un privilegio que pocos pueden llegar a acceder, desde la falta de oportunidades en empleo hasta la doble discriminación que pueden llegar a sufrir muchas mujeres neurodivergentes; el hablar del empoderamiento en salud mental no debe ser ajeno a nosotros los SCORPions y por eso debemos levantarnos en esta sesión y decirle basta al capacitismo.

Discovering the rainbow rights: Stay proud, stay amazing! Cada día es un nuevo reto a superar, una batalla que ganar y un paso más que dar, pero, ¿"Love is love" es suficiente?. La orientación sexual y la identidad de género son aspectos integrales de nuestra individualidad y en ningún caso deberían ser motivo de discriminación ni abusos. Acompáñanos a conocer y aprender un poco más sobre los DD.HH. y la comunidad LGBTIQA+ ... Stay proud, stay amazing!

Great girls, powerful women Romper los estereotipos de género desde una edad temprana ayuda a detener las consecuencias negativas de la desigualdad y la discriminación a medida que los niños crecen y se convierten en adultos, y significa que los niños no están limitados por las expectativas basadas en su sexo.

El enigma del estigma: Personas con discapacidad! Si ves una persona con discapacidad en un lugar público, ¿cuál es tu primera reacción? ¿Piensas “pobrecito”? ¿Piensas que necesita ayuda para desplazarse? Temo decirte que son situaciones relacionadas al estigma pero, ¡no temas! En esta sesión aprenderemos sobre el estigma hacia las personas con discapacidad y cómo afrontarlo.

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Right to death, la elección de la muerte digna En la actualidad la muerte digna para un paciente está penado con casi 3 años de cárcel, no solo para el médico que le dé la oportunidad al solicitante sino al familiar que apoye dicha acción. Esto no solo deja de lado completamente nuestros Derecho Humanos sino que aprisiona a aquellos que luchan por la eutanasia, no dejemos que solo quede como una noticia de vez en cuanto sale en la televisión sino como un derecho más por el cual debemos luchar.

Defender la tierra, perder la vida ¿Has escuchado sobre Herasmo García, Yenes Ríos, Jesús Antaihua y Nusat Parisada Benavides? ¿Sabes quiénes son? Imagina dedicar tu vida defendiendo tu cultura, tus raíces: tu tierra. Imagina que las autoridades que deberían protegerte, te den la espalda y terminar perdiendo la vida, defendiendo tu pueblo. Esta es la problemática de las comunidades indígenas, ¡hablemos al respecto!

JOINT SESSIONS Salud mental global SCORP + SCORE + SCOPE ¿Qué conoces sobre la salud mental? ¿”La ausencia de trastornos mentales”? ¿Un problema de salud pública? Actualmente, la salud mental representa un problema a nivel mundial que se ha visto agravado por diversas situaciones tales como la pandemia por COVID-19, situaciones económicas, situaciones sociales, entre otros. Si bien esta es una problemática que ha cobrado relevancia recientemente, es de suma importancia seguir concientizando acerca del tema desde la mirada de la salud global.

Desigualdades de salud post pandemia SCORP + SCOPH En estos últimos años hemos vivido muchos cambios en relación a la pandemia, estos pusieron en evidencia las desigualdades ya existentes tanto desde el acceso a la salud como en otras áreas de la vida diaria. Pero ahora en el ámbito post pandemia estas dificultades no han cambiado y la situación solo tiende a empeorar. Por ello en esta sesión abordaremos no solo la situación actual sino las medidas para afrontar el problema.

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Construyendo una sociedad más inclusiva SCORP + SCORA Como parte de una federación que integra diversas ciudades, países y regiones, debemos reconocer que el futuro es, sin duda, diverso, y lejos de verlo como una desventaja, hemos de verlo como una nueva oportunidad para construir un mayor concepto de cultura, de creencias, de puntos de vista y de sociedad; es así que, en esta oportunidad, el objetivo que tendremos será el desarrollar una imagen clara de lo que significa trabajar en un entorno inclusivo y cómo podemos aportar para que este sea parte de nuestro día a día.

TIPS PARA LAS SESIONES Usar ropa cómoda. LLeva tu botella de agua, mantente hidratado Llevar algún aparato electrónico (celular, tableta, computador) pero solo utilizarlo cuándo sea pedido. Llevar libreta y lapicero para apuntar lo más importante de la sesión. Vayan con todas las ganas de participar. Hagan todas las preguntas que quieran, ninguna pregunta es tonta. Ir con una mente abierta, sin prejuicios y dispuesta a trabajar en equipo, aprender y escuchar! Portar algún objeto verde durante las sesiones (polo, sombrero, plantitas, etc) Lo más importante, ¡diviértanse aprendiendo!

ABREVIATURAS SCORP D: SCORP Director. LRP: Liaison Officer on Human Rights and Peace. SCORP RA: SCORP Regional Assistant. NORP: National Officer on Human Rights and Peace. LORP: Local Officer on Human Rights and Peace. TNHRT: Training New Human Rights Trainers. AGO: Asamblea general ordinaria AGE: Asamblea general extraordinaria OLM: Online meeting GA: General assembly RM: Regional Meeting NMO: National Member Organization AL: Asociación Local

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SCORA Sessions

BIENVENIDA GENERAL Estimados/as SCORAngels Estamos a puertas de dar inicio a uno de los eventos más importantes de nuestra NMO y todavía no me puedo creer que esté aquí escribiendo esta nota dándoles la bienvenida a las que (les aseguro) serán una de las mejores sesiones de SCORA. Una vez más estaremos compartiendo un espacio de aprendizaje con cada uno/a de ustedes y es realmente emocionante estar ya un mes de poder encontrarnos en la bella ciudad de Ica. Después de 2 años, nuestras capacitaciones vuelven a desarrollarse en un formato presencial; después de 2 años, nos encontramos con ustedes para seguir aprendiendo sobre nuestro comité, las problemáticas sociales nacionales y las acciones que hemos de dirigir en torno a ellas; aprenderemos también cómo aplicar estos conocimiento en cada una de sus Asociaciones Locales, mediante futuras actividades que realicen. Junto con los/as miembros del Sessions Team, hemos diseñado con mucho amor cada una de las sesiones, mediante las cuales buscamos brindar conocimientos y habilidades fundamentales que todo SCORAngel debería manejar. Además de ello, algo que buscamos es generar espacios donde puedan discutir, debatir y compartir ideas que puedan llevar a sus comités locales. Estoy más que segura que lograremos hacer de esta AGO un momento inolvidable para cada uno/a de ustedes. Este será un nuevo espacio en donde nuestra familia volverá a estar compartiendo un mismo espacio, donde estaremos reencontrándonos con aquellos/as que hace mucho no veíamos y donde formaremos nuevos lazos. Mis amados y amadas SCORAngels, bienvenidos/as a las sesiones de SCORA de la XLV AGO de IFMSA-PERU. Sigamos formándonos como los agentes de cambio del mañana y sigamos accionando en todos los niveles.

Consensual redhugs,

Jimena Huamanlazo NORA IFMSA-PERU 2022-2023

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CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES Historia El Comité Permanente de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos incluyendo VIH y SIDA (SCORA) se formó en 1992, impulsado por una fuerte voluntad de participar activamente en las intervenciones relacionadas con el VIH y las infecciones de transmisión sexual (ITS) y para apoyar a disminuir el estigma y discriminación hacia las personas que viven con el VIH y SIDA. SCORA, en conjunto con los SCORAngels, ha crecido ampliamente en su trabajo, centrándose en sus cinco áreas de enfoque. En 2019, el nombre completo de SCORA se cambió a Comité Permanente de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivos, incluido el VIH y el SIDA, para reflejar mejor el trabajo desarrollado por el comité y distinguir las diferencias entre el VIH y el SIDA.

Misión La misión de SCORA es brindar a nuestros miembros las herramientas necesarias para poder abogar por la salud sexual y reproductiva además de los derechos sexuales y reproductivos en sus respectivas comunidades. Esto se logra mediante el desarrollo de las diversas habilidades y el conocimiento sobre las áreas de enfoque del comité, proporcionando capacitaciones sobre Educación Sexual Integral y otros temas relacionados a la salud reproductiva, intercambiando ideas y actividades, elaborando políticas y trabajando con las instituciones externas a IFMSA para crear un cambio en el ámbito local, nacional e internacional.

Visión El comité SCORA tiene como visión lograr los cambios deseados para un mundo donde cada persona esté en sus capacidades para ejercer sus derechos sexuales y reproductivos por igual, libre de estigma y discriminación.

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Áreas de enfoque Violencia Basada en Género En este enfoque, buscamos abordar toda la problemática alrededor del género y sus roles, prejuicios y atributos que brindan a las personas, generando situaciones desiguales y de opresión, principalmente a las mujeres, pero también a la comunidad LGBTIQA+ y a los hombres. Como SCORA, estamos comprometidos a luchar contra la violencia basada en género, ya sea física, mental o social, incluida la mutilación genital femenina (MGF), el acoso sexual y la violencia doméstica.

Educación Sexual Comprensiva En este enfoque, buscamos abordar temas relacionados a la educación sexual de una manera horizontal e inclusiva, fomentando su correcta inclusión en la currícula peruana y su implementación pertinente durante los diversos momentos de desarrollo del ser humano. Asimismo, se trabaja la educación de pares como una estrategia importante para el logro de una vida sexual saludable y segura. Como SCORA, estamos comprometidos a crear conciencia sobre la salud sexual y reproductiva a través de la educación y a abogar por la inclusión de esta en nuestro país.

Sexualidad e identidad de género En este enfoque, abordamos los diferentes lineamientos que posee la sexualidad, como la identidad de género, la expresión de género, orientación sexual y demás, brindando al mismo tiempo una perspectiva positiva del desarrollo de esta. Asimismo, buscamos crear conciencia sobre la situación social y de salud de la comunidad LGBTIQA+. Como SCORA, estamos comprometidos a promover una sexualidad positiva y a poner fin al estigma y la discriminación en el acceso a la atención médica de las personas LGBTIQA+.

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Salud materna y acceso al aborto seguro En este enfoque, buscamos abordar diferentes temas sobre la salud materna, incluyendo la violencia obstétrica, planificación familiar, acceso a la atención prenatal y demás; asimismo, la promoción del acceso al aborto seguro y la eliminación, por medio de la educación, del estigma y la discriminación que se genera en contra de este. Como SCORA, estamos comprometidos en crear conciencia entre nuestros miembros sobre estas temáticas, e informarlos, ya que muchos tópicos no son tratados.

VIH y otras ITS En este enfoque, buscamos abordar todas las perspectivas sobre las infecciones de transmisión sexual (ITS), como prevención, diagnóstico, tratamiento, situación social, etc.; haciendo énfasis en informar sobre el VIH para poder eliminar el estigma relacionado a este, además de crear conciencia sobre la discriminación que sufren las personas viviendo con VIH y cómo podemos apoyarlos como futuros proveedores. Como SCORA, estamos comprometidos en seguir hablando y promoviendo la información referente al VIH y a otras ITS entre nuestros miembros y sus pares.

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ORGANIZACIÓN International Team SCORA D: Barbara Nyaga Liaison Officer for SRHR Issues, incl. HIV & AIDS: Klaudia Szymuś General Assistant: Amjad Alhaj SCORA Development Assistant for CB: Arwa Elbaghdady SCORA Development Assistant for PMM: Andrea La Rosa SCORA Development Assistant for ME: Oana Cioloca SCORA Regional Assistant for Africa: Rukayyah Abdulrasheed SCORA Regional Assistant for the Americas: Valentina Coloma SCORA Regional Assistant for Asia-Pacific: Titaya Punyaratabandhu SCORA Regional Assistant for EMR: Shaimaa Adel SCORA Regional Assistant for Europe: Ben de Metz Program Coordinator for Realizing SRHR: Amira Amroune Program Coordinator for Gender-Based Violence: Vedant Shukla Program Coordinator for Maternal Health and Access to Safe Abortion: Razan Faisal Program Coordinator for HIV, AIDS and other STIs: Antara Raidah

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National Team NORA: Jimena Huamanlazo Asistente de Actividades: Johanan Zavaleta Asistente de Comunidad y red: Mariela Ticona Asistente de Construcción de capacidades: Valery Vega Asistente de Documentación externa: Valeria Sandoval

Jimena Huamanlazo

NORA

Johanan Zavaleta Asistente de Actividades

Valery Vega

Asist. de Construcción de Capacidades PÁGINA |

Valeria Sandoval

Asist. de Desarrollo Externo

Mariela Ticona

Asist. de Comunidad y Medios Digitales

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SESSIONS TEAM Jimena Huamanlazo NORA IFMSA-PERU ¡SCORAngels! Nuevamente aquí con ustedes. La oportunidad de vernos nuevamente y esta vez cara a cara me llena el corazón de alegría, estoy más que feliz de poder ver cada vez más cerca esta semana en la que compartiremos con cada uno/a de ustedes en un nuevo espacio de aprendizaje conformado tanto por ustedes como por este equipo de facilitadores. ¡Ya quiero verles!

Alexia Lecaros IFMSA-UPCH ¡Hola, SCORAngels! Es un honor para mí formar parte del Sessions Team y estoy muy emocionada de poder compartir este espacio con ustedes para que, juntxs, continuemos por nuestro camino para convertirnos en agentes activos por el cambio y la lucha por la salud y los derechos sexuales y reproductivos. ¡Espero que puedan aprender y disfrutar mucho durante las sesiones! ¡Nos vemos pronto!

Byron Rengifo IFMSA UNT ¡Bienvenidxs, SCORAngels! Es un placer poder ser facilitador en SCORA esta AGO, estoy muy emocionado de poder conocerlos de manera presencial y poder aprender, capacitarnos y divertirnos juntos con las sesiones y dinámicas a las que les hemos dedicado mucho tiempo y cariño. Estoy seguro que las disfrutarán. ¡Lxs esperamos! SCORAlovers!

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AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 0

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

8:00 - 8:10 8:10 - 8:30 Instinto maternal o la necesidad de un mito

8:30 - 9:00 Es hora de decidir con libertad

9:00 - 9:20

Debate: Derechos civiles LGBTIQA+

9:20 - 9:30 Break

9:30 - 9:40 9:40 - 9:50

Break

[VIRTUAL] Bienvenida Desnormalizando lo normalizado: Escucha nuestras voces

Open Space: Interseccionalidad y discriminación sistemática

9:50 - 10:00 10:00-10:20

SCORAngels 101 10:20-10:50 Break

10:50-11:00 11:00-11:30

Advocacy en VIH

11:30-12:00

Sesión de CC: Motivation and empowerment

Despedida + Closing

DESCRIPCIÓN DE SESIONES SCORAngels 101 Hablemos de SCORA, el comité que nos habla de temas de salud y derechos sexuales y reproductivos, que nos habla de VIH y SIDA y que nos forma como defensores/as de estos temas fortaleciéndonos para hacer frente a distintas problemáticas a las que plantamos cara día a día. En esta sesión conoceremos un poco más sobre este comité y sobre la importancia de la labor que desarrolla cada uno/a de nuestros/as miembros.

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Advocacy en VIH Esta sesión tiene como objetivo presentar el concepto de advocacy a los participantes y hacerlo accesible y entendible para que puedan aplicarlo a una variedad de temas, específicamente el VIH y SIDA. Se les informará sobre las diversas oportunidades para que los jóvenes participen en actividades de promoción en sus comunidades locales y en grados más altos, así como su papel integral para poner fin a la epidemia de SIDA según las metas para el 2030.

Es hora de decidir con libertad El inicio de la vida sexual es emocionante, pero, a la vez, puede generar temor e incertidumbre. Por ello, mediante esta sesión, daremos a conocer aspectos fundamentales para el inicio de una vida sexual saludable, segura y responsable, como el consentimiento y la protección frente a ITS y embarazos no planificados, así como también proveeremos las herramientas necesarias para decidir con libertad y responsabilidad cuándo y con quién iniciar la vida sexual.

Open Space: Interseccionalidad y discriminación sistemática Este es tu momento para expresar tus opiniones y perspectivas. Queremos escuchar las diferentes realidades que se pueden hayas en distintas ciudades de nuestro país, y cómo, conociéndolas y entendiéndolas, podemos unirnos y luchar contra discriminación existente que arrasa con todo respeto a los derechos. Reconozcamos que tenemos el privilegio de una voz, es hora de usarlo.

Sesión de CC: Motivation and empowerment En esta sesión se proveerá un espacio de introspección en el que se compartirá los deseos y objetivos que se tiene individualmente, así como aquellos que puedan ser colectivos ya que la motivación y el empoderamiento de los/as miembros estudiantes de medicina que desarrollan una labor en defensa de la salud y los derechos sexuales y reproductivos es el principal que motor que les impulsa a desarrollar nuevos proyectos y actuar por diferentes causas.

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Debate: Derechos civiles LGBTIQA+ Las parejas LGBTIQA+ peruanas se ven obligadas a viajar a otros países para contraer matrimonio. Este evento constituye solo el inicio de una larga lucha legal que deberán afrontar una vez que regresen al Perú, dado que, hasta la fecha, no existen leyes que reconozcan el matrimonio igualitario ni que protejan el derecho a la familia de las personas LGBTIQA+. En este debate, se abordará la controversia alrededor del matrimonio igualitario y otros derechos de la comunidad LGBTIQA+.

Instinto maternal o la necesidad de un mito ¿Qué es el instinto maternal? ¿Es algo que nos inculcaron a creer o es realidad? ¿Existe? Y si existe, ¿todas las mujeres lo tienen? ¿Se tiene incluso antes de tener hijos? ¿Es algo que presiona y obliga a tener hijos?... Todo esto y más hablaremos en esta sesión, donde explicaremos de dónde nace esta idea y si es realidad o un mito y sus implicancias.

Desnormalizando lo normalizado: Escucha nuestras voces ‘‘¿Cómo ibas vestido/a?’’ ‘‘¿Cuánto habías tomado?’’ ‘‘¿No lo estarías provocando?’’ A menudo, la sociedad tiende a responsabilizar a los sobrevivientes de abuso sexual por aquello que les ocurrió, en lugar de condenar al agresor. Esta actitud no solo desvía la atención del verdadero culpable, sino también genera más dolor y trauma en la víctima, así como miedo de denunciar la agresión. Por ello, en esta sesión, abordaremos la cultura de la violación y culpabilización de la víctima (rape culture and victim blaming) y daremos pautas sobre cómo podemos convertirnos en aliados de los sobrevivientes.

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JOINT SESSIONS Ante la violencia de género, no te laves las manos SCORA + SCOPH La violencia basada en género atenta contra la salud física, mental, sexual y reproductiva de aquellas personas que la experimentan. Por eso, como parte de esta sesión, se abordará la violencia basada en género como un problema de salud pública, así como el rol de los estudiantes de Medicina en la eliminación de la tolerancia a este tipo de maltrato por parte de la sociedad.

Construyendo una sociedad más inclusiva SCORA + SCORP Como parte de una federación que integra diversas ciudades, países y regiones, debemos reconocer que el futuro es, sin duda, diverso, y lejos de verlo como una desventaja, hemos de verlo como una nueva oportunidad para construir un mayor concepto de cultura, de creencias, de puntos de vista y de sociedad; es así que, en esta oportunidad, el objetivo que tendremos será el desarrollar una imagen clara de lo que significa trabajar en un entorno inclusivo y cómo podemos aportar para que este sea parte de nuestro día a día.

TIPS PARA LAS SESIONES Sé puntual. Recordemos que de esta manera podremos lograr todos nuestros objetivos. Anímate a participar y preguntar ante cualquier duda durante las sesiones, ¡no hay pregunta mala ni respuestas equivocadas! Participa cuando lo desees, estamos para apoyarte y aprender de ti.

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Respeta las opiniones de todos/as los/as participantes. ¡Trae tu cuaderno, bloc, laptop o lo que necesites para tomar apuntes y no olvidar nada! Compártenos cómo mejorar, tu feedback es fundamental para que todos podamos crecer juntos.

Ir con una mente abierta, sin prejuicios y dispuesta a trabajar en equipo, aprender y escuchar. Y por último, pero no menos importante… ¡Asegúrate de traer muchas ganas de aprender y energía para participar!

ABREVIATURAS IFMSA: International Federation of Medical Students’ Associations SCORA: Standing committee on sexual and Reproductive health and rights including HIV ans AIDS SCORA D: SCORA Director LRA: Liaison Officer for Sexual and Reproductive Health and Rights Issues, incl. HIV and AIDS SCORA RA: SCORA Regional Assistant NORA: National Officer on Sexual and Reproductive Health and Rights including HIV and AIDS LORA: Local Officer on Sexual and Reproductive Health and Rights including HIV and AIDS SXC: SCORA X-Change SCORAngel: Miembro activo de SCORA VBG: Violencia Basada en Género ESI: Educación Sexual Integral

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SCOME Sessions

BIENVENIDA GENERAL Queridxs SCOMEdians, ¡Sean bienvenidxs a las mejores sesiones del mejor comité de la mejor Federación! Soy Héctor Arroyo, estudiante de 5to año de la Universidad Privada Antenor Orrego (el rico norte, Trujillo), teniendo el honor de ser el Oficial Nacional de Educación Médica de IFMSA-PERU en este periodo. El Comité Permanente de Educación Médica (SCOME) es un ambiente seguro, de discusión entre todxs lxs amantes de enseñar y aprender, así como de todo lo que termina afectando estos procesos (nuestras mallas curriculares, licenciamientos y acreditaciones, habilidades blandas, etc.). Nuestro equipo es consciente de la realidad actual, por lo que daremos el 1000% para que confirmen la diferencia entre estar en Zoom con interactuar y aprender junto a estudiantes de medicina de todo el Perú, con la misma pasión que tú y en un entorno de amistad, aprendizaje horizontal y diversión. Aprendamos juntxs, de cada persona que asista, sin dejar la oportunidad de conocer a todas ellas, pues no solo las habilidades que ganamos en IFMSA nos permiten crecer integralmente, además, las amistades y experiencias que nos brinda son las mejores, ¡y las más locas! ¡Un fuertísimo Pandabrazo! Con amor,

Héctor Arroyo NOME IFMSA-PERU 2022-2023

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Federación Internacional de Asociaciones

CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES SCOME El Comité Permanente de Educación Médica fue uno de los primeros comités en fundarse, pues los estudiantes que iniciaron IFMSA buscaron continuar con su educación a través de intercambios médicos, labor que en un principio compartía con SCOPE. Posteriormente cambió su labor y actualmente actúa como un foro de discusión en el que los estudiantes de medicina se unen para impulsar y desarrollar iniciativas que complementen, mejoren y fortalezcan su educación médica. Además, se abordan temáticas relacionadas a la enseñanza de habilidades médicas, sistemas de educación médica, calidad académica, investigación científica, educación médica no formal, entre otros.

VISIÓN Los estudiantes de medicina logran un desarrollo profesional y personal óptimo para alcanzar su máximo potencial como futuros médicos para una mejor atención médica en todo el mundo.

MISIÓN Ser el marco en el que los estudiantes de medicina de todo el mundo contribuyan al desarrollo de la educación médica. Los estudiantes se reúnen en SCOME para compartir y aprender sobre la educación médica con el fin de mejorarla y beneficiarse al máximo a nivel personal y profesional.

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SESSIONS TEAM Héctor Arroyo NOME IFMSA-PERU ¡¡¡PANDITAS!!! Estoy súper feliz de hablar ante mis queridxs miembrxs, siendo parte del equipo de SCOME que les dará la bienvenida nuevamente a la presencialidad <3 Las sesiones serán de tópicos generales del comité, abordando integralmente nuestra tan querida educación médica, para que, tanto si son nuevxs como si tienen experiencia, ¡aprendan muchísimo más! Será para mi un placer enorme conocerlxs, estoy seguro que se irán con maravillosas experiencias, increíbles amistades y muchas energías con sólidos conocimientos para crecer en el comité y toda la Federación, ¡no puedo esperar a verlxs!

Luis Robles SOCIEM-USMP Es muy grato para mi poder hacerles llegar mis saludos a cada uno de ustedes futuros asistentes a la XLV AGO⚕️, sin duda algo que muchos hemos estado esperando luego de estos dos años de virtualización. Transmitirles la emoción y responsabilidad que tenemos por poder ser parte del equipo facilitador de sesiones en esta oportunidad, así mismo, decirles que estamos preparando todo para que ustedes puedan aprender y a la vez pasar un momento ameno durante las actividades que tenemos planificadas para ustedes💪. ¡Nos vemos en ICA panditas🐼!

JuanFer Joyo SOCIEM-USMP Estimados panditas, nos encontramos cada vez más cerca de tener esta primera experiencia presencial luego de la pandemia, un lugar que esperamos pueda ser el más cálido para ustedes, un espacio donde más allá de anotar cosas teóricas aprenderemos juntos a ser agentes de cambio en Educación Médica; por todo ello, me encuentro sumamente emocionado de poder ser parte de este equipo de sesiones y asegurarles que estamos trabajando para cumplir todas sus expectativas. Espero verlos pronto, ¡saludos y fuertes abrazos panda desde Lima!

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AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 0

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN EXTRACURRICULAR EN LA EDUCACIÓN MÉDICA

SÍNTESIS Y USO DE EVIDENCIAS: ESTUDIANTE DE MEDICINA EN TIEMPOS DE PANDEMIA

8:00 - 8:30 8:30 - 9:00 SCOME 101

9:00 - 9:30 9:30 - 10:00

SCOME Advanced

[VIRTUAL] Bienvenida

10:00 - 10:30 10:30 - 11:00 11:00 - 11:30

[VIRTUAL] BIENVENIDA SCOMEDIAN

Involucramiento estudiantil significativo en las escuelas de medicina

LA PROMOCIÓN DE LA EXCELENCIA EN LA EDUCACIÓN MÉDICA NACIONAL

11:30 - 12:00

DESCRIPCIÓN DE SESIONES BIENVENIDA SCOMEDIAN ¡No podemos tener unas buenas sesiones sin antes conocernos! Prepara tus apuntes para recordar a cada participante con los que compartirás esta bella experiencia.

SCOME 101 ¿Eres nuevx? ¿Te olvidaste de pequeños puntitos sobre nuestro comité? ¡Acá harás que tus pilares sean lo más sólidos posibles! La sesión que nos confundió a todxs la primera vez, pero que amamos.

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SCOME ADVANCED ¿Así que quieres saber a profundidad sobre esta belleza de comité? Esta sesión no es exclusiva para expertxs en el tema, si tienes ganas de quemarte bien la cabeza a cambio de tener un panorama global de SCOME, ¡adelante!

SÍNTESIS Y USO DE EVIDENCIAS: ESTUDIANTE DE MEDICINA EN TIEMPOS DE PANDEMIA La pandemia trajo consigo una ola de desinformación que terminó afectando a las comunidades de todo el mundo, siendo de vital importancia la aplicación de la medicina basada en evidencias. ¿Qué es? ¿Cómo aplicarlo como estudiantes? ¡Ven y resolvamos este problema juntos!

INVOLUCRAMIENTO SIGNIFICATIVO EN MEDICINA

LAS

ESTUDIANTIL ESCUELAS DE

Una parte fundamental de la educación médica, se basa en buscar soluciones a problemas que aquejan a la población general de estudiantes, por ello es indispensable desarrollar capacidades para involucrarnos, representar y presentar estrategias de solución. ¿Te animas a ser parte del cambio?

LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN EXTRACURRICULAR EN LA EDUCACIÓN MÉDICA La educación como concepto global ha cambiado en el último ciclo y la educación médica no es la excepción; actualmente las competencias que debe tener un profesional de la salud no se limitan a la formación académica únicamente, también es necesario desarrollar aptitudes que formen profesionales cualificados con capacidad de respuesta que permitan impulsar nuestro sistema de salud en beneficio de la población.

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LA PROMOCIÓN DE LA EXCELENCIA EN LA EDUCACIÓN MÉDICA NACIONAL Esta charla les presentará cuales son las acciones necesarias para promover y reconocer la excelencia educativa a nivel nacional. Las decisiones locales y políticas tienen un peso enorme sobre el avance o retraso en este objetivo. Los estándares de referencia en la calidad académica e iniciativas internacionales pueden aplicarse a nuestra realidad nacional sin duda y nosotros como agentes de cambio tenemos un rol muy importante en su realización.

JOINT SESSIONS Social Accountability on Professional Exchange SCOME + SCORE + SCOPE La educación como concepto global ha cambiado en el último ciclo y la educación médica no es la excepción; actualmente las competencias que debe tener un profesional de la salud no se limitan a la formación académica únicamente, también es necesario desarrollar aptitudes que formen profesionales cualificados con capacidad de respuesta que permitan impulsar nuestro sistema de salud en beneficio de la población.

TIPS PARA LAS SESIONES Aquí nadie te conoce, y si lo hacen, ¡que te conozcan mejor! Daremos todo de nosotrxs para que sea un ambiente seguro para todxs y sean esa versión que guardamos para nuestrxs amigxs más cercanos. Estás ante muchísimas nuevas personas, con las que compartes muchísimas cosas, ¡solo hace falta conocerlas mejor! Anímate e interactúa con tus compañerxs y facilitadorxs, es más, ¡con todos los delegados! ¡Participa mucho! Y no olvides que no existen preguntas tontas, anímate y di aquello que seguro varixs también dudan. ¡Se puntual! Lleva un polo blanco, negro o morado para el último día, ¡será nuestra foto final a ser difundida por todo lado!

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ABREVIATURAS 1

SCOME: Standing Committee on Medical Education

SCOME D: SCOME Director

SCOME IT: SCOME International Team

LME: Liaison Officer on Medical Education Issues

SCOME RA: SCOME Regional Assistant

NOME: National Officer on Medical Education

LOME: Local Officer on Medical Education

SCOMEdian: Miembro de SCOME <3

TMET: Training Medical Education Trainers

AMET: Advocacy Medical Education Trainers

AGO: Asamblea General Ordinaria

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SCOPE Sessions

BIENVENIDA GENERAL ¡Querida Familia de SCOPE! Es un honor dirigirme a ustedes en el marco de nuestra XLV AGO de IFMSA-PERU. Este evento será uno de los más importantes de nuestra gestión, es por ello, que desde que iniciaron los preparativos no he podido dejar de pensar en lo significativo que será ese momento en el que todos nos podamos encontrar, en nuestras maravillosas SCOPE sessions; debido a la coyuntura que se ha estado viviendo, el poder realizar este hermoso evento de manera presencial, me llena de orgullo y alegría. Deseo enormemente compartirles mi experiencia y conocimientos que he ido adquiriendo a lo largo de los años. Espero que esta AGO sea para ustedes, días de diversión, emoción y sobre todo de aprendizaje. Aprenderemos sobre la movilidad estudiantil y cómo una asociación de estudiantes como IFMSA ha logrado mantener un programa de intercambios con más de 17000 pasantes por año, habrá dinámicas, simulaciones y ¡Mucho más! ¡Te esperamos con gran entusiasmo! Con mucho amor,

Aldair Mogollón NEO-Out IFMSA-PERU 2022-2023

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Federación Internacional de Asociaciones

BIENVENIDA GENERAL Queridos SCOPEnguins, Tener el honor de dirigirme a ustedes en esta oportunidad en el marco de nuestra XLV AGO de IFMSA-PERU es muy especial. Las AGOs son los eventos más importantes que tenemos en la federación, saber que esta es la oportunidad en la que nos volveremos a encontrar para vivir momentos maravillosos, compartir experiencias y aprender unos de otros; finalmente de manera presencial, es algo me llena de felicidad y hace que no pare de pensar en ello. Espero que el espacio que tengamos durante las sesiones de SCOPE, me permitan compartir todo mi conocimiento con ustedes así como escuchar sus dudas y nuevas iniciativas, las cuales serán las que lideren nuestra federación en próximos años y de las que estoy seguro que podremos desarrollar de la mejor manera. Este espacio principalmente nos servirá para aprender más sobre movilidad estudiantil, salud global, reconocimiento de intercambios, entre otros. Hagamos que nuestra federación siga volando muy alto. Te esperamos con los brazos abiertos. Sky Blue Hugs! Abrazos.

Rafael Quispe NEO-In IFMSA-PERU 2022-2023

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CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES Welcome to SCOPE El Standing Committee on Professional Exchange (SCOPE) de la IFMSA-PERU, es el encargado de brindar la oportunidad a miembros de Asociaciones Locales de la NMO IFMSA-PERU de participar en rotaciones clínicas y preclínicas en el extranjero con una experiencia educativa y cultural, sin fines de lucro, organizado por estudiantes de medicina con la ayuda de las facultades de medicina a nivel mundial. Los estudiantes de medicina tienen la oportunidad de asistir a una rotación no asalariada por alrededor de cuatro semanas.

Misión El objetivo principal de SCOPE es promover la comprensión intercultural y la cooperación entre estudiantes de medicina y profesionales de la salud, a través del programa internacional de Intercambios Profesionales. SCOPE busca brindar a todos los estudiantes la oportunidad de aprender acerca de salud global, lográndolo, parcialmente, por medio de la acreditación de sus intercambios por parte de las facultades de medicina alrededor del mundo.

ORGANIZACIÓN SCOPE International Team Las personas que se encargan de liderar, supervisar e impulsar el trabajo de nuestro comité conforman el SCOPE International Team (SCOPE IT):

SCOPE Director (SCOPE D) Es la persona que encabeza este equipo, el responsable de coordinar y orientar el trabajo dentro del comité, además de buscar formas para mejorar el programa de intercambios. El SCOPE D debe asegurarse que todos los intercambios y oficiales cumplan las normativas internacionales de las pasantías, las cuales se encuentran reunidas en las SCOPE Regulations.

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Federación Internacional de Asociaciones

International Assistants Los asistentes internacionales son personas que cuentan con experiencia dentro del comité, dispuestas a mejorar y contribuir con el crecimiento del comité. Si bien el número y los nombres de los asistentes pueden variar en función de las necesidades que se presenten, estos tienen áreas de trabajo determinadas tales como: Manejo y solución de problemas de la plataforma de intercambios Manejo documentario y logístico del IT, tal como realización de actas, minutas, informes y estadísticas Desarrollo del Plan Estratégico de SCOPE y alcance de los objetivos allí establecidos Trabajo de representación externa y coordinación constante con el oficial de enlace para educación médica (LME) buscando obtener el reconocimiento de los intercambios en las NMOs. Búsqueda de alianzas con instituciones, actualización de Handbooks y endorsement letters Supervisión de la creación y publicación de la revista internacional Desarrollo, supervisión, evaluación y seguimiento de las actividades educacionales de SCOPE, así como los distintos Workshops referente a intercambios para el desarrollo de Capacity Building. Además de estos, otros asistentes internacionales son los Regional Assistants (RA). Puede existir como mínimo un asistente regional por cada una de las regiones. Son los encargados de coordinar y ser el enlace del SCOPE D para el trabajo en la región respectiva. Además, están a cargo de supervisar el estado del comité de SCOPE en cada una de las NMOs de la región y fomentar el desarrollo del plan estratégico y la construcción de capacidades.

SCOPE NATIONAL TEAM NEO Out: Aldair Mogollón NEO In: Rafael Quispe Asistente de Actividades: Paola Canchanya Asistente de Construcción de Capacidades: Rafael Pocoy Asistente de Comunidad y Medios Digitales: Camila Abarca

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SESSIONS TEAM Camila Abarca SOCIEM-USMP Estimados SCOPEnguins Estoy muy contenta de poder formar parte del equipo de sesiones como facilitadora, espero que los nuevos conocimientos que adquieran sean de gran ayuda para su continuo crecimiento dentro de este bonito comité, además, de encontrar la motivación para seguir aprendiendo. ¡Un abrazo y nos vemos pronto!

Diego Aguilar IFMSA UNT ¡Queridos SCOPEnguins! Soy Diego Aguilar, estudiante de 4to año de medicina y pertenezco a IFMSA UNT. Agradezco la oportunidad de formar parte del equipo de sesiones de SCOPE en esta AGO, como facilitador espero que podamos pasar momentos inolvidables junto a ustedes en cada una de las sesiones que hemos preparado y que, sobretodo, puedan aprender mucho más sobre nuestro hermoso comité. ¡Espero conocerlos muy pronto! Blue hugs.

AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 0

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

Proceso de Intercambios

The perfect Exchange Officer?

8:00 - 8:30 8:30 - 9:00 9:00 - 9:30 Gestión en Intercambios

9:30 - 10:00 10:00 - 10:15 10:15 - 10:45 10:45 - 11:00 11:00 - 12:00

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Break

Advocacy Within Exchanges

Comprensión Intercultural en Intercambios Break

Teambuilding Knowing your next family: SCOPE 101

Promoción de Intercambios

Reclutamiento de Tutores Feedback y fotos

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DESCRIPCIÓN DE SESIONES Knowing your next family: SCOPE 101 ¡Bienvenidos a SCOPE! En esta sesión haremos una revisión de la información que todo SCOPEnguin debe conocer. Recorreremos la historia de SCOPE, aprenderemos los detalles del proceso de intercambios, su finalidad, cuál es nuestro rol dentro del comité y cómo podemos contribuir para su desarrollo.

Proceso de Intercambios Dentro de SCOPE es importante capacitarnos y empoderarnos para gestionar intercambios de calidad y así, asegurar que cada estudiante experimente todo el potencial de la educación médica que este le pueda ofrecer. Es por ello que en esta sesión abarcaremos tópicos enfocados en el proceso de intercambios.

Promoción de Intercambios En el comité de SCOPE la promoción de los intercambios es muy importante, sobre todo cuando trabajamos de la mano con muchos recursos humanos, como lo son los Host, Contact y tutores; es por ello que abordaremos temáticas de cómo podemos llegar a nuestra población objetivo.

Gestión en Intercambios Es sabido que dentro de los comités de intercambios, tenemos una logística enorme, como lo es el proceso de intercambios, el manejo de la plataforma, el PDT, UAT, entre otras; es por ello que aquí abordaremos temas como lo son los documentos dentro del comité y la plataforma de intercambios.

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The perfect Exchange Officer? Cómo Oficiales de Intercambios, siempre tenemos la duda de como ser los mejores oficiales o dejar en alto a nuestro comité de intercambios; es por ello que aquí les daremos las herramientas, habilidades y algunos conocimientos, para poder tener la idea de donde podemos empezar.

Comprensión Intercultural en Intercambios La cultura siempre ha sido parte de nuestra vida, es nuestra identidad, lo que nos hace parte de una comunidad, es por ello que dentro de los intercambios, se debe de abordar esta temática porque es una realidad que la vivimos constantemente y sobretodo como profesionales de la salud, al vivir en un país pluricultural y multicultural.

Advocacy Within Exchanges El generar interés hacia nuestro programa de intercambios, implica usar habilidades como la persuasión y así proporcionar argumentos relevantes y acciones estratégicas, para que más personas sumen con el objetivo de estos. En esta sesión se tratará información acerca de que es abogacía y como la incluimos dentro de nuestros intercambios, incluyendo stakeholders, prioridades, y reconocimiento en estos.

Reclutamiento de tutores Uno de nuestros principales objetivos como comité siempre ha sido la mejora de la calidad académica dentro de los intercambios es por ello que en esta sesión aprenderemos sobre cómo reclutar a tutores motivados que quieran apoyar nuestra iniciativa y poder llegar a los estudiantes que planean realizar una pasantía dentro de nuestra NMO.

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Federación Internacional de Asociaciones

JOINT SESSIONS Social Accountability on Professional Exchange SCOPE + SCORE + SCOME Social Accountability es un tópico que aborda la salud de la comunidad, el cual requiere de un abordaje particular en la educación médica y de sus participantes (más allá de solo estudiantes de medicina), así como del aprendizaje intercultural, a nivel nacional e internacional, para formarnos integralmente y apoyar en el desarrollo de la salud global, con actividades directas y procesos analíticos de estas para mantener de manera sostenible este cambio.

Salud mental global SCOPE + SCORE + SCORP ¿Qué conoces sobre la salud mental? ¿”La ausencia de trastornos mentales”? ¿Un problema de salud pública? Actualmente, la salud mental representa un problema a nivel mundial que se ha visto agravado por diversas situaciones tales como la pandemia por COVID-19, situaciones económicas, situaciones sociales, entre otros. Si bien esta es una problemática que ha cobrado relevancia recientemente, es de suma importancia seguir concientizando acerca del tema desde la mirada de la salud global

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TIPS PARA LAS SESIONES Documentos que deben revisar antes de las sesiones: Leer el Reglamento de Intercambios de IFMSA-PERU. Leer los Manuales de Intercambios de IFMSA-PERU. Revisar plataforma de “ifmsa.org” sección Exchange The World.

Recomendaciones Todos estos documentos lo podrán solicitar a sus LEOs ya que se encuentran en el LEO FOLDER. Aprender sobre el uso básico de Kahoot, Menti, Jamboard, Wooclap. Es necesario que todos los miembros cuenten con una libreta, laptop o tablet para la toma de apuntes. Llevar un polo celeste durante el primer y último día de sesiones para nuestra foto oficial, y si cuentan con un polo de SCOPE mucho mejor.

ABREVIATURAS SCOPE: Standing Committee on Professional Exchange ECs: Exchange Conditions EPs: Explore Pages CA: Card of Acceptance CC: Card of Confirmation CF: Contract Form CoD: Card of Documents EF: Evaluation Form IL: Invitation Letter PF: Project Form ICs: Incomings OGs: Outgoings DB: Database LEO: Local Exchange Officer NEO: National Exchange Officer PE: Professional Exchange NNW: NEO NORE Weekend PDT: Pre Departure Training UAT: Upon Arrival Training SCOPE D: SCOPE Director SCOPE RA: SCOPE Regional Assistant PRET: Professional Research Exchange Training GH: Global Health Sending NMO: NMO de origen, responsable del proceso de selección de los outgoings Hosting NMO: NMO responsable de la organización y recibimiento del estudiante de intercambio.

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SCORE Sessions

BIENVENIDA GENERAL Mis estimados SCOREans, Con mucha emoción les doy la bienvenida a esta gran familia. Nuevamente es un placer y honor dirigirme ante ustedes a nombre de SCORE IFMSA-PERU para así invitarlos a participar de las sesiones durante nuestra XLV AGO. Después de dos años en la virtualidad, nos volveremos a encontrar. Han sido tiempos difíciles para los intercambios, pero esto nos ha ayudado a poder consolidarnos mucho más y crecer, lo que nos ha dado herramientas para poco a poco ir reactivándolos. Es así que, con mucho esfuerzo y cariño, hemos preparado para ustedes estas sesiones en las que vamos a adquirir nuevas herramientas y habilidades para conectar con estudiantes de medicina de todo el Perú, que son apasionados por los intercambios y la investigación. Por eso, así recién estén conociendo al comité o ya tengan un poco más de experiencia aquí, hemos preparado estas sesiones para que puedan llevarse algo nuevo y que, al finalizar, puedan regresar con nuevas ideas y planes para aplicar e implementar a nivel local. Vengan con los mejores ánimos, alguna prenda azul y sus bebidas favoritas, que los estamos esperando. Esta gran aventura está por comenzar. Nos vemos pronto. Abrazos azules.

Sofía Cuba Perales NORE IFMSA-PERU 2022-2023

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Federación Internacional de Asociaciones

CONCEPTOS BÁSICOS PARA LAS SESIONES INTERCAMBIOS El Comité Permanente de Intercambios de Investigación (SCORE) fue fundado en 1991 para darle a los estudiantes una oportunidad de desarrollar sus habilidades de investigación en otros entornos de aprendizaje. Actualmente, SCORE cuenta con más de 80 NMOs activas, que ofrecen más de 1500 proyectos de investigación en el cual pueden participar alrededor de 3000 estudiantes a nivel internacional.

Misión La misión de SCORE es ofrecer a los futuros médicos la oportunidad de experimentar la investigación y la diversidad en países de todo el mundo. Esto se consigue proporcionando una red de estudiantes activos a nivel local e internacional que facilitan globalmente el acceso a proyectos de intercambio de investigación.

Intercambios Los intercambios por investigación ofrecen a los estudiantes de medicina la oportunidad de profundizar sus conocimientos en el área específica de su interés de investigación. Este programa está guiado por un mentor que introduce a los estudiantes de intercambio en los principios básicos de la investigación, incluyendo la búsqueda de literatura, la recolección de datos, la redacción científica, el trabajo de laboratorio, la estadística y la ética. Al finalizar el programa, los estudiantes van a tener que preparar un informe/póster científico o una presentación oral.

Contamos con 4 tipos de proyectos de investigación: Proyecto de investigación básica de laboratorio. Proyecto de investigación clínica con trabajo de laboratorio Proyecto de investigación clínica sin trabajo de laboratorio Proyecto de acción global (GAP) Todos los intercambios son iniciados y coordinados íntegramente por estudiantes de medicina voluntarios. Cada universidad está representada por un oficial local de intercambio por investigación (LORE), que facilita los proyectos a nivel local y organiza los preparativos de los estudiantes de intercambio, como el alojamiento y la alimentación. A cada estudiante de intercambio se le asigna una persona de contacto local que sirve de guía, recurso y enlace social, lo que refuerza la comunicación intercultural, la comprensión y la unidad entre los estudiantes de medicina de todo el mundo.

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ORGANIZACIÓN SCORE International Team SCORE D: Kevin Alvaro Handoko Liaison Officer for Medical Education Issues: Mădălina Elena Mandache General Assistant: Maria Maties Capacity Building Development Assistant External Development Assistant Activities Development Assistant: Sanae Majdouli Regional Assistant for Africa Regional Assistant for the Americas: Mirella Ojeda Regional Assistant for Asia-Pacific: Kritika Malik Regional Assistant for EMR: Charbel Saad Regional Assistant for Europe: Zignat Courtoux Supervising Board: Thannakit "Earth" Suebsaichairoen Nikole Vazquez Jannatul Ferdous Tonny Omar Bellota Program Coordinator for Medical Education Systems: Yaaser Shabbir Hamza Program Coordinator for Teaching Medical Skills: Kosha Gala

SCORE National Team NORE: Sofía Cuba Perales Asistente de Gestión: Cristhian Yupanqui Asistente de Construcción de Capacidades: Sarayl Saldaña Asistente de Comunidad y Medios Digitales: Lucero Galvez Asistentes de Actividades: Cesar Ruiz

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Federación Internacional de Asociaciones

SESSIONS TEAM Gian Carlo Valdivia CIEM Saludos cordiales a todos ustedes chicos, espero que se encuentren de la mejor manera y con todos los ánimos de participar con nosotros en las sesiones de SCORE. Yo soy Gian Carlo Valdivia y espero que llevemos las sesiones de la mejor manera, estoy en 5to año de medicina y 4 años en IFMSA, es por eso que me encantaría poder transmitirles todos mis conocimientos del comité, que aprendan todo lo posible, que se diviertan, que se conozcan y que se lleven la mejor experiencia de la AGO. Sin nada más que agregar, los espero y me encantará conocerlos

Sarayl Saldaña SOCIEM-USMP Queridos SCOREowls, espero que se encuentren muy entusiasmados por las sesiones de SCORE. Soy Sarayl Saldaña, llevo tres años dentro de la federación, me atrajo este comité desde el inicio y poco a poco me he integrado en esta bella familia azul. Por esa razón quiero transmitirles la alegría, cariño, el aprendizaje y diversión en SCORE. Me comprometo a dar todo de mí para que ustedes obtengan más conocimientos sobre nuestro comité y se sientan parte de esta gran familia azul. Junto a mis compañeros facilitadores, explicaremos los temas en las sesiones de manera dinámica, esperamos que se lleven una gran experiencia y tengan ganas de aprender más. Sé que amarán a SCORE y a toda la familia que lo integra.

AGENDA DE LAS SESIONES Dom, 17 de Julio

Jueves, 21 de Julio

Viernes, 22 de Julio

Sábado, 23 de Julio

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

8:00 - 8:15

Buffer time

Energizer

8:15 - 8:30

Icebraker Proceso de intercambios

Global health within exchanges

DÍA 0

8:30 - 9:00 9:00 - 9:30

Calidad académica

9:30 - 9:45

Break INC and OUT Management

9:45 - 10:00 10:00 - 11:00

Break

Buffer time / Icebraker

How to get new projects on the SCORE Database

Break

11:00 - 11:15 11:15 - 12:00

Marketing and Promotion on Exchanges

SCORE 101 / SCORE 202

How to implement a Social Program

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Feedback/Despedida

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DESCRIPCIÓN DE SESIONES SCORE 101/SCORE 202 Estas sesiones serán la entrada al mundo de SCORE, en el caso de la sesión “101”, se abordarán temas básicos de nuestro comité tales como: el origen de SCORE, cuál es la estructura de trabajo, en qué consiste la gestión, cómo son los intercambios y qué relevancia tiene el comité. Si ya conoces los temas básicos, en la sesión “202” se detallarán las últimas actualizaciones del comité y su historia más a fondo.

Calidad Académica La calidad académica es uno de los temas más importantes de SCORE, es por eso que en esta capacitación nos centraremos en aprender lo más importante de esta; desde saber empezar colocando buenas bases, hasta entender los diferentes documentos y resultados de un proceso de intercambio. Es importante conocer los diferentes pasos de una buena calidad académica, para así poder desempeñarse de mejor manera dentro de nuestro comité, este tópico es bastante útil al momento de gestionar.

How to get new projects in the SCORE database Los proyectos que se suben a la base de datos de SCORE son el corazón de los intercambios, ya que, sin ellos, estos no se podrían realizar. Los LOREs tienen, entre sus funciones, captar proyectos interesantes y relevantes; por tal motivo, en esta sesión detallaremos el proceso adecuado para poder conseguir proyectos de investigación para su posterior llenado en el Project Form.

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Federación Internacional de Asociaciones

How to implement Social Program El social program es fundamental, sea dentro de tu AL, como dentro de un proceso de intercambio. En esta sección aprenderemos a organizar un social program para los incomings y de esta manera estar preparados para cuando recibamos a los nuestros, aprenderemos acerca de posibilidades dentro de un social program, al igual que datos que son necesarios conocer para realizarlo de la mejor manera posible, todo esto mediante dinámicas e información útiles para el aprendizaje de este.

Proceso de Intercambios El proceso de intercambios puede resultar complejo, pero en esta sesión podrás aprenderlo de manera sencilla y dinámica. Esta sesión estará enfocada a todos los pasos que involucran el proceso de intercambios antes, durante y después del mismo de manera detallada. Prepárate para conocer todo desde el momento de la convocatoria hasta la presentación de los outcomes y mucho más.

INC and OUT Management (Contact Person/PET/UAT) Cada año los LOREs reciben y mandan estudiantes de intercambio, hay diversas actividades que se deben preparar y realizar durante la estadía de los incomings para proporcionarles una experiencia grata en nuestra NMO; asimismo, en cuanto a los outgoings, ellos necesitan una orientación antes de su intercambio, por ello en esta sesión podrás aprender más sobre los contact persons, UAT, PET y todas las actividades que implican la adecuada gestión de los estudiantes de intercambio.

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Global health within exchanges Es importante poder conversar acerca de la salud global y el impacto que este tiene en nuestra vida y a su vez, en los intercambios. Hablaremos acerca de los determinantes sociales de la salud, los objetivos de desarrollo sostenible, de la cobertura universal de salud y cómo implementar todos estos tópicos en un programa de intercambio completo.

Marketing and Promotion on Exchanges Promover los intercambios es y siempre será parte importante de nuestro comité, es por eso que es imprescindible saber cómo promocionarlo, es así que, en este sección vamos a aprender maneras y tácticas de promoción, para así poder llegar más, y de mejor manera, no solo a los integrantes de nuestra federación, sino también a posibles futuros miembros de nuestro comité SCORE.

JOINT SESSIONS Social Accountability on Professional Exchange SCORE + SCOPE + SCOME Social Accountability es un tópico que aborda la salud de la comunidad, el cual requiere de un abordaje particular en la educación médica y de sus participantes (más allá de solo estudiantes de medicina), así como del aprendizaje intercultural, a nivel nacional e internacional, para formarnos integralmente y apoyar en el desarrollo de la salud global, con actividades directas y procesos analíticos de estas para mantener de manera sostenible este cambio.

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Salud mental global SCORE + SCOPE + SCORP ¿Qué conoces sobre la salud mental? ¿”La ausencia de trastornos mentales”? ¿Un problema de salud pública? Actualmente, la salud mental representa un problema a nivel mundial que se ha visto agravado por diversas situaciones tales como la pandemia por COVID-19, situaciones económicas, situaciones sociales, entre otros. Si bien esta es una problemática que ha cobrado relevancia recientemente, es de suma importancia seguir concientizando acerca del tema desde la mirada de la salud global.

TIPS PARA LAS SESIONES Ven con toda la motivación y disposición a las sesiones y prepárate para conocer más de SCORE. Lleva ropa cómoda. Lleva un polo azul (mejor sí tienes un polo de SCORE) o alguna prenda de ese color. Lleva lapiceros y un cuaderno pequeño o dispositivo electrónico donde puedas guardar la información que te brindaremos.

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Ven con todas las ganas de participar, trabajar en equipo, aprender y escuchar. No tengas miedo de preguntar, estamos muy gustosos de resolver cualquier duda que pueda surgir durante las sesiones. ¡Participa hasta no más poder! Estaremos encantados de poder escuchar tus opiniones e ideas.

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ABREVIATURAS 1

SCORE: Standing Committee on Research Exchange

SCORE D: SCORE Director

SCORE RA: SCORE Regional Assistant

NORE: National Officer on Research exchange

LORE: Local Officer on Research Exchange

SB: Supervising Board

PDT/PET: Pre Departure Training/Pre Exchange Training

UAT: Upon Arrival Training

PRET: Professional and Research Exchange Training

TNET: Training New Exchange Trainers

ECs: Exchange Conditions

GAP: Global Action Project

AF: Application Form

CoD: Card of Documents

CA: Card of Acceptance

IL: Invitation Letter

CC: Confirmation Letter

EF: Evaluation Form

CP: Contact Person

PF: Project Form

OS: Open Science

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