3.2.2. Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ Đoàn

nâng cao uy tín của Cán bộ, Đảng viên trong XDNTM. - Giáo dục Cán bộ đoàn, Đảng viên và đoàn viên, thanh niên thể hiện vai trò tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chủ trương XDNTM. Các cấp ủy đảng ở nông thôn cần phát hiện và bồi dưỡng những đoàn viên, thanh niên có kinh nghiệm phát triển kinh tế, nhiệt tình, có trách nhiệm đối với quê hương, đối với cộng đồng dân cư để nhân điển hình, nêu gương cho quần chúng noi theo. Đoàn viên, thanh niên không chỉ tích cực lao động sản xuất, mà cần tuyên truyền, vận động nông dân trên địa bàn lao động sản xuất, xây dựng đời sống văn hóa. Đoàn viên, thanh niên phải tích cực ủng hộ, giúp đỡ những nông dân nghèo, có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, vươn lên làm kinh tế đạt hiệu quả. - Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn cơ sở, cán bộ đoàn, đảng viên trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nông dân trên địa bàn, nắm bắt dư luận xã hội trong triển khai thực hiện các tiêu chí XDNTM; kịp thời phản ánh để giải quyết những xung đột, mâu thuẫn nhỏ trong cộng đồng dân cư ở nông thôn; coi trọng việc tư vấn, giải thích những băn khoăn, thắc mắc của nông dân trên địa bàn, liên quan đến việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cần động viên đoàn viên, thanh niên tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và đoàn thể thông qua đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức và hoạt động của các tổ chức trong hệ các cơ quan tổ chức đoàn. Tạo điều kiện thuận lợi để nông dân giám sát đối với cán bộ đoàn, Đảng viên, tổ chức đoàn, tham gia hòa giải ở cơ sở, hạn chế tình trạng khiếu kiện đông người, vượt cấp…, đảm đảm an ninh, trật tự ở nông thôn.

3.2.2. Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ Đoàn

Để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cấp xã trong giai đoạn tới, cấp ủy, chính quyền các cấp và huyện Đoàn cần tiếp tục thực hiện đồng bộ một số giải pháp sau: Thứ nhất, đổi mới, nâng cao chất lượng tuyển dụng và bố trí, sử dụng cán bộ đoàn cấp xã; sửa đổi, bổ sung các quy định về tiêu chuẩn cán bộ đoàn cấp xã; đổi mới, quy trình lựa chọn, bầu cử cán bộ đoàn cấp xã, chi đoàn cơ sở.

Thứ hai, tăng cường, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; đào tạo, bồi dưỡng phải theo quy hoạch, gắn với việc sử dụng; đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, chú trọng việc nâng cao kỹ năng hành chính, kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề cho cán bộ đoàn cấp xã, chi đoàn cơ sở. Thứ ba, đổi mới công tác đánh giá cán bộ đoàn cấp xã; việc đánh giá phải đảm bảo nội dung, quy trình theo quy định, công khai, dân chủ với tiêu chuẩn rõ ràng, minh bạch; tạo điều kiện để đoàn viên, thanh niên tích cực tham gia giám sát, đánh giá và góp ý cho đội ngũ cán bộ đoàn cấp xã. Gắn việc đánh giá với công tác bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với cán bộ đoàn tại các cơ sở. Thứ tư, tiếp tục thực hiện luân chuyển cán bộ đoàn nhằm từng bước khắc phục tình trạng khép kín, cục bộ địa phương. Việc thực hiện điều động, luân chuyển cán bộ đoàn cấp xã của huyện về giữ các chức danh chủ chốt ở các tổ chức đoàn xã có tình hình phức tạp, yếu kém trong hoạt động của tổ chức đoàn cơ sở; đồng thời luân chuyển cán bộ từ đoàn xã lên đoàn huyện nhằm kết hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đoàn xã dự nguồn các chức danh chủ chốt ở cơ sở. Thứ năm, Tăng cường công tác quản lý và tiếp tục nâng cao kỷ luật, tác phong, đạo đức, tinh thần nhiệt huyết của cán bộ đoàn cấp xã, chi đoàn cơ sở. Ngoài ra cần phải huy động, rà soát lại đội ngũ cán bộ đoàn, thực hiện tinh giảm biên chế gắn với tăng cường tập huấn, đào tạo bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ đoàn nhất là đội ngũ cán bộ đoàn quản lý và tham gia thực hiện chương trình XDNTM, cán bộ đoàn phải thật sự có tâm, có tầm, có phẩm chất đạo đức, có bản lĩnh chính trị, tinh thần nhiệt huyết, giám nghĩ, giám làm, giám chịu trách nhiệm, điều đó nhằm tăng thêm niềm tin của dân vào Đảng, vào chính sách. Cần có chính sách thu hút những người có năng lực về trình độ chuyên môn, đặc biệt là những người được trải qua đào tạo về công đoàn, phong trào thanh thiếu niên về công tác tại đoàn huyện, và công tác tại các cơ sở đoàn xã; hỗ trợ đoàn viên, thanh niên thay đổi nghề nghiệp, chính sách phát huy vai trò sức mạnh của đoàn thanh niên trong phát triển nông thôn, chính sách phát triển ngành nghề nông thôn.