Hornik 2016 17

Page 1

Noviny zdarma nejen pro havíře 5. května 2016 číslo 17 ročník 46

3

www.okd.cz

Úspory

4

Insolvence

12

Fotbal

Jak šetří elektrikáři

Otázky a odpovědi

Sázka na děti

Dostali zkušebnu, dělají i větší opravy sami

Co je insolvence? Její dopady?... vysvětlovaly se pojmy i situace

Budoucnost fotbalu? Nechat je hrát a soutěžit...

Bezpečnostní heslo měsíce: Havarijní linka v dole je 6 a na povrchu 3333".

OKD podala insolvenční návrh Společnost OKD podala 3. května u Krajského soudu v Ostravě návrh na povolení reorganizace, jehož cílem je zachování zaměstnanosti, zachování bezpečného provozu podniku a restrukturalizace OKD pro vytvoření životaschopné společnosti, která bude konkurenceschopná na současných a budoucích trzích s černým uhlím

Návrh na povolení reorganizace Představenstvo společnosti OKD rozhodlo o podání návrhu na povolení reorganizace s cílem zachovat zaměstnanost, provoz podniku, v co nejvyšší míře postupně uspokojit své věřitele a vytvořit životaschopnou společnost.

Rozhodnutí je správnou v volbou

Společnost ihned zahájila kroky k nalezení potřebné podpory a podniká veškeré kroky, které umožní nadále úhradu mezd zaměstnancům, pokračování nepřerušeného a bezpečného provozu podniku a úhradu dalších závazků. Společnost bude nadále plnit své závazky ze smluv o dodávkách uhlí vůči svým odběratelům. Mimo jiné společnost osloví vládu České republiky za účelem obnovení jednání o restrukturalizaci společnosti.

Jak dále uvedl, „I když to bylo velmi těžké rozhodnutí, tento dob-

Uhlí bude dále zapotřebí

„Rozhodnutí je plně v rukou představenstva OKD. Investoři nemohou OKD udílet rady ani pokyny. Je nám líto, že situace zašla tak daleko, když jsou investoři ochotni se s vládou dohodnout a navíc předložili řadu návrhů k záchraně OKD,” říká Roman Pařík, tiskový mluvčí investorů. Investoři a jejich poradci jsou nadále ochotní se s vládou kdykoli sejít a pokusit se nalézt konsensuální řešení, které je z právního hlediska možné i po pored dání insolvenčního návrhu.

Ekmark současně poznamenal, že uhelný průmysl je v období nebývalého poklesu se zvýšenou konkurencí ze strany zahraničního exportu, plynu, nadměrné nabídky na světovém trhu a historicky nízkými cenami v důsledku slabších ekonomik. Zdůraznil ale, že české černouhelné hornictví by nemělo být v kontextu energetické soběstačnosti České republiky myšleno v minulém čase. „Těžba uhlí sice bude mít v budoucnu menší význam, uhlí však bude i nadále hrát klíčovou roli při poskytování cenově dostupné a spolehlivé tepelné a elektrické energie a při výrobě oceli.“

Vyjádření investorů k insolvenci AMSTERDAM/LONDÝN – Investoři, kteří tvoří skupinu Ad Hoc Group a společně ovládají většinu hlasovacích práv ve společnosti NWR, berou na vědomí rozhodnutí představenstva společnosti OKD podat insolvenční návrh. Investoři téměř čtyři měsíce usilovali o navázání smysluplného dialogu s českým státem o možnostech, jak insolvenci předejít, avšak setkali se pouze s velmi vlažnou odezvou.

Prioritou jsou mzdy a bezpečný provoz

Předseda představenstva a generální ředitel Dale R. Ekmark po úterním jednání statutárního orgánu prohlásil: „Nemáme v tuto chvíli dostatek finančních prostředků pro úhradu našich nevyrovnaných dlužných částek, nicméně během května bychom za běžného chodu měli obdržet platby od našich odběratelů, které by měly být dostatečné ke krytí minimálně nezbytných výdajů pro pokračování denního provozu včetně neuhrazených výplat zaměstnancům.“

FOTO: Josef Lys

KARVINÁ – Společnost OKD podala u Krajského soudu v Ostravě dlužnický insolvenční návrh spojený s návrhem o povolení reorganizace podle příslušných ustanovení zák. č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), v platném znění.

Součástí insolvečního návrhu je také návrh o povolení reorganizace OKD, jejímž cílem je zachování zaměstnanosti a životaschopnosti těžební společnosti. Jednání se zúčastněnými stranami započala na konci roku 2015. Byla vedena společně s většinovým akcionářem mateřské společnosti NWR, skupinou AHG (Ad Hoc Group) a vládou České republiky. Bohužel, tato jednání nevedla k dohodě zúčastněných stran, a ani přes obrovské úsilí se nepodařilo zajistit finanční prostředky nezbytné

rovolný krok je správnou volbou pro budoucnost společnosti OKD a hlavně jejích zaměstnanců a regionu. Umožní nám stavět na dosavadních pozitivních výsledcích v oblasti úspor a snižování nákladů, provozních úspěchů a zlepšování bezpečnosti. Jsme zavázáni, že nalezneme komplexní řešení pro OKD.”

pro potřebnou reorganizaci OKD a vytvoření konkurenceschopné společnosti při současně historicky nejnižších cenách uhlí. Ani dosavadní pozitivní výsledky vedení společnosti ve snižování nákladů nezajistí vytvoření dostatečných finančních prostředků jak na provedení restrukturalizace společnosti, tak i na úhradu jejích závazků.

Ivo Čelechovský

Bojujeme za přežití firmy, za naši budoucnost

OKD – Bezprostředně po podání insolvenčního návrhu byly v jednotlivých důlních závodech svolány mítinky. Na nich členové vedení společnosti OKD informovali zaměstnance o aktuální situaci v těžební firmě, krocích, které by v nejbližším období měly následovat, a odpovídali na řadu otázek zvídavých havířů. Přestože atmosféra v sálech byla hustá, v průběhu setkání nedocházelo k vyhroceným situacím.

FOTO: Radek Lukša

Výkoný ředitel OKD Antonín Klimša v DZ 3 ujistil, že pokud nastane nový vývoj – negativní či pozitivní – dovolí si zaměstnance sezvat na další informativní mítink

Antonín Klimša s Radkou Naňákovou vysvětlovali situaci ve Staříči. STAŘÍČ – Dnes nejsem poslem dobrých zpráv. Těmito slovy zahájil výkonný ředitel těžební společnosti Antonín Klimša setkání se zaměstnanci Důlního závodu 3, na něž za OKD přišel s personální ředitelkou Radkou Naňákovou. Paskováci si je vyslechli ve zcela zaplněném sále staříčské lokality. Pochopitelně v napjaté atmosféře, avšak bez větších emocí, křiku a hrubých výrazů užívaných na dole.

„Na základě rozhodnutí představenstva společnost OKD podala v úterý 3. května u Krajského soudu v Ostravě v souladu se zákony ČR insolvenční návrh. Spolu s návrhem na reorganizaci tak, aby dokázala zachovat co největší zaměstnanost a fungování firmy, uspokojovat věřitele a zajistila si životaschopnost do budoucna. Tyto informace jste dostali stejné a ve stejnou chvíli jako vaši kolegové na ostatních zá-

vodech,“ sdělil Klimša s omluvou za opožděný příchod na netrpělivě očekávaný mítink. Paskovákům řekl, že si insolvenci mohou představit i jako rozevřené nůžky. „Na jedné straně je bankrot, konec. Na druhé restrukturalizace a nové nastartování,“ vysvětloval s výzvou, aby zaměstnanci pokračovali v bezpečném, nepřetržitém provoze. To znamená dostávat závazkům vůči odběratelům uhlí. Přítomné v jednu chvíli i rozesmál – když poznamenal, že si v DZ 3 za své snažení zaslouží odměnu. „Tři informace (viz rámeček) jsou to podstatné, co by si měli odnést domů z těchto setkání všichni lidé v OKD. Za vedení společnosti žádám o pochopení i podporu a především o plnění výrobních, technických a bezpečnostních úkolů. Čestně slibuji, že na květen máme dostatek prostředků,“ nechal se slyšet Klimša. Personální ředitelka Naňáková upozornila, že nadále platí původní kolektivní smlouva z roku 2013 se zákonnými nároky, jež nelze upírat. „Sociální program zaruču-

jící až dvanáctinásobek průměrné mzdy se spustí teprve tehdy, až padne rozhodnutí, že činnost DZ 3 bude ukončena a začne uvolňování zaměstnanců nad počet dvou set,“ prohlásila. Její slova potvrdil i zástupce odborů Jindřich Lettovský.

Nejdůležitější informace 1) podání insolvence neznamená konec podnikání OKD ani těžby v revíru, je to právní krok umožňující pokračovat dále a hledat všechny způsoby, jak firmu v nejbliží době stabilizovat 2) v tuto chvíli existují zdroje na placení mezd a společnost udělá vše pro to, aby tuto zprávu mohla sdělovat i nadále 3) OKD zahájila kroky k nalezení podpory pro provoz a následnou restrukturalizaci (pokud se nedohodne se státem, osloví soukromé subjekty)

Paskovští odboráři společně s vedením šachty diskutovali s kolegy a kolegyněmi už před zahájením mítinku. „Vyhlášením insolvence skutečně nepadá kolektivní smlouva. A pokud ji zaměstnavatel neporuší, nevidíme důvod podnikat nějaké ukvapené kroky včetně stávky. K té chci říci, že jsme tuto možnost konzultovali s právníky. Zůstat v dole bez porušení kolektivní smlouvy znamená vystavit se riziku, že stávkující budou muset nahrazovat zisk za výpadek v těžbě,“ podotkl Lettovský. K situaci se vyjádřil i ředitel DZ 3 Zdeněk Koval: „Je zapotřebí řešit vše s chladnou hlavou a nepřestávat komunikovat, zkoušet se dohodnout. Co se týče stávek, OBÚ vydalo rozhodnutí k tomuto stavu, kterým se musí šachty řídit. Znamená to mimo jiné ohlášení stávky a zahájení v podstatě víkendového provozu dolu se zabezpečením veškerých činností. Postupovat se musí tak, že takovou závažnou událost řeší vedoucí likvidace havárie, který rozhoduje o všem dění na podniku,“ doplnil Koval. Radek Lukša Více na straně 2


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.