Nace una asociación para aglutinar y defender los intereses de los jóvenes emprendedores
Pág. 16
Nº 43 - NOVIEMBRE 2008 - Revista de la Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera
Trabajando por la Ribera
ACOA-CCA, La tarjeta ACOA regala 1.500 €.
Pág. 8
ASEMAR El Centro Infantil abrirá en el curso 2009/10
Págs. 4 y 7
6
Sumario
NOVIEMBRE 2008
6 ASEMAR
12 ASEBOR
8 ACOA-CCA
14 ASECÓN
9 ASOHAR
16 AFOTUR
presenta el proyecto de CTACYL al Ayuntamiento
calendario de acciones para la Mesa Mixta
solicita aparcamientos alternativos a las peatonalizaciones
20
celebra un encuentro con bodegas
actualizada la Ley de Urbanismo de la región
edita su folleto turístico en inglés
Información al asociado
9 14
Formación a la demanda para Pymes
Ribera Edita: Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera Plaza San Esteban, 3 09400 Aranda de Duero Tel. 947 514 045 asemar@asemar.es www.asemar.es
Responsable de Edición: Olga Maderuelo
Redactora: Aurora Lázaro alazaro@scribo.es www.scribo.es
Diseño y Maquetación: Pza. Mayor, 12 - 2º B 09400 Aranda de Duero Tel. 947 513 067 www.imart.es
Impresión: Imprenta Esteban-Aranda Depósito Legal: BU-416-2001
Publicidad:
ASEMAR Tel. 947 514 045 asemar@asemar.es Nota: Esta revista es una publicación de distribución gratuita, las opiniones, notas y comentarios serán exclusiva responsabilidad de los firmantes o de las entidades que facilitaron los datos. La reproducción de artículos, fotografías y dibujos, queda prohibida salvo autorización expresa por escrito.
Editorial ¿De la crisis se sale reforzado? P
osiblemente sea así, pero para que esto suceda, primero debemos superarla. Aceptemos parte de nuestra culpa cuando, hace poco tiempo, todo el mundo pronosticaba que la burbuja inmobiliaria tenía que explotar. Aunque nadie alertó de que existía también una burbuja financiera que igualmente tenía que explotar, que en el transporte y en el sector energía ocurría otro tanto y que las familias no llegarían a fin de mes. Pocas opiniones he escuchado sobre nuestro modelo de crecimiento y las medidas que había que haber adoptado para cambiarlo y ser más competitivos. En estos dos últimos años, España ha descendido dos puestos, pasando al 17 de las economías de la UE siendo el país que más competitividad está perdiendo de toda Europa. Pero donde batimos todos los registros es en la dificultad para crear empresas, la excesiva burocracia, la proliferación de normas en el estado de las autonomías y la dificultad de financiación. Esperemos que a las empresas y a las familias nos lleguen las medidas económicas que el gobierno ha habilitado para obtener la financiación que necesitamos. El gobierno sabe
que puede contar con el esfuerzo de empresas y trabajadores, pero también esperamos agilidad, seguimiento, control y transparencia. Además en estos momentos de crisis se deben potenciar las inversiones en I+D+I. Es necesario activar políticas que apuesten por invertir en infraestructuras (agilizar los plazos de la N-122 y habilitar partidas presupuestarias para el ferrocarril Madrid-Burgos) por una contención del gasto público, y desarrollar los factores necesarios que den lugar a un incremento de nuestra productividad, reduciendo el absentismo laboral y disminuyendo la presión fiscal, como ya se ha hecho en otros países de nuestro entorno. En cuanto a nuestro municipio, se debería implantar, como ya se ha hecho en Burgos, un procedimiento municipal de concesión de licencias inmediatas para obras menores en las que el tiempo de espera se reduce a 7 minutos para obtener la autorización municipal. La aprobación del P.G.O.U alentaría iniciativas empresariales que en la actualidad se encuentran paralizadas. En estos momentos es más necesario que nunca poner sobre la mesa el Plan Estratégico de Desarrollo de Aranda,
en el que se analicen y estudien las prioridades de inversión, tanto de urbanismo como sociales, industriales, servicios, proyectos de desarrollo y promoción de nuestra ciudad (Edades del Hombre, peatonalizaciones, aparcamientos…) Desde nuestras Asociaciones empresariales se considera necesario y urgente un Pacto de Estado en el que intervengan los representantes de todos los agentes Sociales (empresas, trabajadores y partidos políticos) que apuesten por medidas estructurales asumidas por todos, que nos faciliten salir de la crisis lo más pronto posible. Mientras tanto nuestro esfuerzo debe de seguir, buscando nuevas oportunidades y mercados, mejorando la competitividad, dentro de un mercado cada vez más exigente. Permitidme despedirme con una cita de Robert Louis: “Ahora debemos hacer lo que hacemos y convertirnos en lo que somos capaces de hacer, este debe ser nuestro objetivo.”
Pedro Iglesias, Presidente de ASEMAR.
ASEMAR
El Centro Infantil del Polígono Industrial abrirá en 2009 Se va a sacar a concurso la gestión de la guardería, para que pueda entrar en servicio en septiembre
E
4
L Centro Infantil del Polígono Industrial
Las obras de construcción del centro hace
escolar. Antes del verano se espera conocer la
Allendeduero abrirá sus puertas casi
meses que ya finalizaron e incluso se encuentra
empresa adjudicataria y se puede abrir el plazo
con total seguridad en septiembre
totalmente equipado, y ahora sólo resta sacar
de matrícula, para poder hacer una previsión
de 2009, una vez que se saque a concurso
a concurso su gestión, trámite que va a llevar a
más real de las plazas de niños que estarán
su gestión. El edificio ha sido promovido y
cabo la Asociación de Empresarios de Aranda
cubiertas en septiembre.
construido por la Junta de Castilla y León en
y la Ribera (ASEMAR). El presidente de este
una parcela del polígono industrial arandino
colectivo, Pedro Iglesias, y varios miembros
junto al recinto ferial permanente, que cedió en
de la junta directiva visitaron a finales de
su día el Ayuntamiento de Aranda. Éste será
octubre las instalaciones junto con el alcalde
el propietario del inmueble, según el convenio
de Aranda, Luis Briones, comprobando “in
firmado en su día con la Administración
situ” que la guardería se encuentra en perfectas
regional.
condiciones para ponerse en marcha.
Se trata de uno de los centros infantiles en
No obstante, la convocatoria del concurso y su
polígonos industriales que tenía proyectada la
resolución supondrá unos cuatro o cinco meses
Administración regional dentro del Programa
más de gestiones, por lo que se ha puesto
Crecemos, cuyo objetivo es la conciliación de
como fecha límite para su apertura el mes de
la vida familiar y laboral.
septiembre de 2009, coincidiendo con el curso
Aunque será un concurso público abierto a todas las empresas que estén interesadas en presentar oferta, ASEMAR tiene previsto contactar con las que ya operan en Aranda para animarles a participar. El Centro Infantil tiene un total de 61 plazas, 8 para niños de hasta un año, 13 para el tramo de uno a dos años y 40 para chavales de dos a tres años, y abrirá de lunes a viernes todos los días no festivos durante 11 meses al año, de septiembre a junio ambos inclusive.
ASEMAR
Muy completo
L
a guardería, en cuya construcción y
otro exterior con soportal y un espléndido
que haya en el mercado habitualmente.
equipamiento se han invertido más
jardín de más de 800 metros cuadrados.
No obstante, se recuerda a las familias
de 700.000 euros, consta de cuatro
aulas en total, dos para acoger las 40 plazas disponibles de niños de 2 a 3 años, una para los de 1 a 2 años y otra para los de 0 a 1 año, todas ellas con sus correspondientes baños y cuarto-almacén. También hay un comedor, una cocina completamente equipada, sala de
Todas las instalaciones cuentan con los materiales y equipamiento más novedosos, cómodos y atractivos para los niños, y también
que pueden beneficiarse. Por último, respecto a la disponibilidad de las
los numerosos ventanales introducidos en el
plazas, dado que el centro se promovió en
diseño.
el polígono industrial con el objeto de facilitar
En cuanto a los precios, desde ASEMAR se
como una sala de profesores, despachos y
apuesta por no hacer competencia desleal
vestuarios.
a otros centros infantiles o guarderías de la
de varias zonas de recreo, un patio interior,
convocar distintas líneas de ayudas de las
disponen de una gran luminosidad, gracias a
cunas, y también espacios para el personal,
Además de las aulas el Centro Infantil dispone
interesadas que las administraciones suelen
zona, ni fijar un coste demasiado elevado, sino que los precios sean parecidos a lo
la conciliación de la vida familiar y laboral a los trabajadores de las factorías instaladas en el mismo, serán éstos los que tendrán prioridad a la hora de inscribir a sus hijos en la guardería, y si aún quedan plazas vacantes, se ofrecerían al resto de la población.
5
ASEMAR
Presentado el proyecto del CTACYL al Ayuntamiento ASEMAR se reúne con el alcalde y la concejala de Promoción y Desarrollo Ferial, y que el Ayuntamiento empiece ya a trabajar en este tema y desbloquear la situación actual, con unos estatutos ya aprobados por la Junta de Castilla y León, y que la asociación de empresarios aceptó aunque no eran los propuestos por ella. Sin embargo, existen diferencias en la forma de concebir la gestión del Ente Ferial, y mientras el Ayuntamiento es más partidario de tener dos formas de gestión, una para los temas feriales, y otra para el resto de actividades deportivas, culturales y lúdicas que se pueden organizar en el recinto ferial, ASEMAR cree que es mejor no duplicar funciones y designar un único gerente.
ASEMAR consiguió el compromiso
de la concejala de Promoción y Desarrollo, Mar Chamorro, de convocar en breve una reunión para avanzar en este tema. Por otro lado, la asociación de empresarios
L
a Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera (ASEMAR), ha presentado oficialmente al Ayuntamiento de Aranda
el anteproyecto de un Centro Tecnológico Agroalimentario para la región, en el transcurso de una reunión en la que estuvieron presentes el alcalde de Aranda, Luis Briones, y la concejala de Promoción y Desarrollo, mar Chamorro, y el presidente del colectivo empresarial, Pedro Iglesias. Por parte de ASEMAR, se explicó que se sigue buscando un hueco en la agenda de la consejera de Agricultura de la Junta de Castilla y León, Silvia Clemente, para darle a conocer también este ambicioso proyecto, que va a crear riqueza en Aranda de Duero y su comarca, no sólo en cuanto a puestos de trabajo, sino también en los aspectos de investigación y desarrollo, estando convencidos sus promotores de que va a ser un referente a nivel nacional. El alcalde de Aranda, Luis Briones, se mostró muy interesado por los datos recogidos en el anteproyecto del futuro Centro Tecnológico Agroalimentario, y ofreció su compromiso de apoyo para el mismo.
6
y el alcalde repasaron la situación de otros Reunión para el recinto ferial
proyectos de interés para la ciudad en los que
ASEMAR también aprovechó el encuentro
convenio que van a firmar para que ASEMAR
con el alcalde y la concejala para reiterar la necesidad de adoptar medidas que permitan una mejor utilización del recinto ferial de Aranda, y mejorar el certamen de Fiduero. La
Asociación
de
Empresarios
continúa
esperando que se recojan sus aspiraciones de cara a la creación de un Ente del Recinto
ambas entidades están implicadas, como el pueda sacar a concurso la gestión del Centro Infantil del polígono industrial Allendeduero. Igualmente, comentaron las últimas noticias sobre la Ruta del Vino Ribera del Duero, que cuenta ya con una dotación presupuestaria y se está llevando a cabo la selección del gerente para conseguir la certificación de la ruta.
ASEMAR
Aprobado el calendario de fiestas laborales del año 2009 para Castilla y León
E
l Consejo de Gobierno del 11 de septiembre ha aprobado el calendario de fiestas laborales para el año 2009. En total serán 12 días festivos, más dos fiestas de carácter local, que se determinarán por la autoridad laboral competente en cada municipio. El calendario está pendiente de publicación en el BOCYL.
MESES
DÍAS
LABORALES
SÁBADOS NO FESTIVOS
DOMINGOS
ENERO
31
20
5
4
FEBRERO
28
20
4
4
MARZO
31
21
4
ABRIL
30
19
FIESTAS LOCALES
FESTIVOS
VACACIONES
FIESTAS
2
1 Año Nuevo 6 Epifanía Señor
5
1
19 San José
4
4
3
9 Jueves Santo 10 Viernes Santo 23 Día Castilla y León
1
1 Fiesta del Trabajo
1
15 Asunción de la Virgen
12 Hispanidad
MAYO
31
20
5
5
JUNIO
30
22
4
4
JULIO
31
23
4
4
AGOSTO
31
21
4
5
SEPTIEMBRE
30
20
4
4
OCTUBRE
31
21
5
4
1
NOVIEMBRE
30
20
4
5
1
2 (se traslada) Todos los santos 8 Inmaculada 25 Natividad del Señor
DICIEMBRE
31
21
4
4
2
TOTALES
365
248
51
52
12
Fiesta Locales: Se establecen para cada Municipio por la Autoridad Laboral competente, a propuesta del Pleno del Ayuntamiento, según tradición y costumbre. El máximo es de dos fiestas. (En Aranda de Duero, dichas fechas serán el 14 y 15 de Septiembre) Calendario Laboral: Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo (Art. 36.4 Estatuto Trabajadores)
Jornada informativa sobre la crisis financiera
A
SEMAR y Caja de Burgos han
de la crisis financiera a las perspectivas
socio del Grupo Analistas, así como autor de
organizado una Jornada informativa,
macroeconómicas, tanto para las economías
numerosos artículos de investigación y de un
dentro
de
más desarrolladas como para las emergentes,
libro sobre los mercados de deuda pública del
celebra
y perspectivas para la economía española: el
Área Euro.
la entidad bancaria, que tendrá como título
entorno de negocios bancario y perspectivas
“Entorno económico mundial y crisis financiera”.
para las principales partidas del cuadro
La actividad tendrá lugar el día 18 de noviembre
macroeconómico.
Empresarios
de
que
los
Encuentros
periódicamente
a las 19:30 horas en el Centro Cultural Caja de Burgos de la calle Empedrada de Aranda.
Al final del Encuentro se servirá un vino español. Las inscripciones pueden realizarse en ASEMAR: 947 51 40 45 (Isabel Berdón), o
El ponente será José Manuel Amor Alameda,
en Caja de Burgos 947 54 60 68 (Pablo de la
Licenciado
Fuente).
en
Ciencias
Económicas
y
En la Jornada se abordará la situación actual de
Empresariales por la Universidad de Alcalá
la crisis financiera y perspectivas, la traslación
de Henares, Máster en Banca y Finanzas y
7
ACOA-CCA
Calendario de acciones para la Mesa Mixta
T
ras las reuniones mantenidas por
También se ha decidido mantener una
a la actividad comercial, y ACOA planteará
ACOA CCA y los diferentes grupos
jornada de trabajo de la Mesa Mixta y
igualmente
políticos durante todo el verano,
técnicos municipales el día 14 de noviembre
promoción comercial para el próximo año.
finalmente se ha presentado en la última
para explicar el alcance y la metodología a
Mesa Mixta un plan de actuaciones para
seguir respecto al Plan de Acción Local.
poner en marcha el Plan de Dinamización del Comercio de Aranda de Duero.
La
acciones
asociación
orientadas
considera
a
la
asimismo
necesario establecer un nuevo convenio
En cuanto a los aparcamientos, antes de
de
colaboración
con
el
Ayuntamiento
finalizar el primer trimestre de 2009 ACOA
de carácter plurianual y en el que se
Para poder desarrollar el Giscom se ha
planteará a la Mesa Mixta alternativas en
establezcan las correspondientes partidas
considerado
una
superficie de carácter disuasorio y a medio
económicas
Jornada de Trabajo específica en la que
y largo plazo se estudiarán las propuestas
asuma directamente. ACOA presentará un
participen los miembros de la Mesa Mixta
ya realizadas durante los últimos años.
proyecto de actividades presupuestadas
junto
Desde ACOA se intentará promover la
para el primer ejercicio, el año 2009,
realización
viabilidad
siendo responsabilidad de la Mesa Mixta
económica de aparcamientos subterráneos
concreta las de años siguientes, siempre
o en altura.
en el marco del Plan para la Dinamización
con
oportuno
técnicos
responsables
de
del
mantener
Ayuntamiento,
Urbanismo,
Ambiente e Informática.
Medio
Este encuentro
se convocaría antes de la reunión de la siguiente Mesa Mixta, prevista para el día 12 de diciembre. Del trabajo de campo se responsabilizará ACOA y de facilitar datos como censo, planimetría y otros, el Ayuntamiento.
de
estudios
de
En el calendario de actuaciones figura también Comercio
planificar y
una
Consumo
Jornada en
el
que
el
Ayuntamiento
no
del Comercio de Aranda de Duero.
sobre primer
semestre del año 2009 que sirva de apoyo
200 clientes para la Tarjeta ACOA acogida por parte de los comercios de la ciudad, ya que más de 40, correspondientes a distintos y variados campos (ropa, decoración, zapaterías…) disponen ya del datafono que permiten la lectura de las tarjetas. La asociación tiene previsto continuar con las campañas de promoción para aumentar el número de clientes fidelizados. Sorteo de 1.500 euros Por otro lado, Alicia García Alonso fue la ganadora del sorteo del cheque-regalo de 1.500 euros que ACOA organizó para aquellas personas que solicitaran la tarjeta ACOA antes del 15 de septiembre. La ganadora deberá gastar el premio en un día en, al menos, tres establecimientos asociados a ACOA escogidos por ella. La Tarjeta ACOA ofrece descuentos del 2% en todas las compras que se realicen con ella y la posibilidad de aplazamientos de 3 a 6 meses sin gastos ni intereses. Para los comercios, les
L 8
supone la instalación gratuita de las TPVs con Tarjeta ACOA cuenta ya con 200
Asociación de Comerciantes de Aranda-Centro
tasas de descuento muy ventajosas. ACOA-
usuarios, desde su presentación el
Comercial Abierto (ACOA-CCA) valora de
CCA llegó a un acuerdo con La Caixa para
pasado mes de junio, cifra que la
forma muy positiva. También ha tenido buena
emitir estas tarjetas de fidelización del cliente.
a
ASOHAR
Aparcamientos alternativos a la peatonalización ASOHAR insiste al Ayuntamiento que no lleve a cabo peatonalizaciones de vías sin tener una alternativa de aparcamientos al cierre, y el cliente tiene que entender que a un establecimiento le obligan a cerrar”, señala el presidente de ASOHAR, Miguel Ángel Gayubo. La asociación cree que los hábitos se pueden cambiar, y en este caso concreto incluso sería para mejorar. ASOHAR también va a enviar un escrito a la Junta para que informe mejor sobre cómo pueden realizar los hosteleros la contratación de
personal
para
períodos
especiales,
como los fines de semana o festivos, ya que la Administración regional está siendo últimamente muy estricta con las inspecciones de Trabajo y las sanciones, y existe bastante desconocimiento en el sector sobre cómo y cuándo dar de alta a un trabajador para unas horas determinadas, generalmente en jornadas
L
festivas. de
la eliminación de aquellas plazas que ahora
Aranda y la Ribera (ASOHAR) junto
existen tanto en Doctor Costales como en la
con ACOA-CCA, han mantenido un
plaza de la Constitución.
a
Asociación
de
Hosteleros
encuentro con el alcalde de la ciudad, Luis Briones, y el concejal de Urbanismo, Eusebio Martín, para conocer los plazos que maneja el Ayuntamiento para la peatonalización de algunas zonas céntricas de la ciudad, como la plaza de la Constitución, y cómo se va a paliar la desaparición de las plazas de aparcamientos como consecuencia de estas obras.
Por otro lado, ASOHAR recordó de nuevo
espacio de la antigua gasolinera de la Plaza de la Virgencilla como parada más céntrica para algunas líneas de autobuses, y diseñar unos motivos relacionados con la afamada a la ciudad. Cambio de hábitos
para un aparcamiento subterráneo, e incluso
Por otro lado, la Asociación de Hosteleros se
sondeen si hay empresas interesadas en
está planteando llevar a cabo una campaña de
explotarlo”, señala Miguel Ángel Gayubo,
concienciación, tanto entre sus asociados como
presidente de ASOHAR.
en los ciudadanos en general, para intentar
breve un pliego de condiciones para hacer un aparcamiento en la Avenida del Ferial, y que el Ayuntamiento se comprometía a presentarlo antes de empezar las obras de peatonalización. No obstante, ASOHAR y ACOA han solicitado que, hasta que el aparcamiento subterráneo sea una realidad, se estudie una ubicación para un aparcamiento provisional que palie en parte
bebidas alcohólicas, dirigido a propietarios,
por escrito, sobre la posibilidad de reservar el
gastronomía local para las rotondas de entrada
El alcalde confirmó que se va a sacar en
un curso sobre dispensación responsable de
sugerencias que realizaron hace unos meses
va adelante, y a nosotros nos parece bien, pero de ejecutarla saquen el pliego de condiciones
en octubre, junto con la Concejalía de Salud,
al alcalde y al concejal de Urbanismo las
“El proyecto de la peatonalización de la plaza hemos pedido con mucha insistencia que antes
En otro orden de cosas, ASOHAR organizó
cambiar los hábitos de salida nocturnos y que éstos se adapten a la normativa municipal ahora vigente, que ha adelantado el horario de cierre de los distintos establecimientos hosteleros (bares, restaurantes, pubs, etc.). “La ordenanza se está ejecutando con toda rigurosidad, y queremos intentar que, entre todos, esta adaptación a los nuevos horarios sea más fácil para todos: hosteleros y ciudadanos, porque actualmente la gente está saliendo muy tarde, en muchos casos a horas muy cercanas
gerentes, y camareros de los diferentes establecimientos de hostelería, con el fin de mejorar el servicio al cliente y favorecer un clima agradable para todo el mundo, evitando los daños relacionados con el consumo abusivo de alcohol.
9
ASEBOR
Formación para profesionales de bodegas
L
a Asociación quiere seguir trabajando
las acciones comerciales entre asociados, con
Este es uno de los proyectos futuros más
en la revitalización del sector vinícola
el objeto de que, de manera cómoda y rápida,
inmediatos que quiere poner en marcha
puedan encontrar compradores o vendedores
ASEBOR, aunque desde el año 2001 en
para bienes, equipos o productos de las propias
que se creó este colectivo, fruto de una idea
bodegas. Esta Central de Compras sería de
gestada durante largo tiempo por una serie
acceso restringido para aquellas bodegas que
de bodegueros, se han realizado múltiples
estén interesadas, a las cuales se les daría una
gestiones en distintos ámbitos.
La Asociación Empresarial de Bodegas
de la Ribera del Duero, ASEBOR, quiere poner en marcha para sus socios a través de la página web una Central de Compras. Se trata de un proyecto que pretende facilitar la información y
1.
Servicios
de
información
y
asesoramiento en diferentes ámbitos: Asebor pertenece a la Federación española
comercial, comercio exterior, trazabilidad,
garantías de servicio y también se alcanzó
cata de uva, cata de vino, libros de bodegas,
un acuerdo para la adquisición del software
evolución cualitativa viñedo...
Ewin Bodega, con el que cada bodega
del Vino, de donde se obtiene con regularidad
4. Acciones de Promoción: con la realización
información interesante para el sector.
de campañas que vayan afianzando una
También se ofrece información periódica
imagen de calidad y competitividad en el
y constante a los asociados mediante
mercado.
circulares o a través de la página web, que además recoge toda la normativa del sector, así como información sobre subvenciones y otras ayudas.
5. Acuerdos comerciales: la asociación está continuamente en negociaciones con distintas empresas con el objeto de poder ofrecer a los asociados algunas ventajas
2. Defensa de los intereses de los asociados
comerciales en distintos campos, o facilitarles
puede
controlar
informáticamente
los
viñedos, la vendimia, y todos los procesos del vino dentro de la bodega. Además este año de 2008 se ha llevado a cabo un Seminario sobre Vinificación en función del estado sanitario de la vendimia, para entender los efectos del estado sanitario de la uva sobre la calidad final del vino y conocer las prácticas enológicas que permiten optimizar la calidad del vino proveniente de una uva alterada, y
administraciones
el acceso a diversos servicios. Se han logrado
públicas: la asociación quiere ser un equipo
acuerdos, por ejemplo, para la implantación
abierto, interlocutora y foro de diálogo entre
de la norma de calidad ISO 9001:2000, para
bodegas, viticultores, Consejo Regulador y
los seguros agrarios de viñedo, sanitarios
ASEBOR quiere seguir avanzando en la
resto de administraciones públicas.
y también seguros generales, logrando
revitalización del sector vinícola ofreciendo
obtener ventajas directas, como descuentos
proyectos e iniciativas alternativas que fomenten
sobre tarifas o para la prevención de riesgos
el asociacionismo entre las bodegas y la
laborales. Con las líneas de transporte, para
participación en las actividades programadas.
ante
las
distintas
3. Formación: se han llevado a cabo diferentes cursos especializados y jornadas técnicas sobre temas de interés para el sector: técnica de logística, poda, inglés
10
clave.
obtener una línea más rentable y mayores
los tradicionales cursos de cata en Aranda y Peñafiel
ASEBOR
La unión es fuerza ASEBOR celebra un encuentro con bodegas para consolidar una fórmula de trabajo conjunto peso específico de cara a defender los intereses del sector frente a las administraciones, en el Consejo Regulador y en otros campos fue uno de los objetivos del encuentro. “Queríamos informarles de lo que se está haciendo para que se animen a apoyar y trabajar en conjunto. Hay gente que opina que la asociación va a seguir funcionando y defendiendo los intereses de todos estén ellos o no, pero a largo plazo esta postura es errónea, porque cuantos más asociados haya, más representatividad se alcanza y con ello más capacidad de presión” explica Luis Cuadrado, vocal de la junta directiva. En el encuentro de Peñafiel los miembros de la asociación trasladaron a los asistentes las acciones que salen adelante, tanto en temas
L
a Asociación Empresarial de Bodegas
positiva, pues acudieron unas 40 y hubo un
de interés general como dentro del Consejo
de la Ribera del Duero (ASEBOR) reunió
gran consenso y buen ambiente, por lo que la
Regulador de la DO Ribera del Duero. Respecto
el pasado mes de septiembre a las
asociación está dispuesta a repetir este tipo de
a este último órgano, donde ASEBOR está
bodegas de la DO Ribera del Duero en Peñafiel
encuentros. “Ha sido una reunión importante
representada con varios vocales, se quiso
con el objeto de informar de las acciones que
y novedosa, que no se hubiera producido si
destacar el enorme esfuerzo que se está
están llevando a cabo desde el colectivo,
no existiera una asociación con cierto peso”,
realizando con aspectos importantes, como
intercambiar impresiones sobre distintos temas
destaca
la adaptación del Reglamento del Consejo a la
de actualidad relacionados con el sector, y
ASEBOR.
animar a las empresas a trabajar en conjunto para poder defender mejor sus intereses.
Enrique
Pascual,
presidente
de
Transmitir a las bodegas la inquietud por participar más en la construcción del futuro de
Para la junta directiva de ASEBOR la respuesta
la zona y concienciarles de la importancia de
a la convocatoria, que se hizo extensiva tanto a
que el número de asociados crezca para lograr
asociados como a bodegas no socias, fue muy
una representación más fuerte y con mayor
nueva Ley de la Viña y el Vino. “Creo que la labor de ASEBOR en el Consejo es palpable, sobre todo desde el punto de vista empresarial, que es el que estamos defendiendo”, asegura Alfonso Velasco, uno de los representantes de ASEBOR en el órgano regulador de la DO.
Novedades en el reglamento A SEBOR quiso hacer llegar a los
vinos con contenido de azúcar alto no sean
de la junta directiva de ASEBOR. Todo ello
bodegueros el mensaje de que en
directamente descalificados, sino emplazados
sin dejar de defender la calidad y mantener la
la actualización del reglamento de
para que se puedan corregir con las prácticas
identidad de la DO Ribera del Duero.
Ribera del Duero se están abordando cambios importantes para el futuro en temas que afectan al sector. Avanzaron que habrá cambios en las variedades de uva permitidas en la zona de calidad, en la permanencia en barricas de un
vino y su salida al mercado (los crianzas no se podían vender antes de Navidad, época en la que suben las ventas), y en algunos aspectos sobre elaboración (se ha solicitado que los
12
enológicas adecuadas).
Los representantes de la asociación en el
La mentalidad de ASEBOR con el nuevo
Consejo Regulador están trabajando de forma
reglamento es más aperturista. “El anterior
intensa para realizar los cambios más adecuados
era un poco rígido, con cosas que se habían
para la denominación y las bodegas e instan a
quedado obsoletas y no tenían sentido ya de por
éstas a que realicen a través de ASEBOR las
sí, y había que darle un enfoque más comercial,
propuestas que consideren convenientes para
adaptándonos a las demandas del mercado,
poder ser estudiadas en la comisión de trabajo
porque hasta ahora estaba muy enfocado al
creada.
plano técnico”, apunta Teodoro Ortega, vocal
ASEBOR
Eliminación de subproductos E n el encuentro también se abordó
éstas ayudas exclusivamente a compensar los
apenas ha habido información”, señalan desde
un problema que afectará ya en esta
gastos de transporte por la recogida de estos
la Asociación.
campaña de vendimia a las bodegas,
subproductos. ASEBOR, frente a esta situación
aunque no ha tenido una difusión adecuada.
ha negociado para sus asociados unas mejores
Se trata de la suspensión por parte de la Unión
condiciones de las que en principio se proponían
Europea de las ayudas a las alcoholeras por
por parte de las alcoholeras: “Muchas bodegas
las entregas que los productores hacían a las
han oído rumores pero no saben nada y no
mismas de lias y orujos, limitando este año,
están concienciados de lo que va a pasar, pues
Igualmente se abordó la futura eliminación de las tarifas eléctricas especiales para el riego, con lo que ello supone de multiplicación de costes, especialmente en la contratación de potencia, pues el consumo en el sector del viñedo en principio no suele ser elevado.
En desacuerdo con la sede O tro aspecto que quedó claro en la
terrenos para aparcamientos y con muchos
se ha propuesto negociar conjuntamente con
reunión de bodegas convocada por
condicionamientos, aunque son conscientes
las alcoholeras una solución: “muchas bodegas
ASEBOR fue el rechazo que en su
de que la situación es ya irreversible.
han oído rumores pero no saben nada y no
día ASEBOR planteó al proyecto de ampliación
de la sede del Consejo Regulador que se va a realizar junto al actual edificio en la localidad de Roa.
En el encuentro también se abordó un problema que afectará ya en esta campaña de vendimia a las bodegas, aunque no ha tenido una difusión
están concienciados de lo que va a pasar, pues apenas ha habido información, ”, señalan desde la Asociación.
adecuada. Se trata de la suspensión por parte de
Igualmente se abordó la futura eliminación de
El sector considera que se podría haber
la Unión Europea de las ayudas a las alcoholeras
las tarifas eléctricas especiales para el riego,
buscado una ubicación en una parcela del
por las entregas que los productores hacían a
con lo que ello supone de multiplicación de
municipio raudense más amplia y mejor
las mismas de lías y orujos, limitando este año,
costes, especialmente en la contratación de
comunicada, en lugar de ejecutar una obra
éstas ayudas exclusivamente a compensar los
potencia, pues el consumo en el sector del
de más de ocho millones de euros en un
gastos de transporte por la recogida de estos
viñedo en principio no suele ser elevado.
lugar con claras limitaciones de espacio, sin
subproductos. ASEBOR, frente a esta situación
La nueva sede del Consejo Regulador quedará como muestra este montaje fotográfico.
13
ASECÓN
Actualizada la Ley de Urbanismo de la región
E
l pasado 19 de septiembre entró en
consolidado, el suelo
vigor la Ley 4/2008 de Medidas sobre
urbanizable
Urbanismo y Suelo, que modifica y
rústico. Capítulo III. El artículo
el
actualiza la Ley de Urbanismo de Castilla y León,
17 introduce el suelo urbanizable con
integradas,
una normativa que estaba vigente desde mayo
ordenación detallada, igual que el 18; el 19
unidades,
de 1999, llegando a ser una de las normas más
pasa a tratar el régimen en suelo urbano o
y proyectos de actuación, sistemas de
longevas del Derecho Urbanístico español.
urbanizable sin ordenación detallada. Se
compensación y concurrencia, expropiación,
modifican los deberes de la promoción de
ocupación directa y convenios urbanísticos.
La experiencia de su aplicación aconsejó actualizar algunos de sus contenidos para mantener su sintonía con el desarrollo social de Castilla y León, mientras otros apartados debían adaptarse a la legislación básica del Estado en materia de suelo.
las actuaciones urbanísticas y la condición de solar. Capítulo IV. Se introducen matices, suprimiéndose los artículos 26, 27, 28 y 29 referidos al suelo rústico común, de entorno urbano, de asentamiento tradicional y con protección. Capítulo V. Modificación en la
Según la Consejería de Fomento de la Junta, la
clasificación de suelo en municipios sin
nueva Ley pretende igualmente apoyar la política
planeamiento urbanístico.
de vivienda en un momento de gran sensibilidad social, y al sector de la construcción, “que ha contribuido de forma relevante al reciente desarrollo social y económico de nuestra Comunidad Autónoma”, señala textualmente.
Título
Planeamiento
II.
urbanístico.
Modificaciones en casi todos los artículos, suprimiéndose equidistribución.
el
39,
referido
a
la
Capítulo II. Plan General
de Ordenación Urbana. Matizaciones en sus tres artículos. Capítulo III. Normas
política de vivienda, profundizar en la exigencia
Urbanísticas. Se amplía el objeto y se
de calidad de vida, garantizar el acceso a
reducen las determinaciones. Capítulo IV
la información, mejorar los mecanismos de
Planeamiento de Desarrollo. Variaciones en
coordinación administrativa y simplificar la
el apartado de Planes Parciales. Capítulo IV.
normativa para hacerla ágil y eficaz son las
Planeamiento urbanístico. Ampliación de los
cinco estrategias que se han tenido en cuenta
apartados referidos a elaboración y avances,
en la nueva norma, según Fomento.
aprobación inicial e información pública,
Comparando ambas normativas, destacan los
trámite ambiental, suspensión de licencia y restantes fases de aprobación, modificación, revisión
Título Preliminar. Se desarrolla con más detalle el objetivo referido a la ordenación urbanística de los municipios, y se introduce uno nuevo: impedir la especulación del suelo. Capítulo II. Se definen con más detalle los términos “suelo rural” y “suelo urbanizado”, el suelo urbano y la categoría de suelo urbano
no
y
subrogación.
También
hay
pequeños cambios en los efectos del planeamiento urbanístico (Capítulo VI). Título III. Gestión Urbanística. Cambios en las disposiciones y en el artículo 68 referido a la ejecución de la urbanización, especialmente.
También
en
gestión de actuaciones aisladas y en las
sistemas
Títulos IV y V. Intervención del suelo. Destacan los cambios en venta y sustitución forzosa y se actualizan las sanciones, en el primero, y los de los bienes integrantes y transmisión, en el segundo. Título VI. Organización y Coordinación Administrativa. Se reduce el apartado de
Reforzar los instrumentos de apoyo a la
siguientes cambios introducidos:
14
y
la
competencias de municipios, se modifica el de competencias de la Comunidad y las comisiones territoriales de Urbanismo, así
como
reglas
para
la
información
pública y el artículo 148, que introduce un informe de seguimiento de la actividad urbanística. También hay novedades en las disposiciones adicionales de ayudas públicas, cartografías urbanísticas y se introducen dos nuevas referidas a propietarios y bienes culturales.
AFOTUR
Información para el turista extranjero AFOTUR edita 10.000 folletos turísticos en francés e inglés
L
a
Asociación para el Fomento del
Turismo
Ribereño
(AFOTUR),
cabo desde hace años AFOTUR, y por ello el
ha
año pasado se acordó editar un folleto turístico
decidido ofrecer un mejor servicio de
que mostrara a los visitantes todos los recursos
información turística a los visitantes que llegan a
existentes en la zona, con un diseño ágil,
nuestra comarca procedentes de otros países,
práctico y atractivo para un mayor impacto y
y en la segunda edición de su folleto turístico,
difusión. La aceptación de este material a lo
10.000 de los 30.000 ejemplares que van a salir
largo de 2007 ha obligado a la asociación a
a la calle serán en los idiomas francés e inglés.
plantearse su reedición, mejorando el servicio,
En esta reedición el folleto turístico irá contenido en un display para su mejor visionado y para
de ahí que se haya pensado en incluir nuevos idiomas y modificar su presencia.
que resulte más atractivo, y será distribuido en
Además de estar presentes en los centros de
todos los establecimientos asociados (casas
información turística de la comarca, los folletos
rurales, hoteles, restaurantes…), así como
se distribuyen también en certámenes feriales
en las Oficinas de Información Turística de la
como INTUR (Valladolid), Destino Vino (La
Zona.
Rioja), Expo-Vacaciones (Bilbao), y se remite a
La realización de material promocional es una de las actividades más destacadas dentro del
todos los asociados para que lo expongan en sus distintos establecimientos.
programa promocional que está llevando a
Nace una asociación para los jóvenes emprendedores Jearco quiere ofrecer apoyo a los jóvenes empresarios de Aranda y la Comarca
A
SEMAR cuenta desde este otoño
a mantener
con un nuevo colectivo asociado. Los
las asociaciones empresariales e instituciones
jóvenes empresarios de Aranda y la
locales, así como con otras asociaciones
comarca han decidido, tras varios meses de
juveniles, centros de formación y el resto de
reuniones y gestiones, constituir una asociación
Asociaciones de Jóvenes Empresarios de
que pueda recoger sus inquietudes y defender
Castilla y León.
mejor sus intereses. Se llama JEARCO, Asociación de Jóvenes Emprendedores de Aranda y la Comarca, y tiene como fin fomentar y consolidar nuevas iniciativas empresariales, ofreciendo apoyo y respaldo a todos los jóvenes emprendedores que deseen desarrollar su actividad dentro del ámbito territorial de Aranda de Duero y su comarca. El objetivo final es el desarrollo económico, social y sostenible de la zona.
una estrecha colaboración con
una feria de jóvenes emprendedores e incluso un Premio Joven Empresario. JEARCO cuenta de momento con una junta directiva provisional cuyo reto e ilusión es conseguir el mayor número de socios, jóvenes empresarios y profesionales, con el fin de
Entre los proyectos que el colectivo quiere poner
convertirse en una asociación fuerte y con
en marcha destacan la creación de un vivero
capacidad de actuación, y esperan que los
de empresas que ofrezca facilidades a la hora
asociados aumenten de cara
de constituir nuevos negocios, proporcionar
general que se realizará en diciembre, y de la
medios de ayuda para el autoempleo, como
cual saldrán los representantes del colectivo
una oficina de asesoramiento, buscar fórmulas
empresarial joven para los próximos años.
de promoción del tejido empresarial joven,
Por ello estarán
potenciar la formación empresarial, estar en
personas interesadas en asociarse o recibir más
contacto permanente con los institutos de la
información en el teléfono 947 514 045 o en la
comarca para ofrecer charlas informativas a
dirección de correo electrónico: info@jearco.es
JEARCO es una asociación independiente, sin
los alumnos sobre autoempleo y creación de
ánimo de lucro, que por sus características va
empresas y no se descarta en un futuro crear
a la asamblea
a disposición de todas las
La asamblea general de JEARCO será el próximo 12 de diciembre en el Centro Cultural de Caja de Burgos (C/ Empedrada). Primera convocatoria a las 20:15 h y segunda a las 20:30 h.
16
INFORMACIÓN
ASOCIADO
Reglamento de Honores y Distinciones de la Asociación de Empresarios de Aranda y La Ribera, ASEMAR
L
a
junta directiva de ASEMAR aprobó
el pasado 15 de octubre la revisión del Reglamento de Honores y Distinciones
la Asociación de Empresarios de Aranda
1. Medalla de Oro ASEMAR.
y La Ribera celebre, para lo que serán
2. Empresa del Año ASEMAR.
expresamente invitados.
de la asociación, del cual extraemos un
Todas las distinciones a que hace referencia
resumen:
este Reglamento tienen carácter honorífico.
La distinción de Empresa del Año ASEMAR
Capítulo 1. Medalla de Oro ASEMAR
se otorgará a la empresa sea persona física
Se otorgará a personas físicas o jurídicas
o jurídica de Aranda de Duero y La Ribera,
por iniciativa de cualquiera de los miembros
mediante un proceso abierto en el que
de la Junta Directiva de la Asociación de
participan todos los miembros de la Junta
Empresarios de Aranda y La Ribera,
Directiva de la Asociación de Empresarios,
ASEMAR por los méritos, circunstancias,
ASEMAR.
servicios,
hechos
o
actuaciones
de
compromiso, apoyo e implicación con el colectivo empresarial de Aranda de Duero y La Ribera, y por ende de la sociedad ribereña. La concesión se realizará por votación de los miembros de la Junta Directiva de la Asociación convocada al efecto, siempre y cuando exista el quórum necesario; siendo potestativo de la misma el conceder las
implicación social.
de ASEMAR enviarán tres candidaturas a
del acuerdo correspondiente, y un breve resumen de méritos y servicios que hayan motivado la concesión.
18
la empresa en Aranda y la Ribera y su
Medalla de Oro ASEMAR.
entidades o instituciones premiadas, la fecha
La entrega e imposición de la Medalla de Oro se efectuará por el Presidente de
La Asociación de Empresarios de Aranda y
ASEMAR, o quien él designe, en acto oficial
La Ribera, ASEMAR instituye los honores y
que se celebrará en Aranda de Duero y al
distinciones siguientes con el fin de dar una
que asistirá la Junta Directiva y se invitará a
prueba de la alta estimación a especiales
las autoridades y representaciones que se
merecimientos,
o
consideren necesarias. Los condecorados
colectivo
con la Medalla de Oro ASEMAR gozarán a
empresarial; defendiendo y fomentando así el
título personal del derecho a participar, en
desarrollo económico y social de Aranda y La
lugar inmediato al de la Junta Directiva, en
Ribera.
los actos oficiales y en las solemnidades que
el
• El compromiso con la localización de
primera, los miembros de la Junta Directiva
ASEMAR, con el nombre de las personas,
para
trabajadores.
favor” para aprobarse el otorgamiento de la
registrada en el libro de Honores de
señalados
• El incremento del negocio y del número de
proceso que consta de dos partes. En una
superpuestos. Cada una de ellas quedará
beneficios
el tiempo.
al menos el 75% de dichos votos sean “a
sobre el río Duero y la “A” de ASEMAR
servicios
• La trayectoria y evolución de la empresa en
La concesión se realizará mediante un
con un trébol de cuatro hojas y un puente
destacados
Los criterios de valoración serán:
que juzguen oportunas. Es necesario que
La medalla es un pasador de oro y plata
Clases de recompensas:
Capítulo 2. Empresa del Año ASEMAR
Empresa del Año y a la que tendrán que responder en un plazo máximo de quince días. Una vez cerrada la lista de candidaturas, éstas serán enviadas por correo de nuevo a la Junta Directiva para proceder a la votación secreta de los miembros de la Junta Directiva de la Asociación convocada al efecto, siempre y cuando exista el quórum necesario. Es necesario que al menos el 75% de dichos votos sean “a favor” para aprobarse el otorgamiento del galardón. Ninguna Junta Directiva podrá otorgar el Premio más de una vez al año. Cada Premio Empresa del Año quedará registrado en el libro de Distinciones de ASEMAR. La entrega de la distinción se efectuará por el Presidente de la Asociación o quién el designe, en acto oficial en Aranda de Duero. La empresa galardonada tiene la opción de invitar a su personal.
ACTIVIDADES FORMATIVAS DELEGACIÓN DE LA CÁMARA PARA ARANDA Y LA RIBERA Lunes, 17 de noviembre o jueves, 20 de noviembre
Curso de Formación para manipuladores de alimentos en materia de higiene alimentaria-ordinario. Duración: 5 horas Horario: 16:00 a 21:00 horas
25 y 27 de noviembre
Curso de Seguridad para conductores de carretillas elevadoras. Duración: 8 horas Horario: 16:30 a 20:30 horas
1, 2 y 3 de diciembre
Curso Las cuentas anuales o estados financieros en el Plan General de Contabilidad de 2007. Duración: 9 horas Horario: 18:30 a 21:30 horas
17 de diciembre
Seminario Cierre Fiscal 2007 - Aulas de Proximidad para la Empresa, en colaboración con Caja Círculo Lugar: Salón de Actos de Caja Círculo de Aranda de Duero. Horario: De 18:00 a 21:00 horas. Actividad gratuita. Se ruega inscripción previa
Más información e inscripciones: Delegación Aranda y La Ribera - Pza San Esteban, 9 bajo - Aranda de Duero (Burgos) Tel.: 947 54 64 61 - Fax : 947 54 64 75 aranda@camaraburgos.com
INFORMACIÓN
ASOCIADO
Mejor formación en las PYMES L a mayoría de las pequeñas y medianas
sindicales y empresariales, asociaciones de
forma de bonificaciones. Esa cuantía se conoce
empresas podrían ofrecer formación
autónomos…, que optan a las subvenciones
como Cálculo del Crédito y se puede saber
a sus empleados a medida de sus
públicas para los Contratos Programas que
de antemano a partir del 1 de enero de cada
necesidades, sin costes, si aprovecharan la
desarrollan los Planes de Formación Continua,
año. El crédito para la formación se calcula
cuota de formación profesional que aportan a
si bien suele ser ya una oferta de formación
según la cuantía ingresada por la empresa en
la Seguridad Social en cada nómina. Pero la
más generalista.
el año anterior por el concepto de “Formación
realidad es que más del 90% de las PYMES no lo hace.
Consciente de esta situación, la Fundación Tripartita, órgano con personalidad jurídica
Los fondos que se obtienen de esa cuota
propia pero bajo el protectorado del Ministerio
financian en un 81% (el resto lo aporta el Fondo
de Trabajo y Asuntos Sociales, y en la cual éste
Social Europeo), la formación profesional para
participa, junto a organizaciones sindicales y
el empleo, que comprende formación de oferta
empresariales, sacó en marzo de este año una
y formación de demanda. Esta última es la que
nueva normativa para que las PYMES accedan
decide y organiza la propia empresa a su medida,
de una forma más sencilla a la financiación de
pero son muy pocas las que la solicitan, en gran
la formación profesional.
parte por desconocimiento pero también por la complejidad de los trámites.
Una vez que una empresa establece las
Profesional” a la Seguridad Social, que se multiplicará por un porcentaje de bonificación. Éste variará según el tamaño de la empresa, pero para animar a las más pequeñas, se ha establecido un mínimo de 420 euros para las que tienen de 1 a 5 trabajadores. Para aquellas que no tienen medios ni capacidad organizativa, existen unas empresas homologadas que se encargan de tramitar y organizar los cursos de esta formación a demanda. Más información en la sede de ASEMAR (tel: 947 51 40 45).
acciones formativas más beneficiosas, en base
Por ello el dinero sobrante pasa a la formación
a sus necesidades y prioridades, se calcula la
de oferta, en la que participan organizaciones
cuantía que le otorgará la Administración en
Subvenciones Ayudas a Pymes (innovación tecnológica y proyectos I+D) Convoca
Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial.
Descripción
Créditos de interés cero y con largo plazo de amortización que cubren hasta el 60% del presupuesto total del proyecto. Compatibles con la línea de Innovación Tecnológica del CDTI y el ICO.
Beneficiarios
Toda sociedad mercantil con capacidad técnica para desarrollar un proyecto de investigación, desarrollo o innovación tecnológica y capacidad financiera para cubrir con recursos propios un mínimo del 30% del presupuesto total del proyecto.
Cursos CONSTRUCCIÓN • APLICACIONES INFORMÁTICAS GRÁFICAS, AUTOCAD (Fundación Laboral de la Construcción) 55 horas. 10 de Noviembre al 17 de DIciembre. Horario: Lunes a Jueves, de 19:00 a 21:30
HOSTELERÍA Y TURISMO • Cata de Corte y Deshuese de Jamón
• INGLÉS, ATENCIÓN AL CLIENTE
12 horas. Fechas: 10 al 20 de Noviembre. Horario: Lunes a Jueves, de17:30 a 19:00
20 horas. 26 de Enero al 16 de Febrero. Horario: Lunes a Jueves, de 17:30 a 19:00
• Cata de Cerveza
• DESARROLLO DIRECTIVO: Estilo de Dirección y Liderazgo. Genus Regium Management Development. Docente: César de la Paz
12 horas. Fechas: 24 de Noviembre al 4 de Diciembre. Horario: Lunes a Jueves, de17:30 a 19:00
• Cata de Queso 12 horas. Fechas: 12 al 22 de Enero de 2009. Horario: Lunes a Jueves, de17:30 a 19:00
• MANIPULADOR DE ALIMENTOS 16 horas. Horario y fechas por determinar.
20
GENERAL
1ª Sesión: Viernes 28 de Noviembre Horario de tarde. (4 horas) 2ª Sesión: Sábado 29 de Noviembre Horario de mañana. (4 horas) En estas actividades formativas, ASEMAR, ofrece a las empresas la realización con carácter gratuito, de todas las gestiones y tramitaciones necesarias para la obtención de las bonificaciones contenidas en el actual sistema de formación continua.
NOTICIAS DE
EMPRESAS
Colocada la primera piedra del nuevo Consejo Regulador la actual sede del Consejo y en los solares adyacentes. En palabras de José Trillo, “esta nueva sede pretende transformarse en un icono de la Denominación de Origen y un símbolo de los valores que representa la marca de calidad Ribera del Duero”. El proyecto resultó ganador en el concurso convocado en 2006 por el Colegio de Arquitectos de Burgos a petición del Consejo Regulador, y al cual se presentaron 70 propuestas de diferentes firmas de arquitectura. Posteriormente, en 2007 ganó el Leaf Awards de The Emirates Glass, y resultó seleccionado en La Biennale di Venezia este año de 2008.
E
Situado en el límite del casco urbano, el l presidente de la Junta de Castilla y
Ganadería, Silvia Clemente, el presidente de la
nuevo edificio proyectado por los arquitectos
León, Juan Vicente Herrera, participó
Diputación Provincial, Vicente Orden Vigara, el
Fabrizio Barozzi y Alberto F. Veiga actúa como
en el acto de colocación de la primera
alcalde de Roa, David Colinas, y el presidente
elemento de transición entre el paisaje urbano y
piedra de la nueva sede del Consejo Regulador
del Consejo Regulador, José Trillo, así como los
el natural. La inversión es de 6.904.752 euros,
de la Denominación de Origen Vinos de la
vocales del Consejo y numerosas bodegas.
de los cuales la Jutna de Castilla y León aporta
Ribera del Duero. El acto tuvo lugar el día 22 de septiembre y en el mismo estuvieron también presentes la consejera de Agricultura y
El edificio, que tiene un plazo previsto de ejecución de 24 meses, se levantará sobre
a través del Itacyl 4.749.711 euros, y el Consejo Regulador 2.155.040.
Leche Pascual apuesta por la formación de los trabajadores Ha firmado un convenio pionero en el país con el centro educativo San Gabriel alimentario, para la formación de trabajadores
acreditados a nivel oficial, y relacionados con la
de las fábricas arandinas de Leche Pascual.
actividad industrial, lo que supone una puesta
El pasado 17 de octubre el director de Recursos Humanos del Grupo Leche Pascual,
La mayor parte de la plantilla de Leche Pascual
Gabriel, Balbino Álvaro, firmaron el convenio,
se beneficiará de esta oferta formativa, que se
pionero en el país,
que va a permitir la
ha organizado en varias etapas. Primero habrá
realización de cursos de formación continua de
un Curso Básico de Operadores de Producción,
calidad, basados en la visión del futuro de las
y a continuación seminarios específicos de
organizaciones empresariales, y en la apuesta
Higiene y Seguridad Alimentaria, Gestión de
por I+D+i como la mejor forma de afrontar una
Máquinas Tetrapack, Manipulador de Alimentos
economía globalizada, “a veces incierta y cada
o Riesgos Laborales.
Leche Pascual.
E
acuerdo de colaboración con el Centro de
Cualificación
Profesional
“San
Gabriel”, ubicado en La Aguilera, y dedicado a la formación de profesionales del sector
22
de los trabajadores.
Joseba Arano, y el responsable del Centro San
vez más competitiva”, señalan desde el Grupo
l Grupo Leche Pascual ha llegado a un
decidida por la formación continua y avanzada
Grupo Leche Pascual siempre ha apostado por la formación continuada de sus empleados
La mayoría de estos cursos tendrán una
para aumentar su bienestar laboral y la
equivalencia con las respectivas cualificaciones
competitividad de su trabajo. Por su parte, el
profesionales, reconocidas a nivel europeo, por
Centro de Cualificación Profesional San Gabriel
lo que el trabajador podrá obtener una titulación
lleva impartiendo desde el año 2001 diversas
oficial. También se ha explicado que se van
enseñanzas profesionales que hoy en día están
a desarrollar estudios adaptados “a la carta”,
presentes en 31 países.
NOTICIAS DE
EMPRESAS
Comienza la urbanización del polígono Alto Milagros viales internos de doble sentido, con dotación de
aparcamientos
cumplimiento
de
públicos, barreras
señalización,
arquitectónicas,
red separativa de aguas residuales y pluviales con instalación depurativa dentro del propio polígono, y otros servicios. También
ofrece
infraestructura
de
telecomunicaciones, zonas verdes públicas y rotacionales, y servicios municipales, como la recogida de basuras. El índice de ocupación actual es de 34%, si bien la empresa promotora contempla una rápida
P
olígono Alto Milagros, SL ha recibido
Parcelación (Boletín Oficial de Burgos 7 de
ya luz verde para el inicio de las obras
octubre del 2008).
de urbanización de las parcelas del
polígono industrial que promueve en el término municipal de Milagros. Después de tres años de gestiones con la administración, la sociedad ha obtenido la licencia de obras definitiva, que salió publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos con fecha 7 de octubre de 2008. Esta licencia era el último trámite que quedaba pendiente dentro del largo proceso administrativo que ha tenido que realizar la sociedad, y después de las
aprobaciones
definitivas del Plan Parcial del Polígono Industrial de Milagros publicadas en el BOCYL del 2 de enero del 2008), y del Plan de Actuación y
Las obras se iniciarán el próximo mes de noviembre, y han sido adjudicadas a las empresas regionales Blas-Gon SA, Por-Blan, SA e Iberdrola, con un plazo de ejecución de 18 meses. La inversión final de Polígono Alto Milagros, SL en esta actuación se acerca a los seis millones de euros. El Polígono Alto Milagros oferta 47 parcelas industriales con una superficie que va desde los 2.600m2 hasta los 12.000 m2. También dispone de una promoción limitada de ocho naves de 600 m2 sobre parcela de 750 m2. El proyecto de urbanización contempla amplios
ocupación una vez que se inicien las obras. Uno de sus principales atractivos es su ubicación, con accesos rápidos y directos a las principales redes de carreteras (la A-I y la futura A-11), y la proximidad a la Comunidad de Madrid, que se encuentra a tan sólo 100 kilómetros. Por ello sus promotores están convencidos de que el Polígono Alto Milagros puede resultar atractivo para aquellas empresas que estén pensando ubicarse en nuestra región. Polígono Alto Milagros, SL es una empresa participada por Semirremolques Rojo, SL y Caja de Burgos, que se han unido en el objetivo de desarrollar nuevo tejido industrial en la comarca.
Quesos de Sotillo presenta su nueva imagen y productos
D
entro del proceso de innovación
proyectos más importantes que se había
Presenta
y mejora iniciado por Quesos de
fijado: la renovación de su imagen de marca,
de aroma, textura y sabor apropiadas para
Sotillo, SL hace
algo más de un
y la presentación de un nuevo producto, el
todo tipo de comensales y su consumo está
año, la empresa ha acometido ya dos de los
Media Luna de Sotillo, queso tierno de leche
especialmente indicado para la elaboración de
de oveja especial para ensaladas, que ha
una gran variedad de ensaladas, como aperitivo
sido el resultado de un laborioso proceso de
o como postre combinado con miel, membrillo,
investigación y desarrollo iniciado por Quesos
mermeladas y frutos secos.
de Sotillo.
unas
características
especiales
En cuanto a la nueva imagen corporativa y de
Media Luna de Sotillo es un producto elaborado
marca, Quesos de Sotillo presenta ahora un
única y exclusivamente con leche de oveja de
diseño mucho más depurado, elegante y actual
la Comunidad de Castilla y León, pasterizada
en todos sus catálogos y embalajes, con un
durante 16-20 segundos para preservar al
fondo negro sobre el que destaca casi en solitario
máximo sus propiedades, y que conserva toda
una enorme “S” en color dorado. Ello facilita al
su nata, lo que le imprime notas personales de
consumidor la identificación del producto con
distinción que potencia el cuajo natural utilizado
la marca y con su lugar de origen, Sotillo de la
en su elaboración, dándole un suave y agradable
Ribera, y le permite también distinguir con una
sabor a pesar de su corta maduración.
sencilla gama de colores los diferentes tipos de queso que se comercializan.
23