Master Programmes Business
welcome to th university of sciences krem
Foto: ŠElena Paschinger, www.creativelena.com
A perfect place to study
he imc applied ms Austria – a perfect place to study Austria’s unique location in the heart of Europe, and its stable political and social landscape make it a perfect place to study. The country prides itself on its natural beauty, spectacular scenery and fascinating cultural history, with towns that are as varied as the historic sights dating back to its imperial past. Austria has always been a bridgehead between cultures and ranks throughout the world as a major cultural centre.
Why study in Krems? Situated in the greater Vienna region, Krems was added to List the UNESCO World Heritage list in 2000. The small town (around 30,000 inhabitants) has the highest living standards in Austria and offers a harmonious blend of
traditional and modern values. Krems is well known for its culture and hospitality, making this an excellent environment for studying and research.
Our sites Campus Krems and International Campus Piaristengasse The IMC University of Applied Sciences Krems comprises two exceptional sites – the one historic, the other designed to the latest international standards – that offer a host of academic, everyday and leisure facilities. The two locations feature a unique blend of historical architecture and modern design. Both campuses are situated in the heart of the picturesque town centre, and provide excellent amenities for students from all over the world.
WHY
We are one of
A few reasons to study at the imc University of applied sciences Krems
In addition, the imc university of applied sciences krems
We are one of Austria’s leading Higher Education Institutions.
Combines small groups and a multicultural student body to create a friendly, relaxed learning environment.
Our high-quality degree programmes have a strong practical and international focus – enhancing our students’ employability and opening the door to professional success.
Our focus on applied research is a major benefit for students, and leads to significantly closer ties be- tween science and business. Our campuses feature state-of-the-art infrastructure for students and faculty.
Has been certified according to the OENORM EN ISO 9001. Has been awarded the EU Diploma Supplement Label for excellence in promoting academic mobility and professional recognition of qualifications. Is quality certified by several international academic organisations.
IMC KREMS?
f Austria's leading universities
business Programmes
MASTER
Language German
English
Format Full-time
Part-time
Business International Business and Export Management Management Management von Gesundheitsunternehmen Marketing and Sales Tourism and Leisure Management Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Unternehmensführung für KMU
General Features Two years in full-time or part-time format Language of instruction: English or German Carefully selected team of professors, and lecturers from industry Global career prospects Joint and double degrees in some programmes Close ties with industry: numerous real world projects and Applied Research and Training Semester
Formats Full-time: Lectures usually from Monday to Friday – mandatory attendance Part-time: Lectures on Fridays and Saturdays, with one week of intensive courses per semester
APPLIED RESEARCH AND TRAINING SEMESTER (ARTS) During the third semester, full-time Master students must complete an Applied Research and Training Semester at one of the following institutions: Research institutes in Austria or abroad Austrian or foreign Higher Education Institutions Austrian or foreign companies
Master DAys Topical lectures, workshops and case studies in English provide the platforms and tools to bring the world of international business to the IMC Krems and make students familiar with latest trade, finance and geo-political issues, different management and leadership styles as well as intercultural and ethical pitfalls. Thus they provide a “window to the world”, fostering students’ better understanding of current affairs, widening their horizons and increasing their professionalism and employability.
Corporate social responsibility and innovation Sustainability and social responsibility are rising up the agenda at Austrian companies. Corporate social responsibility (CSR) is about companies making voluntary commitments to sustainable development that go beyond compliance with legal requirements. CSR encompasses more than just environmental issues and takes account of employees and other stakeholders in equal measure. Work on the key research topic of CSR and innovation focuses in particular on investigating the impact of a commitment to social responsibility by small and medium-sized enterprises (SMEs) – especially family businesses – on the various phases of the innovation process, and on developing suitable instruments, tools and recommendations to support these companies.
New world of work A paradigm shift is under way in the world of work as a result of technical innovation. Working methods, environments and models at companies of all shapes and sizes are changing. The new world of work key research topic examines these developments and their effects on small, medium-sized and large companies. Research centres on measuring the impact of transformations in the new world of work on companies and on the people working in them, using tools to evaluate success. This enables businesses to calculate the return on investment from changes that are implemented.
tourismFACTORY tourismFACTORY aims to be a think tank for the tourism sector. It combines academic research with practical implementation of tourism projects. tourismFACTORY’s broad spectrum of research activities ranges from participation in EU-wide research projects carried out by international consortia (e.g. EuBike, InRuTou and CultTour), with findings published in scientific journals, to development of prototype tourism service chains in collaboration with businesses and destinations. Applied research lays the foundations for successful projects that are partnered and supported by tourismFACTORY. All three key topics achieve an optimal combination of research, practice and teaching by fully involving all stakeholders. By establishing a network of experts we are able to constantly enhance the sharing of knowledge.
key research topics Optimal combination of research, practice and teaching
international Business and export management
Target Group Austrian and international graduates aiming to develop the skills required for working in an international environment, and to capitalise on career opportunities in an increasingly dynamic environment. The programme is also aimed at students with a strong interest in gaining valuable crosscultural insights.
Outcome The full-time and part-time programmes give students the abilities required to assume leadership responsibility. In addition to opening the door to an international learning environment, the programme also offers students the chance to personalise their degree programme by incorporating elements of their choice. The programme design enables the students to realise their full potential by leveraging existing business administration expertise and critically analysing theories and approaches. Graduates will also develop the skills needed to successfully manage business units in international and multicultural environments.
CORE MODULES Interdisciplinary Qualifications
Leadership and Management Competence: Corporate Governance & International Conduct, Strategic Management and Planning, Corporate Strategies, Business and Project Development Management Practice: International Management Simulation, International Business and Strategic Change
Mandatory Electives
Specialisations: Students select three out of five specialisations, two of which must be part of the International Management and Business course
Specialisation
Foreign Trade Techniques: Advanced Foreign Trade Techniques, Structured Export and Project Financing Individual Specialisation 1: Foreign Trade Techniques and Structured Financing
International Management and Business
International Market Management and Sourcing: Strategic Purchase and Global Sourcing, International Market Management, E-Marketing and New Trends in Sales Techniques Individual Specialisation 2: International Market Management and Sourcing Finance and Controlling: International Finance, Investment and Budgeting, Strategic Controlling and Reporting, International Accounting Principles and Taxation, Mergers – Acquisitions and Due Diligence Individual Specialisation 3: Finance and Controlling Specialisation International Law and Global Political Studies
Specialisation Human Resources and Intercultural Management
International Law and Global Political Studies: International Institutions & Strategic Relations, European Union Law incl. EU Integration Individual Specialisation 4: International Law and Global Political Studies Human Resources and Intercultural Management: International Human Resources Management, Change Management and New Management Methods Individual Specialisation 5: Human Resources and Intercultural Management
Research Seminar and Preparation for Master Thesis Applied Research and Practical Training (full-time)
At A Glance
Admission requirements: Undergraduate degree in business (bachelor degree or equivalent, minimum 180 ECTS), proof of English language proficiency (Common European Framework of Reference for Languages level C1) Duration: Two years – 120 ECTS Language of instruction: English Format: Full-time, part-time Start of degree programme: September Practical component: Applied Research and Training Semester (only full-time) Three specialisations: International Management and Business, International Law and Global Political Studies Human Resources and Intercultural Management Assessment: Master Thesis and final examination Academic degree: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – full-time Semester I
H
ECTS
1
3
Research and Coaching Seminar
Corporate Governance and International Conduct
1
2
("The Project" – 15 weeks of 30 hours)
Strategic Management and Planning
2
3
Master Thesis
Strategic Controlling and Reporting
2
3
International Finance, Investment and Budgeting
2
3
2
3
2
3
Strategic Purchase and Global Sourcing
2
3
International Market Management
2
4
Foreign Trade Techniques Advanced Foreign Trade Techniques
Finance and Controlling
Human Resources and Intercultural Management
(project and Master Thesis specific) Applied Research and Training Semester
International Consulting
2
-
10
30
Semester IV
H
ECTS
2
3
2
4
2
4
2
4
2
4
2
4
2
3
Management Practice Foreign Trade Techniques* Individual Specialisation 1: Foreign Trade Techniques and Structured Financing (IMB) International Market Management and Sourcing* Individual Specialisation 2: International Market Management and Sourcing (IMB)
2
3
Finance and Controlling*
Total weekly hours/ECTS
18
30
Individual Specialisation 3: Finance and Controlling (IMB)
Semester II
H
ECTS
Leadership and Management Competence Business and Project Development
2
3
Corporate Strategies
2
3
International Market Management and Sourcing 1
2
International Law and Global Political Studies* Individual Specialisation 4: Chair International Law and Global Political Studies Human Resources and Intercultural Management* Individual Specialisation 5: Chair Human Resources and Intercultural Management International Consulting International Consulting III
International Law and Global Political Studies 2
3
10 2
International Consulting I
European Union Law incl. EU Integration
2
Total weekly hours/ECTS
International Management Simulation
International Market Management and Sourcing
E-Marketing and New Trends in Sales Techniques
ECTS
Master Thesis I
International Law and Global Political Studies
International Human Resources Management
H
Applied Research and Practical Training
Leadership and Management Competence
International Institutions and Strategic Relations
Semester III
Master Thesis Master Thesis II
Finance and Controlling International Accounting Principles and Taxation
2
3
Mergers, Acquisitions and Due Diligence
1
2
2
3
2
3
1
2
2
3
Total weekly hours/ECTS
12 10
Research and Master Thesis Research Seminar and Preparation for Master Thesis Foreign Trade Techniques Structured Export and Project Financing Human Resources and Intercultural Management Change Management and New Management Methods Management Practice International Business and Strategic Change International Consulting International Consulting II
2
3
Total weekly hours/ECTS
19
30
* Semester IV: Three of five specialisations have to be chosen, i.e.: two specialisations out of IMB, the third specialisation has to be chosen out of INTL or HRM. IMB = International Management and Business INTL = International Law and Global Political Studies HRM = Human Resources and Intercultural Management
30
Curriculum – part-time Semester I
H
ECTS
1
3
H
ECTS
2
3
1
2
2
2
Leadership and Management Competence
Foreign Trade Techniques Advanced Foreign Trade Techniques
Semester III
Business and Project Development Finance and Controlling
Leadership and Management Competence Corporate Governance and International Conduct
1
2
Mergers, Acquisitions and Due Diligence
Strategic Management and Planning
2
3
Applied Research and Practical Training
Strategic Controlling and Reporting
2
3
Management Practice
International Finance, Investment and Budgeting
2
3
International Management Simulation
2
3
International Business and Strategic Change
2
3
2
3
1
2
2
3
-
5
Research and Coaching Seminar
Finance and Controlling
International Law and Global Political Studies International Institutions and Strategic Relations
E-Marketing and New Trends in Sales Techniques
Human Resources and Intercultural Management International Human Resources Management
2
3
International Consulting International Consulting I
Applied Research and Practical Training Practical Training III
International Market Management and Sourcing Strategic Purchase and Global Sourcing
International Market Management and Sourcing
-
10
Total weekly hours/ECTS
10
30
Semester IV
H
ECTS
2
4
2
4
2
4
2
4
2
4
2
3
Master Thesis I
2
3
-
4
Foreign Trade Techniques
Total weekly hours/ECTS
16
30
Individual Specialisation 1: Foreign Trade Techniques and Structured Financing (IMB)*
Semester II
H
ECTS
2
3
1
2
Applied Research and Practical Training Practical Training I
Leadership and Management Competence Corporate Strategies Human Resources and Intercultural Management Change Management and New Management Methods
2
4
2
3
2
3
2
3
2
3
International Law and Global Political Studies European Union Law incl. EU Integration Finance and Controlling International Accounting Principles and Taxation Research Seminar and Master Thesis Research Seminar and Preparation for Master Thesis
Individual Specialisation 3: Finance and Controlling (IMB)* Individual Specialisation 4: Chair International Law and Global Political Studies (INTL)* Human Resources and Intercultural Management Individual Specialisation 5: Chair Human Resources and Intercultural Management (HRM)* International Consulting Applied Research and Practical Training Master Thesis II
International Consulting International Consulting II
Finance and Controlling
International Consulting III
Foreign Trade Techniques Structured Export and Project Financing
Individual Specialisation 2: International Market Management and Sourcing (IMB)*
International Law and Global Political Studies
International Market Management and Sourcing International Market Management
International Market Management and Sourcing
2
12
Practical Training IV
-
3
Total weekly hours/ECTS
8
30
3
Applied Research and Practical Training Practical Training II Total weekly hours/ECTS
-
6
15
30
DOUBLE DEGREE IMC Krems students of the Master programme International Business and Export Management are offered the possibility to acquire a "Master in Leadership" at the School of Business Linnaeus University – Kalmar, Sweden
* Semester IV: Three of five specialisations have to be chosen, i.e.: two specialisations out of IMB, the third specialisation has to be chosen out of INTL or HRM. IMB = International Management and Business INTL = International Law and Global Political Studies HRM = Human Resources and Intercultural Management
zielgruppe Der branchenunabhängige Masterstudiengang richtet sich an alle, die sich durch ein vertiefendes Studium entweder im Bereich des Human Resources Management oder des Controlling auf die Übernahme von Führungsverantwortung in Unternehmen und Organisationen vorbereiten möchten.
BEsonderheit Im Rahmen des Studiums wird eine vertiefte Auseinandersetzung mit den Themen und den Konzepten des nachhaltigen Managements geboten, wobei der Schwerpunkt auf die ökonomische Nachhaltigkeit gelegt wird. Das Studium bietet die Spezialisierungen „Controlling“ oder „Human Resources Management“ an. Projekt- und fallstudienbasiertes Lernen bereiten auf die besonderen Herausforderungen des vernetzten Planens und Handelns in multidisziplinären Kontexten vor. Aufgrund der steigenden Bedeutung der Nachhaltigkeit in der Führung von Unternehmen bietet der Studiengang eine Ausbildung am Puls der Zeit.
Kompetenzbereich und Tätigkeitsfelder Der Masterstudiengang bereitet grundsätzlich für die Übernahme von Leitungsaufgaben in allen Hierarchiestufen eines Unternehmens vor. Die Absolventinnen und Absolventen der Spezialisierung Controlling sind in der Lage, Aufgaben als Expertinnen und Experten im Bereich des Controllings zu übernehmen, die Absolventinnen und Absolventen der Spezialisierung Human Resources können Leitungsfunktionen sowie Aufgaben als Expertinnen und Experten im Bereich Human Resources wahrnehmen.
Fachbereiche und Module Management und Führung
Konzepte des nachhaltigen Managements: Management im globalen Kontext, Konzepte des nachhaltigen Managements, International Management Issues Business Case/Planspiel: Business Workshop Führung: Führung und Unternehmenskommunikation, Führung in Krisensituationen und Krisenmanagement
Forschung
Anwendungsorientierte Forschung: Qualitative und quantitative Forschungsmethoden, Masterarbeit
Nachhaltige Unternehmensentwicklung
Nachhaltige Unternehmensentwicklung: Strategieentwicklung und -implementierung, Stakeholder Management, Innovationsmanagement, Das projektorientierte Unternehmen
Steuerung
Performance Management: Kostenmanagement, Rechnungslegung nach nationalen und internationalen Standards, Wertorientiertes und strategisches Controlling & Reporting, Finanzmanagement
Spezialisierung
Controlling: Funktionales Controlling und Beteiligungscontrolling, Budgetierung und Liquiditätsmanagement, Risikomanagement, Business Intelligence, International Financial Issues
Controlling
Unternehmensanalyse: Jahresabschlussanalyse & Bilanzpolitik, Due Diligence Spezialisierung Human Resources
Strategisches Personalmanagement: Strategisches Personalmanagement, Entlohnungs- und Anreizsysteme, Diversity Management, Arbeitsrecht, International HR Issues Operatives Personalmanagement: Operatives Personalmanagement, Personalmarketing und -controlling
Angewandtes Forschungssemester und Vorbereitung auf die Master Thesis Angewandtes Forschungs- und Praktikumsseminar (Vollzeit) Professional Competence (berufsbegleitend)
Management
studium im Überblick Zugangsvoraussetzungen: Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelorstudium oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums mit einem Mindestumfang von 180 ECTS an einer anerkannten in- oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung Dauer: Zwei Jahre – 120 ECTS Vorlesungssprache: Deutsch Format: Vollzeit, berufsbegleitend Studienbeginn: September Studienabschluss: Verfassen der Masterarbeit und Ablegen der Masterprüfung Zwei Spezialisierungen: Controlling und Human Resources Akademischer Grad: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – vollzeit Semester I
SWS
ECTS
Management im globalen Kontext
2
4
Konzepte des nachhaltigen Managements
2
International Management Issues
1
Semester III
SWS
ECTS
Applied Research and Training Semester
-
18
3
Applied Research and Training Seminar
2
2
3
Masterarbeit
Applied Research and Training
Konzepte des nachhaltigen Managements
Masterarbeit
Nachhaltige Unternehmensentwicklung I Strategieentwicklung und -implementierung
2
4
Stakeholder Management
2
2
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
2
30
SWS
ECTS
Führung und Unternehmenskommunikation
2
4
Führung in Krisensituationen und Krisenmanagement
2
3
2
2
Semester IV
Performance Management I Kostenmanagement
2
4
Rechnungslegung nach nationalen und internationalen Standards
2
5
Anwendungsorientierte Forschung
10
Führung
Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
3
5
Business Case/Planspiel
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
16
30
Business Workshop Unternehmensanalyse (Controlling)*
Semester II
SWS
ECTS
Jahresabschlussanalyse & Bilanzpolitik
2
5
Performance Management II
Due Diligence
2
4
Wertorientiertes und strategisches Controlling & Reporting
2
4
Operatives Personalmanagement (Human Resources)*
Finanzmanagement
2
4
Operatives Personalmanagement
2
4
Personalmarketing und -controlling
2
5
Nachhaltige Unternehmensentwicklung II Innovationsmanagement
2
4
Das projektorientierte Unternehmen
1
3
Funktionales Controlling und Beteiligungscontrolling
2
3
Budgetierung und Liquiditätsmanagement
1
3
Risikomanagement
2
3
Business Intelligence
1
3
International Financial Issues
1
3
Strategisches Personalmanagement
2
4
Entlohnungs- und Anreizsysteme
1
2
Diversity Management
1
2
Arbeitsrecht
2
4
International HR Issues
1
3
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
14
30
Controlling (Controlling)*
Masterarbeit Masterarbeit Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
Strategisches Personalmanagement (Human Resources)*
* Es wird entweder die Spezialisierung „Controlling” oder die Spezialisierung „Human Resources” gewählt.
12 10
30
Curriculum – berufsbegleitend Semester I
SWS
ECTS
Management im globalen Kontext
2
4
Konzepte des nachhaltigen Managements
2
3
International Management Issues
1
3
Nachhaltige Unternehmensentwicklung II
Konzepte des nachhaltigen Managements
Kostenmanagement
2
Rechnungslegung nach nationalen und internationalen Standards
4
2
5
3
5
-
6
12
30
SWS
ECTS
Anwendungsorientierte Forschung Qualitative und quantitative Forschungsmethoden Professional Competence I Professional Competence
Semester II
SWS
ECTS
Strategieentwicklung und -implementierung
2
4
Stakeholder Management
2
2
Innovationsmanagement
2
4
Das projektorientierte Unternehmen
1
3
2
2
Nachhaltige Unternehmensentwicklung I
Performance Management I
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
Semester III
Performance Management II
Applied Research Applied Research Seminar Masterarbeit Masterarbeit
10
Professional Competence III Professional Competence
-
5
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
9
30
SWS
ECTS
Semester IV
Führung
Wertorientiertes und strategisches Controlling & Reporting
2
Finanzmanagement
3
Führung und Unternehmenskommunikation
2
4
2
4
Führung in Krisensituationen und Krisenmanagement
2
3
Funktionales Controlling und Beteiligungscontrolling
2
3
Budgetierung und Liquiditätsmanagement
1
3
2
2
Risikomanagement
2
3
Business Intelligence
1
3
Jahresabschlussanalyse & Bilanzpolitik
2
5
International Financial Issues
1
3
Due Diligence
2
4
Strategisches Personalmanagement
2
4
Operatives Personalmanagement
2
4
Entlohnungs- und Anreizsysteme
1
2
Personalmarketing und -controlling
2
5
Diversity Management
1
2
Arbeitsrecht
2
4
International HR Issues
1
3
Controlling (Controlling)*
Strategisches Personalmanagement (Human Resources)*
Business Case/Planspiel Business Workshop Unternehmensanalyse (Controlling)
Operatives Personalmanagement (Human Resources)
Masterarbeit Masterarbeit Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
Professional Competence II Professional Competence Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
-
7
11
30
DOUBLE DEGREE Studierende des Masterstudiengangs Management können ein Double-Degree „Master in Strategic and International Management” an der Hochschule Deggendorf, Deutschland erwerben.
* Es wird entweder die Spezialisierung „Controlling” oder die Spezialisierung „Human Resources” gewählt.
12 10
30
Management von Gesundheitsunternehmen
zielgruppe Der Masterstudiengang richtet sich an alle, die im boomenden Gesundheitsmarkt in einem nationalen oder internationalen Gesundheitsunternehmen eine Leitungsfunktion oder eine anspruchsvolle Stabsstellenfunktion übernehmen wollen.
BEsonderheit Im Rahmen des Studiums wird eine vertiefte Auseinandersetzung im spannenden Bereich des strategischen Managements und der sozial-dynamischen Führungskompetenz geboten. Dabei zeigt das Studium durch die Betrachtung der nationalen und internationalen Gesundheitsmärkte und ihrer Einrichtungen neue Markt- und Wettbewerbschancen sowie Möglichkeiten zu deren Nutzung auf. Projekt- und fallstudienbasiertes Lernen sowie Planspiele bereiten auf die besonderen Herausforderungen des vernetzten Denkens, Planens und Handelns im Profit- und Non-Profit-Gesundheitsbereich vor.
Kompetenzbereich und Tätigkeitsfelder Als Absolventin bzw. Absolvent des Masterstudiengangs Management von Gesundheitsunternehmen verfügen Sie über das Rüstzeug, komplexe Zusammenhänge des nationalen und internationalen Gesundheitswesens zu verstehen, Innovationspotenziale zu erkennen und darauf aufbauende Lösungen zu entwickeln bzw. zu implementieren – die perfekte Basis, um eine leitende Funktion in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des Gesundheitswesens auszuüben.
Fachbereiche und Module Nationale und Internationale Rahmenbedingungen des Gesundheitsmanagements
Rahmenbedingungen des Gesundheitsmanagements: Internationale Gesundheitsmärkte und -systeme, Internationales Gesundheitsrecht, Gesundheitsökonomische Grundlagen des Managements, Gesundheits- und Sozialpolitik Gesundheitssystemplanung: Innovative Versorgungsund Finanzierungsformen, Regionale, nationale und grenzüberschreitende Gesundheitsplanung, E-Health
Management und Führung
Strategische Instrumente und Methoden des Managements im Gesundheitswesen: Strategisches Denken und Handeln, Stakeholder Management, Organisationsentwicklung, Strategisches Human Resources Management, Wissensmanagement, Risikomanagement, Budgetplanung Gesellschaftlich verantwortungsbewusstes Gesundheitsmanagement: Ethische und soziale Unternehmens- und Organisationsverantwortung, Medizinische Soziologie Capstone Seminare: Problemlösungs- und Entscheidungstechniken, Planspiel, Integratives Fallstudienseminar Projektmanagement im Gesundheitswesen: Advanced Project Management, Gesundheitsmanagementprojekt Strategisches Management in Gesundheitsunternehmen und -einrichtungen: Strategisches Krankenhaus-, Heimpflege-, Pharma-, Versicherungsmanagement Mitarbeiterführung: Coaching und Beratung, Führung und Motivation, Verhandlungsführung, Rhetorik
Forschung
Methoden der Evaluation: Biostatistik und Epidemiologie, Health Technology Assessment, Gesundheitsbezogene Forschungs- und Projektplanungsmethoden
Angewandtes Forschungssemester und Vorbereitung auf die Master Thesis
studium im Überblick Zugangsvoraussetzungen: Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelorstudium oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums mit einem Mindestumfang von 180 ECTS an einer anerkannten in- oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung Dauer: Zwei Jahre – 120 ECTS Vorlesungssprache: Deutsch Format: Berufsbegleitend Studienbeginn: September Studienabschluss: Verfassen der Masterarbeit und Ablegen der Masterprüfung Akademischer Grad: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – berufsbegleitend Semester I
SWS
ECTS
Nationale und Internationale Rahmenbedingungen des Gesundheitsmanagements (NIRG)
Semester III
SWS
ECTS
Innovative Versorgungs- und Finanzierungsformen
2
3
Regionale, nationale und grenzüberschreitende Gesundheitsplanung
2
3
E-Health
2
3
Gesundheitssystemplanung (GSYS)
Internationale Gesundheitsmärkte und -systeme
2
4
Internationales Gesundheitsrecht
2
4
Gesundheitsökonomische Grundlagen des Managements
1
2
Gesundheits- und Sozialpolitik
2
4
Strategisches Krankenhausmanagement
2
3
Biostatistik und Epidemiologie
2
4
Strategisches Heimpflegemanagement
2
3
Health Technology Assessment
2
4
Gesundheitsbezogene Forschungs- und Projektplanungsmethoden
4
7
Gesellschaftlich verantwortungsbewusstes Gesundheitsmanagement (GVBG) Ethische und soziale Unternehmens- und Organisationsverantwortung
2
3
Coaching und Beratung
1
1
1
2
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
16
30
Methoden der Evaluation (MEVA)
Mitarbeiterführung I (MABF I)
Semester II
SWS
ECTS
Strategische Instrumente und Methoden des Managements im Gesundheitswesen (SIMG) 1
2
Stakeholder Management
1
2
Organisationsentwicklung
2
4
Strategisches Human Resources Management
1
2
Wissensmanagement
1
2
Risikomanagement
1
2
Budgetplanung
2
4
Projektmanagement im Gesundheitswesen (PMGW) Advanced Project Management
1
3
Gesundheitsmanagementprojekt
1
5
Mitarbeiterführung II (MABF II) 1
Medizinische Soziologie Masterarbeit (MAAR) Masterarbeit Summe der Semesterwochenstunden/ECTS Semester IV
Strategisches Denken und Handeln
Führung und Motivation
Strategisches Management in Gesundheitsunternehmen und -einrichtungen I (SMGE I)
1
Masterarbeit (MAAR) Coaching der Masterarbeit
1
3
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
13
30
-
10
13
30
SWS
ECTS
Strategisches Management in Gesundheitsunternehmen und -einrichtungen II (SMGE II) Strategisches Pharmamanagement
2
3
Strategisches Versicherungsmanagement
2
3
Planspiel
1
2
Problemlösungs- und Entscheidungstechniken
1
3
Integratives Fallstudienseminar
1
3
Verhandlungsführung
1
2
Rhetorik
1
2
Masterarbeit
-
12
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
9
30
Capstone Seminare (CASE)
Mitarbeiterführung III (MABF III)
Masterarbeit (MAAR)
Target Group Austrian and international graduates who are interested in the challenging management of communication – as for example the personal, interactive direct approach in Key Account Management; or dealing with various media and messaging tools in order to develop or position brands in diverse markets.
Outcome Graduates will be in a position to assume a wide range of senior and executive positions, with responsibilities such as developing marketing plans and strategies; managing collaboration with agencies and marketing directors; negotiating and concluding contracts; recruiting and training sales staff; designing sales strategies and distribution networks; carrying out market research and sales planning activities; drawing up pricing strategies; and budgeting and controlling.
CORE MODULES Marketing Modules
Marketing Planning, Project Management and Budgeting: Marketing Planning and Budgeting, Project Management Sector-Specific Market Intelligence and Marketing Metrics: Consumer Behaviour, Market Intelligence and Marketing Metrics Integrated Marketing Communications: Public Relations, Integrated Marketing Communications, Agency & Expert Management Business Case/Simulation Game: Business Workshop Marketing Environment: Legal Regulations for Marketing and Sales
Interdisciplinary Modules
Leadership and CSR: Leadership and Human Resources, CSR and Business Ethics, Change Management Business Partner Analysis, Individual and Group Negotiation: Business Partner Analysis, Individual and Group Negotiation
Specialisation Key Account Management and Sales Operations
Specialisation Brand Management
Key Account Management and Sales Operations: Account Management, Domestic and International Sales and Closing, Intercultural Negotiation and Cooperation, Key Account Management and Incremental Innovation, Budgeting and Performance Management, Conflict Management, Contractual Law Brand Management: Brand Development and Strategic Innovation, Intercultural Behaviour and Communication, Strategic Brand and Channel Management, Budgeting and Performance Management, Conflict Management, Patent and Trademark Law
Research Seminar and Preparation for Master Thesis Applied Research and Training Semester
Marketing and Sales
At A Glance
Admission requirements: Undergraduate degree in business (bachelor degree or equivalent, minimum 180 ECTS), proof of English language proficiency (Common European Framework of Reference for Languages level C1) Duration: Two years – 120 ECTS Language of instruction: English Format: Full-time Start of degree programme: September Practical component: Applied Research and Training Semester Two specialisations: Key Account Management and Sales Operations and Brand Management Assessment: Master Thesis and final examination (case-study based) Academic degree: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – FULL-time Semester I
H
ECTS
Marketing Planning, Project Management and Budgeting
Semester III
H
ECTS
Applied Research and Training (ARTS)
Marketing Planning and Budgeting
2
4
Applied Research and Training Semester
-
18
Project Management
1
2
Applied Research and Training Seminar
2
2
Sector-Specific Market Intelligence and Marketing Metrics
Master Thesis (MATH)
Consumer Behaviour
2
4
Master Thesis
-
10
Market Intelligence and Marketing Metrics
2
4
Total weekly hours/ECTS
2
30
Public Relations
2
4
Semester IV
H
ECTS
Integrated Marketing Communications I
2
4
Business Case/Planspiel (BCPS) 2
2
2
4
Integrated Marketing Communications I
Business Partner Analysis, Individual and Group Negotiation
Business Workshop
Business Partner Analysis
1
2
Leadership and CSR II
Individual and Group Negotiation
1
2
Change Managment Key Account Management and Sales Operations II*
Marketing Environment Legal Regulations for Marketing and Sales
2
4
Key Account Management and Innovations
2
3
Total weekly hours/ECTS
15
30
Budgeting and Performance Management
2
3
Conflict Management
1
2
Contractual Law
2
4
Semester II
H
ECTS
Brand Management II*
Integrated Marketing Communications II Integrated Marketing Communications II
3
7
Strategic Brand and Channel Management
2
3
Agency & Expert Management
1
2
Budgeting and Performance Management
2
3
Conflict Management
1
2
2
4
-
12
11
30
Leadership and CSR I Leadership and Human Resources
2
4
Patent and Trademark Law
CSR and Business Ethics
1
2
Master Thesis (MATH)
2
4
Total weekly hours/ECTS
Account Management
2
5
Domestic and International Sales
2
4
Intercultural Negotiation and Cooperation
1
2
3
7
Master Thesis
Research Seminar and Preparation for Master Thesis Research Seminar Key Account Management and Sales Operations I*
Brand Management I* Brand Development and Strategic Innovation Intercultural Behaviour and Communication
2
4
Total weekly hours/ECTS
14
30
DOUBLE DEGREE IMC Krems students of the Master programme Marketing and Sales are offered the possibility to acquire a double degree "Master in Leadership" at the School of Business of Linnaeus University - Kalmar, Sweden
* Semester II and IV: The specialisation "Key Account Management and Sales Operations" or "Brand Management" has to be chosen.
Tourism and Leisure Management
e
Target Group Austrian and international graduates aiming to expand their expertise in tourism and leisure management.
Outcome This programme prepares students for a career in international tourism management. Besides gaining access to a global learning environment, students can personalise their studies by choosing from various courses (mandatory electives). Workplace experience is a key aspect of this master programme. There is also the option of completing a double degree with Linnaeus University Kalmar in Sweden. All master students benefit from our high-quality, THE-ICE-accredited courses.
CORE MODULES International Business of Tourism and Leisure Management
Design: Experience Design, Service Design, Sales Design Management: Advanced Process and Project Management, Financial Management, Cooperation Management, Management Simulation in Tourism Contexts, Managing & Leading the Tourism Workforce Sustainable Tourism Management: Sustainable Tourism Management Marketing & Communication Management: Marketing and Communication Management, E-Marketing
Specialised Tourism – Applied Business Concepts
Specialised Tourism Business Concepts: Meeting Industry and Events, Cultural Tourism, Sport and Outdoor Tourism, Health and Wellbeing Tourism
Strategic E-Tourism Management
E-Tourism Application Domains, Information and Communication Technologies for Tourism, Integrated E-Strategy Development
Mandatory Electives
Specialisations: Students select two out of four specialisations
Tourism and Leisure Research
Research-based Decision Making
Research Seminar and Preparation for Master Thesis Applied Research and Training Semester
At A Glance
Admission requirements: Undergraduate degree in business (bachelor degree or equivalent, minimum 180 ECTS), proof of English language proficiency (Common European Framework of Reference for Languages level C1) Duration: Two years – 120 ECTS Language of instruction: English Format: Full-time Start of degree programme: September Practical component: Applied Research and Training Semester Assessment: Master Thesis and final examination Academic degree: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – FULL-time Semester I
H
ECTS
3
5
Tourism and Leisure Research I Research-based Decision Making
2
4
Management I Advanced Process and Project Management
H
ECTS
Applied Research and Training
Design I Experience Design
Semester III
Coaching Seminar
2
2
Applied Research and Training Semester
-
18
Master Thesis
-
10
Tourism and Leisure Research II
3
4
Total weekly hours/ECTS
2
30
Meeting Industry and Events I
2
4
Semester IV
H
ECTS
Cultural Tourism I
2
4
Management III
Sport and Outdoor Tourism I
2
4
Management Simulation in Tourism Contexts
2
2
2
4
Managing and Leading the Tourism Workforce
2
4
E-Tourism Application Domains
2
3
2
4
Information and Communication Technologies for Tourism
2
3
2
3
2
5
Specialised Tourism Business Concepts I *
Health and Wellbeing Tourism I
Design III
Strategic E-Tourism Management I
International Consulting International Consulting I
2
3
Total weekly hours/ECTS
18
30
Semester II
H
ECTS
2
4
Marketing and Communication Management
3
5
E-Marketing
2
3
Financial Management
2
3
Cooperation Management
1
2
Meeting Industry and Events II
2
5
Cultural Tourism II
2
5
Sport and Outdoor Tourism II
2
5
Health and Wellbeing Tourism II
2
5
Design II Service Design
Sales Design Sustainable Tourism Management Sustainable Tourism Management Strategic E-Tourism Management II Integrated E-Strategy Development Tourism and Leisure Research III Master Thesis Total weekly hours/ECTS
12 10
30
Marketing
Management II
Specialised Tourism Business Concepts II *
International Consulting International Consulting II
2
3
Total weekly hours/ECTS
16
30
DOUBLE DEGREE IMC Krems students of the Master programme Tourism and Leisure Management are offered the possibility to acquire a double degree "Master in Leadership" at the School of Business of Linnaeus University - Kalmar, Sweden.
* Semester I and II: Two of four specialisations have to be chosen.
zielgruppe Der Masterstudiengang richtet sich an alle, die Leitungs- bzw. anspruchsvolle Stabsstellenfunktionen übernehmen und die bei nationalen und internationalen Unternehmen, Verbänden oder Genossenschaften, NGOs, Bildungs- und Forschungseinrichtungen bzw. Organisationen in folgenden Bereichen arbeiten wollen: Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Energiemanagement; Corporate Social Responsibility (CSR).
Ausgezeichnet von der Österreichischen UNESCO-Kommission
BEsonderheit Der Masterstudiengang ist interdisziplinär ausgerichtet, um eine möglichst hohe Durchlässigkeit zu gewährleisten, was sich auch in den Zugangsvoraussetzungen widerspiegelt. Ziel des Masterstudienganges ist es, jene Kompetenzen zu vermitteln, die Absolventinnen und Absolventen befähigen, Unternehmen und Organisationen bei der Implementierung von Maßnahmen und Strategien zur ökologischen Nachhaltigkeit sowohl im Sinne einer unternehmerischen als auch einer gesellschaftlichen Verantwortung zu unterstützen.
Kompetenzbereich und Tätigkeitsfelder Die Absolventinnen und Absolventen können Aufgabenbereiche wie strategisches Management, Implementierung integrierter Managementsysteme, Umweltcontrolling, umweltorientierte Produktgestaltung, Forschung und Entwicklung, nachhaltigkeitsorientiertes Marketing/Environmental Public Relations, Umweltund Unternehmensberatung, Aus- und Weiterbildung sowie komplexe betriebliche und überbetriebliche Aufgabenbereiche übernehmen.
Fachbereiche und Module Ökologie und Nachhaltigkeit
Umwelt, Ökonomie und Politik: Umwelt- und Wirtschaftsethik, Green Economics, Umwelt- und Klimapolitik Technologische Grundlagen: Umwelttechnologische Verfahren, Erneuerbare Energien, Abfall- und Abwasserentsorgung Ökologische Grundlagen: Angewandte Ökologie, Ökologische Kreisläufe, Umwelt- und Klimaschutz
Umweltmanagement
Grundlagen des nachhaltigen Wirtschaftens: Corporate Environmental and Social Responsibility, Stakeholder Management, Strategisches Management, Prinzipien der Nachhaltigkeit Recht im Umweltmanagement: Umweltrecht, Behördliche Verfahren Produktionsmanagement: Nachhaltiges Materialmanagement, Green Logistics Managementsysteme und Standards: Umweltmanagementsysteme, Environmental Risk Assessment, Qualitätsmanagement Sustainable Marketing & PR: Sustainable Marketing, Medienmanagement und PR Öko-Controlling: Sustainability Controlling and Reporting, Umweltkostenrechnung Innovationsmanagement: Innovations- und Change Management, Sustainable Entrepreneurship
Methoden- und Kommunikationskompetenzen
Applied Management Skills: Projektmanagement, Kommunikation und Rhetorik, Teammanagement Anwendungsorientierte Forschung: Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Angewandtes Forschungssemester und Vorbereitung auf die Master Thesis
Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
studium im Überblick
Zugangsvoraussetzungen: Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelorstudium oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums mit einem Mindestumfang von 180 ECTS an einer anerkannten in- oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung Dauer: Zwei Jahre – 120 ECTS Vorlesungssprache: Deutsch Format: Berufsbegleitend Praxisbezug: Angewandtes Forschungs- und Praktikumssemester Studienbeginn: September Studienabschluss: Verfassen der Masterarbeit und Ablegen der Masterprüfung Akademischer Grad: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – berufsbegleitend Semester I
SWS
ECTS
2
4
Umwelt, Ökonomie und Politik I Umwelt- und Wirtschaftsethik
SWS
ECTS
Umweltrecht
2
3
Behördliche Verfahren
2
3
Green Economics
2
3
1
2
1
2
Recht im Umweltmanagement
Technologische Grundlagen I Umwelttechnologische Verfahren
Semester III
2
4
Ökologische Grundlagen I
Umwelt, Ökonomie und Politik II
Angewandte Ökologie
2
4
Umwelt- und Klimapolitik
Ökologische Kreisläufe
2
4
Managementsysteme und Standards II
Grundlagen des nachhaltigen Wirtschaftens I
Environmental Risk Assessment
Strategisches Management
2
3
Öko-Controlling
Prinzipien der Nachhaltigkeit
2
4
Sustainability Controlling und Reporting
2
3
Umweltkostenrechnung
1
2
2
4
1
2
-
10
12
30
SWS
ECTS
Applied Management Skills I Kommunikation und Rhetorik Anwendungsorientierte Forschung I
Applied Management Skills III Teammanagement
Qualitative und quantitative Forschungsmethoden I
2
3
Masterarbeit
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
16
30
Masterarbeit
SWS
ECTS
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS Semester II
Semester IV
Anwendungsorientierte Forschung II Qualitative und quantitative Forschungsmethoden II
Innovationsmanagement
1
2
Innovations- und Change Management
2
3
Umweltmanagementsysteme
2
3
Sustainable Entrepreneurship
2
3
Qualitätsmanagement
2
3
Sustainable Marketing & PR Sustainable Marketing
2
3
Medienmanagement und PR
2
3
Managementsysteme und Standards I
Applied Management Skills II Projektmanagement
2
4
Produktionsmanagement
Grundlagen des nachhaltigen Wirtschaftens II Corporate Environmental and Social Responsibility
2
3
Nachhaltiges Materialmanagement
2
3
Stakeholder Management
2
4
Green Logistics
2
3
-
12
12
30
Masterarbeit
Technologische Grundlagen II Erneuerbare Energien
2
4
Masterarbeit
Abfall- und Abwasserentsorgung
1
3
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
Ökologische Grundlagen II Umwelt und Klimaschutz
2
4
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
16
30
Unternehmensf端hru f端r KMU
ung
zielgruppe Der branchenunabhängige Masterstudiengang richtet sich an alle, die eine vertiefende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf der Steuerung von KMU suchen.
BEsonderheit Die Absolventinnen und Absolventen werden auf berufsspezifisches, kompetentes und verantwortungsbewusstes Handeln in multidisziplinären Kontexten vorbereitet. Dabei stehen vor allem die Steuerung von kleinen und mittleren Unternehmen bzw. von kleinen und mittleren Organisationen oder Organisationseinheiten und die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl in Routine- als auch in Krisensituationen im Fokus. Darüber hinaus befasst sich der Studiengang auch mit den Themenbereichen des Change Managements und der Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen bzw. Organisationen.
Kompetenzbereich und Tätigkeitsfelder Absolventinnen und Absolventen können regional und überregional in kleinen und mittleren Unternehmen aller Branchen in Leitungsfunktionen tätig werden. Ihre Kompetenzen liegen im Bereich der Führung und Steuerung von kleinen und mittleren Unternehmen oder Organisationseinheiten in Standard- und Krisensituationen sowie im Bereich von Innovations- bzw. Change Management.
Fachbereiche und Module Management und Führung
Führung: Führung, Unternehmenskommunikation Personal: Strategisches Personalmanagement, Operatives Personalmanagement Change Management: Change Management, Strategieentwicklung und Strategieumsetzung, Wachstums- und Redimensionierungsmanagement, Innovationsmanagement, Geschäftsmodellentwicklung, Krisenmanagement, Unternehmensübernahme und Unternehmensnachfolge Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen: Internationale Marktbearbeitung, Intercultural Competence, Supply Chain Management, Import/Export, E-Commerce Business Case/Planspiel: Business Workshop
Steuerung
Steuerung von kleinen und mittleren Unternehmen: Kostenmanagement und Kalkulation, Jahresabschluss und Bilanzpolitik, Entscheidungsorientierte Datenanalyse, Kennzahlenorientierte Steuerung, Budgetierung und Liquiditätsmanagement, Total Quality Management, Das projektorientierte Unternehmen, Risikosteuerung
Englisch
International Management Issues in kleinen und mittleren Unternehmen: International Management Issues for SME
Forschung
Anwendungsorientierte Forschung: Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Angewandtes Forschungssemester und Vorbereitung auf die Master Thesis
studium im Überblick Zugangsvoraussetzungen: Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelorstudium oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums mit einem Mindestumfang von 180 ECTS an einer anerkannten in- oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung Dauer: Zwei Jahre – 120 ECTS Vorlesungssprache: Deutsch Format: Berufsbegleitend Studienbeginn: September Studienabschluss: Verfassen der Masterarbeit und Ablegen der Masterprüfung Akademischer Grad: Master of Arts in Business (MA)
Curriculum – berufsbegleitend Semester I
SWS
ECTS
Führung
2
4
Internationale Marktbearbeitung
1
4
Unternehmenskommunikation
2
4
Intercultural Competence
1
2
Supply Chain Management
2
4
3
5
Innovationsmanagement
2
4
Kostenmanagement und Kalkulation
2
5
Geschäftsmodellentwicklung
1
4
Jahresabschluss und Bilanzpolitik
2
5
Krisenmanagement
2
3
Entscheidungsorientierte Datenanalyse
2
4
Steuerung von kleinen und mittleren Unternehmen III Total Quality Management
2
3
Das projektorientierte Unternehmen
1
3
Risikosteuerung
2
3
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
14
30
SWS
ECTS
Führung
Steuerung von kleinen und mittleren Unternehmen I
International Management Issues in kleinen und mittleren Unternehmen I International Management Issues for SME I
2
3
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
15
30
SWS
ECTS
Semester II
SWS
ECTS
Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen I
Anwendungsorientierte Forschung Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Semester III
Personal Strategisches Personalmanagement
1
2
Operatives Personalmanagement
1
3
Change Management I
Change Management II
Semester IV
Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen II Import/Export
2
2
E-Commerce
2
2
2
2
2
2
Masterarbeit
-
22
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
8
30
Change Management III
Change Management
2
4
Strategieentwicklung und Strategieumsetzung
2
4
Unternehmensübernahme und Unternehmensnachfolge
Wachstums- und Redimensionierungsmanagement
2
5
Business Case/Planspiel
Kennzahlenorientierte Steuerung
2
4
Budgetierung und Liquiditätsmanagement
2
5
Business Workshop
Steuerung von kleinen und mittleren Unternehmen II
International Management Issues in kleinen und mittleren Unternehmen II International Management Issues for SME II
2
3
Summe der Semesterwochenstunden/ECTS
14
30
Masterarbeit
DOUBLE DEGREE Für Studierende des Masterstudiengangs Unternehmensführung für KMU bietet die IMC FH Krems ein Double-Degree-Programm „Master in Strategic and International Management” an der Hochschule Deggendorf, Deutschland an.
General informatio Visit our website www.fh-krems.ac.at
on
Accommodation We understand that moving to another country can be a daunting experience. To find out more about student housing visit www.stik.at – a website geared specifically towards the needs of students in Krems (partly in English).
Admission Detailed admission information for all graduate programmes is available on our website www.fh-krems.ac.at If you have any queries, please contact our Prospective Student Advisory Service.
Locations Campus Krems: FH Buildings – Wing D, G, G.1, 3500 Krems, Austria
Extracurricular activities Campus Sport offers around 40 different sport programmes Campus library with over 100,000 media Catering at Campus Krems: cafeteria, Italian coffee bar, coffee shop, restaurants
Student communities Austrian Students’ Union (ÖH): The Austrian Students’ Union is managed by student representatives and volunteers. Membership is mandatory for all students, including those from abroad. The ÖH offers advisory services on a wide range of legal, social and financial matters.
Prospective STUDENT Advisory Service T: +43 2732 802 222 E: information@fh-krems.ac.at
The IMC Career Center The IMC Career Center serves the systematic development of the IMC University of Applied Sciences network of companies and organisations. It offers career services to students and alumni. Another focus is the supervision of students before, during and after their practical training (PTS – Bachelor) or applied research and training (ARTS – Master) semesters. The service centre's tasks are further: help with the organisation of internships, implementation of the IMC Recruiting Fair – Career Links, organising “On-Campus-Recruiting” as well as events and company presentations. http://alumni.fh-krems.ac.at.
International Language CentRE The International Language Centre (ILC) is a service department of the IMC Krems. It offers demand-oriented language courses and training. The language offer is in compliance with the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) and is targeted to students, employees, alumni, organisations, other institutions of Higher Education in Krems and persons with an interest in learning languages.
Top ranked The IMC Krems has been ranked top among universities in German-speaking countries for many years. Various surveys confirm the excellent education at the Institution of Higher Education. The CHE (Center for Rankings of Instititutions of Higher Education in German-speaking countries) as well as the European university ranking “U-Multirank” bestowed “BEST GRADES” for the IMC Krems in the fields of study portfolio, international alignment, quality of education and career prospects. IMC graduates are very well accepted on the Austrian and international employment market.
Excerpt from European Policy Statement In its mission the IMC University of Applied Sciences Krems states that it aspires to rank among the leading European Higher Education Institutions. Internationalisation, educational excellence and quality assurance are the key features designed to enhance the employability of its graduates. The University‘s core values are cultural awareness, mutual respect and a regard for diversity, social responsibility and fairness. Its strong commitment to mobility fosters mutual understanding and sustainable social and economic coherence without boundaries. The IMC University of Applied Sciences Krems is firmly committed to supporting students with special needs and its staff through technical infrastructure and personal counselling measures. Gender equality is a guiding principle in our institutional policy – the University‘s strong international focus is part of a proactive approach to combating xenophobia and racism.
SUCCESSFUL CAREERS Essential key skills for tomorrow's leaders
Faculty and a statements Hon.-Prof.(FH) Dr. Bernhard Rupp, MBA Nebenberuflich Lehrender Management von Gesundheitsunternehmen Leiter der Abteilung Gesundheitswesen Kammer für Arbeiter und Angestellte für Niederösterreich, Freiberuflicher Wissenschafter im Forschungsbereich Evaluation Assistiver Technologien in Medizin und Pflege
„Die richtigen Dinge möglichst richtig zu tun, hat schon der weltbekannte Management-Theoretiker Peter Drucker empfohlen. Klingt ganz einfach – ist es aber nicht. Die richtigen Dinge (Therapien oder auch Medikamente) im Gesundheitswesen zu finden, ist höchst anspruchsvoll. Und diese Dinge auch noch richtig gut, also nachweisbar wirksam und zu vertretbaren Kosten, in die Praxis umzusetzen, ist auch gerade kein Zuckerschlecken. Willkommen in meiner Welt, der Welt der Gesundheitsökonomie.”
Univ.-Doz. Mag. Dr. Christine Jasch Part-time lecturer, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Director of IÖW, authorised signatory at the Institute for Ecological Economy Research, EY
”Environmental accounting and material flow cost accounting have a macro and a micro perspective. The macro part is related to the evaluation of external costs, the micro part is linked to stock management, book keeping and cost accounting. The IMC Krems is the only place in Austria where both parts are combined into one lecture and linked with the tools of the ISO 14001 series on Environmental Management.”
Hon.-Prof.(FH) DI Rainer Daubeck Part-time lecturer International Business and Export Management Managing Partner RD Consult
”Our globalised and fast-changing world requires more and more specialised knowledge. International and global businesses need well-educated employees with knowledge and skills in global trading and global sourcing and supply chain management. Additionally, new developments coming from Industry 4.0 will have a dramatic influence in almost all areas of business and will change our private life as well. A sound scientific basis is essential to understand the challenges of future business. The IMC Krems offers for its students a very good balance between this required scientific knowledge, transfer of practical know-how and international experience.”
alumni Gabriele Faber-Wiener, MBA Part-time lecturer Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Founder and Partner, Center for Responsible Management, Vienna
”DCSR and sustainability have become more than a strategy, they represent a new, ethicsand value-based way of doing business, of acting and interacting with stakeholders. The key to success is a change in attitude as well as the willingness to enter new territories and to face one’s dilemmas. IMC Krems manages to include both in their curricula: strategic knowledge about the issue, and the openness to challenge and change the way of thinking.”
Mag. Peter Hennebichler Part-time lecturer International Business and Export Management Director Procurement & Trading, AGRANA Zucker GmbH
”Mergers & Acquisitions are an integral part of the corporate environment and development. Students at IMC Krems study this interesting course from a managerial as well from a financial perspective. The aim to foster a deeper understanding of its drivers and risks using practical examples.”
Hon. Prof. (FH) Maria Veronika Surboeck, MSc. MAS Part-time lecturer, International Business and Export Management Management Consultant
”Today, business is acknowledged to be international and there is a general expectation that this will continue for the foreseeable future. In order to be successful one not only needs skills like a good understanding of the various environments, commercial awareness, and understanding of supply chains, but traits like strategic and analytical thinking, intercultural awareness and emotional intelligence are also required. The IMC Krems in its business courses addresses these needs and supports students' development in all these aspects.”
Prof. Dean Carson Visiting Professor IMC Krems Tourism and Leisure Management Director of Research, Flinders University, Australia
”I have been involved in various partnership activities with IMC Krems over the past decade. The partnership has been inspired by more than a dozen Krems students who have come to Australia during that time to work on research projects at four different universities that I am affiliated with here. The students are energetic, enthusiastic, and extremely well prepared for working in a very different environment to what they are used to. The quality of the work is tremendous, but it is the quality of the people that is the most lasting legacy. The fantastic experiences around research projects have led to even closer collaboration, including my spending time in Krems teaching and exploring Austrian and well as Australian research activities. The learning culture and the collaborative culture at Krems are great strengths of the programme. It is no surprise that the students we have worked with have gone on to great success in a diverse range of jobs around the world.”
Kathrin Zarfl, BA, MA Absolventin Marketing and Sales
„Ich habe mich aus mehreren Gründen entschieden, mein Masterstudium in MKT and Sales an der IMC FH Krems zu absolvieren. Das Studium im europäischen Ausland, mein Interesse an der Spezialisierung Key Account Management, der ich an keiner anderen Uni oder FH hätte nachgehen können, der moderne Campus gepaart mit dem historischen internationalem Campus, die Wahlmöglichkeit ein Praktikum oder ein Auslandssemester zu bestreiten, die Qualität und Erfahrung der Professoren und Kommilitonen und die familiäre Atmosphäre sind einige ausschlaggebende Aspekte gewesen, mein Masterstudium in Krems anzutreten. Besonders entscheidend war für mich ein englisch sprachiges Studium zu absolvieren, was in Deutschland deutlich kostenintensiver ausgefallen wäre. Im Oktober 2015 habe ich mein Masterstudium beendet und fühle mich sehr gut vorbereitet, in der Arbeitswelt durchzustarten.”
Mag. Friedrich Urbanek Part-time lecturer International Business and Export Management Director of Fuloli GmbH
Friedrich Urbanek has been a part-time university lecturer since 2007 teaching risk management, controlling and financial markets. He worked for Austrian banks for over 20 years. His functional experience spans across trading and investment, risk management and financial controlling. In addition, he gathered experience in private equity and start-up business observing the Austrian and European private equity market. He now manages his own investment company. He completed his academic education in Vienna and St. Gallen. In addition, he mastered postgraduate studies in Finance in Vienna and Stanford.
Dr. Andrea Kdolsky, Senatorin, BM a.D. Lektorin Management von Gesundheitsunternehmen Ärztin, Gesundheitsökonomin, Andrea Kdolsky Consulting, Coach, Ordination für Schmerztherapie
„In meiner Ordination betreue ich in erster Linie chronische Schmerzpatienten nach einem multimodalen Therapieansatz unter der Prämisse eines bio-psycho-sozialen Zusammenhanges von Gesundheit und Krankheit. Ich arbeite in einer Wahlarztkooperation, wo neben den medizinischen Vorteilen für den Patienten auch die wirtschaftliche Effizienz gezeigt werden kann. In der Unternehmensberatung beschäftige ich mich vorrangig mit dem Thema Prävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Burn-out Prophylaxe. Im Gesundheitsbereich wird das Verständnis für wirtschaftliche Abläufe und qualitative Prozesse immer stärker gefordert und neben dem medizinischen Know how und dem wirtschaftlichen Verständnis ist die Kommunikation vom/zum Patienten und die Befähigung der Bürgerinnen Abläufe im Gesundheitssystem zu begreifen immer wichtiger!”
Hon.-Prof.(FH), Mag. Heinold Lindenthal Nebenberuflich Lehrender in den Masterstudiengängen Unternehmensführung für KMU und Management, HL Consulting für Management- und Unternehmensentwicklung sowie Kooperationspartner von concircle Management Consulting
„Kleine und mittlere Unternehmen sind für die wirtschaftliche & gesellschaftliche Entwicklung in Österreich von eminenter Bedeutung. Am IMC Krems können Studierende fundierte, praxisbezogene Kompetenzen für die Führungsarbeit in Unternehmen erwerben, die sie nicht zuletzt auch für die Gründung von Unternehmen befähigen. Insbesondere die Perspektiven Nachhaltigkeit, Innovation und gesamtheitliche Steuerung des Unternehmens stellen dabei zukunftsrelevante Schwerpunkte dar. Die leistungsorientierte und doch familiäre Zusammenarbeit mit den Studierenden begeistern mich seit Jahren.”
Mag. Albert Walter Huber; CEFA Part-time lecturer Unternehmensführung für KMU Management consultant & business coach
”Lecturing at IMC University of Applied Sciences Krems is always an enriching experience. In this relaxing atmosphere, lecturing and learning becomes working and experiencing in a team.”
this makes us special
Your guideline for application and admission Application and admission procedure, dates and deadlines All details and guidelines to apply online are available under: www.fh-krems.ac.at/en/apply
Application and admission procedure The IMC University of Applied Sciences Krems only accepts online applications. Applications must be submitted using the University’s online application tool. Please note that in order to determine whether you meet the admission requirements, your complete application must be submitted before the application deadline. We strongly recommend that you complete your online application on a timely basis, so that you will have time to submit any missing documents before the final deadline for applications. 1st step After successful registration in the University’s online application portal you will receive your personal access link to start your online application. Your online application can be cached at any time, and can be accessed at a later date, using your personal access link. 2nd step Please complete your online application, upload the required documents and select the date or mode for your admission procedure. After you have submitted your completed application, we will notify you of receipt of your application by e-mail. Please note that you must submit your translated and legalised documents by post. 3rd step Your complete application file (including translated and legalised documents) will be verified individually by the academic board according to the entry requirements. Non-EU citizens additionally have to pay a registration fee. In this case, the application will be considered only after we have received the registration fee. We will inform you by e-mail whether you comply with the entry requirements. If you fulfill the entry requirements, you will be invited to take part in the admission procedure. 4th step You take part in the admission procedure of the respective programme you have applied for. The procedure involves an admission interview, which will either will take place in Krems or will be held via Skype. The dates for the admission interviews will be published on the IMC Krems website. 5th step After you have completed the entire admission procedure, you will be informed about the result as soon as possible. This notification will be sent by e-mail. Please note that, for administrative reasons, we are unable to provide any information by telephone. Important note If you wish to apply before completing your Bachelor degree or equivalent, please submit official confirmation from your university of your target degree (including the total score of ECTS points), the scheduled final exam date and the qualification you will obtain at the end of your degree course. You should also add your official transcripts of records for each semester to your online application.
Required documents Please prepare the following documents in digital form for your online application: Curriculum vitae (in tabular form and in the language of your selected degree programme) Letter of motivation (in the language of your selected degree programme) Passport (ID page) A passport-sized photo (Translated and certified/legalised) complete secondary school leaving certificate or general university entrance qualification (Translated and certified/legalised) Bachelor degree certificate/university diploma or other equivalent degree (incl. degree supplement) (Translated and certified/legalised) official transcript of your Bachelor degree or equivalent (Translated and certified/legalised) official transcript of records (list of all completed courses including contact hours and ECTS credits) Record of previous work experience (if applicable) Proof of language proficiency (if applicable) - Applicants for degree programmes being taught in German who are not native speakers of German must provide proof of German language proficiency at the time of application by means of Level C1 according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). E.g. TestDaF (Test Deutsch als Fremdsprache) Applicants with international certificates and degrees All certificates issued outside Austria must be translated into German or English and properly legalised. Translation International documents must be translated into German or English by an officially registered, certified translator. The translation must be attached to the original document or to a legalised copy of it. Legalisation Depending on the country-specific requirements for legalisation, international documents must be submitted properly legalised. For detailed information regarding the legalisation of documents please consult our website. Visa and residence permit We strongly recommend that all international applicants start the application for visa and residence permit as soon as possible, as processing may take up to six months. PART-TIME STUDIES Your studies can be ideally combined with your job due to the organisational format of the programme. Abbreviations curricula H = Weekly contact hours ECTS = European Credit Transfer System curricula Curricula are subject to alterations. The latest and updated version of the curriculum is available on the IMC Krems website.
Prospective STUDENT Advisory Service T: +43 2732 802 222 E: information@fh-krems.ac.at
Die wichtigsten Infos zu Bewerbung und Aufnahme Ablauf der Aufnahme, Termine, Fristen Alle Details zur Online-Bewerbung finden Sie auf unserer Website unter www.fh-krems.ac.at/de/bewerben
Bewerbungs- und Aufnahmeverfahren Die IMC Fachhochschule Krems akzeptiert nur Bewerbungen, die mittels Online-Bewerbung eingereicht werden. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen, die fristgerecht bis zum Bewerbungsschluss bei uns einlangen, bezüglich der Erfüllung der Zugangsvoraussetzung überprüft und im Aufnahmeverfahren berücksichtigt werden. Wir empfehlen Ihnen daher, Ihre Online-Bewerbung rechtzeitig abzuschließen, damit eventuelle Nachforderungen von Dokumenten noch innerhalb der Bewerbungsfrist erledigt werden können. 1. Schritt Nach erfolgreicher Registrierung erhalten Sie Ihren persönlichen Zugangslink, mit dem Sie Ihre Online-Bewerbung starten können. Ihre Online-Bewerbung kann jederzeit zwischengespeichert und zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihrem persönlichen Zugangslink weitergeführt werden. Bei Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -Staatsbürgern ist zusätzlich eine Registration Fee zu entrichten. 2. Schritt Sie vervollständigen Ihre Online-Bewerbung, laden sämtliche erforderlichen Dokumente hoch und wählen den Termin bzw. Modus Ihres Aufnahmeverfahrens aus. Nachdem Sie Ihre vollständige Bewerbung abgesendet haben, erhalten Sie von uns eine Bestätigung per E-Mail. Beachten Sie bitte, dass Sie, falls zutreffend, Ihre übersetzten und beglaubigten Dokumente per Post übermitteln müssen. 3. Schritt Nur vollständige Bewerbungen (inklusive übersetzter und beglaubigter Dokumente) werden durch das Rektorat bezüglich der Erfüllung der Zugangsvoraussetzung überprüft. Wir informieren Sie per E-Mail über das Ergebnis der Prüfung der Zugangsvoraussetzung und laden Sie bei Erfüllung zum Aufnahmeverfahren ein. 4. Schritt Sie absolvieren das studiengangsspezifische Aufnahmeverfahren. Aufnahmegespräche können entweder vor Ort oder via Skype durchgeführt werden. Die Aufnahmetermine werden auf unserer Website veröffentlicht. 5. Schritt Nach Ihrer Teilnahme am Aufnahmeverfahren informieren wir Sie so rasch wie möglich über das Ergebnis. Diese Verständigung erfolgt ausschließlich per E-Mail. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus administrativen Gründen dazu keine telefonischen Auskünfte erteilt werden können. Wichtiger Hinweis Wenn Sie sich vor Abschluss Ihres Bachelor- bzw. Diplomstudiums bewerben, dann reichen Sie bitte mit Ihrer OnlineBewerbung eine Bestätigung der Hochschule über den angestrebten Abschluss (inklusive der erreichbaren ECTSGesamtanzahl), den voraussichtlichen Abschlussprüfungstermin und die Qualifikation, die Sie durch das Studium erlangen, ein. Zusätzlich sind sämtliche (übersetzte und beglaubigte) Semestererfolgsnachweise mitzusenden.
Erforderliche Dokumente Tabellarischer Lebenslauf (in der Sprache Ihres gewählten Studienganges) Motivationsschreiben (in der Sprache Ihres gewählten Studienganges) Reisepass Passbild (EU-Norm empfohlen) (Übersetztes und beglaubigtes) Matura-/Abschlusszeugnis bzw. Nachweis der Studienberechtigung (Übersetzte und beglaubigte) Bachelor-/Diplomurkunde bzw. Äquivalent (inklusive Diploma Supplement), falls zutreffend (Übersetztes und beglaubigtes) Bachelor-/Diplomzeugnis bzw. Äquivalent (Übersetzte und beglaubigte) Studierendendatenblattabschrift (Auflistung aller absolvierten Lehrveranstaltungen mit Angabe der Stundenanzahl und ECTS Credits) Nachweis von beruflichen Tätigkeiten (falls zutreffend) Nachweis der Sprachkenntnisse (falls zutreffend) Bewerberinnen und Bewerber für deutschsprachige Studiengänge, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung einen Nachweis über die Deutschkenntnisse im Level C1 laut Europäischem Referenzrahmen für Sprachen erbringen. BEWERBERINNEN UND BEWERBER mit internationalen Abschlüssen Alle Dokumente, die außerhalb Österreichs ausgestellt wurden, müssen auf Deutsch oder Englisch übersetzt und beglaubigt eingereicht werden. Übersetzung Internationale Dokumente, die nicht in deutscher oder englischer Sprache ausgestellt wurden, sind von einer offiziell registrierten, gerichtlich beeideten Übersetzerin oder einem offiziell registrierten, gerichtlich beeideten Übersetzer auf Deutsch oder Englisch zu übersetzen. Beglaubigung Abhängig von den länderspezifischen Anforderungen für die Beglaubigung, müssen internationale Dokumente im Zuge der Bewerbung ordnungsgemäß beglaubigt vorgelegt werden. Informationen zu den Anforderungen für die Beglaubigung von Dokumenten finden Sie auf unserer Website. Visum und Aufenthaltsgenehmigung Allen internationalen Bewerberinnen und Bewerbern mit Herkunft außerhalb der EU empfehlen wir, rechtszeitig ein Visum und/oder eine Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen. BErufsbegleitendes Studium Die Organisation der berufsbegleitenden Studiengänge ist so angelegt, dass Studium und Berufstätigkeit verbunden werden können. Abkürzungen in den curricula SWS = Semesterwochenstunden ECTS = European Credit Transfer System curricula Vorbehaltlich curricularer Änderungen. Die letztgültige und aktuellste Version des Curriculums ist auf unserer Website ersichtlich.
studienberatung T: +43 2732 802 222 E: information@fh-krems.ac.at
Studying the internatio A unique learning environment
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60% German 40% English
Degree programmes We offer English-language degree programmes and the opportunity to work and study abroad.
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International student body Students from 50 different nations give our university a strong international flavour.
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Why study at the IMC Krems? Employability An IMC Krems degree opens the door to long-term professional success. Career prospects IMC Krems students enjoy unique career opportunities in Austria and abroad. Internships Internships are a great opportunity to gain experience and make important business contacts. Intensive support Comprehensive support from administrative and academic staff helps students to complete their degree in the minimum possible time. Practical focus Students can quickly become part of business operations – implementing their knowledge in real-life projects, and benefiting from lecturers‘ expertise. State-of-the-art infrastructure Excellent facilities make for an outstanding learning environment. International learning Guest lecturers from around the world give the courses a strong international flavour. International outlook The IMC Krems offers English-language degree programmes and the opportunity to work and study abroad.
IMC University of Applied Sciences Krems Piaristengasse 1 3500 Krems, Austria, Europe Prospective Student Advisory Service T: +43 2732 802 222 E: information@fh-krems.ac.at I: www.fh-krems.ac.at
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Version: 12/2015
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