Conversaciones Productivas Verano 2016 - Brochure

CONVERSACIONES P R O D U C T I VA S generar acciones orquestar compromisos

CURSO VIVENCIAL VERANO

2016

Vivimos en un mundo que nos conecta y expone a personas y situaciones plurales con una inmediatez inimaginable para generaciones anteriores.

Trabajamos con compañías en donde cada vez es más común participar en proyectos virtuales con equipos de trabajo multidisciplinares: operación en distintos lugares geográficos y con amplio espectro de profesionales trabajando juntos.

Sin embargo no sabemos vivir juntos en esos espacios virtuales (y reales), existen obstáculos políticos, sociales, culturales que se viven en trasfondos emocionales y que se revelan como sentimientos, actitudes, prejuicios.

Es necesario desarrollar nuevas habilidades. Si no somos capaces de navegar en este mundo atendiendo esos obstáculos ofreceremos una capacidad limitada para colaborar, innovar y coordinar nuestros compromisos.

Necesitamos trabajar en un pluralismo que va más allá de tolerar nuestras diferencias para: • Involucrarnos activamente juntos • Escuchar nuestras mutuas preocupaciones • Articular objetivos comunes • Ser sensibles a nuestras historias y estados de ánimos, • Desarrollar confianza • Colaborar eficaz y efectivamente

C O N V E R S A C I O N E S PA R A GENERAR ACCIONES

Vamos a trabajar en

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Construir y mantener relaciones de confianza .

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Construir objetivos comunes, a través de escuchar y respetar nuestras diferencias .



Observar, gestionar y cambiar los estados de ánimo.



Observar nuestras emociones y como éstas afectan a lo que es posible o no posible de lograr .

1. Marco teórico/práctico elaborado y aprobado por Fernando Flores (considerado creador del Coaching Ontológico) 2. Desarrollar habilidades para: • Coordinar compromisos y actividades.

• Cultivar confianza.

• Escuchar compromisos y preocupaciones.

• Observar y manejar estados de ánimo.

• Fomentar la innovación.

¿Cómo lo haremos?  Con Proyectos Reales  Sesión Presencial  Discusiones en Equipo  A través de Lecturas  Breves Tareas Escritas

Facilitado por: FERNANDO GODÍNEZ IBARRA, MENTOR & COACH

Mentor & Coach en IMMANIS Coaching Consulting Group, Coach Ontológico con una amplia experiencia de más de 15 años en Gestión Ontológica de la Organización, Management, Liderazgo, Coaching Asistido con Caballos, Equipos de Trabajo, Desarrollo de Fuerzas de Ventas.

Experto en el diseño y desarrollo de intervenciones de planeación estratégica, implantación de cultura, capacitación y desarrollo de alto impacto, calidad de servicio, ventas y call centers, entre muchos otros.

Como Coach y Mentor ha acompañando en su gestión a personas en ámbitos empresariales, educacionales, de gobierno personales.

En la actualidad, discípulo de Fernando Flores y colaborador invitado de Pluralistics networks. Miembro del Programa Ontological Mentor in Dueling International.

Para mi ser coach es vivir un proceso de transformación. Me transformo yo al mirar el mundo como lo mira el otro, al que acompaño, y también se transforma el otro porque nos movemos a mirar el mundo de distintas maneras y formas.

Eso se concreta cuando el coachee crea nuevas maneras de atender lo que le acontece, y que él descubre, permitiéndole estar mejor en el mundo: mejores resultados productivos y económicos, mejores relaciones, mayor bienestar, ambición. Es una aventura donde ambos nos encontramos para cultivar la vida de manera distinta para lograr estar donde se quiere.

Fernando Godínez, Coach Ontológico

COACH ONTOLÓGICO Pluralistic Networks, Berkeley, CA, EUA Intercoach, Argentina ITAM, México, D.F. LICENCIADO EN FILOSOFÍA Y CIENCIAS SOCIALES Instituto Libre de Filosofía y Ciencias de Guadalajara (hoy ITESO), Guadalajara, México POSTGRADO EN LUTC FELLOW American Collage, E.U.A.

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CREEMOS QUE CUALQUIER PERSONA DISPONE DE RECURSOS SOBRE LOS CUALES SE PUEDE APOYAR PARA DESARROLLARSE.

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CREEMOS QUE EL CAMBIO ES UN PROCESO EVOLUTIVO QUE SE INSCRIBE EN EL TIEMPO.

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CREEMOS QUE EL COACHING APORTA RESULTADOS MEDIBLES, A MEDIO Y A LARGO PLAZO.

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CREEMOS QUE LA REALIZACIÓN DE LAS PERSONAS, DE LOS EQUIPOS Y DE LAS EMPRESAS PUEDEN CONTRIBUIR DE MANERA MÁS EFICAZ A LOS CAMBIOS DE LAS MISMAS.

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ESTAMOS COMPROMETIDOS A SERVIR LOS INTERESES DE LAS PERSONAS Y DE LAS EMPRESAS RESPETANDO LA CONFIDENCIALIDAD DE LO PERSONAL.

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NUESTRO COMPROMISO ES AYUDAR A CADA PARTICIPANTE A CREAR NUEVAS HABILIDADES Y SENSIBILIDADES PARA ORQUESTAR COMPROMISOS EN EQUIPOS PLURALES (Y VIRTUALES)

• SOMOS ESPECIALISTAS EN EL ACOMPAÑAMIENTO CON

PROGRAMAS DE COACHING Y MENTORING A EMPRESAS Y PERSONAS PARA QUE OBTENGAN MEJORES RESULTADOS Y LOGREN BIENESTAR DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.

• ALTAMENTE

CAPACITADOS Y CON GRAN EXPERIENCIA EN

LA IMPARTICIÓN DE PROGRAMAS A TODOS NIVELES EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS DE DISTINTOS GIROS.

• CON PRESENCIA EN GUADALAJARA, CD. MÉXICO, HERMOSILLO, SON., TIJUANA, SAN DIEGO Y LOS ANGELES, CA, EUA. • ENTRE NUESTROS CLIENTES: ECO GASOLINERAS, OPENSYS TECHNOLOGIES DE MEXICO, PLOMELECC, SABORES LK RESTAURANTES, LA PLAYA, LA SAUTERIA, BEAUTY ENHANCE SURGERY CENTER, REPOSTERIA VENECIA, MONDI GROUP, AMBIANT INMOBILIARIA, PROMOTORIAS AXA SEGUROS, BANORTE GENERALI, SEGUROS MONTERREY NYLIFE, METLIFE SEGUROS.

CONVERSACIONES PARA LA ACCIÓN Y ORQUESTACIÓN DE COMPROMISOS

CONVERSACIONES PRODUCTIVAS es un curso diseñado para profesionistas, emprendedores, líderes, empresarios, ejecutivos, coaches y para toda persona que quiere desarrollar/ mejorar sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo..

Inicio del programa:

Agosto 2016

Encuentro presencial: 26 de Agosto 2016 Tijuana, B.C. Duración: 16 Semanas 1 Sesión Presencial de Arranque 13 Sesiones de Grupo virtuales 2 Sesiones Personalizadas Inversión: $2,400 USD + I.V.A. (con factura) Cupo Limitado a 10 personas

Requisito: Tener un proyecto a desarrollar (negocio, trabajo, personal, educativo, entre otros).

Informes: Oficina: (664) 685 5321 Celular (664) 375-9208 coaching@immanisconsultores.com.mx