NOTi – Gates Toluca Ing. Alejandro Delgado Saenz Gerente de Planta Fecha de Ingreso: 06/Feb/2012 Gates de México, S.A. de C.V. Ext: 1791
El 2015 está por finalizar y como cada año es un buen momento para hacer un alto en el camino y reflexionar sobre lo concluido. Dentro del contexto nacional vivimos situaciones de emergencia como la caída internacional de precio del petróleo crudo debido a la sobreproducción del mismo. Esto afectó la economía de la vida nacional lo mismo que los resultados en ventas de muchas empresas nacionales y trasnacionales. Por ello es que a diferencia del año pasado, que logramos crecimientos importantes en Prensas y Micro V; este año logramos mejoras considerables en temas como Seguridad, Calidad, Entrega y Costos. Iniciamos el año apegados al presupuesto y con ahorros promedio de 5% contra el año anterior, sin embargo el bajo volumen de ventas del último trimestre representa un reto muy grande y un obstáculo para cumplir nuestras metas ya que al producir menos bandas el costo por banda se incrementa y bajan las ganancias. Cabe destacar que la mejor manera de afrontar estas situaciones de crisis es con proyectos de mejora que nos permitan ser más competitivos, ganarles el negocio a nuestros competidores y mantener nuestras fuentes de empleo utilizando nuestra creatividad sin perder el enfoque en nuestros logros. El reto es controlar la demanda cambiante del mercado anticipándonos y siendo proactivos. Este año logramos concretar 99 proyectos de mejora que representan un 5.3% de incremento con respecto del año pasado. Entre ellos destaco algunos de los proyectos más importantes en la generación de ahorros e incremento de capacidad y productividad: - Implementación de 4 big cells en el área de Ring Cure - Incremento de productividad en la célula 7 de prensas - Incremento de productividad de la banners - Incremento de productividad en calandras y Roller Head - Ampliación de la célula #1 de MV - Reducción de scrap y defectuoso en el área de prensas - Reduccion de consumo de gas y agua Para el 2016, nuestro principal reto es la implementación exitosa del nuevo sistema de producción Gates (Gates Production System), el cual es una excelente herramienta en su conjunto que nos ayudará alcanzar un flujo constante y mayor velocidad en la implementación de mejoras de seguridad, calidad, entrega, costo; además de que nos otorgará mayor flexibilidad para afrontar nuestra demanda tan cambiante. Al iniciar el año contaremos con el apoyo de personal que integra el corporativo, en la implementación del GPS, y escogeremos dos áreas piloto que servirán de plataforma de lanzamiento. Con esto espero que las dos áreas seleccionadas obtengan mejoras significativas que nos permitan aumentar nuestra competitividad y capturar negocios adicionales. Somos un grupo que no solo se preocupa por hacer que la empresa crezca, sino que nos interesa que cada uno de los trabajadores disfrute su estancia en las horas laborales y que, al final de cada año, tenga todas las ganas de seguir siendo parte de Gates. Feliz Navidad a todos. Les agradezco su esfuerzo y dedicación durante este año que está por terminar y les deseo lo mejor para el 2016.
Edición #12, Noviembre - Diciembre 2015. ¡Feliz Navidad y Próspero Año 2016!
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NOTi – Gates Toluca
Sindicato Informa Felices Fiestas a todos los asociados de Gates, es un gusto Recibirlos el día doce para la tradicional misa de acción de gracias a la virgen y el atolito y tamales calientes que les preparamos para irnos al centro deportivo y disfrutar de las carnitas y juegos que hemos organizado para tu familia. Disfruta de estas fechas y recuerda que el año que viene logres todos tus propósitos Feliz 2016. Recuerda que ya estamos recibiendo los papeles para becas.
Becas UNICAMENTE para personal sindicalizado: Ciclo escolar 2014-2015 PRIMARIA, SECUNDARIA, PREPA O CARRERA TECNICA, LICENCIATURA Y POSTGRADO Promedio mínimo 8.5 para todos los grados. Presentar en oficinas del sindicato: Original y copia de tu credencial sindical. Original y Copia de la boleta de calificaciones. Original del acta de nacimiento.
Bienvenidos Compañeros
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NOTi – Gates Toluca
6 claves para aplicar el coaching en el trabajo Edgar Leonel
El coaching no es un optimismo ciego; es un proceso para moverte de la preocupación y la ansiedad hacia un estado de confianza y motivación 1. El ser humano está lleno de recursos
Aunque generalmente creemos que las soluciones están fuera de nosotros, la realidad es que cada persona, con sus propios medios, es capaz de enfrentar casi cualquier obstáculo en su vida y sabrá cómo salir adelante, siempre y cuando sea consciente y confíe en que ya cuenta con las herramientas para hacerlo, sólo necesita dejarlas salir y comenzar a utilizarlas.
2. Fuera juicios
Ante una situación problemática o desafiante, siempre será más efectivo conducirnos desde una postura reflexiva y curiosa, que desde una llena de juicios infundados que nos generan emociones negativas.
3. No estamos solos
Todos formamos parte de diferentes sistemas: familia, amigos, empresa, vecinos, cultura, nacionalidad etc. La interacción entre éstos es dinámica, cambiante y cada uno impacta a todos los demás.
4. Tú mismo eres un sistema
Como individuos, también estamos hechos de sistemas que están interconectados: mente, cuerpo, intelecto, emociones, reflexión y acción, músculos, órganos, células. El proceso de pensamiento es sólo una parte de la historia: también necesitamos aprovechar la sabiduría de nuestro cuerpo y el entendimiento de nuestro inconsciente.
5. Respeta y cuestiona
Al fomentar una actitud de respeto y curiosidad sobre ti mismo, los demás y los sistemas que te rodean, inmediatamente comenzarás a cuestionar y a asombrarte. Entrarás en un estado de devoción y respeto por las diferencias que caracterizan a cada individuo.
6. No todo son las técnicas y habilidades
Las técnicas son muy buenas herramientas siempre y cuando sean bien utilizadas, en el momento y lugar indicado. Son un poderoso asistente pero un débil maestro. En un mundo que venera el conocimiento y los grados adquiridos, es fácil juzgar a los demás a partir de lo que saben y no a partir de lo que son. Recuerda de todos podemos aprender algo. Siempre.
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NOTi – Gates Toluca El coaching no es un juego, pero reconoce el poder de la alegría; reconstruye aquellas creencias que nos dicen que sin dolor no hay crecimiento, que en la vida ganas o pierdes, que para ganar tienes que esforzarte demasiado y que el trabajo y la diversión son dos cosas opuestas. No se trata tampoco de un optimismo ciego o un positivismo exagerado, no es una moda más de la corriente de auto ayuda, el coaching es tan serio como algunos de los métodos filosóficos más antiguos, por ejemplo el socrático – el cual cuestiona todas las nociones preconcebidas para alcanzar un nivel superior de comprensión- así como la mayéutica, una técnica que ayuda a que las personas encuentren las respuestas que necesitan por sí mismas. El espíritu del coaching te ayudará a moverte de un estado de preocupación y ansiedad por las necesidades y retos del día a día, hacia un estado de confianza y motivación, entendiendo que todo problema puede ser una oportunidad de crecimiento y aprendizaje, siempre y cuando logres verlo desde una mirada distinta. ¿Qué cambios traería a tu trabajo y tu vida personal la aplicación de una filosofía como esta?
“UN BUEN LIDER, NO EMPUJA a quien no quiere caminar, NO JALA a quien no quiere trabajar, UN BUEN LIDER ENSEÑA, ORIENTA, CAPACITA, APOYA a quien tiene ganas de CRECER” Hoy, es difícil, mañana será una conquista ¿Por qué esperar? ¡Empieza AHORA!
Ofelia Briseño
Nunca es demasiado tarde, ni demasiado temprano para ser quien quieras ser, En el momento que te digan que no eres bueno para algo, es justo el momento que demuestres que no eres bueno sino el mejor!! Dicen que hay que ver para creer, entonces mírate en un espejo y empieza a creer en ti!! Y si vas a dudar de algo, que sea de tus límites, trabaja duro hasta que tus ídolos sean tu competencia!!
Micro V:
Yo creo en ti, en tus personas como trabajadores, y como equipo, porque tengo la firme convicción de que toda persona ordinaria puede ser convertida en persona extraordinaria!!
“EL MUNDO NECESITA GENTE QUE AME LO QUE HACE” Ofelia Briseño. Micro V
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NOTi – Gates Toluca
Plática De Seguridad Tips Para Prevenir La Obesidad Lorena Gutiérrez
¿Qué es la obesidad?
La obesidad es una enfermedad crónica de origen multifactorial prevenible, la cual se caracteriza por acumulación excesiva de grasa en el cuerpo; cuando la reserva natural de energía de los humanos se incrementa hasta un punto en que pone en riesgo la salud o la vida. El sobrepeso y la obesidad son el quinto factor principal de riesgo de defunción humana en el mundo. Cada año fallecen por lo menos 2,8 millones de personas adultas como consecuencia de estas enfermedades.
TIPS PARA PREVENIR LA OBESIDAD: • Mantente activo: La forma más común para prevenir la obesidad es vivir un estilo de vida activo. Hay muchas maneras de practicar ejercicio: puedes salir a caminar, correr, andar en bicicleta, nadar, etc. • Come sano: Una dieta variada en alimentos como: lácteos, carnes, cereales, frutas, verduras y legumbres. • Bebe agua: Se recomienda beber 8 o 10 vasos de agua al día. Recuerda que es importante que sea agua natural, sin saborizantes ni ningún tipo de jugos o azúcares.
Dos factores que determinan si la grasa corporal de una persona la pone en mayor riesgo de presentar enfermedades relacionadas con la obesidad: 1. El índice de masa corporal (IMC) 2. La medida de la cintura: Mujeres <80cm; Hombres <90cm
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FelizFeliz Navidad 2016, Navidad y y exitoso exitoso 2016, con Feliz Navidad y exitoso 2016, con Salud y amor en sus hogares. con Salud y amor en sus hogares. Salud y amor en sus hogares.
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NOTi – Gates Toluca
Recursos Humanos Informa Feliz Cumpleaños Noviembre NOMBRE
MES
DIA
GONZALEZ URIBE LUIS MANUEL
11
MANCILLA SEPTIMO GUSTAVO
11
QUINTANA MONTOYA ALFONSO
11
TORRES ALTAMIRANO RENE
11
VALDES BALDERAS IVAN
11
AMBROCIO DE JESUS RODOLFO
11
CELESTINO VELAZQUEZ MARCIANO
11
RASGADO VAZQUEZ RAMSES
11
EMBATI GARCIA GEOVANNI
11
LOPEZ OROZCO CARLOS
11
ROMERO OROS JOSE ALBERTO
11
CHAVEZ HERNANDEZ GUSTAVO
11
HERNANDEZ TORREJON FELIPE
11
MARTINEZ GONZALEZ JULIO ISMAEL
11
VALENCIA DE LA CRUZ JOSE LEONARDO
11
CONTRERAS MARTINEZ VICTORIANO
11
FLORES ROMERO LUIS FRANCISCO
11
NOMBRE
1 1 1 1 1 2 2 2 3 4 4 5 5 5 6 8 8
MES
DIA
GARCIA HERNANDEZ JONATHAN
11
BAEZA GONZAGA TEODORO
11
CONTRERAS PEREZ JAIME DE JESUS
11
ORTIZ ROCHA LUIS ANTONIO
11
CORTES CONTRERAS JESUS CRISTIAN
11
GONZALEZ MOLINA JUAN CARLOS
11
FUENTES RODRIGUEZ FAUSTINO
11
HUERTA AGUSTIN NOE
11
GARCIA CHAVEZ RICARDO JOSAFAT
11
NAVA GONZALEZ ALEJANDRO
11
SANCHEZ CRUZ FIDEL
11
PACHECO CONTRERAS ARTURO
11
ROMERO GONZALEZ LEOPOLDO SABINO
11
PEREZ FLORES JORGE
11
PEREZ MATA RICHARD SILVERIO
11
CASTRO TORRES JOSE LUIS
11
BERNAL MARTINEZ JAIME LUIS
11
NOMBRE
8 9 9 9 12 12 13 13 14 14 14 15 16 17 18 20 23
MES
DIA
MORALES PENA FELIX
11
ROMERO MILLAN JESUS
11
SANCHEZ CAMILO RUBEN
11
GUTIERREZ CANO JOSE MANUEL
11
LINARES CALDERON RAFAEL
11
ORTEGA DIAZ EDGAR
11
RAMALES RIVERA ROBERTO CARLOS
11
GARCIA OLIVOS ALEJANDRO
11
MORENO MENDOZA LUIS ALBERTO
11
VILLARREAL RODRIGUEZ MAURICIO
11
HERNANDEZ FUENTES JESUS SATURNINO
11
BERNAL PALMA MARCO ANTONIO
11
DIAZ ARZALUZ ANDRES
11
ORTEGA LOPEZ FRANCISCO JAVIER
11
PERALTA GUTIERREZ OSCAR
11
TAPIA JIMENEZ GEOVANNY
11
VELASCO DIAZ SAUL FRANCISCO
11
23 23 23 24 24 24 24 25 26 27 29 30 30 30 30 30 30
Feliz Cumpleaños Diciembre NOMBRE
MES
DIA
MARTINEZ RINCON CLAUDIO MIGUEL
12
COLIN RUIZ EDUARDO
12
IZQUIERDO RETANA HUGO OCTAVIO
12
MORALES SANCHEZ JOSE LUIS
12
BOBADILLA CORDOVA ERIK JAVIER
12
NIETO IBARRA ALEJANDRO ISRAEL
12
PAULINO VALLEJO JOSE ANTONIO
12
RUIZ PEÑA VICTOR DANIEL
12
VALTIERRA GONZALEZ JOSE GUADALUPE
12
BARRERA ANRUBIO HECTOR
12
GARDUÑO CARRILLO HUMBERTO
12
RODRIGUEZ BARROSO MARTHA ELIZABETH
12
ARRIAGA CALZADA ALEJANDRO
12
MALDONADO LAGUNAS ADRIAN MAURICIO
12
MORALES FLORES ADRIAN
12
OLIVARES CARBAJAL HERIBERTO
12
DOMINGUEZ NUNEZ GUSTAVO
12
GONZALEZ ALTAMIRANO JUAN LUIS
12
SANCHEZ MONTES J TRINIDAD
12
VALENZUELA TEPEPA ARTURO
12
TORRES MIRANDA LUIS GUILLERMO
12
BECERRIL GAMA MARCO VINICIO
12
NOMBRE
1 2 2 2 4 4 4 4 5 6 6 6 7 7 7 8 9 9 9 9 10 11
MES
DIA
BERNAL RIVERA DANIEL
12
ARZATE MORALES JOSE GUADALUPE
12
GONZALEZ LOPEZ JOSE GUADALUPE
12
GUTIERREZ TORRES J GUADALUPE
12
MARTINEZ MENDIETA GUADALUPE
12
GONZALEZ PALMA RAYMUNDO
12
GONZALEZ GONZALEZ JHOVANY
12
JARDON SANCHEZ MARCOS OMAR
12
MERCADO NUCAMENDI JOEL
12
DIMAS GUERRERO ARTURO
12
ORTIZ CASTILLO YAMEL
12
VALENCIA DE LA CRUZ ARTURO
12
GOMEZ VAZQUEZ JAVIER
12
GARCIA CALLOS ALEJANDRO
12
GONZALEZ ESTRELLA JOSE ISRAEL
12
GONZALEZ MINA MARITZA
12
GUADARRAMA CONZUELO OCTAVIO
12
GARDUÑO BENITEZ EDGAR SINDY
12
MARTINEZ GONZALEZ TOMAS
12
ENCARNACION JULIO JUAN CARLOS
12
GONZALEZ GARCIA JORGE LUIS
12
MEJIA MAÑON JESUS JAVIER
12
NOMBRE
11 12 12 12 12 13 14 14 14 15 15 15 17 19 19 19 19 20 21 22 22 22
MES
DIA
GARCIA VALERO VICTOR
12
QUINTO CARBAJAL OCTAVIO
12
RAMIREZ HERNANDEZ OSCAR A.
12
LINARES PERALTA JESUS ISRAEL
12
TORRES HERNANDEZ SAUL
12
HERNANDEZ ALVARADO RAMON
12
MATEO TREJO ALFREDO
12
SANTANA TURRAL OCTAVIO
12
TREJO AGUILAR MARINO
12
BECERRIL GARCIA AMERICA DIANA
12
ORTIZ IGNACIO JOSE BALDOMERO
12
FLORES MORALES NESTOR DANIEL
12
VAZQUEZ RAMIREZ MARIO
12
PEREZ SANCHEZ RIGOBERTO
12
SANTOS FAUSTINO REY DAVID
12
ALCANTARA VALLEJO MARCOS
12
DIAZ AGUILAR SILVESTRE
12
GONZALEZ MEDINA EDUARDO
12
PAVON DAVILA JESUS
12
SALAZAR CONTRERAS SILVESTRE
12
7
23 23 23 24 24 25 25 26 26 27 27 28 28 29 29 30 31 31 31 31
NOTi––Gates GatesToluca Toluca NOTi Recursos Humanos te Desea una Feliz Navidad y Prospero Año Nuevo en Compañía de tus Seres Queridos. ¡¡¡ Navidad Navidad… Blanca Navidad !!! Te invitamos a la Fiesta de Fin de Año Sábado 12 de Diciembre Habrá grandes Sorpresas, Rifas, Regalos. Te esperamos con todo tu entusiasmo. Que nunca nos falte un sueño por el que luchar, un proyecto que realizar, algo nuevo que aprender, un lugar donde ir y alguien a quien querer. En estas fechas Queremos compartir con ustedes nuestros mejores deseos navideños de amor, paz y amistad, con nuestro cariño y mejores deseos para estas fiestas navideñas. ¡Feliz Navidad!. Que tus anhelos de siempre se cumplan en este nuevo año que viene. Feliz año nuevo para ti y toda tu familia.
E s d n
P a
I b m
C p e c
E a i
-
P P c q
A y s n
S u g e NOTi – Gates Toluca es una publicación bimestral para los empleados de Gates de México. Cualquier asunto relacionado con este medio, dirigirse a Recursos Humanos en Gates Planta Toluca. Cada artículo es responsabilidad de su autor y no necesariamente refleja la postura o visión de la empresa. Consejo Editorial: Humberto Valencia, Gustavo Zaragoza, Antonio Bautista. Idea original: Alejandro Delgado. Revisión Editorial: Alma Garduño. NOTi – Gates Toluca es una publicación bimestral para los empleados de Gates de México. Cualquier asunto relacionado con este medio, dirigirse a 8 Planta Toluca. Cada artículo es responsabilidad de su autor y no necesariamente refleja la postura o visión de la empresa. Recursos Humanos en Gates Consejo Editorial: Humberto Valencia. Idea original: Alejandro Delgado. Revisión Editorial: Alma Garduño.