Impulzus XLII/3.

HA5KFU

A kapcsolás egy 14,318 MHz-es morse adóvevőt valósít meg. A billentyű lenyomásakor az áramkör adni kezd, elengedésekor vevő üzemmódba kapcsol. Megépített páronként a C1 kondenzátor értékét érdemes különbözőre választani, hogy hallják egymást a párok. Antennának egy pár méteres drótdarab is megteszi, ideális esetben ezt 5m hosszúra célszerű választani, és az áramkör testéhez is egy ugyanilyen hosszú drótot forrasztani.

XLII./3.

Köszöntő

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar Hallgatói Képviseletének lapja.

Kedves Olvasó!

Jómagam utoljára köszöntelek az újság elején. Két és fél éve vágtam neki az Impulzus vezetésének és főszerkesztésének. A kezdetekben igen sok gonddal kellett megküzdeni és gyakorlatilag a nulláról kellett újra kari lap kategóriáig emelni az Impulzust, de mostanra úgy érzem, ismét méltó erre a megnevezésre az újság. Sőt az utolsó félévem elején elindult blog rengeteg új lehetőséggel is kecsegtet, amelynek köszönhetően az Impulzus minden bizonnyal ismét az országban is kiemelkedő minőségű és olvasottságú kari lap lehet.

A szerkesztőségnek sikerült mindezekhez alapot biztosítani az új főszerkesztő számára. Méltó utódra találtam Kaszás Valér személyében, aki az utóbbi évtizedek leglelkesebb főszerkesztője. Kívánok neki sok kitartást és, hogy te, kedves Olvasó maradj a jövőben is kitartó olvasója az Impulzusnak. Üdvözlettel, Góc

Cím: Impulzus szerkesztőség, Schönherz Zoltán Kollégium, 1117 Budapest, Irinyi J. utca 42. 919-es szoba e-mail: impulzus@impulzus.com web: http://impulzus.com http://issuu.com/impulzus http://fb.com/impulzus http://twitter.com/impulzus Felelős kiadó: Schleigl József, a HK elnöke Felelős szerkesztő (EHK): Varga Ágoston Főszerkesztő: Kaszás Valér Felelős szerkesztő: Simon Dóra Korrektorok: Knoll Judit , Matisz Kamilla , Szepes Nóra Tördelőszerkesztők: Kiss Tímea Brigitta , Simon Csaba, Tóth Ádám Olvasószerkesztők: Knoll Judit , Simon Dóra , Szepes Nóra Fotók: Gál Efraim, Pápay Levente Címlap: Vecsei Gábor Írták és szerkesztették: Egyed-Izsák Katalin , Gócza Gergő, Kaszás Valér, Kovács Bálint, Sós Bence, Szabó Emese, Szűcs Tamás A cikkek elkészítésében való részvételért köszönettel tartozunk: Bor Baráti Kör, Hallgatói Képviselet, KSzK Reszort, Simonyi Károly Szakkollégium, Szent Schönherz Senior Lovagrend Sokszorosítás: Corvin Style Kft. (2214 Pánd, Kossuth Lajos utca 9.)

Szerkesztőségi gyűlés minden hétfőn 19:00 órától.

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

Az írások tartalmával a szerkesztőség nem feltétlenül ért egyet!

impresszum

Kedves Olvasó! Én pedig először köszöntelek az újságban. Szeretném megköszönni Gócnak mindazt, amit az előző két és fél évben tett. Egy dolgot már én is megtanultam, hogy sosem volt könnyű elkészíteni ezt az újságot a villanykaron. Minden egyes számmal keresnem kellett azt, hogy mi lehet az, ami jelentős lehet a számodra. Nem tudom, nem hiszem, hogy még megtaláltam volna a tökéletes egyensúlyt, de most főszerkesztőként igyekszem folytatni a keresést.

De tudod, ez az a kihívás, ami izgalmassá teszi minden szám elkészítését. Minden egyes lap után elgondolkozni, hogy hova tovább, hogyan lehetnénk jobbak. Ha az elmúlt években eljutottunk oda, hogy újra kari lapnak nevezhessük magunkat, akkor itt az ideje, hogy az a lap legyünk, ami a lehető legtöbbeknek képes érdekes, jelentős, szórakoztató dolgokat mondani. Ehhez pedig szeretném megköszönni, azt a lehetőséget, amit kaptam: egy szerkesztőséget, akikkel már eddig is éjszakákat dolgoztunk át, egy nyugalmazott főszerkesztőt, aki hiszek benne, hogy értékes tanácsokkal fog még szolgálni, nagyon sok ezer nyomtatott oldalt, egy közel végtelen internetes felületet az Impulzus Blog képében, egy egyetemi kart, ami nem is tudom, mennyi elmesélésre váró történetet hordoz magában, és nem utolsósorban, Olvasókat.

XLII. évfolyam 3. (455.) szám Megjelenik 1600 példányban.

Hivatalos lapzárta: 2015. február 1.

ISSN 1418–0529 (Nyomtatott) ISSN 1588–0745 (Online)

Néhány szó nektek, Gólyáknak: ez a szám elsősorban nektek készült. Arról szól, hogy pontosan mit is tehettek meg, ha odafigyeltek a villanykaros közélet lehetőségeire. Én úgy érzem, hogy sikerült megtalálnom azt, ami nekem számít, és amivel másoknak számíthatok. Remélem, nektek is sikerül elérnetek ezt! Üdvözlettel, Valér

3

Tartalomjegyzék Köszöntő . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Gólyaszerda . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Vida Estve 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Impulzus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 Hallgatói Képviselet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 KoFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Szent Schönherz Senior Lovagrend . . . . . . . . . . . . 11 Szolgáltató Reszort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Bulis Reszort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Kultúr Reszort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Sport Reszort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 Simonyi Károly Szakkollégium . . . . . . . . . . . . . . . 19 KSZK Reszort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 TTNY Reszort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 A ballon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 OpenCV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Állást kereső és kínáló mérnökök . . . . . . . . . . . . . 30 Egy kis baráti szívesség? . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 A vendég az első! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

4

XLII./3.

Gólyaszerda

6

A ballon

27

Állást kereső és kínáló mérnökök

30

A vendég az első!

35

5

Gólyaszerda Elérkezett újra a tavaszi félév, a szeptemberben beiratkozott gólyák túljutottak első megmérettetéseiken, és ahogy mondani szokás: alakulnak, mint púpos gyerek a prés alatt. Az első féléves „közéleti böjt” is elérkezett a végéhez, minden második félévét kezdő villanykaros is csatlakozhat végre a Schönherz Kollégiumban hosszú évek során kialakult közélethez, annak minden köre megnyitja kapuit a gólyák előtt is, és ezt ünneplendő megrendezésre kerül idén is a már nagy hagyományú Gólyaszerda nevezetű nemes esemény, melyen a közéletet alkotó szervezetek szinte mindegyike bemutatkozik és várja a lelkes újoncokat. Ám, kedves Olvasó, mielőtt nekivágnál a körök felfedezésének, nézd meg mennyi időt is tudsz szánni a közéletre, és ehhez mértén válassz magadnak legalább egy kört, hiszen nem érdemes kimaradni ebből a remek közösségből, ami mostmár számodra is maximálisan elérhető.

Miért is érdemes „közélni”?

Barátokat szerezhetsz és olyan élményekkel gazdagodhatsz, melyekkel máshol nem igazán, de ez mind semmi: a Simonyi Károly Szakkollégiumnál kibővítheted szakmai látóköröd és az egyetemen megszerzett tudást kipróbálhatod a gyakorlatban, vagy csatlakozhatsz a Bulis Reszort valamelyik köréhez, ahol megtanulhatsz emberekkel együtt dolgozni, illetve esetlegesen őket irányíthatod is, kipróbálhatod milyen az, ha felelős vagy valamiért, de azt

is megtapasztalhatod, hogy mennyire fontos a nagy egész sikere érdekében, hogy a sok kis apró feladatot mindenki maradéktalanul elvégezze. Ugyanilyen tapasztalatokat szerezhetsz az SSSL-nél is, azonban itt közrejátszik egy újabb felelősség, hiszen azok lépteit segítheted, akik ugyanabban a cipőben járnak, amelyikben te alig féléve. A Szolgáltató Reszortnál megtanulhatsz csapatban tevékenykedni, illetve sokszor keményen dolgozni, mely munka gyümölcse az érzés, hogy jót tettél társaiddal, hiszen munkádnak köszönhetően sok-sok ember jól érezheti magát, amiért érdemes dolgozni és végsősoron mérnökként is a felhasználói elégedettség az egyik legfőbb motiváció. A Kultúr Reszortnál a saját hobbid űzésével tehetsz jót a közösségért, illetve segítheted őket kultúrális fejlődésükben, mely folyamat jobb esetben életed végéig tart. Sportolhatsz is, sőt segíthetsz másokat is egészséges életre nevelni a Diák Sport Körnél, de ugyanúgy, ahogy a többi reszortnál és körnél, itt is sok mindent tanulhatsz: Jobb ember lehetsz, megtanulhatsz jól időt beosztani, határidőket becsülni, könnyen megszólalni szorult helyzetben, illetve rengeteg kapcsolatra szert tehetsz már itt az egyetemen is. S ez utóbbi a legfontosabb, a mérnök nem magányos farkas, „falkában” a leghatékonyabb, egyedül pedig képtelenség úgy teljesíteni az egyetemen, hogy közben ne rokkanj bele.

Szükséged van arra, hogy élj egy kicsit, a közélet is egy lehetőség erre. Ne szalaszd el!

Vida Estve 2012 - a lapozgatáshoz Amikor e sorokat írom, odakint havas és nagyon hideg téli este van. Ilyenkor az ember hajlamos megkívánni a filmekben oly sokat látott idillt: melegedni a kandallónál, kedvesünkkel vagy barátainkkal beszélgetve, közben egy pohár vörösbort kortyolgatva. Most egy ilyen estéhez szeretnék egy tökéletes bort ajánlani: a 2012-es Vida Estve cuvéet.

Könnyed, elegáns vörösbor, barátságos tanninokkal.

Meleg rubin szín, érett feketebogyós illat, lendületes savak és közepes test jellemzi. Játékos, bársonyos bor, rövid lecsengéssel. Cabernet franc, kékfrankos, merlot és kadarka izgalmas háziasítása. „A békés beszélgetős, nyugalmas esték megbízható borát tartja kezében.” – hirdeti találóan a címke a bor igazi rendeltetését, ha

6

ilyen célra keresek bort, ebben biztosan nem fogtok csalódni. Kollégistabarát árát abszolút megérni.

Gyakran teszik fel nekünk a kérdést, hol érdemes bort vásárolni. Ezúttal, megragadva a lehetőséget ehhez is adnánk egy remek tippet: a Dohány utcában található In Vino Veritas borszaküzletet (www. borkereskedes.hu), mely hangulatos üzlethelységével és kedvező áraival egyaránt csábítja magához a borkedvelőket. Természetesen ezt a bort is megtaláljátok náluk, méghozzá 1796 forintért.

Kovács Kristóf Bor Baráti Kör

XLII./3. „Rendszeresen megjelenő, kreatívan megalkotott újság, mely valamiféle kíváncsiságot kielégít.”

Két éve szeptemberben csatlakoztam az Impulzushoz.

Emlékszem az első gyűlésen bemutatkoztam, majd elkezdtünk beszélgetni egy készülő cikkről. Először kissé megilletődtem, nem tudtam, hogy pontosan mit is tudnék mondani, mit érdemes hozzáfűzni a témához. Aztán egyre gyakrabban mondtam el a véleményem, volt, hogy egyetértettek velem a többiek, volt, hogy nem, de képesek voltunk arra, hogy párbeszédet folytassunk. Ott jöttem rá, hogy az újságírás arról szól, amit nap, mint nap csinálunk.

Beszélgetünk olyan dolgokról, amik számítanak. A mi feladatunk annyival több, hogy utána írunk is ezekről a dolgokról az Olvasóinknak.

Az Impulzus egy új szemléletet adott. Itt lehet azzal próbálkozni, hogy megpróbáljuk átlátni egészében, milyen is pontosan a Villanykar. Találkozunk azokkal, akik az egyetemet vezetik, és akik előadásokat tartanak nekünk éveken keresztül. Akik innováció után kutatnak, és akik vállalkozásokat indítanak. Akik a hallgatók érdekeit képviselik, és akik az egyetemi közösségeket szervezik. Olyanokkal, akik nagyot alkotnak, és olyanokkal, akik hibáznak.

Az Impulzus készítése egy kihívás, mert formát kell adni mindannak az információnak, amivel szerkesztőként találkozunk. Egy B5-ös lapozható formát, vagy egy elektronikus formát, a Blogon. Ahhoz, hogy elkészüljön a lap, a legváltozatosabb emberek segítségére van szüksége a körnek. Írókra és grafikusokra, korrektorokra és olvasószerkesztőkre, tördelőkre és web fejlesztőkre, és még menedzsment beállítottságú tagokra is. Igyekeztem végigjárni majdnem minden posztot a körben, és megtanultam, hogy mind megköveteli a precizitást, és a lelkesedést. Nem különbözik annyira a mérnöki munkától, mint hinnénk: újságot szerkeszteni olyan, mintha gondolatokat, szövegeket, képeket, illesztenénk össze, hogy a végleges anyag leghűbben adja vissza azt az érzést, ami kísérte a cikket ihlető ötletet, tényeket. A kiadványkészítés emellett viszont egyike a kreatív dolgoknak, amiben az élvezetet az üres papír határtalansága jelenti. Érdekes, hogy az Impulzusban megszerzett tudás men�nyire ki tudja egészíteni a villanykarhoz kapcsolható készségeket. Egy cikkíró arról ír, ami érdekli, de amint feladattá is válik, hogy beleássa magát egy adott területbe, rögtön alaposabbá válnak az ismeretei. Az interjúk lehetőséget adnak, hogy az író gyakorolja az emberekkel való kommunikáció módjait. Az első interjúm óta szinte észrevétlenül,

de folyamatosan megváltozott az, hogyan érvelek, ahogyan próbálok irányítani egy beszélgetést. A web fejlesztés és a grafikusi feladatok ezer szállal kapcsolódnak az informatikához, míg tördelés során kialakult esztétikai érzék még szintén sokat segíthet.

Ha úgy érzed, hogy bármilyen módon képes lennél segíteni a lapnak, és a lap is adhat neked valamit, akkor bátran keress minket. Ha csupán olvasószerkesztőként egyetlen fattyúsort kiszúrsz, és segítesz javítani, már azzal hozzájárulsz, hogy jobb legyen az újságunk. Ha úgy gondolod, hogy van bármi, amit közölnél a kar hallgatóival, akkor szintén keress bennünket! Ha bármilyen módon érdekel a sajtó, akkor megtalálod a szerkesztőséget (SCH919)! Ha eljössz, akkor onnantól csak rajtad áll, hogy mit akarsz kezdeni az üres oldalakkal!

Kaszás Valér Az Impulzus 31. főszerkesztője

7

Hallgatói Képviselet A kar Hallgatói Képviseletében, a HK-ban az összes VIK-es hallgató részvételével megtartott szavazáson megválasztott „mandátumosokon” kívül vannak munkacsoporttagjaink, újoncaink és tanácsadóink, akik segítenek a munkánkban. Sok és sokféle feladatunk van, ezeket különböző munkacsoportokra tagozódással látjuk el, külön foglalkozunk a tanulmányi, a juttatási, a pályázati, a PR és az egyéb témákkal. Ezekhez a munkacsoportokhoz anélkül is lehet csatlakozni, hogy hivatalosan HK-s lenne az ember.

Egyik fő feladatunk, hogy összekössük a hallgatókat a hivatalos egyetemi szervekkel. Képviselünk titeket, ami nektek azért jó, mert a Kari Tanácson a dékán, a tanszékvezetők és vezető egyetemi oktatók mellett mi is részt veszünk, vitatkozunk, és szavazunk. Ehhez hasonlóan elmondjuk a véleményünket és szavazunk a kari bizottságokban, mint a kari Oktatási Bizottság vagy a Villamosmérnök Szakbizottság. Az utóbbiakban izgalmas vitákra kerülhet sor az egyetemi oktatás aktuális kérdéseit illetően, beleszólhatunk abba, hogy milyen legyen az új képzés, miből induljon kereszt, vagy mennyire legyen nehéz specializációra kerülni.

Sok visszajelzés érkezik hozzánk a hallgatóktól a levlistákon, OMR-en keresztül, ezeket – azon túl, hogy egyedileg foglalkozunk velük – áttekintve sokszor kell egyetemi oktatókat felkeresnünk és a hallgatói érdekeket képviselnünk. Sok oktatóval van szoros és jó kapcsolatunk, így őket bátran keressük ötleteinkkel, panaszainkkal.

A BME más karaival, az Egyetemi Hallgatói Képviselettel és a BME felső vezetésével is rendszeresen tartjuk a kapcsolatot, hiszen mindegyikkel vannak közös feladataink. Ilyen például a TVSZ-ben meghatározni azt, hogy hány pót-ZH engedélyezett, az összegyetemi szociális pályázat igazoláslistájának összeállítása, vagy az egyetemhez kívülről érkező kérések teljesítése, például adatszolgáltatás az állam felé a tavaly napvilágot látott gólyatábori ügyekkel kapcsolatban.

Sok hallgatónak közvetlenül is alkalmunk nyílik segíteni, gyakran kérdeznek tőlünk a levlistáinkon tanulmányi vagy szociális ügyeiket illetően, ha nehéz eligazodni a szabályzatrengetegben. Akik bekerülnek közénk, egy idő után könnyen kiismerik magukat, és az egyedi, nehéznek tűnő kérdésekre is válaszolni tudnak. Pár esetben a hallgató egyegy komoly döntés elé kerülhet az egyetemi tanulmányait

8

illetően, ilyenkor a lehetőségeket áttekintve személyesen is szívesen adunk tanácsot a HK-irodában. Ha kell, akkor az eszközeink, irodánk is rendelkezésre áll azoknak a köröknek vagy hallgatóknak, akiknek épp egy tárgyaló, egy hordozható tábla vagy egy projektor kell.

A szabályzatok lehetővé teszik nekünk, hogy különböző pályázatokat írjunk ki, bíráljunk el, illetve részt vegyünk az elbírálásukban. Ez nagy felelősséggel jár, hiszen pénzről van szó, és sokszor nem egyszerű minden szempontból igazságos és egyértelmű szabályokat alkotni ezekhez. A tanulmányi ösztöndíj esetén a különböző hallgatói csoportok között törekedni kell az egyenletes elosztásra, a szociális pályázat esetén különösen figyelni kell a részletekre és a lehetséges kiskapuk kizárására, más pályázatok esetén pedig mindig keressük a támogatásra leginkább érdemes hallgatókat. Szívesen látunk mindenkit, aki ilyen szabályalkotási vagy bírálási munkában is szívesen részt venne.

A félév során szerdánként este tartjuk a nyílt HK-ülést – ahol szeretettel látunk mindenkit! –, amin minden HK-s részt vesz, az aktuális, nagy horderejű döntéseket megbeszéljük, a munkacsoportok és az emberek pedig beszámolnak a munkájukról, így nagyvonalakban mindenki képben van az összes történést illetően. Sok ügyben az érdemi munkát a munkacsoportok, a PR, a Tanulmányi és a Pályázati Munkacsoport (PRMCS, TMCS és PMCS) illetve a Juttatási Bizottság (JB) végzik el. Összegyetemi ügyekkel az EHK-sok, a közéletettel és a kollégiummal pedig természetesen a Kollégiumi Bizottság, a KB foglalkozik.

Utóbbinak az elnöke mandátumos HK-s szokott lenni, így a többi körrel rajta keresztül van kapcsolatunk.

XLII./3.

A munkacsoportok változó rendszerességgel, hetente-havonta üléseznek. Érdeklődőknek azt ajánljuk, hogy először ezeknek a munkájába próbáljanak bekapcsolódni, az ő üléseikre menjenek el párszor, szálljanak be a vitákba, fejtsék ki a véleményüket, hozzanak új témákat, felvetéseket, vállaljanak kisebb feladatokat. A PMCS (palyazat@vik.hk) új pályázatok kiírásakor szokott ülésezni, a pályázatkiírások és bírálási elvek összerakása szokott a fő feladat lenni. A PRMCS (pr@vik.hk) feladata a tájékoztatás, a megjelenési felületeink (weboldal, plakátok, liftközök, ehhez hasonló újságcikkek) karbantartása, nyílt napi megjelenés szervezése, kapcsolatteremtés egyéb szervezetekkel. A JB (szoc@vik.hk) szocidőszakban pörög fel igazán, először a szociális pályázat kiírásakor, a pályázati rendszer kialakításakor, majd amikor a pályázatokat el kell bírálni. Az ő munkájukról külön is olvashattok az Impiben. A TMCS (tanulmanyi@vik.hk) foglalkozik mindennel, ami egyes tantárgyakkal vagy az egyetemi képzéssel bármilyen módon kapcsolatos. A képzés, a tantárgyak, az oktatók és a hallgatók folyamatosan változnak, mindig van valamilyen ügy, amivel lépést kell tartani, és sokszor elébe kell menni a dolgoknak valamilyen újító jó ötlettel.

Sokat vagyunk a HK-irodában (SCH 104), ami a mi igazi közösségi terünk. Vannak irodai eszközeink, amik a munkánk elvégzéséhez szükségesek, könnyen lehet segítséget is kérni a többiektől, de gyakran csak számítógépezni, személyes dolgainkat intézni is ide jövünk le, mert mindig lehet pár emberrel beszélgetni egy kávé mellett, vagy csak játszani egyet közösen. Ha valamilyen hallgatói kérdés érkezik, akkor ha nem egyértelmű az illető helyzete (és hát miért is lenne az ennyi szabályzat és kivétel

között), akkor együtt ki tudjuk találni, hogy milyen válasszal tudjuk a leginkább segíteni.

Szeretünk szórakozni is, gyakran járunk csapatépítésekre, táborozni, és utóbbiak keretében gyakran veszünk részt továbbképzéseken, amik fejlesztik a tárgyalói, előadói vagy éppen a vezetői képességeinket. Ez a HK-s tevékenységünkön túl az egyetemi életben vagy a munka világában is nagy előnyt jelenthet nekünk.

Célunk, hogy „nálunk legyen a legjobb egyetemistának lenni” ⁽™⁾, ezért próbálunk folyamatosan tenni. Ha bármit észrevettél az egyetem működésében, vannak ötleteid valaminek a fejlesztéséhez, akkor keress minket (hk@vik.hk, Tel.: +36 1 463 36 57), vagy csatlakozz hozzánk!

9

KoFER 2012 legelején, körülbelül fél évre visszamenő beszélgetés és tárgyalás után alapult meg a Kollégiumi Felvételi és Érdekvédelmi Reszort, röviden „KoFER”, mely a nyolc, közéletet összefogó reszort egyike. De mit is csinálunk mi?

KEFE „Jó-jó, de mi alapján kerülök én a 14. szintre, azon belül a déli oldalra, és még azon belül is a 8-as szobába, ott pedig az alsó ágyra...?” A kérdés jogos, bár az utolsó részéhez már semmi közünk. Itt jön a képbe a reszort másik öntevékeny csoportja, a Kollégiumi Évfolyamfelelősök Értekezlete, röviden KEFE. Az ő feladatuk az, hogy a kollégiumban lakó közösségek egy szintre kerülhessenek, és a szobabeosztást is ők koordinálják a KFR-ből elérhető Szobabeosztó rendszeren keresztül. Ezenfelül a már említett társaságok jólétének színvonalát növelik különböző pályázatokkal: a szintközösségek támogatást kaphatnak, ha ki szeretnék festeni szintjüket, közösen elmennének táborozni vagy pedig összedobnának egy vacsorát önnön maguk jóllakatására. A KEFE-gyűléseken a szintek képviselői (akik közül az egyik a szintfelelős) vesznek részt és beszélik át a félévvel kapcsolatos dolgokat. Ha érdekel tevékenységünk, nyugodtan vedd fel velünk a kapcsolatot! KEFÉ-be alapvetően gólya korukban szoktak csatlakozni az emberek, de később is érdemes elkezdeni, akár akkor is, ha egy tízfős társasággal szeretnétek összeköltözni valamelyik szintre.

KFB Minden félév elején, miután elolvasták a felvételi kiírást (ugye?), a leendő kollégisták leadják a felvételi pályázatukat a Kollégiumi Felvételi Rendszeren (KFR) keresztül, majd epekedve várják az eredményt. Ami érdekes, hogy az egész felvételi eljárást és a szobabeosztást is olyan egyetemisták vezényelik le, mint ti. Legyen szó a felvételi kiírás megírásától, a ponthatárok kialakításán át egészen a kollégiumi belépőkártyák elkészítéséig, mind-mind a Kollégiumi Felvételi Bizottság (KFB) feladatkörei közé tartozik. Évközben a várólistán lévő hallgatókkal foglalkoznak, gyűléseiken felkészülnek a következő felvételi

10

időszakra, továbbá ápolják a titeket is érintő hagyományaikat: Szaloncukrozás, Nőnapozás. A KFB ugyanolyan kör, mint az a sok másik, melyekkel már találkozhattatok a Schönherz falai között. Logójuk a piros Schönherz alapon lévő fekete denevér, amely kísértetiesen hasonlít a Bacardin is megtalálható bőregérre. Ők harcolnak a Külső Kollégiumi Bizottságon azért, hogy minél több villanykaros férőhelyünk lehessen.

Kollégiumi Felvételi és Érdekvédelmi Reszort alapítás éve: 2002 reszortvezető: Balogh Péter KEFE – Kollégiumi Évfolyamfelelősök Értekezlete profil: szintközösségek körvezető: Balogh Péter KFB – Kollégiumi Felvételi Bizottság profil: felvételi elnök: Kiss Viktor facebook: http://fb.com/Kollegiumi.Felveteli.Bizottsag

KB-PR A kollégiumban rengeteg plakát van, melyek nem maguktól kerülnek oda, hanem mi tesszük ki és szedjük le őket. A forgóvillákkal szembeni óriás felületen értesülhetsz a hét eseményeiről, a liftközökben pedig a D lift melletti ajtón gyűjtöttük össze az egész félévben érvényes plakátokat. Tőlünk értesülhetsz a közelgő eseményekről a leggyorsabban, mi szerkesztjük a KB News-t (kollégiumot érintő hírek) és a Kultúr WC-t. Minden liftközben megtalálhatók az ügyeletes mentorok plakátjai, melyen szerepel, hogy kit kell keresni az adott napon, ha véletlen kizárnád magad a szobádból vagy más baj történne. Mi vagyunk a kollégiumi információterjedés alappillére, és ahhoz, hogy mindezt véghezvigyük, már 3 nyomtató is a segítségünkre van, valamint a honlapunk, a kbpr.sch.bme.hu.

XLII./3.

Szent Schönherz Senior Lovagrend A Szent Schönherz Senior Lovagrend (SSSL) elsősorban a Karra kerülő elsőéves hallgatók egyetemi és közösségi beilleszkedésével foglalkozik. Ezenfelül segítséget nyújtunk a kollégium más szervezeteinek az utánpótlás keresésben, ezen szervezeteknek az elsősökkel kapcsolatos döntéseik előkészítésében, meghozatalában. Olyan rendezvényeket szervezünk, mint például a Gólyatábor, Ökörsütés, Gólyabál, Gólyakocsma, illetve az éppen aktuális Gólyaszerda is.

Szeretnél a téged követő évfolyam segítésében részt venni? Szívesen rendeznél valamelyik fentebb említett eseményen? Érdekelnek a hagyományaink, hogy miért is „lovagrend” a Lovagrend?

Akkor ne habozz – számítunk rád!

Seniorképzés 2015. – infók Gólyaszerda napján!

Jobbágy László (Joby), a korábbi évek egyik képzéscsoportjának, a BaszA-Team bölcsének gondolatai a seniorképzésről: „A seniorok között van egy érdekes, de kellemes hangulat.

Itt mindenki ismer mindenkit, még ha nem is így van. Köszönünk egymásnak óriási mosollyal az arcunkon, és ha kell, órákat el tudunk beszélgetni bármiről, még ha csak akkor találkoztunk az illetővel először. Ez azért jó, mert ha pl. játszatni kell, akkor már csak egy kacsintásból is megértjük egymást.

Ez az az életérzés, amikor tudod, hogy bármi is történik, valaki mindig ott lesz, aki kihúz a pácból, hisz egymásért vagyunk, hogy jól érezzük magunkat egyetemi éveink során, és hogy a gólyáknak is megmutassuk, hogy ezt így is lehet. Azt hiszem, a képzésnek ez a célja. Hogy ezt az érzést, ezt a lángot továbbadjuk a következő generációnak (és csak reméljük, hogy ott még soha sem látott lángoszloppá növi ki magát ez a kicsi lángnyelv).”

Az akkori képzés főrendező, Szakmáry Ferenc Dániel pedig így vélekedik a seniorlétről, illetve a képzés lényegéről: „Szerintem ez az az esemény, amin minden Schönherzesnek részt kellene vennie. Gondolok itt azokra is, akik nem a Schönherzben laknak, vagy egyáltalán nem is koleszosok. Itt igyekszünk átadni azokat a dolgokat az utánunk következő generációknak, amelyek nekünk is nagy élményt jelentettek. Azt, hogy látszólag idegen embereket is összeköt valami, ami arra ösztönzi őket, hogy közösen, minden külső inger nélkül csináljanak rendezvényeket, eseményeket,

bármit, amihez kedvük támad. Ezeknek csak annyi a célja, hogy közösen dolgozunk saját magunk és mások szórakoztatására.

Ezt jelentette és jelenti mai napig nekem a képzés és vele együtt a Schönherz. Egy közösség, melynek a célja ugyanaz: Hogy a lehető legtöbbet fejlődjünk és a megszerzett tudást átadhassuk a fiatalságnak, hogy nekik is annyi pozitív élményt jelentsen az egyetem és az egyetemi élet, mint nekünk. Az, hogy ezek után valaki a seniorgárdák egyikének lesz aktív tagja, esetleg a Szakkollégiumban, más reszortokban vagy a HK-ban találja meg a számára optimális környezetet, már csak részletkérdés. Azokat az alapokat igyekszünk átadni, amelyek segítenek mindenkinek abban, hogy az egyetem ne csak a folyamatos tanulásban és ZH-kra járásban merüljön ki, hanem a közösségi élet és a szociális tapasztalatszerzés színhelye is legyen. Addig, amíg ezt sikerül átadnunk, és van aki ezt be is fogadja, addig szerintem lesz súlya annak a mondatnak, hogy »Én Schönherzes vagyok!«” Végül pedig az tavalyi főrendező páros egyik tagjának, Farkas Gergelynek a gondolatait olvashatjátok: „Ha egy igazán vidám, pörgős társaság részese szeretnél lenni, ha új barátokra tennél szert, ha szeretnél belelátni milyen is megszervezni egy Gólyabált, vagy Gólyahetet, ha újra átélnéd a Gólyatábor felejthetetlen hangulatát, akkor nálunk a helyed! A Seniorképzés keretein belül megismerkedhetsz hagyományainkkal, megtudhatod hogyan lehetsz segítségére a következő generációnak, megtanulhatsz rengeteg dolgot arról, hogy milyen egy rendezvényt lebonyolítani, na és persze egy kivételes élményben lehet részed. Ne habozz, hát, keress fel minket a Gólyaszerdán!”

Szent Schönherz Senior Lovagrend profil: gólyák terelése, közösség, hagyományok ápolása alapítás éve: 1991 nagymester: Pardavi Balázs honlap: http://sssl.sch.bme.hu Hetek Tanácsa: Nagy Dániel, Vuchetich Bálint, Gyurcsán József, Juhász-Nagy János, Mérész Dániel, Ratkovszki István és a Nagymester.

Várurak: Jeszenszky Balázs (fekete), Juhász Péter (piros), Kiss Balázs (kék), Lucsik Bertalan (fehér), Váradi László (sárga)

11

Szolgáltató Reszort Americano Az Americanót a 2010-es gólyák egy jó étvágyú csapata alapította, és azóta is töretlen jókedvvel, fergeteges hangulatban készítenek hamburgert és amerikai hot-dogot az éhes kollégistáknak. Keddenként te is élvezheted, ahogyan a saját recept alapján készülő húspogácsa a speckó szósszal tökéletes ízharmóniát alkotva olvad a szádban, ráadásul már tükörtojást is kérhetsz a hamburgeredbe. A honlapjukon előre rendelhetsz egyenesen a szobádba, vagy felkeresheted őket kedd este a -1.-en található Nagykonyhában.

FoodEx Ők azok, akik miatt még melegen megkapod kajádat, megkímélnek a hosszas sorbanállástól, a kényelmetlen liftezésektől.

Hétfőnként a Vödör sültkrumpliját, Keddenként az Americano által készített hot-dogokat és hamburgereket, szerdánként a Pizzásch ínycsiklandó pizzáit szállítják ki.

Ha szeretnél egy állandó mozgásban lévő csapat tagja lenni és ingyen kaját enni minden műszakod végén, vagy csak úgy érzed, jót tenne egy kis lépcsőzés, akkor mindenképpen náluk a helyed, csatlakozz hozzájuk!

Vörös Kakas Fogadó A kakasosok nemes küldetése az, hogy méltó módon induljon el minden hét. A vasárnap este 9 óra nekik köszönhetően az elmúlt több, mint 20 évben legendává avanzsált és a közelmúltban sem vesztett semmit sem fényéből. Ilyenkor az alábbiakat lehet a Schönherz első emeleti körfolyosóján megtalálni: vörös abroszok, mosolygós pincérek, friss és rengeteg féle melegszendvics és a Schönherzesek színe-java. Megéri minél többször ott lenni, sőt állítólag kakasosnak lenni még inkább jó döntés.

12

Pizzásch Szereted a pizzát? Hát hogyne szeretnéd! Mindenképpen náluk a helyed ha szeretnéd kipróbálni magad a pizzasütésben, esetleg még nem sütöttél pizzába barbie babát, csatlakozz hozzájuk.

Szerdánként előre leadott rendelések alapján helyben sütött, friss pizzákkal látják el kollégistákat. Kínálatukban közismert pizzafajtákon kívül megtalálható több különleges is, a hét pizzájáról nem is beszélve. Mindezek mellett gyakran megfordulnak a Gólyabálon, bulikon, villanykaros és külsős rendezvényeken is.

Vödör A Vödörkör a Schimán csapat egyik keménymagjaként keletkezett egy spontán öngyulladásos görbe este után.

A kör tagjai hétfő este fritőzökkel és krumplihámozókkal felszerelkezve bírják barátkozásra a végtelen krumplit és a végtelen olajat. Ezt a tevékenységet folytatni külön életstílus, szerencsére a krumpli extrém körülmények között is tartósan a helyén marad, akár az olajban, akár a pocakban. Még mindig a krumpli hámozás a legkiválóbb közösségépítő tevékenység, és ezt a Vödörkör tagjai tudják a legjobban.

Waterpipe Tobacco Fans Az átlag klubszobák legjellemzőbb tartozéka a vízipipa és az azt körbelengő illat, illetve a mindenhonnan előkerülő szén, s valószínűleg minden Schönherzbe megforduló villanykaros találkozott már ezzel a jelenséggel. A pipát gondozó emberek is körbe tömörülnek és segítik azokat, akiknek nincsen vízipipájuk, hogy ők se maradjanak ki a vízipipázás nyújtotta mámorból.

A legtöbb villanykaros rendezvényen teremtik a füstöt, a náluk pipázni vágyó embereknek csak dohányt kell választani, a többit a kör tagjai már rutinból megoldják. Érdemes őket meglátogatni, ha pipázni támad kedved, vagy szeretnél te is pipát gondozni.

XLII./3.

SCH Szauna A felújítást megelőzően is működött szauna a Schönherzben, de a felújítás során sajnos megszűnt ez a lehetőség a Házban, viszont 2011 nyarán sikerült elérni, hogy a kollégisták ismét hódolhassanak eme nemes szenvedélynek.

A 219-es klubszobába lépve egy vadonatúj, 8 fős finn szaunával találod szembe magad, ahol lehetőséged van kikapcsolódni a haverokkal egy hosszú nap után. A kör tagjai mindig segítőkészek, ha kérdésed van, szívesen válaszolnak. Két „izzadás” között lehetőséged van kívül pihenni, egy kis vizet kortyolgatva társalogni.

Tehát, ha egy kis esti kikapcsolódásra vágysz, vagy csupán előnyben részesíted az egészséges életmódot, esetleg még soha nem szaunáztál, akkor foglalj magadnak időpontot a neten! Ígérem, nem fogsz csalódni.

Pulcsi és FoltMékör A Pulcsi és FoltMékör – közismertebb nevén Hímzőkör – az első benyomás ellenére nem valami lányos hímezgetésről szól. Lassan 9 éve azon munkálkodnak, hogy minden VIK-es egyedi módon gyűjtse emlékeit a Villanykaros pulcsival és rá való foltokkal. A pulcsi rendelését minden tanév elején nyélbe ütik, ezt követően náluk tudjátok őket megvenni. Amivel pedig egész évben foglalkoznak, az a foltok és pólók hímzése egy óriási hímzőgéppel, melynek beprogramozása nem kis kunszt. Pár darab vagy akár több száz foltot is elvállalnak, legyen szó egy kör, csapat vagy esemény foltjairól.

Vannak saját foltjaik is, például a villám folt, amit a befejezett tanévek után kaphattok. És, hogy hol találkozhattok velük? Székhelyük a Schönherz 819-es szobája, de ott vannak a gólyatáborokban, gólyaszerdákon, főbb rendezvényeken, valamint voltak, vannak, és lesznek nyílt napjaik, ahol mindent megtudhattok működésükről, tudnak foltokat felvarrni, nevet hímezni a pulcsitokra, vehettek villámfoltokat, pulcsikat, és betekintést nyerhettek munkájukba. Ha mindez nem elég, látogass el a weboldalukra!

Szolgáltató Reszort alapítás éve: 2004 reszortvezető: Polyvás Csaba Americano profil: hamburger, hot-dog alapítás éve: 2011 körvezető: Cseppentő Bence honlap: http://americano.sch.bme.hu facebook: http://fb.com/americano.sch FoodEx profil: étel szobához szállítás alapítás éve: 2003 körvezető: Nagy Alexandra honlap: http://foodex.sch.bme.hu PizzáSCH profil: pizza alapítás éve: 2004 körvezető: Szalai Gergő honlap: http://pizzasch.sch.bme.hu Pulcsi és FoltMékör profil: villanykaros pulcsi, foltok, hímzés alapítás éve: 2007 körvezető: Marosi Gergely honlap: http://himzo.sch.bme.hu Szauna kör profil: szauna, csöcsök alapítás éve: 2012 körvezető: Kis-Tóth Dávid honlap: http://szauna.sch.bme.hu facebook: http://fb.com/schszauna Vörös Kakas Fogadó profil: melegszendvics alapítás éve: 1993 körvezető: Balogh Péter Vödörkör profil: sült krumpli, sült kolbász alapítás éve: 2002 körvezető: Gyarmati Dániel Waterpipe Tobacco Fans profil: vízipipa alapítás éve: 2006 körvezető: Kismarczi Péter honlap: http://wtf.sch.bme.hu facebook: http://fb.com/vizipipakor

13

Bulis Reszort ClubCeption A Schönherz első emeleti kocsmája, mely igyekszik kiszolgálni az ott lakó, illetve az oda tévedő villanykarosokat. Igazi szórakozóhellyé nőtte ki magát mostanra a kocsma, hiszen nem csak minden hétköznap este nyitnak, de állandó és rendkívüli események is tarkítják nyitva tartásukat. Gyakran nyit együtt a WTF-fel, vagy a Pókörrel, rendszeresen vannak koktélestek, de a vasárnapi kakasnyitás elengedhetetlen eleme is a kocsma. Lehet nézni sportközvetítést, lehet csocsózni, dartsozni vagy biliárdozni és természetesen pénztárcához mérten korlátlanul fogyasztani is. Az estek rendezésért a Clubception kör felel, az italpultért pedig a Homár, mindkét körben különleges élmény egy-egy jól megszervezett buli.

Dezső Buli Kevés embernek jutna eszébe disznót vágni Buda szívében. A Dezső Buli márpedig erről szól. Egyrészt tradíció, másrészt remek szórakozás. A hajnali bökés az Infoparkban, majd az egész napon átívelő feldolgozás a kollégiumban, és a hagyományos esti disznótor élő cigányzenével mind-mind annyira megindító, hogy torok nem marad szárazon. Félévente egy alkalom, de az biztosan emlékezetes.

Robinson védjegyével 1992 óta töretlenül: „Dezsőnek márpedig meg kell halnia!”

Lanosch Nyilván minden „kocka” beállítottságú ember korábban a hétvégét a haverokkal Local Area Network-ben töltötte, azonban ennek itt sem kell véget vetni, hiszen külön kör van erre is. Gyakran tartanak nagyobb volumenű rendezvényeket, ezek közé tartozik például a már hagyománnyá vált LoL verseny.

Parkett Klub Céljuk a többi egyetemistának és a társastáncok kedvelőinek színes, igényes tánctanulási és szórakozási lehetőséget nyújtani, ezzel minél több emberhez eljuttatni a tánc üzenetét. A tagok általában villanykarosok, de ez nem feltétel, más egyetemekről és karokról is

14

szívesen fogadnak lelkes rendezőket.

A Parkett Klub bulikon általában ingyenes bemutató tánctanítást tartanak azoknak, akik még sohasem táncoltak, vagy az adott stílust nem próbálták. A partik rendezése mellett tánctanfolyamokat is szerveznek a Schönherzben, melyeken heti rendszerességgel profi tánctanároktól tanulhatnak a résztvevők. Az itt tanultakat hasznosíthatják a Parkett Klub bulikon, a Gólyabálon és majdan az esküvőjükön is. Akkor is jól fog jönni, amikor az értelmiség (leendő)

Bulis Reszort alapítás éve: 2002 reszortvezető: Bán Dániel Péter Dezső Buli profil: sertésfeldolgozás alapítás éve: 1992 körvezető: Juhász-Nagy János honlap: http://dezso.sch.bme.hu ClubCeption profil: italpult, billiárd alapítás éve: 2012 körvezető: Révész László honlap: http://clubception.sch.bme.hu Lanosch profil: LAN, LoL, CS alapítás éve: 2012 körvezető: Lelkes Bálint honlap: http://lano.sch.bme.hu facebook: http://fb.com/lanoschbme Parkett Klub profil: tánc, koktél alapítás éve: 2010 körvezető: Török Flóra honlap: http://parkettklub.sch.bme.hu Szakest profil: sör, korsó, sör, illetve sör, néha bor alapítás éve: 2001 körvezető: Megyeri Csaba honlap: http://villanykari-szakestely.com

XLII./3. tagjaiként megjelenhetnek olyan rendezvényeken, ahol jó pontot ér a tánctudás. Látogass el a Parkett Klub weboldalára, ismerd meg őket közelebbről, és lájkold Facebookoldaluk!

Vedd fel a ritmust!

Szakest A régi selmeci hagyományokra épülve alakult ki a villanykaron egy saját tradíció, melyet félévente akár több alkalommal is űznek a szervezők és a résztvevők. Mindegyik ilyen eseménynek külön apropója van, de az általánosan igaz, hogy egy-egy szakest nem pusztán egy „piálási lehetőség”, hanem inkább ünnepi alkalom. Épp az ünnepi mivolta miatt nem is lehet csak a „nevezési díj” kifizetésével részt venni,

hanem szükséges egy ún. invicetli. Ennek megszerzéséhez az eseményen elhangzó egyszerű nótákat kell megtanulni, illetve ugyanekkor a daltanítóktól érdemes az est lefolyásáról is érdeklődni, hiszen mindegyik szigorú protokoll szerint zajlik. Az est tekintélyét gyakran egyetemi előadók, vagy akár maga a dékán is emeli részvételével.

Schönherz Digitál Audió A Schönherz második legfiatalabb köre az EDMmel foglalkozó Schönherz Digitál Audió. Hogyan csinálják az elektronikus zenét? Hogyan is alakult ki az elektronikus zene? Hogyan működik a DJ pult? Ha szeretnéd tudni a válaszokat, akkor ez a te köröd. Megpörgetnél egy lemezt? Sohasem hallottál egy zenei live actet sem, de akarsz? Ha ezek közül bármelyikre igen a válasz, akkor ebben a körben a helyed.

Kultúr Reszort La’place Café A hétfő estéket édesítik meg turmixokkal, kávékkal, forró csokival és sok-sok finom süteménynyel. Ez a társaság jogosan nyerte el a „gyöngyszem” jelzőt, hiszen nincs még egy ilyen kör, ahol a plüssállatok is körtagnak, sőt kiemelt körtagnak számítanak, ahol a lányok tálcán rakják eléd, amit rendeltél, és ahol, ha nagyon kreatív vagy, még turmixot is elnevezhetnek rólad.

De valahogy ennek ellenére, vagy talán épp ezért, mindig sikerül összehozniuk egy hangulatos, finomságokkal teli, igazi „egyetemízű” jó kis estét. Édesszájúaknak, plüssfanoknak, és kávéfüggőknek ideális kör.

Játszóház A társasjátékok egyáltalán nem váltak idejét múlttá, noha a villanykarra érkezők zöme inkább a virtuális világban játszik már csak egymással. A játszóház azért alakult, hogy ez ne legyen annyira általános. Ők azok, akik el

tudják mondani, hogy igenis rengeteg érték van még ma is a táblás vagy kártyajátékokban és az ezekkel a játékokkal tanulható, tapasztalható stratégiai érzéket és logikai tudást nem lehet szórakoztatóbban, emberibben megszerezni máshol. A heti 6 óra társasjátékon kívül mostanra hagyományként szerveznek maratoni társasjátékozást is, ilyenkor 24 órán keresztül folyamatosan társasjátékozik náluk valaki a körülbelül 60 különböző játékuk valamelyikével. A játék öröméért, minél többféle játék ismeretéért vagy a sok szerencsés vagy szerencsétlen játékos fordulatért érdemes náluk elidőzni.

Local

Local Heroes Élő asztali szerepjátékokat, kártya- és társasjátékokat, illetve az egyéb, szerepjátékhoz köthető tevékenységeket űző embereket fogja össze ez a kör.

Minden félévben rendeznek szerepjátékversenyt, illetve ők tartják karban a csaknem 500, elsősorban sci-fi és fantasy témájú regényt, antológiát, szabálykönyvet és folyóiratot tartalmazó könyvtárat, ami a Schönherzben található, s mindezekből kölcsönzési lehetőséget is biztosítanak az érdeklődők számára.

Heroes

15

PóKör A francia kártyával játszható legnépszerűbb kártyajáték, a póker kedvelői számára biztosítanak lehetőséget, hogy minden héten megcsillogtathassák tudásukat. Félévente versenyt is szerveznek, melyen a legjobbakat nyereménnyel jutalmazzák.

SPOT Minden villanykari eseményen részt vesznek, és dokumentálják azokat fényképek formájában.

Archívumukban hosszú évekre visszamenőleg megtekinthető a kar és a villanykari közösség élete, munkájuk pedig napjainkban folyamatosan fejlődik, és a képek mennyiségi mutatói is felfelé ívelnek.

Silentio A Schönherz kórusa, mely már több mint 15 éve áll fenn, és több alkalommal a kollégiumon kívül is fellép, hogy öregbítsék annak hírnevét. A próbák és fellépések mellett tartanak közösségi összejöveteleket is, hogy ne csak kórus, hanem egy vidám baráti társaság is legyenek.

Muzsika Mívelő Mérnökök Klubja Az MMMK a zenészek kedvence, koncertjeiken, jam sessionjeiken kívül legfőbb feladatuk a kollégiumban található próbaterem karbantartása, illetve az ott szervezett zenekari próbák koordinálása és adminisztálása. Alkalmanként

Kultúr Reszort alapítás éve: 2002 reszortvezető: Medvey Fanni Bor Baráti Kör profil: bor, borkóstolás, bor alapítás éve: 2001 körvezető: Élő Dániel e-mail: bbk-info@sch.bme.hu honlap: http://bbk.sch.bme.hu facebook: http://fb.com/BorBaratiKor Bűvész Kör profil: „mágia” alapítás éve: 2013 körvezető: Tóth Tamás Impulzus profil: újságírás alapítás éve: 1971 körvezető: Kaszás Valér Játszóház profil: társasjáték, közösség alapítás éve: 2012 körvezető: Kovács Adrienn honlap: http://jatszohaz.sch.bme.hu La’Place Café profil: kávé, turmix, süti, plüssállatok alapítás éve: 2009 körvezető: Schmidt Zoltán

16

Local Heroes profil: szerepjáték, könyvek alapítás éve: 1994 körvezető: Bálint Kristóf honlap: http://localheroes.sch.bme.hu Muzsika Mívelő Mérnökök Klubja profil: zene, próbaterem, profik előadásai alapítás éve: 2002 körvezető: Kőszegi Norbert honlap: http://mmmk.sch.bme.hu PóKör profil: póker alapítás éve: 2011 körvezető: Nagy Gábor honlap: http://pokor.sch.bme.hu Silentio kórus profil: kórus, zene alapítás éve: 1997 körvezető: Páni Tamás e-mail: info@silentio.hu honlap: http://www.silentio.hu SPOT profil: fényképészet alapítás éve: 1960 körvezető: Hocza Balázs honlap: http://spot.sch.bme.hu

XLII./3. profi előadókat is meghívnak, akik egy est keretében bemutatót tartanak munkásságukból, technikáikból.

IK

BM

Bor Baráti Kör BBK A BBK 2001-ben alakult a Schönherz Zoltán Kollégium berkein belül, azzal a céllal, hogy a borkedV E velőket egy fórumba gyűjtse. Küldetésük, hogy a hallgatók érdeklődését és ízlését egy kicsit a kulturált borfogyasztás, a kiváló magyar borok irányába tereljék. E célból rendeznek rendszeresen kötetlen és vezetett kóstolókat, kollégistaáron. A névben

„Baráti” szó legalább akkora hangsúlyt kap, mint a „Bor”: egyaránt jellemzi a körtagok és a vendégek viszonyát. Legfőbb vezérelvük: „Ha járatos vagy a borkultúrában, akkor valószínűleg nagyobb sikered lesz a nőknél.”

Bűvészkör A kör célja, hogy összefogja a bűvészet iránt érdeklődőket. A gyűléseik során bemutatják egymásnak legújabb trükkjeiket, és hasznos tanácsokkal látják el egymást a fejlődés érdekében.

Sport Reszort Napjainkban a sport hozzátartozik az egészséges életvitelhez. Valószínűleg az egyetemi évek alatt kínálkozik az utolsó lehetőség arra, hogy komolyan foglalkozz egy számodra szimpatikus sportággal, és hogy egészséges életmódot alakíts ki. Ha téged is érdekel tested egészsége, vess egy pillantást alábbi összefoglalónkra! A kollégiumnak saját röplabdacsapata és kézilabda csapata van, melynek edzéseit bármikor elkezdheted látogatni, de kipróbálhatsz más sportokat is, pl.: foci, kosár. A csapatok vezetőinek elérhetőségét és minden más fontos információt a sporttal kapcsolatban a megújult DSK honlapon, valamint a reszort levelezési listáján találsz. Ezenkívül is van lehetőséged versenyzésre, hiszen működik az egyetemen sportegyesület is. A MAFC-ban (Műegyetemi Atlétikai és Futball Club) rengeteg szakosztály közül választhatsz (kézilabda, foci, stb.). Amellett, hogy a fenti sportágak szinte mindegyikét űzheted hobbi szinten, valamelyik körhöz csatlakozva lehetőséged van kigyúrni tested a konditermünkben, focizhatsz a Gold Centerben, kosarazhatsz a Schönherz oldalában található streetball pályán, bokszolásra, illetve pingpongozásra alkalmas termünk is található a kollégiumban. A Schönherzben lakóknak kedvezményes úszásra is van lehetőségük a Mányoki úti Uszodában. Ha szeretnél egyet bringázni a hegyekben, akkor kerékpárt is tudsz kölcsönözni. Nagy

segítséget nyújt sportszerkölcsönzőnk (általános szertár), ahol sífelszerelést, hálózsákot, sátrat, hátizsákot, hegymászó felszerelést is tudsz bérelni, sok más számodra is új sportszer mellett. A tanévet a kollégiumi Diák Sport Kör által szervezett néhány érdekes sportrendezvény is tarkítja. Ilyenek például a JegesEst (egész estés korizás, rengeteg lánnyal, forralt borral, melegszendviccsel), az Evezős nap (kajak-kenu, szabadtéri programok) és a Toronyfutás is. A DSK alá tartozó köröknek is van rengeteg saját sporteseménye, illetve egyetemi rendezvényeken is részt vesznek tagjai. A félév elején további információkat és részletesebb tájékoztatást is kaphatsz majd, csak keresd fel honlapunkat!

FociSCHták A 2003-ban alakult kör elsődleges célja, hogy biztosítsa a kar hallgatói számára a folyamatos focizási lehetőséget.

Erre elsősorban a Gold Center-ben bérelt pályákon van lehetőség. Emellett minden félévben több nagy rendezvényünk is van, ilyen a 12 órás focibajnokság vagy a gólyafoci. Továbbá, minden félévben megrendezésre kerül a Műegyetemi Villanyfényes Bajnokság, ebben minden kar csapatai részt vesznek. Itt is lehetősége nyílik mindenkinek a játékra. Ha szeretsz focizni, akkor mindenféleképpen csatlakozz a körhöz!

17

Kosár Kör Remélem, ezen cím olvasatán többetekben is felcsillan a remény, hogy azért a sok 0 és 1-es között lehet a lasztit is pattogtatni zsíros zenéket hallgatva a streeten.

Akár koleszos vagy, akár külsős, téged is vár az évek óta megrendezésre kerülő Schönherz Streetball bajnokság a kolesz melletti árokban! De ha csak délután vágysz egy kis mozgásra, a pálya a tiéd! Információkért keress meg minket a Facebookon! Ha komolyabban űzöd a sportot, és akár a heti 2-3 edzést is vállalod, akkor a te csapatod az Amatőr Egyetemi Bajnokságban szereplő MAFC Schönherz csapat! Edzések közel az egyetemhez – esti órákban, mérkőzések hétköznap esténként várhatók.

Jó társaság, közös bulik...

Diák Sport Kör alapítás éve: 2002 reszortvezető: Szabó Patrik honlap: http://dsk.sch.bme.hu levlista: dsk@sch.bme.hu FociSCHták alapítás éve: 2003 körvezető: Wlassits György Kerékpár Kör alapítás éve: 2012 körvezető: Dömők Gergely honlap: http://bicikli.sch.bme.hu Kosár Kör alapítás éve: 2002 körvezető: Kiss Gergő facebook: http://fb.com/groups/schbasket Csocsó kör alapítás éve: 2009 körvezető: Varga Martin honlap: http://csocso.sch.bme.hu facebook: http://fb.com/schonherzcsocso levlista: csocsokor@sch.bme.hu Röplabda Kör alapítás éve: 2013 körvezető: Merth Attila honlap: http://roplabda.sch.bme.hu

18

Kerékpár Kör Fő profilunk a kollégium mögött található kerékpártároló üzemeltetése és kölcsönzési lehetőség biztosítása. Eszközök (váztáska, szerszámok, lámpák...) és több kerékpár kölcsönzésére is lehetősége van a kollégistáknak, ha egy jó biciklizésre vágynak. Ezen kívül kisebb túrákat is szoktunk szervezni, amikor közösen hódítjuk meg Budapestet, akár éjszaka is.

Csocsó Kör A kör 2009-ben alakult azzal a céllal, hogy minél több emberrel megszerettesse a csocsót. Ha te már szereted, akkor itt a helyed, ha nem akkor is (reméljük, megszereted). A kör végzi a Schönherzben található asztalok karbantartását.

Félévente több versenyt rendezünk (Schönherz Csocsó Kupa, 3 fordulós BME csocsóverseny, Műegyetemi Sportnap, stb.) értékes nyereményekkel. Igény szerint tartunk edzéseket és gyakorlásokat is. Aktuális infókat találsz weboldalunkon, illetve Facebook oldalunkon, vagy levlistánkon.

Találkozunk az asztaloknál!

Röplabda Kör A két évvel ezelőtt alakult körünk célja az egyetemi sportélet színesítése és sportolási lehetőség biztosítása. Nálunk kikapcsolódhattok a tanulás mellett, és hasznosan tölthetitek el szabadidőtöket.

Rendszeresen tartunk edzéseket, ahová szívesen várjuk a röplabdázni vágyókat, az amatőröket és a tapasztaltabbakat egyaránt. A tréningek jó hangulatban telnek, melyek a fejlődésre és a szórakozásra is egyaránt lehetőséget adnak. Az edzéseken kívül különböző röpi tornákon is részt szoktunk venni. Félévente megszervezzük a Schönherz Röplabda Kupát, mely az egyetemi röplabda élet egyik kiemelkedő eseménye, idén harmadik alkalommal kerül majd megrendezésre.

A kör tagjaként, akár játékosként, akár szervezőként is részt vehetsz rajta. A gyakorlottabb játékosok akár az egyetemek közötti bajnokságban is kipróbálhatjátok

XLII./3. magatokat, csapatunk tagjaként, mely idén is előkelő helyen végzett. Ha sikerült felkeltenünk az érdeklődésedet és szeretnél egy jó társaság része lenni, akkor csatlakozz hozzánk!

Kézilabda Kör Kézilabda Kör 2013 szeptemberében összegyűlt egy csapatnyi kézilabdázni szerető ember, akikkel együttműködve az aktív edzésmunka megkezdése folytatásaként mára már öntevékeny körként is létezünk. Több tornát tudhatunk magunk mögött, legjobb szereplésünk az Universitas kupa 3. helyezés. A Kézilabda Kör célja a sportág népszerűsítése, baráti kapcsolatok kialakítása a játékosok között, és legfőképp az edzéslehetőség biztosítása.

Hetente összesen három edzést tartunk – két labdást és egy erőfejlesztőt –, amelyekre szívesen várjuk a

kézilabdázni vágyókat, az amatőröket és a tapasztaltabbakat egyaránt. A tréningek jó hangulatban telnek, a fejlődésre és a szórakozásra is egyaránt lehetőséget adnak. Az edzéseken kívül különböző kézilabda-tornákon is részt szoktunk venni, többek közt indulunk az Universitas Bajnokságban – ennek keretein belül hetente játszunk mérkőzéseket. Ezen felül félévente többször tartunk közös meccsnézést (pl. Bajnokok Ligája, EB, VB) és csapatépülő eseményeket. Továbbá nem csak edzeni és játszani várunk, csatlakozhatsz kizárólag szervezői csapatunkhoz, ha ki szeretnéd próbálni magad a sportszervezés és diplomácia terén! A gyakorlottabb játékosok pedig akár az egyetemek közötti válogatottak bajnokságában (MEFOB) is részt vehetnek. Testnevelés tárgyhoz aláírási joggal rendelkezünk, így rendszeres edzéslátogatással az aláírást is megszerezheted!

Simonyi Károly Szakkollégium A Simonyi Károly Szakkollégium egy szervezet, mely összefogja a Schönherzben működő, akár több évtizedes múltra visszatekintő szakmai köröket. Náluk olyan értékes eszközöket próbálhatsz ki – legyen szó stúdiókameráról vagy ezreket kiszolgáló szerverparkról –, amelyekre az egyetem mellett sehol máshol nincs lehetőséged. Megismerheted az ipar jelenlegi és – talán nem túlzás – jövőbeli vezetőit is. A szakkollégium vezetésébe bekerülve pedig belekóstolhatsz a szervezetirányítás és a menedzsment világába. A szervezet tagkörökből áll, ezek a körök más-más szakmai terület rejtelmeibe tekintenek bele a Linuxtól kezdve a hang- és stúdiótechnikán át egészen a LEGO-robotokig.

Szakmai körök AC Studio & Live Az AC Studio & Live felel a kisebb-nagyobb rendezvények hangosításáért és fénytechnikájáért, legyen szó egymikrofonos beszélgetős estekről, vagy teljes felszerelést igénylő koncertekről. A kör gazdagon felszerelt hangstúdiója alkalmas kisebb zenekarok, együttesek több sávos CD-felvételeinek elkészítésére is, a süketszobában készült anyagokat később keverik és

Simonyi Károly S Z A K K O L L É G I U M

masterelik. Emellett a kör ingyenes hangosítói és hangmérnöki tanfolyamokat is szervez, melyek indulásukkor az első ilyen jellegű képzést jelentették az országban. A tanfolyamok mellett a gyakorlati munka is nagy hangsúlyt kap, mivel a hangosítás apróbb trükkjeit csak így lehet elsajátítani. Az AC-ben olyan technikai hátteret sikerült kialakítani, mely egyrészt megállja a helyét a professzionális hangosításban, másrészt szakkollégiumi oktatásra is kiválóan alkalmas.

Az AC munkája során fontos a hangmérnöki precizitás, szükségesek a hangtechnikai mérések, az erősáramú tervezés, az eszközpark karbantartása, és a fénytechnika kezelése, tervezése is. A digitális pult használatán túl az érdeklődök megismerkedhetnek a számítógép alapú rögzítéssel és professzionális lehallgató hangfalakkal, a koncertek és rendezvények technikai lebonyolításával a színpad felépítésétől kezdve egészen a koncert lekeveréséig.

BSS A Budavári Schönherz Stúdió egy egyetemisták által működtetett tévé- és rádióstúdió a Schönherz Zoltán

19

Kollégium első emeletén, a 106-os szobában. A BSS az 1962-es alakulása óta számos videó- és hangtechnikai szakembert nevelt ki. Jelenleg az ország egyik legjobban felszerelt, hallgatók által működtetett tanstúdiója, melyet a szakmai profizmus mellett a pezsgő közösségi élet is jellemez. A stúdió egy közösség, aminek két legfontosabb feladata a kar és a kollégium eseményeinek megörökítése és az oktatási tevékenység. Ennek kapcsán majdnem mindenhol ott vannak és forgatnak. Tanfolyamaikon bemutatják, hogyan készül el egy szerkesztett élő tévéadás tartalmilag és technikailag, hogyan kell bánni egy kamerával, bemikrofonozni egy stúdiót, elkészíteni egy riportot, vagy megvágni egy videós anyagot. Csütörtök esténként jelentkeznek élő adással a greenboxos, HD rendszerrel rendelkező stúdiójukból, amelyet az interneten közvetítve tekinthetsz meg. Adásaik az egyetemi diákélet aktuális hírei mellett a lehető legváltozatosabb témákról tudósítanak. Ilyen tematikus szegmens az adásukban a jövőben is folytatódó BSS Kisokos, ami a Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem, a Villamosmérnöki és Informatikai Kar, valamint a Schönherz Zoltán Kollégium szakmai- és közösségi életének egyegy szegletét mutatja be.

A vizsgaidőszakban a legaktívabb projektjük egy új díszlet építése volt a műsor számára, hogy a jelen félévben már ezzel jelentkezhessenek. A stúdiótér hangszigetelése is időszerű volt, hogy a külső zajokat minél jobban kiszűrjék, így azok majd nem zavarják az adásokat, forgatásokat. Maguknak az adásoknak a támogatására céljuk egy renderfarm kialakítása is, ami a műsoraik arculati elemeinek létrehozását sokkal gyorsabbá teszi, és ezt a Simonyi Károly Szakkollégium számítógépeinek a felhasználásával tervezzük megvalósítani. Emellett az érdeklődő újoncok velük dolgozhatnak a szervereik kihasználtságának, a terheléselosztás minél jobb megvalósításán, és tervezik a streaming szoftverünk frissítését is. Menedzsment szempontból a stúdió munkafolyamatát és annak technikai részleteit is igyekszenek optimalizálni, hogy minél gyorsabban készüljenek el anyagaik.

Az év során számukra technikai szempontból a legjelentősebb a Simonyi Konferencia közvetítése, ahol egy közvetítő kocsit is használnak és két termet streamelünk egyszerre HD-ban, míg a gólyabálon négykamerás felvételt készítenek, a Mátrix (Schönherz Óriáskijelző) közvetítése

20

során pedig egy este 800 GB adatforgalmat generálnak.

Közösségi szempontból a stúdiós avatás, a kirándulás és az öregtalálkozó az év legnagyobb eseményei, de emellett rendszeresen tartanak közösségi esteket is.

BSS rádió A BSS rádióját a Schönherz felújítása után, 2009 áprilisában indult újra Rádió Pozitív néven. Ez a kollégium első 0-24 órás rádiója, melyet a tévéadáshoz hasonlóan az interneten – akár okostelefonos alkalmazással – hallgathatsz. A hét 168 órájában foglalkoznak kultúrával, zenével, schönherzes, illetve egyetemi eseményekkel. A rádióban a műsorszerkesztés/műsorvezetés mellett lehetőséged van arra, hogy megismerkedj a technikai oldallal, a műsorközvetítéssel, a hangrögzítéssel és az editálással. Interaktív műsoraikban pedig kiélheted kreativitásodat zeneileg és tartalmilag is.

Kir-Dev A Kir-Dev, vagyis a Kollégiumi Információs Rendszer Fejlesztői 2001-ben alakult, és webfejlesztéssel, webes alkalmazások üzemeltetésével, oktatásával foglalkozik. Többek között ők fejlesztik folyamatosan a VIR (Villanykari Információs Rendszer) alkalmazásait.

A leggyakrabban használt technológiák közé tartozik a nyílt forráskódú, nagyvállalati JavaEE és OpenAM, valamint a PHP, a Ruby on Rails, a Wicket és az OpenDS. A kör által készített minden alkalmazás nyílt forráskódú, ez a fejlesztőeszközeik kiválasztásánál is fő szempont.

Schönherz Elektronikai Műhely A Schönherz Elektronikai Műhely lehetőséget ad, hogy megépíthesd azokat a kapcsolásokat, amiket az egyetemen a táblára rajzolnak. A kör lehetőséget ad, hogy ha valaki meg szeretne valósítani egy elektronikai projektet, akkor azt meg is tehesse, mint ahogy a Schönherz Mátrixnál is történt. Ehhez eszköz a kör által biztosított fejlett eszközpark, amivel megvalósíthatóak a digitális oszcilloszkópok, MP3 lejátszók, quadrocopterek, vagy akár telefonok. Technológiák terén lehetőség van foglalkozni az AVR, PIC és FPGA programozással, nyákgyártással, áramkörtervezéssel és forrasztással.

XLII./3.

LEGO Kör A LEGO egy robotikával foglalkozó kör, mely robotok tervezésével, építésével és programozásával egyaránt foglalkozik.

A kör a nevét a dán játékgyártó cég MINDSTORMS készleteiről kapta: ezek a Legok egy C-ben programozható mikrokontrollerrel vannak ellátva, ami összeköti a környezetből információkat gyűjtő szenzorokat (érintés-, forgás-, fényérzékelő-, gyorsulásmérő-, iránytűs-, ultrahangos szenzorokat), és a robotokat mozgató motorokat, vagy más kimeneti eszközöket (pl. pneumatika, hangszórók). A kör tevékenysége azonban mára kibővült – a robotika mellé csatlakozott az ipari irányítástechnika, ami mostanra a kör egyik húzóágazatává vált. Beépítésre került az ipari gyártósorokat szimuláló Konveyor asztal, amivel a szakma területe iránt érdeklődőknek biztosítanak fejlődési lehetőséget, ezentúl pedig tanfolyamokat és előadásokat is tartanak a témában.

Náluk megismerkedhetsz a beágyazott rendszerek, szenzorok, PLC-k és a mikrokontrollerek világával, de akár mesterséges intelligenciával is. Az egyetemi elméleti oktatást kiegészítve a hallgatóknak lehetősége legyen gyakorlatban kipróbálni az előadásokon tanultakat. Villamosmérnök és mérnök informatikus hallgatók is több érdekes kutatási területet találhatnak nálunk, amelyek nagyban elősegítik a szakmai fejlődést.

A fontosabb kutatási területek listájához csatlakozott az UPRA és az MI projekt is. Az UPRA projektben résztvevők az autonóm és biztonságkritikus rendszerek felépítésével foglalkoznak, melynek keretein belül egy magaslégköri ballon építése már megvalósult, ennek jelenleg a továbbfejlesztett változatán dolgoznak. (Az UPRA projektről részletesebben is olvashatsz az újságban.) A LEGO MI projekt a mesterséges intelligencia elméleti alapjait igyekezik megismerni, ami ahhoz szükséges, hogy a jövőben önállóan működő, raj-intelligenciával ellátott rendszer jöhessen létre.

A kör eszközparkja nemrégiben új eszközökkel bővült, melyekre építve újabb projektek is elindultak. Ilyen eszköz a Leap Motion, mellyel kézmozdulatok és gesztusok segítségével lehet irányítani egy kiválasztott eszközt. Hasonló célt szolgáló Neuroheadsetre is szert tettek, mellyel az agy jelzéseit lehet detektálni és ennek segítségével minden egyéb segítség nélkül, csupán gondolattal képesek irányítani az általuk elkészített eszközöket. A kör quadrocopteréhez előző félévben fejlesztettek egy alkalmazást, ami folyamatosan elküldi az akkumulátor feszültségét, valamint

szereltek rá egy kamerát. Jelenleg a távirányító felépítésének megismerésével foglalkoznak, hogy később számítógéppel vagy mobillal is vezérelhetővé váljon az eszköz.

A LEGO Kör sok lelkes emberrel bővült az elmúlt időszakban, mégis megmaradt egy jó baráti társaságnak. A tagok gyakran járnak együtt sörözni, vacsorákat, táborokat rendeznek, és a hetente megtartott gyűlések is laza, kötetlen hangulatban telnek.

Schönherz Design Stúdió Schönherz Design Stúdió a Szakkollégium legfiatalabb köre. A legtöbbet webdizájnal és plakáttervezéssel foglalkoznak, de bármilyen arculattervezéssel kapcsolatos kérdéssel és feladattal fordulhattok hozzájuk, legyen az egy alkalmazásfelület vagy egy logó megtervezése. Egyre inkább nyitnak a design többi területe felé is, mint amilyen a kiadványszerkesztés az Indesign segítségével, illetve a 3D modellezás. A raszter- és vektorgrafika területén a Photoshop, az Illustrator, és ezek opensource megfelelői az alkalmazott technológiák, míg 3D esetén a Blender és a Cinema4D. Plakát- és logótervezési feladat az év bármelyik részében akad náluk, ezentúl pedig folyamatosan készülnek nyílt workshopokkal, ahol az alapoktól kezdve elsajátíthatóak az említett ismeretek.

HA5KFU A Schönherz Zoltán kollégium legrégebbi köre az 1954-ben alakult HA5KFU. A betűszó amellett, hogy a rádióamatőr klubot jelöli, egyben a hívójelük is. De mit is jelent a rádióamatőrködés a kollégiumban? Kezdetben a HA5KFU klasszikus rövidhullámú és ultrarövidhullámú forgalmazással foglalkozott, de mára a kör modernebb irányzatokon belül is tevékenykedik, mint a műholdas kommunikáció és a szoftverrádiózás. A tizenkilencedik emeleten, a kollégium legtetején található műhelyükben pedig antennák és áramkörök épülnek, melyek az előbbi technológiákhoz szükségesek.

A HA5KFU-nak az előző félévben legfontosabb projektje az OpenWebRX volt. Ez egy webes felületen elérhető szoftverrádiós vevőalkalmazás, amin keresztül beállíthatóak a főbb paraméterek, mint például a moduláció, a frekvencia, és a sávszélesség. A program opensource, így népszerű a rádióamatőrök körében, többek között Hollandiában is alkalmazzák.

21

„Egy neoncső teljesítményével, akár Brazíliát is elérhetjük.” Most már erre is képes a HA5KFU. A vizsgaidőszak végén két antennát telepítettek a Schönherz tetejére ipari alpinisták segítségével. Az egyik a rövidhullámú, a másik pedig az URH sávon való forgalmazáshoz szükséges. A rádióamatőrök között megszokott, ha kapcsolatot létesítenek egymással, akkor QSL lapokat küldenek egymásnak, amivel megerősítik az összeköttetés létrejöttét. Ezek specifikus képeslapok, amik egyfajta hagyományt képviselnek a rádióamatőrök körében. Így nemsokára lehet, hogy a HA5KFU tagjai is az egész világból érkező képeslapokkal tölthetik meg a klubszobájukat.

A HA5KFU-nál rádiók segítségével a rádióamatőr sávokon bármikor lehet forgalmazni, de a következő féléves tervek között először is szoftverrádiós eszközök készítése szerepel. Először ez programtervezést jelent, például a National Instruments LabView alkalmazásával. A programban a modulátort és a demodulátort kell megírni, a hardvert készen szerzik be ehhez. A projekt viszont folyamatosan fejlődik, és ennek keretében hardvertervezéssel is foglalkozni fognak, például keverőáramköröket készítenek, ami lehetővé teszi, hogy a kész eszköz más frekvenciákon is működni tudjon. A másik terv, hogy egy FPGA és egy digitális-analóg konverter összekapcsolásával, melyet egyéb nagyfrekvenciás áramkörökkel is kiegészítenek, olyan eszközt alkotnak, amivel a frekvenciát és a jelalakot is tetszőlegesen elő lehet állítani.

A HA5KFU tagjai a Ház más tagjaival is tartják a kapcsolatot, nem csak rádión. A különféle rendezvényekre, mint például a tavaszi félévben a Csillagtúrára, ők adják kölcsön a rendezők által használt rádiókat. Ezentúl kezdetét veheti egy Wi-Fi chipekre épülő projektjük, ami a mosogep.sch.bme.hu megvalósítását segíthetné. Ennek keretében a mosógépek vezeték nélkül tudnák állapotukat a szerver felé elküldeni, hogy ne kelljen minden egyes helységbe külön kábelt bevezetni.

A kör tagjai rádióamatőrök, de bárki csatlakozhat, akiben megvan a téma iránti lelkesedés. A HA5KFU tartani fog rádióamatőr vizsgára felkészítő tanfolyamot, majd az első vizsgaalkalom költségeit a Simonyi Károly Szakkollégium állja a jelentkezőknek. Maga a vizsga két részből áll: az egyik a műszaki ismereteket teszteli, a másik pedig egy jogi rész, amiben például azt kell bizonyítani, hogy a jelentkező tudja, hogy leendő rádióamatőrként milyen frekvenciákon forgalmazhat. Ennek a sikeres teljesítéséhez a kör felvette a kapcsolatot a HVT oktatóival, akik

22

szintén részt vesznek a tanfolyamon való oktatásban. A tanszékkel való kapcsolat előnye, hogy a HA5KFU leendő tagjainak lehetősége lesz professzionális eszközökkel megismerkedni, és támogatást kapnak a saját ötleteik megvalósításához is.

A rádióamatőrség feljogosít arra, hogy a sikeres vizsgát tett emberek elkezdhessenek önállóan forgalmazni. A rádióamatőrködés nem csak műszaki elfoglaltság, hanem egyben sport is. Léteznek versenyek, expedíciók és kihívások, melyeknek a célja, hogy rádióamatőrök a legkülönlegesebb helyekről teremtsenek összeköttetéseket. Ilyen helyek a hegytetők, vagy például a világítótornyok, és kellő számú összeköttetés után diplomát lehet szerezni.

A HA5KFU tagok a villamosmérnökségnek egy különleges területén tevékenykednek. Ez abból a szempontból is előny, hogy ha valaki a nagyfrekvenciás áramkörök terén szerez tapasztalatot, akkor később a karrierjén sokat lendíthet, hiszen érteni fog ahhoz, amihez ma csak kevesen. A kör igyekszik biztosítani a tagok folyamatos szakmai fejlődését, és emellett szórakoztató legyen a rádióamatőrködés is.

Menedzsment csoportok Minden szervezetben, cégben és így a Szakkollégiumban is vannak olyan folyamatok, területek, melyek nem kifejezetten köthetők az adott szervezet szakmai profiljához, viszont elengedhetetlenek az optimális működés biztosításához. Gondolunk itt ilyenekre, mint az újoncpótlás, a felvételiztetés, különböző PR-hoz köthető tevékenységek vagy akár egy tábor megszervezésére. Ráadásul ezek a feladatok még fontosabbá válnak, ha a szervezet több nagyobb – szakmai profiljukat tekintve eltérő – részegységből tevődik össze, mint ahogy az a Szakkollégiumban is jelen van.

Elmondhatjuk tehát, hogy a több, mint 100 fős Szakkollégiumi gépezet összehangolása, vezetése igazi kihívás. És ezt a gépezetet hivatottak olajozottabbá tenni a menedzsment csoportok. Ezek főként olyan villamosmérnök és informatikus hallgatókból állnak, akik az egyetemen elsajátított szakmabeli tudásukon kívül nyitottak olyan területek iránt is, mint például az oktatás és tanfolyamtartás, rendezvényszervezés, PR és marketing vagy akár pénzügyek. Emellett számos olyan hallgatótársunk is van, akik más Karról (többsége a Gazdaságtudományi Karról), de akár más egyetemről

XLII./3. is csatlakoznak hozzánk, látva azt, hogy amit az egyetemen tanulnak azt itt élesben, különösebb kockázat nélkül kipróbálhatják.

Ugyancsak a menedzsment csoportokhoz köthető a Simonyi Konferencia, a Szakmai Hét vagy a Szakmai Est megszervezése, a Simonyi Könyvtár működtetése, de számos külföldi kirándulás, csapatépítő tábor vagy a hagyományos Simonyi Nyári Tábor megszervezése is.

Hisszük, hogy a Szakkollégiumban felszedett menedzsment skillekkel és tapasztalatokkal tudunk kitűnni egy egyszerű, diplomával rendelkező mérnök hallgató közösségből és az itt megszerzett tudásunkat úgy az egyetemi pályafutásunk során, mint annak befejezése után is számos területen fogjuk kamatoztatni; legyen szó csapatban való együttműködésről, prezentálásról, kommunikációs készségekről, vagy egy 100 fős esemény lebonyolításáról.

Oktatási csoport A csoport tanfolyamok szervezésével foglalkozik, melyek a Szakkollégium egyik legfontosabb szolgáltatását képezik. Ehhez hozzátartozik az infrastruktúra biztosítása is, mely elősegíti a szakmai fejlődést. Az oktatótermek felszereltsége minden lehetőséget megad, akár egy egyetemi tanterem, rendlekeznek projektorokkal, és táblákkal. Ezentúl pedig külön könyvtár járul hozzá a szakollégiumi tagok fejlődéséhez. Van olyan félév, amikor akár tíznél több különálló tanfolyam is indul.

Ezeket főleg körök, vagy csoportok szervezik, de céges partnereink is közreműködnek. Ha bármikor szükséged van eszközökre, helyre egy konzultációhoz, bátran keresd őket!

szerveznek, és megtesznek mindent, hogy az egyénekből szervezet kovácsolódjon. A csoport olyan hallgatók jelentkezését várja, akik jól tudnak emberekkel dolgozni, és szívesen részt vesznek szervezési feladatokban.

Gazdasági csoport Minden körnek van saját gazdasági felelőse, de mivel szakkollégiumi szinten is kezelni kell az pénzügyeket, az eszközök mozgását, folyamatosan monitorozni és felügyelni kell az egész rendszert, ezért létezik egy külön Gazdasági Csoport is. A számlák, és pénzügyi kérdések kavalkádjában ők azok, akik rendszert látnak, és engedélyezik a tranzakciókat. A Gazdasági Csoport foglalkozik a pályázati rendszerrel is, ami különleges tudás megszerzését teszi lehetővé: egy pályázati anyag megírásához átfogó képet kell kapni a körök szakmai munkájáról, valamint magabiztosan írni és fogalmazni. Ha szeretsz pénzügyekkel foglalkozni, csábít a gyors előremeneteli lehetőség, akkor ezt a csoportot neked találták ki.

Külkapcsolati csoport A Külkapcsolati csoportban a szervezetekkel való kapcsolattartás mellett közvetítjük a szakkollégiumi tagok számára más szervezetek nyilvános programjait. Dolgozunk azon is, hogy közös rendezvényeket szervezünk.

Célunk, hogy kari és egyetemi szintű megjelenésekkel is építsük a Simonyi Károly Szakkollégium hírnevét.

Emellett az országos szakkollégiumi mozgalomban való képviselet is csoportunk feladata. Ha érdekel, hogy az Interkollokon, mint a Szakkollégiumi Mozgalom vitafórumán, vagy esetleg álarcosbálokon és más érdekesebbnél érdekesebb rendezvényeken képviseld a Szakkollégiumot, itt a helyed!

Zöldalma PR és Marketing csoport A csoport feladata, hogy népszerűsítse a körök munkáját, illetve, hogy a laikusok számára is érthetővé tegyék a szakmai projekteket. Az 1400 fős Simonyi Konferencia szervezésében vállalunk fő szerepet, amivel akár a híradóban is találkozhattál. Emellett több szakmai rendezvény szervezésében és népszerűsítésében is érdekeltek vagyunk, mint a Kutatók éjszakája, vagy az előző félév legnagyobb schönherzes technológiai témájú programja, a Szakmai Hét.

HR csoport A Szakkollégium egy tagolt szervezet. A HR csoport dolga, hogy megteremtse az egységet a különböző körök között. Közösségi programokat, workshopokat, bulikat

23

KSZK Reszort A Kollégiumi Számítástechnikai Kör az Egyetem legrégebben működő és legnagyobb aktív informatikával foglalkozó öntevékeny része, jövőre ünnepeljük 40. születésnapunkat. A patinás név mögött vidám hangulatú, alkotó kedvű csapat rejlik, mely a Kar jó szakmai képességű, számítástechnika iránt kiemelten érdeklődő tagjaiból verbuválódott, és bővül évente új tehetségekkel, lelkes informatikusokkal, villamosmérnökökkel.

Az elmúlt félévben reszorttá alakultunk a Házban, eddigi csoportjaink körökké váltak és a Hallgatói Tudásbázis is csatlakozott hozzánk. Ha bármilyen kérdésed vagy ötleted van, vagy szeretnél bekapcsolódni a munkánkba, keress minket bátran – a 105-ben mindig találsz valakit.

Sysadmin A Sysadmin a Schönherz szerverüzemeltetetéssel foglalkozó öntevékeny köre. A kollégiumban működő IT szolgáltatásokat kiszolgáló infrastruktúra nagy részét mi üzemeltetjük. Az általunk használt szoftverek között megtalálhatóak a Linux, Solaris valamint a Windows alapú megoldások is. Az általunk üzemeltetett VPN szerver segítségével akár otthonról is elérheted azokat az egyetemi erőforrásokat, amelyek csak az egyetemi hálózatból elérhetők. 2014 végén indult a legfiatalabb, RemoteApp névre hallgató szolgáltatásunk, mellyel szintén a tanulást próbáljuk elősegíteni. Ezen szolgáltatás segítségével bármely platformról elérhetsz rengeteg szoftvert (pl.: Photoshop, Xilinx ISE) anélkül, hogy telepítenéd a számítógépedre.

Folyamatosan bővítjük az általunk nyújtott szolgáltatások palettáját, igyekszünk kielégíteni a felhasználói igényeket.

Minden félévben indítunk új projekteket. Következő félévben szeretnénk telepíteni egy Ruby-s oldalakat kiszolgáló webszervert, de hogy a szórakozást mindenki számára biztosítsuk egy terheléselosztott játékszerver-farm kiépítése is a terveink között szerepel. Az új dolgok mellett persze komoly hangsúlyt fektetünk a jelenleg üzemelő szerverek folyamatos karbantartására is. Nálunk megtanulhatod, hogyan kell egy 5 hosztból álló, ~150 virtuális szervert

24

kiszolgáló virtualizációs klasztert üzemeltetni, de akár a webhosting területén is fejlesztheted tudásod a Schönherz legnagyobb (~200 weboldat kiszolgáló) webszerverének karbantartása során. Ha szeretnél a felszín mögé látni és releváns szakmai tapasztalatot szerezni a területen, akkor köztünk a helyed. Az előismeret nem követelmény; a lelkesedés igen.

NETeam A NETeam foglalkozik a kollégiumi hálózati infrastruktúra adminisztrálásával és fejlesztésével. Mi biztosítjuk a hálózat folyamatos működését, a különböző rendezvényeken (pl.: QPA, Mátrix, Lanosch) az internetelérést. Főként Cisco eszközöket használunk, három emeletenként egy, összesen hat, a kollégistákat kiszolgáló switch-csel rendelkezünk, továbbá eszköztárunk része két core switch és négy access switch a szerverteremben.

A szorgalmi időszak folyamán tanfolyamokat szervezünk, ami nyitott a kar minden hallgatója számára. Itt lehetőségetek nyílik beható ismereteket szerezni hálózatos témakörökben. Az újoncok egy, a kollégiumi hálózattól fizikailag kvázi független, de hasonló eszközökből álló router laborban szerezhetik meg a vállalati környezetekhez hasonló infrastruktúrához szükséges, leginkább Cisco eszközökre épülő ismereteket.

A hálózat üzemeltetésén kívül feladatuk új hálózati technológiák (pl.: VoIP, hálózatvirtualizáció, traffic monitoring) tesztelése, valamint a felhasználóknak való segítségnyújtás a support.sch.bme.hu oldalon, továbbá személyesen a KSZK irodában (SCH105).

SecurITeam A SecurITeam az informatikai biztonság iránt érdeklődők köre, legyen szó szerverekről, mobilokról, hálózatokról vagy akár 7 tűs elzett zárakról. Igyekszünk az információbiztonság minden terültén képezni magunkat. Tartunk előadásokat, tanfolyamokat, versenyeket illetve év közben a gyűléseink alkalmával próbálunk lépést tartani a legújabb eseményekkel.

A legnagyobb projektünk a minden évben megrendezésre kerülő Wargame verseny. Ez az eredetileg qpafeladatnak indult esemény mára már a Hacktivity konferencia előjátékaként is szolgál. Minden évben igyekszünk megújulni, új dizájnnal és új feladatokkal visszatérni.

XLII./3.

Sokan csatlakoznak a körhöz a téma iránti kizárólagos érdeklődésükből kifolyólag, a legtöbb tagunk azonban más körökben is tevékenykedik. Legyen szó akár szoftverfejlesztésről, üzemeltetésről vagy mobil alkalmazásokról az információbiztonság mindegyik területen fontos szerepet játszik.

DevTeam A DevTeam a KSZK szoftverfejlesztéssel, és számítógépes grafikával foglalkozó köre. A kör a CoderTeam (szoftverfejlesztés), MobiliTeam (mobil szoftverfejlesztés), és GameDev (játékfejlesztés) csoportokból áll.

A kör a kollégium részére, valamit tanulás, tapasztalatszerzés céljából készít különféle kisebb-nagyobb szoftvereket. Mi fejlesztjük a Schönherz Mátrixot működtető szoftvert, már van több játékunk, mobil alkalmazásunk.

Jelenleg aktív projektjeink: Készül az új Mátrix szoftvere, amivel még érdekesebb műsort lehet majd készíteni, nemcsak a Qpa alatt, hanem akármikor, bármilyen épületen.

Készül pár kisebb szolgáltatás a kollégisták részére. Ilyen például a Vaterásch, amivel a kollégisták cseréket, apróbb adás-vételeket bonyolíthatnak le. Így ha valakinek microsim vágóra van szüksége, vagy jegyzetre, esetleg ezeket kölcsön adná, akkor könnyebben megtalálják a másik felet, mielőtt a listákon kezdenének el keresni.

Átvettük pár jelenleg is működő, ám elhanyagolt szolgáltatás fejlesztését, hogy a régen jól működő dolgokat életben tartsuk (pl. printer.sch) Hallgatói Tudásbázis A HAT a VIK Wiki adminisztrációjáért és üzemeletetéséért felelős kör. A Wiki képes működni felügyelet nélkül is: 2012-re például már a HAT tulajdonképpen meg is szűnt, tagjai elballagtak, eltűntek az életben, de a Wiki mégis működött, és mindenki használta. Eközben azonban a szoftver lassan elavult, a programjához már nem igazán értett senki, ezért a fejlesztések megálltak. Ez okból kezdett el a Kir-Dev azon dolgozni, hogy egy új MediaWiki-alapú VIK Wikit hozzon létre. Ez az a szoftver, ami a Wikipédiákat is futtatja, így egy jól bevált, modern rendszerre álltunk át 2013 tavaszán. Eközben a Lovagrend és a HK támogatásával a HAT is újjáalakult, hogy az oldalak migrálásával, frissítésével foglalkozzon, illetve az egész projektet hosszú távon gondozza. A csapat főleg akkori másodévesekből állt össze, és jelenleg KSZK-ban dolgoznak a Wikiért, bővebben a villanykaros hallgatói tudásbázisért. A fejlesztések azonban most nem állnak meg, rengeteg ötletünk, illetve megvalósításra váró feladatunk van, melyhez olyan hallgatókat keresünk, akiknek szintén igénye, hogy a Wiki naprakész, színvonalas és használható maradjon.

25

TTNY Reszort Az egyik legfiatalabb reszort! 2009-ben alakult a Nagytétényi úti kollégium (TTNY) berkein belül és a mai napig támogatja a kollégistákat ötleteik megvalósításában!

A bentlakóknak és külsősöknek is lehetőségük van a szabadidejüket több öntevékeny körben eltölteni, amelyek egyaránt kínálnak lehetőséget szak- mai fejlődéshez, bulizáshoz és új barátságok kialakulásához.

Internet Hálózatért Felelős Stúdió Az IHFS a TTNY kollégium azon köre, mely biztosítja a kollégisták számára azt, ami manapság elengedhetetlen, hogy lépést tarthassunk a társadalommal. Az internetet! A kör felel a kollégiumi hálozat fenntartásáért, korszerűsítéséért, Tétényes levlisták és weboldalak üzemeltetéséért.

Itt lehetőséged van, hogy egy igazi teamben fejleszthesd tudásod szakmailag és mellette még jól is szórakozz. Ha pedig segítségre szorulsz, mert nem megy a net, esetleg bővebben érdeklődnél a tevékenységükkel kapcsolatban ők szívesen várnak hétfőnként 21:00-tól supportra az A épület földszintjén.

Tétény Oktató Labor „A harmadikon a lifttel szemben.” A válasz a kérdésre, ha egy gólya érdeklődik hol is lesz az esti konzi. Pontosan, mivel ezek se maguktól teremtődnek a legtöbb esetben. A Tétény Oktató Labor azt a feladatot tűzte ki célul maga előtt, hogy egy kis fejtágítással közelebb juttassa a hallgatókat céljaikhoz.

Ez legyen akár egy konzultáció, mely segít teljesíteni egy tárgyat, amivel hadilábon állsz vagy esetleg egy előadássorozat, amely egy téged érdeklő témát dolgoz fel.

A labor tökkéletesen alkalmas ezekre. Fel van szerelve táblával, projektorral és egy kisebb számítógépparkkal, így minden adott egy tanfolyamhoz vagy konzultációhoz és akár te is lehetsz az előadó.

Tétény Elektronikai Műhely Vagy ahogy csak mi hívjuk a Műhely. Itt szinte bármit megtalálsz, amire egy NYÁK

26

elkészítéséhez szükséged lehet, sőt még annál is többet. Maga a műhely két helyszínen található meg. A B földszintjén van ez elektronikai „részleg”, itt találhatsz forrasztó pákát, oszcilloszkópot, multimétert és szinte bármit, amire egy áramkör megépítéséhez és beméréséhez szükséged van. És ott van az 5. emeleten a barkácsműhely. Itt van minden más. Ütvefúró, ragasztópisztoly, villáskulcs készlet, olyannyira felszerelt, hogy még a fater is megirígyelné otthon. Ráadásul a szobák felújításában is nagy segítséget nyújt a létezése. Tehát ha szeretnéd a gyakorlatban is alkalmazni az egyetemen megszerzett tudást vagy az új polcok felfúrásához van szükséged eszközökre a Műhelyhez bátran fordulhatsz.

Tétény Szintközösségi Kör Mivel is foglalkozik a TSZK? Alapvetően minden mással, amivel a többi kör nem. Célja a közösségépítés, a BME-s Tétényes közösség összefogása és az ELTE-sekkel való jó kapcsolat ápolása. Itt lehetőséged van finom szintvacsorák, közös bográcsozások, szallonnasütések és grillezések szervezésére, amiért az éhező és keményen tanuló egyetemista had mindenképp hálás lesz számodra.

Az infrastruktúra adott! TTNY-nek van egy nagy belső udvara, tűzrakóhellyel, focipályával, kosárpályával, ami rengeteg lehetőséget hordoz magában. Továbbá van egy igen jól felszerelt raktárunk, ahonnan lehet kölcsönözni bográcsot, nyársat és ipari mennyiségű étek megfőzéshez szükséges edényeket. A kör feladata még a hagyományok ápolása és újak teremtése. Ilyen például a PaintHit, ami a 2013-as gólyák által indított új hagyomány. A következőre gyere el te is!

TTNY Zöld Kör NEM FÉLREÉRTENI! A Zöld Kör feladata az ELTE EKSZ-el (Egyetemisták a Környezettudatos Szemléletért) közös összefogásban a kollégiumban található szelektív hulladékgyűjtő tárolók folyamatos ürítése, amivel nem csupán pénzt spórolnak a kollégiumnak, – a szelektíven gyűjtött hulladékot ingyen szállítják el – de óvják környezetünket is. Ez a kör felel továbbá az udvaron található madáretetők kihelyezéséért

XLII./3. és rendszeres karbantartásáért, a kollégium előtt lévő virágágyások, illetve a B épület mögött található gyümölcsös és fűszernövénykert gondozásáért. Továbbá fél évente egyszer megrendezésre kerül általuk a Fenntarthatósági Nap és kiállítás. Tehát ha te is szelektíven gyűjtöd a szemetet vagy segítenéd a kollégiumot és a kör munkáját, akkor mindig szívesen látják a lelkes újoncokat!

GyroTTNYosch És most elérkeztünk a TTNY és Schönherz kollégium legújjabban alakuló köréhez! A GyroTTNYosch (a név csak illusztráció) 2014-ben indult útjára és azóta megállíthatatlanul törekszik arra, hogy hivatalosan is kör legyen. A szinthambik, szintvacsik, szinhotdogok közepette egy baráti társaság kitalálta mi lenne, ha ezúttal

kipróbálnának valami egzotikusabbat? És megszületett a szintgyros! Aztán a folyamatos fejlődésnek és sikernek köszönhetően már csak pár hajszál választ el minket a hivatalos körré alakulástól.

Kifli, pita, tortilla vagy tál formátumban van lehetőséged megrendelni tőlünk a nagyobbnál-nagyobb, finomabbnál-finomabb gyrosokat minden földi jóval, több féle szósszal és a legjobb hír, mindezt beszeráron! Folyamatosan várjuk az újonnan jelentkező tagokat és az se titok, hogy ELTE-s lányok is gazdagítják körünket! Tehát itt a lehetőség! Ha szeretnéd megtudni, hogyan is készül egy igazán jó gyros, a csípős szósz, hogyan kell tortillat hajtogatni és érdekel milyen folyamatokon keresztül jut el a kész gyros a bevásárlástól a hasadig, akkor csatlakozz!

Nem fogod megbánni! Eeezt garantálom!

A ballon A LEGO kör év eleji gyűlésein mindig elhangzanak az éppen futó projektek, amihez embereket keresnek Góczán Bence Dávid egy ilyen gyűlésen mutatta be az UPRA-t, amely rövidítés az Universal Platform for Robotics and Aerospace nevet takarja A nagyívű tervek meggyőzték a mostani csapat tagjait, hogy csatlakozzanak, és lassan elkezdett felfutni az UPRA Németh Márk, aki már a kör tagja volt, ekkor lépett be a fejlesztők közé Később az ő közvetítésével került ide Pápay Levente, aki az egyetemi évei alatt a rádiós technológiákkal foglalkozott Ők alkották a csapat gerincét, de folyamatosan kerültek újoncok is közéjük Ma már az UPRA a kezdéstől számítva a második generációt képes megszólítani De miről is szól az UPRA projekt? Amit mindenki láthatott már az egy saját készítésű ballon, rajta innovatív mérőrendszerekkel, kamerával és egy különleges fedélzeti számítógéppel A kérdésre viszont adható egy komplexebb válasz is, erről szól a cikk A 2014-es Simonyi Konferencia április 15-én, kedden volt hatalmas szélben. Senki nem nevezte volna azt az időjárást túl kegyesnek a ballonosok számára. Az UPRA csapat pontosan ezen a napon töltött fel először ballont.

Még kissé ügyetlenek voltak, így a húsz perces művelet két órássá változott. A jelenet groteszk volt, ahogy hárman próbáltak megtartani egy óriási lufit, ami lassan elkezdett kikerekedni. Közben nemcsak a BSS kamerái, hanem a TV2 stábja is izgatottan figyelte a jelenetet, hogy mikorra lehet beizzítani a kamerákat, amikor végre felvételre kerülhet a ballon felbocsátása. “Majdnem mintha a NASA egyik projektjéről lett volna szó”, jegyezték meg kissé ironikusan. Az indításnál, miközben a LEGO kör tagjai élő ballasztként próbálták megtartani a ballont, valami félresikerült. A központi egység egyáltalán nem adott GPS jeleket, míg az előző napi tesztek során minden tökéletesen funkcionált.

Ekkor érkezett a Masat csapattól a segítség. Az UPRA csapat bevitte a laborjukba az eszközt, hogy megnézzék, mi is történt. A burkolat felbontása után látták, hogy szétcsúsztak a kábelek. Igyekeztek gyorsan javítani némi meleg ragasztó segítségével, és így a ballon készen állt a felbocsátásra. A földi állomástól viszont még „no-go” jelzés érkezett. A beérkezett telemetria adatok érvénytelen GPS adatokat tartalmaztak, úgyhogy újra visszatértek a laboratóriumba újraforrasztani a ballon antennáit. A közel kétórás késés ellenére, amibe végül még egy utolsó elemcsere is belefért a ballonon a helyszínen, a fűben, a konferencia első szünetére minden nehézséggel szemben sikeresen elindult a projekt az égbe. Végül a szél is volt olyan kegyes, hogy nem fújta neki az ELTE épületének sem a ballont.

Bence elindult készülni az előadására, és közben érkezett a hír, hogy a ballon leküldte az első képet. Egyszerűen megvalósítható egy szabványos kamera, amit csak rá

27

kell rakni az egységre, de az UPRA csapat izgalmasabb megoldást választott. Ők készítették a fényképezőt, ők konfigolták azt, nyerték ki az adatot, majd pixelenkénti RGB adatot küldtek a kommunikációnak, ami továbbította az egészet a földi állomásnak. A kép javítása volt a kihívás, ha hibásan érkezik egy csomag, akkor on-the-fly kell javítani az egészet. A zaj bitmeghibásodást okozhat útközben, ezért a csomag végén lévő hibaellenőrző öszszeggel volt megvalósítható, hogy ha helytelen adatokat tartalmaz egy csomag, akkor küldjenek egy parancsot, ami újra lekéri. Az utolsó pillanatban kisebb problémák léptek fel a lekérési funkcióval, de Levente erre annyit mondott, hogy akkor nem lesz csomaghiba. A Masattal közösen kialakított földi állomáson az antennanyereség, a vevőérzékenység, a megfelelő sugárzási teljesítmény mind segített a sikeres küldésben. A kiszámolt jel-zaj viszony mellett nem lehetett probléma.

Nemsokára azonban érkezett egy telefon, hogy csak telemetria adatokat kapnak, a GPS jel nem változik. A terv az volt, hogy ha a ballon bizonyos magasság alá ér, akkor csak telemetria adatokat küldenek, hogy a sűrűn érkező jelekből gyorsan meg lehessen találni a ballont.

Az előző hetekben történt gyors programozás viszont megbosszulta magát. Egy rejtett hiba miatt ezer méter felett bárhol megtörténhetett, hogy a ballon átvált az említett módba. Végül a ballon háromezer méterig tartott ki, itt még készített képeket is. A csapat remélte, hogy valamilyen rádiós bravúrral sikerülhet kinyerni a helyzetről szóló adatokat, de harminc-negyven perc múlva jött a következő hívás, hogy nem érkezett több csomag. Ekkor a ballon valahol tízezer méter magasan járhatott, ahonnan még érkeztek hőmérséklet adatok. A szigetelés tökéletesen működött, kívül -50°C volt, míg belül 0°C. Erről a pillanatról Bence úgy beszélt, hogy a reakcióját az írta legjobban, hogy a beszélgetésünk hanganyagába nem került semmi. Ott helyben az egész helyzet kudarcnak tűnt. Még egyikük sem tudta, hogy a kudarc a legrosszabb szó a helyzet jellemzésére. Arra készültek a felbocsátás előtt is, hogy a ballon eltűnhet, de nem úgy keltek fel azon a kedden, hogy meg is fog történni. A földi állomáson három-négy ember a monitorokra tapadva folyamatosan számolt, miközben benn forgatták az antennákat. Tippelni tudtak, hogy merre lehet a ballon, de a GPS modul halott volt, így többet nem tehettek. A szoftver sajátossága volt, hogy várt a GPS által biztosított adatokra, és amíg nem kapta meg azokat, addig nem küldött más jeleket sem.

28

Levente végül megjegyezte, hogy igenis jók voltak.

Nem történt csomagvesztés, amiben megegyeztek. A leküldött képek esetén továbbított 2800 csomagból mind jól érkezett meg. Azt, hogy élőben repülés közben küldtek le képeket, csak a legnagyobbak, világcégek óriási kutatási-fejlesztési projekt részeként valósították meg ezt.

Ez volt az a pont, amikor mégis rájöttek, hogy a küldetés sikeres. Bence a későbbi konferenciáin felírta egy táblázatba, hogy mi az, ami sikerült, és mi az, ami nem. A saját felbocsátás megtörtént, ők töltötték fel a ballont, ők engedték el. Megvalósult a telemetria adatok küldése, a képek készítése, leküldése a saját építésű kamerával, egyedül a ballon követését nem tudták végig megoldani.

A Simonyi Konferenciai előadását azonban Bence még teljes bizonytalanságban tartotta meg.

A csapat tagjai közül voltak, akik egy rókavadász antennával próbálták megtalálni az elveszett műszert. Készítettek egy szimulációt, hogy hol is érhetett földet, végül sötétedésig járták a mezőt, de a ballon nem került elő.

Közben az UPRA csapat elkezdett utánajárni, hogy honnan tudnak adatot szerezni a ballon helyzetéről. A magyar légiforgalmat kezelő HungaroControllal tervezték felvenni a kapcsolatot. Bíztak benne, hogy mivel monitorozzák az egész magyar légteret, néhány régebbi radaruk érzékeli a nem azonosított objektumokat, így a ballont is. Ma már többnyire automatizáltan szűrik a kapott adatokat, és igyekeznek nem észlelni azokat a dolgokat, ami nem repülő. Bíztak benne, hogy a felbocsátás körüli logokat megkaphatják, és ezt elemezve rábukkannak a ballonra. Azonban erre már nem volt szükség.

Végül másnap, miután Bence biciklivel bement a munkahelyére, és kilépett a zuhanyzóból, érkezett egy hívása.

A Róna Mezőgazdasági Szövetkezet volt az. Reggel hatkor egy traktoros talált egy tudományos eszközt, aminek az oldalára az UPRA csapat elérhetősége volt írva. A helyszín Szabadszállás volt, harminc kilométerrel arrébb a szimulációban jelzett helytől. Másnap azon gondolkoztak, hogy hogyan fogják innen visszahozni a ballont, Bence kereste a megfelelő időpontot, végül egy munkatársa segítségével jutottak le Szabadszállásra. Miután megjutalmazták a megtalálókat egy üveg itallal, arról beszélgettek, hogy hogyan ért földet a ballon. Az egyik fészer oldalában találták meg az “aranyszínű izét” a szövetkezet tagjai, de az épületben nem esett szerencsére semmilyen kár. Köszönhető volt ez annak a hatalmas ejtőernyőnek, amit feltettek rá biztonsági okokból. Azt is megoldották, hogy ne csavarodjon még véletlen se fel a ballonra az ejtőernyő.

XLII./3.

A ballon így nemsokára visszakerült a laborba. Sorra érkeztek a gratulációk is. A TV2 riportja már jelezte, hogy néhányan felfigyeltek az eseményre. A Masat csapat tagjai közül mind elismeréssel tekintettek az UPRA-sok munkájára. Később nyáron, amikor ők is egy ballonos projekthez kerestek embereket, rögtön rájuk gondoltak.

Dudás Levente, a Masat kommunikációs fejlesztője, bár egy csehországi konferencián volt, de a ballon eltűnésekor folyamatosan érdeklődött, hogy hol tartanak a megtalálással. Az év nyarán pedig már nemzetközi ballonosok is keresték az UPRA csapatot, mint partnert. A küldetés megismertette a ballonos közösséggel a nevüket.

A repülés után nekiálltak kielemezni a földi adatokat. Felmérték, hogy mik voltak a GPS modul hibái, és megoldást kerestek, hogy hogyan lehetne tesztelni olyan jelenségeket, amik 3000 méterrel a felszín felett játszódnak le. A hibák javítása elkezdődött, például kiküszöbölték a kábelek szétcsúszásának még a lehetőségét is azzal, hogy kábelmentes összeköttetést valósítottak meg. Emellett a szoftverhibákat is javították, valamint módosították a programot úgy, hogy a rádióadatokat akkor is továbbküldik, ha a GPS-jel nem érkezik meg. A fejlesztés tovább folytatódott.

Valér

OpenCV Az OpenCV (Open Source Computer Vision) egy opensource számítógépes látást és gépi tanulást megvalósító függvénykönyvtár, amit azért hozták létre, hogy egy közös infrastruktúrát biztosítson a fentieket megvalósító alkalmazások számára, és hogy ezek sebességkritikus részeit, mint a sugárkövetés vagy a 3D megjelenítés, nagyobb hatékonysággal lehessen kialakítani. 1999-ben az Intel oroszországi kutatóközpontjának fejlesztéseként indult, és az évek alatt a legnagyobb világcégek kezdték el használni, mint a Google vagy az IBM. Használata ingyenes a BSD licensz értelmében.

Az OpenCV-t eredetileg C++-ban írták, emiatt az elsődleges kezelőfelülete szintén ez a nyelv, de interfészként létezik egy régebbi C változat, valamint elérhető Java, Python, Ruby és MATLAB megvalósítás is. A könyvtár teljes egészében cross-platform fejlesztés, a támogatás Windowsra, Linuxra, Androidra és Mac OS-re terjed ki. Maga a könyvtár több mint 2500 algoritmust tartalmaz, amelyek alkalmasak többek között arcdetektálásra és –felismerésre, mozgó objektumok követésére, tárgyak 3D modelljeinek elkészítésére, és „augmented reality” alkalmazások létrehozására. A könyvtár konkrét alkalmazásai a térfigyelő kamerákon különféle anomáliák detektálása, robotok segítése navigációban és objektumok mozgatásában, és több arcfelismerő projekt.

A LEGO Kör szintén egy arcfelismerő projekt megvalósítására használja az OpenCV függvénykönyvtárat. A konkrét projekt egy mosolyra rágót osztó robot megvalósítása volt. PC-re már korábban készített a kör egy olyan szoftvert, amely képes volt detektálni, hogy a felhasználó

mosolyog-e. Ennek a képességnek a kiaknázására tett kísérlet lett egy MINDSTORMS alapú robot, ami a kedves gesztust tevő embereket megjutalmazza.

Első lépésként, hogy a robot mobilisabbá váljon, a szoftvert portolták Android platformra. Így a használat során egy tablet kamerájával készülnek a képek a felhasználókról, amin először egy arcdetektáló algoritmus fut le, majd egy másik mosolyt kereső függvény. Ha a szoftver felismer egy mosolyt, akkor Bluetooth-on keresztül értesíti a robotot, ami kiosztja a rágót jutalomként.

A másik OpenCV projekt célja a tapasztalatszerzés volt a LEGO-nál. A kör tagjai egy olyan alkalmazást készítettek, ami a könyvtár eszközeinek segítségével képeken képes volt arcokat felismerni, és azt különféle filterekkel, színekkel módosítani. A szoftver Mesevilág névre keresztelt változatában az arc éleinek kiemelését valósították meg: egy előzetes zajszűrés után a Laplace operátor segítségével kiszűrték az éleket, majd ezeket maszkolták a képre, ami egyfajta rajzolt hatást ért el. Egy másik módban a szoftver hat pont segítségével kijelölte az arcot, majd zöld színnel töltötte fel.

A projekt folyamatosan fejlődik, a legutóbbi befejezett része egy gyalogosdetektáló alkalmazás volt. Az arcfelismerő terén további előrelépési lehetőséget jelent, hogy kiderítsék, hogyan lehet felismerni egy személyt a közösségi oldalakra feltöltött fotói alapján. A másik fejlesztési irány egy objektumdetektáló készítése, ami például színszűrés alapján képes követni egy tárgyat. A LEGO kör emiatt ide is lelkesen várja az újoncokat.

Valér

29

Állást kereső és kínáló mérnökök A Schönherz Zoltán Kollégium mindig igyekezett, hogy több legyen egy lakhelynél: a név, amellett hogy utal az egyetem mellett álló toronyházra, úgy jelenti az ország egyik legnívósabb villamosmérnöki és informatikai képzéséről kikerülő műszaki értelmiséget is. A Schönherz Bázis ezt a szakértelmet közvetíti, ami ezen a helyen koncentrálódik, ezeket az embereket igyekszik képviselni, és összekötni a körülöttük levő technológiai lehetőségekkel. A Schönherz Bázis egy olyan állásközvetítő cég, amit olyan mérnökök alapítottak, akik maguk is a schönherzes közösségből érkeztek és a mai napig kötődnek is ahhoz.

Régóta létező terv a Schönherz Iskolaszövetkezetnél, hogy segítsék a diákokat az álláskeresésben. Gondolkoztak a témába vágó tanfolyamokon, hogyan lehetne bővíteni a képzést a hallgatók számára értékes információkkal, gyakorlati tapasztalatokkal, majd az egyetem után segíteni nekik elhelyezkedni. Ez utolsó célt valósítja meg a Schönherz Bázis, mely szervezet az Iskolaszövetkezetből nőtte ki magát. Bár mára teljesen függetlenné vált a két cég, a közös gyökerek adottak, az informatikai rendszer, az adatbázisok, és az egy helyen lévő iroda. A Schönherz Bázis legnagyobb előnye más cégekhez képest ez a szimbiózis. Az Iskolaszövetkezet folyamatosan kapcsolatban van a diákok diploma előtti karrierjével, és az itt megszerzett tapasztalatra számíthat a Bázis.

A két szervezet egymásutániságot képvisel. Emellett az Iskolaszövetkezetnek nagyon jó kapcsolata van a BME-vel, az ELTE-vel, valamint az Óbudai Egyetemmel, ezért az egyetemeket is hatékonyabban képesek képviselni, mint más fejvadász cégek. A Bázis másik előnye, hogy igyekeznek a mérnököket a mérnökökkel összekötni: a cégekkel lehetőleg

30

nem a HR osztályon keresztül tartják a kapcsolatot, hanem a szakmai munkát végző vezetőkkel kommunikálnak. Így ha valaki rajtuk keresztül próbálja eljuttatni az önéletrajzát a megfelelő helyre, akkor nagyobb eséllyel bízhat benne, hogy egy olyan asztalra fog kerülni, ahol tudják mivel töltötte az elmúlt éveit. A Schönherz Bázis így a szolgáltatásait alapvetően nem a kollégistáknak, hanem a végzősöknek nyújtja.

Az Iskolaszövetkezet kizárólag aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező hallgatóknak nyújt segítséget, míg előbbi főállású munkát keresőknek, végzetteknek. Néha van átfedés a kettő között, de ha végzés közelében van valaki, és főállásban dolgozna, akkor a Schönherz Bázist érdemes keresnie.

Miért érdemes a Schönherz Bázist választani, mint munkaközvetítő céget?

A Bázis, ha a konkrétumokat nézzük, akkor a jelölt önéletrajzának kidolgozásától kezdve, az érdekes cégek kiválasztásán keresztül, a szakmai interjúra való felkészítésig végez tanácsadói feladatokat. Az első lépés mindig az önéletrajz átnézésével, javításával kezdődik. Érdemes ezt a megcélzott céghez, álláshoz igazítani, mert például nem mindenhol ugyanakkora érték a kreatív munkavégzés, de maga az önéletrajz stílusa is lehet cégspecifikus. Ezután a jelentkezőnek lehetősége van egy előinterjúra a Schönherz Bázissal, ami nem csak segít elhelyezni az ő preferenciáit a keresleti térképen, de felfogható egy próbainterjúként is a valódi céges találkozók előtt. A szakmai beszélgetésen végigveszik, hogy az önéletrajz alapján milyen kérdések

XLII./3. merülhetnek a cégek részéről, ez alapján döntenek, mit érdemes kihangsúlyozni, és mit nem. A tanácsadásnak ennél a részénél igyekeznek megválaszolni azokat a kérdéseket személyre szabottan, hogy hogyan épül fel a jó önéletrajz, hogyan érdemes csoportosítani a munkahelyeket és az iskolákat, minek kell hová kerülnie a leírásban, és a többi aprólékos probléma, mint például mit érdemes említeni, és mit részletesen ismertetni. A Schönherz Bázis emellett nyújt egyfajta általános ismertetőt, ami magában foglalja az álláspiacnak a jelöltre vonatkozó részét. Ez segíthet például elhelyezni a bérigényt az adott feladathoz, a többi hasonló pozícióhoz, és a jelentkező képességeihez mérten. A jelen pillanaton túl a Bázisnál igyekeznek a jövőre is koncentrálni: fontos, hogy az állást kereső elgondolkodjon azon, pár év múlva milyen lehetőségei lesznek, és ő maga hol akar tartani a karrierjében. Így a jelenlegi döntését érdemes ennek megfelelően meghoznia, hogy később esetlegesen ne kelljen egy teljesen új irányt vennie. Egy informatikusnak például érdemes öt-tíz éves távlatokban gondolkoznia. A másik dolog, ami nem teljesen triviális, és könnyű átsiklani felette, hogy munkahely kiválasztásánál a nem anyagi jellegű szolgáltatásokat is vegyük figyelembe. Legtöbbször nem a fizetés pontos értéke fogja meghatározni, hogy mi az a munkahely, ami mellett érdemes elköteleznünk magunkat, mivel a pénzügyi juttatás, ha elér egy szintet, akkor már stabilan tudja biztosítani az életszínvonalunkat. Ez alapján a jelentkezőnek nem kell korán elköteleződnie egy választás mellett, hanem hozzá illő munkákat kap csokorban, amik közül később kiválaszthatja a legjobbat.

Az említett információk, amik segíthetnek már korán a választásban, gyakran nem állnak rendelkezésre, ha az álláskeresők maguk kezdenek munka kutatni például az interneten. Emellett egy rutintalan interjúzó nem feltétlen látja meg, hogy egy jól kialakított irodában mi lehet az, ami hos�szútávon nem fogja pozitívan érinteni. A tanácsadás során viszont már előre ismerik ezeket a részleteket, ami jelentősen megkönnyítheti a választást: így már korán könnyebb elkerülni azokat a tévedéseket, amikor egy lazább, bőrkabátos programozó öltönyös munkahelyet választana, ahol esetleg kényelmetlenül érezné magát. Könnyebb mérlegelni, hogy az álláskereső később hogyan érvényesülne a munkahelyen: megtalálja a helyét az esetleges káoszban, vagy inkább elvárja, hogy megmondják mit, hogyan kell csinálnia? Kap-e valamilyen mentorálást, és azt egyáltalán milyen formában?

Konkrétan lesz személyes visszajelzés, vagy digitális tutorialokból kell majd tanulnia? Ráadásul nem csak az álláskereső, de a cég érdeke is, hogy olyan alkalmazottjai legyenek,

akiknek az affinitása beleillik a profiljukba. A Schönherz Bázis egyfajta harmadik félként funkcionál az álláspiacon, aki objektíven képes összepárosítani a munkakeresőket és munkaadókat. Maguk a szereplők általában hajlamosak valamennyire torzítva látni magukat: az álláskeresőknek nincs igazi belelátásuk a piacra, míg a cégek is csak a saját maguk igényeit látják leginkább.

A Schönherz Bázis amellett, hogy a hazai piac legtöbb cégével kapcsolatban áll rendelkezik több külföldi kapcsolattal is. Az természetes, hogy a külföldi cégek magyar leányvállalatainak közvetítenek, de ugyanígy itthoni cégek határon túli leányvállalatainak is, és vannak német nyelvű, külföldre szóló munkalehetőségek is. A Bázis későbbi terve, hogy az állásközvetítői szolgáltatását bővítse más nyelvterületekkel is.

A Bázis a szigorú állásközvetítés mellett más olyan szolgáltatásokat is igyekszik nyújtani, ami a mérnökök számára fontos lehet, vagy legalább kényelmi szempont.

Kapcsolatban állnak egy pénzügyi szolgáltatóval, aki megtakarítással és egyéb anyagi jellegű döntésekkel összefüggő tanácsadást vállal. Ez azért fontos, mert néhány év alatt a mérnököknek kifejezetten jó lehetőségei lesznek akár befektetések területén is, az pedig szinte minden esetben biztosított, hogy a mindennapi anyagi problémákon felülemelkedhetnek. Ezentúl a Bázis igyekszik különféle meetupokat szervezni, melyek témái lehetnek szakmaiak vagy menedzsmentjellegűek, de mindenképp a mérnökléthez kapcsolódóak.

A Schönherz Bázis mindenkit vár, aki szeretne könnyebben érvényesülni a diplomájával. Az utolsó meggyőző érv, hogy a szolgáltatások teljesen ingyenesek az álláskeresők számára, a bevételt a cégekkel való kapcsolatok terén termelik meg.

Hogyan készüljünk állásinterjúra?

A Schönherz Zoltán Kollégium mindig igyekezett, hogy több legyen egy lakhelynél: a név, amellett hogy utal az egyetem mellett álló toronyházra, úgy jelenti az ország egyik legnívósabb villamosmérnöki és informatikai képzéséről kikerülő műszaki értelmiséget is. A Schönherz Bázis ezt a szakértelmet közvetíti, ami ezen a helyen koncentrálódik, ezeket az embereket igyekszik képviselni, és ös�szekötni a körülöttük levő technológiai lehetőségekkel. A Schönherz Bázis egy olyan állásközvetítő cég, amit olyan mérnökök alapítottak, akik maguk is a schönherzes közösségből érkeztek és a mai napig kötődnek is ahhoz.

31

A Schönherz Bázisnál tudják, hogy milyen érzés, amikor valaki a megszerzett diplomájával pályakezdőként állást akar szerezni. Éppen ebben a pillanatban igyekeznek segíteni, mert kezdőként könnyű belefutni a tapasztalatlanságokból eredő hibákba. Az jelentkezők nagyon sokszor nem tudják, hogy mit érdemes, és mit nem érdemes megemlíteniük egy adott pozícióval kapcsolatban. Emellett egy pályakezdő nehéz helyzetben is van: az iskoláit feltüntetheti, de szakmai tapasztalattal nem is tud megjelenni egy álláshirdetésen. Mégis, mivel tud akkor kitűnni a tömegből? Íme, néhány jó tanács az álláskereséshez a Schönherz Bázis jóvoltából.

Kritikus pont, hogy mi kerüljön az önéletrajzba, hiszen az első körből nem hívnak be minden jelentkezőt, kivétel ha nagyon nagy hiány van egy állásra. Például sokan úgy gondolják, hogy érdemes az egyszerűbb nyári munkákat is beleírni, mint például egy pénztárosi pozíció. Ezzel szemben, ha nem egy rendszeres munkáról van szó, akkor egy önéletrajzban nem biztos, hogy helye van, még ha az ilyen alkalmi munkák hozzá is tartoznak az egyetemista léthez. A munkáltató szempontjából a fontos kérdés, hogy a jelentkező indult-e TDK-n, írt-e cikkeket, vagy a jövőbeni tervei, például gondolkozik-e PhD képzésen. Bármilyen technológiai hobbi jellegű tevékenység, például a Simonyi Károly Szakkollégium köreiben való öntevékeny részvétel sokkal többet érhet, mint egy valós, de nem szakmába vágó munkatapasztalat. Ami a cél, hogy ha az önéletrajz alanya le tudja írni azt, ami az egyetemen igazán megfogta, ami igazán érdekelte, amiben igazán jó volt. Azt, hogy mivel szeretne foglalkozni, és hogyan látja a saját helyzetét a szakmában másokhoz képest. Az önéletrajz maga azonban nem minden, mert felvenni nem ez alapján szoktak, ez csak arra szolgál, hogy egy interjúhoz felkeltse a figyelmet a jelentkező.

Az interjú célja, hogy a személyes megjelenés egy lenyomatot hagyjon. Lehetőleg egy olyat, ami tanúsítja, hogy a leendő alkalmazott megfelelő a munkára. Ezekre sokszor nem lehet készülni, de van amikor igen: sokszor szakmai tudást mérnek, például a programnyelvek területén. A Schönherz Bázis foglalkozik ilyen típusú tesztekkel, de más téren nehéz a pályakezdők tudását ellenőrizni. A munkáltatók ezért is gyakran nem a szakmai skillekre mennek rá, hanem általános emberi tulajdonságokra, logikai készségre, gondolkodásmódra. Felmerülhet a kérdés, hogy az I.Q. egy olyan mérőszám, amivel sok reál beállítottságú diák dicsekedhet, érdemes-e kihangsúlyozni. Az önéletrajzban lehet, hogy nem érdemes ezt tenni: az interjú során a kérdezőnek elméletileg jobbnak

32

kell lennie annál, akit felvételiztet, és a jelölttel akár egy furcsa, szerepzavaros helyzetbe is kerülhetnek. Ha valaki kihangsúlyozza a magas I.Q.-ját, akkor az lehet nem vezet szimpátiához, ami az interjú kulcseleme. A beszélgetésen ez amúgy is egy olyan tulajdonság, ami természetes módon ki fog derülni. A Mensa tagság már lehet jobb, de ez sem feltétlen olyan érdem, amit szakmai szempontból lehet hangsúlyozni: mégis érdemes lehet megemlíteni, mert egy kutyasétáltatós hobbinál többet árulhat el a jelentkezőről.

Az interjún derülnek ki más, először lehet nem túl fontosnak tűnő dolgok is a jelentkező személyiségéről. Volt például olyan játékfejlesztő cég, aki szigorúan csak olyan jelölteket keresett, akiknek már gyerekkoruk óta folyamatosan a játék a hobbijuk, és ebből tudták, hogy eléggé elkötelezettek lesznek a munkával kapcsolatban. A szempont, hogy a játék tanúskodott arról, hogy meglesz a külső motiváció is a munkavégzéshez. Az interjúnak a célja az is, hogy segítsen behatárolni a jelölt érdeklődési körét, ezáltal megtudhatja a munkáltató, lesz-e elég motiváció a feladatok ellátásához az anyagi jellegű jutalmazáson túl. Léteznek olyan HR-es legendák is, hogy érdemes tudatosan olyan hobbikat prezentálni, melyek tanúskodnak arról, hogy a jelentkező képes csapatban is dolgozni és egyedül is, de ezek hatékonysága kétségbe vonható. Az interjúra a belépő szint a szakmai tudás, minden más ezentúl pluszt jelenthet.

Több tipikus tévedés az állásinterjúk során azzal kapcsolatos, hogy a béralku terén milyen ajánlatot érdemes elfogadni. Nagyon sok téves hír kering arról, hogy a bértárgyalás olyan, mint a piac, meg kell alkudni a munkáltatóval, és érdemes többet mondani a bérigénynél, mert rosszul járni nem lehet. Ezzel szemben a cégek tudják, hogy az adott pozíció kapcsán milyen bérsávban mozoghatnak. Ha emellett a jelentkezőnek megvan a bérigénye, akkor igyekeznek megkeresni az ajánlható összeggel a közös metszetet, és ha ez létezik, akkor tesznek egy ajánlatot. Ellenben, ha valaki igyekszik többet kérni, akkor lehet nem is erőltetik felvételét, mivel a cégek jól tudják, felesleges bármilyen pszichikai nyomást gyakorolni: ha valaki elégedetlen a fizetésével, akkor előbb-utóbb fel fog állni, és egy új munkahelyet keresni.

Azonban a realitások talaján maradva az informatikusok és villamosmérnökök bérigényével a legritkább esetben van probléma, ez jelenleg a szakma sajátossága. A Schönherz Bázis segíthet abban, hogy egy jelentkező megtudja, mennyi az az összeg, amit ő bátran elkérhet. A személyes beszélgetések során igyekeznek tanácsot adni, hogy mennyit érhet, ha végzett mesterképzést, és ha nem, mennyit jelenthet esetleg az öntevékenység vagy egy TDK dolgozat.

XLII./3.

A diploma minősítése szintén egy érdekes kérdés. Sokan azt állítják, hogy nem néznek részletesebben bele, csak rendelkezzen vele a jelentkező. Ez részben igaz, részben pedig nem. Az is számíthat, hogy honnan származik az adott irat: Magyarországon gyakran hangoztatják, hogy a BME-s diplomának van a legnagyobb értéke.

Emellett viszont a BME, az ELTE, az Óbudai Egyetem és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem képzésszínvonala egyre inkább kiegyenlített, és mindegyiknek megvan a másikkal szembeni előnye. Ha a cégek túl vannak azon, hogy megnézzék honnan jön a diploma, a jegyekre már kevesebben térnek ki. Ha ezt is figyelembe veszik, akkor legtöbbször azt igyekszenek szűrni, hogy a jelölt éppen kettessel csúszott át a tárgyaiból, vagy van az eredménye mögött komolyabb munka is áll. A legtöbb esetben egy négyes diploma bőven tanúskodik a jelentkező képességeiről, ennél rosszabb eredmény viszont lehet hátráltató tényező is. Itt is inkább az a lényeg, hogy a papír tanúskodjon arról, például ha valaki fejlesztő akar lenni, akkor valóban érdeklődik a programozási nyelvek iránt. Ebben az esetben egy hobbiprojekt akár relevánsabb is lehet, mint egy jó osztályzat. A munkatapasztalat szintén többet ér a diplománál, a munkáltatók szemében ez az egyik legfontosabb szempont, így pályakezdőknél is az önálló, plusz teljesítmény díjazzák.

Előny, hogy nagyon sok cég rendelkezik volt schönherzes munkatársakkal, így tisztában vannak a kar közéletével, annak lehetőségeivel. Érdemes lehet egy önéletrajzban ezért beszélni a közösségi teljesítményről is.

Ezen a tapasztalatok közül viszont azt érdemes kiemelni, ahol valóban kellett felelősséget vállalni, a kisebb, most fontosnak tűnő dolgok inkább ugyanabba a kategóriába

esnek, mint az egyszerűbb alkalmi munkák. Ezek a dolgok szintén a szakmai tapasztalat hiányában értékelődhetnek fel, hiszen az HR-es munkatársakat ezek az apró különbségek győzhetik meg.

Az állásválasztásnál hibát nem csak akkor követhetünk el, ha magunkról rosszul közvetítünk valamit, de magával a választásainkkal is. Például olyan szempont lehet az utazás, amit kezdetben nem veszünk figyelembe. Fiatalon egy jó munkahelyért szívesebben vállalunk több órányi utazást, de a legtöbben később belátják, hogy ez hiba, könnyen lehet ez az egyik legfontosabb kellemetlenség hosszútávon. Ugyanúgy érdemes lehet ellenőrizni a munkakörülményeket előre, például, mennyire közeli kapcsolatban kell másokkal együttműködni, hogy ez valóban passzoljon a mi stílusunkhoz. Ehhez hasonló kritériumok lehetnek egy állással kapcsolatban, hogy mekkora cégnél kell dolgozni, az milyen gyorsan képes reagálni a dolgozói igényekre, mióta áll fenn, mennyire biztosít hosszútávú lehetőségeket, mennyire innovatív, és az apró banális dolgok, mint hogy mennyire kényelmes székeken ülni egész nap. Fontos szempont az idegen nyelv használata, ezt mindenképp figyelembe kell vennünk, mert a munkahelyen lehet, hogy csak ezzel együtt érvényesülhetünk. Emellett lehet számunkra is lehet szempont az idegen nyelvi készségünk fejlesztése.

A munkahely kiválasztásának kérdése lehet sokkal komplexebb kérdés, mint hinnénk. Ezen az apró ízelítőn túl érdemes lehet felnézni a Schönherz Bázis honlapjára, ahol további posztokat találni a témában. Ha pedig épp aktuális álláskeresővé léptél elő az egyetemi évek után, akkor érdemes lehet a Bázis segítségét igénybe venned az ideális munka megtalálásához!

Egy kis baráti szívesség?

–– Ki akarnak nyírni – közölte Sylvia elhaló hangon a telefonba, miközben megigazította a sminkjét, mert ha egyszer meg kell halnia, azt legalább stílusosan tegye. Tökéletes sminkkel. Így is elég baj, hogy ezen a napon elfelejtett fülbevalót felvenni, és a cipője két árnyalattal arrébb helyezkedett el a színskálán a táskájától.

–– És? – érdeklődött Clara a vonal másik végén, bebizonyítva, hogy ha bármennyi empátiával is rendelkezett korábban, az már rég a múlté.

–– Ó, semmi, csak gondoltam, közlöm, hogy meg akarnak

ölni. Csak hogy tudd, mi történt, ha esetleg nem lenne majd nyilvánvaló a hullámból. Szerinted? Épp segítséget kérek.

–– Tőlem?

Nem kellett látnia Clara arcát ahhoz, hogy tudja, roppant hitetlenkedő képet vág éppen.

–– Mással beszélek éppen? Igen, tőled, te... – Nagy levegő. Ki, be, ki, be, nem zúdítjuk másokra a dühöt. Szarkazmust. Akármit. Clarára pedig pláne nem, mert az ő megértése kimerül az agresszivitásban, pláne mostanság.

Eddig se volt szép a helyzet, nem véletlenül járt pszicho-

33

lógushoz, de mostanában különösen súlyossá vált. A múltkor kis híján legyilkolta a laptopot egy konyhakéssel, amikor Sylvia betett valami zongoraszámot a meditáláshoz.

Nem tett jót az elmeállapotának az a kis elrablás, ez nyilvánvaló. A pszichológusnak annál inkább. Valószínűleg Clarából tartja fent magát.

Sylvia elgondolkozva csücsörítette az ajkait, utoljára megszemlélte magát a tükörben – tökéletes minden, természetesen –, aztán ráérősen kisétált az étterem mosdójából. Lehet, hogy épp van, aki ki akarja nyírni, de tényleg, emiatt kár sietni.

–– Talán ha nem akarnál lépten-nyomon ellopni vagy felgyújtani mindent...

–– Ellopni ÉS felgyújtani – javította ki Sylvia önérzetesen. A részletek fontosak. Kleptománia és pirománia kéz a kézben. És stílusosan. Elsősorban stílusosan.

Lehet, el kéne kérnie Clarától a pszichológus számát?

–– Persze, persze.

–– Szóval?

Kifelé menet senki sem állította meg, ahogy befelé se szólt rá senki, hogy csak vendégek használhatják a mosdót.

Sylvia elmélete a kellő magabiztosságról ismét bebizonyosodni látszott. Mosolyogva mindent meg lehet úszni, de tényleg. Ebben az egyben osztoztak Clarával, épp csak barátnője az esetek többségében inkább a „megcsinálod, amit akarok, vagy a szüleid és barátaid a hulládat látják legközelebb” típusú őrült mosolyt, esetleg a „cukor-túladagolás” című kifejezést preferálta. Meglepő módon mindkettő igen gyakran be is jött, az emberek többsége túlságosan is beijedt a gyilkos, csinos, bedrogozott lányka attitűdtől ahhoz, hogy nemet merjen mondani.

Clara közben hallgatott, talán a választ fontolgatta, esetleg a nemet fogalmazta több nyelven, ha esetleg Sylvia nem fogná fel elsőre. (Sylvia köszöni szépen, felfogta elsőre is, de a hátha mindig ott maradt a gondolatai között, mint valami kísértő szellem, minden egyes alkalommal, amikor megpróbálta a másikat is belerángatni picit a bajba. Egyszer igent fog mondani. Hátha.)

Sylvia száz métert tett meg, mobilját a füléhez szorítva, várva a választ, és már épp feladta volna a csendet, amikor mögötte felrobbant az étterem, amiből kisétált az előbb.

A forró levegő hátba csapta, de igyekezett filmes hősnőhöz mérten megtartani magát, elég messze volt már az épülettől, és maga a detonáció se volt túlságosan erős. Ettől függetlenül megbillent kissé, és a haja is összekócolódott.

Ezt még akkor gyakorolni kell.

–– Az egy robbanás volt? – érdeklődött Clara halotti hangon.

34

Sylvia fontolgatta a „Nem, csak hőlégballon járt erre, és képzeld, pont olyan a hangja, amikor kidurran, mint egy lufinak, csak ezerszer hangosabb.” választ, de tartott tőle, hogy Clara nem igazán értékelné. Sőt, rácsapná. Aztán bosszúból még lecserélné a zárat az ajtaján, ha Sylvia épp nem mehet vissza a saját albérletébe, és akkor kénytelen lenne újból feltörni az egészet, ami plusz munka, és erre épp nem érzett erőt.

–– Igen.

A válasz inkább kérdésnek hatott, de nem tehetett róla, kissé csengett még a füle, és billegett, ahogy újból elindult.

Csak picit pillantott hátra, mert a filmes hősnők ilyenkor sosem nézik meg, milyen pusztítás következett be – és Sylvia egy pillanatra megértette, miért, mert tényleg, a lángoló épület semmi újdonsággal nem szolgált.

–– Kicsit talán jobban felzárkóztak, mint hittem – ismerte be még.

–– Várj, nem te csináltad?

–– Bármilyen meglepő, édesem, ebben a városban nem én vagyok az egyetlen, aki képes két másodperc alatt darabokra szedni egy házat.

–– Rendben. Most le fogom tenni. És holnap, amikor bemegyünk előadásra, úgy csinálunk majd, mintha ez a beszélgetés meg sem történt volna.

–– De te panaszkodtál folyton, hogy unalmas ez a város!

–– Szia.

–– Hallod? Te mondtad állandóan, hogy mennyire nem történik semmi, és igazán, csak pár napig... te komolyan letetted? Clara! Épp beszéltem hozzád, és letetted?! Csak elraboltak és megkínoztak, ez nem olyan nagy dolog! Életben vagy, a PTSD-t nem lenne szabad hagynod, hogy uralkodjon az életeden! Basszus...

Mogorván rámeredt a mobilra, mintha az tehetne mindenről, azután folytatta útját. Akkor most kitől kérjen segítséget? Ki tartozik neki annyival, hogy hajlandó legyen kihúzni a pácból... Ó. Ó.

Sylvia elmosolyodott, és újabb számot ütött be. Ha mást nem, akkor maximum a lopott holmi fele elmegy fizetségbe, majd behozza a jövő héten a lemaradást...

–– Szia, Robert, el sem tudom mondani, mennyire örülök, hogy hallom a hangod. Emlékszel, a múltkor említetted azt a pasit, Jack? Jackson? Mondd csak, szerinted mennyiért vállalna egy kis munkát? Hogy mikor? Körülbelül ebben a pillanatban...

Mesi

XLII./3.

A vendég az első!

Nekünk sem nehéz beleélni magunkat az elegáns szállodák jellegzetes légtérbe Akár filmekből, akár a családi nyaralásról szemünk elé tárul a vendégektől és a személyzettől nyüzsgő épület Mi kell ahhoz, hogy egy vendégektől és személyzettől nyüzsgő épület, ahol annyi mindenre kell odafigyelni a vendég kényelméért, gördülékenyen üzemelhessen? Gondoltuk, hogy utánajárunk Olyan élményben volt részünk, mintha találkoztunk volna Gustave H -dzsel a Grand Budapest Hotel című filmből, hiszen Budapest legelegánsabb szállodájának, a Boscolo-nak az egyik kulcsembere, Major József kalauzolt körbe minket egy interjú keretében Az 1870-es években egy bizonyos New York biztosítótársaság székházaként épült az impozáns épület Hauszmann Alajos Műegyetemi tanár tervezésével. Az olasz reneszánszt idéző eklektikus stílusú Palotát 1984-ben át is adták az oldalában lévő kávéházzal. Molnár Ferenc a megnyitó napján a kávéház kulcsait rögtön a Dunába is dobta, hogy az soha ne legyen zárva. Az épület hamar megtelt élettel, a XX. század elejének egyik legkedveltebb kulturális találkozóhelyévé vált. Itt ülésezett a Nyugat, valamint a Pesti Napló szerkesztősége is. „A pazar New Yorkban kitisztították a cipődet, kivasalták a ruhádat, késő este is megborotváltak, lenyírták a hajadat meg a körmödet. A kávéház műhely és íróasztal volt, balsorsban lakás és éjjeli szállás is, hiszen hajnaltól hajnalig nem kellett belőle kimozdulni.” Az elkövetkező világháborúk, mint mindent, a Palotát is megváltoztatták: a tetőn géppuskafészek, a kávézóban istálló funkcionált. A harcok után volt söröző, étterem, de még sportszeráruház is.

2001-ben vette meg az itáliai Boscolo szállodalánc és 2006-ra visszavarázsolták régi pompáját az épületnek.

A Palotában helyet foglal egy hatalmas konyha (ami kiszolgálja a konferenciatermet és a kávéházat), egy wellness részleg és 112 szoba. Ami először a szemébe ötlik az ide látogatóknak, az a szálloda központja, egy hatalmas lobby a vendégek fogadására. Papp Eszterrel, egyik kedves barátommal is itt, az oszlopokkal díszített folyosók közt beszélgetünk Major Józseffel. „A lobbynak minden szállodában nagyon fontos szerep jut, mondhatjuk, hogy a szálloda lelke. Nagyon sok rendezvénynek is helyet ad. Előfordulnak itt esküvők, divatbemutatók, hatalmas üzleti vacsorák. Csodálják az elsőként betérő vendégek különösen éjszaka, amikor a szinti párkányokról megvilágítják a fényforrásokkal az üvegtetőt.” Meséli, hogy a Palotához kapcsolódik 2 új szárny, egy 73 szobás épületrész a konferenciateremmel és egy 138 szobát befogadó apartman 300 parkolóhelyes 3 szintes mélygarázzsal. „Így 40-50 ezer négyzetméteren magasodik az egész komplexum, ami 3 utcát is körbe foglal: az Erzsébet körutat, a Dohány utcát, az Osvát utcát és a Rákóczi útra is kiér az épület vége.

35

Ha megyünk egy kört, akkor meg is látjátok majd, hogy tényleg nagyon nagy a ház.” Nem kell kétszer mondani, alig várjuk a bejárást.

Először a New York Kávéház felé vesszük az irányt. Pazar a látvány, ami elénk tárul. Korabeli stílusú bútorzat, ragyogó csillárok, díszes oszlopok, amik mellett bármikor szívesen elfogyaszt az ember egy csésze kávét. A termet az is hangulatosabbá teszi, hogy minden nap délelőtt 11 órától zárásig kellemes élőzenét szolgáltatnak egy kis zongora mellett. „Azzal a megtisztelő címmel büszkélkedhet, hogy a »Világ legszebb kávéháza«. Látva a kávéházat, itt is rengeteg a tennivaló. Rengeteg szakács dolgozik a nap 24 órájában. A kávéház reggel 9-kor nyit és éjfélig tart nyitva, de zárás után még rengeteg embernek van munkája, mivel készülnek a másnap reggelre. Magas a foglaltság, ennek kapcsán nagyon sok az olyan munka, amit este kell elvégezni ahhoz, hogy a kedves vendég legnagyobb megelégedettségére legyen kiszolgálva.” Hozzátartozik még két terem is, amikkel kiegészülve változatos programoknak ad helyet: rendeznek itt irodalmi esteket, művésztalálkozókat és ebben az évben a Palota 120 éves évfordulójára a New York Bált is.

Miután kigyönyörködtük magunkat, folytatjuk utunkat immár a lakosztályok felé. Liftekkel pillanatok alatt a lobby párkányzatán találjuk magunkat. József előre felhívja a figyelmünket: „Számos helyen feltűnhet az itt található márvány. A lobby burkolata is, a lift burkolata és az öszszes fürdőszobánknak is márványburkolata van. Nagyon

36

sok helyen visszaköszön. Tudni kell az épületről, hogy egy védett műemléki környezetben vagyunk, az épület rekonstrukcióját nagyban felügyelte a műemlékvédelem is.

Korabeli fotók és leírások alapján került helyreállításra az épület. Ez el is húzta a felújítás idejét, de úgy gondolom, hogy az eredmény sokszorosan kárpótol. Nyilván nem rendelkezett 1894-ben a lobby üvegtetővel, örülünk, hogy ezt is sikerült ilyen szépen megvalósítani.”

A párkányzatról belátva a rengeteg szobát jegyzi meg Eszter, hogy velem ellentétben nem lakna itt, hiszen egy ekkora épületnek a takarítását nem vállalná. „240 fős alkalmazotti létszámnak nagyjából az ötöde, aki a takarítást és a housekeeping feladatokat látja el. Ugye amit a vendég nem lát, az tulajdonképpen az épületgépészet a háttérben: légkezelők, klímák, kazánok. Ezek mindegyike folyamatos napi felügyeletet igényel. Nagyban segíti a munkánkat az épületfelügyeleti rendszer. Ettől függetlenül nagyon sok az olyan munka is, amihez elengedhetetlen a személyes jelenlét, gondolok itt az előírásokra, szabványokra, amik köteleznek minket a rendszeres karbantartásokra. Ezekhez nagyon sok külsős cégre van szükségünk, akik járva az épületet biztosítják a megfelelő működést. Nem műszaki tekintetben van egy nagyon komoly sales csapatunk, akik gondoskodnak a megfelelő vendégszámról és egy másik csapat, akik a sorra kerülő rendezvényeknél segédkeznek.”

Miközben sétálunk tovább, érdeklődünk az ide látogatók szokásairól, különleges kéréseikről. „A világ minden országából érkeznek hozzánk. Vannak különleges kérések

XLII./3. felénk, például külön személyzet alkalmazása, hogy bevásároljon neki, a kutyáját sétáltassa napközben. Sokan vannak közszereplők, ismert személyiségek. Ami nagyon fontos a részünkről, hogy titokban tartsuk az ittlétük, ezért sem fogok neveket mondani. Sok esetben mi is csak akkor tudunk róla, amikor már szembe sétál velünk a folyosón.

Vannak visszatérő kedves vendégeink is, akikkel szívesen találkozunk újra. Volt olyan esküvő, aminél a kedves vendégek kérése az volt, hogy itt legyen a saját séfjük, így folyamatosan jelen volt ő is. De voltak extra igények is, például az ifjú pár kapott egy autót és hogy az tényleg úgy érkezzen oda a konferenciaterembe meglepetésként. Volt egy kicsit nehezebb feladatunk is a lobbyban egy olyan rendezvénynél, ahol a nyertes modell fejére korona került, a sötétből egy fiatalember ereszkedett le drótkötéllel és ő helyezte rá a hölgy fejére. Minden rendezvény más és egyedi. Problémák, feladatok jönnek, mennek, de mi azért vagyunk itt, hogy megoldjuk.”

Közben beérünk a legnagyobb konferenciaterembe, a Róma-terembe. „400-500 fő befogadására képes, emellett vannak kisebb termek, amelyek kiszolgálócélzattal vannak nagyobb rendezvények esetén, de kisebb, 2-3 fős megbeszélések lebonyolítására is alkalmasak. Üzleti rendezvényektől a táncbemutatókon keresztül a születésnapokig bármi elképzelhető itt.” Miután kipróbáltuk magunkat ennek az óriási teremnek a színpadán, folytatjuk utunkat a többi épületrészbe. Közben munkások járnak fel-alá. „Most itt épp munkálatok folynak a 3. emeleten és a földszinten, egy hatalmas zöld terület kerül kialakításra

több száz négyzetméteren. Egy nagy zöld terület fűvel, különböző növényekkel teszi szebbé épületünket, ahova ki lehet ülni, eltölteni pár nyugodt percet.” Az irányt a tetőtér felé vesszük, innen fogunk tovább menni, mondhatni az épület „irányítótornyába” az épületfelügyeleti rendszerrel. Lepillantva a tetőről látjuk a szobák teraszait, némely lakosztályok szobaméretű, akár 100 négyzetméteres erkélyekkel ékeskednek a legjobb kilátással a városra. „A tetőtéren mindhárom mobilszolgáltató kiépítette itt a hálózatát, így a szálloda legeldugottabb helyein is van térerő. 5 kazánunk van, amik télen felváltva működnek.” Egy újabb lifttel elérjük a szerverszobát. József megmutatja azt a szoftvert, amivel majdnem az egész épületet irányítani tudja. Minden szobához tartozik egy PLC, ami felelős a levegőkeringetésért, a hőmérsékletért, füstmentesítésért, a ventillátorokért. Az ezekből érkező adatokat gyűjti össze és irányítja egy központi PLC, minden adat ide érkezik be. Magunk előtt látjuk a rengeteg szobát, most érezzük a hatalmat a kezünkben: a most feltételezetten itt lakó Angelina Jolie-t és Brad Pitt-et egy kattintással akár arra is kényszeríthetjük, hogy 5 percenként fel majd levegye a kötött pulóverét a mi általunk gyorsan előidézett klímaváltozással. Közben kiszúrunk egy villogó piros figyelmeztetést. „Itt pont látod, hogy van valamilyen hiba, majd utána kell járnunk. Vannak olyan kritikus hibaüzenetek, amelyek e-mailben jönnek a telefonomra is. Még mielőtt a vendég észreveszi, hogy baj van, mi nagy valószínűséggel már meg is oldottuk a problémát, így biztos, hogy a kedves vendég nem is érzékeli a hibát.”

37

Ez aztán gyors! Bár most már nem csodálkozunk, nem véletlenül 5 csillag... „Rendszeresen vannak ellenőrzések, akkor az ellenőrök, kritikusok inkognitóba érkeznek hozzánk és csak akkor fedik fel magukat, amikor már igénybe vették a hotel szolgáltatásait. Egy nagyon komoly rendszer alapján pontoznak mindent, szerepet játszik a szolgáltatások mennyisége, színvonala. A másik oldal a hotelek közti rangos versenyek hasonló szempontok alapján. Most büszkén mondhatom, hogy idén mi lettünk az év legjobb 5 csillagos szállodája.” Ki tudja, lehet mi is ellenőrizni jöttünk.

Még lementünk a -1. szintre, ahol is egy wellness központ működik, ahol a vendégek relaxálhatnak a különböző gőzfürdőkben, szaunákban és masszázsszobákban.

Utoljára maradt a szálloda ékköveihez tartozó elnöki lakosztályok. „Neves olasz designerek, belső építészek dolgoztak ezen.” – készít fel minket idegenvezetőnk. Belépve a látvány lenyűgöző, ezt talán nem lehet szavakban, leírni, ezt látni kell...

Még a séta végén feltettünk Józsefnek pár kérdést:

a folyamatos kitartó munkával és azzal, hogy az ember a nap 24 órájában rendelkezésére áll, a ház tulajdonképpen kiképzi saját embereit.

– Te hogyan kerültél a hotel szolgálatába?

– Én érdekes módon, még 2004-ben kerültem ide, mikor az épület rekonstrukciója még nagyban zajlott, és amikor az épületet átadták, én itt ragadtam. Itt tanultam folyamatosan bele a munkába, úgy gondolom, hogy

Köszönjük a nagyszerű lehetőséget és az élménydús körbevezetést Major Józsefnek. Köszönet Papp Eszternek a segítségért.

38

– Melyik a kedvenc helyed, ahol szívesen időzöl, ha éppen nincs semmilyen probléma, amit el kell hárítani?

– Kedvenc helyem? Kedvenc helyem a lobby, ahol most itt ülünk. Főként este, amikor természetes fény már nincs és felkapcsolódnak a fények, a szinti párkányokon beragyogva a termet. Ez még valahogy 10 év után is megérint.

– Milyen tanácsot adnál a jövő generációjának?

– Én azt gondolom, hogy ez nehéz kérdés, de ha a munka világában szeretnétek sikereket elérni, akkor ahhoz nagyon kitartónak kell lenni. Ha egyszer kikerültök a munka világába, pár évnek el kell telnie, hogy megfelelő tapasztalatot szerezzetek és elismertek legyetek. Ez egy 3-4 év legalább. Ha ezt az időszakot kitartóan és becsülettel végigdolgozzátok, akkor utána eljöhet a siker, a tényleges karrier.

Bálint

XLII./3.

39