UNA INSTITUCIÓN BICENTENARIA QUE COMPARTE SU LEGADO PARA HACER EMPRESA
Revista INALDE
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PORTADA / LEGADOS CENTENARIOS, CUÁL ES LA ESTRATEGIA
ARMADA NACIONAL, ARC:
El caso de Cotecmar evidencia el cambio de dirección que puede tomar una empresa cuando recibe un legado y desde su concepción vislumbra su función en el mercado y en la sociedad a largo plazo.
Luis Alberto Ordóñez Rubio
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Ph. D. Vicealmirante (r) PADE 2007 INALDE Business School
C
uando en 2007 las Fuerzas Armadas iniciaron su participación masiva en el Programa de Alta Dirección Empresarial, PADE, no era de extrañar. Al fin y al cabo se trataba de los futuros dirigentes de las empresas más grandes y antiguas del
país. Por eso, vale la pena resaltar en este especial de empresas con más de cien años de historia a una organización bicentenaria colombiana como la Armada Nacional, ARC, y conocer qué visión la ha guiado para tomar las acciones que le permiten mantenerse como una organización contemporánea, moderna y acorde con las necesidades, pero sin descuidar su legado de tradición y honor.
HISTORIA Y FORMACIÓN Para cualquier empresa mantenerse vigente y lograr que sean varias generaciones las que consigan hacerla crecer y progresar, es el mayor orgullo. Doscientos diez años es mucho tiempo, y
aunque los vaivenes políticos y, por consiguiente, las asignaciones presupuestales generaron interrupciones, la Armada Nacional aunque inicia su historia en 1810 se puede considerar consolidada y funcionando de manera permanente desde 1932, año en que las necesidades obligaron a la nación a tener una fuerza disuasiva en sus mares y ríos. Fue el conflicto con el Perú el que obligó, ante la necesidad de recuperar la soberanía, a contar hoy con una institución que dentro de su organización contempla escuelas de formación, de capacitación y otras de especialización en las que se desarolla el talento humano bajo los principios y valores de la entidad. También
