ASESORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE REGLAMENTO ORGÁNICO INTERNO

¿A quién va dirigido?

Las instituciones que aún no tienen ROI o que desean actualizarlo.

Objetivo

Construir una normativa específica que regule las actividades de los miembros que integra la institución, estableciendo bases para prevenir conflictos, estableciendo procedimientos, parámetros prohibiciones aplicables y sanciones, reduciendo significativamente las incertidumbres que se pueden generar en el desenvolvimiento de las relaciones laborales en la institución.

Competencia

Diseña normativas en pro de la cultura organizacional, para influir e impactar de forma positiva en el actuar del personal de la institución, creando un entorno que motive y canalice el liderazgo enfocado en el logro de los objetivos institucionales.

Actividades que comprende

1. Construcción colectiva del macro proceso institucional.

2. Identificación de las macro funciones sustantivas que se derivan de cada fase del macro proceso.

3. Construcción de procesos sustantivos para cada macro función sustantiva.

4. Identificación de funciones que se derivan de cada fase en los procesos sustantivos.

5. Identificación de funciones que se requieren para llevar a cabo los procesos sustantivos (Función Directiva, funciones de apoyo, funciones de asesoría, funciones de coordinación y funciones de control).

6. Construcción de la estructura organizativa en la institución con base en las macro funciones y funciones.

7. Elaboración del Reglamento Orgánico Interno.

Observaciones

1. El costo se establecerá conforme al número de procesos sustantivos que tiene la institución.