ASISTENCIAS TÉCNICAS Y ASESORÍAS ASISTENCIA TÉCNICA PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS

¿A quién va dirigido?

Entidades Públicas que desean mejorar el clima organizacional como base para lograr mayores niveles de eficiencia y eficacia en la prestación de sus servicios

Objetivo

Identificar mecanismos actuales en cultura y clima organizacional dentro de la gestión de la calidad en los servicios de la institución, sensi bilizando la importancia del cambio de actitu des y búsqueda de excelencia en el desarrollo de procesos.

Competencia

Transforma la gestión del clima organizacional, para estimular un ambiente laboral saludable, ameno y satisfactorio impactando positivamente en la productividad de los equipos de trabajo dentro de la institución.

Actividades que comprende

1. Medición del clima organizacional desde la percepción de los integrantes de la institución.

2. Identificación de las áreas de trabajo en la institución con los niveles de logro mínimos y áreas con los niveles de logro máximo.

3. Realización de diagnóstico del clima organizacional actual por áreas de trabajo incluyendo aspectos tales como: relaciones interpersonales, condiciones laborales, tolerancia, colaboración, respeto, valores y otros.

4. Identificación de factores que limitan y favorecen el clima organizacional de la institución.

5. Elaborar plan de trabajo para el mejoramiento del clima organizacional.

6. Facilitar la implementación del plan para el mejoramiento del clima organizacional.

Observaciones

1. El costo se establecerá conforme al número de unidades operativas con las que tiene la institución.