PROSPERITY

Bijdragen aan welzijn en welvaart

Maatschappelijke Context

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

De maatschappij, van overheden tot medewerkers en van banken tot klanten, verwacht van ondernemers dat zij hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Bijvoorbeeld door in hun bedrijfsactiviteiten en productieprocessen rekening te houden met diversiteit, klimaatneutraliteit en circulariteit. Ketenpartners, grote inkopers en andere zakelijke relaties vragen steeds vaker en nadrukkelijker naar de wijze waarop een bedrijf invulling geeft aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.

De rapportage van deze niet-financiële informatie moet dezelfde kwaliteit hebben als de financiële verslaglegging. De nieuwe richtlijn voor duurzaamheidsrapportages CSRD stelt dan ook meer eisen en richt zich specifiek op aspecten die Environment, Social en Governance (ESG) betreffen. Bedrijven werken in lijn met deze verwachtingen en verzamelen hiervoor meer data en informatie, leggen hun langetermijndoelstellingen vast en meten de voortgang.

Deze ontwikkeling past bij de circulaire economie waar de bedrijfsvoering is gestoeld op een transparante duurzame, maatschappelijk verantwoorde en betrouwbare manier van ondernemen.

Onze Aanpak

Onze kernwaarden

Indaver heeft een duidelijke missie: Indaver, toonaangevend in duurzaam afvalbeheer.

Onze vijf kernwaarden geven concrete uitvoering aan deze missie: n Met oog voor mens, veiligheid en milieu. n In wederzijds vertrouwen. n Open in woord en daad. n Gericht op resultaat. n Met aandacht voor continue verbetering.

De kernwaarden sturen ons in onze strategie, ons besluitvormingsproces en onze relatie met alle betrokkenen. Zij liggen aan de basis van onze economische doelen, maatschappelijke doelen en milieudoelen. Onze kernwaarden garanderen dat we op een integere en maatschappelijk verantwoorde manier zakendoen in een complexe wereld.

Dit alles ondernemen wij vanuit een gezonde, stabiele en stevige financiële basis en rapporteren wij open en transparant.

Materialen

Maximale terugwinning van hoogwaardige materialen.

Veilige Kringloop

Bij de verwerking van gevaarlijke stoffen ligt de focus op het veilig houden van de kringloop. Met innovatieve technieken winnen we ook uit deze stromen energie en waardevolle moleculen.

Duurzame groei dankzij stabiele financiële basis

Ondanks de sterk wisselende economische omstandigheden van de afgelopen jaren, weet Indaver elk jaar opnieuw een stabiele groei te realiseren. In 2022 behaalde Indaver een omzet van 755,4 miljoen euro en een EBITDA van 164 miljoen euro. Vanuit deze stabiele financiële basis investeren wij in nieuwe projecten en installaties.

medaille voor haar inspanningen op het vlak van maatschappelijk duurzaam ondernemen. Hiervoor worden wij kritisch bevraagd op een aantal onderwerpen.

Indaver Bedrijfscode

Indaver hecht veel waarde aan duurzaam ondernemen, zowel in haar eigen processen als in haar relaties met ketenpartners, klanten en andere belanghebbenden. De Indaver bedrijfscode is onze leidraad voor ons handelen en bij bedrijfsovernames. Met onze bedrijfscode laten wij zien dat goed zakendoen hand in hand kan gaan met duurzaamheid.

De Indaver bedrijfscode vormt tevens de basis voor onze andere beleidslijnen (zie p. 112).

EcoVadis Maatschappelijk duurzaam ondernemen

In 2022 ontving Indaver de zilveren n Milieu. n Ethiek. n Arbeidsomstandigheden. n Duurzaam aankoopbeleid.

EcoVadis is een onafhankelijk, internationaal evaluatieplatform dat leveranciers en organisaties uit 95 en 150 bedrijfstakken beoordeelt. Voor Indaver is dat de categorie Afvalbeheer en -verwerking. Met een totaalscore van 61 punten zitten wij ruim boven het gemiddelde van 48 punten in deze sector. Duurzaam ondernemen omvat de hele keten. Net als Indaver kijken ook onze industriële klanten naar hun leveranciers in de keten. Deelname aan een EcoVadis assessment is tegenwoordig voor veel grote IWSklanten een vereiste. Onze klanten volgen onze score nauwlettend. Wij nemen al sinds 2013 deel. Conform onze kernwaarde ‘met aandacht voor continue verbetering’ onderzoeken wij waar we ons verder in kunnen verbeteren. In 2022 werkten wij onder meer aan onze beleidslijnen over moderne slavernij en mensenhandel en pasten wij onze klokkenluidersregeling aan.

Vooruitblik

EcoVadis stelt in zijn beoordeling altijd ook verbetervoorstellen voor. In 2023 richten wij ons onder meer op de KPI-rapportering over de ethiek en arbeidsomstandigheden. We kijken samen met betrokkenen op welke verbeterprojecten we zullen inzetten.

Goede en betrouwbare partner

Beleidsdocumenten

Indaver werkt op een duurzame wijze aan het beheer en de verwerking van afvalstromen. Deze maatschappelijke rol voeren wij uit met respect voor de omgeving, de mensen en met aandacht voor onze klanten, partners en andere belanghebbenden. Onze uitgangspunten hebben wij vastgelegd in beleidsdocumenten. Zij helpen ons verder te verbeteren en bestaande processen goed te borgen.

De Indaver Bedrijfscode ligt aan de basis van alle Indaver beleidsdocumenten. Deze documenten vormen op hun beurt de grondslag voor de uitvoering van onze bedrijfsprocessen en dienstverlening.

In 2022 hebben we beleidsdocumenten aangescherpt of nieuw opgesteld: de QESH Policy, ons beleid ten aanzien van moderne slavernij en mensenhandel en het Indaver klokkenluidersbeleid.

Indaver Bedrijfscode

De Indaver Bedrijfscode is de leidraad voor al onze andere beleidsdocumenten. In dit document geven wij weer hoe wij ons positioneren als toonaangevende duurzame afvalbeheerder en -verwerker. De Indaver Bedrijfscode schept duidelijkheid in wat belanghebbenden van ons mogen en kunnen verwachten en wat wij van hen verwachten.

> Bedrijfscode

10 codes van goede praktijk

Aanvullend op de Indaver Bedrijfscode hebben wij tien codes van goede praktijk voor een duurzaam afvalbeheer geformuleerd. Zij vormen de basis van onze ethisch verantwoorde aanpak van afvalbeheer.

> 10 Codes of Good Practice in Waste Management

Qesh

In onze QESH Policy nemen wij onze verantwoordelijkheid aangaande onze dienstverlening, de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers, het milieu, de kwaliteit en ons efficiënt en veilig handelen. Wij geven aan dat wij ons op deze gebieden blijven verbeteren.

> QESH Policy

Moderne slavernij en mensenhandel Indaver voert een zerotolerancebeleid op het gebied van moderne slavernij en mensenhandel. Dit hebben wij vastgelegd in ons beleidsdocument Moderne slavernij en mensenhandel en is ingebed in onze systemen. Wij waarborgen dat werkvergunningen en andere documentatie voor onze medewerkers conform dit beleid opgesteld zijn. Hier worden wij ook regelmatig op gecontroleerd en maakt deel uit van audits.

Voor 2023 staan trainingen gepland om medewerkers inzicht te geven hoe zij mensenhandel en slavernij kunnen herkennen.

> Modern Slavery &Human Trafficking Statement Policy