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LABORAL
Bonificaciones generales para la contratación laboral Podrán beneficiarse de las siguientes bonificaciones las empresas y los autónomos, así como las sociedades laborales o cooperativas a las que se incorporen trabajadores como socios trabajadores o de trabajo, siempre que estas últimas hayan optado por un régimen de Seguridad Social propio de trabajadores por cuenta ajena. Los autónomos que contraten a los hijos menores de 30 años y aquellos sin asalariados que contraten a un solo familiar menor de 45 años, que no conviva en su hogar ni esté a su cargo, podrán también beneficiarse de estas bonificaciones. COLECTIVOS
MUJERES
DESCRIPCIÓN
CUANTÍA ANUAL
DURACIÓN
Contratación indefinida de mujeres desempleadas.
850 euros
4 años
Contratadas en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, 1.200 euros adopción o acogimiento preadoptivo y permanente.
4 años
Contrato temporal suspendido que se transforme en indefinido, una vez se reincorpore tras la maternidad o por excedencia por cuidado de hijo.
1.200 euros
4 años
Contrato indefinido suspendido por maternidad o por excedencia por cuidado de hijo y se reincorpore en los 24 meses siguientes a la fecha del inicio del permiso
1.200 euros
4 años
Reincorporación al empleo después de 5 años de inactividad laboral, si anteriormente a su retirada han trabajado al 1.200 euros menos 3 años.
4 años
Contratación indefinida.
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento del empleo o formativos.
4.500 euros.
Durante la vigencia del contrato Durante la vigencia del contrato
Contratación temporal mediante contrato de fomento del empleo.
Hombres: 3.500 euros; mayores de 45 años, 4.100 euros. Mujeres: 4.100 euros; mayores de 45 años, 4.700 euros. Discapacidad severa: Hombres: 4.100 euros; mayores de 45 años, 4.700 euros. Mujeres: 4.700 euros; mayores de 45 años, 5.300 euros.
Durante la vigencia del contrato
Contratación indefinida o temporal por los Centros Especiales de Empleo.
Bonificación del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta.
Durante la vigencia del contrato
Contratación indefinida de Jóvenes de 16 a 30 años
800 euros
4 años
Contratación indefinida de mayores de 45 años
1.200 euros
Durante la vigencia del contrato
Contratación indefinida de desempleados inscritos en la oficina de empleo al menos seis meses.
600 euros
4 años
Contratación indefinida: 850 euros
4 años
Contratación temporal: 600 euros
Durante la vigencia del contrato
Contratación indefinida: 600 euros
4 años
Contratación temporal: 500 euros
Durante la vigencia del contrato
500 euros
4 años
Víctimas de violencia de género o doméstica. COLECTIVOS Y SITUACIONES ESPECIALES
Hombres: 4.500 euros. Mujeres: 5.350 euros. Mayores de 45 años: 5.700 euros. Discapacidad severa: Hombre: 5.100 euros; mayores de 45 años, 6.300 euros. Mujer: 5.950 euros; mayores de 45 años, 6.300 euros.
Trabajadores en situación de exclusión social. Transformación en indefinidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación, cualquiera que sea su fecha de celebración y de su transformación. Los contratos de carácter indefinido de trabajadores de 59 o más años con una antigüedad en la empresa de 4 ó más años.
Bonificación del 40% de aportación empresarial por contingencias Durante la comunes, salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente vigencia del un 10%, hasta el 100%. contrato.
Los contratos de carácter indefinido de trabajadores desempleados con responsabilidades familiares
1.500 euros anuales
Hasta 2010
Fuente: elaboración propia a partir de la normativa vigente. número 149. febrero 2010 · ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS