Das Abklärungsmodul
Arbeitsrelevante Potenzial-Analyse nach Melba/Ida Standard Ziel ist es, einen umfassenden und aussagekräftigen Überblick über die Fähigkeiten und Fertigkeiten der involvierten Person zu gewinnen, um die weiteren Massnahmen für alle Seiten erfolgversprechend und zielführend gestalten zu können. Im Rahmen eines 5-wöchigen Programms werden die Schlüsselqualifikationen, Ressourcen und Entwicklungspotenziale mithilfe von gezielten Arbeitsbeobachtungen sowie sorgfältig ausgewählten Testverfahren und Arbeitsproben durch unsere Fachexperten/Gruppenleiter sowie einen externen Psychologen fundiert evaluiert, und zwar in den folgenden drei Phasen:
2 Wochen Arbeit in der Metallwerkstatt 2 Wochen Arbeit in der Holzwerkstatt Dazwischen psychodiagnostische Abklärung
Die Abklärungen sind konsequent auf die Fragestellung und die teilnehmende Person ausgerichtet und werden standardisiert erhoben. Mit diesem Vorgehen wird sichergestellt, dass eine hohe Ergebnisqualität und Prognosevalidität sichergestellt werden kann. Alle Mitarbeitenden der Drehscheibe sowie der externe Psychologe sind Melba/Ida zertifiziert. Sie erhalten von der Drehscheibe klare und begründete Empfehlungen für die weiteren Schritte. Grundsätzlich sind 4 Wege möglich:
Arbeitsintegration Die Person zeigt ausreichende Fähigkeiten, um in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Möglicherweise wird ein Bedarf an Coaching festgestellt, der die Aufnahme in ein Arbeitsintegrationsprogramm und/oder in eine Aus- respektive Weiterbildung empfehlenswert macht.
IV-Abklärung Die Person zeigt Defizite in der körperlichen und/oder seelischen Gesundheit. Eine Integration in den 1. Arbeitsmarkt scheint zurzeit unmöglich. Hier empfiehlt sich eine Abklärung durch die IV.
Soziale Integration Es besteht Bedarf an der Erweiterung von Selbst- und Sozialkompetenz. Um diese Fähigkeiten auf der Grundlage der bestehenden Ressourcen und Anlagen zu fördern, kann die Teilnahme an einem Integrationsprogramm in Betracht gezogen werden.
Teil-Lohn Die zur Verfügung stehenden Ressourcen sind bereits ausgeschöpft und reichen nicht für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt aus. Aufwendige Coaching- und Fördermassnahmen erscheinen deshalb als wenig geeignet. Für diese Menschen ist eine sinnvolle Beschäftigung mit geeigneten Tagesstrukturen anzustreben.
Weitere Infos unter 044 802 32 33 oder arbeit@sdbu.ch Ein Angebot von