PROGRAMA ELECTORAL MUNICIPALES 2019
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Ó OSCAR
¡ UN BUEN ALCALDE PARA MONTEFRÍO!
COMPROMETIDOS CON MONTEFRÍO Desde la Agrupación de Electores, Comprometidos Con Montefrío, presentamos nuestras propuestas de actuación para intentar conseguir su colaboración y lograr alcanzar el Gobierno de nuestro querido Pueblo, buscando en todo momento un Adecuado Funcionamiento del Ayuntamiento. Hoy más que nunca sobran razones para trabajar sin descanso en la lucha por conseguir un verdadero desarrollo sostenible de Montefrío, que permita mejorar la calidad de vida de nuestros/as vecinos/as. Lo hacemos desde la lealtad, desde la confianza que nos da el saber que estamos MOTIVADOS/AS y PREPARADOS/AS para hacerlo; en esta Agrupación de Electores se aúna gente de todas las ideologías, ya que entendemos que es el momento de dejar de lado los prejuicios y las barreras generadas durante años entre partidos, con el único fin de unificar nuestra fuerzas e ideas de forma colaborativa en beneficio de nuestro pueblo, son momentos de luchar de forma conjunta, de que nadie se sienta excluido/a, de que todo el mundo se haga consciente de que su apoyo y participación es imprescindible.
¡En definitiva estamos por ti!
La gente que componemos esta Agrupación de Electores nos acercamos con ilusión a una propuesta nueva, aunque algunos/as cuenten con una larga trayectoria política, social, laboral etc, al servicio de nuestro pueblo; a lo largo de la cual han demostrado el compromiso, dedicación y en definitiva, amor por MONTEFRÍO. Se conjuga experiencia con savia renovada que persigue un sueño. No puede estar más claro el PORQUÉ de nuestra existencia, Nuestro Sueño como no puede ser otro, es conseguir un Montefrío mejor, un lugar del que “todos/as” nos sintamos orgullosos/as y partícipes. Para ello es necesario realizar con fervor un trabajo asentado en los principios de honradez, transparencia, esfuerzo y colaboración de todos/as. El Programa que hemos preparado es el reflejo de las aportaciones, propuestas, iniciativas, etc, de hombres y mujeres COMPROMETIDOS CON MONTEFRÍO, pero no sólo con las propuestas que hacemos, sino también con la manera de llevarlas a cabo, promoviendo la participación, el diálogo y la Integración de todas/os las/os montefrieñas y montefrieños en esta tarea común de presente y futuro, que es nuestro pueblo, MONTEFRÍO SOMOS TODOS/ TODAS. COMPROMETIDOS CON MONTEFRÍO
VOT A
1.
Comprometidos con Un Ayuntamiento Mejor y más eficaz.
La transparencia en la gestión y el comportamiento ético de los/as Concejales/as, son dos valores que deben estar presentes en todo momento y es nuestro compromiso velar por los mismos a lo largo de la Legislatura que se emprenderá pasadas las elecciones del 26 de Mayo, nos ubique la ciudadanía en el lugar que nos ubique. Los/as políticos/as locales son los/as responsables públicos más cercanos a la ciudadanía, por ello deben ser los/as primeros/as en dar ejemplo de honestidad, integridad, responsabilidad y compromiso. Desde el Grupo Comprometidos Con Montefrío, queremos trabajar por un Ayuntamiento mejor y más eficaz, que sea orgullo de la gente de Montefrío y auténtico motor de desarrollo de nuestro pueblo, la “gran casa” que todos los/as Montefrieños y Montefrieñas necesitamos, ha de estar al servicio de la Ciudadanía y gestionado en base a objetivos comunes para que sea de forma efectiva el ayuntamiento de todos y todas. TODOS SOMOS MONTEFRÍO. Un esfuerzo común por nuestro pueblo. El Ayuntamiento de Montefrío es la gran “empresa” de nuestro pueblo, la gran “empresa” de todos/as y desde la responsabilidad que nos conceda la Ciudadanía de Montefrío nos comprometemos a trabajar por lo nuestro, sin otros compromisos que Montefrío, sin tener que dar cuenta a otros/as, que no sean la gente de nuestro pueblo y hacer valer siempre, por encima de cualquier interés partidario o político, los intereses de nuestra tierra.
ÓSCAR FERNÁNDEZ MARTÍN Candidato a la alcaldía de montefrío
Un pueblo, un Ayuntamiento comienza en las personas, en cada persona concreta y en cada familia.
Confiamos en la gente, sentimos Montefrío. Un pueblo, un Ayuntamiento comienza en las personas, en cada persona concreta y en cada familia. Las políticas públicas han de hacerse para dar respuesta en muchas etapas y situaciones de la vida en la que necesariamente están presentes los servicios municipales. No podremos arreglarlo todo, ni creemos que ningún grupo político pueda hacerlo, son muchas las cosas que no dependen exclusivamente de la gestión municipal, pero tenemos el convencimiento y es nuestra filosofía de trabajo, que juntos/as, políticos/as, empresarios/as y la Ciudadanía, podremos acordar y conseguir más para Montefrío; más oportunidades para nuestros/as jóvenes y mujeres, servicios de calidad para nuestros/as mayores, seguridad para nuestro pueblo y poder trabajar juntos/as por el desarrollo social y económico que nos merecemos. Esto supone un gran reto, supondrá un esfuerzo, un gran trabajo que merecerá la pena, porque realmente estamos Comprometidos con Montefrío y tenemos la motivación e impulso necesario para Hacerlo.
Propuestas para un Ayuntamiento Mejor. Plan Estratégico Montefrío 2024. Promoveremos la realización de un Plan Estratégico que fije las líneas de actuación y prioridades para el Desarrollo de Montefrío a medio y largo plazo. Estudio Económico-Financiero del Ayto de Montefrío. Proponemos la realización de un Estudio EconómicoFinanciero de la deuda e ingresos municipales y el coste de los servicios públicos que establezca prioridades para la elaboración de los presupuestos y revisión de los impuestos locales.
05 Revisión de Impuestos y Tasas Municipales. A la vista del resultado e indicaciones del Estudio EconómicoFinanciero, se revisarán los tributos y tasas municipales, procurando la disminución de estos, en particular aquellos que puedan favorecer el desarrollo económico y las iniciativas de vida de los/as jóvenes montefrieños/as y familias en dificultades. Reorganización de los Servicios Municipales. Se reorganizarán los Servicios de Desarrollo y Urbanismo del Ayuntamiento de Montefrío de modo que sean instrumentos eficaces de las acciones y programas de Desarrollo Local. Se creará un Servicio de Promoción y Desarrollo, que se regirá por los principios de eficacia, profesionalidad, celeridad y competitividad y se implementará un sistema telemático, de modo que muchos asuntos puedan resolverse vía internet. Igualmente se revisará la necesidad de mantenimiento de servicios no prioritarios y se reordenarán las competencias de los/as trabajadores/as al servicio del Ayuntamiento. Presupuestos Participativos y Transparentes. Se favorecerá la Participación Ciudadana a través de los colectivos sociales en la elaboración de los Presupuestos del Ayuntamiento que será totalmente transparentes. Los ingresos y gastos del Ayuntamiento son de todos/as, y todos/as tienen derecho a conocerlos. Fomento de la participación ciudadana. Buscaremos formulas tecnológicas para que pueda haber una participación real y efectiva de la ciudadanía en las decisiones determinantes para el futuro de nuestro pueblo, incorporando herramientas, tecnología vinculadas al movimiento de SmartCity, hoy día la tecnología permite hacer mucho más eficaz esa relación que siempre debe haber entre el ciudadano y sus Administraciones y permite a estas ser mucho más eficientes.
JUAN DE DIOS TRUJILLOS PÉREZ COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Trabajo Coordinado con el Asociacionismo y con los Consejos Municipales. Es la ciudadanía la que tiene que tomar el protagonismo, hay que dejar de lado el control que en muchas ocasiones se convierte en manipulación y fomentar realmente los instrumentos que tenemos para que los protagonistas sean los que tienen que ser. Acercamiento del Ayuntamiento a la ciudadanía. Debemos intentar que los montefrieños/as no vean el Ayuntamiento como algo lejano, como una fuente de problemas o como un lugar al que no gusta ir, hay que romper esa burbuja y conseguir que las experiencias con la Administración más cercana sean positivas. Incorporación de medidas tecnológicas. Son innumerables las herramientas tecnológicas que pueden optimizar el funcionamiento del Ayuntamiento y a la vez hacerlo más accesible a la ciudadanía. Impulsar todo lo relacionado con el mundo del Smart Rural y luchar por la filosofía de los pueblos conectados.
Se favorecerá la Participación Ciudadana a través de los colectivos sociales en la elaboración de los Presupuestos del Ayuntamiento
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
2.
Comprometidos con el Desarrollo y el tejido empresarial. “El futuro no se puede adivinar, pero se puede construir”.
Desde el Gobierno Local se tiene la responsabilidad de “crear las condiciones necesarias para que se pueda generar riqueza. Estos principios son la base de cualquier programa serio de Desarrollo, al igual que también lo es el hecho de que el empleo, la riqueza, las mejoras económicas, han de ser creadas fundamentalmente por empresarios/as y emprendedores/as, por el tejido económico local y por aquellas inversiones que seamos capaces de atraer de otros lugares. Para conseguir un proceso de desarrollo armónico, eficiente y duradero en el tiempo, es preciso que las instituciones locales estén realmente preparadas para dar respuesta a las necesidades empresariales de creación de riqueza y empleo. Desde el Ayuntamiento se debe asumir la responsabilidad de facilitar la creación de empresas, la mejora o ampliación de las mismas y para ello es preciso que cualquier gestión que estas deban hacer, se tramite de forma rápida y eficiente; por ello uno de nuestros objetivos de gobierno será la mejora de los Servicios Municipales de modo que cualquier trámite de licencias, permisos, etc., se resuelva en el menor tiempo posible. Avanzar en procesos de Desarrollo, supone también, conocer lo que tenemos, cuáles son nuestras oportunidades y fortalezas ante otros municipios, en que podemos mejorar y cómo podemos soslayar los déficits de nuestra estructura productiva. Para ello sólo desde la participación, el acuerdo y la decisión de todos se hará posible un pueblo próspero. Sabemos que disponemos de los mejores productos agroalimentarios y de gente preparada que sabe trabajar. Precisamos dar juntos ese paso adelante por el futuro de Montefrío
PURIFICACIÓN ALZAS ZAFRA COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Es preciso que las instituciones locales estén realmente preparadas para dar respuesta a las necesidades empresariales de creación de riqueza y empleo
Propuestas para el Desarrollo. Creación de un Área de Desarrollo. Será uno de nuestros objetivos recuperar un área tan importante dentro del organigrama del Ayuntamiento, sin la cual es difícil llevar a cabo políticas de desarrollo que realmente tengan un impacto. Apoyo a la Pequeña Empresa. Apoyaremos la modernización de las PYMES de nuestro municipio, mediante un servicio de asesoramiento profesionalizado que les ayude a mejorar sus instalaciones y promover sus productos. Estableceremos medidas que promuevan la cultura emprendedora y la incorporación de las nuevas tecnologías a comercios y empresas. Promoción del Centro Tecnológico Agroalimentario de Montefrío. Promoveremos la creación de un Centro Tecnológico Agroalimentario de Montefrío, como proyecto de Investigación desarrollo e innovación I+D+I en colaboración con diferentes entidades, desde el que se fomenten las producciones agroalimentarias montefrieñas y de la Comarca del Poniente de Granada. Para ello se trabajará en coordinación con la Denominación de Origen del Poniente Granadino y con las diferentes Cooperativas y empresas agroalimentarias del municipio. Campañas de Promoción del Comercio Local. Realizaremos Campañas de Promoción del Comercio Local como medio de dar a conocer a los/as consumidores/as las ventajas de comprar en Montefrío. Se realizará un boletín
07 mensual con las ofertas y promociones de los comercios locales, en colaboración con la Asociación de Comerciantes y Empresarios interesados que siempre contarán con nuestro apoyo en cuantas propuestas objeto de competencia municipal nos planteen. Promoción de Productos Locales. Facilitaremos la promoción de los productos locales de Montefrío en colaboración con los productores y se organizarán actividades, eventos, etc, para trabajar verdaderamente dicha promoción, con una verdadera Feria de Muestras, Mercado de Productos Locales, Degustaciones, Promociones, etc. Creación de Suelo Empresarial. Trabajaremos por hacer realidad el proyecto del Polígono Industrial, consideramos imprescindible la creación de suelo empresarial, dado que Montefrío sigue sin disponer del mismo, pese a las promesas reiteradas por parte del equipo de Gobierno actual. No hay razones para seguir en esta situación. Creación de un Plan serio de trabajo entre la Asociación de Comerciantes y Empresarios y el Ayuntamiento. En este Plan deben recogerse todos los aspectos que afectan de forma directa al colectivo como, promoción, trámites burocráticos, licencias de apertura, solicitud de apoyos y ayudas, licencias de apertura, plan y programa de compras municipales, ordenación del tráfico, zonas de aparcamiento, estudio de la posibilidad de crear una zona azul, zonas de carga y descarga, regulación de las terrazas, acciones de promoción como la feria de la tapa, la feria de muestras, compra en tu pueblo, etc. Creación de una mesa para trabajar temas relacionados con el Mercadillo, la venta ambulante, la competencia desleal de negocios fraudulentos, etc.
JUAN ANTONIO PEREGRINA COCA COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Facilitaremos la promoción de los productos locales de Montefrío en colaboración con los productores y se organizarán actividades y eventos de promoción.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
3.
Comprometidos por la Agricultura.
La Agricultura es el gran Sector Económico de nuestro pueblo, nuestro mayor orgullo y una de las señas de identidad de nuestro Municipio. Nuestros campos poblados de olivos y otros cultivos son exponente de riqueza agraria y también donde se produce el “mejor aceite del mundo” y “los espárragos con más sabor”. Campos vivos que nuestros/as agricultores/as y sus familias han mantenido de generación en generación. Un legado de empleo y también un agrosistema único que enriquece el paisaje de nuestro territorio. La Agricultura, no obstante, está sometida a los caprichos del mercado, a los designios del tiempo, al agua que a veces cae y a veces falta. Necesitamos un sector Agrario competitivo y está claro que “sabemos producir” pero no tanto vender mejor nuestras producciones, valorizar nuestros productos, conseguir que el valor añadido de la comercialización de nuestro aceite se quede en Montefrío. Necesitamos también que se produzca un adecuado relevo generacional en el Sector Agrario, que los jóvenes que quieran sigan labrando los campos y sea un medio de vida digno para ellos. Promoveremos la formación de jóvenes agricultores para que la gestión de sus explotaciones agrarias la puedan realizar con éxito. Promoveremos un Plan de Caminos Rurales que permita un acceso adecuado a las explotaciones agrarias. Un plan que se ha de hacer con criterios de calidad para que el asfaltado y las mejoras de trazado en los caminos rurales sean reales y no “duren cuatro días” como viene ocurriendo. Por otro parte se trabajará por un sistema transparente de selección de las intervenciones a realizar, que termine con las formas oscuras de elegir las prioridades de intervención.
MARÍA PILAR TORRES RODRÍGUEZ COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Necesitamos también que se produzca un adecuado relevo generacional en el Sector Agrario, que los jóvenes que quieran sigan labrando los campos y sea un medio de vida digno para ellos.
Junto a Cooperativas, empresas agroalimentarias, Asociaciones Profesionales Agrarias y Agricultores interesados promoveremos cuantas acciones de infraestructuras, formación, información y divulgación en materia agrícola que sean necesaria para mejorar nuestros campos, nuestros productos, nuestra Agricultura.
09 Propuestas para la Agricultura. Realización de un Plan de Mejora de los Caminos Rurales de Montefrío. Promoveremos la realización de un Plan de Mejora de los Caminos Rurales de Montefrío conjuntamente con los/as Agricultores/as, Cooperativas y Ciudadanos/as que viven en el Medio Rural para evaluar las necesidades de mejora de nuestra red de Caminos Rurales y establecer prioridades de arreglo de los mismos. Servicio de Asesoramiento a el/la Agricultor/a. Promoveremos conjuntamente con las Cooperativas Agrarias, la Denominación de Origen “Poniente de Granada” y Asociaciones Profesionales Agrarias un Servicio de Asesoramiento en materia de Agricultura estable para la mejora de la gestión de nuestras explotaciones agrarias y de los recursos humanos de este sector. Promoción de Productos Agrarios. Se realizarán Mercados de productos agrarios, participaremos en ferias de interés para nuestras producciones agrícolas y promoveremos la realización de fiestas promocionales como la “Fiesta del primer Aceite del año”, “Las mejores recetas con espárragos de Montefrío” y otras celebraciones que busquen dar a conocer la riqueza de nuestros productos agroalimentarios. Nueva Cooperativa de Espárragos. Ayudaremos y apoyaremos a la Cooperativa de espárragos a conseguir terrenos e instalaciones donde poder desarrollar su labor que cada vez es más importante para las producciones de espárragos de Montefrío. Formación Profesional Agraria. Promoveremos junto a IES Hiponova, las Cooperativas Agrarias, la Denominación de Origen del Aceite “Poniente de Granada” y el Centro de Formación, Investigación Agraria y Pesquero de Andalucía y otros organismos, la realización de formación especializada, de cursos sobre tratamientos fitosanitarios, poda, gestión de explotaciones agrarias, etc. para mejorar la capacitación profesional de nuestros/as agricultores/as.
SONIA JIMÉNEZ BARRALES COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Promoveremos la realización de un Plan de Mejora de los Caminos Rurales de Montefrío conjuntamente con los/as Agricultores/as, Cooperativas y Ciudadanos/as que viven en el Medio Rural
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
4.
Comprometidos con el Turismo.
El Desarrollo Turístico ha de ser una de las grandes apuestas de futuro de nuestro pueblo. El patrimonio histórico y cultural, los paisajes de Montefrío, los productos locales y la tradición gastronómica de nuestra tierra, nos sitúan en una posición de partida ventajosa respecto de otros municipios y si trabajamos juntos y bien, podremos conseguir que Montefrío sea el referente turístico del Poniente de Granada y uno de los puntos de interés turístico de más relevancia a nivel provincial. No podemos tener un proyecto errático y azaroso que dependa de factores externos sin control, está claro que por muy favorables que sean los vientos, nunca jamás se llegará a un destino si este no se conoce. Lo más doloroso es que en este ámbito contamos con los recursos y las potencialidades, a un nivel que ya quisieran otros para sí, pero solo se han dado palos de ciego que hacen que ese dolor sea más insoportable. La promoción turística, será uno de los ejes de nuestro gobierno y estamos seguros/as que en los próximos años con el trabajo adecuado y el apoyo y esfuerzo de los/as profesionales de hostelería de nuestro municipio, conseguiremos el Desarrollo Turístico que Montefrío merece.
Propuestas para el Turismo. Realización de un Plan de Desarrollo Turístico. Promoveremos conjuntamente con empresarios/as turísticos/as la formulación de un Plan de Desarrollo Turístico que ayude a mejorar nuestro pueblo en materia de turismo y como paso necesario para la solicitud de declaración de Montefrío como “Municipio Turístico de Andalucía”. Se tendrán en cuenta los diferentes documentos que a lo largo del tiempo se han realizado para el Desarrollo de la localidad, Plan de Desarrollo de Montefrío, Plan de Desarrollo Turístico de Montefrío, Plan director, etc. Solicitud de Declaración de Montefrío como Municipio Turístico. Promoveremos la solicitud de Montefrío como “Municipio Turístico de Andalucía” por cuanto supondrá una importante aportación económica para servicios y dotaciones turísticas.
FRANCISCO JAVIER CANO TORO COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Promoveremos conjuntamente con empresarios/as turísticos/as la formulación de un Plan de Desarrollo Turístico que ayude a mejorar nuestro pueblo en materia de turismo.
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Promoción de una Web de Turismo de Montefrío y Central de Reservas Turísticas. Promoveremos la creación de una Web dedicada íntegramente a la promoción turística de Montefrío y sus productos locales, que además funcionará como Central de Reservas interactiva para Alojamientos Rurales. Trabajaremos por la modernización del sector construcción de una página web para turismo. Creación de una App turística donde vengan incluidos todos los ecursos. Proyecto de audioguias, etc. Promoción del Turismo Japonés. Se trabajará en una línea que es fundamental como estrategia de diferenciación hacia otros destinos turísticos, el objetivo es aprovechar las sinergias que supone, ser un referente para un mercado turístico de calidad y más cuando estamos viendo como el impacto del turismo puede generar elementos negativos para la población autóctona.
Adecuación, mejora y dotación de infraestructuras en aquellos espacios urbanos dentro del Conjunto Históricoartístico. Como el antiguo castillo nazarí y dentro del entorno del mismo la Ermita del Carmen y los barrios colindantes, recuperando así parte de nuestro patrimonio. Realizaremos una verdadera apuesta por nuestro patrimonio con el mantenimiento,
11 limpieza, adecuación en las instalaciones de miradores y elementos singulares de nuestro patrimonio. Se debe trabajar por una Gestión y unificación en el control de las instalaciones turísticas: Centro de recepción de visitantes, Museo del Olivo, Centro interpretación La Última Frontera y Colección Museográfica de Arqueología Casa de los Oficios. Apostar por el Patrimonio Cultural como motor de desarrollo uniéndolo a lo conseguido con el boom de “National Geographic” dentro y fuera del núcleo urbano de Montefrío como un referente en el poniente de Granada y provincia. Promoveremos la creación de senderos dentro del Conjunto Monumental de la Fortaleza e iglesia de la Villa, así como sus torres atalayas y otros elementos del amplio patrimonio natural e histórico del municipio. Promoveremos el asociacionismo histórico para la puesta en valor de nuestro patrimonio recreando la historia de nuestro municipio como se ha hecho en otros pueblos de Andalucía con la implicación de todo el pueblo. Recuperar la labor de los campos de trabajo de voluntariado social en Montefrío para la interrelación con los agentes locales en el trabajo de la comunidad: patrimonio, naturaleza, social. Mejora y Puesta en Marcha de Dotaciones y Actividades Turísticas. Mejoraremos las dotaciones turísticas existentes y crearemos otras para atender mejor nuestra apuesta de futuro por el Turismo. Es mucho el trabajo por hacer, eliminación de barreras arquitectónicas, no invasivas para el acceso de minusválidos en nuestros monumentos, creación de un paquete integrador para visitar todos los recursos turísticos de Montefrío con un precio único, potenciar el turismo gastronómico con jornadas, conferencias, rutas gastronómicas y de la tapa, menús degustación etc., creación de paquetes turísticos en torno al aceite (Oleoturismo), visitas teatralizadas a la Villa y su entorno, construcción de unos servicios públicos para visitantes, apuesta por el turismo de aventura y activo, apuesta por el cicloturismo, fomento de la calidad en los establecimientos turísticos. Impulsaremos actuaciones de promoción directa, promoción y fomento de nuestros recursos en los emisores emergentes, realización de Press trip para que los medios de comunicación conozcan el nuevo Montefrio, apuesta por un turismo de calidad. Realizaremos un esfuerzo permanente por la mejorar la señaletica de los recursos turísticos, potenciar el embellecimiento de fachadas, conservación, restauración y limpieza de los monumentos, mejora, ampliación y modernización del centro de interpretación de la última frontera de Al-Ándalus, acuerdo con curia para mantener los monumentos abiertos y accesibles.
SUSANA CUCHARERO GÁLVEZ COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Mejoraremos las dotaciones turísticas existentes y crearemos otras para atender mejor nuestra apuesta de futuro por el Turismo.
Fomentaremos el empleo de calidad relacionado con la actividad turística, apoyando y facilitando la creación de empresas turísticas, se estudiará la posibilidad de crear un espacio de Coworking Rural, fomentar la ampliación de las plazas hoteleras, estudio sobre la posibilidad de acondicionamiento de un espacio para camping y autocaravanas.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
5.
Comprometidos con el Empleo.
El empleo es uno de los grandes retos que tiene que afrontar Montefrío como pueblo. No hay desarrollo, no hay asentamiento de la población al territorio, si la gente no tiene trabajo. Es nuestro principal problema y a él debemos dedicar nuestro esfuerzo, los mejores recursos, innovación y creatividad. Crear empleo y riqueza en Montefrío, debe ser la gran apuesta de la próxima legislatura, hacer de la creación de empleo nuestra mejor tarea, nuestro orgullo más grande. Intentar que ese empleo sea de calidad y que revierta de forma directa en la gente de Montefrío. El empleo se crea con ideas, con medios y con ganas. Tenemos ideas y apoyaremos las de otros/as. Tenemos ganas y os animamos a ese esfuerzo. Tenemos capacidad para convertir los medios que tenemos – personal, patrimonio, recursos locales, etc. – en fuentes generadoras de empleo y también, entre todos/as, hemos de ser capaces de ilusionar, de convencer a otros/as que Montefrío es un buen sitio para vivir, para quedarse y también para invertir. Pensamos que el desempleo conduce a la forzada inutilidad de muchos/as ciudadanos y ciudadanas de nuestra tierra, que no pueden hacer sus proyectos de vida en Montefrío, que han de buscar trabajo y oportunidades en otras tierras, que “se van apañando” con subsidios y otras ayudas. No podemos consentir por más tiempo esta situación, ni esperar – bastante llevamos esperando – que nos lo arreglen desde Sevilla, desde Madrid, desde Granada, o desde Europa …¡no lo van a hacer!.
ANTONIO JOSÉ RODRÍGUEZ PACHECO COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Proponemos a Empresarios/as y Cooperativas, Colectivos Sociales, Partidos Políticos, un gran Pacto por la Creación de Empleo, con medidas reales y efectivas y con el Ayuntamiento ayudando con sus equipos de personal y las ayudas económicas que seamos capaces de generar. Sobran Razones para hacerlo, se lo debemos a nuestros/as jóvenes, a las mujeres de Montefrío y a tantas familias que ahora no tienen oportunidades, se lo debemos a nuestro pueblo, porque el empleo es nuestro compromiso y lo intentaremos con todas nuestras fuerzas.
Propuestas para el Empleo.
El empleo se crea con ideas, con medios y con ganas. Tenemos ideas y apoyaremos las de otros/as. Tenemos ganas y os animamos a ese esfuerzo.
Pacto Local por la Creación de Empleo. C o nvo c a r e m o s d e s d e e l G o b i e r n o M u n i c i p a l a empresarios/as, cooperativas, partidos políticos y colectivos a un Pacto por el Empleo en el que se fijen recursos, objetivos, metas y compromisos de cooperación público/privada. Así como la exigencia a otras Administraciones del cumplimiento eficaz de sus responsabilidades en materia de empleo. Creación de una bolsa de Empleo municipal, con criterios evaluativos legales y de una forma transparente y pública, se trabajará por que dicha Bolsa de Empleo, que se convierta en un instrumento, útil, justo e igualitario, permitiendo a las personas que tener una ayuda eficaz a la hora de buscar opciones laborales. Todo el mundo debe tener las mismas opciones y oportunidades en relación al empleo que se pueda ofrecer o generar Empleo Municipal de Jóvenes Titulados/as. El Ayuntamiento de Montefrío contratará en prácticas a todos/as los/as jóvenes titulados/as (universitarios/as y técnicos/as superiores en Formación profesional) que lo deseen en colaboración con los Servicios de Empleo de la Universidad de Granada y otras Instituciones en áreas competencia del Ayuntamiento.
13 Centro de Iniciativas de Desarrollo (C.I.D.) Crearemos mediante cooperación público/privada un Centro de Iniciativas de Empleo y Desarrollo, que gestione los Programas y Ayudas Públicas. Será Alojamiento Empresarial de jóvenes emprendedores/as y realizará acciones de captación de inversiones privadas y fondos europeos para Montefrío. Creación de Alojamientos Empresariales para Emprendedores/as Locales. Crearemos mediante fórmulas de inversión público/privada, espacios para el asentamiento de nuevas empresas y la ampliación o mejora de las existentes. Las empresas de nueva creación, tendrán una exención o bonificación de impuestos durante cinco años. Creación de Empresas de Jóvenes Montefrieños/as, con participación Municipal. Destinaremos parte del Presupuesto Municipal y otros bienes y recursos públicos a la creación de empresas de jóvenes emprendedores/as de Montefrío. El Ayuntamiento podrá participar en la empresa con capital o bienes y todo se revertirá pasados tres años. La participación municipal será posible gracias a la creación de un Fondo de Gestión Local de Inversiones. Trabajaremos por una formación para el empleo de calidad. Se buscarán todas las alternativas posibles para acceder a los programas que existen en este ámbito (Escuelas Taller, Talleres de Empleo, Casas de Oficios, Formación Profesional Ocupacional, etc). …..Se trabajará de forma coordinada con las diferentes instituciones educativas de la localidad y con el tejido empresarial para de forma conjunta conseguir que la gente de Montefrío consiga esa capacitación necesaria para una adecuada integración en el mundo laboral.
FUENSANTA TALLÓN GARCÍA COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Destinaremos parte del Presupuesto Municipal y otros bienes y recursos públicos a la creación de empresas de jóvenes emprendedores/as de Montefrío.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
7.
Comprometidos con el Medio Ambiente.
El papel del Ayuntamiento en la gestión ambiental es cada vez más importante al ser la administración que está más cerca de los vecinos, y por supuesto la que mejor conoce su entorno. El Ayuntamiento debe jugar un papel esencial educando, movilizando e informando sobre temas medioambientales a la ciudadanía y promoviendo el desarrollo sostenible. El desarrollo sostenible no es un concepto exclusivamente ecológico, sino que es un triángulo de equilibrios entre lo ecológico, lo económico y lo social, cuyo resultado es la solidaridad. Muchas de las problemáticas medioambientales son comunes y compartidas por los diferentes municipios de nuestro entorno, suministro del agua potable, la recogida y reciclaje de los Residuos Sólidos Urbanos, Gestión de espacios verdes, Control de plagas, etc. Para que un municipio desarrolle una adecuada política ambiental debe trabajar los siguientes aspectos: Mejora del conocimiento de la situación medioambiental actual del municipio. Desarrollo del conocimiento del nivel de cumplimiento de la legislación ambiental aplicable al régimen local. Fomento del comportamiento ambiental y cívico de los ciudadanos, aumentando su sensibilización y concienciación, aumenta la calidad de vida. Refuerzo de la imagen de la administración local ante la ciudadanía por su preocupación ante los temas ambientales. Aumento de la participación ciudadana y el tejido asociativo. Minimizar los costes municipales de servicios e infraestructuras municipales gracias al uso eficiente de los recursos y a la buena gestión de los residuos. Estos deben ser los ejes vertebradores a la hora de plantear las propuestas.
Propuestas para la Gestión Medioambiental. Desarrollo verdadero de la Agenda Local 21. Para llevar a buen puerto la gestión medioambiental el Ayuntamiento dispone de varias herramientas, entre ellas la Auditoría Medioambiental Municipal (Agenda 21) y el Plan de Acción Social y hay que tenerlas presentes, sacarlas del cajón.
ANTONIO JOSÉ ARIZA MONTALBÁN COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Minimizar los costes municipales de servicios e infraestructuras municipales gracias al uso eficiente de los recursos y a la buena gestión de los residuos
Muchas son las preocupaciones medioambientales actuales. Destacan entre ellas las siguientes: a)
La mejora de la accesibilidad manteniendo el bienestar y el modo de vida.
b)
El desarrollo de estrategias de movilidad urbana, que en nuestro caso tiene unas características peculiares que debemos abordar.
c)
Darle la importancia real a nuestra red de caminos rurales estableciendo una serie de usos alternativos compatibles con la conservación y la mejora del medio ambiente.
d)
El uso eficiente del agua, la gestión de residuos sólidos, la recogida de restos, de enseres, el servicio de limpieza viaria, etc.
e)
La consolidación y mejora del servicio de desratización, desinfección recogida de perros abandonados, problemática de las palomas en algunos lugares. Abordaje serio de la problemática de los animales abandonados con medidas de actuación que tengan efecto verdadero.
f)
La reducción al máximo de los efectos que nuestro sistema de vida tiene sobre las aguas, construcción de la depuradora después de mil promesas incumplidas.
15 g)
El mantenimiento, consolidación y ampliación de nuestras zonas verdes, de nuestros parques urbanos.
h)
El desarrollo de políticas energéticas para favorecer un mayor ahorro en el suministro de energía y el desarrollo de actuaciones en el marco de un Programa para la optimización de la gestión energética municipal.
i)
Planteamientos a nivel supramunicipal para el abordaje de algunos temas que difícilmente puedan ser solucionados de forma aislada por un solo municipio (creación de protectora comarcal, programa de castración en colaboración con otros municipios, etc), demandando a los organismos correspondientes el apoyo que por ley deben darnos.
Es evidente que el éxito de todas estas políticas medioambientales se sustenta en la implicación de los ciudadanos en la materialización de las mismas y en una eficaz estructura administrativa.
8.
Comprometidos con el urbanismo.
El área de urbanismo es la responsable de todos los procedimientos administrativos, relacionados con la ordenación de nuestro núcleo urbano y nuestro territorio. El objeto principal de la disciplina urbanística es la planificación de las mismas, los estudios sobre el fenómeno urbano, la acción de la urbanización y la organización de la ciudad y el territorio. El urbanismo, sinónimo de planificación y ordenación, se ocupa de proporcionar modelos territoriales sectorializados, donde cada uno de esos ámbitos tiene asignado un desarrollo acorde con sus características. El tema urbanístico en nuestra localidad es algo recurrente y complejo de abordar, todos somos conscientes que la aprobación del PGOU, no ha resuelto los problemas y que son muchos los retos que se deben abordar, sobre todo en lo referente al casco histórico.
SARA CALVO PALOMARES COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Propuestas en relación al urbanismo. Creación de un servicio de información al ciudadano. Tenemos que realizar un esfuerzo para que la gente pueda entender el PGOU, ante las demandas urbanísticas se trabajará para dar soluciones y alternativas. Se estudiará la posibilidad de ayudas directas a los proyectos de urbanización, buscando que la ejecución de obras sea algo atractivo para los promotores. Promoción y desarrollo de actuaciones previstas en el PGOU. El gran esfuerzo realizado para la aprobación de dicho Plan, merece un compromiso para su desarrollo. Solicitud de ayudas públicas. Debemos hacer llegar nuestras demandas a las administraciones competentes, es necesario su apoyo y muchos temas, infravivienda, rehabilitación autonómica, casco histórico, problemática del recinto de la Villa,
Debemos hacer llegar nuestras demandas a las administraciones competentes, es necesario su apoyo y muchos temas, infravivienda, rehabilitación autonómica, casco histórico, problemática del recinto de la Villa,
Intervención, mantenimiento y mejora de edificios públicos, zonas urbanas, programa de adecentamiento de barrios, colocación de mobiliario urbano anti vandálico en las calles, mantenimiento periódico de infraestructuras urbanas: tapas y registros de alcantarillado, imbornales, arquetas de electricidad, luminarias de farolas, depósitos de agua potable, fuentes,… etc.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
9. Comprometidos con los Barrios y Anejos. A lo largo del tiempo estamos viendo como el deterioro en determinados barrios de nuestra localidad es alarmante y por otra parte vemos como no hay verdaderamente ningún plan de actuación seria en relación a núcleos de población como Lojilla, La Viñuela, el Valle de Milanos, etc se actúa de forma atropellada y sin criterios ni objetivos claros. Propuestas para los barrios, Anejos y núcleos de población. Promoveremos planes de actuación, consensuados con los vecinos, buscando su colaboración y participación. Establecer un verdadero Plan de embellecimiento. Debemos tener un plan de actuación que permita reaccionar rápidamente a las incidencias, el cuidado de la imagen es más importante que nunca. Creación de un sistema de recogida de incidencias. Se creará un sistema para que los ciudadanos puedan informar de las incidencias. Plan específico de actuación en los barrios colindantes a uno de los elementos patrimoniales más importantes, la Villa y todo su conjunto, buscando actuaciones que la pongan en valor y aporten calidad de vida a dichos barrios. Estudiar la creación de un servicio de mantenimiento, limpieza, mejora, etc que cuente con los medios y la profesionalidad necesaria para actuar de forma eficaz y eficiente.
RAFAEL MÁRQUEZ CAMACHO COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Promoveremos planes de actuación, consensuados con los vecinos, buscando su colaboración y participación.
10.
Comprometidos con la Seguridad, Policía Local y Protección Civil.
Pensamos que la convivencia entre vecinos/as, todas las personas que hemos decidido vivir y trabajar en Montefrío, es la base de la Democracia y lo que permite un desarrollo futuro armónico y deseable. Pensamos que, desde los poderes públicos, desde el Ayuntamiento, se ha de trabajar para que se mejore y acreciente la sana convivencia entre todos/as y que hagamos juntos/as una sociedad libre, fuerte y con objetivos comunes que podamos acordar, compartir y llevar a término, en beneficio de Montefrío, en beneficio de nosotros/as mismos. Una sociedad libre, una sociedad fuerte, una sociedad viva, es aquella que es capaz de dotarse de instrumentos que canalicen las iniciativas sociales del tipo que sean - ocio, cultura, aficiones, etc -. Montefrío en los últimos años ha tenido un despertar en su tejido asociativo. El ejemplo de algún grupo de jóvenes con iniciativa, las mujeres en sus distintas asociaciones, el renacer de nuestra Semana Santa, son fruto del trabajo constante de muchas personas que quieren a su pueblo y que son capaces de actuar juntas para que en él se viva mejor. Trabajaremos para fomentar las iniciativas sociales de la ciudadanía, compartiendo con Asociaciones y Organizaciones Empresariales, las decisiones importantes para nuestro pueblo. Seremos intransigentes con quienes, no respetando las más elementales normas de convivencia, pongan en peligro esta. Nuestra acción de gobierno se basará en el acuerdo y el compromiso con todos los colectivos, porque es responsabilidad de todos/as construir el Montefrío que queremos, el pueblo del que sentirnos orgullosos, el pueblo que debemos mejorar, dejar y preparar lo mejor que sepamos y podamos para las generaciones futuras.
17 Propuestas para la Convivencia. Plan Local de Seguridad. Se trabajará en el Plan Local de Seguridad mediante el que los/as ciudadanos y ciudadanas de nuestro municipio puedan ejercer sus derechos en libertad y seguridad. Para ello se trabajará en la Junta Local de Seguridad, se instalaran medidas de vigilancia en espacios públicos y se mantendrá el servicio de asistencia jurídica gratuita, para ejercitar acciones ciudadanas ante los Órganos Judiciales correspondientes de cuantas faltas o delitos alteren las normas de Convivencia. Ordenanza Local por la Convivencia. Se continuará trabajando en base a los criterios fijados en distintas ordenanzas y se mejorarán, de modo que se fijen las normas mínimas de Convivencia Ciudadana y las medidas que sean precisas dentro de las competencias del Ayuntamiento, para que quienes alteren la misma no tengan sitio en nuestra sociedad. Creación del Consejo Económico y Social de Montefrío. Promoveremos la creación del Consejo Económico y Social de Montefrío en el que estén representadas instituciones, Grupos Políticos, Asociaciones Empresariales y Sociales, como órgano de participación ciudadana en las decisiones locales. Los acuerdos y líneas de actuación que se adopten en el Consejo Económico y Social serán tenidos en cuenta en la acción de gobierno del Ayuntamiento. Consejo Local de Colectivos y Asociaciones. Se creará el Consejo Local de Colectivos y Asociaciones, como órgano de Participación Ciudadana de gestión de recursos y espacios públicos que se pongan a disposición de las asociaciones y también como órgano rector en la concesión de ayudas públicas por parte del Ayuntamiento. La Policía local, es un elemento vital del funcionamiento correcto del Ayuntamiento, hay que trabajar por optimizar y mejorar todo aquello que sea necesario para que puedan desarrollar su trabajo en las mejores condiciones. En relación a los Recursos Humanos hay que establecer medidas urgentes ya que la plantilla se está viendo mermada, lo cual repercute de forma muy negativa en sus posibilidades de maniobra. Se debe apostar de forma clara por las personas que velan por nuestra seguridad y tranquilidad. Protección Civil, hay que dinamizar esta herramienta, es fundamental, en ella se conjugan la participación ciudadana y el compromiso voluntario y altruista, debemos esforzarnos por potenciarla.
JANET MARÍA JIMÉNEZ COCA COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
La Policía local, es un elemento vital del funcionamiento correcto del Ayuntamiento, hay que trabajar por optimizar y mejorar todo aquello que sea necesario para que puedan desarrollar su trabajo en las mejores condiciones.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
11.
Comprometidos con los Servicios Sociales.
Bienestar Social cuyo papel es muy importante para todos en estos tiempos de crisis; tendremos como prioridad la planificación de los recursos sociales con los que contamos para poder dar respuesta a las injustas desigualdades de nuestra sociedad; intentaremos paliar las carencias de las personas que lo necesiten; apoyando y mejorando su calidad de vida. En el área de Mujer e Igualdad creemos en la igualdad de oportunidades de todas/os con independencia de cualquier condición personal, como la diferencia de género. Apoyaremos aquellas medidas que permitan a la mujer incorporarse a la vida social y laboral en igualdad de condiciones con el hombre, y que le hagan ir adquiriendo el protagonismo necesario, el Plan de Igualdad debe ser la guía de trabajo a seguir.
Propuestas para Servicios Sociales. Apoyo para la mejora permanente de los Servicios Sociales. Apoyo y mejora del servicio y programa de Ayuda a Domicilio. Asesoramiento municipal en los procedimientos relacionados con cualquier temática de necesidad social. Trabajo coordinado con el Centro Ocupacional Municipal. Plan de actuación en relación Programas de inserción social y de atención a las emergencias sociales y las Necesidades sociales de la población, al Banco de Alimentos, necesidades básicas, etc. Talleres, Jornadas, formación, en toda la temática relacionada con la atención a la población vulnerable.
MANUEL MALDONADO AMADOR COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Plan de actuación en relación Programas de inserción social y de atención a las emergencias sociales y las Necesidades sociales de la población, al Banco de Alimentos, necesidades básicas, etc.
Relación directa y permanente con las Administraciones, Instituciones, etc, que tengan competencias en esta materia para mejorar, optimizar, ampliar, todos los servicios que supongan una atención de calidad a los ciudadanos más desfavorecidos y con necesidades especiales, luchar por el lema “Ninguna necesidad sin atender”. Solicitud permanente y puesta en marcha de programas de apoyo al Bienestar social y la Salud, en materia de drogodependencias, maltrato, alimentación, colectivos desfavorecidos, etc. Fortalecimiento de las políticas dirigidas a: discapacitados, mayores y colectivos en riesgo de exclusión social, etc. Solicitar programas de inserción social y atención a discapacitados.
19 12.
Comprometidos por nuestros Mayores.
Las personas mayores merecen una apuesta decidida, nuestro objetivo será mejorar los servicios que se prestan a los/as mayores. La sociedad les debe mucho, aprendemos de ellos/as, de su generosidad, de su experiencia, de su capacidad de reconocer cualquier pequeño gesto y comprender las limitaciones a las que en muchas ocasiones nos enfrentaremos. Ellos y ellas se merecen todo lo que Montefrío pueda darles, porque son los grandes artífices del Montefrío que tenemos. Merecen nuestro esfuerzo, merecen tener calidad de vida y seguridad en las prestaciones, servicios, asesoramiento y asistencia que se les ofrezca desde el Ayuntamiento, por ello mejoraremos las políticas públicas dirigidas a ellos/as y siempre lo haremos contando con sus propuestas y con su experiencia. Crearemos la Concejalía del Mayor para potenciar su rol social, de manera que colaboren y participen de manera transversal en todas las políticas del municipio. No podemos perder la voz de la experiencia, ni tenemos derecho a ello. Se establecerá un programa de actividades en coordinación con el Centro de Día. Mejoraremos desde nuestra responsabilidad el Programa de la Ley de Dependencia, reorganizando los servicios municipales destinados a tal fin, destinando medios y personal.
Propuestas para los/as Mayores. Creación de la Concejalía del Mayor. Crearemos la Concejalía del Mayor para coordinar todas las políticas públicas y servicios municipales de asesoramiento y asistencia a nuestros/as mayores. En su organización, acciones y actividades se coordinará con el Consejo Municipal de Mayores. Plan Municipal de Asistencia al Mayor. El Ayuntamiento de Montefrío redactará el Plan Sectorial de Atención a Personas Mayores para potenciar sus aportaciones a la sociedad actual, desarrollar estrategias de actuación y hacer frente a las necesidades que genera el envejecimiento de la población del Municipio; adecuando los Servicios Sociales a las nuevas necesidades que impone un colectivo de mayores cada vez más numeroso y diversificado en necesidades de atención. Organización de los Servicios a Mayores. Desde el principio de “Calidad y Gestión de la Información” pretendemos facilitar información a la población en general y a las personas mayores en particular sobre los recursos existentes para la satisfacción de sus necesidades, así como aplicar criterios de calidad a la gestión de estas prestaciones. Creación de la Universidad Popular de Mayores de Montefrío. Una “Universidad Popular” es un espacio de dinamización social que promueve la participación activa de todas las personas mayores. Dicha dinamización social, la creación de un “Banco de Tiempo”, la creación de un gran fichero de “Historias de Vida”, el fomento y recuperación de “Oficios antiguos” y artesanales, así como aquellos que se derivan del uso de las nuevas tecnologías, y favorecer el intercambio intergeneracional, serán algunos de sus objetivos fundamentales.
MARÍA LUISA JIMÉNEZ LÓPEZ COMPROMETIDA CON MONTEFRÍO
Crearemos la Concejalía del Mayor para coordinar todas las políticas públicas y servicios municipales de asesoramiento y asistencia a nuestros/as mayores.
Luchar por una verdadera atención “Biopsicosocial”, es indispensable entender que solo desde una perspectiva interdisciplinar podremos realizar actuaciones de calidad y esta debe ser nuestra meta.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
13.
Comprometidos con la Salud.
La salud no es solo la ausencia de enfermedad, sino el completo bienestar físico, psicológico y social y la Promoción de la Salud hay que entenderla como “la acción social educativa y política que incrementa la conciencia pública de la salud”, desde las instituciones públicas se deben promover estilos de vida saludables, buscando en todo momento una acción comunitaria a favor de la salud. Para el logro de este ideal, es prioritario brindar oportunidades a la gente para que realice actuaciones favorables a su salud y bienestar. “Municipios Saludables son aquellos donde las autoridades políticas y civiles; las instituciones y organizaciones públicas y privadas; propietarios/as, empresarios/as y trabajadores/as y la sociedad; dedican constantes esfuerzos a mejorar las condiciones de vida, trabajo y cultura de la población, establecen una relación armoniosa con el medioambiente físico y natural, y utilizan los recursos comunitarios para mejorar la convivencia, desarrollar la solidaridad, la cogestión social y la democracia”
Propuestas para la salud. Desarrollo y mejora del Plan de Salud de la localidad, debe ser un instrumento vivo que oriente el trabajo por conseguir una mejora en la calidad de vida de nuestros ciudadanos. Fomento de programas de salud para la población, sexualidad, drogas, vida saludable, fomento de la actividad física, la interacción social, la alimentación saludable, ……. Trabajo en coordinación con los diferentes organismos y entidades con responsabilidad en temas de Salud, con objeto de mejorar en todo momento un servicio indispensable para la población. Luchar por nuestro Centro de Atención Primaria, tenemos claro que no podemos escatimar esfuerzos en una apuesta permanente por la mejora de un servicio indispensable para la población, esto implica entre otras muchas cosas una relación directa y permanente con las personas responsables y con los organismos y administraciones competentes. Como muestra de este funcionamiento el Ayuntamiento debería apoyar la demanda de los profesionales en relación a la reestructuración del espacio de Urgencias para hacerlo más funcional y acorde a las necesidades de la localidad.
ANTONIO RICARDO ÁVILA GONZÁLEZ COMPROMETIDO CON MONTEFRÍO
Luchar por nuestro Centro de Atención Primaria, tenemos claro que no podemos escatimar esfuerzos en una apuesta permanente por la mejora de un servicio indispensable para la población
Otro aspecto a tener en cuenta sería el trabajar para que los profesionales nuevos se sientan arropados, hacer atractivas las plazas de nuestro Centro (Montefrío un buen pueblo para trabajar) intentando que la cobertura de profesionales médicos sea adecuada.
14.
Comprometidos con la Juventud.
La juventud es la gran riqueza de nuestro pueblo, la garantía de un pueblo vivo. Los/as jóvenes precisan de servicios y políticas adecuadas que les ayuden en una etapa de su vida fundamental. Una etapa en la que tienen que tomar decisiones transcendentes para su futuro personal y profesional y también en la que el ocio y la convivencia han de tener un lugar destacado. Pensamos que se precisa un gran acuerdo por la juventud en Montefrío, un acuerdo en el que todos los entes sociales – grupos políticos, colectivos económicos, ciudadanos y familias – aseguremos las mejores oportunidades para los/as jóvenes montefrieños, para que conozcan su tierra, sus oportunidades, su papel en el desarrollo futuro de nuestro municipio y también, para que asuman, que desde Montefrío también
21 pueden tener oportunidades de obtener el futuro profesional que ahora están buscando en otros lugares, lo que representa una sangría permanente para nuestro pueblo, que cada año pierde sus mejores activos poblacionales.
Apostar por la educación y la formación es la mejor garantía de futuro y la tarea más noble que puede tener un pueblo, preparar a sus miembros para que alcancen mayores cotas de desarrollo.
Hacer política local, acordar acciones y actividades para ellos/as supone, en primer lugar, hacerlo necesariamente con ellos/as, por tanto, estaremos abiertos a todos los colectivos y sensibilidades de la juventud. No es admisible discriminar, dividir, favorecer a unos/as en contra de otros/as; todos/as son jóvenes de Montefrío y merecen y tienen derecho a que las políticas públicas, las ayudas públicas, les lleguen.
En esta área hay muchas competencias que recaen o dependen directamente de otras administraciones y el margen de maniobra es escaso, pero eso, no es excusa para trabajar en una mejora permanente, demandando lo que por justicia nos corresponda, apoyando el trabajo de los profesionales, aportando los recursos que sean necesario y buscando en todo momento establecer sinergias positivas.
Haremos de las políticas de juventud, uno de nuestros ejes centrales de acción de gobierno desde los principios de no discriminación, libertad de actuación, apoyo a las actividades juveniles y acuerdo social con todos para hacer de Montefrío – realmente – un municipio joven y con futuro.
Consideramos que el Ayuntamiento puede realizar actuaciones, tanto por iniciativa propia como apoyando iniciativas particulares para ofrecer un abanico de posibilidades tanto formativas como de apoyo a los procesos formales de educación que pueden ser muy interesantes y aportar mucha riqueza, el verdadero valor de los territorios esta en la calidad de sus recursos humanos y esta pasa inevitablemente por ofrecer a la población la posibilidad de tener una oferta formativa y de aprendizaje a lo largo de todo su ciclo vital, solo con personas valiosas podremos conseguir una sociedad mejor.
Propuestas para los/as Jóvenes Creación de la Escuela de Ciudadanía y Ocio. Promoveremos la creación de una Escuela de Ciudadanía y Ocio (Casa de Juventud) en colaboración con la Asociación de Madres y Padres, gestionada por los/as propios/as jóvenes, en la que puedan desarrollar libremente sus actividades y reciban asistencia y asesoramiento en la organización de actividades, programas de estudio y oportunidades de empleo por parte de Técnicos/as competentes y titulados/as. Plan Municipal de Empleo Joven. Proponemos un Plan de Empleo Juvenil en colaboración con grupos políticos y asociaciones de empresarios/as y ciudadanas para favorecer el acceso al primer empleo de los/as jóvenes montefrieños/as. Plan Municipal de Voluntariado. Los/as jóvenes de Montefrío han demostrado suficientemente su altruismo, su capacidad de organización y su deseo de colaborar en asuntos ciudadanos. Proponemos un Plan Municipal de Voluntariado que favorezca, financie y apoye estas iniciativas juveniles que benefician a todos. Centro Juvenil de Emprendedores. Desde la Concejalía de Desarrollo Local se realizarán distintos programas de Formación, Información y Divulgación de las distintas oportunidades de emprendimiento empresarial que pueden poner en funcionamiento los/as jóvenes montefrieños/as. Crearemos un Centro Juvenil de Emprendedores/as desde el que se les asesore en iniciativas de Economía Social, Empresas Junior y Cooperativismo, se organicen cursos de formación en materias de su interés y relacionados con expectativas de trabajo reales en nuestro municipio y desde el que se promueva el trabajo juvenil con el apoyo del Ayuntamiento, las empresas de Montefrío y las administraciones públicas co-responsables en nuestro territorio.
15.
Comprometidos con la Educación.
Propuestas para la Educación. Programas de apoyo a los jóvenes titulados, tenemos que luchar para que los jóvenes que obtienen una titulación, no tengan adjudicado un billete para emigrar de su tierra, no es fácil, pero entre todos tenemos que intentar revertir la situación. Trabajo coordinado con las asociaciones de padres y madres de los centros educativos. Programas culturales coordinados con los centros educativos para generar las interrelaciones necesarias entre la educación formal y el patrimonio de nuestro municipio. Programas para luchar contra el fracaso escolar, la integración, etc, poniendo los medios profesionales y humanos que estén dentro de las posibilidades de nuestro Ayuntamiento. Programa conoce tus raíces: Conoce tu pueblo, conoce su Historia, conoce sus tradiciones.. Programa jóvenes comprometidos. Apoyar las propuestas de jóvenes que quieran poner en marcha o desarrollar ideas para dinamizar a la juventud. Planes de formación de rápido impacto, formación profesional ocupacional, planes experimentales, formaciones puntuales de corta duración, creación de voluntariado para transmitir sus conocimientos, etc.
Programa “Juventud Saludable”. Estableceremos un servicio de atención a jóvenes, desde el que se promuevan acciones de información sobre problemas de drogodependencia y alcoholismo y las ventajas de una vida sana, promoviendo actividades conjuntamente con los colectivos juveniles.
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
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Comprometidos con el Deporte.
Es la responsabilidad del Ayuntamiento procurar que las infraestructuras deportivas, la práctica del deporte, la organización de eventos deportivos, etc, mejoraran notablemente. Montefrío disfruta de instalaciones deportivas, como un magnífico campo de césped artificial, gimnasio municipal, sala polivalente, local para el equipo de tenis de mesa de la localidad, piscina municipal mejorada y adaptada a la normativa, pista de padel, frontón etc, hay que mantener y mejorar estos recursos. Por otra parte hay que realizar un esfuerzo en la organización de eventos deportivos de importancia que logren fomentar la actividad deportiva entre los ciudadanos, para ello es imprescindible estar al lado de las Asociaciones, con los Club, etc que han organizado eventos, apoyando la realización de los mismos, entendiendo que deporte y desarrollo también están vinculados. Debemos apoyar a nuestros deportistas en su actividad, de la cual nos sentimos orgullosos: frontenis, tenis de mesa, ciclismo, fútbol, voleibol, baloncesto, motor, etc; sintiéndonos satisfechos y orgullosos de sus éxitos. Proponemos mejorar el funcionamiento del Ayuntamiento en todo lo relacionado con la coordinación deportiva permitiendo gestionar mejor las dotaciones e instalaciones, actividades, escuelas deportivas, eventos, etc. Impulsaremos el Consejo Local de Deportes y Vida Saludable, en el que se encuentren representados los distintos clubs, colectivos, etc, interesados por el deporte y vida saludable, como instrumento ciudadano de fomento y práctica del deporte y también de todas aquellas disciplinas que nos hacen tener una vida más saludable, desde gimnasia para mayores o de mantenimiento a la práctica de senderismo, a cualquier actividad que tenga la adecuada demanda social.
Mejora y Mantenimiento de Programas Deportivos. Mejoraremos los Programas Deportivos actuales y promoveremos la ampliación de los mismos, para que el deporte llegue a todos los tramos de edad. Igualmente continuaremos organizando y apoyando eventos deportivos de prestigio para Montefrío. Mantenimiento, Mejora y Creación de Dotaciones para el Deporte. Consideramos que Montefrío cuenta con unas infraestructuras deportivas y de ocio interesantes, pero debe haber un esfuerzo permanente por su cuidado y estudiar con detalle las intervenciones de mejora y la posibilidad de nuevas instalaciones. Hay que desarrollar la potencialidades que tiene nuestro municipio, para el desarrollo de actividades deportivas vinculadas a nuestro territorio (senderismo, actividades en la naturaleza, aprovechamiento de los parques y zonas verdes, etc) ya que cada día la demanda de este tipo de actividades es mayor, siendo su repercusión muy positiva sobre la calidad de vida de las personas.
17. Comprometidos con la cultura y las fiestas. Cultura es el conjunto de rasgos distintivos, materiales intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad. Su importancia radica en que a través de ella, el ser humano puede expresarse y tomar conciencia de sí mismo. La identidad de un Municipio viene determinada, en buena medida, por los valores intrínsecos del mismo. La cultura consolida y enriquece estos valores, favoreciendo la convivencia y el desarrollo social. En relación a las fiestas estas deben reflejar la identidad de nuestro pueblo. La amplia variedad de actividades que recogen este tipo de celebraciones, nos lleva a ofrecer una oferta que identifique tanto las tradiciones como las tendencias actuales para lograr un sentimiento de participación de todos los vecinos.
Propuestas para el Deporte Plantear un verdadero foro en el que la participación de todos sea una realidad. Es necesario escuchar a todos los agentes implicados, solo de esa manera mejoraremos de gestión, con la acción de gobierno en materias de mantenimiento, mejora y creación de nuevas dotaciones deportivas y la organización de programas deportivos y eventos, así como el uso ciudadano por parte de personas y clubs de las instalaciones municipales. Creación del Consejo de Deportes y Vida Saludable de Montefrío. Proponemos la creación del Consejo de Deportes de Montefrío como órgano de Participación Ciudadana en la gestión de los programas deportivos y de vida saludable. El Consejo estará formado por representantes de los Clubs deportivos locales, Asociaciones e Instituciones docentes. Sus acuerdos serán tenidos en cuenta en la programación y gestión de actividades relacionadas con el deporte y la vida saludable. Escuelas Deportivas de Verano. Recuperaremos para Montefrío el Campeonato Nacional de Fútbol Sala y promoveremos la creación de Escuelas Deportivas de distintos deportes en el periodo estival. Estas Escuelas estarán abiertas a la participación de los/as jóvenes de toda Andalucía y se realizarán en colaboración con Clubs Deportivos de reconocido prestigio.
Todo esto hace que el objetivo principal sea articular formas capaces de aglutinar la participación de todos, no tiene sentido, el todo para el pueblo, pero sin el pueblo. El Patrimonio Histórico-Cultural constituye una rica herencia histórica ante la que Entidades Locales tenemos una irrenunciable responsabilidad; promover la preservación y conservación del Patrimonio Histórico-Cultural, contribuyendo así a la diversidad cultural, a la mejora de la calidad de vida y a la protección del medio ambiente, etc, indispensables para posibilitar unas condiciones de vida adecuadas para los ciudadanos.
Propuestas para Cultura y Fiestas. Tener como referente el Plan director (documento marco para trabajar en esta área) y actuar en consecuencia. Contamos con herramientas que nos permiten actuar de forma más inteligente, por lo tanto, debemos aprovecharlas. Programa “Conoce la Historia de Montefrío”. Se debe hacer un esfuerzo para que todos conozcamos la historia de nuestro pueblo, con talleres, cursos, jornadas, rutas guiadas, etc.
23 Intentar recuperar las antiguas Comisiones de Fiestas. Solo desde la participación e implicación de todos, se conseguirán unas Fiestas que verdaderamente ilusionen a la gente.
Potenciar en colaboración con la ciudadanía actuaciones festivas y culturales, que vengan a completar una oferta que haga atractiva nuestra localidad, lo que redundará en un impacto positivo a nivel económico y social. Fomentar el apoyo y colaboración las entidades, asociaciones, etc, que trabajan por el fomento de la cultura en la localidad. Escuela de Música de Montefrío, Aula de Teatro de Montefrío, Peña Flamenca “Manuel Avila” Asociación “ROCKENFRIO”, Asociación de Estudios Montefrieños, etc. Realizar un estudio de las potencialidades de nuestros recursos patrimoniales desde el punto de vista de su puesta en valor como elementos de fomento cultural. Solicitar a las administraciones competentes las ayudas correspondientes y necesarias para la conservación y mantenimiento del Patrimonio Historico-Artistico de Montefrío totalmente indispensable para su puesta en valor. Plantear actuaciones culturales vinculadas al patrimonio histórico artístico, buscando que se produzcan sinergias positivas. Fomentar las ferias y fiestas que pongan en valor nuestros productos agrarios. Trabajar para que Radio Montefrío, tenga los medios necesarios, se modernice y realice su función de forma óptima.
VOT A
COMPROMETIDOS CON MONTEFRIO
¡Gana Montefrío!
VOT A COMPROMETIDOS CON MONTEFRÍO