KOOPERATIBAREN ESTATUTOAK

ARALARKO ARALARKO MIKEL DONEA IKASLEEN GURASOEN IRAKASKUNTZARAKO SOZIETATE KOOPERATIBOAREN ESTATUTUAK ESTATUTOS DE LA COOP. DE ENSEÑANZA ENSEÑANZA DE PADRES DE ALUMNOS SAN MIGUEL DE ARALAR

KOOPERATIBAREN ESTATUTUAK

I. KAPITULUA Identifikaziorako datu orokorrak 1. Artikulua.- Izendapena eta legezko erregimena.

ARALARKO MIKEL DONEAREN IKASLEEN GURASOEN IRAKASKUNTZARAKO SOZIETATE KOOPERATIBA izenarekin irakaskuntzarako Sozietate Kooperatiboa eratu zen 1976.eko ekainaren 1ean. Kooperatiba hau estatutu hauekin eta Nafarroako Kooperatibak arautzen dituen uztailaren 2ko 12/1.996 Foru Legearen arauekin gobernatuko da.

2. Artikulua.- Xedea.• *Sozietate Kooperatiba honen xedea kultura eta heziketa sustatzea da. Horretarako, • eta berdintasunaren printzipioa ezartzeko asmoz, Erakunde publiko eta pribatuekin elkarlanean arituko da.

• *Haur, Lehen eta Bigarren hezkuntzako maila ezberdinetan eta bere egunean ofizialki edo pribatuki ezar daitezkeenetan sarbide izatea.

• *Euskara eta Euskal Kulturaren transmisio, garapen, normalizazio eta sustapenean konpromisoa hartzea.

• *Irakasleen etengabeko prestakuntza sustatzea, metodo didaktikoek egokitzeko eta irakaskuntza eguneratzeko.

• *Kooperatibaren menpeko ikastetxeko ikasle ohi eta beraien gurasoei, ikastolarekiko lotura eutsi dezaten, jarduerak antolatzea.

• *Instalakuntza eta ikastetxeko gainontzeko baliabide materialak hornitu eta egokitzea teknika eta sistema pedagogiko berriei.

• *Aurrekoetan aurreikusigabeko bestelako helburuak, beti ere, Zuzendaritza Kontseiluaren iritziz, Kooperatibak ekitea beharrezkoa bada..

• *Erakunde pluralista, ez diskriminatzailea, demokratikoa eta autonomoa izatea.

• *Ikasleei, pertsona bere osotasunean kontsideratuz, baloreak eta baliabideak ematea : gaitasuna, adin ezberdinei eta etorkizuneko eskakizunei egokituko zaie.

3. Artikulua. Iraupena.

Kooperatibak iraupen mugagabea izanen du.

4. Artikulua. Jarduera esparrua.Elkartearen jarduera esparrua Nafarroa da. Hala ere, esparru honetatik kanpo ere harremanak edo jarduerak izan ahalko ditu.

4. Artikulua. Helbidea.Elkarte honen helbidea honakoa da, Basomutur, z/g. Altsasu. Hala ere, Zuzendaritza Kontseiluak hala erabakitzen badu, udalerri honetako beste toki batera aldatu ahalko da. Helbide beste herri batera aldatzeko Batzarra Orokorraren onarpena beharko da.

5. Artikulua.- Talde autonomoak.Irakaskuntza Kooperatiba honek hartzen duen jarduera esparruaren arabera, Kooperatiba honetako bazkideak bi talde autonomotan banatuko dira, biek jarduera berak egingo dituzte, Estatutu hauen 2. artikuluan ezartzen denaren arabera.

Talde hauetako batean Altsasuko Iñigo Aritza Ikastetxeko herrietako bazkideak egongo dira eta bestean Etxarri-Aranazko Andra Mari Ikastolako herrietako bazkideak.

Talde hauetako Zuzendaritzako Organoetan, Zuzendaritza Kontseiluko kide bat egongo da gutxienez.

Talde hauek ustiapen-kontu ezberdinak izango dituzte. Edozein modutan ere, Kooperatibaren ardura orokorra eta batasunak iraungo dute.

Kooperatibako kontu-hartzaileek bi talde hauen ustiapen-kontu berezien kontrola eta ikuskapena egiteko ardura edukiko dute.

II. KAPITULUA Bazkideak: Eskubideak eta betebeharrak. Diziplina arauak

7. Artikulua.- Bazkideak izan daitezkeen pertsonak.• Kooperatiba honen menpe dagoen ikastetxean ikasle gisa matrikulaturik dauden seme-alaben guraso edota, ordezkari edo tutoreak.Baldin eta estatutuak eta bere betekizunak onartu eta betetzen badituzte eta eskaera egiten badute. • Bazkide atxikitakoak. Bazkide atxikitakoak ondoko kasuetan onar ditzake Zuzendaritza Kontseiluak: justifikatutako arrazoiagatik bazkidea izateari uzten diotenak eta hildako bazkidearen eskubidedunak, beti ere batzorde honi eskaera idatzia egiten badiote. Batzorde honek bi hilabeteko epea edukiko du erantzuteko, eskaera sartu den egunetik hasita. Epea bukatu ondoren erantzunik eman ez bada, eskatzailea atxikitakoa bezala onartua izan dela ulertuko da.

a) Ondorengo eskubidea edukiko du : Sozietatearen Kapitalari emandakoagatik erabakitako interesa jasotzea, emandako dirua eguneratzea eta gainontzeko bazkideek duten diru-itzulketa bera izatea. b) Diru-itzulketa eskubiderik ez dute edukiko. Hala ere, Kooperatibaren zerbitzuak erabili ahalko dituzte. c) Batzarra Orokorretan parte hartzeko eskubidea edukiko dute, hitzez baina ez botoz. Ez dira Zuzendaritza Kontseilukoak izango, ezta Kontu-hartzaileak ere. Ohorezko karguak eduki ahalko dituzte. d) Sozietatearen Kapitalari eman diezaioketen diruan mugatzen da beren ardura. e) Kooperatibaren martxaren berri izateko eskubidea edukiko dute. f) Atxikitakoak ez dira behartuak egongo Sozietateko Kapitalari diru-ekarpen gehiago egiteko, hala ere Batzarra Orokorrak baimendu diezaieke derrigorrezko ekarpenak egitea. g) Hasierako kuota 10.000 pezetakoa izanen da.

8. Artikulua. Bazkideen betekizunak eta hauek onartzeko prozedura.Pertsona bat bazkide gisa onartua izateko honako baldintzak beteko dira : a) Adinez nagusi eta bere buruaren jabe izatea. b) Estatutu hauek eta Batzarra orokorrak onartutako derrigorrezko diru-ekarpenak eta ordainketak onartzea. c) Zuzendaritza Kontseiluari eskaera idatzia egitea, bi hilabeteko epea pasa ondoren erantzunik jaso ezean onartua izan dela ulertuko da. Onarpenaren ukatzea arrazoitua izango da.

Ukatzea ez da ideia politiko, sindikal, erlijioso, arraza, hizkuntza edo egoera zibilagatik izango.

Ukatzearen kontra eskatzaileak, jakinarazpena jaso eta ondorengo hogei eguneko epean helegitea tarteratu ahalko du Zuzendaritza Kontseiluaren aurrean. Honek hilabete bateko epean ebatziko du, beti ere interesatuari entzun ondoren. Batzarra Orokorraren aurrean onarpenaren ukatzearen kontra egin ahalko da, hogeita hamar eguneko epean, eta Batzarra Orokorraren %10ak eskatzen badu.

9. Artikulua. Bazkideen eskubideak.Bazkideek ondorengo eskubide hauek edukiko dituzte: 1.- Organoetarako hautatzaile eta hautagai izatea.

2.- Proposamenak egitea, eta Batzarra Orokorrean eta parte hartzen duten bestelako organoetan hitzez eta botoz parte hartzea.

3.- Beren eskubide eta betebeharrak behar bezala betetzeko, beharrezko informazioa eta orokorrean kooperatibaren jardueraren berri izatea.

4.- Kooperatibaren jarduera ekonomikoan, diskriminaziorik gabe aritu ahal izatea 5.- Kooperatibara itzultzea.

6.- Kooperatiban baja ematen bada edo hau banatzen bada, egindako diru-ekarpenaren likidazioa egingo da.

7.- Legezko arauetatik, Estatutu hauetatik eta kooperatibako organoek onartutako erabakietatik ondorioztatzen dena.

10. Artikulua.- Argibideak izateko eskubidea 1. Legean, estatutu hauetan eta Batzarra Orokorraren erabakietan ondorioztatzen denaren arabera, bazkide guztiek kooperatibaren afera ekonomiko, sozial, jarduera, eta martxa orokorraren berri izateko eskubidea dute.

2. Zuzendaritza Kontseiluak ardura hartuko du Kooperatibaren Estatutu, barne erregimeneko araudia eta hauetan egiten diren aldaketen kopia bazkideei emateko.

3. Bazkide guztiek Kooperatibako Bazkideen erregistro liburua eta Batzarra Orokorraren akta liburua ikusteko eskubidea edukiko dute, eta hala eskatzen bada, bazkidea partikularki ukitzen duten akordioen kopia emango du Zuzendaritza Kontseiluak.

4. Bazkide guztiek Kooperatibaren egoera ekonomikoaren berri izateko eskubidea dute. Beraz, bazkideren batek Zuzendaritza Kontseiluari hala eskatzen badio, hilabete bateko epean, erakutsi eta argituko zaio.

5. Batzarra Orokorraren gai-zerrendaren arabera, jarduera ekonomikoaren inguruan eztabaida eta akordio hartu behar denean, Kooperatiba honen egoitzan, ikusgai jarriko dira estatutu hauetako 25.2 artikuluan aurreikusitako dokumentuak eta kontu-hartzaileen txostena; dokumentu hauek deialdia egiten denetik Batzarra egin arte egongo dira ikusgai. Denbora tarte horretan, bazkideek dokumentazioa ikusi ahalko dute eta eskaera idatziaren bidez argibideak eskatu ere, Batzarra Orokorrean erantzuna jasotzeko. Eskaera, Batzarra egin baino bost egun lehenago egingo da gutxienez.

Eguneko gai-zerrendan, alor ekonomikoaren inguruko bestelako gairen bat bada, aurreko lerro-artean ezarritakoa aplikatuko da. Kasu honetan, dokumentazioa aldez aurretik jarriko da ikusgai, eta kontuhartzaileen txostena ez da beharko.

6. Bazkideek kooperatibaren jardueraren inguruko edozein gairi buruzko argibideak idatziz eskatu ahalko dituzte eta erantzuna, zortzi egun pasata egingo den Batzar Orokorrean emango da.

7. Kooperatibako bazkideen %10ak Zuzendaritza Kontseiluari argibideak eskatzen dizkionean, honek idatziz ere erantzungo du, gehienez ere hilabete bateko epean.

8. Aurreko 5, 6 eta 7 zenbakietako suposizioei dagokienez, Zuzendaritza Kontseiluak uko egin ahalko dio argibideak emateari, Kooperatibaren interesak arriskuan jartzen badira. Salbuespen hau ez da gauzatuko argibideak batzarra orokorrean eman behar badira eta batzarrean dauden botoen erdia argibideak ematearen aldekoa bada, eta gainontzeko suposizioetan, argibideak ematearen alde diren bazkide eskatzaileek jarritako helegitearen ondorioz, Batzarra Orokorrak hala erabakitzen duenean.

Edozein modutan ere, Zuzendaritza Kontseiluak argibideak ematea ukatzen badu, eskatzaileek estatutu hauetako 10.artikuluan aipatutako prozeduraren arabera kontra egin ahalko dute. Bestaldetik ere, artikulu honen 2, 3 eta 4 suposizioetan, Judiziamendu Kriminalari buruzko Legearen 2166. artikuluan aurreikusitakoa aplikatuko da.

9. Aurreko puntuetan bazkideentzako araututako eskubideak kaltetu gabe, Estatutu hauek eta Batzarrak, Batzordeak sortu eta arautu ahalko ditu. Hauek Kooperatibaren jarduerari buruzko argibideak emango dizkiote bazkideari.

11. Artikulua.- Bazkideen betebeharrak.

Bazkideak honakoak egitera behartuta daude: 1. Deitutako Batzarra Orokor eta bestelako organoetara joatea, justifikatutako arrazoia den kasuetan izan ezik.

2. Kooperatibaren xedea betetzeko edo dagozkien jarduera eta zerbitzuetan parte hartzea.

3. Hautatua izan den kargua onartzea, justifikatutako arrazoia den kasuetan izan ezik.

4. Legezko aginduek eta estatutuek ezarritako Barne Araudia, betebeharrak eta Kooperatiban hartutako erabakiak betetzea.

5. Kooperatibari leialtasuna gordetzea, Gobernu Batzordeei begirunea izatea, jarduerei eta hirugarrenekin izandako proiektu eta planei sekretu profesionala izatea, edozein eskumen mota edo bazkide izaera aprobetxatuz, jarduera espekulatibo, iruzur edo legez kanpokoa egitea saihestu.

6. Dagozkion diru-ekarpenak egitea aurreikusitako eran eta epean.

12. Artikulua. Ardura Zor sozialen aurrean, bazkideek ez dute erantzukizunik edukiko. Hala ere, Kooperatiban baja ematen duen bazkideak, zor sozialen erantzukizuna hartuko du, eta hori baino lehen, urte batez, ondasun sozialetik kanpo utziko dute bazkide izaera galtzen denetik hasita, bajaren dataren aurretik hartutako erantzukizunengatik, eta sozietatearen kapitalari emandako diruagatik ere.

13. Artikulua. Bazkidearen borondatezko baja ematea.

Borondatezko bajaren berri, Zuzendaritza Kontseiluari emango zaio idatziz,eta gutxienez hiru hilabete aurretik bidaliko da. Zuzendaritza Kontseiluak erabakiko du borondatezko baja justifikatua dagoen ala ez, kasuaren inguruko gorabeherak aintzat hartu ondoren.

14. Artikulua. Derrigorrezko baja.

Bazkide izaera, Kooperatibako Estatutuetan edo Foru Legean ezarritako betekizunak betetzen ez duenak galduko du. Derrigorrezko baja, beti ere interesatua entzun ondoren, Zuzendaritza Kontseiluak erabakiko du, edo edozein bazkidek eska dezake.

15. Artikulua. Baja ematearen ondorioak.Bazkideak baja eman baino lehen, Kooperatiban hartutako betebeharren ardura, bazkide izateari uzten denetik hasita, gehienez urte batez luzatuko da.

Aipatutako betebeharren kalkulua egiteko, entitateak kapitalizatzeke duen zenbatekoa kontuan hartuko da, bajaren dataren ondoren Batzarra Orokorrak onetsitako balantzearekin bat etorriz.

Kapitalizatzeke dagoen zenbatekoa, lokalen eta Kooperatibaren baliabide propioen arteko diferentziaren arabera kalkulatuko da.

Edozein modutan, bazkideek, dagokion Kooperatibaren zorraren erantzukizuna edukiko dute. Hau bajaren dataren ondorengo Batzarra Orokorrean onetsitako balantzearen arabera kalkulatuko da.

Hala ere, aurreko lerro-artean xedatutakoa , bazkidea hiltzen bada, honen eskubidedunek ez badute bazkide izan nahi, bazkideak sozietateko kapitalaren barruan zegokion zenbatekora mugatuko da hauen erantzukizuna.

Dirua itzultzeko eskubidea.a) Beti kenduko dira eta inolako mugarik gabe, urtealdi ekonomikoari egotzitako galerak eta egongo balira pilatutakoak, hala nola Foru Legearen 23. artikuluaren 3 puntuan araututako kapitalizatzeke dauden zenbatekoak b)Kanporatze kasuetan eta justifikatu gabeko bajetan, hurrenez hurren %30 eta %20ko kenketak ezarri ahal zaizkie derrigorrezko ekarpenei, eta ezinezkoa izango da kenketarik egitea borondatezko ekarpenei c)Dirua itzultzeko epea ez da 5 urte baino gehiagokoa izanen eta hili ezkero urte betekoa, bazkideak edo bere eskubidedunak jasotzeke duten kopuruaren gainean diruaren interes legala aplikatuz.

16. Artikulua.- Diziplinari buruzko arau orokorrak.Bazkideak zigortuak izan daitezke ezarritako falten arabera. Falta larriak eta oso larriak, soilik kontsideratuko dira estatutu hauetan horrela azaltzen direnak. Falta arinak, Barne Araudian edo Batzarra Orokorrean ere tipifikatu ahalko dira.

Bazkideei jar dakiekeen zigorra, estatutu hauetan ezarritakoa jarri ahalko da soilik. Zigorra, ekonomikoa, eskubide sozialen etendura edo kanporatzea izan liteke.

17. Artikulua. Falta motak 1. Bazkideek egin ditzaketen faltak, oso larriak, larriak eta arinak dira, garrantzia eta gaiztakeriaren arabera.

2. Arinak badira, hilabete barru preskribituko dira, larriak badira, bi hilabete barru eta oso larriak badira, hiru hilabete barru. Epea kontatzen hasiko da Zuzendaritza Kontseiluak faltaren berri duenetik, eta edozein kasutan, falta egiten denetik sei hilabetetara. Falten preskripzioa eten egingo da espediente zigortzaileari hasiera ematen zaionean, baina beti ere, honi buruzko ebazpena ematen denean eta bere hasieratik, hiru hilabeteko epean jakinarazi denean.

3. Oso falta larriak: a) Eskuduntza eragiketak, kapitalari egindako diru-ekarpenetan iruzurra, Kooperatiban, bazkideak dituen prestazio eta zerbitzuei dagozkien datu garrantzitsuei iruzurra egitea edo ezkutatzea, eta bestaldetik ere, erakunde honen kudeatzaile eta ordezkariei begirunik ez izatea, erakundearen interes materialak edo ohore soziala kaltetzen dutenak. b) Kooperatiba eta bere bazkide edo bitartekoen arteko harremanetarako garrantzitsuak diren dokumentu, sinadura, zigilu, seilu, marka, klabe edo antzeko datuak faltsifikatzea. c) Kooperatibako Zuzendaritza Kontseilu, kontu-hartzaile edo edozein organotako kideen funtzioak usurpatzea. d) Kooperatibako jarduera ekonomikoetan parte ez hartzea, kasu bakoitzean ezarritako derrigorrezko ereduen arabera. e) Kooperatibaren sekretuak urratzea, bere interesak larriki kaltetzen dutenak. f) Kooperatibarekiko betebehar ekonomikoak ez betetzea, bazkideak sozietatearen kapitalari ordaindu beharreko kuotak ez ordaintzeagatik, falta larriarekin zigortua izan denean. g) Bazkide izaera erabiltzea jarduera espekulatibo edo legez kontrakoa egiteko. h) Kooperatibako bazkide edo langileei, ahoz edo egintzaz tratu txarrak ematea, bai organo sozialetako bileretan, bai helburu soziala garatzeko egiten diren lan, jarduera eta eragiketetan. i) Urte berean, falta larriak behin baino gehiagotan egitea.

4. Falta larriak: a) Deitzen diren Batzarra Orokorretara justifikatu gabe ez joatea, bi ekitalditan egiten diren erdietara joaten ez bada. b) Beroaldi, itsualdi, mozkorraldian Zuzendaritza Kontseilu, kontu-hartzaile edo bestelako organotako kideei begirunerik ez izatea. c) Kooperatibarekiko betebehar ekonomikoak ez betetzea, aldikako kuota edo diru-ekarpenak hirurogei eguneko epean ez ordaintzeagatik 5. Falta arinak: a) Bazkidea, deitua izan den Batzarra Orokorreko bilkuretara justifikatu gabe ez joatea. b) Beste bazkide edo bazkideei begirunik ez izatea eta Zuzendaritza Kontseiluaren aurrean kexa azaldu bada. c) Kooperatibako Idazkariari bazkidearen helbide aldaketa egin eta ondorengo hiru hilabetetan ez jakinaraztea.

18. Artikulua. Zigorrak.Aurreko artikuluan egindako faltengatik, ondorengo zigorrak jarri ahalko dira: a) Falta arinengatik: ahozko edo idatzizko ohartarazpena; 60â‚Ź arteko isuna, eta boto eskubidea urte betez kentzea.

b) Falta larriengatik: 150â‚Ź arteko isuna, bazkideen mesederako kooperatibak hezkuntza eta sustapen fondorako ezarritako asistentzia-zerbitzuak urte batez gehienez kentzea, boto eskubidea bi urte arte kentzea, ondorengo lerro-artean ezarritako eskubide guztiak edo batzuk kentzea, falta larrien c) ataleko falta egiten denean. c) Oso falta larriengatik: 150â‚Ź eta 600â‚Ź arteko isuna, kanporatzea, edo ondorengo eskubide guztiak edo batzuk kentzea: joatea, Batzarra Orokorretara joatea, hitza eta botoa edukitzea, karguetarako hautatzaile eta hautagaia izatea, kooperatibako zerbitzuak erabiltzea, beste bazkide baten parte sozialaren emailea izatea.

Eskubidea eteten duen zigorra jarri ahalko da falta larriak edo oso larriak egiten badira; hauek dira bazkideak bere betebehar ekonomikoak ez betetzea edo Estatutu hauetako 11. artikuluan aurreikusitako jarduera edo zerbitzuetan parte ez hartzea. Edozein kasutan ere, etenduraren ondorioak bertan behera geldituko dira bazkideak kooperatibarekin duen egoera normalizatzen duenean.

19. Artikulua. Organo eskuduna eta prozedura.

1. Falta arinak Zuzendaritza Kontseiluak zigortuko ditu, interesatua entzun ondoren. Kontseiluaren erabakia exekutiboa izango da eta honen kontra helegitea jarri ahalko da Batzarra Orokorraren aurrean, jakinarazpena jaso eta hamar eguneko epean. Kasu honetan, helegitea, ondorengo Batzarra Orokorraren gai-zerrendan sartuko da eta interesatuari entzun ondoren, bozketa sekretu bidez ebatziko da.

2. Falta larriak eta oso larriak Zuzendaritza Kontseiluak zigortuko ditu, horretarako egindako espedientea ikusi eta interesatuari entzun ondoren. Interesatuak zigorraren erabakiari helegitea jarri ahalko dio Batzarraren jakinarazpena jaso eta hogeita hamar eguneko epean, eta helegitearen ebazpena aurreko lerro-artean ezarritako moduan emango da.

3. Zuzendaritza Kontseiluaren zigor erabakia exekutiboa izango da.

Zigor ekonomiko, eskubideen etendura, kanporatze edo hauen berrespenaren kontra, helegitea jarri ahalko da bi hilabeteko epean, lehena jakinarazpenetik hasita edo kanporatzeak izaera exekutiboa hartzen duenetik, Foru Legeak baimentzen duen bide prozesalaren arabera.

III. KAPITULUA Kooperatibaren erregimen ekonomikoa 20. Artikulua. Sozietatearen kapitala.

1. Sozietatearen Kapitala aldakorra izango da, honetan bazkide eta atxikituen derrigorrezko diruekarpenak eta borondatezkoak sartzen dira. Bazkide batek egin dezakeen diru-ekarpenik haundiena sozietatearen kapitalaren % 25a izango da.

2. Derrigorrezko diru-ekarpenak bakoitza 10.000 pezetako titulu izendunen bidez aurkeztuko dira, bazkide izateko gutxienez titulu bat eduki eta ordainduko da gutxienez.

Borondatezko diru-ekarpenak titulu izendunen bidez kreditatuko dira.

3. Edozein modutan ere, titulua, Presidenteak eta Zuzendaritza Kontseiluko Idazkariak sinatuko dute, bertan honako hauek adieraziko dira: a.- Kooperatibaren izendapena, osaketa data eta Kooperatiben Erregistroko inskripzio zenbakia. b.- Titularraren izena. c.- Diru-ekarpena, derrigorrezkoa edo borondatezkoa den. d.- Balore nominala, ordaindutako zenbatekoa, eta bere kasuan, ordainketen data eta zenbatekoa.

4. Sozietatearen gutxieneko Kapitala 250.000 pezetako da, eta hau ordaindua egongo da.

5. Sozietatearen Kapitalari egindako derrigorrezko diru-ekarpenek ez dute interesik sortuko.

21. Artikulua. Bazkide berrien diru-ekarpenak.Kooperatibaren osaketaren ondoren sartzen diren bazkideek derrigorrezko diru-ekarpenak egingo dituzte, Batzarra Orokorrean ezarritako baldintza eta epeetan, bere zenbatekoa, ez da 2. lerro-artean finkatutako gutxieneko derrigorrezko diru-ekarpena baino txikiagoa izango, ez eta ere bazkide sustatzaileek egindakoa gehi Kontsumoko Prezioen Indizea baino handiagoa ere.

22. Artikulua.- Diru-ekarpen berriak.1. Batzarrak, aurkeztutako eta ordezkatutakoen bi herenen aldeko botoekin, kapitalari egin beharreko diru-ekarpenak erabaki ahalko ditu, ordainketaren zenbatekoa, epea eta baldintzak finkatuz.

Batzarrak, sozietatearen kapitalari egiten zaizkion diru-ekarpenak ere erabakiko ditu. Diru-ekarpen hauek izango duten gehieneko zenbatekoa eta interes mota adieraziko dituzte.

2. Harpidetza, akordioa hartzen denetik hasita sei hilabeteko epean egingo da derrigorrez eta bazkide bakoitzak, Batzarra Orokorrak ezarritako gehienezko harpidetzaren zenbatekotik, erabakia hartzen den uneko derrigorrezko diru ekarpenaren zati proportzionala harpidetzeko eskubidea edukiko du. Edozein modutan ere, bazkide bakoitzaren parte hartzea ez da sozietateko kapitalaren % 25 baino handiagoa izango.

Borondatezko diru ekarpenak harpidetza egiten denean ordainduko dira eta sozietatearen kapitalaren partea izango dira, modu iraunkorrean.

23. Artikulua.- Diru ekarpenak egunean jartzea.1. Kooperatibaren balantzea, eskubide arrunteko sozietateetarako ezarrita dauden termino eta etekin berdinen arabera arautuko da, balantzea arautzeko Kooperatiben Foru Legea kaltetu gabe.

2. Kooperatiban, Estatutu hauetako 28. artikuluaren 1 eta 2 puntuetan ezarritako zirkunstantziak ematen ez badira, balantzearen emaitzetatik % 50a derrigorrezko Erreserba Fondora joango da eta beste % 50a diru ekarpenen eguneratze izena duen pasibo baten kontura pasako da.

3. Ekitaldi ekonomiko bakoitzaren bukaeran, izandako diru ekarpenen eguneratzea egin ahalko da, diru ekarpenen eguneratze kontuan dagoen diru-kopuruak ahalbideratzen duen heinean. Edozein modutan ere, Estatistikako Institutu Nazionalak, edo hau legez ordezkatzen duen Erakundeak, ekitaldi ekonomikoari buruz, argitaratutakoa, ez da Kontsumorako Prezioen Indizea baino handiagoa izango.

4. Diru ekarpenen eguneratzea, gehienez ere, eguneratu gabeko azken bost urteotakoa izango da, azken Batzarra Orokorretik kontatuta. Batzarra Orokorrak, eguneratzea erabakitzen duen unean dauden bazkideen diru ekarpenak soilik, eguneratuko dira.

24. Artikulua.- Ekarpenen transmisioa.

Sozietatearen kapitalari eginiko ekarpenak transmititu daitezke, honelaxe: a.- “Biziarteko� egintzen bitartez, baina bazkideen artean bakarrik eta ondoko salbuespenak izanda: -Zuzendaritza Kontseiluak baimena eman dezake ihardunean dauden bazkideen hirugarren maila bitarteko odolkidetasuna dutenak bazkide izan daitezen, beti ere eurek eskatzen badute eta gainera ez zaie eskatuko horretarako ez sarrera kuota ezta sozietatearen kapitalari egin beharreko ekarpena ere.

-Hamabost eguneko tartea utzi gabe, bazkideak bere baja eman behar du eta sozietatean dituen ekarpenen transmisio osoa egin behar dio bazkide izan nahi duen ahaideari. Bestela zuzendaritza organoak bazkide izateko prozedura orokorrari ekinen dio, sarrera-kuotei eta sozietatearen kapitalari egin beharreko ekarpenei dagokienean.

-Arestiko idaztian aipatzen diren bazkideen eta ahaideen arteko transmisio partziala bakar-bakarrik egiten ahal da lehen mailako odolkidetasuna edo afinitatea dutenen artean, eta kasu honetan biek eusten ahal diote bazkide izaerari beti ere batean nahiz bestean Foru Lege honen 44.artikuluak sozietatearen kapitalean bazkideek duten partaidetza gutxienekoari buruz esandakoa errespetatzen bada. b.-“Heriotza� egintzen bitartez, bazkide zirenen eskubide horiek hartu dituztenak bazkide baldin badira eta izaera horiek eskuratzen baldin badituzte heriotza gertatu eta gehienez ere sei hilabeteko epearen barrenean.

Eskubidedunak entitate kooperatiboko bazkide ez direnean, kooperatibak baimena eman ahalko du haietako bat bazkide gisa aritu dadin, gainerako jaraunsleen ordez, jaraunsleek aurretiaz baimena emanda.

25. Artikulua.- Ekitaldi ekonomikoa.1. Kooperatibaren ekitaldi ekonomikoa, urtero egingo da, abenduaren 31 izanen du itxiera eguna.

2. Ekitaldi ekonomikoaren itxiera egunetik gehienez ere lau hilabeteko epearen barruan, Zuzendaritza Kontseiluak, Kontu-hartzaileei edo Batzarra Orokorrak izendatutako kanpoko kontu-ikuskariei ondokoak aurkeztuko dizkie: enpresaren kudeaketaren memoria, balantzea, galera eta irabaziak kontua, soberakinak banatzeko proposamena eta kooperatibaz kanpoko etekin eta galeren banaketa.

3. Ekitaldi ekonomikoen emaitza eta soberakinen aplikazioa Kooperatiben Foru Legearen 48. eta 51. artikuluetan xedatutakoarekin bat etorriz egingo da.

26. Artikulua.- Derrigorrezko fondoak.

1. Kooperatiba guztietan Derrigorrezko Erreserba Fondoa eta Hezkuntza eta Sustapen Fondoa eratuko dira.

2. Derrigorrezko Fondoa ez daiteke banatu bazkideen artean honelaxe eratuko da: a) Ekitaldi bakoitzeko soberakin garbiei buruz estatutuek ezartzen duten hainbatekoa, beti ere ehuneko 30etik gorakoa, Fondo hori sozietatearen kapitalaren ehuneko 50ra iristen den arte.

Zenbateko horretara iristen direnean, aipatu soberakin horietatik ehuneko 5 joanen da Hezkuntza eta Sustapen Fondora eta gainerako ehuneko 25 Derrigorrezko Erreserba Fondora. sartuko da.

Aipatu Erreserba Fondoa sozietatearen kapitalaren ehuneko 200era iritsi edo zenbateko hori baino altuagoa bada, soberakin garbien ehuneko 20 izanen da hain zuzen ere hura hornitzeko eta ehuneko 5 Hezkuntza eta Sustapen Fondoan sartzeko.

Derrigorrezko Erreserba Fondoa sozietatearen kapitalaren ehuneko 300era iritsi edo zenbateko hori baino altuagoa bada, aski izanen da soberakin garbien ehuneko 10 uztea hura hornitzeko baina ehuneko 10 beharko da utzi Hezkuntza eta Sustapen Fondoan sartzeko.

b) Kooperatibaz kanpoko etekinen ehuneko 50, eta gainerako ehuneko 50 borondatezko erreserbetarako izanen da.

Derrigorrezko Erreserba Fondoa sozietatearen kapitalaren ehuneko 300era iritsi edo zenbateko hori baino altuagoa bada, kooperatibaz kanpoko etekin horien ehuneko 25 izanen da fondo horretarako eta gainerako ehuneko 75 borondatezko erreserbetarako. c) Derrigorrezko ekarpenen kenkariak, bazkidearen baja gertatzen denean. d) Bazkideei ezarritako zehapen ekonomikoak e) Bazkideen sarrera kuotak, horiek ezarrita baldin badaude.

Nolanahi ere, Batzar Orokorrak , Zuzendaritza Kontseiluak proposaturik, erabaki dezake c), d), eta e) hitzetan agindutako zenbatekoak Derrigorrezko Erreserba Fondoan ez sartzea eta Foru Lege honen hurrengo artikuluan arautzen den Borondatezko Erreserba Fondorako izatea.

3. Hezkuntza eta Sustapen Fondoa banatu ezina bezain batu ezina da eta honelaxe eratua dago: a) Ekitaldi bakoitzeko soberakin garbien portzentaia, estatutuek edo Batzarra Orokorrak ezarriko dutena, baina ezin izanen da inolaz ere ehuneko 5 baino txikiagoa izan Derrigorrezko Erreserba Fondoa sozietatearen kapitalaren ehuneko 50era iritsi edo hori baino handiagoa denean. b) Helburu horretarako jasotzen diren dirulaguntzak, dohaintzak eta laguntzak.

4. Batzarra Orokorrak ezarriko ditu Hezkuntza eta Sustapen Fondoa aplikatzeko oinarrizko jarraibideak, eta Fondo hori ondoko jardueretarako erabiliko da: a) Laguntza teknikoa sustatzea, kooperatibei laguntzeko goi egiturak sortzea eta , oro har, elkar laguntzarako guztietan. b)Kooperatiben oinarri eta tekniketan bertako langileak eta besteren kontuko langileak prestatzea eta heztea, bai eta kooperatibismoaren ezaugarriak aditzera ematea kooperatibaren jarduerak ukitutako gizarteari. c)Izaera kultural, profesional eta ongintzakoa, inguruko gizartea edo, oro har, komunitatea sustatzeko asmoz.

27. Artikulua.- Kooperatibaren itzulkina.1. Kooperatibaren itzulkina, bazkide bakoitzak kooperatiban egindako eragiketa, jarduera edo zerbitzuen proportzioan egingo da. Sozietateko Kapitala ez da inolaz ere diru ekarpenen arabera kreditatuko.

2. Batzarra Orokorrak, baliozko botoen erdia baino gehiago alde azalduz, bazkide bakoitzaren kooperatibaren itzulkinaren kreditazioa gauzatzeko modua ezarriko du. Modu hauen arabera egingo da: a.- Ekitaldi ekonomikoa onartu eta berehala bazkideei zenbatekoa kitatzea. b.- Sozietatearen Kapitalean sartu, eta honi bazkide bakoitzak sartzen dioten diru ekarpena gehituko diote. c.- Batzarra Orokorrak araututako fondo batera sartzea. Ondoko arauen arabera egingo da: - Fondo honetara bazkide bakoitzak kreditatzen duen kooperatibako itzulkinaren zenbatekoa itzuliko zaio bazkide bakoitzari, gehienez ere bost eguneko epean.

- Edonoiz eta bazkideari itzulkina egiteko epea amaitu ez bada ere, bazkideak estatutu hauetako ondorengo artikuluan ezarritakoari eutsiz, izan ditzakeen galerak edo sozietatearen kapitalari derrigorrezko diru-ekarpena ordaintzeko erabil dezake.

- Fondo horretara sartutako diru-kopuruak Batzarra Orokorrak finkatutako interes mota sortuko du, hau ez da diruaren interes legala baino handiagoa izango.

28.Artikulua.- Galeren egozketa.1. Derrigorrezko Erreserba Fondoari bere osotasunean egotziko zaizkio kooperatibako jardueragatik bazkideak ez diren hirugarrenekin izandako galerak, aktibo ibilgetuagatik izandako galerak eta kooperatibaz gaindiko jardueratatik, kooperatibako helburuak ez direnak, edo kooperatibaz kanpoko pertsona fisiko edo juridikoek egindako inbertsio edo partaidetza sozialean izandako galerak.

2. Galerak berdintzeko, Derrigorrezko Erreserba Fondoa nahiko ez balitz, diferentzia, kontu berezi batean sartuko da amortizatzeko Derrigorrezko Erreserba Fondoak etorkizunean edukiko dituen dirusarreren kontura. Aipatutako galerak kontu horretan amortizatuak diren arte, Balantzea eguneratzean izandako saldo osoa eta Estatutuetako 22. artikuluaren 2. atalari dagokion diru-sarreren eguneratutako kontuan dagoen soberakina Derrigorrezko Erreserba Fondotik ordainduko da.

3. Artikulu honen 1. atalari egotzi ezin zaizkion ekitaldiko galerak, ondorengo arauekin bat egingo da: a.- Galeren % 50 Derrigorrezko Erreserba Fondoari egotziko zaio, honetan dagoen kopurua konpentsatzeko nahikoa bada. b.- Borondatezko Erreserba Fondorik izango balitz, honi, Batzarra Orokorrak finkatzen duen portzentaia egotzi ahalko zaio. c.- Ateratzen den diferentzia bazkideei egotziko zaie, hauek Kooperatiban egindako operazio, jarduera edo zerbitzuen arabera. Jarduera horren zenbatekoa, estatutu hauetan ezarritakoa baino txikiagoa izango balitz, aipatutako galerak kooperatibako derrigorrezko jardueraren proportzioaren arabera.

Bazkideari, inolaz ere, ez zaizkio galerak egotziko, berak dituen sozietatearen kapitalaren arabera. d.- Bazkide bakoitzari egotziko zaizkion galerak, ondorengoak izango dira: - Esku-dirutan, balantzea onartzen den ekitaldi ekonomikoaren barruko galerak.

- Estatutu hauetako 2. artikuluaren C.- atalak aipatzen duen fondoko bazkide titularrak dituen zenbatekoetan, kenkarien bidez.

- Bazkideak, sozietatearen kapitalari eginiko borondatezko diru-ekarpenetan, kenkarien bidez.

- Bazkideak, sozietatearen kapitalari eginiko derrigorrezko diru-ekarpenetan, kenkarien bidez.

- Galerak dauden onartutako Balantzearen ondorengo azken bost ekitaldietan bazkidearen itzulkinei dagokienez, epe hau pasatuta konpentsatu gabeko galerak badaude, hilabete bateko epean, eskudirutan ordaindu beharko dira.

Bazkideak, aurreko hiru ataletako edozein kasu erabili ahalko du. Azken bi kasuak erabili ahal izateko, konpentsatu beharreko galerak azaltzen dituen balantzea onartzen duen Batzarra Orokorraren akordioa behar da.

IV. KAPITULUA Sozietatearen organoak.

29. artikulua.-Sozietatearen organoak.- Sozietatearen organoak ondoko hauek dira: A.-Batzarra Orokorra.

B.-Zuzendaritza Kontseilua C.-Kontu-hartzaileak.

BATZARRA OROKORRA. 30. artikulua.-Batzarra Orokorraren osaketa, izaera eta motak.

1.-Kooperatibaren Batzarra orokorra baliozkotasunez bazkideek eratzen dute. Sozietate kooperatiboaren goi-organo deliberatzaile eta erabaki hartzailea da, sozietatearen borondatea erabakien bidez erakusten duena.

2. Batzarra orokorraren erabakiak, lege eta sozietatearen estatutuekin bat hartutakoak, lotesleak eta nahitaez bete beharrekoak dira aurka daudenentzat eta agertu ez direnentzat ere 3. Batzarra orokorrak arruntak edo bereziak izan daitezke.

Batzarra orokor arruntaren helburua da sozietatearen kudeaketa begiratzea, urteko kontuak onestea, hala bada, soberakinen edota galeren egozketa ebaztea, eta sozietate kooperatibaren politika orokorra ezartzea. Batzarra arruntaren eguneko gai zerrendan tratatu beharreko gai garrantzitsuez gain kooperatibaren beste berezko gai batzuk ere trata daitezke. Gainerako batzarra guztiak bereziak izanen dira.

31. artikulua.-Eskumenak.1. Kooperatibaren berezko gai guztiak, nahiz eta sozietatearen beste organo batzuen eskumenezkoak izan batzarra orokorrak eztabaidatu eta erabaki ditzake.

2. Edozein kasutan ere, derrigorrezkoa izanen da batzarra orokorraren erabakia ondoko gaietan, bestela baliogabetuak izango baitira: A.-Zuzendaritza Kontseiluko kideak , kontu-hartzaileak eta kitatzaileak izendatu eta kargutik kentzea, hala nola, kontseiluaren kudeaketa ikertu eta ondokoak onetsi: kontuak, balantzeak, soberakinen banaketa, galeren itzulketa eta egozketa eta burutuko duen inbertsio politika, baldin eta Kooperatibaren ibilgetuaren erosteko balioaren % 25a gainditzen badu.

B.-Derrigorrezko diru-ekarpen berriak ezartzea eta diru-ekarpenak eguneratzea.

C.-Obligazio-jaulkipena D.-Sozietatearen estatutuak onetsi eta aldatzea.

E.-Sozietatearen bategitea, zatiketa eta desegitea.

F.- Enpresaren edo honen zati bat beste baten esku uztea Kooperatibaren egitura ekonomikoan, antolaketan eta funtzioetan aldaketa nabarmena ekar dezakeen edozein tituluk eraginda..

G.-Bigarren mailako edo maila gutxiagoko kooperatiba edo kontsortzio bat sortzeko edo horietara atxikitzeko.

H.-Kooperatibaren barne araudia onetsi eta aldatzea.

3.-Derrigorrezkoa izanen da batzarra orokorraren erabakia Kooperatibaren politika orokorra ezartzeko, baita lege arau batek edo Estatutu hauek ezarritako egintza guztietarako ere.

4.Batzarra Orokorraren eskumena ezin da inoren esku utzi lege arauen arabera bere erabakia derrigorrezkoa den egintza horietan.

32. artikulua.-Deialdia eta funtzionamendua.

1.Zuzendaritza Kontseiluak deituko du Batzarra Orokorra, arrunta gutxienez ,urtean behin, lehenengo sei hilabeteetan ,dagokion helburu nagusia betetzeko auziak aztertzeko, eta berezia Zuzendaritza Kontseiluaren ustetan Kooperatibaren interesendako behar denean, edo bazkideek eskatuta, baldin eta bazkide kopuruak sozietateko botoen %20a ordezkatzen badu, edo kontu-hartzaileek eskatuta.

Azkeneko bi kasu hauetan eskabide idatziarekin batera eztabaida eta bozketarako proposatu diren gaiak igorriko dira, halabeharrez eguneko gai zerrendan sartuko direnak. Batzarra orokor berezia egiteko Zuzendaritza Kontseiluak behar diren kudeaketak eginen ditu, bilera deitu dutenek ezarritako oinarriak jarraituz.

2. Batzarra Orokorrerako deia idatziz adieraziko zaie bazkide guztiei, gutxienez hamabost egun natural lehenago eta sozietatearen iragarki taulan argitaratuko da. Deialdian lekua, eguna , ordua eta eguneko gai zerrenda sartuko da. Lehenbiziko deialdiarekin batera, bada ezpada bigarren deialdia ere egin daiteke, hala bada ordu erdiko tartea pasa beharko da lehenbizikotik bigarrenera. Ezin izango da erabakirik hartu eguneko gai zerrendan ez dauden gaiei buruz.

3.Batzarra Orokorretan Zuzendaritza Kontseiluko lehendakaria izanen da buru, edo hau ez badago, bere ordezkoa. Honek eztabaidak zuzenduko ditu, batzarreko zerrendari lotuko zaio eta dagokion betebehar legalak betetzeaz arduratuko da eta gaiak nahiko eztabaidatuak izan direla uste duenean bozketan jarriko ditu.

4.Batzarra Orokorrak erabakiak har ditzan beharrezkoa izanen da lehenbiziko deialdian bertan dauden eta ordezkatuak daudenen artean eskubide osoz bazkide diren guztien gehiengoa egotea. Bigarren deialdian batzarra eratuko da edozein dela ere bertaratutakoen zenbakia.

33. artikulua-Boto eskubidea.1.-Kooperatibako bazkide bakoitzak boto bat izateko eskubidea izanen du eta inolaz ere ez da kalitatezko edo boto ebazlea izanen.

2.Bazkideak ezin izanen du botorik eman baldin eta batzarrak bozkatu behar duen akordioak aipatutako bazkideak Zuzendaritza Kontseiluak jarritako zigorren kontrako helegiteen ebazpena badu xede, halaber akordioa bazkide eta kooperatibaren arteko interes-gatazka egoera bati buruzkoa bada.

34. artikulua-Ordezko bidez emandako botoa.

1.Bazkideen boto eskubidea Batzarra Orokorrean beste bazkide baten bidez gauza daiteke,horrek ezin izanen du bi bazkide baino gehiago ordezkatu.

2. Dena den, ordezkatzea idatziz eta kooperatibako idazkariaren aurrean egin beharko da. Boto ordezkatua bakarrik batzarra baterako egin daiteke .

3. Legezko ordezkaritza, pertsona juridiko eta adin txikiko edo ezinduek batzarra orokorrean parte hartzeari buruzko aplikagarri zaion zuzenbide arrunta edo bereziko arauetara egokituko da.

35. artikulua-Batzarrak nola hartuko dituen erabakiak.1.Batzarra Orokorrak erabakiak hartzeko bertaratu eta ordezkatuen botoen erdia baino gehiago behar du, horretarako ez dira zenbatuko ez boto zuriak ez eta abstentzioak ere.

2.Ondoko gaietaz erabakiak hartzeko beharrezkoa da bertaratu eta ordezkatuen botoen bi heren baino gehiago izatea: A.- Estatutuak onetsi eta aldatzea.

B.- Kooperatibaren batzea, bereizketa edo desegitea.

C.- Sozietatearen kapitalerako ekarpen berriak eskatzea, sarrera edo aldizkako kuotak ezarri edo aldatzea, edo Estatutuetan ez dauden jarduera edo zerbitzuetarako bazkideei ekarpen berriak eskatzea .

D.- Beren ardurapeko erabakien aurrean Zuzendaritza Kontseiluko kideen edo Kontu-hartzaileen aurka egin ondoren adostasunera iritsi edo uko egitea.

E.- Epea bete aurretik Zuzendaritza Kontseiluko kide eta Kontu-hartzaileen izendapena baliogabetzea, baldin eta aipatutako erabakia ez badago eguneko gai zerrendan.

F.- Enpresaren edo honen zati bat beste baten esku uztea Kooperatibaren egitura ekonomikoan, antolaketan eta funtzioetan aldaketa nabarmena ekar dezakeen edozein tituluk eraginda..

3. Batzarra Orokorrak hartutako erabakiak hartu diren momentutik izango dituzte ondorioak.

4.Erabakiak inskribatzekoak badira, Kooperatiben Erregistroan aurkeztu beharko dira inskribatzeko akta onetsi eta ondorengo 30 eguneko epearen barrenean, hau Zuzendaritza Kontseiluaren ardura izango da.

36. artikulua.-Batzarreko akta.1. Batzarra orokorreko idazkariari dagokio bilkurako akta idaztea , non eztabaida lekua eta data adierazi beharko duen, etorritako bazkide kopurua , lehenbiziko edo bigarren deialdian bildu den, eztabaidatutako gaien laburpena eta zer hitz egin den baldin eta hori jasotzea eskatu bada, hartutako erabakiak eta bozketen emaitzak.

2. Bilkurako akta Batzarrak berak onetsi dezake egin eta berehala eta, horrelakorik ezean, hamabost eguneko epean onartu beharko du Batzarra Orokorreko lehendakariak eta batzarrak izendatutako hiru bazkidek.

Era guztietara, idazkariak akta Batzarra orokorreko dagokion akta liburura pasatuko du.

37. artikulua.-Batzarra Orokorreko erabakien aurka egitea.

1. Batzarra Orokorrak lege eta estatutu hauen kontra hartzen dituen erabakiak edo kooperatibaren interesen kaltetan direnak, bazkide baten edo batzuen mesedetan, aurkatzen ahal dira artikulu honetan ezarritako epeen barruan eta arauen arabera.

Ez du lekurik izanen sozietatearen akordio baten aurka egitea baldin eta aipatutako hori ondoriorik gabe edo balio duen beste batez ordezkatua izan bada.

2.Sozietateak legez kontra hartutako erabakiak deuseztatuak izanen dira. Aurreko zenbakian zehaztu diren gainerako erabakiak baliogabetuak izanen direlarik.

Sozietatearen erabaki baten baliogabetze ekintza onetsi duen epaia bazkide guztientzako ondorioak izango ditu, baina ez du eraginik izango hirugarren batek fede onez lortutako eskubideen gain.

3.Baliogabetutako akordioen aurkapen ekintza egiteko legitimatuak daude Batzarrean egon direnak eta batzarra egitearen aurka azaldu direnak, bereziki erabakiaren aurkako botoa aktan jaso dadin eskatu duten bazkideak, bertan ez direnak , beti ere ezin etorria behar den bezala arrazoitu badute, eta bere botoa emateko ukazioa, ez-legezkoa, jaso duten haiek.

Baliogabetutako erabakien aurkapen ekintza egiteko legitimatuak daude ere , erabakiaren alde bozkatu zuten bazkideak eta abstenitu zirenak.

Zuzendaritza Kontseiluko kideak eta kontu-hartzaileak derrigortuak daude aurkapen ekintza egitera lege edo Estatutu hauen aurkako diren sozietatearen erabakien aurrean.

4. Baliogabetutako erabakien aurkako ekintzak urte betean balioa galduko dute, erabakia hartu denetik edo Kooperatiben Erregistroan inskribatu direnetik.

5. Aurkako jardunbidea Sozietate Anonimoen legearen testu bat egina onesten duen abenduaren 22ko 1564/1989 Errege Dekretuko 118-120. artikuluetan zehazten denari egokituko zaio, Kooperatiben Foru Legeko 36. artikuluan aurreikusitakoaren babespean ezarritako ondoko salbuespenak eginez: A.-119. artikuluko 2. zenbakian ezarritakoa ez da beteko, hau da Auzitegiak, bertakoa izan ala ez izan, ez du inolako aurkako auzirik egingo erabakien iraungipen epea eta aurkapen epea pasa arte.

B.-120. artikuluko 1. zenbakian ezarritako kopurua sozietatearen botoen %10arekin ordezkatzen da , aurka egin den erabakia indarrik gabe uzteari buruzkoa.

Zuzendaritza Kontseilua eta Zuzendaria.

38. artikulua.-Izaera eta eskumenak.1.Zuzendaritza Kontseilua sozietate kooperatiboaren gobernu, kudeaketa eta ordezkaritza organoa da, legeari , estatutu hauei eta Batzarra Orokorrak ezarritako politika orokorrari lotua.

2. Zuzendaritza Kontseiluaren eskumenak izango dira ere lege eta estatutuen arabera sozietatearen beste organoenak ez diren eskumenak, Estatutu hauetako 31.artikuluak ezarritakoari kalterik egin gabe.

Zuzendaritza Kontseiluak Kooperatibaren ordezkaritza izanen du honi dagokion gai guztietan, bai epaiketan nola epaiketatik kanpo. Zuzendaritza Kontseiluko lehendakaria, Kooperatibako bera izanen da, beronen legezko ordezkaritza izanen du , eta bere jarduera Batzarra Orokorraren eta Zuzendaritza Kontseiluaren erabakietara ez bada lotzen horren erantzukizuna izanen du.

Zuzendaritza Kontseiluak edozein pertsonari ahalmena eman ahal dio, eta aipatutako ordezkaritza ahalmenak botere eskrituran ezarriko dira .

39. artikulua.-Eraketa.1.-Kontseilariak izanen ahal dira bakarrik Estatutu hauen 43. artikuluarenpean eroritako debekuetan nahasturik ez dauden Kooperatibako bazkideak .

2. Zuzendaritza Kontseilua 6 kidek osatzen dute, 3 eskualde bakoitzetik, Kooperatibako bazkideen artean boto gehien lortu dutenen artean Batzarra Orokorrak hautatuak, isilpeko botazioaren bidez.

Nolanahi ere, Lehendakari, Lehendakariorde, Idazkari karguak izanen dira eta 3 bokal.

3. Kargu hauen izendapenak indarra hartuko du onarpena gertatzen den une berean, eta izendapen horiek Kooperatiben Erregistroan inskribatu beharko dira hura gertatu eta hurrengo hogeita hamar eguneko epean, eta izena, deiturak, nortasun nazionalaren agiriaren zenbakia, helbidea eta nazionalitatea agertu behar dira. Onarpena Kooperatiben Lege Orokorraren 23. artikuluan ezarritakoarekin bat egiaztatu beharko da.

40. artikulua.- Prozedura, iraupena, kargu- uztea, hutsak eta ordainketak.1. Zuzendaritza Kontseiluak karguak berritzeko Batzarra Orokorra egin aurretik eta denbora nahikorekin hautagaiak aurkezteko epea irekiko du, aukeratuko diren karguak zehaztuz. Epe horren barruan bazkideek bere kandidatura idatziz aurkez dezakete, bertan zehaztuko da zer kargutarako hautagaia den, berritu behar direnen artean.

Zuzendaritza Kontseiluak , behin hautagaiak behar diren baldintzak betetzen dituztela, Kooperatiban kargu horiek betetzeko egiaztatu ondoren, hautagaiak izendatuko ditu eta berauen zerrenda egoitza sozialeko iragarki taulan jarriko du, halaber aipatutako zerrenda bazkideei igorriko die Batzarra Orokorra egin aurretik.

Batzarra Orokorreko karguen izendapena isilpeko botazioaren bidez eginen da eta horretarako prestatutako paperetan. Kargu bakoitzerako hautatuak izanen dira boto gehien lortu duten hautagaiak.

2. Zuzendaritza Kontseiluko karguak 4 urtetarako izendatuko dira eta bi urtetik behin berrituko dira . Kontseilariak behin eta berriz hautatuak izan daitezke.

partzialki

3. Batzarra Orokorra, eguneko gai-zerrendan espreski aipatzen bada, Kontseilarien izendapena edozein unetan ezeztatu dezake karguak betetzeko epea akitu aurretik, baldin eta erabakia bertaratu eta ordezkatuen botoen erdiak baino gehiagok hartzen badu. Aldiz, gai-zerrendan ez balego beharrezkoa izango da Kooperatibako boto guztien bi herenak baino gehiago izatea.

Zuzendaritza Kontseiluko kideak bere agintealdia jarraituko dute aipatutako karguak berritu arte, nahiz eta kargua betetzeko epea amaitua izan. Batzarra Orokorrak nahiz eta eguneko gai-zerrendan ez egon kontseilariek karguari uko egitea onetsi dezake eta baita Zuzendaritza Kontseiluak ere.

Edozein arrazoi dela medio, Zuzendaritza Kontseiluko kideen kargu-uztea hirugarrenen aurrean ondorioak izanen ditu Kooperatibako Erregistroan inskribatzen den egunetik.

4. Zuzendaritza Kontseiluko kideen artean behin betikoz hutsik gelditzen diren karguak, horren ondoren eginen den lehenengo Batzarra Orokorrean beteko dira beste kide batzuekin ordezkatutako karguak betetzeko gelditzen den denboran.

Lehendakari kargua hutsik geratzen bada, berria izendatzeko Batzarra Orokorra egin bitartean bere funtzioak Lehendakariordeak beteko ditu. Eta aldi berean bi karguak hutsik geratuko balira, edo baliozkotasunez Zuzendaritza Kontseilua eratzeko nahikoa kide ez balego, Lehendakariaren funtzioak adin gehien duen bokalak beteko ditu, eta gelditzen diren gainerako Kontseilariek, aipatutako egoera gertatu denetik hamabost egun baino lehen hutsik dauden karguak betetzeko Batzarra Orokorrerako deialdia iragarri beharko dute.

5. Kontseilari kargua betetzeagatik ez da inolako ordainsaririk jasoko, Batzarra Orokorrak erabaki ezik kudeaketa zuzeneko lanak egiten dituzten Kontseilariei ordainsaria ematea, hauen ordainsaria ezin izango da zehaztu urtealdiko emaitza ekonomikoen arabera. Edozein kasutan, beren funtzioak betetzeagatik sortutako gastuak ordainduko zaizkie.

41. artikulua.- Zuzendaritza Kontseiluko funtzionamendua.1. Zuzendaritza Kontseiluko bilera Lehendakariak edo bere ordezkoak deituko du, bere ekimenez edo Kontseilari batek eskaturik. Eskaera hamar egunetan ez bada aintzat hartua, eskaera egin duenak egin dezake deialdia, baldin eta deialdia egiteko Kontseiluaren erdia gehi baten atxikimendua lortzen badu.

Deialdia egitea ez da beharrezkoa izango Kontseilari guztiak bertan baldin badaude eta aho batez Kontseilua egitea erabakitzen badute.

Bileran parte hartzera Kooperatibako zuzendaria eta gainerako teknikariak deituak izan daitezke, baina boto eskubiderik gabe, halaber sozietatearen aferak bide onetik joan daitezen interesa duten pertsonek.

2. Baliozko Zuzendaritza eratzeko kideen erdiak baino gehiago bertan egon beharko dute.

Kontseilariak ezin dute ordezkatuak izan.

3. Erabakiak hartzeko beharrezkoa da botoen erdien gehiengoa baliozkotasunez azalduak, estatutu hauetan ezarritako salbuespenetan izan ezik. Batzarra Orokorraren eguneko gai-zerrendan sartuko diren gaiak zehazteko Kontseiluko kideen bi herenen aldeko botoa nahikoa izanen da.

Kontseilari bakoitzak boto eskubide bat izanen du. ditzake.

Lehendakariaren botoak

berdinketak erabaki

4. Bilerako akta, Lehendakariak eta Idazkariak sinaturik, elkarrizketak era laburrean eta erabakien testua jasoko ditu , eta bozketen emaitzak.

-Zuzendaritza Kontseiluaren eskumenak.Batzarra Orokorrak Zuzendaritza Kontseiluaren esku utz ditzake kudeaketa eta ordezkaritza eskumenak , eta zehatzago ondokoak: 1.-Bazkide berriak onesteko erabakiak hartzea.

2.-Kooperatibako zerbitzuak zuzendu, Zuzendaritza Kontseiluari dagozkion eskumenen barruan.

3.-Batzarra Orokorreko erabakiak burutu.

4.-Ekintza judizialak hartu behar diren ala ez erabaki.

5.-Gordailuak eratu eta kendu, eta kontu korronteak ireki.

6.-Gerentea izendatu, behin Batzarra Orokorrak komenigarria dela aztertu ondoren.

7.-Aurrekontua, jardueren plangintza eta Kooperatibaren jardueran finantziar, tekniko, pedagogiko eta gizarte arloan planak egin eta kontrolatu.

8.-Estatutuetatik ondorioztatzen direnak eta Batzarra Orokorraren eskumenekoak ez direnak.

-Lehendakariaren eskumenak.Zuzendaritza

Kontseiluko

lehendakariak

beronen

ordezkaritza

izanen

du

eta

gainera:

a) Kooperatibaren ordezkaritza ofiziala dauka. b) Sozietatearen sinadura dauka. c) Zuzendaritza Kontseiluko eta Batzarra Orokorraren bilerak deitu eta haietako burua izanen da. d) Aipatutako bileren aktak behin onetsi ondoren baimenduko ditu bere sinadurarekin. e) Idazkariak luzatuko dituen ziurtagiri guztiak bisatuko ditu. f) Kontabilitate liburuak edo ofiziala den beste edozein legitimatuko du bere sinadurarekin, Legeak emandako legitimitateari kalterik egin gabe. g) Bankuko kontu korronteak irekitzeko behar diren agiriak eta zenbatekoak jasotzeko luzatutako taloiak sinatu. h) Aipatutako ordezkaritzatik eratorritako beste edozein.

-Idazkariaren eskumenak.Idazkariari dagokio: a) Kooperatibako liburu, agiri eta zigiluak zaintzea, kontabilitatearenak izan ezik. b) Bazkideen erregistro liburua eraman. c) Batzarra Orokorreko eta Zuzendaritza Kontseiluko aktak idatzi. d) Zuzendaritza Batzordeko kide guztien kargu hartzeaz fede eman. e) Mezuak prestatu Zuzendaritza Kontseiluari horren berri emateko eta komunikazioen berri emateko. f) Posta eraman eta karguari dagokion antzeko funtzioak betetzea.

bazkideen

42. artikulua.- Zuzendaria.Zuzendaritza Kontseiluak erabaki dezake Kooperatiban Zuzendari bat jartzea, dagokion kontratuan edo botere eskrituran emandako eskubide, betebehar eta eskumenekin, honen berri Batzarra Orokorrari emanez.

43. Artikulua.- Ezgaitasunak eta bateraezintasunak.1. Ezin izanen dira izendatu Zuzendaritza Kontseiluko kide nahiz Zuzendari, ondoko hauek: a) Administrazio Publikoetako goi karguak eta bestelako zerbitzuetako pertsonak, baldin eta haien eginkizunak kooperatibaren eginkizun beregiekin zerikusia baldin badute. Salbuespena: lan egiten duten zerbitzuetako Erakunde Publikoaren ordezkariak izatea. b) Bere kasa nahiz besteren kontura, Kooperatibaren jarduera lehiatzaileetan edo haren osagarri edo antzekoetan aritzen direnak. Salbuespena: Batzarra Orokorrak baimenduak izatea. c) Adingabeak d) Porrot egindakoak eta berritu gabeko konkurtsatuak legez ezgaituak daudenak.

2. Zuzendaritza kide eta Zuzendari eta kontu-hartzaile karguak bateraezinak dira, baita hauen ahaideak, bigarren gradu bitarteko odolkidetasuna edo hurbiltasuna badute.

3. Zuzendaritza Kontseilu kide nahiz Zuzendari kargua, ezin izango da eduki hiru Kooperatiba baino gehiagotan.

4. Aurreko artikuluak debekatzen dituen kasuetan, Kontseilari eta Zuzendari karguak barne badaude, kargugabetuak izango dira edozein bazkidek hala eskatzen badu, beren jokaera desleialagatik eduki dezaketen erantzukizuna kontuan hartu gabe. Karguen arteko bateraezintasun egoeran dagoenak, bost eguneko epea du bigarren kargurako hautatzen denetik, eta hala egingo ez balu, izendapena baliogabea izango litzateke.

44. Artikulua. Erantzukizunak.Kooperatiben Foru legeak eta bereziki, 43. artikuluak ezarritakoa aplikatuko zaie Zuzendaritza Kontseilu eta Zuzendariaren erantzukizuna, jarduera eta ondorioei.

45. Artikulua.- Kooperatibaren interesekiko gatazka.1. Batzarra Orokorraren baimena behar da Kooperatiba eta Zuzendaritza Kontseilu kide edo Kontuhartzaile, edo Zuzendari edo hauen bigarren gradu bitarteko odolkidetasun edo hurbiltasuna dutenekin lan edo zerbitzu bat hartu beharko balitz. Baimen hau beharrezkoa izango da, Kooperatibaren kargura, arestian aipatutako pertsonen alde egiten diren zorrak kitatzeko operazioak, fidantza emateak, bermeak, abalak, maileguak edo antzeko xedea dutenak.

Baimen hau, ez da beharrezkoa izango, Kooperatiba eta beren bazkideen arteko harremana izanik, kooperatibaren jarduera beregia denean. Kooperatibaren interesekin gatazkan egon daitezkeen pertsonek ez dute parte hartuko dagokien Batzarra Orokorraren bozketan.

2. Aurreko zenbakiak aipatzen dituen ekintza, kontratu eta operazioek, Batzarra Orokorraren baimenik ez badute, Kontseilari, Kontu-hartzaile edo Zuzendariaren kargugabetzea ekarriko dute. Kasu honetan, legearen arabera jar daitekeen baliogabetasun zigorra kaltetu gabe, eta hirugarrenek fede onez bereganatutako eskubideak salbu egonik.

- Kooperatibarekiko harremanak.

Kooperatibak, bere helburuak betetzeko bazkideei egindako diru-ekarpenak eta zerbitzu prestazioak ez dira salgai jarriko, nahiz eta berak ekoiztuak edo hirugarrenei erosiak izan.

Kooperatibaren helburuak betetzeko, bazkideek egindako diru-ekarpen eta produktuek ez dute kontsiderazio hori izango.

46. Artikulua.- Zuzendaritza Kontseiluaren erabakien aurkapena.

1. Artikulu honetan ezarritako modu eta epeen barruan, Zuzendaritza Kontseiluko erabakien aurka egin ahalko da, hauek, lege edo Estatutu hauen kontrakoak badira, edo bazkide bati edo gehiagori onura emateagatik, Kooperatibaren interesak kaltetzen dituztenak. Zuzendariak hartutako ekintza eta erabakiei aurka egiteko orduan, Zuzendaritza Kontseiluko erabakiak balira bezala hartuko dira.

2. Legearen kontrako erabakiak baliogabeak izango dira. Gainontzekoak baliogabeak izan litezke.

Erabaki baten baliogabetasuna irizten duen epaiak bazkide guztiei ekarriko dizkie ondorioak, baina honek ez du hirugarrenek fede onez bereganatutako eskubideak kaltetuko.

3. Baliogabetu daitezkeen erabakien aurka, legitimazioa dute hartutako erabakiaren aurkako botoa, kontseiluko bilkura bertaratu eta aktan hala agerrarazi dutenak, ez bertaratuak eta legez kontra boto eskubidea ukatua izan dutenak, kontu-hartzaileak eta bazkideen ehuneko 5ak. Bazkide guztiek legitimazioa dute, baliogabetutako erabakien aurka egiteko, baita erabakiaren aldeko botoa eman duten kontseilariak eta abstenitu direnak ere.

4. Baliogabetutako erabakien aurkako egintzak egiteko epea erabakiaren berri ematen denetik bi hilabetera amaituko da, beti ere, erabakia hartu denetik urte bat pasatu ez bada.

5. Aurkapen egintzak Estatutu hauetako 36. artikuluaren arabera egingo dira.

Kontu-hartzaileak 47.

Artikulua.-Izendapena, erantzukizuna.-

kargugabetzea,

iraupena,

ordainsaria

eta

1. Batzarra Orokorrak, Estatu hauetako 43. artikuluaren debekuetatik kanpo geratzen diren bazkideen artean egingo du bozketa sekretua, eta botoen gehiengoarekin, 3 kontu-hartzaile izendatuko ditu, kargua hiru urtekoa izanik, berriz hautatuak izan daitezke iraupena mugagabearekin.

2. Kontu-hartzaile lana egiteak dakarren kostuak konpentsazio ekonomikoa edukiko du.

3. Kontu-hartzailearen izendapena ondorioak edukiko ditu onarpena ematen denetik eta hau Kooperatiben Erregistroan aurkeztuko da hamar eguneko epearen barruan, bertan izena, abizenak, nortasun agiri nazionalaren zenbakia, helbidea eta nazionalitatea agerraraziko dira.

4. Kontu-hartzaileek, beren karguan segituko dute, hau berritzen den arte, nahiz eta karguaren indarraldia amaitua izan.

Kontu-hartzaileen karguaren uko egitea Batzarra Orokorrak onartu ahalko du, afera, eguneko gai zerrendan agertzen ez bada ere.

5. Kontu-hartzaileak, edozein unetan kargugabetuak izan daitezke, Batzarra Orokorrean bertaratutako eta ordezkatutako botoen erdiak hala erabakitzen badu, horretarako gaia aurretik sartu beharko da eguneko gai-zerrendan; bestelako kasu batean, Kooperatibako boto guztien bi herenak beharko dira.

6. Kontu-hartzaileen erantzukizunei dagokienez, Foru Legean ezarritakoa aplikatuko da; kontuhartzaile bakoitzak berari dagokion erantzukizunaz arduratuko da.

7. Ezgaitasun eta bateraezintasun kasuei dagokienez, Estatutu hauetako 43. artikuluan ezarritakoa aplikatuko da.

48. Artikulua:- Funtzioak.1.- Kooperatibako Organo Fiskala izanik, kontu-hartzaileen funtzio nagusiak honako hauek dira: urteko kontuen azterketa egitea, besteak beste, balantzea, galera eta etekinen, eta Memoria aztertzea.

2. Kontu-hartzaileek hilabete bateko epea dute, Zuzendaritza Kontseiluari kontuak ematen dizkiotenetik, idatzizko txostena egiteko eta Batzarra Orokorrean bere onespena proposatzeko eta beharrezkoak irizten dituzten eragozpenak egiteko. Txostenaren ondorioz, Zuzendaritza Kontseiluak urteko kontuak aldatu beharko balitu, Kontu-hartzaileek sartutako aldaketei buruzko txosten zehatza egingo lukete.

3. Kontu-hartzaileek, edozein unetan, Kooperatibako dokumentazioa ikusi eta beharrezko egiaztatzeak egin ahalko dituzte. Ikerketen emaitzak ez zaizkie gainontzeko bazkideei ezta hirugarrenei emango.

4. Kontu-hartzaileen txostenak Kontuei buruzko Txosten Liburuan sartuko dira.

5. Kontu-hartzaileen aldez aurretiko txostenik gabe, Batzarra Orokorrak urteko kontuak onartzen baditu, edozein bazkidek aurka egin dezake, eta estatutu hauetako 37. artikuluan aurreikusita dagoen epe eta prozeduraren arabera baliogabetasuna eska dezake.

V. KAPITULUA Estatutuak aldatzea 49. Artikulua.- Betekizunak.1. Estatutuen aldaketa Batzarra Orokorrean erabakiko da, eta horretarako ondoko betekizunak bete beharko dira: a) Zuzendaritza Kontseiluak, edo proposamenaren bazkide egileek, honi buruzko txostena egingo dute, arrazoia azalduz. b) Deialdian, modu argian, aldatu beharrekoak azalduko dira. c) Proposatutako testu aldaketa eta honi buruzko txostena ikusteko bazkideek duten eskubidea, deialdiko iragarkian agertuko da. d) Erabakia, Estatutu hauetako 34. artikuluan ezarrita dagoen moduan, Batzarra Orokorreko gehiengoarekin hartuko da. Edozein modutan, onartutako testua Eskritura Publikoan aurkeztuko da, Kooperatiben Erregistroan inskribatzeko.

2. Egindako aldaketarekin, Kooperatiba mota aldatu nahi denean, erabakiaren alde bozkatu ez duten bazkideak honetatik kanpo geratzeko eskubidea edukiko dute, eta honela beren baja arrazoitua kontsideratuko da. Eskubide hau, Kooperatiben Erregistroan inskribatzen denetik hasita, hilabete bateko epean edukiko da.

VI. KAPITULUA Desegitea, likidazioa eta desagerpena 50. Artikulua.- Desegitea.

Sozietate kooperatiboaren desegitea gertatuko da: 1. Estatutuetan zehaztutako bukaera eguna betetzeagatik, Batzarra Orokorrak luzapenerako erabakia hartzen ez badu, bertan diren bazkideen edota ordezkatuen botoen bi herenaren gehiengoarekin.

2. Bazkideen kopurua murrizteagatik eta sozietatearen kapitala legean nahiz estatutuetan ezarritako gutxienekora ez iristeagatik, eta bere lehenengo hartara sei hilabeteko epean itzuli ez bada.

3.Bategitea edo eszisioa gertatzeagatik.

4.Kooperatibaren porrota gertatzeagatik.

5.Batzarra Orokorraren bitartez, emandako baliozko botoen bi herenaren gehiengoarekin.

51. Artikulua.-Desegiteko prozedura.

1.- Arestiko artikuluan aipatutako desegite-arrazoiak bilduz gero, Batzarra Orokorrerako deia eginen da Foru Lege honetan agintzen diren prozeduren bitartez, desegiteko erabakiaren ondorioetarako.

Deialdiaren egunetik Batzarra Orokorra egiten den arte ezin izanen dira utzi hogeita hamar egun natural baino gehiago, ez eta hamar baino gutxiago ere.

2.- Desegiteko erabakia hartu ondoren, Nafarroako Aldizkari Ofizialean eman beharko da argitara eta, gutxienez, Foru Komunitatean argitaratzen diren egunkarietan.

Halaber, erabakiaren berri eman beharko zaio Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren Kooperatiben Erregistro Orokorrari, hura hartu eta hurrengo hogeita hamar eguneko epearen barrenean.

52. artikulua.-Likidazioa.

Estatutuek , edo hala balitz Batzarra Orokorrak , ezarriko dute sozietate kooperatibaren likidazioan segitu beharreko prozedura, bai likidatzaileak izendatzeko, beti ere zenbaki bakoitia izanen delarik, bai sozietatearen hartzekoa esleitzeko.

Denan den, likidatzaileek ondoko ordenaren arabera jardun beharko dute: a) Kooperatibaren zorrak kitatuko dituzte. b) Hezkuntza eta Sustapen Fondoari dagokion saldoa erreserbatuko da. c) Sozietatearen kapitala bazkideen artean banatuko dute, beti ere bazkide, edo hala balitz atxikitako edo bazkide laguntzaile, bakoitzaren partizipazioaren arabera. d) Borondatezko Erreserba Fondoarekin, eta hala balitz Erreserba Bereziaren Fondoarekin, arestiko puntuan esandakoaren arabera jardungo dute, beti ere sozietatearen kapitalaren zenbatekoen batezbestekoak gordez. e) Hezkuntza eta Sustapen Fondoa eta Derrigorrezko Erreserba Fondoa ondoko prozeduraren arabera banatuko dute: Kooperatiba zein motatakoa den haren Batasun Elkartean aurkeztuko dute bazkideen zerrenda eta dagoen hartzeko likidoa, eta horrekin eratuko dute hartan fondo bat gehienez ere urte bateko epearen barrenean, eta epe horretan desegindako kooperatibako bazkideek aukera izanen dute fondoan dagokien zatia sarrera-kuota balitz bezala, desegitea gertatu baino urte bat lehenago kooperatiban zuten eginkizunaren arabera beste sozietate kooperatiba batera transferitzeko, baldin eta kooperatiba horren lurralde esparrua ustiapenena bera baldin bada eta sozietatearen helburua antzekoa bada.

Elkarteak eginiko eskaintza hartzen ez duten bazkideek dagokien zatia galduko dute, eta hori kooperatibismoaren sustapenerako erabiliko da horri dagokion egituraren barrenean.

Desegindako sozietate kooperatiboak beretako gordeko du zuen nortasun juridikoa, likidazioa gauzatu arte. Epe horretan sozietatearen izenari “likidazioan� hitza erantsi beharko zaio.

Likidazioa amaitutakoan, likidatzaileek azken balantzea Batzarra Orokorrari aurkeztuko diote erabakia har dezan.

Likidatzaileek, azken balantzeari erantsiko dioten eskritura publikoaren bidez, hamabost eguneko epearen barrenean eskatuko diote Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren Kooperatiben Erregistro Orokorrari kooperatibari dagozkion idazpenen kitapena egin dezan, eta horretarako haren trafikoari buruzko liburuak eta agiriak emanen dizkiote, bost urteko epean gordeko baitira.

ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA

CAPITULO I Elementos Generales de Identificación Artículo 1.- Denominación y régimen legal.Con la denominación de SOCIEDAD COOPERATIVA DE ENSEÑANZA DE PADRES DE ALUMNOS SAN MIGUEL DE ARALAR, se constituye una Sociedad Cooperativa de Enseñanza con fecha 1 de Junio de 1.976, y que en la actualidad, al día de la fecha, la misma adapta sus Estatutos a las normas contenidas en la Ley Foral 12/1.996 de 2 de julio de Cooperativas de Navarra así como a los demás preceptos legales en vigor.

Artículo 2.- Objeto.•

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El objeto de esta Sociedad Cooperativa es la promoción cultural y educativa, colaborando con los Organismos públicos y privados en orden a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades.

El acceso a las diversas etapas de Educación Infantil, Primaria y Secundaria, y los que en su día puedan establecerse oficial o privadamente.

El compromiso con la transmisión, desarrollo, normalización y potenciación del Euskera y la Cultura Vasca.

Fomentar la formación permanente del profesorado para una adecuación continuada de métodos didácticos y actualización de las enseñanzas.

Organizar actividades dirigidas a los ex alumnos-as de los Centros dependientes de la Cooperativa y a los padres-madres de los mismos-as, manteniendo su vinculación con la Ikastola.

La dotación y adecuación permanente de las instalaciones y demás medios materiales del Centro a las nuevas técnicas y sistemas pedagógicos.

Cualquiera otros objetivos no previstos anteriormente, siempre que fuesen necesarios acometer por parte de la Cooperativa, a criterio del Consejo Rector.

Ser una entidad pluralista, no discriminatoria, democrática y autónoma.

Dotar a sus alumnos-as de valores y capacidades considerando a la persona en su integridad: capacitación adecuada a las diversas edades y para las exigencias futuras.

Artículo 3.- Duración.La Cooperativa se constituye por tiempo ilimitado.

Artículo 4.- Ámbito territorial.La sociedad desarrollará sus actividades cooperativizadas en el ámbito territorial de Navarra. Sin perjuicio de las relaciones con terceros o actividades instrumentales de su objeto que se realicen fuera de la misma.

Artículo 5.- Domicilio.El domicilio de la sociedad se establece en Alsasua, calle Basomutur, s/n. , pudiendo ser trasladado a otro lugar dentro del mismo término municipal por acuerdo del Consejo Rector. Para su traslado a término municipal distinto será necesaria la decisión correspondiente de la Asamblea General.

Artículo 6.- Grupos autónomos.Los-las socios-as de esta Cooperativa, se integrarán en dos grupos autónomos que desarrollarán idénticas actividades, señaladas en el artículo nº 2 de estos Estatutos, debido al ámbito geográfico que abarca esta Cooperativa de Enseñanza.

Uno de ellos lo compondrán los-las socios-as de los pueblos que confluyan en el Centro Iñigo Aritza de Alsasua y el otro los-las socios-as de los pueblos que confluyan en Andra Mari Ikastola de Etxarri Aranaz.

En los Órganos Rectores de cada uno de estos grupos, deberá haber como mínimo un miembro del Consejo Rector.

Los grupos se obligan a llevar cuentas de explotación diferentes de la Entidad. En todo caso subsistirá la responsabilidad general y unitaria de la Cooperativa.

Los Interventores de cuentas de la Cooperativa serán así mismo los responsables de controlar y supervisar las cuentas de explotación independientes de estos grupos.

CAPITULO II Socios: Derechos y Obligaciones. Normas de Disciplina Social

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Artículo 7.- Personas que pueden ser socios-as.Los padres-madres, representantes ó tutores, cuyos hijos-as se hallen matriculados como alumnos-as en los Centros dependientes de esta Sdad. Cooperativa, que acepten los presentes estatutos, cumplan sus requisitos y así lo soliciten.

Socios-as asociados-as. El Consejo Rector podrá conceder la condición a asociados a aquellos que cesen como socios-as de la Cooperativa por causa justificada, y a los derechohabientes en caso de fallecimiento del socio-a, siempre y cuando lo soliciten por escrito ante el indicado órgano, quien deberá resolver en el plazo máximo de dos meses, desde la presentación de la instancia.

Transcurrido dicho plazo sin haber recaído resolución al respecto, se entenderá producida la admisión del solicitante como asociado. a) Tendrán derecho a recibir el interés pactado por sus aportaciones al Capital Social, a la actualización de esas aportaciones y a su reembolso en las mismas condiciones que los socios-as. b) No tendrán derecho a retornos, aunque podrán utilizar los servicios de la Cooperativa. c) Tendrán derecho a participar en las Asambleas Generales con voz pero sin voto, no pudiendo formar parte del Consejo Rector ni ser nombrados Interventores de Cuentas, aunque sí podrán ostentar cargos honoríficos. d) Su responsabilidad estará limitada a sus aportaciones al Capital Social. e) Tendrán derecho a ser informados de la marcha de la Cooperativa. f) Los asociados no estarán obligados a realizar nuevas aportaciones obligatorias al Capital Social, pudiendo sin embargo la Asamblea General autorizarles para que realicen aportaciones obligatorias al mismo. g) La cuota inicial será de 60€ .

Artículo 8.- Requisitos y Procedimiento de admisión.Para la Admisión de una persona como socia deberán cumplirse los siguientes requisitos: a) Para las personas físicas, ser mayor de edad y tener capacidad de obrar. b) Aceptar los presentes estatutos y suscribir los compromisos sobre aportaciones obligatorias mínimas y desembolsos económicos acordados por la Asamblea General. c) Solicitar la admisión por escrito al Consejo Rector que deberá resolver en el plazo de dos meses, entendiéndose aprobada la solicitud si no hubiere respuesta. Contra la denegación de admisión, que deberá ser motivada y nunca podrá estar fundada en causas de ideología política, sindical, religiosa, raza, lengua, sexo o estado civil, el solicitante podrá interponer recurso en el plazo de veinte días desde la notificación, ante el Consejo Rector, que deberá resolver en el plazo de un mes, siendo preceptiva la audiencia del interesado. El acuerdo de admisión podrá ser impugnado ante la Asamblea General en el plazo de treinta días a petición del 10 % de los mismos.

Artículo 9.- Derechos de los socios-as.Los-las socios-as tendrán los siguientes derechos: 1.- Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales.

2.- Formular propuestas y participar con voz y voto en la adopción de acuerdos por la Asamblea General y demás órganos sociales de los que formen parte.

3.- Recibir la información necesaria para el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, así como, en general sobre la marcha de la cooperativa.

4.- Participar en la actividad empresarial que desarrolla la cooperativa para el cumplimiento de su fin social, sin discriminación alguna.

5.- Al retorno cooperativo.

6.- Hacer efectiva la liquidación de su aportación en caso de baja o de disolución de la cooperativa.

7.- Los demás que resulten de las normas legales y de estos Estatutos así como de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de la cooperativa.

Artículo 10.- Ejercicio del derecho de información.1. Todo socio-a podrá ejercitar el derecho de información en los términos previstos en la ley, en estos estatutos o en los acuerdos de la Asamblea General, sobre los aspectos económicos, sociales, de actividad y cualquiera otro que haga referencia a la marcha de la cooperativa.

2. Será responsabilidad del Consejo Rector el que cada socio-a reciba una copia de los Estatutos de la Cooperativa, y si existiese, del reglamento de régimen interno, así como de las modificaciones que se vayan introduciendo en los mismos.

3. Todo socio-a tiene libre acceso a los libros de Registro de Socios de la Cooperativa, así como al Libro de Actas de la Asamblea General y, si lo solicita, el Consejo Rector deberá proporcionarle copia certificada de los acuerdos que le afecten individual o particularmente.

4.- Todo socio-a tiene derecho a que, si lo solicita del Consejo Rector, se le muestre y aclare, en un plazo no superior a un mes, el estado de su situación económica en relación con la Cooperativa.

5. Cuando la Asamblea General, conforme al orden del día, haya de deliberar y tomar acuerdo sobre las cuentas del ejercicio económico, deberán ser puestos de manifiesto, en el domicilio social de la Cooperativa, desde el día de la publicación de la convocatoria hasta el de celebración de la Asamblea, los documentos previstos en el artículo 25.2 de estos estatutos, así como el informe de los interventores. Durante dicho tiempo, los socios-as podrán examinar la referida documentación y solicitar por escrito sobre la misma, al Consejo Rector, las explicaciones o aclaraciones que estimen conveniente para que sean contestadas en el acto de la Asamblea; la solicitud deberá presentarse, al menos con cinco días de antelación a la celebración de aquella.

Cuando en el orden del día se incluya cualquier otro asunto de naturaleza económica, será de aplicación lo establecido en el párrafo anterior, si bien referido a la documentación básica que refleje la cuestión económica a debatir por la asamblea y sin que sea preciso el informe de los interventores.

6. Todo socio-a podrá solicitar por escrito al Consejo Rector las aclaraciones e informes que considere necesarios sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa, que deberán ser contestados por aquel en la primera Asamblea General que se celebre pasados ocho días desde la presentación del escrito.

7. Cuando el 10 por 100 de los-las socios-as de la Cooperativa, soliciten por escrito al Consejo Rector la información que consideren necesaria, éste deberá proporcionarla, también por escrito, en un plazo no superior a un mes.

8. En los supuestos de los anteriores números 5, 6 y 7, el Consejo Rector podrá negar la información solicitada cuando al proporcionarla ponga en grave peligro los legítimos intereses de la Cooperativa.

Esta excepción no procederá cuando la información haya de proporcionarse en el acto de la asamblea y ésta apoyase la solicitud de información por más de la mitad de los votos presentes y representados, y en los demás supuestos, cuando así lo acuerde la Asamblea General, como consecuencia del recurso interpuesto por los socios solicitantes de la información.

En todo caso, la negativa del Consejo Rector a proporcionar la información solicitada, podrá ser impugnada por los solicitantes de la misma por el procedimiento a que se refiere el artículo 10 de estos estatutos, quienes además, respecto a los supuestos de los números 2, 3 y 4 de este artículo, podrá acudir al procedimiento previsto en el artículo 2166 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

9. Sin perjuicio de los derechos de los socios-as regulados en los números anteriores, estos Estatutos y la Asamblea General podrán crear y regular la existencia de Comisiones con la función de actuar como cauce e instrumento que facilite la mayor información posible a los socios-as sobre la marcha de la Cooperativa.

Artículo 11.- Obligaciones de los-las socios-as.Los-las socios-as están obligados a: 1. Asistir a las Asambleas Generales y demás órganos a los que fueran convocados, salvo justa causa debidamente acreditada.

2. Participar en las actividades y servicios que constituyen el objeto de la Cooperativa o en las que concretamente le correspondan.

3. Aceptar los cargos para los que fueran elegidos, salvo justa causa.

4. Cumplir el Régimen Interior y los demás deberes que resulten de los preceptos legales y estatutarios, así como los acuerdos válidamente adoptados por los Órganos de la Cooperativa.

5. Guardar lealtad a la Cooperativa, respecto a sus Órganos de Gobierno, secreto profesional de las actividades, proyectos y planes en relación a terceros, así como evitar cualquier tipo de competencia o cualquier posibilidad de prevalerse de la condición de socio para desarrollar actividades especulativas, fraudulentas o contrarias a las leyes.

6. Efectuar el desembolso de sus aportaciones en la forma y plazo previstos.

Artículo 12.- Responsabilidad.Los-las socios-as no responderán personalmente de las deudas sociales. No obstante, el socio-a que cause baja en la Cooperativa responderá personalmente por las deudas sociales, previa exclusión del haber social, durante un año desde la pérdida de la condición de socio-a, por las obligaciones contraídas por aquella con anterioridad a la fecha de su baja, hasta el importe reembolsado de sus aportaciones al capital social.

Artículo 13.- Baja voluntaria del socio-a.Podrán causar baja voluntaria mediante preaviso por escrito dirigido al Consejo Rector, que deberá enviarse con tres meses, al menos, de antelación. Este calificará la baja voluntaria como justificada o no, una vez atendidas las circunstancias que concurren en el caso.

Artículo 14.- Baja obligatoria.Cesará obligatoriamente en su condición de socio el que pierda los requisitos exigidos en los Estatutos o en la Ley Foral para ser socio-a de la Cooperativa.

La baja obligatoria será acordada, previa audiencia del interesado-a, por el Consejo Rector, o a petición de cualquier socio-a.

Artículo 15.- Consecuencias de la baja.La responsabilidad de un socio-a después de su baja por las obligaciones asumidas por la Cooperativa con anterioridad, se extenderá a un período máximo de un año a contar desde la pérdida de la condición de socio-a.

Para calcular las indicadas obligaciones se tendrá en cuenta el importe pendiente de capitalizar por la entidad, de acuerdo con el balance siguiente a la fecha de baja, una vez aprobado por la Asamblea General.

La cuantía pendiente de capitalizar se calculará, a su vez, determinando la diferencia entre los inmovilizados y los recursos propios de la Cooperativa.

En todo caso el socio-a será responsable en la cuota parte que le corresponda, de las pérdidas generadas por la Cooperativa con anterioridad a su baja, calculada sobre el balance aprobado en la Asamblea General siguiente a la fecha de la baja.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, en el supuesto de fallecimiento del socio-a, los derechohabientes del mismo que no deseen adquirir la condición de socio-a, verán limitada la responsabilidad que le pudiera corresponder al causante por las obligaciones descritas anteriormente al importe del capital social que aquellos tuvieran reconocido.

Derecho a reembolso.a) Siempre se deducirán y sin límite alguno, las pérdidas imputadas correspondientes al ejercicio económico y las acumuladas si existieran así como los importes pendientes de capitalizar regulados en el artículo 23 punto 3 de la presente Ley Foral. b) Para los supuestos de expulsión y baja no justificada, se podrán establecer deducciones de hasta el 30% y el 20% respectivamente sobre las aportaciones obligatorias, no pudiendo establecerse deducción alguna sobre las voluntarias. c) El plazo de reembolso no podrá exceder de 5 años o de 1 en caso de fallecimiento, con derecho a percibir el socio o sus derechohabientes sobre la cantidad no reintegrada al interés legal del dinero.

Artículo 16.- Normas generales de disciplina social.Los-las socios-as sólo podrán ser sancionados-as por las faltas previamente tipificadas. Solamente podrán tener la consideración de faltas graves y muy graves las señaladas como tales en estos estatutos. Las faltas leves, además, podrán ser también tipificadas en el reglamento de régimen interno o por acuerdo de la Asamblea General.

Sólo podrán imponerse a los-las socios-as las sanciones que, para cada clase de faltas, estén establecidas en estos estatutos, y podrán ser económicas, de suspensión de derechos sociales o de expulsión.

Artículo 17.- Tipificación de las faltas.1. Las faltas cometidas por los-las socios-as, atendiendo a su importancia, trascendencia y malicia, se clasificarán como muy graves, graves y leves.

2. Prescribirán, si son leves al mes; si son graves, a los dos meses; y si son muy graves, a los tres meses. Los plazos comenzarán a computarse a partir de la fecha en que el Consejo Rector tuvo conocimiento de comisión, y en cualquier caso a los seis meses de haberse cometido. La prescripción de las faltas se interrumpirá por la incoación del expediente sancionador, pero sólo en el caso de que en el mismo recayese resolución y fuese notificada en el plazo de tres meses desde su iniciación.

3. Son faltas muy graves: a) Las operaciones de competencia, el fraude en las aportaciones a capital y el fraude u ocultación de datos relevantes respecto de las prestaciones y servicios que el socio-a recabe de la Cooperativa, así como la manifiesta desconsideración a los rectores y representantes de la entidad, que perjudiquen los intereses materiales o el prestigio social de la misma. b) La falsificación de los documentos, firmas, estampillas, sellos, marcas, claves o datos análogos, relevantes para la relación entre la Cooperativa y sus socios-as o con terceros. c) La usurpación de funciones del Consejo Rector, de los Interventores o de cualquiera de los miembros de órganos de la Cooperativa. d) La no participación en las actividades económicas de la Cooperativa según los módulos obligatorios señalados en cada caso. e) Violación de secretos de la Cooperativa que perjudiquen gravemente los intereses de la misma. f) El incumplimiento de las obligaciones económicas con la Cooperativa cuando al cometer la infracción el socio-a hubiese sido sancionado-a por falta grave con motivo de impago de cuotas periódicas o de aportaciones al capital social. g) Prevalerse de la condición de socio-a para desarrollar actividades especulativas o contrarias a las leyes.

h) Los malos tratos de palabra o de obra a los otros-as socios-as o empleados-as de la Cooperativa con ocasión de reuniones de los órganos sociales, o de la realización de trabajos actividades u operaciones precisas para el desarrollo del objeto social. i) La reincidencia en faltas graves en un período inferior a un año.

4. Son faltas graves: a) la inasistencia injustificada a las Asambleas Generales, debidamente convocadas, siempre que suponga la no asistencia a la mitad de las que se celebren a lo largo de dos ejercicios. b) La desconsideración hacia el Consejo Rector, los Interventores o cualquiera de los miembros de los órganos sociales en situación de arrebato, obcecación o embriaguez no buscados de propósito para cometer la falta. c) El incumplimiento de las obligaciones económicas con la Cooperativa por impago de cuotas periódicas o de aportaciones al capital durante un plazo de sesenta días.

5. Son faltas leves: a) La falta de asistencia no justificada a las sesiones de la Asamblea General a las que el socio-a fuere convocado-a en debida forma. b) La falta de consideración o respeto para con otro socio-a o socios-as en actos sociales y que hubiese motivado la queja del ofendido ante el Consejo Rector. c) La falta de notificación al Secretario de la Cooperativa del cambio de domicilio del socio-a dentro de los tres meses siguientes a la fecha en que este hecho se produzca.

Artículo 18.- Sanciones.Por la comisión de faltas de las enumeradas en el artículo anterior, podrán imponerse las siguientes sanciones: a) Por faltas leves: amonestación verbal o por escrito; multa de hasta 60€; y suspensión del derecho a voto por plazo de hasta un año. b) Por faltas graves: Multa de desde 60€ a 150€; privación durante un año como máximo de los servicios asistenciales que con cargo al fondo de educación y promoción hubiese establecido la cooperativa a favor de sus socios-as; suspensión del derecho a voto por plazo de hasta dos años; la suspensión de todos o algunos de los derechos señalados en el párrafo siguiente cuando la falta esté comprendida en el apartado c) de las graves. c) Por faltas muy graves: Multa de 150e a 600€; expulsión, o suspensión de todos o algunos de los derechos siguientes: asistencia, voz y voto en las Asambleas Generales; ser elector y elegible para los cargos sociales; utilizar los servicios de la cooperativa; ser cesionario de la parte social de otro socio-a.

La sanción suspensiva de derecho sólo se podrá imponer por la comisión de aquellas faltas muy graves o graves que consistan en que el socio esté en descubierto en sus obligaciones económicas o que no participe en las actividades y servicios cooperativos en los términos previstos en el artículo 11 de estos Estatutos. En todo caso, los efectos de las suspensión cesarán tan pronto como el socio-a normalice su situación con la cooperativa.

Artículo 19.- Órgano competente y procedimiento.1. Las faltas leves serán sancionadas por el Consejo Rector, con audiencia del interesado-a. El acuerdo del Consejo en este sentido tiene carácter ejecutivo y contra el mismo podrá recurrir el socio-a en el plazo de diez días desde su notificación, ante la Asamblea General. En este caso, el recurso deberá incluirse como punto del orden del día de la primera que se celebre, y se resolverá por votación secreta, previa audiencia del interesado-a.

2.- Las faltas graves y muy graves serán sancionadas, así mismo, por el Consejo Rector, a resultas del expediente instruido al efecto y previa audiencia del interesado-a, pudiendo éste-a recurrir el acuerdo que imponga la sanción en el plazo de treinta días desde su notificación ante la Asamblea, y resolviéndose el recurso en la forma establecida en el párrafo anterior.

3. El acuerdo sancionador del Consejo Rector tendrá carácter ejecutivo.

El acuerdo de sanción pecuniaria o de suspensión de derechos, así como el de expulsión, o en su caso, la ratificación de los mismos, podrán ser impugnados en el plazo de dos meses, desde su notificación el primero o desde que adquiere carácter ejecutivo el de expulsión, por el cauce procesal que permite la Ley Foral.

CAPÍTULO III Régimen económico de la Cooperativa Artículo 20.- El Capital Social.1. El Capital Social, que será variable, estará constituido por las aportaciones obligatorias de los socios-as y asociados-as , más las voluntarias que se incorporen a aquel. El importe máximo de la participación de un socio-a en el capital social no podrá exceder del 25% del mismo.

2. Las aportaciones obligatorias estarán representadas en títulos nominativos de un valor de 60€ cada uno, debiendo cada socio-a poseer al menos uno de tales títulos para adquirir dicha condición y que estarán desembolsados totalmente.

Las aportaciones voluntarias se acreditarán, igualmente, mediante títulos nominativos.

3. En todo caso, el título estará autorizado por las firmas del Presidente-a y del Secretario-a del Consejo Rector y expresará, necesariamente: a.- La denominación de la Cooperativa, fecha de constitución y número de inscripción en el Registro de Cooperativas. b.- El nombre del titular. c.- Si se trata de aportaciones obligatorias o voluntarias. d.- El valor nominal, el importe desembolsado y, en su caso, la fecha y cuantía de los sucesivos desembolsos.

4. El capital social mínimo se fija en 1.502,5 € y estará totalmente desembolsado.

5. Las aportaciones obligatorias al capital social no devengarán interés alguno.

Artículo 21.- Aportaciones de nuevos socios.Los-las socios-as que ingresen con posterioridad a la constitución de la Cooperativa desembolsarán las aportaciones obligatorias, en las condiciones y plazos para su desembolso fijados por la Asamblea General, no pudiendo ser inferior su importe al de las aportaciones obligatorias mínimas para ser socio-a fijadas en el párrafo 2 del artículo anterior, ni superior al de las efectuadas por los socios-as promotores, incrementadas en la cuantía que resulte de aplicar el Índice general de Precios al Consumo.

Artículo 22.- Nuevas aportaciones.1. La Asamblea General, con el voto favorable de los dos tercios de los votos presentes y representados, podrá acordar unas aportaciones obligatorias al capital social, fijando la cuantía, plazos y condiciones del desembolso.

También podrá acordar la Asamblea la admisión de aportaciones voluntarias al capital social. El acuerdo expresará la cuantía máxima y el tipo de interés que percibirán estas aportaciones.

2. La suscripción habrá de hacerse, necesariamente, en el plazo de seis meses, a contar desde la fecha del acuerdo, y todo socio-a tendrá derecho a suscribir de esa cuantía global máxima establecida por la Asamblea General, una parte proporcional a la aportación obligatoria que tuviere en el momento de adoptarse el acuerdo. Los-las socios-as que no hagan uso de este derecho, en todo o en parte, podrán cederlo a otro socio-a. En todo caso, la participación para cada socio-a en el capital resultante no podrá exceder del 25% del capital social.

Las aportaciones voluntarias deberán desembolsarse totalmente en el momento de la suscripción y tendrán el carácter de permanencia propio del capital social del que pasan a formar parte.

Artículo 23.- Actualización de las aportaciones.-

1. El balance de la Cooperativa podrá ser regularizado en los mismos términos y con los mismos beneficios que se establezcan para las sociedades de derecho común, sin perjuicio de lo establecido en la Ley Foral de Cooperativas sobre el destino del resultado de la regularización del balance.

2. Salvo que en la Cooperativa concurran las circunstancias establecidas en los números 1 y 2 del artículo 28 de estos Estatutos, en que se estará a lo que en los mismos se establece, del resultado de la regularización del balance se destinará un 50% al Fondo de Reserva obligatorio y el otro 50% se destinará a una cuenta de pasivo, denominada actualización de aportaciones, a cuyo cargo se efectuará la actualización de las aportaciones al capital social.

3. Cada ejercicio económico, si lo acuerda la Asamblea, podrán actualizarse las aportaciones desembolsadas y existentes en la fecha del cierre del ejercicio, en la medida que lo permita la dotación de la referida cuenta de actualización de aportaciones. En todo caso, dicha actualización no podrá ser superior al Índice general de Precios al Consumo, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, u Organismo que legalmente le sustituya, y referido al ejercicio económico de que se trate.

4. La actualización de aportaciones sólo podrá realizarse como máximo, respecto a los cinco ejercicios anteriores, no actualizados, a aquel en que se aprueben las cuentas para la Asamblea General.

Solamente podrán ser actualizadas las aportaciones de los socios que continúen siéndolo en el momento de acordarse la actualización por la Asamblea General.

Artículo 24.- Transmisiones de las aportaciones.Las aportaciones a capital social serán transmisibles: a) por actos “inter vivos” solamente entre los propios socios-as y con las siguientes salvedades : - El Consejo Rector podrá autorizar la admisión como socios-as, de los familiares, hasta el tercer grado de consanguinidad del socio-a en activo, que lo solicite, sin exigirles inicialmente por ello la cuota de ingreso ni la aportación al capital social.

- Antes de transcurrir 15 días deberá formalizarse la transmisión total de las participaciones sociales entre el socio-a, que deberá causar baja, y el familiar de referencia aspirante a adquirir tal condición. En caso contrario deberá el órgano rector seguir el procedimiento general de admisión de socios-as en cuanto al régimen de aportaciones a capital social y cuotas de ingreso.

- La transmisión parcial de aportaciones entre el socio-a y los familiares a que se refiere el apartado anterior solamente podrá efectuarse entre los que estén dentro del primer grado de consanguinidad y de afinidad, pudiendo ambos detentar la condición de socio-a tras la transmisión siempre y cuando en los dos supuestos de respeten los mínimos que el artículo 44 de la presente Ley Foral establece para la participación de un socio en el capital social.

- B) por actos “mortis causa” si los derechohabientes son socios-as o adquieren tal condición en el plazo máximo de seis meses a contar desde la fecha del fallecimiento del causante.

- Si los derechohabientes no fueran socios-as la entidad Cooperativa podrá autorizar que uno de ellos ejerza la condición de socio-a en representación del resto de herederos, previo consentimiento de estos.

Artículo 25.- Ejercicio Económico.1. Anualmente, y con referencia al 31 de Diciembre, quedará cerrado el ejercicio económico de la Cooperativa.

2. Dentro de los cuatro meses inmediatamente siguientes a la fecha de cierre, el Consejo Rector presentará a los Interventores y, en su caso, a los Auditores externos designados por la Asamblea General, para su informe y posterior consideración por aquella, la Memoria explicativa de la gestión de la empresa, el Balance, la cuenta de Pérdidas y Ganancias y la propuesta de distribución de excedentes y destino de los beneficios extra-cooperativos o de la imputación de las pérdidas.

3. La determinación de los resultados del ejercicio económico y la aplicación de los excedentes se realizará conforme a lo dispuesto en los artículos 48 y 51 de la Ley Foral de Cooperativas.

Artículo 26.- Fondos Sociales obligatorios.1.- En toda Cooperativa se constituirán un Fondo de Reserva Obligatorio y un Fondo de Educación y Promoción.

2.- El Fondo de Reserva Obligatorio, que será irrepartible entre los socios-as, se constituye por: a) El porcentaje que establezcan los estatutos sobre los excedentes netos de cada ejercicio, nunca en cuantía inferior al 30 por 100 hasta que este fondo alcance un importe igual o superior al 50 por 100 del capital social. Cuando se alcance dicho importe, de tales excedentes se destinará, al menos, un 5 por 100 al Fondo de Educación y Promoción, y el 25 por 100 restante se incorporará al Fondo de Reserva Obligatorio.

Cuando el Fondo de Reserva indicado alcance un importe igual o superior al 200 por 100 del capital social se destinará un 20 por 100 de los excedentes netos a nutrirlo mientras un 5 por 100 de los mismos se incorporará al Fondo de Educación Y Promoción.

Si en Fondo de Reserva Obligatorio alcanzara un importe igual o superior al 300 por 100 del capital social, será suficiente con destinar el 10 por 100 de los excedentes netos para nutrirlo y otro 10 por 100 de éstos se incorporará al Fondo de Educación y Promoción. b)

El 50 por 100 de los beneficios extra-cooperativos, siendo destinado el otro 50 por 100 a reservas voluntarias.

Cuando el Fondo de Reserva Obligatorio alcance un importe igual o superior al 300 por 100 del capital social, se destinarán un 25 por 100 de los beneficios extracooperativos al indicado fondo, mientras que el otro 75 por 100 de los mismos irá a engrosar las reservas voluntarias.

c)

Las deducciones de las aportaciones obligatorias en los supuestos de baja del socio-a.

d)

Las sanciones económicas impuestas a los-las socios-as.

e)

Las cuotas de ingreso de los-las socios-as, en el supuesto de que hubiesen sido establecidas.

No obstante, la Asamblea General, a propuesta del Consejo Rector, podrá acordar que las cantidades previstas en las letras c), d) y e) no se integren en el Fondo de Reserva Obligatorio, y pasen a nutrir el Fondo de Reserva Voluntario, que se regula en el artículo siguiente de la presente Ley Foral.

3.- El Fondo de Educación y Promoción, que es irrepartible e inembargable, se constituye: a) Por el porcentaje sobre los excedentes netos de cada ejercicio, que establezcan los estatutos o la Asamblea General, sin que pueda ser inferior al 5 por 100 cuando el Fondo de Reserva Obligatorio alcance un importe igual o superior al 50 por 100 del capital social.

b) Por la subvenciones, donaciones y ayudas recibidas para estos fines.

4.- La Asamblea General fijará las líneas básicas de aplicación del Fondo de Educación y Promoción, que se destinará a actividades que cumplan algunas de las siguientes finalidades: a) El fomento de la asistencia técnica, la creación de supra-estructuras de apoyo a las Cooperativas y, en general, cuantas actividades puedan enmarcarse en el principio de la ínter cooperación. b) La formación y educación tanto de los socios-as trabajadores-as como de los trabajadores por cuenta ajena en los principios y técnicas cooperativas, así como la difusión de las características del cooperativismo en el medio social en que se desenvuelva la actividad de la Cooperativa. c) Las de carácter cultural, profesional o benéfico, con destino a la promoción social del entorno local o de la comunidad en general.

Artículo 27.- Retorno Cooperativo.1. El retorno cooperativo se acreditará a los-las socios-as en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada socio en la Cooperativa. En ningún caso se podrá acreditar el Capital Social en función de las aportaciones de los-las socios-as.

2. La Asamblea General, por más de la mitad de los votos válidamente expresados, fijará la norma de hacer efectivo el retorno cooperativo acreditado a cada socio-a, de acuerdo con las siguientes modalidades: a.- Que se satisfaga a los socios-as inmediatamente a la aprobación de las cuentas del ejercicio. b.- Que se incorpore al Capital Social, dando lugar al correspondiente incremento del importe de las aportaciones de cada socio al mismo. c.- Que se incorpore a un fondo regulado por la Asamblea General, de acuerdo con las siguientes normas: - El importe del retorno cooperativo acreditado a cada socio-a e incorporado a este fondo, deberá ser devuelto al socio-a, en todo caso, en un plazo no superior a cinco años.

- En todo momento, y aunque no se haya cumplido el plazo para su devolución al socio, éste-a podrá destinar las cantidades de que sea titular en dicho fondo a satisfacer las pérdidas que le sean imputadas de acuerdo con lo establecido en el artículo siguiente de estos estatutos, y a satisfacer aportaciones obligatorias al capital social.

-

Las cantidades incorporadas a dicho fondo devengarán el tipo de interés que fije la asamblea general que no podrá exceder del interés legal del dinero.

Artículo 28.- Imputación de Pérdidas.1. Se imputarán en su totalidad, al Fondo de Reserva obligatorio, las pérdidas que tengan su origen en la actividad cooperativizada que se realice con terceros no socios-as, así como las pérdidas derivadas de la enajenación de los elementos del activo inmovilizado y las derivadas de las actividades extra cooperativas, ajenas a los fines específicos de la cooperativa, o de inversiones o participaciones sociales en otras personas físicas o jurídicas no cooperativas.

2. Si el importe del Fondo de Reserva obligatorio fuese insuficiente para compensar estas pérdidas, la diferencia se recogerá en una cuenta especial para su amortización con cargo a futuros ingresos del Fondo de Reserva obligatorio. Hasta tanto, en la citada cuenta, no se hayan amortizado las mencionadas pérdidas, el saldo resultante de la actualización del Balance se abonará en su totalidad al

Fondo de Reserva obligatorio, así como el remanente existente en la cuenta de actualización de aportaciones a que se refiere el número 2 del artículo 22 de estos Estatutos.

3. Las pérdidas del ejercicio cuya imputación no corresponda realizar conforme a lo establecido en el número 1. de este artículo, se imputarán de acuerdo con las siguientes normas: a.- Se imputará al Fondo de Reserva obligatorio el 50% de dichas pérdidas, si la cuantía existente en el mismo fuera suficiente para compensarlas. b.- Si existiese Fondo de Reserva voluntario, se podrá, además, imputar al mismo el porcentaje que fije la Asamblea General. c.- La diferencia resultante se imputará a los socios-as, en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados efectivamente realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa. Si esta actividad fuese inferior en su cuantía a la que, como mínimo, esté obligado-a a realizar el socio-a conforme a lo establecido en estos Estatutos, la imputación de la referidas pérdidas se efectuará en proporción a la actividad cooperativizada mínima obligatoria.

En ningún caso se podrán imputar las pérdidas al socio en función de sus aportaciones al capital social. d.- Las pérdidas imputadas a cada socio se satisfarán por éste de alguna de las siguientes formas: - En metálico, dentro del ejercicio económico en que se hubiera aprobado el Balance en que se acusen las pérdidas.

- Mediante deducciones en las cantidades de las que sea titular el socio-a en el fondo al que se refiere el apartado C.- del número 2. del artículo anterior de los presentes Estatutos.

- Mediante deducciones en las aportaciones voluntarias del socio-a al capital social.

- Mediante deducciones en las aportaciones obligatorias del socio-a al capital social.

- Con los retornos que puedan corresponder al socio-a en los cinco ejercicios siguientes a aquel en que se hubiera aprobado el Balance en el que se acusen las pérdidas; si transcurrido dicho plazo quedasen pérdidas sin compensar, deberán ser satisfechas en metálico por el socio-a en el plazo de un mes.

El-la socio-a podrá utilizar en todo caso cualesquiera de las formas señaladas en los tres apartados anteriores. Para utilizar las formas señaladas en los dos últimos apartados será preciso el acuerdo de la Asamblea General que apruebe el Balance en que se acusen las pérdidas a compensar.

CAPÍTULO IV Órganos de la Sociedad Artículo 29.- Órganos Sociales.- Son órganos sociales: A.- Asamblea General.

B.- Consejo Rector.

C.- Interventores.

SECCIÓN 1 De la Asamblea General Artículo 30.- La Asamblea General: composición, naturaleza y clases.1. La Asamblea General de la Cooperativa, constituida válidamente, es la reunión de los-las socios-as para deliberar y tomar acuerdos como órgano supremo de la expresión de la voluntad social.

2. Los acuerdos de la Asambleas General, adoptados conforme a las leyes y los Estatutos Sociales, obligan a todos-as los-las socios-as, incluso a los disidentes y a los que no hayan participado en la reunión.

3. Las Asambleas Generales pueden ser ordinarias y extraordinarias.

La Asamblea General Ordinaria tiene por objeto principal examinar la gestión social, aprobar, si procede, las cuentas anuales, resolver sobre la imputación de los excedentes o, en su caso, de las pérdidas, y establecer la política general de la cooperativa. En el Orden del Día de la Asamblea Ordinaria, además de los asuntos del objeto principal de la misma, se podrán incluir también cualesquiera otros propios de la cooperativa. Todas las demás asambleas tendrán el carácter de Extraordinarias.

Artículo 31.- Competencias.1. Todos los asuntos propios de la cooperativa, aunque sean de la competencia de los otros órganos sociales, podrán ser objeto de debate y acuerdo de la Asamblea General.

2. En todo caso, será preceptivo el acuerdo de la Asamblea General, bajo pena de nulidad, para los siguientes actos: A.- Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector y de los Interventores de cuentas y Liquidadores, así como examinar la gestión del Consejo y aprobar las cuentas, balances, distribución de excedentes, retornos e imputación de pérdidas y la política de inversiones a realizar, siempre que éstas superen el 25% del valor de adquisición del inmovilizado de la Cooperativa.

B.- Establecimiento de nuevas aportaciones obligatorias y actualización de las aportaciones.

C.- Emisión de obligaciones.

D - Aprobación y Modificación de los Estatutos Sociales.

E - Fusión, escisión y disolución de la sociedad.

F - Enajenación o cesión de la empresa por cualquier título, o de alguna parte de ella que suponga modificación sustancial en la estructura económica, organizativa o funcional de la Cooperativa.

G - Creación de una cooperativa de segundo o ulterior grado o de un consorcio o adhesión a los mismos.

H - Aprobación o modificación del régimen interno de la cooperativa.

3. También será preceptivo el acuerdo de la Asamblea General para establecer la política general de la cooperativa, así como para todos los actos en que así lo establezca una norma legal o de estos Estatutos.

4. Es indelegable la competencia de la Asamblea General sobre los actos en que su acuerdo es preceptivo en virtud de norma legal.

Artículo 32.- Convocatoria y funcionamiento.1. La Asamblea General será convocada por el Consejo Rector, la ordinaria, al menos, una vez al año dentro de los seis primeros meses para examinar las cuestiones de su objeto principal y la extraordinaria cuando, a juicio del mismo, convenga a los intereses de la Cooperativa, o a petición de un numero de socios-as que represente, al menos, el 20% de los votos sociales, o a petición de los interventores. En estos dos últimos supuestos deberán acompañar a la solicitud escrita los asuntos propuestos para su debate y votación que se incluirán necesariamente en el orden del día. El Consejo Rector será el órgano que con las bases marcadas por los convocantes realice las gestiones oportunas para la celebración de la Asamblea General extraordinaria.

2. La convocatoria de Asamblea General deberá comunicarse por escrito a todos los miembros de la misma con un antelación, al menos de quince días naturales a su celebración y se publicará en el tablón de anuncios de la sociedad. En la convocatoria se incluirá el lugar, fecha, hora , orden del día y copia del acta de la Asamblea anterior. Al mismo tiempo que la primera sesión, podrá precautoriamente ser convocada la segunda, en cuyo caso deberá transcurrir media hora de la fijada para la primera. No podrán adoptarse acuerdos sobre materias no incluidas en el orden del día.

3. Las Asambleas Generales serán presididas por el Presidente del Consejo Rector o, en su defecto por quien le sustituya, quien dirigirá las deliberaciones, mantendrá el orden en la asamblea y velará por el cumplimiento de las formalidades legales y someterá a votación los asuntos cuando los considere suficientemente debatidos.

4. Para que la Asamblea General pueda tomar acuerdos será necesario, en primera convocatoria la asistencia, presentes o representados, de al menos la mayoría de los-las socios-as con plenitud de derechos. En segunda convocatoria quedará constituida la Asamblea cualquiera que sea el número de asistentes.

Artículo 33- Derecho de voto.1. En la cooperativa, cada socio-a tendrá derecho a un voto y en ningún supuesto podrá existir un voto dirimente o de calidad.

2. El-la socio-a deberá abstenerse de votar cuando el acuerdo que se someta a la Asamblea tenga por objeto la resolución de los recursos interpuestos por el socio-a contra sanciones que le fuesen impuestas por el Consejo Rector , así como en los casos en los que el acuerdo versa sobre una situación de conflicto de interés entre el socio-a y la Cooperativa.

Artículo 34.- Voto por representante.1. El derecho de voto de los-las socios-as podrá ejercitarse en la Asamblea General por medio de otro socio-a, que no podrá representar a más de dos.

2. En todo caso, la delegación deberá efectuarse por escrito, ante el Secretario de la cooperativa. La delegación del voto sólo podrá hacerse para una asamblea concreta.

3. La representación legal, a efectos de asistir a la Asamblea General de las personas jurídicas y los menores o incapacitados, se ajustará a las normas de derecho común o especial aplicable.

Artículo 35.- Adopción de acuerdos por la Asamblea.1. Los acuerdos se adoptarán por más de la mitad de los votos presentes o representados en la Asamblea General, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

2. Será necesario, al menos, la mayoría de dos tercios de los votos presentes o representados para adoptar acuerdos que impliquen: A.- La aprobación y modificación de los Estatutos.

B.- La fusión, escisión o disolución de la cooperativa.

C.- La exigencia de nuevas aportaciones obligatorias al capital social, el establecimiento o modificación de la cuantía de las cuotas de ingresos o periódicas, o la exigencia a los socios-as de nuevas aportaciones en forma de actividad o servicios que no estuvieren previstas en estos Estatutos.

D.- La transacción o renuncia en el ejercicio de la acción de responsabilidad contra los miembros del Consejo Rector o los Interventores.

E.- La revocación, antes del cumplimiento del plazo, de los nombramientos de los miembros del Consejo Rector o de los Interventores, en el supuesto de que dicho acuerdo no figure en el Orden del Día.

F.- La enajenación o cesión de la empresa por cualquier título, o de alguna parte de ella, que suponga modificación sustancial en la estructura económica, organizativa o funcional de la Cooperativa.

3. Los acuerdos adoptados por la Asamblea General producirán sus efectos desde el momento en que fueran tomados.

4. Cuando los acuerdos sean inscribibles, deberán presentarse en el Registro de Cooperativas para su inscripción, dentro de los 30 días siguientes al de la aprobación del acta, bajo la responsabilidad del Consejo Rector.

Artículo 36.- Acta de la Asamblea.1. Corresponde al Secretario-a de la Asamblea General la redacción del acta de la sesión, que deberá expresar el lugar y la fecha de las deliberaciones, el número de los-las socios-as asistentes, si se celebra en primera o en segunda convocatoria, un resumen de los asuntos debatidos, las intervenciones de las que se hubiere solicitado constancia, los acuerdos adoptados y los resultados de las votaciones.

2. El acta de la sesión podrá ser aprobada por al propia Asamblea a continuación de haberse celebrado esta y, en su defecto, habrá de serlo dentro del plazo de 15 días, por el Presidente de la Asamblea General y tres socios designados por la misma.

En todo caso, el acta se pasará, por el Secretario de la Asamblea, al correspondiente Libro de Actas de la Asamblea General.

Artículo 37.- Impugnación de los Acuerdos de la Asamblea General.1. Podrán ser impugnados, según las normas y dentro de los plazos establecidos en este artículo, los acuerdos de la Asamblea General que sean contrarios a la Ley, se opongan a estos Estatutos, o lesionen, en beneficio de uno o varios de los socios o terceros, los intereses de la cooperativa.

No procederá la impugnación de un acuerdo social cuando haya sido dejado sin efecto o sustituido válidamente por otro.

2. Serán nulos los acuerdos contrarios a la Ley. Los demás acuerdos a que se refiere el número anterior serán anulables.

La sentencia que estime la acción de nulidad o anulabilidad de un acuerdo social producirá efectos frente a todos los socios, pero no afectará a los derechos adquiridos de buena fe por los terceros a consecuencia del acuerdo impugnado.

3. Están legitimados para el ejercicio de las acciones de impugnación de los acuerdos nulos o anulables los asistentes a la Asamblea que hubiesen hecho constar en acta su oposición a la celebración de la misma o su voto contra el acuerdo adoptado, los socios ausentes, siempre y cuando hayan justificado debidamente su ausencia, y los que hayan sido legítimamente privados de emitir su voto.

Para el ejercicio de las acciones de impugnación de acuerdos nulos están legitimados, además, los-las socios-as que hubiesen votado a favor del acuerdo y los que se hubiesen abstenido.

Los miembros del Consejo Rector y los Interventores están obligados a ejercitar las acciones de impugnación contra los acuerdos sociales cuando sean contrarios a la Ley o se opongan a estos Estatutos.

4. Las acciones de impugnación de los acuerdos nulos o anulables caducarán por el transcurso de un año, contado desde la fecha de adopción de aquellos o desde su inscripción en el Registro de Cooperativas.

5. El procedimiento de impugnación se acomodará a las normas establecidas en los artículos 118 a 120 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1.564/1.989, de 22 de diciembre, con las siguientes salvedades que se establecen al amparo de lo previsto en el artículo 36 de la Ley Foral de Cooperativas: A.- No será de aplicación lo establecido en el número 2 del artículo 119, en el sentido de que el Juzgado, sea o no único en el lugar, no dará curso a ninguna demanda de impugnación hasta transcurrido el plazo de caducidad de la acción y de impugnación de los acuerdos.

B.- La proporción señalada en el número 1 del artículo 120, sobre la suspensión del acuerdo impugnado, se sustituye por el 10% de los votos sociales.

Del Consejo Rector y del Director Artículo 38.- Naturaleza y competencia .1. El Consejo Rector es el órgano de gobierno, gestión y representación de la Cooperativa, con sujeción a la ley, a los Estatutos y a la política general fijada por la Asamblea General.

2. Corresponden al Consejo Rector cuantas facultades no estén reservadas por la Ley o por los Estatutos a otros órganos sociales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 31 de estos Estatutos.

La representación de la Cooperativa atribuida al Consejo Rector se extenderá, en juicio y fuera de él, a todos los asuntos concernientes a la misma. El Presidente del Consejo Rector, que lo será también de la Cooperativa, tendrá la representación legal de la misma, sin perjuicio de incurrir en responsabilidad si su actuación no se ajusta a los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Rector.

El Consejo Rector podrá conferir apoderamientos representativas se establecerán en la escritura de poder.

a

cualquier

persona, cuyas

facultades

Artículo 39.- Composición.1. Sólo pueden ser elegidos-as Consejeros-as los-las socios-as de la Cooperativa que no estén incursos en ninguna de las prohibiciones del artículo 43 de estos Estatutos.

2. El Consejo Rector se compone de 6 miembros, 3 de cada zona, elegidos todos ellos por el mayor número de votos entre los-las socios de la Cooperativa, en votación secreta, por la Asamblea General.

En todo caso, existirán los cargos de Presidente-a, Vicepresidente-a, Secretario-a, 3 Vocales y un-una representante de la plantilla da cada zona.

3. El nombramiento de los mismos surtirá efectos desde el momento de su aceptación, y deberá ser presentado a inscripción en el Registro de Cooperativas dentro de los treinta días siguientes a la fecha de aquella, haciéndose constar el nombre, apellidos, número del documento nacional de identidad, domicilio y nacionalidad. La aceptación deberá acreditarse conforme a lo establecido en el artículo 23 de la Ley General de Cooperativas.

Artículo 40.- Procedimiento, duración, cese, vacantes y retribución.1.-El Consejo Rector abrirá, con la suficiente antelación a la celebración de la Asamblea General en la que se hayan de renovar cargos del Consejo Rector, un período de presentación de candidatos-as, especificando los cargos a elegir. Período durante el cual los-las socios-as podrán presentar por escrito su candidatura, en la que se especificará el cargo concreto al opta, de entre los que se vayan a renovar.

El Consejo Rector, una vez comprobado que los-las candidatos-as presentados-as reúnen las condiciones requeridas para ocupar cargos en la Cooperativa, proclamará los candidatos y expondrá la lista de los mismos en el tablón de anuncios del domicilio social, enviando igualmente la mencionada lista a los-las socios-as con anterioridad a la celebración de la Asamblea General.

La designación de cargos de la Asamblea General se realizará mediante votación secreta y en las papeletas preparadas al efecto. Resultarán elegidos-as para cada cargo aquellos-as candidatos-as que obtengan mayor número de votos.

2. Los cargos del Consejo Rector tendrán una duración de 4 años y se renovará parcialmente cada dos años. Los-las consejeros-as podrán ser indefinidamente reelegidos .

3. La Asamblea General, con expresa constancia en el orden del día, podrá revocar en cualquier momento el nombramiento de los-las Consejeros-as antes del vencimiento del plazo para el que fueron nombrados-as, por acuerdo adoptado por más de la mitad de los votos presentes y representados. Si, por el contrario, no constase en el orden del día, será necesaria una mayoría de dos tercios del total de votos de la Cooperativa.

Los miembros del Consejo Rector continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la renovación de los mismos, aunque haya concluido el período para el que fueron elegidos.

La renuncia de los Consejeros podrá ser aceptada por la Asamblea General, aunque no figure en el orden del día, y por el Consejo Rector.

El cese, por cualquier causa, de los miembros del Consejo Rector, sólo surtirá efecto frente a terceros desde la fecha de su inscripción en el Registro de Cooperativas.

4. Cuando se produzcan vacantes definitivas de miembros del Consejo Rector, se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre por nuevos miembros que desempeñarán los cargos por el tiempo que restara a los sustituidos.

Si queda vacante el cargo de Presidente-a, hasta tanto se celebre la Asamblea en que se cubra, sus funciones serán asumidas por el Vicepresidente-a. Y si simultáneamente quedasen vacantes ambos cargos, o si quedase un número de miembros del Consejo Rector insuficiente para constituir válidamente éste, las funciones del Presidente-a serán asumidas por el vocal de mayor edad, y los Consejeros-as que quedasen, antes de transcurrir quince días desde que se produzca dicha situación, deberán anunciar la convocatoria de la Asamblea General en la se cubran los cargos vacantes.

5. El ejercicio del cargo de Consejero-a no dará lugar a retribución alguna, salvo que la Asamblea General acuerde asignar remuneraciones a los Consejeros-as que realicen tareas de gestión directa, que no podrán fijarse en función de los resultados económicos del ejercicio. En cualquier caso, serán compensados de los gastos que les origine su función.

Artículo 41.- Funcionamiento del Consejo Rector.1. La reunión del Consejo Rector deberá ser convocada por el Presidente-a o quien haga sus veces, a iniciativa propia o a petición de cualquier Consejero-a. Si la solicitud no fuese atendida en el plazo de diez días, podrá ser convocado-a por quien hubiese hecho la petición, siempre que logre para su convocatoria la adhesión de, al menos, la mitad más uno de sus miembros.

No será necesaria la convocatoria cuando, estando presentes todos los Consejeros-as, decidan por unanimidad la celebración del consejo.

Podrá convocarse a la reunión, sin derecho de voto, al director-a y demás técnicos de la Cooperativa, así como a otras personas que tengan interés en la buena marcha de los asuntos sociales.

2.- El Consejo quedará válidamente constituido cuando concurran personalmente a la reunión más de la mitad de sus componentes. Los Consejeros-as no podrán hacerse representar.

3.- Los acuerdos se adoptarán por más de la mitad de los votos válidamente expresados, excepto en los supuestos establecidos en estos estatutos. Para acordar los asuntos que deban incluirse en el orden del día de la Asamblea General, será suficiente el fallo favorable de un tercio de los miembros que integran el Consejo.

Cada Consejero-a tendrá derecho a un voto. El voto del Presidente-a dirimirá los empates.

4.- El acta de la reunión, firmada por el Presidente-a y por el Secretario-a, recogerá los debates en forma sucinta y el texto de los acuerdos, así como el resultado de las votaciones.

-

Facultades del Consejo Rector.

Corresponde al Consejo Rector, por delegación de la Asamblea General, la facultad de gestión y representación, y más concretamente las siguientes: 1 – Acordar sobre la admisión de nuevos-as socios-as.

2 – Dirigir los servicios cooperativos, dentro de las facultades que competen al Consejo Rector.

3 – Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

4 – Decidir sobre el ejercicio de acciones judiciales.

5 – Constituir y retirar depósitos, y abrir cuentas corrientes.

6 – Designar la persona gerente, una vez apreciada su conveniencia por la Asamblea General .

7 – La elaboración y control del presupuesto y la planificación de la actuación y desenvolvimiento de la Cooperativa en los diversos planes: financieros, técnicos , pedagógico y social.

8 – Los demás que resulten de los Estatutos y que no estén reservados a la Asamblea General.

-

Facultades del-de la Presidente-a.

El-la Presidente-a del Consejo Rector ostenta la representación del mismo y además: a) Tiene la representación oficial de la Cooperativa. b) Lleva la firma social. c) Convoca y preside las sesiones del Consejo Rector y de la Asamblea General. d) Autoriza con su firma las actas correspondientes a dichas reuniones una vez aprobadas e) Visar todas las certificaciones que se expidan por el secretario-a. f) Legitimar con su firma los libros de contabilidad y cualquier otro de naturaleza oficial, ello sin perjuicio de la legitimación establecida por la Ley. g) Firmar los documentos necesarios para la apertura de cuentas corrientes bancarias y los talones expedidos para retirar cantidades. h) Cualquier otra derivada de la referida representación.

-

Facultades del-de la Secretario-a Corresponde al Secretario-a: a) Custodiar los libros, documentos y sellos de la Cooperativa, excepto los de contabilidad. b) Llevar el libro de registro de socios. c) Redactar las actas de las Asambleas Generales y del Consejo Rector. d) Dar fe de la posesión de todos los miembros del Consejo Rector. e) Preparar el despacho para dar cuenta al Consejo Rector y de las comunicaciones de los socios. f) Llevar la correspondencia y cualquier función similar propia del cargo.

Artículo 42.- El Director.El Consejo Rector podrá acordar la existencia en la Cooperativa de un Director-a, con los derechos, obligaciones y facultades que le hubieran sido conferidas en la escritura de poder o contrato correspondiente, dando cuenta a la Asamblea General.

Artículo 43.- Incapacidades e incompatibilidades.1. No podrán ser miembros del Consejo Rector ni Directores-as: a) Los altos cargos y las demás personas al servicio de las Administraciones Públicas con funciones a su cargo que se relacionen con las actividades de la Cooperativa, salvo que lo sean en representación, precisamente, del Entre Público en el que prestan sus servicios. b) Los que desempeñen o ejerzan, por cuenta propia o ajena, actividades competitivas o complementarias a las de la Cooperativa, salvo que hayan sido autorizados, en cada caso, por la Asamblea General. c) Los menores de edad. d) Los quebrados y los concursados no rehabilitados legalmente incapacitados.

2. Son incompatibles entre sí los cargos de miembro del Consejo Rector y Director-a e Interventor-a, así como con los parientes de los mismos hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.

3. El cargo, indistintamente, de miembro del Consejo Rector o de Director-a no podrá desempeñarse simultáneamente en más de tres Cooperativas.

4.- El Consejero-a o Director-a que estuviese incurso en cualquiera de las prohibiciones de este artículo será inmediatamente destituido a petición de cualquier socio, sin perjuicio de la responsabilidad en que pueda incurrir por su conducta desleal. En los supuestos de incompatibilidad entre cargos, el afectado deberá optar por uno de ellos en el plazo de cinco días desde la elección para el segundo cargo y, si no lo hiciere, será nula la segunda designación.

Artículo 44.- Responsabilidad.Todo lo referente a los supuestos de responsabilidad de los miembros del Consejo Rector y del Director-a y a las acciones para exigirla, y sus consecuencias, se regirá por lo establecido en la Ley Foral de Cooperativas, y de modo especial, en el artículo 43.

Artículo 45.- Conflicto de intereses con la Cooperativa.1. Será precisa la autorización de la Asamblea General cuando la Cooperativa hubiera de obligarse con cualquier miembro del Consejo Rector e Interventores o con el Director-a, o con uno de sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. También será necesaria dicha autorización para que, con cargo a la Cooperativa y en favor de las personas antes señaladas, se realicen operaciones de asunción de deudas, prestación de fianzas, garantías, avales, préstamos y cualesquiera otras de análoga finalidad.

Esta autorización no será necesaria cuando se trate de relaciones entre la Cooperativa y sus socios, propias de la actividad cooperativizada. Las personas en las que concurra la situación de conflicto de intereses con la Cooperativa no tomarán parte en la votación correspondiente de la Asamblea General.

2. Los actos, contratos y operaciones a que se refiere el número anterior, realizados sin la mencionada autorización de la Asamblea, darán lugar a la remoción automática del Consejero, Interventor o Director, en su caso, sin perjuicio de la sanción de nulidad que les afecte con arreglo a la ley, aunque quedarán a salvo los derechos adquiridos por terceros de buena fe.

- Relaciones Cooperativas Las aportaciones de bienes y las prestaciones de servicios efectuadas por la Cooperativa a los socios-as para el cumplimiento de sus fines sociales, ya sean producidas por ella o adquiridos a terceros, no tendrán la consideración de ventas.

Tampoco tendrán esta consideración las aportaciones de bienes y productos hechas por los socios-as a la Cooperativa para el cumplimiento de sus fines.

Artículo 46.- Impugnación de los acuerdos del Consejo Rector.1. Podrán ser impugnados, según las normas y dentro de los plazos establecidos en el presente artículo, los acuerdos del Consejo Rector que sean contrarios a la ley, que se opongan a los Estatutos o lesionen, en beneficio de uno o varios socios-as, los intereses de la Cooperativa. Los actos y decisiones adoptados por el director-a se considerarán, a los efectos de su impugnación, como acuerdos adoptados por el Consejo Rector.

2. Serán nulos los acuerdos contrarios a ley. Los demás acuerdos serán anulables.

La sentencia que estime la acción de nulidad o anulabilidad de un acuerdo producirá efectos frente a todos los socios-as, pero no afectará a los derechos adquiridos de buena fe por terceros a consecuencia del acuerdo impugnado.

3. Están legitimados para el ejercicio de las acciones de impugnación de los acuerdos anulables los asistentes a la reunión del consejo que hubiesen hecho constar en acta su voto contra el acuerdo adoptado, los ausentes y los ilegítimamente privados de emitir su voto, así como los interventores y el 5 por cien de los socios.

Para el ejercicio de las acciones de impugnación de acuerdos nulos, están legitimados todos los socios-as, incluso los consejeros que hubieran votado a favor del acuerdo, y los que se hubiesen abstenido.

4. Las acciones de impugnación de acuerdos nulos o anulables caducarán por el transcurso de dos meses desde que tuvieron conocimiento del acuerdo, siempre que no haya transcurrido un año desde su adopción.

5. Las acciones de impugnación se ejercitarán por el procedimiento a que se refiere el artículo 36 de estos Estatutos.

De los Interventores Artículo 47.- Nombramiento, cese, duración, retribución y responsabilidad.1. La Asamblea General elegirá de entre los-las socios-as que no estén afectados por alguna de las prohibiciones del artículo 43 de estos Estatutos, en votación secreta, y por el mayor número de votos, 3 interventores , mínimo uno de cada zona, que ejercerán su cargo durante 3 años, pudiendo ser reelegidos indefinidamente.

2. El ejercicio del cargo de interventor-a dará lugar a la compensación económica de los gastos que su desempeño origine.

3. El nombramiento como interventor-a surtirá efecto desde el momento de su aceptación y deberá ser presentado a inscripción en el Registro de Cooperativas dentro de los diez días siguientes a la fecha de aquella, haciéndose constar el nombre, apellidos, número del documento nacional de identidad y domicilio.

4. Los-las interventores-as continuarán ostentando su cargo hasta el momento en que se produzca la renovación de los mismos, aunque haya concluido el período para el que fueron elegidos-as.

La renuncia de los Interventores-as podrá ser aceptada por la Asamblea General, aunque el asunto no figure en el orden del día.

5. Los-las Interventores-as podrán ser destituidos-as de su cargo en cualquier momento, por acuerdo de la Asamblea General adoptado por más de la mitad de los votos presentes y representados, previa inclusión del tema en el orden del día; en otro caso, será necesaria una mayoría de dos tercios del total de votos de la Cooperativa.

6. En cuanto a la responsabilidad de los-las Interventores-as, se aplicará lo establecido en La Ley Foral , si bien la responsabilidad de los Interventores-as no tendrá el carácter de solidaria.

7. Respecto a las incapacidades e incompatibilidades, se estará a lo establecido en el artículo 43 de estos Estatutos.

Artículo 48.- Funciones.1. Los-las Interventores-as, como órgano de fiscalización de la Cooperativa, tienen como principal función la censura de las cuentas anuales, constituidas por el balance, la cuenta de Pérdidas y Ganancias y la Memoria explicativa.

2. Los-las Interventores-as dispondrán del plazo de un mes desde que las cuentas les fueren entregadas por el Consejo Rector, para formular su informe por escrito, proponiendo su aprobación a la Asamblea General o formulando los reparos que estimen convenientes. Si como consecuencia del informe, el Consejo Rector se viera obligado a modificar o alterar las cuentas anuales, los Interventores habrán de ampliar su informe sobre los cambios introducidos.

3. Los-las Interventores-as tendrán derecho a consultar y comprobar, en cualquier momento, toda la documentación de la Cooperativa, y proceder a las verificaciones que estimen necesarias, no pudiendo revelar particularmente a los demás socios-as o a terceros el resultado de las investigaciones.

4. El informe de los-las Interventores-as se recogerá en el de Libro de Informes de la Censura de Cuentas.

5. La aprobación de las cuentas anuales por la Asamblea General sin el previo informe de los-las Interventores-as será impugnable por cualquier socio-a, que podrá instar su nulidad en los plazos y por el procedimiento previsto en el artículo 37 de estos Estatutos.

CAPÍTULO V De la modificación de Estatutos Artículo 49.- Requisitos.1. La modificación de los Estatutos deberá ser acordada por la Asamblea General, y exigirá la concurrencia de los siguientes requisitos: a) Que el Consejo Rector o, en su caso, los-las socios-as autores de la propuesta, formulen un informe escrito con la justificación detallada de la misma. b) Que se expresen en la convocatoria, con la debida claridad, los extremos que hayan de modificarse. c) Que en el anuncio de la convocatoria se haga constar el derecho que corresponde a todos los socios-as de examinar en el domicilio social el texto íntegro de la modificación propuesta y del informe sobre la misma. d) Que el acuerdo sea tomado por la Asamblea General, por la mayoría requerida en el artículo 34 de estos Estatutos. En todo caso, el acuerdo con el texto aprobado se elevará a Escritura Pública, que se inscribirá en el Registro de Cooperativas.

2. Cuando la modificación consista en el cambio de clase de la Cooperativa, los socios que no hayan votado a favor del acuerdo tendrán derecho a separarse de ella, considerándose su baja como justificada. Este derecho podrá ejercitarse hasta que transcurra un mes a contar desde la inscripción del acuerdo en el Registro de Cooperativas.

CAPÍTULO VI Disolución, liquidación y extinción Artículo 50.- Disolución.La Sociedad Cooperativa se disolverá: 1) Por cumplirse el término fijado en los Estatutos, salvo acuerdo de prórroga de la Asamblea General adoptado por los dos tercios de los votos de los socios presentes y representados.

2) Por reducción del número de socios o del capital social por debajo del mínimo establecido legal o estatutariamente, sin que se restablezca en un plazo de seis meses.

3) Por fusión o escisión.

4) Por quiebra de la Cooperativa.

5) Por acuerdo de la Asamblea General, adoptado por mayoría de dos tercios de los votos válidamente emitidos.

Artículo 51.- Procedimiento de disolución.1) Producidas las causas de disolución señaladas en el artículo anterior, se convocará Asamblea General por los procedimientos establecidos en la presente Ley Foral a los efectos de adoptar el acuerdo de disolución.

No podrán transcurrir más de 30 días naturales ni menos de 10 entre la convocatoria y la celebración de la Asamblea General.

2) Adoptado el acuerdo de disolución, éste deberá ser publicado en el Boletín Oficial de Navarra y, al menos, en los diarios editados en la Comunidad Foral.

Asimismo, el acuerdo será notificado, en el plazo de 30 días desde su adopción, al Registro General de Cooperativas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra a efectos de su inscripción.

Artículo 52.- Liquidación.Los Estatutos o, en su caso, la Asamblea General determinarán el procedimiento a seguir tanto para la liquidación de la Sociedad Cooperativa, con nombramiento de liquidadores en número impar, como para la adjudicación del haber social.

En cualquier caso, los liquidadores deberán proceder por el siguiente orden: a) Saldarán las deudas sociales de la Cooperativa. b) Reservarán el saldo relativo al fondo de Educación y Promoción. c) Reintegrarán, siempre en proporción a su participación, el capital social a los socios-as y, en su caso, asociados-as y socios-as colaboradores-as. d) Procederán de idéntica forma que en el punto anterior con el importe del Fondo de Reserva Voluntario y del Fondo de Reserva Especial si los hubiere, en proporción a los importes de los capitales sociales. e) Destinarán el Fondo de Educación y Promoción y el Fondo de Reserva Obligatoria siguiendo el procedimiento siguiente: Se depositará en la Unión Asociativa correspondiente a la clase de Cooperativa de que se trate el listado de socios-as y el haber líquido resultante, constituyéndose con el mismo en el seno de aquella un fondo por el plazo máximo de un año, durante el cual los socios de la Cooperativa disuelta tendrán la posibilidad de transferir como cuota de ingreso la parte que le corresponda de dicho fondo, en función de su actividad cooperativizada en el año anterior a la disolución, a otra entidad cooperativa cuyo ámbito territorial sea coincidente con la ubicación de sus explotaciones y se dedique a un objeto social similar. Los socios-as que no hiciesen uso del ofrecimiento hecho al respecto por la unión correspondiente, perderán la parte que les corresponda, debiendo destinar ésta al fomento del cooperativismo desde la estructura que al respecto tenga a su disposición.

La Sociedad Cooperativa disuelta conservará su personalidad jurídica tanto se realice la liquidación.

Durante este período deberá añadirse a la denominación social la frase “en liquidación”.

Terminada la liquidación, los liquidadores someterán el balance final a la decisión de la Asamblea General.

Los liquidadores, en escritura pública que incorporará la aprobación del balance final, solicitarán en el plazo de 15 días del Registro de Cooperativas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, la cancelación de los asientos referentes a la Cooperativa, depositando los libros y documentos relativos al tráfico de la misma, que se conservarán durante un período de cinco años.

ARALARKO MIKEL DONEA IKASLEEN GURASOEN IRAKASKUNTZA KOOPERATIBA SOCIEDAD COOP. DE ENSEÑANZA DE PADRES DE ALUMNOS SAN MIGUEL DE ARALAR

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