Retroalimentación y evaluación

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La retroalimentaci贸n en la evaluaci贸n de los aprendizajes Curso de Pedag贸gico para Formadores de Escuelas de Verano 2015


La retroalimentación 

La evaluación de los aprendizajes permite recuperar información sobre el desempeño de los participantes en cada sesión o al finalizar el curso respecto de los objetivos del curso.

La evaluación de los aprendizajes permite nutrir al formador con información muy importante de la cual debe informar a los participantes para reforzar lo que están haciendo o lo que deben mejorar.


Retroalimentación escrita 

Cuando se revisan las evaluaciones, ya sean éstas pruebas escritas o situaciones de desempeño a través de rúbricas, pautas de cotejo o escalas de apreciación, es necesario tener en consideración algunos puntos.

Los comentarios que se realicen en estas evaluaciones deben identificar aquello que ha sido bien hecho por los estudiantes y aquello que todavía se requiere mejorar, y, al mismo tiempo, proveer una idea concreta de cómo mejorarlo.


Ejemplos de retroalimentación escrita en una evaluación escrita. 

“Jaime, has incluido un esquema claro sobre la liturgia y has reconocido cuáles son las fiestas importantes de la Iglesia y los sacramentos. ¿Puedes ahora dar una explicación general de la diferencia entre sacramentos y fiestas litúrgicas?”

“Fernanda, has intentado explicar la participación de los cristianos en la política. Ahora continúa con lo siguiente: ¿se aplica esta participación de la misma forma a todos los miembros de la Iglesia?”

“Richard, está claro que sabes hechos importantes de vida y obra de Jesús, pero ¿cómo cobran sentido para los niños en la catequesis familiar?”

“Vuelve a tus apuntes de la primera sesión, busca lo que significa “revelación” y en cómo se comprende en la Iglesia Católica”.

“Buena la explicación hasta aquí. Ahora agrega las razones por las cuales el proceso de secularización afecta la evangelización”.


Retroalimentación Oral 

Cuando las evaluaciones se hacen al final de sesión a través de preguntas abiertas al grupo, es decir, una evaluación en forma oral, es necesario considerar algunas sugerencias para realizar una buena retroalimentación oral...


Sugerencias para una buena retroalimentación oral 

Formular preguntas que vale la pena preguntar; preguntas que exploran temas que son críticos (por su relevancia) para el desarrollo de la comprensión de los participantes.

El tiempo de espera para responder a las preguntas tiene que alargarse hasta varios segundos para permitir a los estudiantes el tiempo necesario para que ellos puedan pensar. La expectativa debe ser que todos pueden contestar y contribuir a la discusión.


De esta forma, todas las respuestas, correctas o incorrectas, pueden ser utilizadas para desarrollar la comprensión. El objetivo es mejorar a través de la discusión razonada, y no apuntar correctamente la primera vez.

Las actividades que sigan a procesos de preguntas y respuestas tienen que ser ricas, en el sentido de proveer oportunidades para que la comprensión de los estudiantes se extienda y se enriquezca.

Puesto en forma simple, se pregunta para relevar temas sobre los cuales el formador requiere información o sobre los cuales los estudiantes requieren pensar.


Ejemplos de retroalimentación oral 

Una formadora al cierre de la sesión del curso de Biblia, desea consolidar los aprendizajes abordados evaluándolos a través de una pregunta abierta.

Les pregunta a los participantes ¿cómo podemos explicar a los los textos bíblicos son palabras de Dios?

jóvenes que

Juan, un formando responde, que dan sentido a las experiencias cotidianas. La formadora dice: ¿Qué piensas de la respuesta, Marcela? participante del curso).

(otra

La formadora se dirige ahora a Susana, y le dice ¿Qué podríamos agregar a la respuesta? Juan dijo que... y Marcela pensó que... ¿Cómo podríamos juntar estas ideas? 

La formadora enfatiza los puntos que se abordaron en la sesión y fueron abordados por los participantes en las respuestas a la pregunta


La retroalimentaci贸n en la evaluaci贸n de los aprendizajes Curso de Pedag贸gico para Formadores de Escuelas de Verano 2015


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