PRESENTACIÓN

La economía ha sido sacudida por los efectos que causó y sigue causando la pandemia de Covid-19, que mantienen en jaque a la población en general, y lo que ha llevado a plantearse muchos cambios en el ámbito empresarial y de decisiones gerenciales. El presente informe pretende conocer la opinión de mujeres directivas en empresas de Santa Cruz acerca de temas relacionados a la igualdad de oportunidades en entornos laborales, sociales y familiares, así como experiencias, equilibrio de género, flexibilidad laboral y la conciliación, la correspondencia con el hogar, el asociacionismo y las redes profesionales de apoyo y la labor de los diferentes actores sociales. La investigación tomó como referencia el proyecto de “Esade Gender Monitor Latam” desarrollado por “Esade Women Initiative” en colaboración con “América Economía Intelligence” , denominado “Las mujeres Ejecutivas en un año de pandemia” , realizado a un grupo de mujeres de Perú, Chile, Colombia y México entre diciembre de 2020 y febrero de 2021, y así contrastar la realidad de la mujer ejecutiva cruceña con mujeres ejecutivas de otros países de la región.