PRESENTACIÓN
La economía ha sido sacudida por los efectos que causó y sigue causando la pandemia de Covid-19, que mantienen en jaque a la población en general, y lo que ha llevado a plantearse muchos cambios en el ámbito empresarial y de decisiones gerenciales. El presente informe pretende conocer la opinión de mujeres directivas en empresas de Santa Cruz acerca de temas relacionados a la igualdad de oportunidades en entornos laborales, sociales y familiares, así como experiencias, equilibrio de género, flexibilidad laboral y la conciliación, la correspondencia con el hogar, el asociacionismo y las redes profesionales de apoyo y la labor de los diferentes actores sociales. La investigación tomó como referencia el proyecto de “Esade Gender Monitor Latam” desarrollado por “Esade Women Initiative” en colaboración con “América Economía Intelligence”, denominado “Las mujeres Ejecutivas en un año de pandemia”, realizado a un grupo de mujeres de Perú, Chile, Colombia y México entre diciembre de 2020 y febrero de 2021, y así contrastar la realidad de la mujer ejecutiva cruceña con mujeres ejecutivas de otros países de la región.
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