Desde o início do processo de integração era certa a necessidade de construção de uma nova cultura InterCement. A iniciativa é uma verdadeira imposição, em função do novo cenário onde a empresa se insere. De uma operação regional, a InterCement passou a ter presença internacional, com negócios em diversos países com história, cultura e experiências bastante distintas. Simplesmente replicar e impor os conceitos existentes até então, mesmo que muito úteis e válidos, visto que fundamentais para a construção de uma história empresarial de sucesso, não
seriam suficientes. Era necessário trabalhar conceitos alinhando-os a esse novo cenário e, mais, compartilhar e abrir esse processo à participação do maior número possível de profissionais. A ideia é aproveitar o que existe de melhor em cada unidade e realinhar essas experiências ao atual momento corporativo. E, para que isso ocorra de fato, com participação efetiva das unidades e dos profissionais, a InterCement fez um robusto planejamento, iniciado no final de 2012, para a sistematização do projeto “Construindo a nova cultura da InterCement”.