Creators of Peace (CoP)
JULY 2014 EDITION
“Global Connections” Newsletter for reporting the voluntary efforts of
women creating peace across the world’s divides
An international program of
Message from the International CoP President, Daphrose Ntarataze - Burundi I report this month on the ‘wealth’ of the CoP global network, that is not in money, but in ourselves, the peacemakers of the world, the bonus of our faith in humanity with which we are linked. Our qualities, talents, knowledge and skills with which we are committed to keep the flame of peace wherever we can. Even in countries at war like Syria where our CoP friend Iman AlGhafari struggles to sow seeds of peace in ruins and under rubble. Where does Iman draw the energy to do this? For me, Iman is an example of a woman whose courage and transformational leadership inspires me (us all) greatly.
imagine my model Facilitator Iman. As with all my fellow CoP Facilitators, we are inspired by desire to bring the best of ourselves, and give freely of our authenticity. We present ourselves ‘as I am’, which encourages our Circle participants to do the same. We confidently open ourselves to each other, sharing the ‘raw’ and the ‘cooked’, our joys and sorrows, our fears and our expectations. This matures and becomes peace initiatives and projects to put into practice, for our intrinsic selves and our community development.
To facilitate a CoP Circle is daring because we do not know the outcome in advance. But we’re driven by Inner Listening which gives us inner strength that we obey. Often we’re facilitating highly qualified women with high levels of responsibility, and (for me) African wisdom prohibits me to look into their eyes. Often people who have witnessed horrors we can’t concieve of. But we dare to call on their humanness in search of their ‘soul’ – never forgetting to be gentle, openhearted and To all my fellow CoP Facilitators, we are a team that respecting of their differences with dignity and a trustworthy heart. works in tandem with comradery and equal The CoP Circle is a place where we promote ‘la vie bonne’ - quoting compensation. When I facilitate CoP Circles in my Paul Ricoeur ‘...the path to a unified and meaningful life; indeed, to the Great Lakes Region, I walk with traumatized women good life .’ Below is my report in French……. from repeated conflicts, and I need inspiration, I
Mot de la présidente, Daphrose Ntarataze Barampama Mon mot porte sur le « trésor » de notre réseau mondial des Femmes AdP. Son capital est constitué, non pas d’argent, mais de notre foi à contribuer à la bonification de l’humanité dont nous sommes un maillon. Egalement de nos qualités, talents, connaissances et compétences, mis à contribution pour maintenir allumée la flamme de la paix partout où nous le pouvons. Même dans des situations difficiles à l’instar des pays en conflits comme en Syrie où notre amie Iman Al Ghafari se démène pour semer des graines de paix dans les ruines et sous les gravats. Où Iman puise-t-elle l’énergie pour tenir ? (Qu’Iman m’excuse de parler d’elle sans l’avoir consultée). Mais pour moi, elle est un modèle dont le courage et le leadership transformationnel m’inspirent
énormément. Nous autres facilitatrices formons une équipe qui agit en tandem, avec complicité et qui se supplée. Pour ma part, dans la Région des Grands-Lacs africains, où je chemine actuellement avec des personnes multitraumatisées par des conflits à répétition, je m’imagine et m’inspire d’Iman, mon modèle. Avec l'envie d'apporter le meilleur de nous-mêmes, nous laissons libre cours à notre authenticité. Notre naturel stimule celui des participants et nous tire mutuellement vers le haut, vers le meilleur. En toute confiance, nous nous ouvrons les uns aux autres, partageons le « cru et le cuit », partageons les joies et les peines, les peurs et les espoirs. Ces derniers mûrissent et se transforment en initiatives et projets de paix mise en pratique, pour notre paix et développement intrinsèques et communautaires. Faciliter un CdP, c'est doser se lancer dans une
aventure dont on ne connaît pas l'issue à l’avance. Mues par cette force intérieure, irrésistible, nous devons avancer avec des personnes qui me sont offertes. Quelques fois nous cheminons avec des gens plus âgés ou surdiplômés, ou avec de très hautes responsabilités, que la sagesse africaine nous interdirait de regarder dans les yeux. Mais aussi avec des personnes qui en ont vu et vécu, des mûrs et des pas mûrs. Toutes ces situations nous interpellent à doser certes pour ne pas blesser l’autre en respectant sa différence et sa dignité. Et avoir aussi le courage de prendre des initiatives et le surprendre « en bien » cet autre, qui, en toute confiance, nous a ouvert son cœur. Enfin et surtout, recourir fréquemment à cette source intérieure qui nous inspire, et nous souffle les moyens de mener le CdP en profondeur, comme cadre de promotion de la « vie bonne ».
Pathway to Becoming a Creators of Peace Facilitator by Shoshana Faire, International Coordinator - Programs Portfolio In order to uphold the ethos of Creators of Peace, the Programs Portfolio Team has taken on the challenge of defining a pathway to support CoP women around the world to become CoP Facilitators. This task arose from the need to set a standard so that CoP Circle Facilitators globally provide a consistent, safe, engaging space that upholds the essence and values of Creators of Peace. Our challenge is to provide this and at the same time to embrace the many different skills, experiences, wisdom and openheartedness that our facilitators and potential facilitators need, and often already bring, and the many varied situations of our Peace Circles. What we have produced is a set of guidelines that identifies the qualities that an effective CoP facilitator needs to have: Personal Qualities : such as being open and challenging oneself as a peace creator Knowledge: an understanding (with heart and mind) of the intent, essence and content of the CoP curriculum Skills: to create a safe space, inclusion and engagement of the participants and empowering them for future action. Steps to becoming a CoP Facilitator: Step 1: Participation in Peace Circle/s. Step 2: Facilitation training – skills development. Step 3: Practice – growing into the facilitator role with support. Step 4: Recognition as a CoP Co-Facilitator. Certificates will be given at the completion of the Facilitation Training (Level 1 Certificate) and on recognition of becoming a CoP Co-Facilitator (Level 2 Certificate) after a joint assessment process with a Lead Facilitator. The next steps on the pathway are to become a Lead Facilitator, (Level 3 Certificate) and then a Trainer of Facilitators. The Programs Portfolio Team are: Regina Morris (Malaysia), Ros Kennedy (Australia), Su Riddell (UK), Willemijn Lambert (The Netherlands), Shoshana Faire (Australia). To ask a question, or request a copy of the comprehensive document, email Shoshana shoshana@facilitators.net. Creators of Peace “Global Connections” Newsletter - July 2014 edition