News August 19, 2013 (le français suit l’anglais)
Innovation in Public Policy & Emergency Management Matthew Godsoe: Winner of IPAC’s Promising New Professional Award Champions Resiliency Montreal, August 19, 2013 – The Institute of Public Administration of Canada (IPAC) is pleased to present Matthew Godsoe with the 2013 Promising New Professionals Award in recognition of his many initiatives relating to public policy and resilience in emergency management. IPAC’s Promising New Professionals Award was created in 2010 to honour an individual who, having worked for less than five years within the public service, has already distinguished themselves as a leader, demonstrates a positive attitude towards their work and learning, embodies the ideals and values of public administration; and uses initiative to improve service delivery and the work of public servants in their region and/or across Canada. To the 2013 winner, Matthew Godsoe, the position of Policy Analyst at Public Safety Canada typifies a calling as well as a job. In the eyes of his peers, Matthew has become a role model and spokesperson across the Canadian Federal Public Service for “doing things differently,” inspiring others, learn about the emerging arena of resilience in emergency management and fuelling new initiatives. For example, Matthew united over 40 public servants from all government ranks to create a TIGER Team who came together as volunteers and in just over a year co-created a futures report on resilience in Canada, hosted interdepartmental workshops, developed tools in communities to explore resilience and obtained funding for research projects lead by Defense Research and Development Council. Due to his efforts a team has been formalized and mandated to deliver a crowd-create -whole-of- community resilience strategy for Canada – a first for the government! The list of accomplishments goes on. In addition to his work with the public service, Matthew is a passionate and experienced Search and Rescue Technician and author of numerous research papers and presentations relating to resilience and emergency/disaster management. He is also a member of Canada’s National White Water Canoe Team. We congratulate Matthew on his achievements and wish him all the best in future endeavours.
We also take the opportunity to acknowledge the contributions made by the other two finalists Chelsie Luciani, working with the British Columbia Intergovernmental Relations Secretariat in the Office of the Premier and Rostyk Hursky with Business Ventures & Communications, at the Saskatchewan Research Council. “IPAC created the Promising New Professional Award because of the importance to encourage and distinguish leadership among all public servants and recognize the role new professionals can play” George Ross, IPAC President states. “This award is premised on the fact that new professionals in the public service are at the heart of tomorrow’s public sector.’’ The Promising New Professionals Award was presented at IPAC’s 65th Annual Conference held in Montreal. This conference brings together public servants from all orders of government, academics and guests from around the world to share knowledge and celebrate innovation and transformation in Canada’s public sector. For more information, please contact: Institute of Public Administration of Canada Carole Humphries Director of Membership and Marketing 416-924-8787 Ext 234 chumphries@ipac.ca / www.ipac.ca
About IPAC The Institute of Public Administration of Canada, founded in 1947, is a dynamic association of public servants, academics, and others interested in public administration. Rooted by its Regional Groups, it is a membershipbased organization that creates effective knowledge networks; leads public administration research in Canada; and fosters innovation and excellence in public administration. Since the early 1990s, it has been a major player in exporting Canadian public –sector expertise around the world.
Nouvelles 19 août 2013
L’innovation en politiques publiques et gestion des mesures d’urgence Matthew Godsoe : Lauréat du Prix du nouveau professionnel prometteur de l’IAPC pour La résilience des champions Montréal, le 19 août 2013 – L’Institut d’administration publique du Canada (IAPC) a le plaisir de présenter à Matthew Godsoe le Prix 2013 du nouveau professionnel prometteur de l’IAPC en reconnaissance de ses nombreuses initiatives en rapport avec les politiques publiques et la résilience en gestion des mesures d’urgence. Le Prix du nouveau professionnel prometteur de l'IAPC a été créé en 2010 pour honorer une personne qui travaille depuis moins de cinq ans au sein de la fonction publique, se distingue en tant que leader, démontre une attitude positive dans son travail et son apprentissage, et représente les idéaux et les valeurs de l’administration publique. Elle fait montre d’initiative pour améliorer la prestation de service et le travail des fonctionnaires dans sa région et/ou dans l’ensemble du Canada. Pour le gagnant de 2013, Matthew Godsoe, le poste d'analyste des politiques à Sécurité publique Canada caractérise un appel ainsi qu'un emploi. Dans les yeux de ses pairs, Matthew est un exemple à suivre et le porte-parole dans toute la fonction publique fédérale du Canada de « faire les choses différemment », inspirant les autres, les informant sur le domaine tout nouveau de la résilience en gestion des mesures d’urgence, et en alimentant de nouvelles initiatives. Par exemple, Matthew a regroupé une quarantaine de fonctionnaires provenant de tous les rangs du gouvernement pour créer l’Équipe TIGER dont les membres étaient tous des bénévoles. En un peu plus d’un an, il a élaboré en collaboration un rapport sur l'avenir de la résilience au Canada, organisé des ateliers interministériels, développé des outils dans les communautés pour étudier la résilience et obtenu un financement pour la réalisation de projets de recherche dirigés par le Conseil consultatif sur la recherche et le développement en matière de défense. Grâce à ses efforts, une équipe a été officialisée et mandatée à réaliser une stratégie sur la résilience de la communauté créée par le rassemblement en foule pour le Canada - une première pour le gouvernement ! Et la liste de ses accomplissements continue. En plus de son travail dans la fonction publique, Matthew est un technicien passionné et chevronné en recherche et sauvetage, et l’auteur de nombreux exposés de recherche et de présentations relatives à la résilience et la gestion des urgences et des catastrophes. Il est également membre de
l'Équipe nationale de canoë en eau vive du Canada. Nous félicitons Matthew pour ses réalisations et lui souhaitons chance et succès dans ses futurs projets. Par la même occasion, nous aimerions également reconnaître les contributions apportées par les deux autres finalistes : Chelsie Luciani, qui travaille au Secrétariat des relations intergouvernementales au Bureau du premier ministre de la Colombie-Britannique, et Rostyk Hursky, du Bureau des entreprises commerciales et des communications au Conseil de recherches de la Saskatchewan. Tel que l’indique le président de l’IAPC, George Ross, « l'IAPC a créé le Prix du nouveau professionnel prometteur en raison de l'importance d'encourager et de distinguer le leadership parmi tous les fonctionnaires et de reconnaître le rôle que les nouveaux professionnels peuvent jouer. Ce prix est fondé sur le fait que les nouveaux professionnels dans la fonction publique sont au centre du secteur public de demain. » Le Prix du nouveau professionnel prometteur de l’IAPC a été présenté lors du 65e Congrès annuel de l’IAPC qui s’est tenu à Montréal. Ce congrès a réuni des fonctionnaires issus de tous les ordres de gouvernement et des universitaires du monde entier pour partager le savoir et souligner les innovations et les transformations au sein du secteur public au Canada.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec : L’Institut d’administration publique du Canada Carole Humphries Directrice de l'adhésion et de la commercialisation 416-924-8787, poste 234 chumphries@ipac.ca / www.ipac.ca À propos de l’IAPC L’Institut d'administration publique du Canada (IAPC), fondé en 1947, est une association dynamique qui regroupe des fonctionnaires, des universitaires et des particuliers intéressés à l'administration publique. Ancré au Canada grâce à ses groupes régionaux, l’IAPC se compose de membres et établit des réseaux de connaissances efficaces, dirige des activités de recherche en administration publique au Canada et promeut l'innovation et l'excellence en administration publique. Depuis le début des années 1990, l'IAPC joue également un rôle principal en exportant avec succès l'expertise du secteur public canadien à travers le monde.