Winter 2020 Intercommunity Peace & Justice Center
A Collaboration for Empowerment
Leadership Thrives in Middlesex County New Brunswick, NJ – Our Justice for Women Coordinator, Giselle Cárcamo, accepted an invitation from Monsignor Joseph Kerrigan to conduct a leadership training at Sacred Heart Church, Holy Family Parish in the Diocese of Metuchen in New Brunswick, NJ. Her visit started with participation in the 17th Annual March & Rally against Domestic Violence: Break the Silence, Stop the Violence! It was organized by the New Brunswick Domestic Violence Awareness Coalition in partnership with several local organizations, including the Domestic Violence Committee formed by past Justice Circle participants from Sacred Heart. In the following days, several listening sessions were held to hear from former Circle partic-
ipants, celebrate their accomplishments through the years and get feedback regarding ways to continue to strengthen women’s leadership. They didn’t hesitate to share their learnings. One of the participants stated, “For me the Circle has been very important. It has helped me to grow and to realize that I am not the only one going through difficult situations. Together we can continue working for our community. I ask God to give us strength and wisdom.” Another said effusively, “I have learned that women can assert their voices and that together we are unstoppable, we can face any obstacle!” During the last day, Giselle conducted a leadership development training that responded to the needs raised in each of the
Justice for Women
is a grassroots movement for social justice and systemic change, especially for women living in poverty. Women’s Justice Circles empower women to identify issues of concern in their community and act for change.
listening sessions, celebrated the Together We Can Make a six years of continued organizing Difference in the and reflected on the ways the CirLives of Women and cles had given the women skills to Our Community speak truth to power, learn how to as a Whole! navigate systems, and participate in civic engagement in a more meaningful way. The group agreed on several action items, including commitment from a few past participants to become Circle facilitators and start new organizing processes; and the decision to continue to foster the work of committees to address key issues Leadership Development Training Participants without needing to rely on parish by two former participants is staff availability. A new Circle led starting this winter!
Liderazgo continúa floresciendo en el condado Middlesex New Brunswick, NJ – Nuestra coordinadora de Justicia para la Mujer, Giselle Cácamo, aceptó una invitación de Monseñor Joseph Kerrigan para visitar y dirigir un entrenamiento de liderazgo en la Parroquia de la Sagrada Familia en la Diócesis de Metuchen en New Brunswick, NJ. Su visita empezó con la participación en la 17ma Marcha Anual y Acción contra la Violencia Doméstica: ¡Rompan el Silencio, Detengan la Violencia! La marcha fue organizada por la Coalición de Conciencia de la Violencia Doméstica de New Brunswick en colaboración con varias
organizaciones locales incluyendo el Comité de Violencia Doméstica formado por ex participantes de Círculos del Sagrado Corazón. En los siguientes días, hubo varias sesiones de testimonios para escuchar a las ex participantes de los Círculos, celebrar sus éxitos de varios años y buscar maneras de seguir fortaleciendo su liderazgo. Una de las participantes dijo: “Para mí, el Círculo fue muy importante. Me ayudó a crecer y darme cuenta de que no soy la única que está pasando por momentos difíciles. Juntas podemos seguir trabajando por nuestra comunidad. Le pido
a Dios que nos dé fortaleza y sabiduría”. Otra dijo efusivamente: “He aprendido que las mujeres podemos hacer oír nuestra voz con firmeza y que juntas somos invencibles, podemos vencer todos los obstáculos”. Durante el último día, Giselle condujo un entrenamiento de desarrollo de liderazgo que respondió a las necesidades que se suscitaron en las sesiones de testimonios, celebró los seis años de continua organización y dio un espacio para reflexionar sobre las maneras en que los Círculos les han dado a las mujeres la capacidad de
hablar con la verdad ante el poder, aprender a manejar los sistemas en su vida y participar cívicamente de una manera más significativa. El grupo llegó a un acuerdo sobre varias acciones, entre ellas, el compromiso de varias ex participantes de convertirse en facilitadoras de Círculos y empezar nuevos procesos de organización; y la decisión de seguir promoviendo el trabajo de comités para hablar de asuntos clave sin necesidad de depender de la disponibilidad de personal de la parroquia. ¡Un nuevo Círculo dirigido por dos ex participantes empezará este invierno!
Two-Tier Busing System for White River School District
Sistema dual de autobuses para el Distrito Escolar de White River
Bonney Lake – Some parents in the White River School District want the district to convert to a two-tiered busing system. Currently, all students from high and middle school share the same bus. Parents of the younger students are concerned that their children are boarding a bus with high school juniors and seniors. They not only have fears about bullying, safety and exposure to violence and strong language, but they are also disturbed that their young kids are being exposed to drugs. A group of Latino mothers who reside at a mobile home park between Bonney Lake and Buckley formed a Justice Circle to speak about their concerns and organize to take action. They reached out to the White River School District Prevention Specialist and the Glacier Middle School Spanish Latino Family Engagement to discuss this serious issue. The mothers shared that they have witnessed high school students smoking pot at an isolated bus stop. In addition, they have recorded the unlawful behavior and sent the videos via email to the school principal. They are now collecting signatures for a petition asking the school district to change its bus system. They are also urging the school district to install security cameras on their buses and enforce security policies.
Bonney Lake – Algunos padres del Distrito Escolar de White River quieren que el distrito tenga un sistema dual de autobuses. Todos los alumnos de la escuela media y secundaria comparten los mismos autobuses. A los padres de los alumnos menores les preocupa que sus hijos viajen con alumnos de los grados 11 y 12. No solo temen por su seguridad y su exposición a bullying, violencia y lenguaje inapropiado, sino también a las drogas. Un grupo de madres latinas que viven en el parque de casas móviles entre Bonney Lake y Buckley formaron un Círculo de Justicia para hablar de sus preocupaciones y organizarse para entrar en acción. Se contactaron con la especialista de Prevención del Distrito Escolar de White River y la encargada de relaciones con familias latinas del Glacier Middle School para conversar acerca de este importante asunto. Las madres dijeron que habían visto a alumnos de secundaria fumando marihuana en una parada de autobús. Además, tenían videos de conducta ilegal y los mandaron al director de la escuela. Ahora están recolectando firmas pidiendo que el distrito escolar cambie su sistema de autobuses. También solicitan que el distrito escolar instale cámaras de seguridad en los autobuses y vele por el cumplimiento de los reglamentos de seguridad.
Basta! Prevent Sexual Harassment in Agriculture
¡Basta! Prevenga el acoso sexual en la agricultura
Granger – Workplace sexual harassment in agriculture is now Granger – Ahora se reconoce que el acoso sexual de trabajadoras recognized as a serious threat to the lives and health of farmwork- agrícolas es una amenaza contra la vida y la salud de las trabajadoras ers, and the integrity of rural jobs and communities. Recent studies agrícolas y la integridad de empleos rurales y comunidades. Estudios estimate that female farmworkers face sexual harassment at a rate of recientes calculan que las trabajadoras agrícolas se ven expuestas al 2-3 times higher than in other work sectors. Many farms lack appro- doble o triple acoso que en otros sectores. La Coalición de WA para priate training and prevention programs to protect workers and they la Eliminación de Acoso Sexual Agrícola viene trabajando con partes are seeking assistance. The WA Coalition to Eliminate Farmworker interesadas de todo el estado de Washington para desarrollar proSexual Harassment has been working with stakeholders throughout gramas de prevención de acoso sexual específicos a las necesidades Washington State to develop a sexual harassment prevention program de la industria y con relevancia cultural para trabajadores latinos. specific to the needs of this industry and culturally appropriate for A fines de noviembre en Granger WA, tuvo lugar una recepción Latino farmworkers. en que se proyectó un video de entrenamiento denominado ¡Basta! At the end of November, a reception with the first screening of the Prevenga el Acoso Sexual en la Agricultura. Se reunieron trabajadoras Basta! Prevent Sexual Harassment in Agriculture training video took place agrícolas, defensores comunitarios y dueños de fincas de todo el in Granger, WA. Farm workers, advocates, estado de Washington para celebrar el and growers across Washington State met lanzamiento del Paquete de Recursos de to celebrate the launching of a Workplace Prevención de Acoso Sexual en el Centro Sexual Harassment Prevention Toolkit. This de Trabajo. Este paquete, en inglés y toolkit, in English and Spanish, provides español, les da a los centros agrícolas los farms with the resources they need to recursos que necesitan para implementar implement a comprehensive sexual harassun programa integral de prevención de ment prevention program in their operaacoso sexual en sus operaciones. Incluye tions. It includes an educational curriculum, un currículo educativo, un video de entretraining video and key recommendations namiento y recomendaciones clave para for developing sexual harassment policies desarrollar una política contra el acoso Farmworker Empowerment Committee members in the workplace. sexual en el centro de trabajo. filming the training video
Statewide gathering attendees chant for justice of immigrants
The First WAISN Statewide Gathering a Huge Success!
¡Gran éxito en el Primer Encuentro Estatal de WAISN!
Ellensburg – On September 27-29, 2019 over 200 people from 84 organizations, 52 cities and 22 counties convened in Ellensburg for the first Statewide Gathering of the Washington Immigrant Solidarity Network (WAISN), the largest immigrantled coalition in the State. Our Justice for Women Coordinator, was on the organizing team and co-chaired the Outreach Committee. The goals of the conference included: listening and learning from directly impacted communities, and building
Ellensburg – Del 27-29 de setiembre, más de 200 personas de 84 organizaciones, 52 ciudades y 22 condados se reunieron en Ellensburg con ocasión del Primer Encuentro Estatal de la Red de Solidaridad de Inmigrantes en Washington, la mayor coalición liderada por inmigrantes en el estado. Giselle Cárcamo fue parte del equipo organizador y una de las directoras del Comité de Extensión. Las metas de la reunión fueron: escuchar y aprender de comunidades directamente impactadas y forjar colaboraciones
statewide relationships and partnerships. The gathering concluded with participants walking from Central Washington University to the Kittitas County Jail to urge Sheriff Dana to end the contract with the federal government for detention ser vices and to support the families of immigrants detained with ICE holds in Kittitas County. María Peña, a leader from the Connell Justice Circle and a member of the Justice for Women Board, spoke at the rally in support of immigrant rights.
y relaciones a nivel estatal. El Encuentro terminó con una marcha desde Central Washington University a la prisión del condado de Kittitas para exhortar al Sheriff Dana que termine el contrato con el gobierno federal para proporcionar ser vicios de detención y apoyar a las familias de inmigrantes detenidos por orden de ICE en el condado de Kittitas. María Peña, líder del Círculo de Justicia de Connell, y miembro del Directorio de Justicia para la Mujer, habló en la manifestación en apoyo de los derechos de los inmigrantes.
Aberdeen Justice Circle Awarded Group Health Grant
Círculo en Aberdeen ganó subvención de Group Health
Aberdeen – After a successful turn out at the “Familias Unidas, Comunidades Sanas” forum in February 2019, the Aberdeen Women’s Justice Circle shared their findings from the event with Grays Harbor Public Health & Social Services (GHPHSS) staff. The results validated the need for access to bilingual mental health counselors and educators in Grays Harbor. The meeting concluded with a mutual understanding that lack of information increases the stigma associated with Aberdeen Justice Circle mental health and wellbeing. After the meeting, GHPHSS invited the Circle to collaborate on a grant application to the Group Health Foundation. The grant enables grassroots organizations to explore innovative approaches to promote health and wellbeing. In December, Circle participants received notice that they were the recipients of the grant! The Circle is currently in the early planning stages for future projects to de-stigmatize and support mental health in the Grays Harbor Latinx community.
Aberdeen – Tras el exitoso foro “Familias Unidas, Comunidades Sanas” en febrero 2019, el Círculo de Justicia de Mujeres de Aberdeen compartió los resultados del evento con el personal de Salud Pública y Servicios Sociales de Grays Harbor (GHPHSS). Los resultados mostraron la necesidad de acceso a educadores y consejeros de salud mental bilingües en Grays Harbor. La reunión terminó con el mutuo entendimiento de que la falta de información aumenta el estigma asociado con el bienestar y salud mental. Tras la reunión, GHPHSS invitó al Círculo a colaborar en la solicitud de una subvención ante la Fundación Group Health. La subvención permite que las organizaciones comunitarias exploren enfoques innovadores para promover la salud y el bienestar. En diciembre, las participantes del Círculo recibieron la noticia de que ¡ganaron la subvención! El Círculo está en las primeras etapas de planificación de proyectos futuros para eliminar el estigma y apoyar la salud mental en la comunidad latina de Grays Harbor.
Thank you to Rosamaría Graziani for translation services
Intercommunity
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Peace & Justice Center 1216 NE 65th Street Seattle, WA 98115
www.ipjc.org ipjc@ipjc.org 206.223.1138
Statewide Accompaniment Program Launched The Washington Immigrant Solidarity Network accompaniment program recruits and trains volunteers to accompany people navigating the immigration system to their immigration hearings, ICE check-ins, and civil courthouse proceedings. The Accompaniment Program supports the person and enables volunteers to hold immigration and courthouse personnel authorities accountable. Standing in solidarity with immigrants facing deportation also demonstrates to immigration judges, ICE officers and government attorneys that there is a community mobilized against their deportation. Last October, WAISN launched its statewide accompaniment program, identified three priority areas for accompaniment in 2020 and prepared training for each type of accompaniment.
Accompaniment priority areas are: 1. Civil court (non-immigration) when there is concern regarding the presence of ICE, especially in Eastern WA. 2. Appointments at U.S. Citizenship and Immigration Service and other similar bureaucratic appointments. 3. Northwest ICE Processing Center (previously known as Tacoma Northwest Detention Center) bond hearings. IPJC continues to play an active role with the WAISN Accompaniment Team, which is made up of individuals from eight organizations, working collaboratively to train volunteers and accompany immigrants across the state.
Se inició programa estatal de acompañamiento El Programa de Acompañamiento de la Red de Solidaridad de Inmigrantes en Washington recluta y entrena voluntarios para acompañar a personas en procesos de inmigración a sus audiencias, controles de Accompaniment Training at Temple Beth Am ICE y procedimientos en cortes civiles. El Programa de Acompañamiento apoya a la persona que Las áreas prioritarias para acompañamiento son: está en procesos de inmigración y permite que los voluntarios 1. Cortes civiles (no de inmigración) cuando se teme la presencia responsabilicen a las autoridades y personal de las cortes e de ICE, especialmente en el este de WA. inmigración. Demostrar solidaridad con los inmigrantes que 2. Citas en la oficina del Servicio de Inmigración y Ciudadanía y enfrentan procesos de deportación también les demuestra a los otras citas burocráticas similares. jueces de inmigración, agentes de ICE y abogados gubernamentales, 3. Audiencias de fianza en el Northwest ICE Processing Center que hay una comunidad movilizada contra su deportación. En octubr, WAISN inició su programa de acompañamiento a nivel IPJC sigue desempeñando un papel activo en el Equipo de estatal, identificó tres áreas prioritarias para acompañantes en el Acompañamiento de WAISN, compuesto por miembros de ocho 2020 y preparó entrenamiento para cada tipo de acompañamiento. organizaciones.
Para solicitar acompañamiento, llame al hotline de WAISN: 1-844-724-3737 To start a Circle, contact Giselle Cárcamo at 206.233.1138 or gcarcamo@ipjc.org