Tombola
FEEDBACK GEBEN UND LOS ERHALTEN!
Am Tombola-Stand erhalten Sie einen kurzen Fragebogen, mit dem Sie uns helfen, die Campus meets Company stetig zu verbessern.
Den ausgefüllten Fragebogen können Sie gegen ein Los eintauschen und mit diesem direkt vor Ort an unserer Tombola teilnehmen. Zu gewinnen gibt es attraktive Gutscheine, Freikarten und Sachpreise!
PREISE
1x Tolino Shine eBook-Reader
5x 20€-Gutschein für die Stadtgalerie Passau
3x 2 Freikarten für die Europatherme Bad Füssing …und viele weitere Preise!
Barista
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Durch unser stetiges Wachstum bieten wir Consultants oder Developern Einsatz in folgenden Fachbereichen: Finance & Controlling, Supply Chain Management & Logistik, Business Intelligence, Human Capital Management, Cloud und Entwicklung.
Einstiegsmöglichkeiten
· Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Dr.-Emil-Brichta-Str. 3a 94036 Passau
Deutschland www.4process.de/karriere
Ansprechpersonen
Emina Sejdic, Andreas Hugger & Julia Feucht +49 851 49061-0 karriere@4process.de
Die 4process AG ist ein zukunftssicheres und expandierendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld mit Hauptsitz in Passau sowie weiteren Standorten in Deggendorf und Klosterneuburg bei Wien (Österreich). Als Komplettdienstleister betreuen wir Kunden über den gesamten Lebenszyklus einer SAP-Implementierung: von der Prozessanalyse über das Customizing bis zum permanenten Change-Management sowie Hosting und Support. Wir bedienen dabei unterschiedliche Branchen, von Automotive, über Baugewerbe, Dienstleistungen, Chemieindustrie, Transport und Logistik bis hin zur Konsumgüterindustrie.
Unternehmensberatung, IT-Dienstleistung
SAP Einführungs-, Erweiterungs-/Optimierungsprojekte, Hosting & Support 135
Passau, Deggendorf, Klosterneuburg (AT)
Durch weltweite Niederlassungen unserer Kunden ist Internationalität ein sehr wichtiger Aspekt in unserem Arbeitsalltag. Die Fähigkeiten und Stärken unserer Mitarbeiter*innen zu erkennen und entsprechend mit Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern, ist bei der 4process ein wichtiger Qualitätsaspekt.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen einen guten Ausgleich.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Bei der Auswahl von neuen Kolleg*innen legen wir neben dem Studienabschluss großen Wert auf Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
Studienabschluss
Bachelor
Master Promotion
IT-Kenntnisse
SAP- und Programmierkenntnisse sind von Vorteil, Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt.
Sprachkenntnisse
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
IT-Affinität, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Zeitmanagement, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Unser Bewerbungsprozess beginnt üblicherweise durch eine Registrierung in unserem Karriereportal unter www.4process.de/karriere. Anschließend besteht die Möglichkeit, sich durch die Bewerbung, die Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate beinhalten sollte, auf eine bestimmte Stelle zu bewerben. Der positiven Einschätzung folgen persönliche Vorstellungsgespräche in unserem Firmensitz in Passau. Neben fachlichen Voraussetzungen wird in den Vorstellungsgesprächen vor allem aber auch auf social facts wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit geachtet. Die 4process stellt jedem Bewerbenden das Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits vor. Bewirb dich jetzt bei uns und lass‘ dich von dem überzeugen, was wir zu bieten haben!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
In unserem Programm kannst du individuell und zielgerichtet die Skills/Erfahrungen aufbauen, die du auf deinem Weg zum IT-Consultant benötigst. Das Erlernte kannst du parallel in unseren realen Service-Management-Projekteneinsetzen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Anschrift
Pascalstraße 25 52076 Aachen
Deutschland
https://www.agineo.de
Ansprechperson
Alessia Scintu alessia.scintu@agineo.de
Agil, neu und dennoch mit über 30 Jahren Erfahrung im Gepäck – das ist agineo, der größte Partner des Plattform-Anbieters ServiceNow im deutschsprachigen Raum. Als Spezialist für ESM entwerfen unsere Experten Geschäftsprozesse für namhafte Kunden und setzen diese softwareseitig um. Dabei kann auf die breitgefächerte Technologie-Expertise der gesamten Materna-Gruppe zurückgegriffen werden. Wir suchen regelmäßig neue Anwendungsentwickler, Consultants, IT-Architekten und Trainees, um unser Team noch besser zu machen – in der Zentrale in Aachen und bundesweit – zeit- und ortsflexibel. agineo zählt zu den führenden Anbietern für IT-Management- und Betriebslösungen im deutschsprachigen Raum. Angebotsschwerpunkt sind hochwertige technologische Dienstleistungen, fokussiert auf Netzwerk-, Client/Server- und Web-Technologien.
Berlin, Dortmund, Dresden, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
WIR SUCHEN
Studienabschluss
Bachelor · Master
Kompetenzen
gute Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit; zielgerichtete/strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
IT-Kenntnisse
Programmierkenntnisse in JavaScript; Kenntnisse allgemeiner Webtechnologien; Kenntnisse über Datenbanken
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance zählen heute und in Zukunft zu den kritischen Themen für jedes Unternehmen. Wir beschäftigen uns schon seit über 10 Jahren damit. Dank unserer Erfahrung vertrauen uns Kund*innen unterschiedlicher Branchen und Größen diese komplexen Themen an. Unser Angebot funktioniert, weil wir unseren Kund*innen die geballte Kraft der Vielfalt in unserem Team bieten: Spezialisten für Recht, Datenschutz, Web-Analyse, Informationsscherheit, IT-Consultants, Auditoren sowie QM-Beauftragte arbeiten Hand in Hand. Egal, ob an einem unserer Standorte in Hutthurm oder München oder remote. Wir sind bundesweit und international tätig.
Consulting
Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, NIS2
30
2
Lernen sichert eine erfolgreiche Zukunft. Darum kontinuierliche Weiterbildung unserer Consultants, Erhalt der Fachkundenachweise, Vertriebscoachings, interne Schulungen
Wir bieten Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit (Mo.-Fr. Kernzeitenregelung), Home-Office, Firmenevents, E-Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub, CorporateBenefits
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen:
Informationssicherheit (IT)
Datenschutz
Rechtswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Goldener Steig 42 94116 Hutthurm
Deutschland www.aigner-business-solutions.com
Ansprechperson
Human Resources
08505 91927 - 0 jobs@aigner-business-solutions.com
Top-3 Einstellungskriterien
1. Teamfähigkeit
2. Eigeninitiative
3. Interesse an unseren Leistungsbereichen
Studienabschluss
Bachelor
Master
Staatsexamen
Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Fundierte MS-Office Kenntnisse. Je nach Schwerpunkt unterschiedliche Anforderungen
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Kompetenzen
serviceorientiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Auswahlverfahren
Du möchtest Dich bei uns bewerben? Das erwartet Dich: eine zugewandte, freundliche Kollegin oder Kollege mit einer (wirklich!) zeitnahen Rückmeldung auf deine Bewerbung. Ein erstes Gespräch auf Augenhöhe, keine Jury-Sitzung oder Assessment Center. Du als Person bist uns wichtig. Ein zweites Gespräch, um alle verbleibenden offenen Fragen zu klären.
Das klingt fair? Dann melde Dich bei uns!
Unsere aktuellen Jobangebote sind auf unserer Homepage zu finden: http://aigner-business-solutions.com/ueber-uns/jobs
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Passau verbindet Dich überall. Dein internationales Netzwerk für Studierende und Alumni der Universität Passau. Wir schaffen Verbindungen, Erinnerungen und Kontaktmöglichkeiten.
Der AlumniClub ist ein effizientes Netzwerk, um interaktive Partnerschaften aufzubauen. Der langfristige Kontakt und Erfahrungsaustausch zwischen den Absolventen/innen, Fakultäten und Studierenden der Universität Passau wird damit garantiert. Ferner stärken diverse Veranstaltungen, Treffen und Projekte die Verbindung der Alumni zu ihrer Alma Mater.
Anschrift
AlumniClub
Ehemaligenverein der Universität Passau e. V. Ludwigstraße 8 94032 Passau
https://www.alumni-passau.de
Ansprechperson
Doreen Müller-Murr 0851/ 509 - 1559 doreen.mueller-murr@uni-passau.de
Alumni Verein
Networking 3 Passau
WIR SUCHEN
Einsatzbereiche
Du hast die Möglichkeit, Teil eines persönlichen und vielfältigen Netzwerks zu werden, das nicht nur Deine beruflichen und persönlichen Ziele unterstützt, sondern auch die Verbindung zu Deiner Universität Passau stärkt.
Der AlumniClub bietet dafür eine internationale Plattform, auf der Studierende und Ehemalige gemeinsam Projekte gestalten können. Mach mit!
AlumniClub
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Flexible Arbeitszeitmodelle
· Kostenlose Softdrinks & Essenszuschuss
Fahrrad-Parkplatz und „Job-Bike“
Axess Events und Team Events
Attraktive Rabatte bei namhaften Firmen und Marken
Anschrift
Sonystraße 18 5081 Anif Österreich teamaxess.com
Ansprechperson
Jessica Ilchmann 06246 202 293 careers@teamaxess.com
Axess ist internationaler Trendsetter im Bereich Besuchermanagement und B2BGästelösungen. Die Systeme sind weltweit in Skiregionen, Messezentren, Stadien, Themenparks und Bädern, als auch im Touristic Transport im Einsatz. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten – Werde ein Teil des internationalen Axess-Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten.
IT, Entwicklung, Mechatronik
Hard- und Software für Ticketing- & Zutrittssysteme
480
Anif/Salzburg, Innsbruck, Bludenz & weitere 19 Büros weltweit
Das Headquarter in Anif bei Salzburg ist mit den 21 Niederlassungen in 17 Ländern bestens vernetzt und arbeitet in vielen Bereichen, wie Entwicklungen, Marketing-Kampagnen etc. zusammen.
Wir bieten beste karrierefördernde Fort- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter:innen, damit wir stets gemeinsam wachsen und stärker werden können.
Jede:r Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit dem passenden Paket an Benefits und unserem Teamspirit möchten wir dir etwas zurückgeben.
WIR SUCHEN
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle Praktikum
Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Top-3 Einstellungskriterien
1. Analytisches Denken
2. Kunden- und Qualitätsorientierung
3. Umgang mit Wissen
Studienabschluss
Bachelor
· Master
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Bayern International ist ein Unternehmen des Freistaates Bayern. In Kooperation mit dem Bayerischen Wirtschaftsministerium werden jedes Jahr eine Vielzahl von Projekten weltweit organisiert, um kleine und mittlere Unternehmen aus Bayern bei ihren Exportbemühungen zu unterstützen. Eine weitere Aufgabe – auch gemeinsam mit dem Wirtschaftsministerium – ist die gezielte Ansprache von Unternehmen zur Gewinnung von Neu-Ansiedlungen & Erweiterungsinvestitionen mit der Marke „Invest in Bavaria“. Infos: www.bayern-international.de und www.invest-in-bavaria.com/.
sonstige Dienstleistungen
Außenwirtschaftsförderung, Neuansiedlungen bzw. Erweiterungen in Bayern 60
München, Nürnberg und Hof
Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf bis zu 50% Mobile Arbeit
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Delegationsreisen und -besuche Messen und Konferenzen Investorenbetreuung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Rosenheimer Straße 143 c 81671 München
Deutschland www.bayern-international.de
Ansprechperson
Bewerbermanagement
+49 89 660566-0 bewerbungen@bayern-international.de
Top-3 Einstellungskriterien
Kunden- u. Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit Eigeninitiative
Studienabschluss
Bachelor
Master
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Windows · MS Office
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Eigenmotivation
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
1. Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitsnachweise) unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit als PDF-Datei an bewerbungen@bayern-international.de
2. Vorstellungsgespräch mit Leitung der jeweiligen Business Unit und/oder der Geschäftsführung sowie HR
3. Zu- oder Absage nach Abschluss aller Bewerbungsgespräche
4. Vertragsunterzeichnung
5. Arbeitsbeginn
Die Bayerische Polizei
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
IT-Professional
IT-Forensik
IT-Kriminalistik
Wirtschaftskriminalistik
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Pödeldorfer Str. 77/79
96052 Bamberg
Deutschland www.team.polizei.bayern.de
Ansprechperson
Marcus Goreczka 0951/9331-155 bewerbung@polizei.bayern.de
Die Bayerische Polizei ist mit über 44.500 Mitarbeitern (m/w/d) einer der größten Polizeiverbände der Bundesrepublik. Wir sind gut vernetzt – hochentwickelte ITSysteme bilden quasi das Nervenzentrum der Bayerischen Polizei.
Öffentlicher Dienst
Sicherheit
44.500
Bayernweit, Schwerpunkt München, Nürnberg, Rosenheim
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. ausgeprägte Teamfähigkeit
2. selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
3. zum Zeitpunkt der Verbeamtung unter 45 J.
Studienabschluss
Bachelor
Master
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
IT-Kenntnisse
MS Windows, MS Windows Server, MS Exchange, MS Office, Datenbankkenntnisse Oracle und MS SQL
Sprachkenntnisse
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; Englischkenntnisse wünschenswert
Kompetenzen zweijährige Berufserfahrung wünschenswert
Ausschreibungen erfolgen grundsätzlich bedarfsorientiert online über die Karriereseite. Ausnahme: IT-Kriminalist / Wirtschaftskriminalist; hier erfolgt die Ausschreibung i.d.R. im 3.Quartal eines Jahres - aufgrund der einjährigen polizeifachlichen Unterweisung. Bewerbungen ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.team.polizei.bayern.de
Branche
Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Sachgebietsleitung an einem bayerischen Finanzamt (Jurist/WiWi) Referententätigkeit im IuK-Bereich des Landesamts für Steuern (ITler)
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Anschrift
Odeonsplatz 4
80539 München
Deutschland www.stmfh.bayern.de
Ansprechperson
Rebecca Voll 089 2306-3534 Bewerbung@stmfh.bayern.de
Die Steuerverwaltung schafft das finanzielle Fundament staatlichen Handelns. Neben Finanzämtern in jedem Landkreis bietet das Bayerische Landesamt für Steuern mit Standorten in München, Nürnberg und Zwiesel herausfordernde Einsatzmöglichkeiten. Als Jurist (m/w/d) bzw. Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) übernehmen Sie Aufgaben an einem bayerischen Finanzamt, am Bayerischen Landesamt für Steuern oder am Bayerischen Staatsministerium der Finanzen und für Heimat. Als ITler (m/w/d) erwartet Sie ein Einsatz als Referent im IuKBereich des Bayerischen Landesamts für Steuern, der mit seinem Rechenzentrum ein kompetenter IT-Dienstleister für Steuerverwaltung und Justiz ist. Bundesweit übernimmt er Programmieraufgaben, z. B bei ELSTER.
Verwaltung, IT
rd. 20.000 (Steuerverwaltung) Bayernweite Einsatzmöglichkeiten (Jurist/WiWi); München, Nürnberg, Zwiesel (ITler)
Grenzüberschreitende Fallgestaltungen treten immer wieder auf. Vielfältige berufliche Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Homeoffice)
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
ZJS mit mindestens 7,0 (Jurist) (vergleichbarer Abschluss für WiWi) · Master-Abschluss MINT-Bereich (ITler)
Studienabschluss Master Staatsexamen
Sprachkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, keine Voraussetzung
Kompetenzen
Soziale Kompetenzen
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Aktuelle Stellenausschreibungen sind auf sei-dabay.de - Das Karriereportal des Freistaates Bayern zu finden. Als Jurist (m/w/d) bzw. WiWi (m/w/d) können Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link online übermitteln: www.steuer.bayern. de/OnlineBewerbung-C Als ITler (m/w/d) können Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link online übermitteln: www.steuer.bayern.de/OnlineBewerbung-I Einstellungsvoraussetzung für die Einstellung als Jurist (m/w/d) ist das Bestehen der ZJS mit mindestens 7,0 Punkten. (vergleichbarer Abschluss bei WiWi) Einstellungsvoraussetzungen für die Einstellung als ITler (m/w/d) ist der Studienabschluss Master im MINT-Bereich. Zusätzliche Einstellungsvoraussetzung bei beiden ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Strukturiertem Interview.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Corporates und Markets
Real Estate Arbeit mit Verbundpartnern der S-Finanzgruppen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Brienner Straße 18 80333 München www.bayernlb.de
Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet. Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutionelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis arbeiten wir effizient und denken langfristig.
Wir besitzen langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind. Wir verstehen deren unternehmerische Herausforderungen für die Zukunft, bieten passende Lösungen und sind Gesprächspartner auf Augenhöhe – immer verlässlich und vertrauensvoll in der Zusammenarbeit.
Banking Finanzierungen ca. 2300
München, Nürnberg, New York, London, Paris, Mailand und Amsterdam
Wir bieten viele Möglichkeiten zur Weiterbildung wie berufsbegleitende Studiengänge oder Seminare an
Wir legen hohen Wert auf Worke-Life-Balance. Wir haben Möglichkeiten wie ein eigenes Gym, flexible Arbeitszeiten, Workation und zahlreiche weitere Benefits.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Hohes Verantwortungsbewusstsein
2. Teamfähigkeit
3. Belastbarkeit und Flexibilität
Studienabschluss
Bachelor Master
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Auf unserer Website gibt es genauere Informationen unter: www.bayernlb.de/traumjobs
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
BDO zählt mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland.
Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 115.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern vertreten ist.
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Advisory Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Advisory
3.000
Deutschland: 28 (Zentrale in Hamburg)
Weltweit: mehr als 1.700 Büros in über 166 Ländern
Möglichkeit – im Rahmen der Teilnahme am BDO Secondmentprogramm –interessante berufliche und auch private Auslandserfahrungen zu machen.
Umfangreiches Fortbildungsangebot, gezieltes Training-on-the-job, zeitliche und finanzielle Förderung der Berufsexamina. Wir ermöglichen dir, soweit mit deinem Tätigkeitsbereich vereinbar, flexible und individuelle Zeitmodelle. Nach Absprache kannst du auch flexibel und ortsunabhängig arbeiten.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wirtschaftsprüfung/Revision, Steuern/ Recht, Beratung, Banken/Finanzen/Versicherungen, Controlling/Rechnungswesen, IT
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Fuhlentwiete 12 20355 Hamburg
Deutschland
https://karriere.bdo.de
Ansprechperson
Recruiting Team 040 30293-600 recruiting@bdo.de
Top-3 Einstellungskriterien
1. Analysestärke
2. Kommunikationsstärke
3. Teamfähigkeit
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Die Beherrschung der MS-OfficeProgramme wird vorausgesetzt.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) sind erforderlich.
Kompetenzen
Strukturierungsvermögen, Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bewerbungsprozess:
Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen. Kein passendes Angebot dabei? Dann nutze gerne unsere Initiativbewerbung.
Auswahlverfahren:
Wir schauen uns deine Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich bei dir. Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Kennenlernen ein. Es ist möglich, dass eine Case Study oder eine fachliche Aufgabe auf dich wartet.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Neben klassischen Karrieren in den kaufmännischen und technischen Berufen sowie Vertrieb suchen wir Experten aus den Gebieten IT und Softwareentwicklung.
Einstiegsmöglichkeiten
· Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Tittlinger Straße 39 94034 Passau
Deutschland https://www.beutlhauser.de
Ansprechperson
Anna Kopfinger
+49 851 7000 6146
Markus Geiger +49 851 7000 6187 markus.geiger@beutlhauser.de
Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert. Genau das, was weder künstliche Intelligenz noch Algorithmen leisten können.
Großhandel und Dienstleistungen
Baumaschinen, Baugeräte, Flurförderzeuge, Kommunaltechnik, Raumsysteme, IT-Software ca. 1.500
27 Standorte in Deutschland, Österreich und Polen; Firmenzentrale: Passau
In unserer hauseigenen Beutlhauser-Akademie haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kostenfrei persönlich weiterzubilden.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer individuellen Arbeitszeiteinteilung. Denn wer gerne arbeitet, lebt besser. Und umgekehrt.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Eigenverantwortung
· Freude an der Arbeit im Team
· Offenheit für Neues
Studienabschluss
Bachelor Master
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
IT-Kenntnisse
z.B. SAP, Java, Javascript, HTML, CSS
Sprachkenntnisse
Deutsch
Kompetenzen
Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Spaß am jeweiligen Aufgabenbereich, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
Online-Bewerbung über Karriere-Homepage unter: https://www.beutlhauser.de/karriere/offene-stellen
Anschließend gegenseitiges Kennenlernen in Form eines persönlichen Gespräches in einer unserer Niederlassungen.
Branche
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Sozial- und Erziehungsdienst, Pflegebereich, Sonstige Dienste 4.200
Passau, Freyung, Waldkirchen, Pocking, Hauzenberg, Altötting und weitere Regionen
Interne Fortbildungsmöglichkeiten; www.caritas-passau.de/bildung
Work-Life-Balance und Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns sehr wichtig für unsere Mitarbeiter:innen.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Abteilung für Menschen mit Behinderung
Abteilung für Menschen mit Pflegebedarf
Abteilung Kindertageseinrichtungen
Abteilung Personal, Zentrale Dienste
Abteilung Caritas und Pastoral - Abteilung Betriebswirtschaft, Bildung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Caritasverband für die Diözese Passau e.V. Steinweg 8 94032 Passau
Ansprechperson
Sandra Ciupinski 0851 392 0 karriere@caritas-passau.de
Studienabschluss
Bachelor · Master
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Je nach Bereich
Sprachkenntnisse
Je nach Bereich
Kompetenzen
Je nach Bereich
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren https://www.caritas-passau.de/arbeitsplatz-caritas/jobboerse/jobs.aspx
Caritasverband
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
4-monatiges Traineeprogramm in der SAP Beratung in dem von dir gewählten Fachbereich
Tätigkeit als Werkstudent, Praktikant, Abschlussarbeitschreibender in der Beratung oder einer unserer internen Abteilungen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Rudolf-Diesel-Straße 9 69115 Heidelberg Deutschland https://www.cbs-consulting.com/
Ansprechperson
Daria Bonfitto +49 151 65577156 daria.bonfitto@cbs-consulting.de
cbs ist der Berater der Weltmarktführer. Mit über 1300 Mitarbeitenden an 25 Standorten weltweit arbeiten wir für die beeindruckendsten Unternehmen aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Wir teilen Antrieb, Werte und Kultur unserer Kunden. Hochmotivierte Expertinnen und Experten treiben als Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voran und stärken die Zukunft von Weltmarktführern. Unser exzellenter Ruf bei Hidden Champions öffnet Türen für anspruchsvolle Projekte. Als eine der besten Beratungen bieten wir vielfältige Entwicklungschancen und fordern Leidenschaft und Expertise. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.
IT- & Managementberatung, SAP Beratung
Globale Geschäftsprozesslösungen für internationale Industrieunternehmen
1.300
Heidelberg, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Freiburg, Leipzig, Dortmund, Frankfurt
Weitere Standorte in Spanien, Finnland, Österreich, Schweiz, USA, Brasilien, Australien, APAC (Singapur, Malaysia, Japan), Indien und China
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation, Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Jobrad, Essensangebote), KiGa Zuschuss, Events
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, MINT Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität Erste praktische Erfahrungen von Vorteil
Studienabschluss
Bachelor Master Promotion
IT-Kenntnisse
Ausgeprägte IT Affinität
SAP Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Kompetenzen
Kommunikativ, Teamplayer, Reisebereitschaft, analytische & lösungsorientierte Denkweise
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Du denkst, das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme! Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Sende uns gerne deinen CV und alle notwendigen Zeugnisse, Bescheinigungen etc. zu, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
Wenn uns dein Profil überzeugt, melden sich unsere Recruiter bei Dir für ein erstes Kennenlerngespräch. Im Anschluss wird ein Termin mit den Ansprechpartnern aus dem jeweiligen Fachbereich vereinbart.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Softwareentwicklung, (technisches)
Projektmanagement, Elektrotechnik, Marketing, Finance, Office Management, Vertrieb/Sales, Vertragswesen
Einstiegsmöglichkeiten
· Direkteinstieg
· Praktikum im Inland
· Werkstudierendentätigkeit
· Abschlussarbeit
Anschrift
Passauer Straße 36 94161 Ruderting Deutschland https://www.citywatt.de/
Ansprechperson
Anett Hoffmann +49 8509 9006-3193 anett.hoffmann@praml.de
CITYWATT ist Mitglied der Unternehmensgruppe „Praml Group – The Energy Family“ mit mehr als 400 Beschäftigten. Als Komplettanbieter für konzeptionelle Ladeinfrastruktur entwickelt CITYWATT individuelle 360° E-Tankstellen-Konzepte für Unternehmen und verfügt bundesweit über umfangreiche Erfahrung bei Planung, Konzeption, dem Betrieb von Ladeinfrastrukturen sowie der Abrechnung von eMobilitäts-Services.
LADE DEINE KARRIERE AUF. Nutze Deine Energie für was Neues, was Großes, etwas Visionäres. Etwas, was es morgen noch gibt und Du mitgestaltet hast. Die E-Mobilität wächst und braucht mehr Ladestellen. Steuere Deine Energie in die richtige Richtung und komme zu uns ins Team!
Elektromobilität/e-Mobility
Betreiber von Ladeparks, Elektromobilität & Stromspeichersysteme 70
Ruderting (Passau), Ismaning (München)
Jede Kollegin/jeder Kollege erhält bei uns ein individuelles Weiterbildungsbudget. Weiterbildungsmöglichkeiten werden zusammen mit der Führungskraft abgestimmt. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig Inhouse-Schulungen an. Wir leben ein flexibles Gleitzeitmodell und bieten abhängig vom Einsatzgebiet mindestens einen Home-Office-Tag pro Woche. Außerdem erhalten unsere Kolleg:innen 30 Urlaubstage pro Jahr.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Du identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur
2. Für Elektromobilität und regenerative Energien kannst du dich begeistern
3. Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen
Studienabschluss
· Bachelor
· Master
IT-Kenntnisse
· MS Microsoft
· Für Softwareentwickler:innen: Fullstack: Python, PHP, JavaScript (z. B. React, Django)
Sprachkenntnisse
Deutsch (C1)
Kompetenzen
· Teamfähigkeit
· Hands-on-Mentalität
· Organisationstalent
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Wenn dein Profil zu einer unserer offenen Stellen passt oder für eine zukünftige Position interessant sein könnte, laden wir dich zunächst zu einem Video-Interview ein.
Dabei nehmen in der Regel ein:e Vertreter:in unseres People & Culture-Teams sowie ein:e Verantwortliche:r aus dem Fachbereich teil. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen. Im besten Fall stellen wir fest, dass unsere Erwartungen gut zueinander passen, und wir laden dich anschließend zu einem persönlichen Gespräch an unserem Hauptstandort in Ruderting (bei Passau) ein. Wir melden uns schnellstmöglich mit unserem Feedback bei dir.
Wenn wir zueinander passen, bekommst du ein Jobangebot von uns und wirst Teil unseres CITYWATT-Teams und unserer Energy Family.
Industry
Product/service
Staff size
Location(s)
Internationality
Further education
Work-life balance
WHAT WE OFFER
Job profile
SAP SLcM Development/ Solution Architecture
How to join us
Direct entry
Internship in Germany Working student job
Adress
Rosengasse 2 94032 Passau Deutschland www.csneovias.com
Contact person
Michaela Stelzer-Berndl 0851/379 307-29 bewerbung@csneovias.com
CSneovias GmbH is an expanding, internationally oriented SAP consulting and development company based in Passau, Stuttgart, Heidelberg and Sofia. Always on the pulse of time, we consult, develop and implement the SAP university solution SLcM (Student Lifecycle Management) on the latest technologies for our well-known customers from the education and university sector.
SAP SLcM: consulting/application development/project/test/ quality management
40
Passau/Stuttgart/Heidelberg/Sofia
We work for our customers at over 160 international project locations worldwide. Our employees come from Europe, India, China and other countries. We offer our employees an intensive on-boarding program, internal training/ coaching on the job, as well as external training opportunities.
With running groups, regular team events, flexible working hours/hybrid working and workation, we support a good work-life-balance.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Top 3 selection criteria
high customer/team orientation, independent/systematic way of working, innovative thinking and acting
Degree
Bachelor‘s degree Master‘s degree
Computer skills
SAP SLcM, ABAP/ABAP OO, WebDynpro, Floorplan, NetWeaver
Language skills
very good knowledge of German language skills, good command of English language skills
Other skills
Programming and consulting competences, communication competences
Application and selection process
You are welcome to send us a brief application for an advertised position or send us an initiative application. You can find relevant offers on the careers page of our website. After a detailed review of your documents, we will invite you to a first interview if you are a match.
We look forward to hearing from you!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Software Development
Software Testing
DevOps Engineering Requirements Engineering
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Gewerbering 3 94161 Ruderting Deutschland www.cyan-it.de
Ansprechperson
Babette Holz +4985099309114 babette.holz@cyan-it.de
Bei cyan.it entwickeln wir individuelle Software für Einsatzzwecke, für die der Markt keine Standardlösung bereitstellt oder in denen die Standardlösung nicht zum Unternehmen passt. Wir unterstützen Unternehmen in allen Branchen bei ihren Digitalisierungsprojekten mit der richtigen Software. Dafür entwickeln wir nicht nur die entsprechende Lösung, sondern sind Partner in allen dazugehörigen Fragestellungen wie Software-Architektur, DevOps und vielem mehr.
Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung 28
Ruderting (Landkreis Passau)
Bei uns haben Menschen aus unterschiedlichen Ländern ihre berufliche Heimat gefunden. Deutschkenntnisse sind aber nötig. Lebenslanges Lernen ist einer unserer Leitwerte. Fachliche und Soft-Skills-Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Mitarbeitende können zwischen 6 und 20 Uhr flexibel ohne Kernzeit arbeiten, 75 Prozent Remote Work sind möglich.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien je nach Position unterschiedlich
Studienabschluss
Bachelor Master
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
IT-Kenntnisse
Erfahrungen in der Softwareentwicklung und/oder in DevOpsThemen (K8s usw.)
Sprachkenntnisse
Deutsch mindestens C1-Niveau
Kompetenzen
Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kundenorientierung, analytisches Denken
Kurzbewerbung inklusive Lebenslauf per Mail an jobs@cyan-it.de
Video-Interview zum ersten Kennenlernen
Anschließend persönliches Kennenlernen und Vorstellung der (Büro-)Räumlichkeiten
Peer-Interview mit drei bis vier Kolleg:innen Vertragsunterzeichnung
Dauer insgesamt von unserer Seite maximal zwei Wochen
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Consulting & Solutions
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
An der Hauptwache 7 60313 Frankfurt am Main Deutschland https://www.d-fine.com
Ansprechperson
Joline Oswald +49 69 907373633 joline.oswald@d-fine.com
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Consulting Unternehmensberatung
>1.500
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Weitere Bürostandorte im Ausland: London, Mailand, Utrecht, Wien, Stockholm, Zürich
Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben, daher können Sie im Rahmen der d-fine Academy aus einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten wählen.
Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle passend zu Ihren persönlichen Bedürfnissen und Ihrer individuellen Lebenssituation.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Sehr gute Studienleistungen
2. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 3. eine hohe technologische und mathematische Affinität
Studienabschluss
Bachelor
· Master Promotion
IT-Kenntnisse
Erste Programmierkenntnisse von Vorteil
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess und Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Hat uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Ein standardisiertes Assessment-Center gibt es bei uns nicht. Wir haben die besten Erfahrungen damit gemacht, unsere Bewerberinnen und Bewerber im persönlichen Gespräch kennenzulernen. Je nach Position klären wir erste Themen ggf. vorab in einem Telefoninterview und laden Sie anschließend zu persönlichen Gesprächen ein. Dabei haben Sie die Wahl, ob Sie ein digitales Bewerbungsgespräch per Videokonferenz über die Software Microsoft Teams führen oder alternativ ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Frankfurt wahrnehmen möchten. Nach den Interviews werden wir Ihnen schnellstmöglich unsere Entscheidung zukommen lassen.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
· Softwareentwicklung
· Webentwicklung
· IT-Support/Netzwerktechnik
· Qualitätssicherung
· Consulting / Kundenbetreuung
· Projektmanagement
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Dr-Hans-Kapfinger-Str. 18 94032 Passau
Deutschland www dap-systems.de/karriere
Ansprechperson
Andreas Graml +49 851 98771-0 karriere@dap-systems de
DAP ist das führende Softwareunternehmen für die Medienbranche in Deutschland. Seit mittlerweile über 40 Jahren setzen wir Standards in der Welt der Marktund Medienforschung. Als Software- und Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden stets maßgeschneiderte Lösungen, die weltweit führend sind. Ob Fernseh- oder Radiosender, Vermarkter, Mediaagenturen, Werbetreibende oder Forschungsunternehmen – sie alle vertrauen auf unser Know-how und unsere Kompetenz.
Software, Medien
Software & Services für Medienunternehmen und Mediaagenturen
100
Passau und Frankfurt a. M.
Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz und werden entweder vor Ort durch unsere Partner oder aus Deutschland durch uns betreut.
Individuell je Mitarbeiter bzw Entwicklungsteam; Teilnahme an Konferenzen im In- und Ausland; Inhouse-Schulungen.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home Office, regelmäßige Firmenevents sowie After-Work Aktivitäten.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1 Hohe Motivation
2 Fachliche Qualifikation
3 Passende Persönlichkeit
Studienabschluss Bachelor Master Promotion
IT-Kenntnisse
Für Softwareentwickler: C# Für Webentwickler: Angular/Typescript
Sprachkenntnisse
Idealerweise Deutsch ab C1-Level Englisch ist von Vorteil
Kompetenzen
· Teamfähigkeit
· Kommunikation
· Analytisches Denken
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
1. Auswahl des passenden Jobs auf unserer Karriereseite www dap-systems.de/ karriere. Sollte hier einmal nicht die passende Stelle ausgeschrieben sein, sind Initiativbewerbungen jederzeit möglich.
2. Bewerbung per Mail an karriere@dap-systems.de mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einer Übersicht über den bisherigen Studienverlauf.
3. Bei positiver Prüfung der Bewerbung laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein, welches per Videokonferenz oder bei uns vor Ort in unseren Büros in Passau stattfinden kann.
4. Je nach Art der Stelle kann es auch einen zweiten Termin geben, der mit einem Schnuppertag in der zukünftigen Abteilung verbunden werden kann.
Branche
Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
IT-Vertrieb („Sales“) Technischer Vertrieb („PreSales“)
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Anschrift
Osterfeldstraße 84 85737 Ismaning Deutschland https://karriere.dell.com
Ansprechperson
Anita Mrsic (Talent Acquisition Senior Analyst) 069 509587226
Dell Technologies schafft eine digitale Zukunft für Unternehmen und Privatleute. Über 150.000 Mitarbeitende in mehr als 180 Ländern arbeiten in diversen und inklusiven Teams an unserer Mission, den Fortschritt der Menschheit weiter voranzutreiben. Darauf sind wir stolz.
Am Anfang stand bei uns der Bau von Computern. Die Gegenwart und Zukunft halten noch um einiges mehr bereit: Wir unterstützen unsere Kunden mit MultiCloud, künstlicher Intelligenz und Machine Learning.
IT-Branche
150.000
6 Standorte in Deutschland
Internationales Umfeld und starke Zusammenarbeit mit dem Headquarter in den USA
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu Produktschulungen, aber auch Softskill-Weiterentwicklung
Eine gute Work-Life-Balance hat für uns höchste Priorität. Daher bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an (Mix aus Homeoffice und Officepräsenz).
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Hoher Drive und Motivation
2. Große Lernbereitschaft
3. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Das MS Office Paket sollte man draufhaben
Sprachkenntnisse
Englisch und Deutsch (beides mind. C1)
Kompetenzen
Kommunikation, hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
In der Regel führen wir für jede offene Stelle bei uns ein kurzes Kennenlerngespräch. Wenn dieses gut läuft, geht es in ein offizielles Bewerbungsgespräch mit HR und dem Hiring Manager. Danach treffen wir direkt eine Entscheidung – bei uns gibt es keine langwierigen Assessment Center! Wir bevorzugen einen kurzen und direkten Recruitingweg.
Branche Mitarbeitende Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Making an impact that matters. Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für unsere Talente. Unsere Projektteams sind interdisziplinär und international zusammengestellt. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere.
Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting mehr als 12.000 16 Standorte in Deutschland
Stillstand oder Stagnation waren und sind für uns keine Alternativen. Weiterkommen, sich kontinuierlich entwickeln und am Puls der Zeit bleiben schon eher. Deshalb investieren wir besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir setzen vieles in Bewegung, um unseren Mitarbeitenden das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich zu machen. Jederzeit und überall. Denn: Ihre Zufriedenheit ist unser wichtigstes Kapital und Ihr Einsatz unser weltweites Markenzeichen.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Erna-Scheffler-Straße 40476 Düsseldorf
Deutschland https://job.deloitte.com
Kontakt
Team Recruiting +49 211 8772 4111 career@deloitte.de
Top-3 Einstellungskriterien gute Studienleistungen
· erste relevante Praxiserfahrung analytisches Denkvermögen
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Sprachkenntnisse gute Englischkenntnisse
Kompetenzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Telefoninterviews, Einzelinterviews, Bewerbertage
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Einstiegsmöglichkeiten in folgenden
Bereichen: Corporate Bank, Investment Bank, Private Bank, Infrastruktur, Technolgy, Data and Innovation
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Taunusanlage 12
60325 Frankfurt am Main Deutschland careers.db.com
Ansprechperson
Graduate Recruiting
0800 3331115 graduate.recruiting@db.com
Think of doing more. Think Deutsche Bank.
Die Deutsche Bank ermöglicht es Dir, Deine Rolle in der Finanzwelt zu finden. Ganz gleich, für welches Praktikum, Trainee- oder Einstiegsprogramm Du Dich entscheidest: Du nimmst Deine Zukunft vom ersten Tag an selbst in die Hand. Dank unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und globalen Reichweite kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln, Dich mit Kolleg*innen in der gesamten Bank vernetzen und eine Karriere nach Deinen Vorstellungen aufbauen.
Finanzdienstleistungen
Finanzdienstleistungen
35.741
Bundesweite Standorte, Hauptstandort in Frankfurt am Main
Die Deutsche Bank hat weltweit rund 82.969 Mitarbeitende in 56 Ländern.
Unser Trainings- und Weiterbildungsangebot bereitet Dich bestens auf alles vor, was in der Zukunft auf Dich zukommt.
Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmanagement, wertvolle Zeit für Familie, Freunde und Arbeitskolleg*innen.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Leidenschaft für die Finanzwelt
2. Hervorragende Leistungen im bisherigen Studium
3. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Routinierter Umgang mit MS-Office
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kompetenzen
Du bist kreativ und wissbegierig und möchtest Deine Fähigkeiten stetig weiterentwickeln.
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Phase 1: Entdecken und recherchieren
Phase 2: Bewerben (Benötigte Unterlagen: Bewerbungsschreiben & Lebenslauf)
Phase 3: Online-Assessments
Phase 4: Interview (abgesehen von Rollen in unseren Technologiezentren)
Phase 5: Auswahltag
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du unter: careers.db.com
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Verantwortlich für die Gestaltung und Anpassung von Arbeitsabläufen in SAP, Anwendungs- und Prozessberatung, Kundenschulungen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Anschrift
Agnes-Pockels-Bogen 1 80992 München
Deutschland www.diokles.de
Ansprechperson
Niklas Isele +49 175 9532725 n.isele@diokles.de
Wir, das vielgestaltige Diokles Team, sind ein IT-Unternehmen mit Hauptquartier in München. Dabei fokussieren wir uns darauf Unternehmen im Bereich Human Resources von SAP HCM und SuccessFactor Systemen auf Trab zu bringen. Unsere Kernbereiche sind dabei die Technologieberatung in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors, sowie die Schnittstellen zwischen SuccessFactors und SAP HCM. Unsere Hauptausrichtung liegt auf der Umstellung in die Cloud. Neugierig geworden? Dann begleite uns auf unserer zukunftsorientierten Reise!
IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen
13
München, Deutschland und Granada, Spanien
Die Internationalität ist ein wesentlicher Teil unserer Identität, da unsere Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern stammen und Englisch unsere Unternehmenssprache ist.
Wir bei Diokles unterstützen unsere neuen Kollegen vom ersten Tag an mit einem langfristigen Mentoring.
Diokles achtet auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeiten/-orte an. Darüber hinaus organisiert das Unternehmen regelmäßig Teamevents und bezuschusst die Nutzung des Fitnessstudios.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit für die Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen und Personen, Leidenschaft für IT, absolviertes Hochschulstudium.
Studienabschluss
Bachelor
IT-Kenntnisse
Grundlegene Kenntnisse im SAP (HCM) System und Office Tools.
Sprachkenntnisse
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Kompetenzen
Eigeninitiative, Kombination von analytischem und logischem Denken, Freude an der Teamarbeit, Begeisterung für die digitale Welt.
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bitte sende uns deine Bewerbung an jobs@diokles.de. Falls du im Voraus noch Fragen hast, kannst du uns gerne unter der Telefonnummer 089-23029897 kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Branche
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Dr. Kittl & Partner ist eine der führenden Beratungsgesellschaften in Ostbayern mit einem über 120-köpfigen Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten, Unternehmensberatern und spezialisierten Assistenten. Es erwarten Dich ein junges, offenes & dynamisches Team, eine familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Wir bieten Dir Benefits wie flexibles und mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung sowie Team-Events, Get-Together, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung 120
Passau, Deggendorf, Regensburg
Konzernabschlussprüfungen mit Tochtergesellschaften im Ausland
Intensive fachliche Weiterbildung intern und extern Mobiles & flexibles Arbeiten, Home-Office Möglichkeiten, Events, Get-Together, Weiterbildung
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Rechtsberatung
Unternehmensberatung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Bahnhofstraße 41 94469 Deggendorf Deutschland www.kittl-partner.de
Ansprechperson
Frau Stefanie Purucker 0991/320138-573 karriere@kittl-partner.de
Top-3 Einstellungskriterien
Teamfähigkeit
· Eigeninitiative Motivation
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Microsoft Office
Sprachkenntnisse
Englisch B2-C1
Kompetenzen analytisches Denkvermögen gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bei Fragen gern per Mail oder telefonisch unter 0991/320138-573 an Fr. Purucker. Zusendung der Unterlagen per Mail an karriere@kittl-partner.de.
Feedback zur Bewerbung innerhalb weniger Tage. Ggf. kurzfristige Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Bei gegenseitigem Interesse meist auch kurzfristige Einstellung möglich.
Branche
Produkt/Dienstleistung Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Neue kluge Köpfe, die ihr Wissen in unserem Consulting-Team einbringen wollen, sind uns jederzeit willkommen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Hauptstraße 9 92253 Schnaittenbach Deutschland www.nagler-company.com
Ansprechperson
Katja Weichler
+49 160 90 13 17 42 recruiting@nagler-company.com
In interdisziplinären Teams aus den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik und Informatik beraten wir überwiegend Banken.
Unser Leistungsangebot umspannt den gesamten Projektlebenszyklus – von der Begleitung in strategischen Themenstellungen, der Analyse und Fachkonzeption, deren Transformation in Prozesse und IT-Systeme, die Einbettung in die gesamte Systemlandschaft bis hin zur Implementierung und der Inbetriebnahme von bankfachlichen Anwendungen.
Finanzindustrie
Unternehmensberatung 110
München, Frankfurt am Main, Schnaittenbach, Graz, Wien, Zürich
Wir beraten unsere Kunden vorrangig in der D-A-CH-Region.
Ergänzend zu unserem inhouse Schulungsformat bieten wir die Möglichkeit an individuellen Trainings und international anerkannten Zertifizierungen teilzunehmen.
Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer freien Wohnortwahl innerhalb Deutschlands, Teilzeitmodellen und Sabbaticals.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Technologie-Affinität
· Analytische Arbeitsweise Interesse an Themenstellungen aus der Finanzindustrie
Studienabschluss
Bachelor
Master
Promotion
IT-Kenntnisse
Kenntnisse in VBA, SQL, R, Python von Vorteil
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschsowie sehr gute Englischkenntnisse
Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzindustrie oder Beratungsbranche
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Starte deine Karriere in unserem Consulting-Team. Sende hierzu deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) an: recruiting@nagler-company.com
Branche
Produkt/Dienstleistung Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten rund
2.100 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir weltweit in über 80 Ländern vertreten. Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.
Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Beratung
2.100
Deutschlandweit an über 100 Standorten
9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit in über 80 Ländern.
Seminare zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung/ Unterstützung beim Erlangen des Berufsexamens zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer
flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Firmen-Events
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Steuerberatung Wirtschaftsprüfung
Unternehmensberatung Rechtsberatung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Christoph-Rapparini-Bogen 27 80639 München
Deutschland https://de.ecovis.com
Ansprechperson
Julia Tanacek 089 5898 1404 personal@ecovis.com
Top-3 Einstellungskriterien
Motivation
· Sympathisch Neugier
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
MS Office, ggf. Datev Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Kompetenzen
Neugier
Motivation praktische Erfahrung
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Ein persönliches Gespräch – wir freuen uns sehr darauf!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Als Consultant (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres dynamischen Beraterteams, in dem Du schnell und eigenständig anspruchsvolle Aufgaben übernimmst.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Anschrift
Elsenheimerstraße 59 80687 München
Deutschland www.envolved.de
Ansprechperson
Zsuzsanna Kern
+49 160 4289530 karriere@envolved.de
Das Beratungsunternehmen Envolved zählt zu den Top-Playern für kundenzentrierte Unternehmensführung. Unsere Customer Centricity-Experten unterstützen sowohl internationale Konzerne, als auch führende Mittelständler bei der konsequenten Ausrichtung der Unternehmensführung auf den Kunden. Dies umfasst die Vernetzung von Prozessen, Daten und Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Marketing, Produkt, Service und IT. Unser in der Branche einmaliger integrierter Beratungsansatz hat unseren Firmennamen Envolved geprägt. Er setzt sich zusammen aus den englischen Worten „enable“ und „involve“.
Unternehmensberatung
Marketing, Sales, Analytics/Customer Intelligence, CRM, CEM, Loyalty 30
München, Krakau und London
Unser Einfluss betrifft Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt jedoch auf der DACH-Region. Kommunikation in sehr gutem Englisch ist bei uns wichtig. Die Berater- sowie Führungskräfteausbildung ist in drei Module unterteilt und wird durch zusätzliche, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen abgerundet.
Wir arbeiten hart, um das Bestmögliche für unsere Kunden zu erreichen. Das Projektgeschäft schafft auch die nötige Flexibilität, um Arbeit und Freizeit auszugleichen.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Interesse und Leidenschaft für Customer Centricity, Freude an der Arbeit im Team, Lust und Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
Studienabschluss
Master
IT-Kenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
Ehrlichkeit & Fairness, Teamstärke, Kunden- und Leistungsorientierung
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die interessante berufliche Werdegänge mitbringen und unserem Qualifikationsprofil entsprechen und entsprechen wollen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Schul- und Arbeitszeugnissen, Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum an karriere@envolved.de. Solltest Du keine passende Position finden, kannst Du uns gerne Deine Initiativbewerbung zukommen lassen. Deine eingehende Bewerbung wird sofort bestätigt. Die Bewerbungsunterlagen werden von unserer HR-Abteilung geprüft. Bei Interesse laden wir Dich zeitnah zu einem persönlichen Interview ein. Nach dem ersten persönlichen Gespräch werden wir in einer internen Feedbackrunde entscheiden, wie die weiteren Schritte mit Dir aussehen können.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
EU-Kommission, Europäisches Parlament, Rat der europäischen Union, Europäische Zentralbank und weitere Institutionen der EU
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Traineestelle
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Abschlussarbeit
Anschrift
https://epso.europa.eu/en
Ansprechperson
Piotr Swider
EU Careers Student Ambassador eucareers.unipassau@gmail.com
Die Karrieremöglichkeiten in der EU sind so vielversprechend und divers wie ihre 27 Mitgliedstaaten. Es gibt zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten in den verschiedenen Institutionen und Tätigkeitsfeldern, beispielweise Justiz, Finanzen, Forschung, Politik, Pressearbeit etc. Daher richtet sich die Bewerbung ausdrücklich an alle aufgeführten Berufsgruppen, die gemeinsam einen aktiven Beitrag zur Mitgestaltung der EU leisten wollen. Das Arbeitsumfeld ist von Internationalität geprägt und bietet Ihnen die Chance einer abwechslungsreichen Karriere mitten im Herzen der europäischen Demokratie. Wir freuen uns auf Sie!
Öffentlicher Dienst
Öffentliche Verwaltung und EU-Politik
40.000
Brüssel, Luxemburg & Straßburg
Internationale Bewerbende sind willkommen. Die EU und ihre Institutionen bieten eine Vielzahl von Stellen mit europäischer und globaler Perspektive. Die EU bietet und fördert umfassend die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden Die Mitarbeitenden profitieren von einem vielfältigen Freitzeitangebot und der Option auf Teilzeitstellen, sofern gewünscht.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Bestehen des Auswahlverfahrens
2. Sehr gute Sprachkenntnisse
3. Europäische Staatsbürgerschaft
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
Promotion
IT-Kenntnisse
Grundkenntnisse, jedoch je nach Aufgabenbereich von geringerer bzw. größerer Relevanz
Sprachkenntnisse
Mindestens zwei der 24 Amtssprachen, davon mindestens eine der drei EU Arbeitssprachen (DE, EN, FR)
Kompetenzen
· Problemlösungskompetenz Eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Alle Bewerbenden, die sich bei der EU bewerben möchten, müssen ein allgemeines Auswahlverfahren durchlaufen. In den ersten beiden Phasen müssen Sie computergestützte Fragebögen ausfüllen, in denen Ihre Eignung und Kenntnisse mittels psychometrischer Übungen geprüft werden. Wenn Sie diese Tests bestanden haben, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, in dem Sie eine Reihe praxisbezogener Aufgaben lösen sollen. Im Wesentlichen werden die folgenden Kernkompetenzen bewertet: Analyse und Problemlösung, Kommunikation, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, persönliche und berufliche Weiterbildung, Schwerpunktsetzung und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Führungsqualitäten bei Hochschulabsolvierenden.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Betreuung von Social Media-Kanälen, Veranstaltungsorganisation und -durchführung, allgemeines Projektmanagement
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum im Inland
Anschrift
Kolpingstraße 1 94078 Freyung
Deutschland www.euregio3.org
Ansprechperson
Lynn Kozik 0049 155 62674034 l.kozik@euregio-bayern.de
Die EUREGIO ist ein grenzüberschreitender Zusammenschluss auf kommunaler Ebene und von Verbänden/Vereinen in der bayerisch-tschechisch-oberösterreichischen Grenzregion. Aufgabe der EUREGIO ist die grenzübergreifende und internationale Zusammenarbeit zu fördern und den 3-Länder-Raum BayernTschechien-Österreich als attraktiven Lebens-, Wirtschafts- und Naturraum weiterzuentwickeln. Die EUREGIO ist seit 2005 auch Träger eines EUROPE DIRECT Zentrums, das Teil eines europaweiten Netzwerks ist. Wir veranstalten Events zu europäischen Themen und informieren als Schnittstelle zwischen den Bürgerinnen und Bürgern und der EU auf lokaler Ebene zu allen EU-Angelegenheiten.
Europäische politische Bildung, grenzüberschreitende Zusammenarbeit
Betreuung bei Durchführung von Projekten, Organisation von Europathematischen Veranstaltungen 15
ein Standort in Freyung
Das Team ist zur Hälfte Deutsch-Tschechisch Die EUREGIO bietet ein gesundes Arbeitsklima, in dem die Grenzen des Einzelnen geachtet werden. Es besteht die Möglichkeit die Arbeit am Standort in Freyung und im Home-Office zu kombinieren.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Interesse an europäischer Zusammenarbeit und Themen, Organisationsfähigkeit, Soziale Kompetenzen
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
IT-Kenntnisse
gängige Microsoft Office-Anwendungen, Typo3 von Vorteil
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch, Tschechisch
Kompetenzen
Interkulturelle Kompetenz, Veranstaltungsmanagement
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Für eine Praktikumsstelle genügt zunächst ein Bewerbungsschreiben inklusive Lebenslauf, auf das ein (möglicherweise virtuelles) Kennenlerngespräch folgt.
Bayerischer Wald-BöhmerwaldUnterer Inn
Branche
Produkt/Dienstleistung Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
Die Europaregion Donau-Moldau ist eine politische Arbeitsgemeinschaft zwischen drei Ländern, sieben Regionen und mit zwei Sprachen. In dieser Grenzregion im Dreiländereck der Tschechischen Republik, Österreich und Deutschland arbeitet man an gemeinsamen Projekten in Bereichen wie u.a. Tourismus, Kultur, Soziales und Bildung zusammen.
Niederbayern ist zusammen mit dem Landkreis Altötting federführend für die Hochschulkooperationen zuständig, so soll auch die Mobilität der Studenten und Dozenten gefördert werden.
öffentlicher Dienst, Verwaltung, Hochschulen, Tourismus, Wirtschaft, ÖPNV grenzübergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Themenbereichen
6 in Freyung
7
grenzübergreifende Zusammenarbeit mit Tschechien und Österreich
Durch ein Praktikum können Sie erste Erfahrungen in einem grenzüberschreitend arbeitenden Büro machen.
Der Bayerische Wald befindet sich direkt vor der Türe des Büros damit zahlreiche Sport- und Erholungsangebote
WIR BIETEN WIR SUCHEN
Einsatzbereiche
grenzübergreifende Zusammenarbeit mit Tschechien und Österreich in verschiedenen Bereichen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Abschlussarbeit
Anschrift
Kolpingstr.1
94078 Freyung
Deutschland www.europaregion.org
Ansprechperson
Veronika Ranzinger 0049 175 5433285 v.ranzinger@euregio-bayern.de
Top-3 Einstellungskriterien
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Bereitschaft zu Dienstreisen, Spass an Veranstaltungsorganisation
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Die Beherrschung gängiger Büroanwendungen wie Word, Excel und Powerpoint wird vorausgesetzt.
Sprachkenntnisse
Tschechisch-Kenntnisse von Vorteil (B1-C2), Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Im Regelfall schriftliches Anschreiben per E-Mail oder per Post, dann gegebenenfalls Auswahlgespräch vor Ort. Das Büro befindet sich im schönen Bayerischen Wald in der Grenzstadt Freyung. Führerschein bzw. eigenes Auto zur Anfahrt ist wünschenswert. Es gibt aber auch ÖPNV oder Mitfahrmöglichkeit aus Passau. Es gibt zudem langfristige Übernachtungsmöglichkeiten in der Stadt zur Miete.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
EV Group ist führender Anbieter von Equipment & Prozesslösungen für die Halbleiterindustrie, Mikrosystemtechnik & Nanotechnologie. Wir entwickeln und produzieren Präzisionsanlagen die in diversen Bereichen eingesetzt werden (u. a. Displays für Smartphones, VR-Brillen, Lage- und Bewegungssensoren). Von TikTok bis Airbagsensor – wir haben unsere Finger im Spiel, wenn es um die Technik in der Zukunft geht!
Anlagenbau/Sondermaschinenbau Präzisionsanlagen/Halbleiterindustrie
1.300
St. Florian am Inn (HQ)
Niederlassungen in USA, Japan, China, Taiwan & Südkorea
Weiterentwicklungen durch Trainings, Workshops, Seminare und InhouseSchulungen im eigenen Trainingscenter
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), 5 Tage Zusatzurlaub, Kindergarten und Teamevents sind nur einige Highlights
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Information Technology & Software Design
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Abschlussarbeit
Anschrift
DI Erich Thallner Straße 1 4782 St. Florian am Inn Österreich www.evgroup.com
Ansprechperson
Mag. Martin Steinmann +43/7712/5311 evghr@evgroup.com
Top-3 Einstellungskriterien
Teamfähigkeit Eigeninitiative Zuverlässigkeit
Studienabschluss
· Bachelor Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Anforderungen aller Positionen lt. Homepage
Sprachkenntnisse
Deutsch & Englisch erforderlich
Kompetenzen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Du sendest uns deine Bewerbung. Wir werden deine vollständigen Unterlagen sichten und überlegen, welche Einsatzmöglichkeiten wir dir bei EVG bieten können. Wir laden dich zu einem ersten Interview ein.
Wenn wir davon überzeugt sind, dass du zu uns passt, bereiten wir einen Schnuppertag für dich vor. Hier kannst du dir einen direkten Einblick in den Fachbereich verschaffen und dich mit den Kolleginnen und Kollegen austauschen. Wurde der Schnuppertag von beiden Seiten positiv abgeschlossen, folgt in den kommenden Tagen ein Anruf mit einem konkreten Vertragsangebot und der Einladung zur Unterzeichnung bei EVG.
Branche
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Consulting
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Flughafenstraße 61 70629 Stuttgart Deutschland www.de.ey.com/karriere
Ansprechperson
Employer Branding & Recruitment Deutschland
+49 (6196) 996 10005 karriere@de.ey.com
Die globale EY-Organisation ist ein marktführendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie in den Bereichen Strategy and Transactions und Consulting. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitenden, starken und vielfältigen Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeitenden, unsere Mandant:innen und die Gesellschaft, in der wir leben.
Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Consulting
Deutschland: 11.125, weltweit: 395.441
Deutschland: 20, weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern
Bei EY profitierst du von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen, sodass du dich fachlich und methodisch weiterentwickelst.
Bedeutet Spielraum im Job auch mehr Spielraum im Leben? Bei EY musst du dich nicht zwischen Leben und Karriere entscheiden. Du bekommst beides.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Gute bis sehr gute Examensergebnisse, relevante studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung
Studienabschluss
Bachelor
Master
Staatsexamen Promotion
Kompetenzen
Überzeugendes Auftreten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Du wünschst dir einen Traumjob? Unter www.de.ey.com/karriere findest du mehr als nur ein Angebot. Was zählt, sind dein Potenzial und dein Talent. Wenn uns dein Lebenslauf und deine Qualifikation überzeugen, klingelt jetzt dein Telefon: Wir möchten dich persönlich kennenlernen. Wenn du live so gut wie in deiner Bewerbung bist und unsere Kolleg:innen aus dem Fach- und dem Personalbereich nachhaltig beeindruckst, erhältst du ein Vertragsangebot. An deinem ersten Tag erhältst du alle Infos für deinen erfolgreichen Start an deinem Standort, lernst dein Team kennen und startest deine ganz persönliche EY-Karriere. Viel Erfolg!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Softwareprojekte, Application Management sowie IT- und fachliche Beratung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Anschrift
Theodor-Heuss-Allee 90 60486 Frankfurt am Main
Deutschland
https://f-i-solutions-plus.de/ karriere-bei-uns/k
Ansprechperson
Karen Jost komm-ins@team-der-loesungsfinder.de
Unsere Mission: Zukunftsfähige Top-Technologien und Software für das Banking von Morgen zu entwickeln. Als Team der Lösungsfinder coden und entwickeln wir aus Leidenschaft digitale Lösungen für unsere Kunden aus der Finanzwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung im IT-Projektgeschäft können wir dabei auf zahlreiche praxisbewährte „Best Practices“ zurückgreifen.
IT Dienstleister
Software Lösungen (Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsdienstl.) 500
Frankfurt, München, Fellbach, Projektstandort Berlin
Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten in der Aus- und Weiterbildung. Für Fragen oder Hilfestellung kannst Du auf ein zuverlässiges Team vertrauen. Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Sonderurlaub, Remote-Working u.v.m.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien Leidenschaft für das, was Du machst!
Studienabschluss
Bachelor Master
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Unkomplizierte online Bewerbung
Eingangsbestätigung zu Deiner Bewerbung
Erstes Interview (per Teams oder vor Ort)
Zweites Interview (per Teams oder vor Ort)
· Vertragsangebot
Start im Team der Lösungsfinder :)
IT-Kenntnisse
Application Management Prozesse im Bankgeschäft, Cobol (Host), Java oder Skriptsprachen
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Kompetenzen
Spaß an der Arbeit im Team der Lösungsfinder
Branche Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Rechtsanwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerberatungsassistent, Steuerfachwirt, Diplom-Finanzwirt, Steuerfachangestellter, Wirtschaftsprüfungsassistent, Bilanzbuchhalter (alles m/w/d)
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Fritz-Schäffer-Str. 1 53113 Bonn
Deutschland fgs.de
Ansprechperson
Daniel Ratajczak 0228 95 94 366 karriere@fgs.de
Flick Gocke Schaumburg ist eine unabhängige Partnerschaft von Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Ursprung und bis heute ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die steuerzentrierte Rechtsberatung: Eine außerordentliche Expertise im nationalen und internationalen Steuerrecht kombinieren wir mit Spezialwissen in weiteren besonders unternehmensrelevanten Gebieten des Wirtschaftsrechts. Im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie im Bereich Nachfolge/Vermögen/Stiftungen ist die Kanzlei seit Jahrzehnten einer der Marktführer in Deutschland. Zu den Mandanten von Flick Gocke Schaumburg zählen börsennotierte Aktiengesellschaften, Familien- und mittelständische Unternehmen, Stiftungen, Vereine und Körperschaften des öffentlichen Rechts.
Recht / Steuerberatung
Interdisziplinäre Rechts- und Steuerberatung 880
Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt a.M., Stuttgart, München
FGS-Academy, externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Englisch-Trainings, Unterstützung bei der Erlangung weiterer akademischer Qualifizierungen (Promotion, Steuerberater, etc.)
Möglichkeit zum Homeoffice, pme-Familienservice, Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Eltern-Kind-Zimmer (Bonn)
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Affinität zu Steuerthemen
· Interesse an wissenschaftlicher Tiefe Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Recht-Steuern)
Studienabschluss
Bachelor
Master Staatsexamen Promotion
Sprachkenntnisse
Deutsch Englisch
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren initiativ über karriere@fgs.de oder über das Bewerberportal direkt online bewerben 1. Vorstellungsgespräch direkt mit der Fachabteilung entweder persönlich vor Ort oder virtuell ggf. 2. Vorstellungsgespräch persönlich vor Ort danach Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen Willkommen bei FGS !
Industry
Product/service
Location(s)
Internationality
Work-life balance
WHAT WE OFFER
Job profile
· Embedded Software Developmen
· Web Development
· Hardware Development
· DevOps
· Cloud Computing
· Artificial Intelligence & Big Data
How to join us
· Internship abroad
· Working student job
· Dissertation/thesis
Gewerbestraße 1 4774 St. Marienkirchen bei Schärding Austria https://www.frauscher.com/en
Contact person
Franziska Zirbel & Hanane Boulahia +4377112920-0 at.jobs@frauscher.com
Exploring new tracks. TOGETHER.
We detect and track trains in real-time and know exactly what is happening along the rail. For this, we use state-of-the-art technology and unique solutions for the global railway industry. Pioneering spirit, an passion for technical innovation and a multitude of bright ideas - that‘s what characterises our Frauscher team. As a growing company, we offer students and graduates the opportunity to contribute their talents and expand their knowledge.
Information Technology, Software Development, Electronics Innovative wheel sensors and axle counters as a solution for the global railway industry
Frauscher is represented at 15 locations around the globe, including England, India, Australia, China, Brazil and many more.
We offer a very generous budget for numerous external and internal training opportunities. Everyone has access to the LinkedIn Learning platform.
With a flexible flexitime model without core times, working from home possibility and optimal working time models for students, we guarantee a good work-life balance.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Top 3 selection criteria
· Enthusiasm for innovation
· Ability to work in a team
· Initiative
Degree
· Batchelor‘s degree
· Master‘s degree
Computer skills
All skills can be found in the job adverts on our career page.
Language skills
German and/or English Skills
Other skills
· Communication skills
· Analytical thinking
· Agile way of working
Application and selection process
Submit your application via the application portal on our homepage at www. frauscher.com/en/career or send us an email to at.jobs@frauscher.com.
In a personal interview, we get to know each other.
In addition, we offer the possibility of a trial day in our company - online or at our location.
We look forward to receive your application!
Adress
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Wirtschaftsprüfung und Wirtschaftsberatung
Prüfende und beratende Dienstleistungen
rd. 500
Bayernweit
Systematisierte Weiterbildung in Abhängigkeit von der Tätigkeit. Beispielsweise Wirtschaftsprüfung
Familie ist das Wichtigste. Darum bieten wir Dir ein Umfeld, in dem genügend Zeit und Platz für Dein Privatleben bleibt.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche Prüfungsassistenz Wirtschaftsprüfung und -beratung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Türkenstraße 22-24 80333 München
Deutschland www.gv-bayern.de
Ansprechperson
Dr. Ursula Sedlmair-Wolff 08928683202 personal@gv-bayern.de
Top-3 Einstellungskriterien
1. Fachliche Brillanz 2. Praktische Arbeitsweise 3. Zuverlässlichkeit
Studienabschluss
Bachelor Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Wenigstens gute IT-Kenntnisse in der MS-Produktpalette
Kompetenzen
Teamplayer
Kommunikationsfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Bewerbungen Online über diesen Link: https://www.gv-bayern.de/karriere/stellenanzeigen/pruefungsassistent-bankenpruefung.html
Bewerbungsgespräch erfolgt wahlweise über MS Teams oder in Präsenz (je nach Wohnort).
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Tax & Audit: Wir verstehen uns als Ausbildungskanzlei und möchten Dir eine ganzheitliche, generalistische Ausbildung, sowohl im Tax- als auch im Audit-Bereich ermöglichen, sodass Du einen Rund-um-Blick erhältst.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Ohmstraße 15 80802 München
Deutschland https://www.gkkpartners.de/index.html
Ansprechperson
Isabel Deinhard karriere@gkkpartners.de
GKK PARTNERS ist eine mittelständische Kanzlei von Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern mit Sitz im Herzen Münchens - direkt am Englischen Garten. Unsere mittlerweile 260 klugen Köpfe kümmern sich um alle Kernthemen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Unsere Expertisen liegen u.a. in den Bereichen Transaktionsberatung, Unternehmensbewertung, Nachfolgeplanungen, Due Dilligences, Umsatzsteuer oder auch Umstrukturierungen. Verstärke unser Team als weiterer kluger Kopf und gestalte mit uns gemeinsam Zukunft, denn wir sind #nochbessermitdir !
Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Ganzheitliche, persönliche Beratung mit hoher Digitalisierungsexpertise
260 München
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. finanzielle & zeitliche Unterstützung auf dem Weg zum Steuerfachwirt, Steuerberater oder auch Wirtschaftsprüfer
New Work Konzept: Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten (keine Kernarbeitszeiten/Option nach dem Onboarding bis zu 4 Tage/Woche mobil zu arbeiten)
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Ambition & Teamgeist
2. Offenheit - menschlich & fachlich
3. Interesse an Digitalisierung & Innovationen
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
MS-Office
DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein MUSS
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse C1
Englischkenntnisse B2
Kompetenzen
Kommunikative & analytische Fähigkeiten, Idealerweise erste Praxistätigkeiten als Werkstudent:in oder Praktikant:in
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Liebe Studierende, wir freuen uns über Eure Bewerbungen (inkl. Lebenslauf und einer aktuellen Notenübersicht) entweder an unser Recruiting-Postfach: karriere@gkkpartners.de oder über die direkte Online-Bewerbung auf unserer Karriere-Webseite. Innerhalb eines Tages erhältst Du eine erste Rückmeldung zu Deiner Bewerbung. Solltet Ihr weitere Fragen haben, meldet Euch gerne jederzeit. Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen - gerne per „Du“.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Work-Life-Balance
Unser Frankfurter Büro wurde 2016 mit einem besonderen Fokus auf die Immobilien-, Private-Equity- und Finanzbranche, einschließlich aller steuerlichen Aspekte, eröffnet. Seitdem haben wir die Präsenz von Goodwin in Frankfurt weiter ausgebaut und Teams für private Investmentfonds, Risikokapital und M&A hinzugefügt. Unsere Frankfurter Teams gehören zu den führenden Rechtsteams in den europäischen Märkten, und viele unserer Anwälte arbeiten bereits seit fast einem Jahrzehnt oder länger zusammen. Heute ist das Frankfurter Büro ein One-Stop-Shop für hochwertige Immobilien-, Private-Equity- und Venture-Capital-Investitionen sowie für die Umstrukturierung und Finanzierung solcher Investitionen. Wir beraten unsere Mandanten in allen Aspekten des Lebenszyklus von Investitionen und natürlich in allen damit verbundenen Steuerfragen.
Anwaltskanzlei
Finanz-, Private-Equity-, Immobilien-, Technologie- und Biotech-Branche
2.000
Frankfurt, München, London, Boston, New York, China, Hong Kong and more
Wir bieten ein hervorragendes Leistungspaket, das Ihnen helfen soll, Ihr Arbeitsund Privatleben in Einklang zu bringen.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Real Estate
Private Equity Tax
Private Investment Funds
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Taunustor 1
60322 Frankfurt am Main Deutschland https://www.goodwinlaw.com/de/locations/fra
Ansprechperson
Jasna Jagar
+49 (0) 69 6677 38760 jjagar@goodwinlaw.com
Studienabschluss Staatsexamen
WIR SUCHEN
Sprachkenntnisse
· Deutsch
· Englisch
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Audit & Assurance
Tax
Advisory Legal
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Ganghoferstraße 31 80339 München
Deutschland https://www.grantthornton.de
Ansprechperson
Mara-Sophie Kniffel 0211 9524 8717
marasophie.kniffel@de.gt.com
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 73.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 150 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung Beratung
1.900 10
Wir bieten passgenaue Angebote und helfen in jeder Phase Deiner Karriere, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten auszubauen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Relev. Studienabschluss/Abgeschlossene Ausbildung; Relev. Praktika/ Werkstudierendentätigkeiten
Studienabschluss
· Bachelor Master Staatsexamen Promotion
IT-Kenntnisse
Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschund Englischkenntnisse.
Kompetenzen
Du bist neugierig, ein Teamplayer und möchtest Dich weiterentwickeln.
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Zunächst bewirbst Du Dich online unter https://www.grantthornton.de/karriere/. Nach Prüfung Deiner Unterlagen durch unsere jeweiligen Fachbereiche, treten wir bei Interesse mit Dir in Kontakt und vereinbaren einen Termin für ein persönliches/virtuelles Gespräch. Dort können wir uns gegenseitig kennenlernen und uns austauschen. Sofern gegenseitiges Interesse besteht, führen wir u. U. ein 2. Gespräch und/oder erstellen ein Vertragsangebot und freuen uns, Dich im Team von Grant Thornton zu begrüßen.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Sales, Logistik, Marketing, Finanzen und Controlling, Human Resources
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Hiltistraße 2
86916 Kaufering
Deutschland https://careers.hilti.group/de-de/
Ansprechperson
Johanna Kögler
+49 175 5371290 johanna.koegler@hilti.com
Die Hilti Gruppe beliefert die Bauindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Diese bieten dem Profi am Bau innovative Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Die weltweit 34000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern begeistern die Kunden und bauen eine bessere Zukunft. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der Unternehmenskultur. Der Hauptsitz der Hilti Gruppe befindet sich in Schaan, Liechtenstein.
Bauindustrie und Befestigungstechnik
Produkte und Services für den professionellen Anwender am Bau
34.000 Mitarbeiter weltweit
Kaufering, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, sowie Logistikzentren in Nürnberg und Oberhausen
Hilti AG in Schaan (Liechtenstein), sowie weitere Marktorganisationen in 120 Ländern
Durch die Trainingsangebote in der Hilti Akademie unterstützen wir unsere Mitarbeitenden ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln.
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglichen flexibles Arbeiten, beispielsweise in einem mobilen Büro oder im Home-Office.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Mut zur Veränderung, Integrität, Teamorientierung
Studienabschluss
Bachelor Master
Sprachkenntnisse
Deutsch Englisch
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Direkteinstieg sowie Werkstudierendentätigkeit und Praktika: 2- bis maximal 3-stufiger Bewerbungsprozess: Telefoninterview sowie virtuelles oder analoges
Interview
Globales Outperformer Traineeprogramm: Assessment Center
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Rund um unsere Digitalisierungsstrategie bieten wir Stellen für Software Developer, Software Tester und IT-Projektmanager. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeberin in den Bereichen Global Mobility & Business Consulting.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Fritz-Schäffer-Promenade 1 94032 Passau
Deutschland www.icunet.group
Ansprechperson
Beate Kuhlbrodt, Katrin Breitenfellner +49 851 988666-0 bewerbung@icunet.group
Die ICUnet.Group ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Passau. Wir beraten, befähigen und begleiten Unternehmen sowie deren Mitarbeitenden im Kontext von beruflichen Auslandsentsendungen und den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Die unternehmenseigene Software IND® präsentiert eine umfassende All-in-One-Lösung, welche die Prozesse im Bereich Global Mobility nicht nur vereinfacht und visualisiert, sondern auch eine kooperative und transparente Arbeitsweise gewährleistet.
Software, Global Mobility, Business Consulting SaaS-Lösung IND®, Global Mobility Services, Training, Coaching, Consulting
200
Passau, Hauzenberg, München, Köln, Hamburg - insgesamt Standorte in 12 Ländern
Unser internationales Team verfügt über Kompetenzen für mehr als 75 Länder und spricht über 50 Sprachen.
Neben gezielten fachlichen Fortbildungen findet jährlich ein High Potential Programm statt. Unsere hauseigenen über 100 e-learning-Kurse sind allen Mitarbeitenden frei zugänglich.
Wir bieten neben flexiblen Arbeitszeitmodellen eine attraktive Home-OfficeRegelung sowie die Möglichkeit zu Workation innerhalb der EU.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Teamfähigkeit
2. Open-Mindset
3. Eigeninitiative
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
Promotion
IT-Kenntnisse
Je nach Position: Grundlegendes Verständnis von Datenbanken & modernen Software Frameworks, MS Office
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse. Idealerweise gute Deutschkenntnisse
Kompetenzen
Lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Serviceorientierung
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Du kannst Dich entweder direkt auf eine unserer Stellenanzeigen über unsere Karriereseite bewerben oder uns Deine Initiativbewerbung per E-Mail an bewerbung@icunet.group zukommen lassen. Im ersten Schritt ist ein aktueller Lebenslauf ausreichend, mit ein paar Zeilen zu Deiner Motivation rundest Du deine Bewerbung ab. Nach Bewerbungseingang erhältst Du i.d.R. innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung von unserem People & Culture Team. Im persönlichen Vorstellungsgespräch ist es uns wichtig, neben Deinen Fähigkeiten und Fachkenntnissen auch die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. Was macht Dich aus und wieso brennst Du für diese Position? Wenn Du die Anforderungen daher nicht zu 100% erfüllst, ist das oftmals kein Problem. Wir freuen uns auch über Newcomer*innen und neue Kolleg*innen, die bereit sind, sich in neue Bereiche einzuarbeiten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des Orange Teams!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Halbleiter sind essenziell, um die energiebezogenen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern und die digitale Transformation mitzugestalten. Daher setzen wir bei Infineon alles daran, die Dekarbonisierung und Digitalisierung aktiv voranzutreiben. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern. Für eine bessere Zukunft
Elektrotechnik
Halbleiterlösungen
58.600
86 Standorte weltweit
Wir bieten diverse Trainings, Bildungsurlaub sowie Möglichkeiten für Coaching, Networking & Mentoring an Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office, Offenheit für Teilzeit, Sabbatical, Möglichkeit mobil aus dem Ausland zu arbeiten (EU)
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Produktion & Operations; Customer Collaboration & Technical Marketing; Quality & Excellence; Software & Data Science; Research & Development; Zentralfunktionen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Wernerwerkstraße 2 93049 Regensburg Deutschland www.infineon.com
Ansprechperson
Julia Flammersberger recruiting@infineon.com
Top-3 Einstellungskriterien
1. Guter Abschluss
2. Lernbereitschaft
3. Offenheit
Studienabschluss
Bachelor
Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kompetenzen
· Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Du kannst dich bei Infineon schnell und einfach über unsere Karriereseite (www.infineon.jobs) online bewerben. Benutze dafür unser einfach und schnell zu bedienendes Online-Formular. Suche im ersten Schritt in unserer Jobsuche nach einer passenden Stelle und klicke auf „Jetzt online bewerben“, um Deine Bewerbung zu starten. Bitte fülle alle Felder aus und schicke Deine Bewerbung mit einem Klick auf das „Bewerbung definitv einreichen“ Feld ab. Mit dem Abschicken Deiner Bewerbung wird automatisch ein Profil erstellt, in welches Du Dich jederzeit einloggen kannst, um Dokumente hochladen oder um Dich auf weitere Stellen bewerben zu können. Bitte stelle sicher, dass Du der Datenfreigabe für den Talentpool zustimmst, damit wir Dich für andere geeignete Stellen berücksichtigen und kontaktieren können.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
innowerk ist ein innovatives und agiles Software- und IT-Beratungsunternehmen. Mit iterativen Methoden entwickelt innowerk innovative Industrie 4.0 Lösungen und anspruchsvolle Systeme im Gesundheitswesen oder zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Auf Wunsch werden diese in der sicheren innowerk Cloud gehostet. Im Bereich IT-Sicherheit und Infrastruktur berät innowerk namhafte Kunden aus dem Automotive Sektor und führt anspruchsvolle Forschungsprojekte im IoT- oder ML-Bereich durch.
IT-Beratung / Informatik / Software Software- und IT-Beratungsunternehmen
32
Passau
Deutschland / Europaweiter Einsatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel mit hochkarätigen Inhouse-Schools von erfahrenen innowerkern
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sommerevents mit Familie
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Softwareentwicklung
Softwarearchitektur
IT-Consulting
IT-Infrastruktur- u. IT-Securityberatung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Dr.-Ernst-Derra-Straße 6
94036 Passau
Deutschland
https://www.innowerk-it.de
Ansprechperson
Personalabteilung
+49 851/56097- 0 personal@innowerk-it.de
Top-3 Einstellungskriterien
1. Persönlichkeit
2. Teamfähigkeit
3. Fach- und Technikwissen
Studienabschluss
Bachelor
Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Softwareentwicklung in Java/C#, moderne Technik, Einsatz agiler Methoden
Sprachkenntnisse deutsch englisch
Kompetenzen
Motivation
Einsatzbereitschaft
Begeisterungsfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Wir legen großen Wert auf Professionalität und Individualität. Deine Bewerbung durchläuft zuerst unser BewerberBewerbungsprozess und Auswahlverfahren. Dann erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung, ob ein persönliches Gespräch folgt. Das Vorstellungsgespräch findet in zwei Stufen statt.
1. mit personalverantwortlichem Geschäftsführer
2. mit einem erfahrenen Software-Architekten
Bewerbungsunterlagen auf deutsch, bevorzugt über unser Online-Bewerberformular auf der Website, per Email oder per Post.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Rechtsberatung
Corporate Finance
ESG
· IT-Beratung
Verwaltung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Lindwurmstraße 114 80337 München
Deutschland www.intaria.eu
Ansprechperson
Bettina Edler
089 747240 233 od. 0170 307 5035 bewerbung@intaria.eu
INTARIA – Wir sind ein international ausgerichtetes, multidisziplinäres Unternehmen mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Corporate Finance und IT-Beratung. Unser dynamisches Team von rund 190 Mitarbeitenden an unseren 3 Standorten in München, Rosenheim und Traunstein freut sich auf Dich! Werde ein Teil von INTARIA! Wir bieten Dir vielfältige, spannende Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Egal, ob Student:in oder Absolvent:in – wir freuen uns auf DICH als neues Teammitglied. Ganz nach dem Motto: Join us. Join the difference.
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung
Beratung
190
München, Rosenheim, Traunstein
Wir sind Mitglied im Moore Global Network und können bei Bedarf mit etwa 35.000 Experten in 277 Kanzleien und 114 Ländern international zusammenarbeiten.
Bei uns hast du individualisierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexwork, Teamevents, Upskilling, Sportangebote und vieles mehr
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Du bist teamfähig, hast Spaß am Umgang mit Mandanten und bist offen für neue und vielfältige Aufgaben.
Studienabschluss
Bachelor
Master Staatsexamen
IT-Kenntnisse
Microsoft-Office
· Idealerweise Excel-Kenntnisse
Bereitschaft Datev-Kenntnisse zu erlangen
Sprachkenntnisse
Deutsch fließend Englisch Grundkenntnise
Kompetenzen
Kommunikationsstark
Offene Persönlichkeit
Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Wenn du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und zusätzlich noch ausgezeichneten Weiterbildungschancen suchst, dann bist du bei der INTARIA genau richtig. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Du hast uns bereits deinen Lebenslauf zukommen lassen, nun sehen wir uns deine Bewerbung an und melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wenn wir zusammenpassen, vereinbaren wir ein erstes virtuelles Treffen, um uns kennenzulernen. Danach steht einem persönlichen Gespräch nichts mehr im Weg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
In agilen Engineering-Projekten realisiert die ITESTRA GmbH maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Mit innovativer SoftwareRenovierung erhalten wir den Wert vorhandener Software-Assets und stellen Zukunftsfähigkeit sicher. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Wir konzipieren und realisieren die SoftwareSysteme, die diesen Vorsprung schaffen.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Softwareentwicklung, Softwaremodernisierung, Consulting 150 Festangestellte + 40 Studierende 13 Standorte, unter anderem in: Passau, München, Köln, Stuttgart, Nürnberg, Berlin, Stockholm, Madrid und Tallinn
Monatlicher Exchange Day mit Workshops und Trainings, Projektrotationen und Expertise Management
Jeder von uns hat ein Privatleben – zu dir passende Arbeitszeiten, mögliche Standortwechsel, moderate Reisetätigkeit
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Versicherungen, Finance, Retail, Automotive, Healthcare... Tauche ein in verschiedenste Branchen!
Einstiegsmöglichkeiten
· Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
· Abschlussarbeit
Endspurtstipendium
Anschrift
Nikolastraße 2
94032 Passau
Deutschland https://itestra.com
Ansprechperson
Célia Mallow jobs@itestra.de
Top-3 Einstellungskriterien
1. Programmierkenntnisse
2. Team-Fit
3. Theoretische Basis
Studienabschluss
Bachelor Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
100% Leidenschaft für exzellenten Code
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Kompetenzen
Hands-on-Mentalität, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
[1] Hallo! Wir treten in Kontakt.
[2] You and us.
Wir stellen uns bei dir vor. Und du dich bei uns. In diesem Gespräch möchten wir dich kennenlernen und verstehen, wo du beruflich hinwillst – per Videocall oder persönlich.
[3] TechTalk.
Du willst mehr? Super, dann lass uns darüber reden, was wir alle lieben: Inhalt und Technologien. Ein Project Lead wird dir unsere aktuellen Projekte vorstellen und konkrete Herausforderungen mit dir diskutieren. Auf deine Ideen und Skills sind wir gespannt!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Friedenstraße 10 81671 München
Deutschland www.kpmg.de
Ansprechperson
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 - 5 76 45 62 recruiting@kpmg.com
Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG bekommst Du beides. Denn wir wissen: In einem tollen Team kannst Du alles schaffen. Diesen Teamspirit leben bei KPMG aktuell rund 273.000 Mitarbeitende weltweit. Und egal wofür Du Dich stark machst – lass uns gemeinsam Werte schaffen und eine nachhaltige Wirtschaftswelt für Morgen gestalten. Informiere Dich rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Direkteinstieg bei uns. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. #TogetherForBetter
Wirtschaft
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung
ca. 14.000
27
KPMG hat rund 273.000 Mitarbeitende weltweit in 143 Ländern & Territorien. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, informiere dich hierzu gerne in deinem Bewerbungsprozess.
KPMG fleXwork - erlebe eine Arbeitswelt, die zu dir passt!
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Teamfähigkeit
2. Analytisches Denken
3. Verantwortungsbewusstsein
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen Promotion
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
IT-Kenntnisse
Du kannst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS OfficeAnwendungen aufweisen.
Sprachkenntnisse
Deutsch C1; Englisch B2
Kompetenzen
Menschen, die über die Grenzen der eigenen Disziplin hinaus denken und im interdisziplinären Team wachsen wollen.
Wir möchten uns ein umfassendes Bild Deiner Fähigkeiten, Qualifikationen und Deiner Persönlichkeit machen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. Daher hänge uns bitte in der Online-Bewerbung Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an, inklusive Deines Lebenslaufs sowie Deiner vollständigen Schul-, Ausbildungs-, Studien-, Praktika- und Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben und ein Foto musst Du bei uns nicht einreichen.
Branche
Produkt/Dienstleistung Mitarbeitende Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Als ein Software- und Consultinghaus in Passau treiben wir deutschlandweit die digitale Transformation des Gesundheitswesens in den Bereichen Personal-, Bildungs- und Ressourcenmanagement voran. Durch unsere innovativen Software-Lösungen werden der Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit in Krankenhäusern, Kliniken und Berufsfachschulen für Pflege effizient gestaltet. Die Kernpunkte des K&P-Erfolgs sind kompetente und motivierte MitarbeiterInnen, modernste Methoden der Softwareentwicklung und Kommunikation sowie jahrzehntelange Erfahrungen und professionelle Beratung.
IT im Gesundheitswesen
Software für das Personal-, Ressourcen- & Bildungsmanagement
50
Passau
K&P fördert die Weiterentwicklung seiner MitarbeiterInnen und vermittelt Wissen über interne Schulungen. Bei K&P soll sich jede und jeder wohlfühlen, egal ob flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zu Teilzeit und Homeoffice.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Software Engineering, KI, Consulting, Projektmanagement, Vertrieb, Marketing & PR, Verwaltung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Kachletstraße 22 94034 Passau
Deutschland
https://www.krammer-partner.de
Ansprechperson
Bettina Würdinger +49 851 88678-0 bewerbung@krammer-partner.de
Top-3 Einstellungskriterien
1. zuverlässig
2. lösungsorientiert
3. einfallsreich
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Webentwicklung (TypeScript, JavaScript, v. a. Angular), Datenbanken (SQL), Machine Learning
Sprachkenntnisse
gute Deutschkenntnisse (vergleichbares Niveau B2/C1)
Kompetenzen teamfähig aufgeschlossen motiviert selbstständig zielstrebig
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
1. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online über unsere Homepage.
2. Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Möglicherweise haben wir noch ein paar Fragen an dich, die wir vorab klären möchten.
3. Während eines Telefonats lernen wir uns kennen, um festzustellen, ob wir zusammenpassen.
4. Wir laden Dich für ein Gespräch mit der Geschäftsführung in unsere Räumlichkeiten ein.
5. Vertragsunterzeichnung: Herzlich Willkommen bei K&P.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Seminarkoordination, Veranstaltungsorganisation, Marketing und PR, Office Management & Verwaltung, EventManagement, IT-Administration, Community Management, MentoringBetreuung, Content-Management
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Innstraße 29
ZB 160 + 161
94032 Passau
Deutschland www.kuwi.de
Ansprechperson
Martina Brossmann
+49 (0) 851/509-1556 geschaeftsfuehrung@team.kuwi.de
Knapp 30 Jahre vereint der kuwi netzwerk international e.V. Absolventinnen und Absolventen sowie Studierende der Studiengänge ‚Kulturwirtschaft‘, ‚European Studies‘ sowie weiterer kulturraumbezogener Studiengänge der Universität Passau. Das kuwi netzwerk ist DAS einzigartige Bindeglied zwischen Studierenden und Alumni, welches einen intensiven Austausch und die Vernetzung seiner knapp 2.800 Mitglieder in allen Karriere- und Lebensaspekten mit vielfältigen Leistungen – wie z. B. Mentoring-Programmen, Jobportal & Newsletter, Webseminaren, uvm. – ermöglicht, organisiert und fördert. Unser Motto: „In Passau verankert – in der Welt erfolgreich.“
Hochschulbildung, Weiterbildung, Alumni-Verein, Networking, Ehrenamt
Mentoring-Programme, Online-Community, Webseminare, Jobportal, Newsletter, Blog
2 Festangestellte; 3 studentische Hilfskräfte; 12 ehrenamtliche Vorstände Zentral gelegen am Campus der Universität Passau
Angebot von Auslandspraktika in unserem Online-Job-Portal; weltweite Stammtische; internationale Mentor*innen flexible Arbeitszeitmodelle; remote work; Sport-Angebot der Uni Passau; TeamEvents
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und remote work bieten wir unseren Mitarbeiter*innen und unseren ehrenamtlich Engagierten eine gute Work-Life-Balance.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Teamfähigkeit
2. zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
3. Spaß am Netzwerken
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Sicherer & routinierter Umgang mit MS Office/Teams, Canva
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Kompetenzen
Projektmanagement
Schnittstellenkompetenz
Kommunikationsstärke
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Auf unsere öffentlichen Ausschreibungen bewerben Sie sich schriftlich mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und prüfen Ihre Eignung für unser Team und unsere Vereinskultur. Von besonderem Interesse ist, ob Sie bereit sind, sich langfristig bei uns einzubringen.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Rechtsberatung
Unternehmensberatung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Kinoweg 4
94209 Regen
Deutschland www.leidel.de
Ansprechperson
Jacqueline Richter 09921 954-23 karriere@leidel.de
Unser Erfolg beruht auf mehr als nur Spitzenleistungen. Neben der individuellen Spezialisierung überzeugen wir durch vielfältige Talente und starke Persönlichkeiten. Arbeitest du gerne in einem lebensfrohen und hilfsbereiten Team? Wir liefern mit interdisziplinärem Know how und vielfältiger Branchenerfahrung individuelle, kreative Lösungen. Wir bieten hervorragende Unterstützung und Förderung auf deinem Karriereweg durch umfangreiche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung sowie flache Hierarchien und authentische Chefs, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung
Beratung
50
Regen und Deggendorf
Umfangreiche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten passend zu deinen persönlichen Karrierewünschen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice/mobilem Arbeiten und flexibler Zeiteinteilung. Viele verschiedene Kanzleiaktivitäten (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc.)
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Freude am Umgang mit Mandanten und Kollegen
2. Teamfähigkeit
3. Motivation und Eigeninitiative
Studienabschluss
Bachelor
Master
Staatsexamen
Promotion
IT-Kenntnisse
MS Office
· DATEV
gerne auch SAP
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Kompetenzen
Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
· Bewerbung per E-Mail an karriere@leidel.de oder über unser Online-Bewerbungsformular über https://www.leidel.de/Online-Bewerbungsformular.aspx
· Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb weniger Tage und lernen uns gern bei einem persönlichen Gespräch kennen
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende Standort(e)
Weiterbildung Work-Life-Balance
Die Lindner Group ist Europas führender Spezialist in den Bereichen Innenausbau, Fassaden und Isoliertechnik. Das Familienunternehmen verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im „Bauen mit neuen Lösungen“, der Entwicklung und Ausführung von individuellen und fortschrittlichen Projektlösungen. Mit weltweit gut 7.500 Mitarbeitern betreibt Lindner vom bayerischen Arnstorf aus Produktionsstätten und Tochtergesellschaften in mehr als 20 Ländern.
Baugewerbe, Gastro-/Pflegebereich, Landwirtschaft
Innenausbau, Gebäudehülle, Isoliertechnik
7.500
Arnstorf (Headquarter), mehrere Niederlassungen weltweit
Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen
Bei uns gibt es Flex.Work statt nur Homeoffice, mit Arbeitszeitmodellen so flexibel wie das Leben
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Vielfältige Möglichkeiten in der IT & Digitalisierung oder im Kaufmännischem (z.B. HR, Finanzen)
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Bahnhofstraße 29 94424 Arnstorf
Deutschland
https://www.lindner-group.com/de_DE
Ansprechperson
Magdalena Groß 08723-20 80 78
Magdalena.Gross@Lindner-Group.com
Top-3 Einstellungskriterien
1. Kunden- und Qualitätsorientierung
2. Analytisches Denken
3. Gute Englischkenntnisse
Studienabschluss
Bachelor
Master
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
abhängig von der Stelle
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen abhängig von der Stelle
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Die Bewerbung erfolgt idealerweise direkt über unseren Onlinestellenmarkt, entweder auf eine konkret ausgeschriebene Stelle oder gerne auch als Initiativbewerbung. Anschließend kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen. Dieses erfolgt in der Regel in unserem Hauptsitz in Arnstorf. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns auf die künftige Zusammenarbeit!
Link zum Stellenmarkt:
https://www.lindner-group.com/de_DE/karriere/stellenmarkt
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Unter anderem: Wirtschaftsprüfung (Jahres- und Konzernabschlüsse), Sonderprüfungen, Erbschaft- und Schenkungsteuer, Nachfolgeregelungen, betriebliche und private Steuererklärungen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Forstweg 8 82031 Grünwald Deutschland https://lkc-gruenwald.de
Ansprechperson
Iwona Sutor Personalreferentin 089 54 67 01 85 bewerbungGW@lkc.de
Wir stehen als mittelständische expandierende Kanzlei mit Standorten in Grünwald b. München und München-Bogenhausen für eine langjährige und hochklassige Beratungsexpertise für den gehobenen Mittelstand, namhafte Konzerne und vermögende Privatpersonen. Im täglichen Miteinander ist uns ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zu den Partnerinnen und Partnern sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsgeist.
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung 65
Forstweg 8 82031 Grünwald bei München & Possartstr. 21 81679 München-Bogenhausen
Breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten durch die interne LKC-Akademie sowie durch externe Kooperationspartner, Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufsexamina
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Events, Firmenfitness mit Wellpass, täglich frisch zubereitetes Mittagessen
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und Sorgfalt, Teamfähigkeit, gerne Zahlenaffinität
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
Promotion
IT-Kenntnisse
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse von DATEV Unternehmen online sind ein Plus
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kompetenzen
Analytische Denkweise, selbstständiges Arbeiten
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Sie möchten die LKC Grünwald verstärken? Dann senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf mit den wichtigsten Eckdaten (frühestmöglicher Eintrittstermin etc.) per E-Mail an: bewerbungGW@lkc.de
1. Eingangsbestätigung – Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
2. Unterlagencheck – Ihre Unterlagen werden sorgfältig geprüft.
3. Kurzes Telefonat – In einem kurzen Telefonat klären wir eventuelle Fragen und vereinbaren einen Termin für ein persönliches Kennenlernen.
4. Persönliches Kennenlernen – Nach dem Telefonat laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um uns noch besser kennenzulernen und Ihnen einen Einblick in Ihr zukünftiges Einsatzgebiet zu geben.
5. Willkommen bei LKC Grünwald – Wir freuen uns, Sie für uns gewonnen zu haben!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Je nach Ihren Kenntnissen und Ihrem Interesse haben Sie in unserer Kanzlei die Möglichkeit in den verschiedensten Bereichen Einblicke zu erhalten und auch langfristig tätig zu sein.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Richard-Wagner-Straße 12 84453 Mühldorf am Inn Deutschland www.berater-kanzlei.com
Ansprechperson
Claudia Bichlmeier 08631/1603-28 bichlmeier@berater-kanzlei.com
In unserem sympathischen Team sind Sie nie allein. Herausforderungen werden im Team gemeistert. Jeder einzelne Mitarbeiter ist wichtig, aber zusammen mit Ihnen sind wir schlauer. So finden wir für jedes Problem die passende Lösung. Bringen Sie Ihre Talente und Ideen mit ein. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Natürlich sollen Sie Ihren Job ernst nehmen, doch trotzdem sollten Sie auch mal mit uns gemeinsam lachen können.
Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung, Rechtsberatung- und vertretung, Insolvenzverwaltung, Wirtschaftsprüfung
80
Mühldorf, Altötting (nur Steuerberatung), München (nur Insolvenzverwaltung)
Wir möchten Sie so gut es geht unterstützen und fördern und sehen daher individuellen Fortbildungen mit großem Interesse entgegen.
Wir bieten Ihnen verschiedenste Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen. Auch Home Office ist bei uns kein Problem.
WIR SUCHEN
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
Kompetenzen
Aufgrund unserer zahlreichen Bereiche und Spezialisierungen finden wir für Sie die passende Aufgabe für Ihre Kompetenzen!
IT-Kenntnisse
Wir sind eine digitale Kanzlei. ITKenntnisse sind daher hilfreich. Aber keine Angst, wir bringen es Ihnen gerne bei!
Sprachkenntnisse
Bei uns wird hauptsächlich deutsch gesprochen. Sprachkenntnisse in anderen Sprachen sind aber immer von Vorteil!
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Gerne können Sie uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren, um einen Termin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Standort(e)
Weiterbildung
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
· Praktikum
· Wissenschaftliche Mitarbeit
· Referendariat
· Einstieg als Associate
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Anschrift
Stadttor 1
40219 Düsseldorf Deutschland www.mwe.com/karriere
Ansprechperson
Seyda Atli +49 211 302110 karriere@mwe.com
McDermot Will & Emery ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit über 1.450 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an mehr als 20 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. In Deutschland ist die Sozietät mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München vertreten. Unsere Expertinnen und Experten decken mit ihrem Know-how das gesamte Spektrum des Wirtschaftsrechts ab. McDermot Will & Emery Deutschland ist Teil eines großen internationalen Netzwerks, das praxisgruppenübergreifend eine effiziente Beratung aus einer Hand sicherstellt – auch über Ländergrenzen hinaus.
Wirtschaftskanzlei
Rechtsberatung
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München
Praktikantenprogramm, Referendarprogramm, MWEducation für Associates
Top-3 Einstellungskriterien
1. überdurchschnittlicher Erfolg im 1. Staatsexamen
2. Sehr gute Englischkenntnisse
3. Eigeninitiative und Teamgeist
Studienabschluss
Staatsexamen Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kompetenzen
Zusammenhängen und unternehmerisches Denken
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
· Bewerbungen an karriere@mwe.com
· Screening und Vorauswahl von passenden Kandidatinnen und Kandidaten
· Vorstellung bei den jeweiligen Fachbereichen
· Bei interesse Termin für ein Vorstellungsgespräch mit Vertretern des Fachbereichs
· Wenn Kandidatinnen oder Kandidaten überzeugen, wird das Angebot für die Stelle ausgesprochen
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Entwicklung (3D-)Sensorik & Software Sales & Application Engineering
Wir machen aus Sensorik Zukunft! Micro-Epsilon zählt zu den führenden Anbietern innovativer Sensoriklösungen. Vernetzte F&E-Kompetenzzentren innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie Vertriebsniederlassungen und Vertretungen eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten für kundenspezifische Anpassungen und Entwicklungen – weltweit. Das familiengeführte Unternehmen liefert hochpräzise Messtechnik für Maschinen- & Anlagenbau, Automobil- und Flugzeugindustrie oder Halbleiter- und Elektronikfertigung.
Messtechnik und Automatisierung
Industrie- & 3D-Sensorik, Mikromechatronik, Messsysteme
1.500
DE, AT, CH, CN, CZ, FR, GB, IL, IN, IT, JP, KR, NL, SE, SK, TW & US
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Praktikum im Inland Abschlussarbeit
Top-3 Einstellungskriterien hohe Motivation
· sicheres Auftreten lösungsorientiertes Arbeiten
Studienabschluss
Bachelor Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
siehe Jobbeschreibungen auf unserer Website
Sprachkenntnisse
Deutsch B2-C2
Englisch B2-C2
Kompetenzen
siehe Jobbeschreibungen auf unserer Website
Anschrift
Königbacher Str. 15 94496 Ortenburg Deutschland www.micro-epsilon.de
Ansprechperson
Personalabteilung
+49 8542 168-0 career@micro-epsilon.de
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen) schriftlich per Post oder E-Mail an uns bzw. bewerben Sie sich direkt online über www.microepsilon.de/career/jobs (offene Stellenangebote nach Studienabschluss) oder www.micro-epsilon.de/career/students (Angebote während des Studiums). Wir sichten die Bewerbungsunterlagen, treffen eine Vorauswahl und laden zum (Online-)Bewerbungsgespräch ein.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Business Consulting
· IT-Beratung & Softwareentwicklung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Traineestelle
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
· Abschlussarbeit
Anschrift
https://karriere.msg.group/stellensuche
msg ist eine unabhängige, internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Gesellschaften und über 10.000 Mitarbeitenden. Unsere Kernkompetenz: intelligente IT-und Branchenlösungen. msg nimmt im Ranking der IT-Beratungsund Systemintegrationsunternehmen in Deutschland Platz 5 ein.
Ansprechperson
Dr. Max Reiter
+49 151 11 70 13 63
Max.Reiter@msg.group
IT-Beratung und Softwareentwicklung
Beratung & intelligente passgenaue IT-Lösungen
>10.000
Ismaning/München (Hauptsitz), Frankfurt, Nürnberg sowie an über 32 weiteren Standorte
Umfassende und individuell abgestimmte Weiterbildungsprogramme nach Absprache mit der Führungskraft
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitszeitmodelle schaffen den Rahmen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fordern Dich darüber hinaus regelmäßig neu.
Top-3 Einstellungskriterien
1. IT-Affinität
2. hohe fachliche Qualifikation
3. erste Praxiserfahrungen
Studienabschluss
Bachelor Master
Staatsexamen
Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Programmierkenntnisse, Programmiersprachen je nach Tätigkeitsbereich und Branche
Sprachkenntnisse
Deutsch (fließend)
Kompetenzen
Engagement
Verantwortungsbewusstsein hohe soziale Kompetenz
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Schritt 1: Jobsuche
Schritt 2: Onlinebewerbung
Schritt 3: Bewerbungssichtung
Schritt 4: Kontaktaufnahme & Interview
Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 6: Welcome & Onboarding
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Unsere Expert:innen erforschen, entwickeln und fertigen innovative Antriebstechnologien, damit Flugzeuge aller Leistungsklassen künftig emissionsfrei abheben können.
Luft- und Raumfahrt
Entwicklung, Fertigung und Betreuung von Flugzeugtriebwerken in allen Schubklassen
12.000 in Deutschland: München, Hannover-Langenhagen, Berlin-Ludwigsfelde
18 Standorte weltweit: u.a. Polen, USA, Kanada und Serbien
Umfangreiches Weiterbildungsangebot & maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten & umfangreiches Gesundheitsmanagement
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
IT, Strategieabteilung, Sales & Customer Support, HR, Marketing & Unternehmenskommunikation, Rechtsabteilung, Einkauf & Logistik, Finanzen & Controlling
Einstiegsmöglichkeiten
· Direkteinstieg
· Praktikum im Inland
· Praktikum im Ausland
· Werkstudierendentätigkeit
· Abschlussarbeit
Top-3 Einstellungskriterien
1. Eigeninitiative
2. Hands-on-Mentalität
3. Lust in engagierten Teams zu arbeiten
Studienabschluss
Bachelor Master
· Promotion
WIR SUCHEN
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Anschrift
Dachauer Str. 665
80995 München
Deutschland https://www.mtu.de/de
Ansprechperson
Luisa Kümmerle
+49 89 1489 8193
Luisa.Kuemmerle@mtu.de
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Alle unsere offenen Positionen findest Du in unserer Online-Jobbörse. Bewirb Dich am besten drei bis vier Monate vor dem geplantem Eintrittstermin über unseren Online-Bewerbungsbogen. Beachte bitte, dass derzeit keine Initiativbewerbungen möglich sind.
Gut zu wissen: Eine Bewerbung ist oft auch vier Wochen vor dem Starttermin noch sinnvoll, da je nach Bereich der Einsatz kurzfristig geplant wird.
Der Bewerbungsprozess:
1) Jobbörse nutzen 2) Online bewerben 3) Job-Interview 4) Individuelle Planung deines Starts 5) Welcome-on-Board-Event
Ausführliche Informationen zur Bewerbung findest Du hier: https://www.mtu.de/de/karriere/studierende/bewerbungsprozess-fuer-studierende/
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Als führende Wirtschaftskanzlei in Europa bearbeiten und beherrschen wir die gesamte Breite und Tiefe des internationalen Wirtschaftsrechtes.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Brienner Straße 28 80333 München Deutschland www.noerr.com
Ansprechperson
Bianca Hübel +49 151 72483900 bianca.huebel@noerr.com
Wir sind eine deutsche Großkanzlei „mit ehrgeizigen Zielen“ (azur100 Top-Arbeitgeber 2024)! Zuhause in der ganzen Breite und Tiefe des Wirtschaftsrechts entwickeln 500 Beraterinnen und Berater Lösungen mit strategischem Weitblick und verhelfen internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Finanzinvestoren und dem öffentlichen Sektor zu durchschlagender Wirkung. Dabei schöpfen wir aus einer Kultur, in der geistige wie geschäftliche Unabhängigkeit Höchstleistung für unsere Mandanten garantiert. Seit Gründung bewegen wir uns dahin, wo diese Unabhängigkeit kulminiert – an die Spitze.
Rechtsberatung, Recht & Justiz
Full Service
1.200
Alicante, Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Dresden, Frankfurt, Hamburg, London, München, NY
Bei uns arbeitest du nicht nur grenzüberschreitend, sondern rund um die Welt. Denn Internationalität ist für uns so wichtig wie Interdisziplinarität.
Durch unser branchenweit einzigartiges Bildungsprogramm Rise mit 500+ wertvollen Trainingsstunden lernen und entwickeln wir uns unentwegt weiter.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Remote Work, individuell gestaltete Teilzeitmodelle, Sabbaticals
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Ausgezeichnete juristische Qualifikation
Sehr gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Eigeninitiative
Studienabschluss
Bachelor
Master Staatsexamen Promotion
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Kompetenzen
Nachwuchsjuristinnen mit ausgezeichneten juristischen Qualifikationen.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben optional, CV, Zeugnisse) über unsere Website.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Nach der Tätigkeit als Bereichsleiter, ist es vorteilhaft bundesweite Einsatzbereitschaft zu zeigen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Anschrift
Regendorfer Str. 80
93128 Regenstauf Deutschland norma-karriere.de
Ansprechperson
Lars Sikkes 09402 9470
l.sikkes@norma-online.de
Seit über 60 Jahren gehört NORMA zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen. Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment im Food- und Nonfood-Bereich, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur schreiben wir diese Erfolgsgeschichte Tag für Tag fort.
Dabei zeichnet sich NORMA durch Schnelligkeit, Rationalität sowie ein straffes Kostenmanagement aus und hebt sich durch seine Kreativität, Flexibilität, Reaktionsschnelligkeit und Innovationskraft vom Wettbewerb ab.
Lebensmitteleinzelhandel
Güter des täglichen Bedarfs
16.000
1.450
Standorte in Frankreich, Tschechien und Österreich
Die Bereitschaft Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in die weiterführenden Positionen wahrzunehmen, ist erwünscht
Wer für sich gute Arbeit leistet, hat auch ein ausgewogenes Privatleben.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
mind. guter Hochschulabschluss · betriebswirtschaftl. Zusammenhänge Mobilität
Studienabschluss
Bachelor Master
IT-Kenntnisse
fundierte MS-Office Kenntnisse Sprachkenntnisse deutsch
Kompetenzen
Selbständiges Arbeiten Gutes Zeit- und Organisationsmanagment
Motivations- und Führungskompetenzen
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
1. Sichtung der vollständigen und ansprechenden Bewerbungsunterlagen
2. Vorstellungsgespräch
3. Schnuppertag mit einer erfahrenen Bereichsleitung
4. Abschlussgespräch mit Vertragsunterzeichnung
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Logistik & Supply Chain (Digital-)Marketing
People & Culture (Human Resources)
Sales & Vertrieb
Finance & Business Planning
· Projektmanagement & IT Infrastructure
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
Deutschland https://www.pmi.com/markets/ germany/de/karriere
Ansprechperson
Vanessa Marini
+49 (89) 7247 1217 vanessa.marini@pmi.com
Willkommen bei der Philip Morris GmbH (PMG). Das Unternehmen gehört zu Philip Morris International Inc., deren Hauptniederlassung in Lausanne in der Schweiz beheimatet ist. Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Und Du kannst unseren Wandel mitgestalten! Um genau diese Vision verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere, die auch gut um die Ecke denken können.
Handel
Konsumgüter
1.400
München-Gräfelfing
180 Länder
Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und einen „Buddy“ begleitet wird. Möglichkeit bis zu 60% aus dem Home Office zu arbeiten.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Vergütung als Praktikant*in: 2.017,-€ /Monat & zwei Einmalzahlungen von je 500,-€;
2. Maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm; 3. Bis zu 60% Home Office
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen
· Promotion
IT-Kenntnisse
MS-Office
Sprachkenntnisse
Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kompetenzen
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, eine aufgeschlossene Art und hast Interesse an einer vielfältigen Unternehmenskultur und Teil unserer Transformation zu werden.
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Überzeugt? Dann geht es so weiter: Bewirb Dich mit Deinem LEBENSLAUF und Deinem MOTIVATIONSSCHREIBEN, ONLINE unter WWW.PMICAREERS.COM und #MAKEHISTORY. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Unterlagen, erhältst Du eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Noch nicht überzeugt? Heute Alpen, morgen Nordsee? Wir bieten Dir eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit bis zu 60% aus dem Home Office zu arbeiten. Arbeiten unter Palmen? Auch kein Problem, Du hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Schnapp Dir Deinen Laptop und ab in den Süden. Gelebte Transformation gefällig? Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert stehen bei uns nicht nur auf einer Power Point Folie sondern sind gelebter Alltag.
Branche
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Egal ob als Praktikant:in oder Berater:in, du bist vom ersten Tag an Teil des Teams und unterstützt uns bei der Projektarbeit in den Beratungsschwerpunkten Pricing, Vertrieb & Strategie. Dich erwarten spannende Branchen und Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Herrenteichsstraße 5
49074 Osnabrück
Deutschland
https://www.roll-pastuch.de/karriere
Ansprechperson
Malien Arndt bewerbung@roll-pastuch.de
Prof. Roll & Pastuch ist eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmensberatung für Pricing, Vertrieb und Strategie. Von unseren fünf Standorten aus betreuen wir Großkonzerne und Mittelständler auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, unsere Kunden in verschiedensten Branchen dabei zu unterstützen, nachhaltig ihre Erträge zu steigern. Dabei ist unser Leitspruch „Von den Besten die Netten“: Wir suchen nicht nur fähige Mitarbeitende, sondern Menschen, die unser Team auch persönlich bereichern.
Unternehmensberatung für Pricing, Vertrieb & Strategie 60
Berlin, Köln, München, Osnabrück und Zürich
Halbjährliche Entwicklungsgespräche, standortübergreifende Fortbildungstage und individuelle Weiterbildungen über unsere R&P Academy
Wir bieten dir unter anderem flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Sabbatical, Workation, Bürohunde und Firmenfitness
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Gute bis sehr gute Studienleistungen, erste Berufserfahrung (Praktikum/ Werkstudierendenjob) und analytisches Denken
Studienabschluss
Bachelor
Master
Promotion
IT-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit PPT & Excel Optional Erfahrung mit Power BI
Sprachkenntnisse
· Deutsch auf C2-Niveau (Sehr) gute Englischkenntnisse
Kompetenzen
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, gute Mathematikleistungen, Teamfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Du kannst dich bequem per Online-Formular auf unserer Website bewerben: https://www.roll-pastuch.de/karriere/bewerbung/. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zum Online-Logiktest ein. Bei positivem Ergebnis folgt ein Kennenlerngespräch via Teams, um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen. Verläuft das Gespräch erfolgreich, laden wir dich zu deinem Wunschstandort ein, wo du eine kurze Präsentation zu einem Thema deiner Wahl hältst und anschließend je nach Stelle 2-3 Interviews führst.
Branche Produkt/Dienstleistung Mitarbeitende Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.
Beratung
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Vermögensberatung 160 München
UPskilling & Mentoring: Umfangreiche und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Ihnen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Steuerberatung
· Wirtschaftsprüfung
Rechtsberatung
Family Office
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Schackstraße 2 80539 München
Deutschland www.psp.eu
Ansprechperson
Sanita Güldner 08938172199 s.gueldner@psp.eu
Top-3 Einstellungskriterien
1. Studium oder bereits abgeschlossenes Studium
2. Relevante Theorie- und Praxiserfahrung
3. Teamplayer
Studienabschluss
Bachelor
Master Staatsexamen
Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
MS-Office Anwendungen
Kompetenzen
· Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Professionelles Auftreten
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
1. Ihre Online-Bewerbung: Sie sind in unseren Stellenanzeigen fündig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular! Damit wir Ihnen zeitnah eine Rückmeldung geben können, benötigen wir idealerweise folgende Dokumente von Ihnen: Lebenslauf, Anschreiben, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse.
2. Interview(s): In den Interviews, welche entweder in Präsenz oder virtuell stattfinden, möchten wir Ihnen einen besseren Einblick über die Kanzlei geben und auch Sie besser kennenlernen.
3. Finale Rückmeldung: Nach einer internen Absprache melden wir uns innerhalb weniger Tage mit einem persönlichen Feedback bei Ihnen zurück.
4. Ihr Vertragsangebot: Wir sind von Ihnen überzeugt und würden uns freuen, Sie bald bei PSP begrüßen zu dürfen! Daher erhalten Sie sehr in nur kurzer Zeit ein Vertragsangebot.
Peters, Schönberger & Partner
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Wir arbeiten in einem jungen, innovativen und interdisziplinären Team und bieten ein leistungsgerechtes und sehr attraktives Vergütungssystem
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Anschrift
Ottostraße 17
80333 München
Deutschland www.rge-partner.de
Ansprechperson
Martin Beckmann + 49 (0)151 16359075 martin.beckmann@rge-partner.de
RGE ist eine Beratungsboutique im Herzen von München. Wir haben RGE 2004 von McKinsey kommend gegründet, um auch mittelständischen Finanzdienstleistern und im öffentlichen Sektor professionelle, unabhängige Beratung anzubieten.
Unternehmensberatung in der Finanzbranche und im öffentlichen Sektor Strategie- und Managementberatung
30-40
Im Zentrum von München
Da der Großteil unserer Klienten aus Deutschland kommt, setzen wir exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen (bspw. SCRUM, Usability Engineer, etc.) – bis hin zur Option bei RGE selbst Unternehmer:in zu werden. Wir schaffen Bedingungen, damit die individuelle Weiterentwicklung gelingt. Dabei gehen wir die „Extrameile“, aber trotzdem stehen bei uns das Arbeitsund Privatleben im Einklang.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Leistungsfähigkeit (sehr gute Noten), Leistungswillen sowie Aufgeschlossenheit und Neugier für neue Themen
Studienabschluss
Master Staatsexamen Promotion
IT-Kenntnisse
Keine besonderen IT-Vorkenntnisse notwendig
Sprachkenntnisse
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
Analytisch-strukturierende Fähigkeiten, kommunikative Fähigkeiten
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Gerne berichten wir dir persönlich, wie wir bei RGE arbeiten und was uns auszeichnet. Wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und Abiturzeugnis) per E-Mail sendest, melden wir uns schnell bei dir zurück. Wir freuen uns dann auf die Gespräche mit dir und ein persönliches Kennenlernen.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
RISE PARTNERS ist die etwas andere Steuerkanzlei. Wir sind ein junges Team mit großen Zielen. Auf dem Weg dorthin handeln wir gemeinsam, digital und nachhaltig. Mit einem Experten-Team von rund 100 Mitarbeitern in München vereinen wir ein starkes Netzwerk mit den Ansprüchen einer modernen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du passt sehr gut zu uns, wenn du ein Fan deines Fachbereichs und gleichzeitig offen für Neues bist; Wenn du das big picture im Auge behältst, während du das Detail unter die Lupe nimmst; Wenn du unternehmerisch denkst und menschlich handelst.
Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen 98
München, Theresienwiese
Wir fördern deine Karriere inhaltlich, strukturell und finanziell: Strukturiertes Onboarding, Trainings für Consultants, Examensvorbereitung etc.
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel, weil das Leben es auch ist. Wir achten auf einen ausgeglichenen Workload und bieten attraktive Zeitmodelle.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
· Consultant Tax
· Consultant Audit
· Manager Tax
· Manager Audit
u.a.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Theresienhöhe 28 80339 München
Deutschland https://rise-partners.de
Ansprechperson
Stefanie Koelen
+49 89 309040 200 stefanie.koelen@rise-partners.de
Top-3 Einstellungskriterien
1. Fachliche Expertise
2. Digitalaffinität
3. Kommunikationsstärke
Studienabschluss
Bachelor Master
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Wir arbeiten intensiv mit den Tools von Datev und zeigen dir gerne, wie das geht.
Sprachkenntnisse
· Deutsch (verhandlungssicher)
· Englisch (fließend)
Kompetenzen
Du hast eine Passion für die Schwerpunkte Tax, Audit, Finance oder Accounting.
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Lebenswege und berufliche Biographien sind einzigartig. Daher bewerte ich deine Bewerbung auch nicht nach einem festen Schema, sondern gehe individuell auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Denn wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns und dem besonderen Spirit in der Kanzlei passen. Are you ready to RISE with us? Dann freue ich mich auf deine Nachricht! Liebe Grüße
Stefanie
Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 110 eigenen Standorten in rund 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.800 Kolleginnen und Kollegen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Werde auch Du Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte und mach sie zu Deiner eigenen! #weareroedl.
Branche
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Rechts- und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmens- und IT-Beratung, Business Process Outsourcing weltweit >5.800, deutschlandweit >2.300 Über 110 Niederlassungen weltweit, davon 22 in Deutschland
Individuelle, interdisziplinäre und geschäftsfeldspezifische Weiterbildungsund Fördermöglichkeiten, Inhouse-Akademie Flexible Arbeitszeit- und individuelle Teilzeit-Modelle, Kinder- und Ferienbetreuung, vielfältiges Gesundheitsangebot
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Rechts- und Steuerberatung, · Wirtschaftsprüfung, Unternehmens- und IT-Beratung, Business Process Outsourcing
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Äußere Sulzbacher Straße 100 90491 Nürnberg Deutschland www.roedl.de/karriere
Ansprechperson
Team Recruitment karriere@roedl.com
Top-3 Einstellungskriterien
1. Teamfähigkeit
2. Eigeninitiative
3. Erste Praxiserfahrungen z. B. durch Praktika
Studienabschluss
Bachelor
Master
Staatsexamen Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Microsoft Office
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Kompetenzen
Lernbereitschaft, Sozialkompetenz, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren Du kannst Dich bei uns ganz einfach online über unser Bewerbungsformular bewerben. Alles, was wir von Dir benötigen, sind ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Deine relevanten Zeugnisse. Das Anschreiben kann neben Deiner Motivation gerne auch Deine bisherigen Schwerpunkte und Interessensgebiete beinhalten. Vor einem persönlichen Kennenlerngespräch findet oftmals ein virtuelles Gespräch statt. Weitere Informationen dazu findest Du auf unserer Karriereseite unter www.roedl.de/karriere. Werde auch Du Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte und mach sie zu Deiner eigenen! #weareroedl. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Software- und Hardwareentwicklung für unterschiedliche Großprojekte
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Kaikenriederstraße 27 94244 Teisnach Deutschland www.rohde-schwarz.com
Ansprechperson
Eva Steer, Bewerbungsmanagement +49 (0) 9923/85-72108 recruiting.teisnach@rohde-schwarz.com
Rohde & Schwarz steht mit seinen führenden Lösungen für eine sichere und vernetzte Welt. Seit über 90 Jahren der Innovation verpflichtet, ist der unabhängige Technologiekonzern seinen weltweiten Kunden aus Industrie, Behörden und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher sowie langfristig und nachhaltig handelnder Partner. Das Werk Teisnach versteht sich als Systemlieferant und Zentrum für mechanische und elektronische Fertigung im Werksverbund. Als Auftragsfertiger werden Fertigungsdienstleistungen im Rahmen des kompletten Leistungsspektrums von der Produkt- und Softwareentwicklung bis zum After-Sales-Service angeboten.
Elektroindustrie
Messtechnik, Broadcast & Medientechnik, Netzwerk & Cybersicherheit
13.000
Teisnach, Headquarter München
Standorte in über 70 Ländern weltweit
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, Finanzielle Förderung von Aufstiegsweiterbildungen, Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, voller Mehrarbeitsausgleich, Home Office
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Eigenverantwortung
2. Überdurchschnittl Einsatzbereitschaft
3. Hohes Maß an Teamfähigkeit
Studienabschluss
Bachelor
Master
Promotion
IT-Kenntnisse
OOP: C#, Java, JS oder Python Clean Code, Agile Methoden
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
Cloud Software, Usability und Front Ends, Full Stack, Software Engineering
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG www.rohde-schwarz.com/de/karriere Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 (0) 9923/85- 72108.
Rohde
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
bei Jahresabschluss- und Sonderprüfungen sowie betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratungsprojekten mitwirken das Team in der Bearbeitung der einzelnen Mandate unterstützen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit Abschlussarbeit
Anschrift
Schackstraße 1 80539 München
Deutschland https://www.sup-beratergruppe.de
Ansprechperson
Anja Krönke 089 360 490-0 karriere@sup-beratergruppe.de
In der Schneider + Partner Beratergruppe haben sich Unternehmen mit Kompetenzen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung an fünf Standorten in Bayern, Sachsen, Brandenburg und Berlin zusammengeschlossen. In der Größe unseres Netzwerkes mit über 300 Mitarbeitern aus mehr als zwölf Nationen, 2.000 Mandanten und zahlreichen Geschäftspartnern addieren sich ganzheitliche Beratung erfahrener Experten und individuell auf Langfristigkeit angelegte Beziehungen zu Mandantenerfolgen. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen können wir Unternehmen und Unternehmer in allen Situationen umfassend betreuen von der Gründung bis zur Übergabe an die nächste Generation sind wir ein zuverlässiger Partner, der auch in einer eventuellen Krise mit Rat und Tat zur Seite steht.
Rechts- & Steuerberatung
Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung
300
München, Dresden, Chemnitz, Berlin, Leipzig, Lübben, Pulsnitz
Festanstellung: flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, Home Office, Übernahme Jobticket, Weiterbildung & Qualifizierung, Mentoring, Seminare, Teamevents
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt tageweise, an den Semesterplan angepasst, arbeiten
Studienabschluss
Bachelor
Master Staatsexamen Promotion
IT-Kenntnisse gute MS-Office-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Deutsch gute Kommunikationsfähigkeiten
Kompetenzen
Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten; analytische Fähigkeiten
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk „Campus meets Company Uni Passau“, vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular: https://www.schneider-wp.de/karriere/bewerbungsformular Schneider + Partner GmbH
Schackstraße 1 80539 München
Alle Jobs finden Sie hier: https://www.sup-beratergruppe.de/karriere
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Vertrieb
Einkauf Projektmanagement Auftragsbearbeitung (Online) Marketing
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Sailerwöhr 16
94032 Passau
Deutschland www.sk-solutions.de
Ansprechperson
Constanze Müller
+49 851 200930139 bewerbung@sk-solutions.com
S&K Solutions ist vielfältig, innovativ und kundenorientiert. Als Berater, Hersteller und Dienstleister bieten wir Lösungen in Karten-, RFID-, Kennzeichnungs- und Identifikationssystemen sowie autonome mobile Roboter. Unser Team zeichnet sich durch Motivation, Kreativität und den Mut aus, neue Wege zu gehen. Mit digitalem Know-how, Flexibilität und Offenheit betreuen wir jedes Projekt individuell und bieten maßgeschneiderte Komplettlösungen. Zum Unternehmen gehören die Marken All About Cards, e-shelf-labels, log-robot und auto-iD 24/7.
Handel, Produktion, IT-Lösungen, autonome mobile Roboter
Karten-, digitale Kennzeichnungs- und Identifikationslösungen, autonome mobile Roboter
>50
Passau, Ungarn, Tschechien, Polen, Niederlande
Unser Team setzt sich aus über 15 Nationen zusammen. Die internationalen Vertriebsstandorte runden unser interkulturelles und internationales Profil ab. Attraktive Weiterbildungsangebote: maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft!
Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Teamevents, regelmäßige Gesundheitsangebote und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns wichtig.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Motivation und Offenheit für Neues
2. Flexibilität
3. Leistungsbereitschaft
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
IT-Affinität
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Kompetenzen
Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierung
Hands-On-Mentalität
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Unser Bewerbungsprozess ist einfach, direkt und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten. Du hörst innerhalb weniger Tage von uns und wirst zu einem Gespräch eingeladen. Kurz danach erhältst du Rückmeldung – egal ob Zu- oder Absage, wir melden uns bei allen Bewerbenden.
Außerdem hast du die Chance, bei einem Schnuppertag unser Unternehmen kennenzulernen. Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.
Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite unter www.sk-solutions.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Die Serviceplan Group ist weltweit tätig und fasst ihre 3 Kernmarken - Serviceplan, Mediaplus und Plan.Net - unter dem Dach des House of Communication zusammen. Dadurch verbinden sich Disziplinen aus Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data, Platform & Technology zu Kommunikationsdienstleistungen aus einer Hand. Mit unserem Erfahrungsschatz aus über 50 Jahren Arbeit, unserer voll integrierten Arbeitsweise und unserer ÜberCreativity als kreatives Narrativ für unsere Herangehensweise machen wir Ihre Marke zu einer Best Brand.
Marketing- und Kommunikationsbranche
Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data, Platform & Technology
> 5.000 weltweit
München, Berlin, Hamburg, Köln + 33 weitere internationale Standorte
Wir sind zwar international vertreten, jedoch rekrutieren wir nur für Deutschland und demnach nur deutschsprachige Bewerber:innen.
Unser Weiterbildungsprogramm bietet jährlich rund hundert Seminare und Workshops an, mit denen du deine Fach-, Methoden und Sozialkompetenzen weiterentwickelst.
Wir sind stets bemüht, individuelle Anliegen in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsumfang und Arbeitsort mit organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen.
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Data Analysis, UX-/UI-Design, Public Relations, Content Marketing, Grafik (Klassik/Online), Marktforschung, Kundenberatung, CRM-Marketing, Mediaplanung (Klassik/Online), Mediaeinkauf (Klassik/Online) etc.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
· Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Friedenstraße 24 81671 München
Deutschland https://www.house-of-communication. com/de
Ansprechperson
Alexandra Holzheu +49 151 40205039 a.holzheu@house-of-communication.com
Top-3 Einstellungskriterien
1. Neugier
2. Trendbewusstsein
3. erstes Marketing Know-how
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
MS Office Tools
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Kompetenzen
Sozialkompetenzen
(wir arbeiten viel im Team)
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Am besten direkt online auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben (die ist budgetiert) Falls keine Stelle dabei ist, gerne trotzdem initiativ bewerben
Dann folgt ein erstes Telefonat mit dem/der Recruiter:in
Dann folgt ein Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich
Manchmal gibt es ein zweites Gespräch, in dem man das weitere Team kennenlernt Wenn alle Parteien happy sind, wird dann dein Vertrag schon fertiggestellt
Viele Tipps können wir vorab leider nicht geben. Bitte bleib einfach du selbst und verstelle dich nicht. Wir versuchen darauf zu achten, dass wir nur Leute in Teams einstellen, wo es auch einen charakterlichen Fit gibt. Außerdem stehen wir im Recruiting Team auch beratend zur Seite, ggfs. finden wir eine andere Stelle für dich. Wir freuen uns von dir zu hören! :)
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Work-Life-Balance
Als einer der führenden Waferhersteller ist Siltronic global ausgerichtet und unterhält Produktionsstätten in Asien, Europa und den USA.
Siliziumwafer sind die Grundlage der modernen Halbleiterindustrie und die Basis für Chips in allen Anwendungsbereichen der Elektronik – von Computern über Smartphones bis hin zu Elektroautos und Windkraftanlagen. International und kundennah setzt das Unternehmen konsequent auf Qualität, Präzision, Innovation und Wachstum. Die Siltronic AG beschäftigt rund 4.500 Mitarbeiter weltweit und ist seit 2015 im Prime Standard der Deutschen Börse gelistet.
Halbleiter
Siliziumwafer
4.500
Burghausen, Freiberg, München
Weitere Standorte in Portland, Singapur, China, Taiwan, Südkorea, Japan
Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Homeoffice, Leasingangebote
WIR BIETEN
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Johannes-Hess-Straße 24 84489 Burghausen
Deutschland
https://www.siltronic.com/de/
Ansprechperson
Jessica Piskunov 08677 906-4440 karriere@siltronic.com
Studienabschluss
Bachelor
· Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Mindestens Deutsch B2-Niveau
Kompetenzen
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bewerbungen werden ausschließlich online über unser Bewerbertool auf https://www.siltronic.com/de/karriere.html angenommen. Nachdem Sie Ihre Bewerbung in unserem System hochgeladen haben, erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird anschließend gesichtet und Sie erhalten nach der Prüfung eine Rückmeldung.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
Die smart-plm Aigner ist ein SAP-Dienstleister in Bayern mit Fokussierung auf SAP PLM. Unsere Kunden aus der DACH Region suchen Unterstützung dabei, ihre Geschäftsprozesse im SAP PLM transparenter und optimierter zu gestaltet. Wir finden innovative Lösungen indem unsere kreativen Köpfe ihr Branchen-, Prozess- und IT Know-how einbringen, sodass wir stimmige Ergebnisse mit einem echten Mehrwert präsentieren können.
Beratung & Entwicklung, Wartung & Betreuung des SAP Systems
Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten bereichern unser Team Du findest ein erfahrenes Team vor, in dem Dein Tutor Dir hilft, Deine Fähigkeiten zu erkennen und weiterzubilden
Flexible Arbeitszeit, Überstundenausgleich, Sabbatical, mobiles Arbeiten in einem motivierten, freundlichen Team
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Je nach Vorkenntnissen, als Developer oder Consultant im Berreich SAP PLM
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Erlenweg 3
84335 Mitterskirchen Deutschland www.smart-plm.com
Ansprechperson
Manfred Aigner +49 8725 96660 0 bewerbung@smart-plm.com
Top-3 Einstellungskriterien
1. Lernbereitschaft
2. Zuverlässigkeit und 3. Motivation
Studienabschluss
Bachelor Master Promotion
WIR SUCHEN
IT-Kenntnisse
nice to have: ABAP, S4HANA, SAP UI5, Datenbanken
Sprachkenntnisse
Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher
Kompetenzen
analytische Fähigkeiten, Kreativität, Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Wir suchen Menschen die dazu beitragen können unsere Kompetenzen zu steigern. Wir freuen uns über Bewerbungen mit einem aussagekräftigen Anschreiben, vollständigen Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Auf die positive Bewerbung folgt rasch ein Vorstellungsgespräch, bei dem wir versuchen, die jeweilige fachliche Qualifikation zu beurteilen. Mindestens so wichtig ist es uns aber herauszufinden, ob wir als Menschen zusammenpassen, da eine gute Zusammenarbeit im Team für uns essentiell ist.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Beratung
SAP-Entwicklung
Marketing
Personalwesen
Softwareentwicklung
· Projektmanagement
Interne IT
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Straubinger Str. 2 94447 Plattling
Deutschland https://careers.team-con.de
Ansprechperson
09931 981 100 karriere@team-con.de
Wir sind SAP-Experten, Prozess-Kenner, System-Spezialisten und Branchen-Versteher. Mit unserem Team von mehr als 440 SAP-Profis an mehreren Standorten realisieren wir weltweit sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte. Wir entwickeln auch innovative Softwareprodukte und arbeiten dabei mit modernster Cloud-Technologie. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen.
IT Dienstleistungen
SAP-Beratung und Softwareentwicklung im SAP Umfeld 440+
Plattling, Passau, Regensburg, Berlin, Hamburg, Heilbronn
In bestimmten Bereichen können wir für englischsprachige Bewerber*innen Einsatzbereiche gewährleisten. Grundkenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Vereinbarkeit von Studium & Beruf ist zu jeder Zeit gewährleistet. So setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an.
Jeder von uns steckt in einer anderen Lebensphase und hat unterschiedliche Prioritäten - auch an die eigene Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Studium & Beruf wollen wir mit unserem attraktiven Mix an Benefits zu jeder Zeit gewährleisten.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
Wir suchen Typen, die zu uns passen. Zeig uns was für ein Typ DU bist und lass uns gemeinsam herausfinden, wie du die Zukunft von T.CON mitgestalten kannst.
Studienabschluss
Bachelor
Master
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
IT-Kenntnisse
Nice to have:
SAP Vorkenntnisse
IT Beratung
Objektorientierte Programmiersprachen
Sprachkenntnisse
Deutsch
· Englisch
Kompetenzen
· Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
IT-Affinität
Kaffee kochen und stundenlanges Drucken sind nichts für dich? Du suchst einen Arbeitgeber, der perspektivisch für dich auch für den Berufseinstieg in Frage kommt? Dann bewirb dich gerne bei T.CON unter https://careers.team-con.de. Dort findest du unsere aktuellen Jobangebote. Du bist dir unschlüssig, was das Richtige für dich ist? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns.
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit unter karriere@team-con.de an uns wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Branche
Produkt/Dienstleistung Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Praktikant:in, Wissenschaftliche Mitarbeiter: in, Referendar:in, Associate, Professional Support Lawyer, Knowledge Lawyer
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Benrather Straße 15 40213 Düsseldorf Deutschland www.taylorwessing.com
Ansprechperson
Lisa Kassyda karriere@taylorwessing.com
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten und Mandantinnen mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
Recht
Rechtsberatung
>1.100
5 Standorte in Deutschland, 29 Standorte weltweit
Weltweit sind wir an 29 Standorten vertreten. Mit unserem Karriereprogramm „EVA“ und unserem Weiterbildungsprogramm RISE fördern wir aktiv Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, mobiles Arbeiten, Teilzeit), Vertrauensurlaub, viele Social Events, Fitnessangebote
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. gute Examensergebnisse
2. Interesse an Internationalität und wirtschaftlichen Zusammenhängen
3. Teamfähigkeit
Studienabschluss
Bachelor
Master
Staatsexamen Promotion
IT-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Deutsch (Muttersprache), fließende Englischkenntnisse (je nach Position)
Kompetenzen
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Motivation
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Bei uns gliedert sich der Bewerbungsverlauf in zwei Schritte: Überzeugen uns Deine formalen Kompetenzen, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei lernst Du unsere Partner:innen sowie die Kanzlei näher kennen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen. Bei einem Zweitgespräch lernst Du auch Dein mögliches zukünftiges Team kennen.
Noch weitere Fragen? Unser HR-Team freut sich, von Dir zu hören. Du erreichst sie unter: karriere@taylorwessing.com
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Entwicklung Hard- und Software, Research & Development
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Max-Emanuel-Str. 10 94036 Passau
Deutschland www.thyracont-vacuum.com
Ansprechperson
Frank P. Salzberger 0851959860 bewerbung@thyracont.de
Als international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen produziert Thyracont Vacuum Instruments seit mehr als 50 Jahren intelligente, innovative Vakuum-Messtechnik. Die von uns entwickelten Geräte liefern in Industrie und Forschung einen wichtigen Beitrag für nachhaltige Zukunftstechnologien. Erneuerbare Energie, Elektromobilität oder moderne Medizintechnik wären ohne Vakuumtechnologie nicht denkbar.
Unser Erfolg ist unser Team - werde ein Teil davon!
Messtechnik
Vakuummesstechnik
50 Passau
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Home-Office, Offenheit für Teilzeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Teamevents
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
2. Zuverlässigkeit
3. Teamfähigkeit
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Programmierkenntnisse in C Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kompetenzen
siehe Jobbeschreibung auf der Karriereseite unserer Homepage www.thyracont-vacuum.com
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Du kannst dich schnell und einfach über unsere Karriereseite auf www.thyracont-vacuum.com online bewerben. Suche das passende Stellenangebot und gehe auf „Jetzt bewerben“. Bitte fülle alle erforderlichen Felder aus, lade Anschreiben und Lebenslauf hoch und schicke deine Bewerbung mit einem Klick auf „Bewerbung senden“ ab. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch per Mail an bewerbung@thyracont.de zuschicken. Sollte kein passendes Stellenangebot ausgeschrieben sein, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Branche
Mitarbeitende
Standort(e)
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
· Informatik am ZIM (BA oder MA Informatik oder vergleichbare Kenntnisse)
· nicht-wissenschaftlicher Bereich, insbesondere Universitätsverwaltung und Universitätsbibliothek
· Quereinstieg aus allen Studienbereichen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Anschrift
Universität Passau
Innstraße 41 94032 Passau www.uni-passau.de
Ansprechperson
Anna Sperrhake 0851/509-1107 anna.sperrhake@uni-passau.de
An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität Passau studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus über 100 Nationen. Aktuell zählt die Universität Passau laut THE Ranking zu den besten 20 Prozent der Universitäten weltweit. Mit über 1.300 Beschäftigten ist die Universität zugleich einer der größten Arbeitgeber in Passau und der Region. Die Serviceeinheiten der Verwaltung sowie der zentralen Einrichtungen unterstützen den Lehr- und Forschungsbetrieb und bieten auch Hochschulabsolventinnen und -absolventen eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten.
Bildung / Öffentlicher Dienst
1.300
Passau
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot, externe Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige Gleitzeitregelung, Home-Office, kostenlose Parkplätze, Hochschulsportangebot, Kindergartenplätze, Mensa, Gympass, JobBike, u.v.m.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
· Einarbeitung in neue Fachgebiete
· Teamfähigkeit
· Serviceorientierung
Studienabschluss
Bachelor
Master
Staatsexamen
Promotion
IT-Kenntnisse
MS Office, Adobe, Typo3, IT-Fachkenntnisse je nach Aufgabenbereich
Sprachkenntnisse
Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Kompetenzen
Kommunikations-/Organisations-/ Teamfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Ihre Initiativ-Bewerbung lassen Sie uns bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsportal www.uni-passau.de/bewerbungsportal nur im PDF-Format als eine Datei zukommen. Bei einer Bewerbung auf unsere unter https://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote ausgeschriebenen Stellenangebote, nutzen Sie bitte das in der Anzeige verlinkte Online-Bewerbungsportal.
Das ZIM ist das digitale Zentrum der Universität Passau. Als solches ist es für die Steuerung, Entwicklung und Erbringung aller IT-Services rund um den Campus zuständig. Mit dem Betrieb der technischen Einrichtungen im dazugehörigen Zentrum für Medien und Kommunikation (ZMK) bildet es außerdem die Basis für alle medientechnischen Studiengänge und die Entwicklung hybrider Lehrformate. Wir suchen engagierte IT-Spezialisten, die Teil unseres dynamischen Teams werden möchten. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in der zukunftssicheren IT-Branche mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern internationales Business. Kein Herumreden, sondern Anpacken. Nicht nur Kolleg*innenen, sondern Teamgeist. Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist einer der efolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.
Mit dem Traineeprogramm der WALTER GROUP tauchst du direkt ins Tagesgeschäft ein. Training on the Job bedeutet bei uns: Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden. Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Gemeinsam gestalten wir deine berufliche Zukunft mit unserem Bildungsprogramm der WALTER ACADEMY. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Transportmanagement
Customer Service Management Sales Management
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle Praktikum
Anschrift
Zellerstraße 1
6330 Kufstein
Österreich https://career.walter-group.com
Ansprechperson
Jaqueline Ganser +43 2236 606-7082 ganser@walter-group.com
Transport/Handel und Vermietung von Containern
Unser Kerngeschäft ist die Organisation von LKW-Komplettladungen auf der Straße und im Kombinierten Verkehr und der Verkauf und die Vermietung von Lager- und Bürocontainern.
5.000
Kufstein & Wiener Neudorf
Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Fremdsprachen sind bei uns mehr als willkommen. Die Unternehmenssprache ist Deutsch. Aus- und Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben, deshalb bieten wir dir auch zahlreiche Möglichkeiten um dein Potential zu entfalten. Wir bieten einen zusätzlichen Stundenpool von 38,5 Std. zur freien Nutzung, Flexitime und zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu nützen.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Sprachkenntnisse
2. Kaufmännische Ausbildung
3. Kontaktfreudigkeit
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Basiskenntnisse
weitere Kenntnisse von Vorteil
Sprachkenntnisse
Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch, und jede weitere Fremdsprache sind bei uns von Vorteil
Kompetenzen
Sprachen, Organisationstalent, kaufmännisches Geschick, Offenheit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Besuche unsere Homepage https://career.walter-group.com/at/de und bewirb dich direkt bei uns. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir uns mit dir in Verbindung setzen und dir alles Weitere erklären.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Es gibt vielfältige Möglichkeiten - sprich uns gerne an. Controlling & Finance, Marketing, People & Culture, (technisches) Projektmanagement, Digitalisierung & Unternehmensentwicklung, uvm.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Traineestelle
Praktikum im Inland
Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Passauer Straße 36 94161 Ruderting Deutschland www.wattline.de/karriere
Ansprechperson
Katja Hartl 0850990063192 bewerbung@wattline.com
Wer wir sind? Ein bunter Haufen aus rund 200 Quasselstrippen, Nerds, Chaosqueens, Sesselpupsern, Werbefuzzis, Auftrags-Monks und vielen weiteren fleißigen Bienchen. Mit unseren mehr als 29.000 Mitgliedern, bestehend aus kleineren und mittleren Unternehmen, sind wir die stärkste unabhängige Einkaufsgemeinschaft für Strom und Gas
Unsere Mission: Dass unsere Einkaufsgemeinschaft deutlich weiter an Mitgliedern wächst und immer mehr Unternehmen die Vorteile der Einkaufsgemeinschaft nutzen können.
Energiedienstleistung
Energie-Einkaufsgemeinschaft für Strom und Gas, digitaler Messstellenbetreiber
200
Ruderting, Salzweg, Leipzig, Salzburg
Wir sind offen für alle Nationalitäten. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind jedoch für die Zusammenarbeit im Team sowie die Erfüllung der Aufgaben unerlässlich.
Du wirst mit deinem persönlichen Buddy bestens eingearbeitet und hast zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung durch unser Seminarprogramm. Freu Dich auf die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, bis zu 4 Wochen Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit europaweit mobil zu arbeiten.
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Authentizität: „come as you are“wir schätzen Individualität.
2. Begeisterung für Deine Arbeit.
3. Wissensdurst: Du liebst es Neues zu lernen.
Studienabschluss
Bachelor
Master
IT-Kenntnisse
Grundsätzliche Affinität für Digitalisierung und IT. Somit kannst Du Dich gut in unsere Systeme einarbeiten.
Sprachkenntnisse
Deutsch (mindestens B2)
Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiativedamit begeisterst Du Kollegen & Kunden.
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Du hast es eilig? Bewirb Dich gerne mit Deinem LinkedIn Profil oder Deinem Lebenslauf und alles Weitere besprechen wir im Rahmen eines Video-Interviews. Wir freuen uns jedoch, wenn Du uns in Deinem Anschreiben erzählst, warum Du perfekt zu unserem bunten Haufen passt. Idealerweise bewirbst Du Dich über unsere Karriereseite. Wenn Dein Profil zu einer der offenen Stellen passt, lernen wir uns im ersten Schritt im Rahmen eines Videointerviews kennen. Hier nimmt in der Regel eine Vertreterin von People & Culture sowie ein Verantwortlicher aus dem Fachbereich teil. Idealerweise stellen wir fest, dass die Erwartungshaltungen gut zueinander passen, dann lernen wir uns anschließend persönlich kennen.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Corporate/M&A, Private Equity, Litigation, Restructuring, Banking & Finance, Tax, Antitrust, Employment Law
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Anschrift
Maximilianhöfe, Maximilianstraße 13 80539 München
Deutschland
www.weil.com/karriere
Ansprechperson
Emily Hipetinger
+49 89 24243 304 recruiting.germany@weil.com
Wir sind Weil, Gotshal & Manges LLP, eine internationale Kanzlei mit mehr als 1.100 Anwält:innen an 14 Standorten.
In Deutschland sind wir als amerikanische Sozietät mit zwei Büros und 60 Anwält:innen in Frankfurt/M. und München vertreten. Unser Fokus liegt auf der spezialisierten Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei grenzüberschreitenden Private Equity- und M&A-Transaktionen, hochkarätigen Litigation-Mandaten, komplexen Restrukturierungen und Finanzierungen sowie steuerrechtlicher Gestaltung.
Recht
Rechtsberatung
60 national / ca. 1.100 weltweit
Frankfurt am Main und München
Weil verfügt über Büros in New York, Boston, Brüssel, Dallas, Frankfurt/M., Hongkong, Houston, London, Miami, München, Paris, Shanghai, Washington D.C. & im Silicon Valley.
Neben einem individuellen Weiterbildungsbudget fördern wir unsere Associates zudem im Rahmen unserer internen YourCareer@Weil.
Teilzeitmodelle, Homeoffice, verschiedene Gesundheits- und Sportangebote sowie eine Lounge als Rückzugsort
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Exzellente jursitische Qualifikationen
2. Begeisterung für wirtschaftsrechtliche Themen
3. Teamfähigkeit
Studienabschluss
Staatsexamen
IT-Kenntnisse
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse
Kompetenzen
Hohe Einsatzbereitschaft
Authentizität
Kommunikationsstärke
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
1. Sende deine Bewerbungsunterlagen an recruiting.germany@weil.com.
2. Überzeugst du mit deinen Unterlagen, laden wir dich im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Je nach Position klären wir erste Themen ggf. bereits vorab in einem Telefonat.
3. Persönliches Kennenlernen mit Partner/Counsel und/oder Associates sowie HR.
4. Nach einem beidseitigem positiven Eindruck erfolgt das Angebot.
5. Und dann heißt es: Willkommen im #TeamWeilGermany.
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende Standort(e)
Internationalität Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung mit der Möglichkeit auch in die Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Unternehmensberatung einzusteigen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Anschrift
Gisela-Stein-Straße 6 81671 München https://www.wirtschaftstreuhand.de
Ansprechperson
Andreas Weinberger +49 89 520337-0 andreas.weinberger@ wirtschaftstreuhand.de
Bei der WirtschaftsTreuhand gibt es keine strikte Trennung zwischen einzelnen Bereichen (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting), sondern den Rundumblick: Spezialisierung und Allrounder-Projekte. Innerhalb kürzester Zeit kannst Du eigenständig und selbstverantwortlich an Projekten und Aufgaben arbeiten. Du kannst bei uns und mit uns gemeinsam den ganzen Weg beginnend beim Praktikum, einer Werkstudentenstelle über die Prüfungs-/Steuerassistenz bis zur Mandatsverantwortung auf Managementebene gehen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, um unsere einzelnen Stärken optimal gemeinsam einzusetzen und lernen uns bei gemeinsamen Afterworks und Ausflügen besser kennen.
Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung, Nachhaltigkeitsberichterstatt.
140
München, Stuttgart, Ludwigsburg, Schorndorf
Association AGN: Büros in über 80 Ländern
Wir fördern und entwickeln Dich nach Deinen individuellen Fähigkeiten. Es steht Dir ein konkreter Ansprechpartner zur Seite. Wir leben offenes und regelmäßiges Feedback.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit, regelmäßige Afterworks und Ausflüge
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Interesse an den Bereichen 2. Passende Studienschwerpunkte 3. Analytisches Denkvermögen
Studienabschluss
Bachelor Master Staatsexamen Promotion
IT-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Sprachkenntnisse
Deutsch, mind. B2
Kompetenzen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Sende Deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an uns. Wir prüfen jede Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich bei Dir. Anschließend folgt eine Einladung zu unserem Standort für ein persönliches Gespräch (Gespräch auch via Teams Call möglich).
Branche
Produkt/Dienstleistung
Mitarbeitende
Standort(e)
Internationalität
Weiterbildung
Work-Life-Balance
WIR BIETEN
Einsatzbereiche
Tax Digital Advisory
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland Werkstudierendentätigkeit
Abschlussarbeit
Anschrift
Friedenstraße 22 81671 München
Deutschland https://wts.com/de-de/karriere/overview
Ansprechperson
Krystyna Becker +49 40 3208666-0 recruiting@wts.de
WTS ist eine global agierende Steuerberatungsgesellschaft mit angrenzender Rechtsberatung. Unser Dienstleistungsangebot wird durch umfassende Financial Advisory Services komplettiert. Mit Pioniergeist entwickeln unsere 1.800 Mitarbeitenden innovative und maßgeschneiderte Konzepte, die sie mit hoher Umsetzungskompetenz für unsere Mandantinnen und Mandanten realisieren. Mit einem Umsatz von 183,3 Mio. Euro gehört die WTS zu den führenden deutschen Steuerberatungsgesellschaften.
Steuerberatung und Unternehmensberatung
Steuerberatung / Unternehmensberatung
ca. 1800
München, Hamburg, Hannover, und 10 weitere Standorte deutschlandweit
Über unser eigenes internationales Netzwerk WTS Global sind wir weltweit in mehr als 100 Ländern vertreten und bieten globale Beratungsdienstleistungen an. Eigene WTS-Academy: Regelmäßige interne und externe Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten remote zu arbeiten
WIR SUCHEN
Top-3 Einstellungskriterien
1. Interesse am Aufgabengebiet
2. Persönlicher Fit
3. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Studienabschluss
Bachelor
Master Staatsexamen Promotion
IT-Kenntnisse
MS Office
Sprachkenntnisse
Deutsch Englisch
Kompetenzen
Strukturiertheit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Schlanker Bewerbungsprozess: CV reicht Uns ist es wichtig, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie Erfüllung im Job finden und außerdem jeden Tag gefordert und gefördert werden.
iStudi-Coach
iStudi-Coach
Luise Haack, Diplom-Kulturwirtin Univ. Zimmer VW 106 Innstraße 41 94032 Passau
+49 (0) 851/509 1173 istudicoach@uni-passau.de www.uni-passau.de/iStudi
Der iStudi-Coach ist zentrale Anlaufstelle für internationale Vollstudierende für Karrierefragen.
Am Messetag bieten wir:
- Geführte Messetour
- Tipps für einen erfolgreichen Messetag
- Checkliste für den Lebenslauf
- Informationen zum Berufsorientierungsprogramm
Nehmen Sie teil und schließen Sie Modul B des iStudi-Passes ab.
Als Unternehmen kontaktieren Sie uns gerne, um internationale Talente zu finden.
Gründungsförderung Universität Passau
Ludwigstraße 8 94032 Passau
0851/509 - 1595 gruenden@uni-passau.de www.uni-passau.de/patec
PATEC – Passau The Entrepreneurial Campus
Unsere vielfältigen Angebote richten sich an gründungsinteressierte Studierende, Promovierende, Alumni sowie Mitarbeitende der Universität Passau. Wir begleiten gründungsbegeisterte Studierende entlang ihrer Gründungsreisevon der Idee bis zum eigenen Start-up. Sie lassen sich zum Beispiel zu Förderprogrammen beraten und nehmen an unseren Wettbewerben und Netzwerkveranstaltungen teil, oder sie erwerben in Zertifikatsprogrammen spezifisches Know-how rund um das Unternehmertum und arbeiten an ihrer Geschäftsidee.
Zukunf t:
Karriere und Kompetenzen
Zukunft: Karriere und Kompetenzen
Universität Passau
Ludwigstraße 8 94032 Passau
+49 (0) 851/509 5113 zkk@uni-passau.de www.uni-passau.de/zkk
Zukunft: Karriere und Kompetenzen (ZKK) unterstützt Sie, die Studierenden der Universität Passau, in Ihrem Studium bei ihrer Kompetenzentwicklung. Unter Anleitung von professionellen Dozierenden erarbeiten Sie in unseren Seminaren und Kursen wichtige Kompetenzen, die nicht nur für Ihr Studium und Ihr späteres Berufsleben von Bedeutung sind, sondern Sie auch in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen. Darüber hinaus beraten wir Sie gerne persönlich zu den Bereichen Bewerbung, Praktikumssuche und Berufsorientierung sowie Stipendien für Auslandspraktika.
Unsere zahlreichen Karriereveranstaltungen ermöglichen es Studierenden außerdem, potenzielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber direkt auf dem Campus oder online bei Career Talks, Workshops und weiteren Recruiting-Events persönlich kennenzulernen.
KOMPETENZERWERB
• Über 200 Veranstaltungen pro Semester – 4.000 Plätze für Sie
• Eigene Stärken und Schwächen erkennen, sich persönlich entwickeln
• Neue Tools und Arbeitsmethoden für das Studium und den Beruf kennenlernen und anwenden
• IT-Kurse von von MS Office bis Adobe Photoshop
• Fit werden für Bewerbung und Vorstellungsgespräch
PERSÖNLICHE BERATUNG
• Einzelgespräch und offene Sprechstunde mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern
• Karriere-Chancen ausloten
• Bei Praktikum und Berufseinstieg Klarheit schaffen
• Bewerbungsunterlagen verbessern
RUND UMS PRAKTIKUM
• Unterstützung bei der Bewerbung im In- und Ausland
• Bewerbungstipps zu Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch
• Beratung zu organisatorischen Fragen wie Praktikumsvertrag und Co.
• Online-Datenbank in ILIAS mit Praktikumsberichten aus Deutschland und aller Welt
STIPENDIEN FÜR AUSLANDSPRAKTIKA
• Das richtige Stipendium fürs Auslandspraktikum finden
• Umfassende Beratung zu allen Fördermöglichkeiten in Europa und weltweit
BERUFSEINSTIEG
• Jährliche Karrieremesse Campus meets Company
• Auf zahlreichen Career Events netzwerken und Praxisluft schnuppern
• Spannende Berufsfelder und Karrierewege bei Berufe im Profil kennenlernen
• Karriereplattform careersUP
