AequAlitaS Revista Jurídica de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
NÚMERO
27
JULIO-DICIEMBRE 2010 PERIODICIDAD SEMESTRAL
CONSEJO ASESOR ■
ANA FERNÁNDEZ ABADÍA
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FERNANDO GARCÍA VICENTE
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FERNANDO ZUBIRI DE SALINAS
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JOSÉ MARÍA RIVERA HERNÁNDEZ
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VEGA ESTELLA IZQUIERDO
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MARÍA JOSÉ PONCE MARTÍNEZ
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JOSÉ IGNACIO GUTIÉRREZ ARRUDI
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JUAN JOSÉ BRUN ARAGÜÉS
Documentación y Publicaciones del Instituto Aragonés de la Mujer.
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LUCÍA SOLANAS MARCELLÁN
Departamento de Servicios Sociales y Familia. Gobierno de Aragón.
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MIGUEL RODRÍGUEZ-PIÑERO
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DOLORES DE LA FUENTE VÁZQUEZ
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ELISA SIERRA
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CARMEN ORTÍZ LALLANA
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MARÍA FERNANDA FERNÁNDEZ LÓPEZ
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ROBERT ALEXY
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ALFONSO RUIZ MIGUEL
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DOLORES SERRAT MORÉ
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TERESA PÉREZ DEL RÍO
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FERNANDO REY MARTÍNEZ
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PALOMA DURÁN Y LALAGUNA
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AMPARO BALLESTER PASTOR
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MARÍA ÁNGELES BARRERE UNZUETA
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BEATRIZ QUINTANILLA NAVARRO
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MARÍA PILAR DE LUIS CARNICER
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LUIS NAVARRO ELOLA
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CARMEN SÁEZ LARA
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ASUNCIÓN VENTURA
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CRISTINA SAN ROMÁN GIL
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ROGELIO ALTISENT
ISSN: 1575-3379
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AURORA LÁZARO
www.unizar.es/gobierno/vr_institucionales/ catedras/genero/aequalitas/aequalitas24.pdf
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MARÍA JOSÉ COLL TELLECHEA
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JOSÉ MARÍA CIVEIRA
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ANA CARMEN MARCUELLO
NÚMERO 27
JULIO-DICIEMBRE, 2010
CONSEJO DE REDACCIÓN DIRECTORA
MARÍA ELÓSEGUI ITXASO Catedrática de Filosofía del Derecho. Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza.
SUBDIRECTORA
ROSA BORRAZ PALLARÉS Directora del Instituto Aragonés de la Mujer. Departamento de Servicios Sociales y Familia. Gobierno de Aragón.
SECRETARIA TÉCNICA
VOCALES ■
GABRIEL GARCÍA CANTERO Catedrático de Derecho Civil. Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza.
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ALTAMIRA GONZALO VALGAÑÓN Abogada. Miembro del Consejo Rector del Instituto Aragonés de la Mujer.
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RICARDO PINA Abogado. Coordinador en Zaragoza del Servicio Jurídico de Atención a la Mujer del Instituto Aragonés de la Mujer. Departamento de Servicios Sociales y Familia. Gobierno de Aragón.
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ANA NAVARRO ALASTUEY Abogada. Coordinadora en Huesca del Servicio Jurídico de Atención a la Mujer del Instituto Aragonés de la Mujer. Departamento de Servicios Sociales y Familia. Gobierno de Aragón.
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Mª JOSÉ SÁNCHEZ MARTÍN Abogada. Coordinadora en Teruel del Servicio Jurídico de Atención a la Mujer del Instituto Aragonés de la Mujer. Departamento de Servicios Sociales y Familia. Gobierno de Aragón.
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CARLOS MARTÍNEZ DE AGUIRRE Catedrático de Derecho Civil. Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza.
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MARÍA JOSÉ LOPERA CASTILLEJO Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de Zaragoza.
EDITA: ■
Instituto Aragonés de la Mujer. Departamento de Servicios Sociales y Familia. Gobierno de Aragón. Santa Teresa de Jesús, 30-32. 50006 Zaragoza Tel. 976 716 720 E-mail: iam@aragon.es
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Universidad de Zaragoza. Plaza San Francisco, s/n. 50009 Zaragoza Tel. 976 761 000 E-mail: elosegui@unizar.es
DISEÑO GRÁFICO E IMPRESIÓN: Los Sitios talleres gráficos. DEPÓSITO LEGAL: Z-1508-99
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http://portal.aragon.es/portal/page/portal/IAM/ PUBLICACIONES/REVISTAS/Aequalitas
Consejera de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón. Presidenta del Consejo Rector del Instituto Aragonés de la Mujer. Justicia de Aragón. Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Fiscal Jefe del Tribunal Superior de Justicia de Aragón. Letrada. Directora de Gestión y Documentación Parlamentaria. Cortes de Aragón. Directora General de Servicios Jurídicos. Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales. Gobierno de Aragón. Decano del Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza. Decano del Ilustre Colegio de Abogados de Huesca. Decana del Ilustre Colegio de Abogados de Teruel. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Consejero de Estado. Ex-presidente del Tribunal Constitucional. Inspectora. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad Pública de Navarra. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Magistrada Suplente del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla. Catedrático de Filosofía del Derecho y Derecho Constitucional. Christian-Albrechts Universität. Kiel. Catedrático de Filosofía del Derecho. Facultad de Derecho. Universidad Autónoma de Madrid. Profesora Titular de Medicina Legal. Universidad de Zaragoza. Médica Forense. Psiquiatra. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de Cádiz. Catedrático de Derecho Constitucional. Facultad de Derecho. Universidad de Valladolid. Profesora Titular de Filosofía del Derecho. Universidad Complutense de Madrid. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Derecho. Universidad de Valencia. Magistrada Suplente del Tribunal de lo Social. Profesora Titular de Filosofía del Derecho. Facultad de Derecho. Universidad País Vasco-Donostia. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Ciencias Políticas. Universidad Complutense. Profesora Titular de Organización de Empresa. Centro Politécnico Superior. Universidad de Zaragoza. Profesor Titular de Organización de Empresa. Centro Politécnico Superior. Universidad de Zaragoza. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Córdoba Profesora Titular de Derecho Constitucional. Facultad de Derecho. Universidad Jaume I de Castellón. Administradora Superior del Gobierno de Aragón. Médico de Familia. Centro de Salud Actur. Profesor Asociado de Medicina de Familia. Facultad de Medicina. Universidad de Zaragoza. Médica Pediatra. Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa. Profesora Asociada de Pediatría. Facultad de Medicina. Universidad de Zaragoza. Especialista en Psicología Jurídica. Médico Psiquiatra. Hospital Universitario Miguel Servet. Zaragoza. Médica Ginecóloga. Hospital Universitario Miguel Servet. Zaragoza.
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Editorial
ENVÍO DE ORIGINALES Y NORMAS DE PUBLICACIÓN AequAlitaS aceptará para su publicación todos aquellos artículos que sean inéditos y versen sobre el tema central de la revista. El Consejo de Redacción atenderá cualquier sugerencia o consulta previa, para evitar reiteraciones en las posibles colaboraciones (Tel. 976 761 433. Departamento de Derecho Público). 2
Los originales serán remitidos a la directora de la revista: Profesora María Elósegui Facultad de Derecho Universidad de Zaragoza. 50006 Zaragoza (España). Los trabajos no excederán de diez hojas DIN A4, de 30 líneas de texto. Se enviarán en soporte de papel y en diskette de ordenador de 3,5” (PC o Macintosh), trabajados en WORD o similar, o bien por e-mail (elosegui@posta.unizar.es), indicando a qué sección de la revista van destinados, teniendo en cuenta que las citas se incluirán a pie de página, según el siguiente modelo: AUTOR o AUTORA del LIBRO, N. Título, lugar de edición, editorial, año, página. AUTOR o AUTORA. REVISTA, N. “Título del artículo de la revista”, Revista, n.º, vol. (año), pp. 1-31. 3
Se indicará el autor, lugar de trabajo, dirección, teléfonos y, en su caso, el e-mail. No se devolverán los originales y no se mantendrá correspondencia sobre las colaboraciones que no se hayan encargado, sin que ello sea obstáculo para que se envíen artículos por libre iniciativa. 4
La selección se hará según criterios científicos, solicitando la lectura de los artículos a dos de los miembros del Consejo de Redacción. También y en su caso se solicitará la lectura a miembros del Consejo Asesor u otras personas especialistas cuando se estime oportuno y, en consecuencia, podrán ser aceptados para su publicación. 5
AequAlitaS no se hace responsable de las opiniones de las autoras y autores de los artículos publicados, ni de posibles variaciones en las programaciones anunciadas.
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FE DE ERRATAS La autora del artículo “La paridad participativa en la obra de Nancy Fraser”, publicado en el nº 26 de Aequalitas (2010), pp. 58-70, es Martha Palacio Avendaño. Esta subsanación ha sido realizada también en la versión electrónica de la revista.
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n este número 27 de la revista se abordan en profundidad algunos temas novedosos. La profesora Ballester Pastor, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia, aporta los resultados de una reciente investigación realizada en Canadá subvencionada por el International Council for Canadian Studies sobre la política antidiscriminatoria canadiense por razón de sexo y por razón de edad, ofreciendo datos valiosos en un momento en que países como Francia y España están discutiendo reformas legales sobre la edad de la jubilación. Ello cumple con otro de los objetivos de la revista como es ofrecer al legislador español pautas sobre la legislación de otros países que puedan servir de referencia. La abogada Carmen López-Rendo analiza exhaustivamente el nuevo artículo 174.2 de la Ley General de la Seguridad Social y su incidencia en la pensión compensatoria en los supuestos de separación y divorcio, ofreciendo a su vez un amplio estudio jurisprudencial. En su extenso artículo propone concretas reformas de lege ferenda para el legislador español, basadas en su experiencia en la práctica de la abogacía y en su participación activa en anteriores reformas legislativas. Entre los comentarios a la Jurisprudencia, en este caso de la Sentencia 214/2006, del Tribunal Constitucional, se incide en un tema clásico, a saber la protección de las mujeres frente a la discriminación por motivo de embarazo, insistiendo la autora en el hecho de que el embarazo no debe tratarse como una enfermedad, principio que quedó sentado ya en las Directivas comunitarias y en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, entre otras la Directiva 92/85/CEE del Consejo de 19 de octubre de 1992 relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia, tema ya tratado en anteriores artículos de la revista (Cfr., ROFES Y PUJOL, M.I, “El embarazo no es una enfermedad”, Aequalitas, nº 1, (1999), pp. 20-23). En el foro de debate contamos con dos aportaciones innovadoras. La primera, titulada “La violencia de género en el colectivo extranjero: factores culturales e indicadores de prevención”, ha recibido el Primer Premio de Investigación Feminista Concepción Gimeno de Flaquer en el año 2009, convocado por el SIEM (Seminario Interdisciplinar de Estudios de la Mujer). En esta investigación se dedica una especial atención a la violencia de género en las mujeres inmigrantes de origen chino. Siendo una característica de esta revista su enfoque intercultural (en la línea de hablar sobre los grupos culturales oyendo su voz y con sus propias aportaciones), nos honra contar como coautora de dicho artículo con Fang Pan, filóloga e intérprete china, junto con Jorge Fleta Asín, Profesor Asociado de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de la Universidad de Zaragoza. Por otra parte, el artículo aportado por Carmen Mesa y Félix Gracia (ocupando los cargos en el primer caso de Jefa de Sección de Planificación y Programación del Instituto Aragonés de la Mujer y en el segundo caso de Asesor Técnico del Departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón), está avalado por su propia experiencia como actores de la Administración Autonómica de Aragón en la puesta en práctica de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia (LAAD) y el Sistema Público de Servicios de Aragón. Les agradecemos desde aquí el esfuerzo realizado, ya que no existían apenas análisis datados sobre la puesta en práctica de dichas leyes, con el impacto de género en relación con los/las receptores de dichas ayudas económicas. En los próximos números de la Revista del Año 2011 el Consejo de Redacción invita a enviar artículos relacionados con otros temas novedosos como son la puesta en práctica por la jurisprudencia de la figura de “custodia compartida” (tema al que se dedicó ya un número monográfico de la revista Aequalitas, nº 7, en el año 2001 y nº 18, en 2006); la Ley aragonesa 2/2010, de 26 de mayo, de Igualdad en las Relaciones Familiares ante la ruptura de convivencia de los padres; los nuevos problemas jurídicos derivados de la inmigración en el Derecho de Familia; la Proyectada reforma de la Ley del Registro Civil que llevará a la sustitución del Libro de Familia por un certificado registral individual para cada persona; el Anteproyecto de Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles; la experiencia de la asistencia letrada en la aplicación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género; y cuestiones relacionadas con las pensiones de viudedad y los planes de pensiones privados desde una perspectiva de género, sin necesidad de que las aportaciones se vean limitadas a las temáticas señaladas.
María Elósegui Itxaso Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Zaragoza. Directora de la Revista AequAlitaS
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