БизнесКлуб 1 (29) 2013

Журнал для успешных людей об успешных людях

1 / 2013 (29)

Новые Золотые Национальные лидеры:

«Сибирское здоровье» – это целая философия! Весеннее обновление – комплексная программа восстановления Как сделать карьеру Бизнес-тренера Правила успешного ЛИДЕРА

П

…Первые теплые блики солнца и пока еще далекое, но уже ласковое, не обжигающее прикосновение свежего ветра… Первый месяц весны и первый выпуск нашего журнала в наступившем 2013 году. В этом номере мы постарались не просто продолжить уже знакомые вам рубрики и материалы, но и предложить нечто новое и увлекательное. Давайте отправимся вместе в путешествие, которое откроет небывалые горизонты и позволит стать еще лучше и успешнее. Мы расскажем вам о том, что происходит в мировой индустрии прямых продаж, откроем секреты «зеленого производства» и правила поведения настоящего Лидера. Будьте с нами офлайн и онлайн! Делитесь идеями в группе «Редакция журнала БизнесКлуб» в соцсети ValeoSpace, присылайте письма с вашими вопросами или предложениями на почту redaktor@sibvaleo.com Ваша редакция «БизнесКлуба»

2 3

наша индустрия Новости mlm-бизнеса Тема номера: Лидерство Успех проведения презентации Лидерство: учимся, развиваемся, меняемся

11 14

Инструменты успеха Карьера Бизнес-тренера в Корпорации «Сибирское здоровье» Герои номера Изахат Ибрагимова: «Каждый день я иду только вперед!»

16 20 23

Время продаж Хиты продаж весны 2013 Семейное дело Ирина и Владимир Пшенниковы: «Успех приходит к тем, кто верит!» Добрый след Проект «Мир вокруг тебя»: действия и результаты

стр.

10

те и йд о Пр

т с те

1 | 2013 (29)

стр.

30

26

Наши проекты

30

Секреты красоты

34 38

стр.

34

стр.

20

стр.

26

Социальные проекты Корпорации «Сибирское здоровье»

Экоподход Корпорации «Сибирское здоровье»: все о новых зеленых рецептурах Секреты здоровья Комплексная программа весеннего восстановления Новые ранги Списки Партнеров, закрывших новые квалификации по итогам ноябрядекабря 2012 г.

стр.

3

Журнал для успешных людей об успешных людях

1

[ Наша индустрия ]

В МИРЕ

В россии

Перемены – к лучшему!

Год окружающей среды

За последние несколько лет бизнес прямых продаж не просто сильно изменился, но и продолжает меняться. И здесь, помимо методов продаж, изменились и методы рекламы. В книгах по MLM 20-тилетней давности писалось: сетевой маркетинг отличается от традиционного бизнеса в первую очередь методом рекламы продукции. Вместо рекламы по телевизору, радио и в печатных СМИ в бизнесе прямых продаж используются прямые рекомендации. Сейчас все меняется – так, рекламу продукции и бизнеса многих MLM-компаний можно довольно часто увидеть по ТВ. В прошлом году, следуя тенденциям рынка, масштабную телевизионную ре-

кламную кампанию провела и Корпорация «Сибирское здоровье». Отдельно эксперты отмечают и рост внимания к реализации продукции MLM-компаний МЛМ через интернет-магазины. Естественно, все вышеперечисленное указывает на то, что индустрия прямых продаж идет в ногу со временем, а значит, продолжает уверенно расти.

MLM в цифрах и фактах: взгляд со стороны американского рынка Автор книги «Сетевой маркетинг изнутри», известный на весь мир бизнес-тренер Леонард Клеменс на протяжении нескольких лет проводил исследования рынка прямых продаж и в итоге сделал определенные выводы, которые представил на обозрение публике. Опросы проводились с использованием разных методик (личные интервью, анкеты и др.) среди активных дистрибьюторов, работающих на ниве сетевого маркетинга в Америке. В результате были получены довольно любопытные данные. Так, при анализе ответов на вопрос «В чем основная причина, которая привела вас в MLM?», выяснилось, что мужчины отвечали прямо, первое, что приходит в голову, женщины же рассматривали деньги скорее как средство, чем как цель. Большинство из тех опрошенных, кто указал в качестве единственной цели деньги, на вопрос, зачем им нужно больше денег, обычно

2

отвечали – «чтобы иметь больше свободного времени». А это значит, что именно свободное время, а не деньги – действительная цель большинства дистрибьюторов. Также, согласно результатом исследования, оказалось, что самым популярным компенсационным планом продолжает оставаться ступенчатый: 84 % компаний, продержавшихся на рынке больше девяти лет, используют именно эту схему. И еще один интересный момент, который показало исследование: согласно ему представители сетевого бизнеса предпочитают распространять в первую очередь продукты для поддержания организма, второе место заняли средства для похудения и третью позицию уверенно удержали продукты по уходу за кожей.

РИА Новости представили список, в котором обозначили самые ожидаемые события наступившего 2013 года. Так, по мнению аналитиков, этот год обещает стать важнейшим для природы нашей страны. Президент России Владимир Путин подписал в минувшем августе указ о проведении в 2013 году в стране Года охраны окружающей среды. Российское правительство, в свою очередь, подготовило план природоохранных дел. В частности, в течение года в зданиях, занимаемых федеральными органами исполнительной власти, предполагается ввести раздельный сбор отходов. Кроме того, Росприроднадзор организует работу прямой линии «зеленого телефона», куда граждане смогут обращаться с вопросами и жалобами по вопросам экологии и охраны окружающей среды. Завершающим мероприятием станет съезд экологов, который подведет итоги года и определит планы на будущее. Корпорация «Сибирское здоровье», со своей стороны, на Празднике Делового Успеха в сентябре прошлого года объявила о глобальном экоподходе и активной работе в данном направлении. Компания внедряет «зеленые» рецептуры, развивает благотворительный проект «Мир вокруг тебя» и экологическую деятельность по всему миру.

1 | 2013 (29)

Презентация… Она важна для успеха в бизнесе прямых продаж так же, как и ваша уверенность в своих силах и вера в успех. Никто не владеет навыками грамотного проведения презентации с рождения, а потому – научиться никогда не поздно. Начните с простого и увидите, что все получится!

Успех проведения

Презентации

О

От того, насколько правильно и грамотно вы подошли к вопросу проведения презентации возможностей Компании и ее продукции, зависит ваш успех. Рекрутирование – необходимая ступень на пути к продвижению по карьере, а презентация – это прекрасная возможность рекрутировать большое количество новых Партнеров. Таким образом, взаимосвязь очевидна. Так

Журнал для успешных людей об успешных людях

как же правильно проводить презентации? Попробуем рассмотреть весь процесс в мельчайших деталях. Кстати, желательно, чтобы ваша ЯРКАЯ И ИНТЕРЕСНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ уложилась по времени в 30-40 минут (это тот предел, когда человек может сохранять интерес к новой для него информации).

3

[ ТЕМА НОМЕРА: ЛИДЕРСТВО ]

Тамара Аксенова, Ведущий лидер (Россия): «Когда знаешь, о чем будешь говорить и веришь в то, о чем говоришь, то страха перед проведением презентации нет и быть не может. Главное – хорошо подготовиться к презентации, а для этого в нашей Компании есть все: сайт, литература, технологии и т.д. Волнуешься всегда, и это нормально – кто не волнуется, тот не волнует! А Компания уже позаботилась о том, чтобы даже начинающий Партнер смог грамотно провести презентацию»

Валентина Гранкина, Национальный лидер (Россия): «Каждому Партнеру Корпорации «Сибирское здоровье» в начале своей деятельности необходимо научиться проводить презентации Компании и продукции. Думаю, что на 80 % успех презентации зависит от качества подготовки к ней, творческого и индивидуального подхода к каждой встрече. А как правильно провести презентацию Компании, грамотно и детально описано в брошюре «Ключевые технологии успеха». Просто к этому нужно приложить свою фантазию, творчество, любовь, индивидуальность, чтобы у новых Клиентов и Партнеров не исчезало желание приводить сюда своих родственников и знакомых вновь и вновь. А результат зависит только от нас самих!»

Леонид и Анжелика Балдановы, Лидеры (Россия): «Для грамотного проведения презентации и подготовки нам очень помогают бизнес-инструменты, такие как «Справочник Консультанта», журнал «БизнесКлуб», газета «Век здоровья», записи с конференций, и, конечно же, DVD-диски. Для успешного проведения презентации мы используем правило диалога, то есть не рассказываем заученный текст, а поддерживаем обратную связь с людьми, приводим очень много примеров, результатов. Для нас главное, чтобы человек после презентации ушел с новым мнением, новыми знаниями и желанием поделиться этими знаниями с другими людьми. И, конечно же, с покупкой!»

Ирина Лахтикова, Лидер (Россия): «Я помню свою первую презентацию до сих пор, хотя прошло уже больше семи лет. Тогда это было очень волнительно, и преодолеть страх мне помогло мое твердое решение заняться бизнесом. Все остальное приходит с опытом. Я начала активно действовать, проводила презентации для небольших групп людей вместе с Партнерами моей команды. Очень помогли Школы по продукту»

4

Шаг первый: Объясните выгоды Начните с ясной идеи о презентации. Какова ее задача? В чем-то убедить слушателей? Проинформировать? Проинструктировать? Вдохновить? Подумайте о той аудитории, для которой предназначена презентация. Люди должны знать, что презентация важна и полезна для них. Определение целей поможет вам продумать эти вопросы и прояснить, что нужно включить в презентацию, а что – нет. Попробуем представить, что заставляет приглашенного вами человека прийти на вашу презентацию? Возможно, ему любопытно, нечего делать или просто он не может вам отказать? На самом деле, ответ очевиднее – каждый, в первую очередь, ищет выгоду для себя. Что конкретно он может получить в данной ситуации? И если вы не представите свой бизнес именно с позиции выгоды для приглашенных людей, то и ваша презентация пройдет не с полной отдачей. Если же вы расскажете подробно и красочно о том, что ваш потенциальный Партнер может получить, начав бизнес с Компанией, то успех почти наверняка вам обеспечен. Узнайте проблемы вашей аудитории, определите их ценности, заставьте их вспомнить их мечты, и они проникнутся к вам симпатией.

Шаг второй: Расскажите о преимуществах бизнеса Вопрос комфорта в работе и бизнесе очень важен. Постарайтесь рассказать доступно о преимуществах работы на самого себя, о свободе выбора, самостоятельном планировании действий и т.д. Сделайте акцент на том, что бизнес прямых продаж дает свободу перемещений, возможность уделять больше времени семье, иметь неограниченный доход… Объясните саму суть бизнеса прямых продаж, покажите на реальных фактах, как происходит рост Компании, ее выход на международные рынки. Человеку необходимо доказательство, что именно этот бизнес обеспечит ему тот стиль жизни, о котором он мечтает…

1 | 2013 (29)

Шаг третий: Все внимание – Корпорации «Сибирское здоровье» Наконец, наступил момент рассказать о Компании. Здесь обратите внимание на то, что вы не должны говорить исключительно о биографических данных. Дайте понять аудитории, что «Сибирское здоровье» – это именно та Компания, которая дает человеку то, что он хочет, и полностью удовлетворяет его цели.

Шаг четвертый: Краткий обзор продукции

Начать извиняться перед аудиторией за недостаток подготовки, знаний, за то, что отнимает их время и т.д. Этим оратор дает аудитории разрешение не принимать его всерьез и не слушать.

Пытаться казаться тем, кем не являетесь. Если у вас не очень хорошее чувство юмора, ваши неуклюжие попытки шутить покажутся натянутыми. Будьте самим собой, ведите себя естественно.

! Заставлять аудиторию напрягаться, чтобы понять себя. С самого начала говорите просто и понятно. Покажите, что вы уверены в себе.

Теперь вы можете рассказать не только о возможностях, которые открывает бизнес с Компанией, но и о преимуществах и действии продукции «Сибирского здоровья». Причем делайте акцент на результатах и историях из жизни, не углубляясь при этом в перечисление всех ингредиентов, входящих в состав продуктов. Отметьте, что детально о продукции можно узнать из нескольких источников, а также, посетив мастерклассы и школы по продукции.

Шаг пятый: Поддержка начинающих Партнеров Завершая презентацию, обязательно предложите вашим потенциальным Партнерам свою всестороннюю поддержку на начальном этапе ведения бизнеса. Покажите выгоды сотрудничества именно с вами, как с опытным и надежным Наставником. Опишите все действия, которые вы будете совместно производить на пути обучения новичка – этим вы укрепите его решение выбора и подтолкнете к началу необходимых действий.

Журнал для успешных людей об успешных людях

4ошибки главных

презентации Читать по бумажке начало презентации, даже если планируется чтение основной части. С самого начала установите с аудиторией визуальный контакт. Если нужно, выучите начало презентации, но только не читайте по бумажке.

Руководство для планирования презентации Определите цели. Определите, в чем состоит цель презентации. Решите, как будете завершать презентацию. Пусть у аудитории будет пища для размышлений. Придумайте начало. С самого начала завладейте вниманием аудитории. Продумайте остальное содержание презентации. Пусть ее структура будет логичной и ясной для понимания. Больше огня! Поддерживайте интерес аудитории в ходе всей презентации. Создайте визуальные средства. Люди лучше воспринимают слуховую информацию, подкрепленную видеорядом. Ориентируйтесь на аудиторию. Создайте впечатление, что презентация была создана именно для этой аудитории. Подготовьте заметки. Постарайтесь как можно реже заглядывать в заметки. Повторите еще раз. Чем больше повторений, тем лучше презентация и тем больше уверенности в себе. !!! Используйте продукты с корпоративной символикой. Наглядно демонстрируйте возможности Компании, используя фирменную атрибутику (платки, зажимы для галстука, кружки и т.д.). Предметы и одежда с корпоративным брендированием позволят вам усилить эффект от проводимой презентации.

5

[ ТЕМА НОМЕРА: ЛИДЕРСТВО ]

Лидерство:

учимся, развиваемся, меняемся

6

1 | 2013 (29)

В любом бизнесе, и не только в бизнесе прямых продаж, почти всегда говорят об одном из главных качеств, необходимых для успеха – о Лидерстве. Одних это слово пугает, у других заставляет учащено биться сердце, третьи в недоумении – с чего же начать? Но каковы бы ни были чувства, ответ экспертов однозначен – Лидерство необходимо для удачного старта и продвижения в индустрии прямых продаж. И быть Лидером – можно! Об этом говорят истории самых успешных Партнеров Компании. Реальные истории, реальные достижения. Они это сделали и теперь готовы поделиться своим опытом.

Л

Лидерству можно научиться! В жизни всегда находятся препятствия, но чаще всего они кроются даже не в складывающихся обстоятельствах или ситуации, а в нашей голове. И эти препятствия могут быть ни чем иным, как мифами… К примеру, большинство людей считают, что Лидером можно только родиться. Но здесь более правильным будет высказывание «Лидерству невозможно обучить, ему можно только научиться». В истории есть множество примеров того, как обычные люди при определенных обстоятельствах стали Лидерами: Христофор Колумб, Авраам Линкольн, Жанна Д’Арк, Джордж Вашингтон, Рональд Рейган, Элеонора Рузвельт, Хелен Келлер. Поэтому развить в себе Лидерские навыки реально. А для выработки Лидерских качеств, как и для большинства других навыков, нужно время, тренировки и анализ

ошибок. Еще одним мифом является то, что Лидер должен обладать харизмой и особым магнетизмом. Но это не главное. Для Лидера решающим фактором скорее является наличие социальных навыков, нежели технических. И, наконец, самый актуальный миф – то, что Лидерство основано на применении силы и манипуляциях. Есть два различных метода управления людьми. Первый – мотивация страхом (часто используется в наемном труде). Основой второго служит мотивация энтузиазмом. Первый способ – это манипуляция, то есть реализация своих целей с помощью использования других людей. Второй – истинная мотивация. В ее основе находится мо-

Журнал для успешных людей об успешных людях

тивирование людей на достижение их собственных целей, а не целей манипулятора. Помогая людям достичь своих целей, Лидер автоматически достигает своих. При манипуляции же зачастую Лидеру все равно, достигают ли сотрудники своих целей, главное, чтобы достигались его собственные. Самое результативное и эффективное руководство основано на уважении, собственном примере, воодушевлении и умении быстро реагировать на сложившуюся ситуацию. Лидер смотрит вперед и работает на перспективу. В этом уверены и Партнеры Компании, уже ставшие Лидерами. В нашем журнале они делятся с вами своими секретами Лидерства.

7

[ ТЕМА НОМЕРА: ЛИДЕРСТВО ] Леонид и Анжелика Балдановы, Лидеры (Россия): «Лидера отличает позиция! Ведь, уже с первой ступени карьеры мы начинаем учиться и воспитывать в себе определенные качества, такие как ответственность, честность, оптимизм, профессионализм, коммуникабельность, видение. И если ты готов меняться – значит, ты будешь Лидером! Все зависит от того, какой позиции и каких принципов придерживается Партнер! Если ты придерживаешься принципа постоянства, если ты разделяешь миссию и ценности Компании, если ты пришел в мир «Сибирского здоровья» не только брать, но и отдавать, то ты уже ЛИДЕР!».

Наталья Подойницына, Ведущий лидер (Россия): «В нашем бизнесе существует три основных правила: Знать-Хотеть-Действовать, из которых самое сложное – именно действовать. В этом и заключается сила каждого Лидера, так как, несмотря на погоду, природу и разные обстоятельства Лидеры не перестают воплощать свои дела, реализовывать планы. Качества Лидера – целостность, способность к изменениям, способность анализировать, обрабатывать и вычленять самое главное и нужное из большого количества информации. В нашей Компании правило №1: став Профессионалом, научиться выращивать Профессионалов. Самое важное при этом – помогать своим ключевым Партнерам, как информационно, так и практически (знания + практика)».

8

Саран Дарьжав, Ведущий лидер (Монголия): «Основное правило, которого нужно придерживаться, чтобы стать Лидером – это то, что ты не должен общаться с людьми свысока. Я не люблю слово «амбициозный». Все, что человек делает в жизни, является относительным. Поэтому Лидер должен быть в первую очередь человеком, который ценит окружающих людей».

Наталья Артемова, Лидер (Россия): «Чтобы стать Лидером, Партнеру необходимо быть позитивным, научиться сплачивать команду, быть примером для своей команды, не давать угасать внутри себя огню желаний и этой искоркой делиться с Партнерами, вдохновляя их на действия. Я думаю, что организаторские способности можно развить в себе – главное иметь желание личностного роста!».

1 | 2013 (29)

Валентина Гранкина, Национальный лидер (Россия): «Для того чтобы преуспеть в любой области жизни и добиться желаемых результатов, человеку нужно обладать качествами Лидера. Первое и самое сильное качество Лидера – это способность быть ответственным! Быть ответственным – значит быть Лидером. Другим неотъемлемым качеством Лидера является уверенность – именно она позволяет достичь своей цели и определяет скорость ее достижения. В нашем бизнесе уверенность необходима, чтобы построить работающую структуру и выйти на высокий уровень карьеры и дохода. Важно уметь эффективно обучать, воодушевлять, мотивировать большую группу людей, донося до них намеченное. Лидером становится тот, кто имеет такие качества, как находчивость, уважение к другим и активность!».

Владимир и Татьяна Пивоваровы, Лидеры (Россия): «Чтобы стать Лидером с «Сибирским здоровьем», нужно взять ответственность за все на себя. Будь Лидером по жизни, тогда достигнешь высоких рангов. Лидером может стать каждый!».

Пять важных качеств настоящего лидера Уверенность

Лидер должен иметь адекватную самооценку и быть уверенным в себе и в своих силах. Он должен излучать силу и энергию. Иначе он не сможет вести за собой людей.

Коммуникативность

Человек, который желает обучиться Лидерству, должен уметь общаться с другими людьми, производить позитивное впечатление. Он должен быть хорошим оратором, чтоб его речь мотивировала и вдохновляла тех, кого он будет вести вперед.

Энтузиазм

Лидер – это человек, который заряжает других энтузиазмом и побуждает их к активности. Он имеет позитивный настрой и страсть к своему делу.

Целеустремленность Лидер имеет четкие цели и план по их достижению. Он не сдается при неудачах, он постоянно идет вперед, шаг за шагом приближаясь к своей мечте.

Уравновешенность

Лидер должен уметь управлять своими эмоциями, быть спокойным и сохранять самообладание в любой ситуации.

«Лидерами не рождаются, Лидерами становятся! Лидером может стать каждый. Каждый, кто хочет. Лидер это человек, умеющий строить отношения с группой (структурой), с конкретным человеком (индивидуальные отношения) и с самим собой. То есть, развивать собственные качества, такие как обучаемость, гибкость, умение быстро принимать решения, желание меняться, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, порядочность, честность».

Анна и Владимир Абрамовы, Национальные лидеры (Россия): «Стать Лидером просто, если принять это решение, наметить с Наставником путь и идти по этому пути до достижения цели. Лидеру необходимо быть трудолюбивым, целеустремленным, позитивным, любить людей, принимать их такими, какие они есть, брать ответственность на себя, верить в победу, никогда не сдаваться. Лидером может стать каждый, главное – сильно захотеть и не сворачивать с пути! Чтобы стать Лидером, Партнер должен придерживаться основных Правил:

1. Принимать продукцию Корпора-

Татьяна Платова, Национальный лидер (Россия): «Рецепт прост. Нужно оченьочень хотеть достичь поставленной цели, держать на нее курс своей жизни, сверять с ним свои ежедневные действия. И тогда ты, прежде всего, станешь Лидером для себя и для твоего окружения, которое непременно появится и скажет – смотри, она смогла, и мы сможем, у нее есть технологии достижения положительных целей! Так формиру-

Светлана Смакаева, Ведущий лидер (Россия):

ции «Сибирское здоровье».

2. Постоянно приглашать в свою ется команда единомышленников, ТВОЯ КОМАНДА! Конечно, нужно любить людей, иметь план действий на год, месяц, неделю, день! А энергия позитивного окружения – та, что напитывает твою команду на Событиях Корпорации «Сибирское здоровье», делает чудеса и рождает новых Лидеров!».

Журнал для успешных людей об успешных людях

команду новых Партнеров.

3. Создавать клиентские группы.

4. Слушать Наставника.

5. Быть на всех Событиях Компании.

6. Каждый день совершать дей-

ствия, которые приведут его к результату.

9

[ ТЕМА НОМЕРА: ЛИДЕРСТВО ]

те и йд о Пр

т с те

«Капитан или пассажир?» Кто вы: капитан или пассажир, ведущий или ведомый, ЛИДЕР или ПОДЧИНЕННЫЙ? Предлагаемые вопросы способны прояснить для вас эту ситуацию. Отвечайте «Да», «Нет» или «Не знаю».

1

Я всегда чувствую ответственность за все, что происходит в моей жизни.

9

Любую проблему можно решить.

2

У меня не было бы столько проблем, если бы некоторые люди изменили свое отношение ко мне.

10

Я люблю помогать людям, потому что чувствую благодарность за то, что другие сделали для меня.

3

Я предпочитаю действовать, а не размышлять над причинами своих неудач.

11

Если происходит конфликт, то, размышляя, кто в нем виноват, я обычно начинаю с самого (самой) себя.

4

Иногда мне кажется, что я родился (родилась) под «несчастливой звездой».

12

Если черная кошка перейдет мне дорогу, я перехожу на другую сторону улицы.

5

Алкоголики сами виноваты в своей болезни.

13

6

Иногда я думаю, что за многое в моей жизни ответственны те люди, под влиянием которых я стал (стала) таким (такой), какой (какая) я есть.

Каждый человек, независимо от обстоятельств, должен быть сильным и самостоятельным.

14

Я знаю свои недостатки, но хочу, чтобы окружающие относились к ним снисходительно.

7

Если я простужаюсь, предпочитаю лечиться самостоятельно.

15

Обычно я мирюсь с ситуацией, повлиять на которую не в состоянии.

8

Во вздорности и агрессивности, которые присущи некоторым людям, чаще всего виноваты другие люди.

За каждый ответ «Да» на вопросы 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 и ответ «Нет» на вопросы 2, 4, б, 8, 10, 12, 14, 15 вы получаете по 10 баллов. За ответы «Не знаю» — по 5 баллов. до 49 баллов

Вы легко подчиняетесь внешним силам. В своих трудностях обвиняете кого угодно, но только не себя. Настоящая независимость кажется вам недостижимой. Однако все можно изменить!

!

10

50-99 баллов

Вы охотно бываете «рулевым», но можете, если это необходимо, передавать штурвал в верные руки. Гибкость, рассудительность и чуткость всегда бывают вашими союзниками.

100-150 баллов

Вы «капитан» собственной жизни, чувствуете ответственность за все, что с вами происходит, многое берете на себя, преодолеваете трудности, не преувеличивая их, не возводя в ранг жизненных проблем.

Если вы набрали меньше 100 баллов, это не значит, что вы пока не раскрыли в себе Лидера. Прочитайте внимательно нашу статью «Лидерство: учимся, развиваемся, меняемся» и вы поймете, с чего стоит начать…

1 | 2013 (29)

Карьера

Бизнес-тренера в Корпорации «Сибирское здоровье» Карьера Бизнес-тренера в Корпорации «Сибирское Здоровье» – еще одна уникальная возможность для активных и целеустремленных Лидеров. Тренеры Компании рождаются внутри Компании как эксклюзивный единичный продукт, развивают 24-часовой международный бизнес и делают свою Компанию – Компанией №1.

Потребность в достижениях – это стремление к постоянному совершенствованию в бизнесе, способность идти навстречу вызовам, возникающим в ходе профессионального развития. Так какой он – Бизнес-тренер Корпорации «Сибирское здоровье?». Какие у него ценности и мотиваторы? Какими базовыми навыками он должен владеть? Как присоединиться к тренерской команде Лидеров?

Журнал для успешных людей об успешных людях

11

[ инструменты успеха ]

Олег Громов, Национальный лидер (Россия): «Для меня движение в тренерском корпусе – это увлекательный процесс, это мое дело. Да, я живу в напряженном графике, но в этом одни плюсы. Я научился «сжимать» время, и эффективность моего рабочего часа возросла в разы. Сейчас за одно и то же время я успеваю сделать больше, чем три года назад. Быть тренером – это иное качество жизни, это постоянное развитие. Это формирование себя как сильной личности, и это помогает во всем – это твой бизнес-рост, участие в разработке и внедрении новых проектов, общение только с успешными коллегами. Да и просто здорово получать удовольствие от процесса, который проходит в полном погружении и постоянно в разных уголках страны. Ты просто живешь делом своей жизни!».

Евгения Громова, Национальный лидер, (Россия): «Ни в одной компании руководство не вкладывает столько ресурсов в развитие и выращивание внутренних Лидеров-тренеров, которые на практике достигают результатов, передают свой опыт, продвигают

12

технологии, ценности Компании. В нашей Компании это есть, и это большое преимущество для Партнеров, которые получают знания, и большая возможность для роста и развития активных Лидеров, тех, кто готов отдавать свой опыт и идти в ногу с Компанией, расти и развиваться. Быть в тренерском корпусе для меня большая честь, это честь нести ценности, культуру, технологии людям. Это ответственность и понимание, что ты всегда и во всем должен соответствовать самому высокому уровню – в бизнесе, в жизни, в действиях, в развитии. И это дает тебе энергию для новых побед. Это просто насыщенная ЖИЗНЬ!». Два раза в год в Компании проходит специальное обучение Лидеров-тренеров, принимающих активное участие в работе Международных Бизнес-сессий. Обучение проводится в рамках проекта «Путешествие в будущее», семинара «Первоклассный Лидер», а также на Зарубежных Лидерских конференциях. Каждый год Лучшие среди Лучших тренеров получают в подарок от Компании эксклюзивное обучение в самых неожиданных

местах, а также Эксклюзивное Тренерское обучение на Ранчо «Боливар» в городе Киев (16-18 сентября 2012 г.).

Татьяна Гласман, Лидер (Германия): «Для меня это было школой жизни. Во-первых, был момент неизвестности, своего рода интрига. Все были в предвкушении чего-то особенного, и это было действительно так. Мы все приехали на «Ранчо» коллегами, а уехали одной командой. Тренинги, подготовленные Ириной Нихаенко, и просто возникающие там жизненные ситуации помогли каждому раскрыться как личность, еще в большей мере почувствовать ответственность и доверие к тренерам. Я пришла в Компанию в поисках самореализации, саморазвития. И именно тренерская карьера дает мне все это». В рамках осенних Бизнес-сессий стартовал новый проект «Путешествие в будущее».

Раиса Макарьева, Лидер (Россия): «Хочу поделиться своими результатами после обучения в Суздале. Искренне и от всей души выражаю свое восхищение и благодарность Ирине Нихаенко и всем Бизнес-тре1 | 2013 (29)

Стать тренером можете и вы! Если у вас есть: потребность в Лидерстве; потребность в раскрытии Лидерского потенциала и организаторских способностей; потребность в новизне; желание постоянно получать новую информацию и впечатления; необходимость иметь активные контакты с новыми людьми; гибкость и потребность в Творчестве; желание решать нестандартные проблемы; желание разработать креативные программы; желание формировать новые идеи.

Пройдите тренерские грейды и подключайтесь к команде единомышленников! Начните развиваться по тренерской карьере уже сегодня!

нерам. Спасибо, что вы подарили всем участникам проекта три сказочных дня, которые были насыщены сюрпризами, незабываемой экскурсией по Суздалю и интересным общением. Те простые технологии, которые вы показали, и ваши личные примеры помогли мне изменить свое мировоззрение. Это Событие для меня стало новой точкой отсчета в бизнесе, в моей структуре «вырос» Профессионал, а в декабре я открыла ранг ЛИДЕРА. Моя команда делает все, чтобы достигать поставленных целей! Я ГОРЖУСЬ тем, что имею возможность представлять КОРПОРАЦИЮ «СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ».

Ирина и Владимир Пшенниковы, Золотые Национальные лидеры (Россия): «В современном мире БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ для совершения финансового прорыва требуется БЛЕСТЯЩАЯ ИДЕЯ, так вот тренерский корпус – это та идея, которая позволяет в разы увеличить эффективность нашего с вами бизнеса, представлять Компанию на международных рынках, постоянно получать новые ресурсы, расти и развиваться в МИРЕ «СИБИРСКОГО ЗДОРОВЬЯ»! Это дорогого стоит! Мы благодарны Компании за доверие и возможности, которые нам дарит Руководство Корпорации! Мы попали в ЦЕЛЬ – В ЗОНУ РАЗВИТИЯ, ПОСТОЯННОГО РОСТА, НАПРЯЖЕНИЯ! Это ли не мечта! Мечта ОГРОМНАЯ, ЗАХВАТЫВАЮЩАЯ, ВСЕОБЬЕМЛЮЩАЯ! Ради этого стоит жить, творить, любить и радовать своих близких и родных!».

[ Герои номера ]

Изахат Ибрагимова:

«Каждый день я иду только вперед!» Золотой Национальный лидер Изахат Ибрагимова – безусловно, настоящая звезда Корпорации «Сибирское здоровье». Уроженка маленького горного села в Дагестане, она с потрясающей энергией и энтузиазмом развивает свой бизнес, даря тепло своей души всем Партнерам и окружающим ее людям. Сегодня товарооборот ее структуры только в Дагестане составляет более 8 миллионов рублей! О секретах успеха этой невероятно обаятельной и харизматичной женщины, трудностях на пути к Успеху и победах над собой читайте в ее интервью журналу «БизнесКлуб». Изахат, как и с чего началось Ваше сотрудничество с Компанией? О «Сибирском здоровье» я узнала случайно. В одном кафе, где я оказалась по делам, собрались мои знакомые, которым Сергей Шаповалюк рассказывал о Корпорации. Я тоже послушала презентацию, и меня она очень заинтересовала. Поэтому поехала в Минеральные Воды и решила начать бизнес с Компанией.

14

На тот момент мое состояние было не самое благополучное – это касалось как материального положения, так и самочувствия, и после начала бизнеса с «Сибирским здоровьем» многое изменилось в лучшую сторону. А после того, как я побывала на Событии Компании в Новосибирске, я вернулась окрыленная – там я увидела успешных людей и поняла, что смогу добиться таких же результатов.

С тех пор уже семь лет я иду только вперед и не останавливаюсь. Были ли трудности на Вашем пути к Успеху? Конечно, трудностей было достаточно. Я первая начала развивать бизнес «Сибирского здоровья» в Дагестане, и сначала никто мне не верил, все отказывались от продукции. А все, что у меня было на тот момент – это результат по продукту, который мотивировал меня, и Событие, давшее уверенность в Компании. Постепенно люди начали проявлять интерес… Сегодня «Сибирское здоровье» гремит на всю республику, Представительства открыты в 16 регионах, а товарооборот моей структуры в Дагестане составляет около 1 | 2013 (29)

8 миллионов рублей. А начинала я с пяти упаковок бальзама «Корень».

моей родине начинает очень много семейных пар.

Изахат, на вашей родине существует традиционное разделение ролей в семье между мужчиной и женщиной. Существует ли в связи с этим какая-то специфика ведения бизнеса? Да, действительно, есть некоторые сложности. Женщины у нас издавна по сложившейся традиции должны заниматься семьей и домашними делами, а мужья – работать и зарабатывать деньги. Поэтому в нашей семье некоторое время возникали трения и споры по поводу ведения бизнеса с Компанией. Однако когда мой супруг увидел результат, то не только принял мою позицию, но и стал сам активно вести бизнес с Компанией. Мало кто умеет так эффективно рекрутировать, так убеждать людей и показывать им все возможности бизнеса, как мой муж Магомед. Он очень энергичный и неугомонный – и если за что-то взялся, то погружается в дело с головой. В сентябре Магомед планирует получить Mercedes на Празднике Делового Успеха. И вот

Что-то изменилось в вашей жизни с достижением ранга Золотого Национального лидера? Сейчас я начала работать по-другому. Первое время, пока не стала Национальным лидером, я шла, как на автопилоте – приглашала начать бизнес абсолютно всех, не разбираясь в особенностях запросов человека. Сейчас делаю все шаги обдуманно, общаюсь с потенциальными Партнерами и сразу выясняю, действительно ли человек амбициозен и заинтересован в ведении бизнеса. Если да, то приглашаю его стать Партнером в моей команде.

Личное обаяние, убежденность – насколько это важно для достижения успеха? Я считаю, что обаяние, человеколюбие, тепло души, любовь к людям, эмоции – это 80 процентов успеха. Главное – получить результат по продукции, и тогда все двери открыты. У меня есть очень умные и грамотные люди в команде, которые находятся в ранге Ведущего консультанта уже шесть лет. Иногда, когда они проводят обучающие мероприятия, я поражаюсь их знаниям. Наблюдая за ними, я пыталась понять, почему они не растут по карьере, и недавно пришла к выводу, что нельзя достигнуть высшего ранга, если ты просто используешь «сухие» технологии. Без эмоций это не работает. Я говорю то, Небольшое горное село, что чувствую, ощущаю, и где родилась Изахат. передаю, таким образом, свой опыт другим.

теперь тех мужей, которые «воюют» с женами, мы приглашаем на беседу к Магомеду или сами идем к этой семейной паре в гости, после чего даже самые упрямые и скептически настроенные мужчины осознают преимущества ведения бизнеса с Компанией. Поэтому сейчас вести бизнес с «Сибирским здоровьем» на

Вы побывали во многих Путешествиях с Компанией. Какая страна запомнилась больше всего? Я и не мечтала увидеть такую страну, как Таиланд – это были мои первые, самые яркие впечатления. Мне понравилась Малайзия, ее красота и тропические дожди, Южная Корея. За 7 лет ведения бизнеса с Корпо-

Журнал для успешных людей об успешных людях

рацией я объехала 28 стран. Теперь я мечтаю, чтобы все Консультанты узнали, что значит вести бизнес с Корпорацией «Сибирское здоровье». Каково самое главное изменение, которое произошло в вашей жизни за эти 7 лет ведения бизнеса? Я всю жизнь мечтала помогать людям, заниматься благотворительностью. И это меня постоянно мотивирует, потому что чем больше доход, тем больше возможностей творить добро и помогать окружающим. Конечно, и сама я стала совершенно другим человеком – выросла духовно, изменилась и внутренне, и внешне. У меня появился мощный внутренний стержень. Сегодня я могу постоять за себя и никому не дам испортить свою жизнь. Кроме того, я смогла приобрести жилье, которого у меня раньше не было, стала обладательницей великолепного красного Mercedes. Сегодня все близкие и друзья радуются тем изменениям, которые произошли в моей жизни. Даже мои дети, которым раньше не нравилось, что я постоянно в разъездах, сегодня уже достигли ранга Профессионала и тоже меняют свою жизнь к лучшему вместе с «Сибирским здоровьем». Изахат, каковы ваши ближайшие планы? Во-первых, я очень хочу в новом бизнес-году закрыть ранг Бриллиантового лидера. Кроме того, планирую улучшить свои жилищные условия и построить большой красивый дом, где бы могли собираться мои родственники и Партнеры. Еще одна мечта – весной поехать с детьми и внуками за границу, чтобы они увидели всю красоту мира своими глазами. Сегодня благодаря бизнесу с Корпорацией «Сибирское здоровье» я могу себе это позволить. А своей команде и всем Партнерам я желаю процветания, новых рангов, неиссякаемой энергии, никогда ни перед чем не останавливаться и идти только вперед!

15

[ ВРЕМЯ ПРОДАЖ ]

Надежда Гапиенко,

эксперт Научно-инновационного центра «Сибирского здоровья», к.м.н.

В период межсезонья как никогда необходимо особенное внимание к состоянию нашего организма. Меняется природа, а вместе с ней наступает время изменить свой подход к заботе о себе. Какие продукты наиболее актуальны в этот период? Что посоветовать вашим Клиентам? Об этом подробнее расскажут наши эксперты.

Здоровье БАД Fitness Catalyst Почему: Казалось бы, еще достаточно времени на подготовку фигуры к пляжному сезону. НО! Чтобы похудеть, подтянуть мышцы и сделать фигуру привлекательной, не навредив себе, нужно: а) довольно много времени; б) микроэлементы, необходимые организму в период повышенной физической активности. Поэтому главным помощником в подготовке к лету может стать БАД FitnessCatalyst. Кому: Предложите БАД FitnessCatalyst Клиентам, которые заботятся о своем здоровье, ведут активный образ жизни, занимаются фитнесом или просто хотели бы привести свою фигуру к идеальной форме. Как предложить: Расскажите Клиенту, как важно снижать вес постепенно, чтобы встретить лето в хорошей форме и великолепном самочувствии. Тем Клиентам, которые постоянно посещают спортзал, предложите БАД FitnessCatalyst как эффективную поддержку организма при повышенной физической нагрузке.

16

1 | 2013 (29)

Антиперспирант внутреннего действия «Сэбэр» Почему: Проблема повышенной потливости актуальна для большого количества людей, а с наступлением лета решать ее становится все сложнее. Поэтому защищать организм от этой проблемы стоит начать заблаговременно. Предложите Клиентам инновационный продукт Корпорации «Сибирское здоровье» – антиперспирант внутреннего действия «Сэбэр». Кому: БАД «Сэбэр» подойдет тем Клиентам, которые страдают от гипергидроза; работают в жарких помещениях; активно двигаются; тем, кто часто нервничает перед публичными выступлениями (особенно, если вследствие стресса у Клиента активизируется деятельность потовых желез). Как предложить: Поинтересуйтесь у Клиента, часто ли он нервничает, испытывает дискомфорт от повышенной потливости при стрессе; есть ли у него проблема повышенного потоотделения из-за высокой температуры в офисе или из-за необходимости активно двигаться в течение рабочего дня. Объясните, что с повышенным потоотделением легко можно бороться с помощью регулярного применения БАД «Сэбэр».

«Истоки чистоты», «Лимфосан базовый», «Адаптовит» Почему: После зимы все системы организма особенно нуждаются в очищении и восстановлении. Поэтому весенние месяцы – самое подходящее время для комплексного очищения организма и максимальной поддержки иммунитета. Кому: Эти продукты подойдут абсолютно всем. Организм любого человека ослаблен после зимы и нуждается в очищении и восстановлении, поэтому предлагайте «Истоки Чистоты», «Лимфосан базовый» и «Адаптовит» всем Клиентам. Как предложить: Напомните Клиенту о том, какой суровой была зима. Затем объясните, что при помощи этих продуктов можно быстро восстановить все истраченные ресурсы организма, запастись новыми силами и отличным настроением, чтобы в полной мере насладиться расцветающей весной природой.

Журнал для успешных людей об успешных людях

17

[ ВРЕМЯ ПРОДАЖ ]

Юлия Аткина,

визажист Корпорации «Сибирское здоровье», победитель конкурса визажистов Сибири и Дальнего Востока

Красота Капиллярная подводка для глаз

Помада-крем «Аллея Тюльпанов»

Маскирующий стик-корректор 2 в 1 и маскирующий корректор

Почему: Четкие линии – выразительный взгляд! Это тренд наступившего сезона. Макияж весна 2013 – это триумф естественности и натуральности с одновременными реверансами в сторону стиля ретро. Поэтому без изящно подведенных глаз невозможно почувствовать себя в центре внимания. Модные цвета подводки – благородный фиолетовый и натуральный оливковый.

Почему: Соблазнительные, пухлые губы – мечта многих женщин. Как добиться подобного результата и создать неповторимый объем? На самом деле очень просто – достаточно использовать помаду с правильной текстурой.

Почему: Естественный макияж с вкраплениями золотистых оттенков – безоговорочный хит, продиктованный модой весны 2013. А первым шагом на пути к нему служит, безусловно, ровный идеальный тон лица. Для его создания и устранения недостатков идеально подойдут маскирующие средства.

Кому: Рекомендуется представительницам прекрасного пола любого возраста. Особенно стоит отметить, что фиолетовый и оливковый цвета подводки оптимально использовать для создания макияжа 40+ (черный цвет – для девушек до 30 лет). Как предложить: Сделайте акцент на том, что тренд наступившей весны – выразительный взгляд, который можно подчеркнуть с помощью капиллярной подводки для глаз, которая не просто на пике популярности, но и очень удобна в применении. Так, благодаря капиллярной кисточке подводка создает четкие линии желаемой толщины, дарит стойкий насыщенный цвет и не оставляет отпечатков на веках.

18

Кому: Помада «Аллея тюльпанов» – настоящая находка для женщин, мечтающих о красивых, пухлых, соблазнительных губах! Как предложить: Сделайте акцент на уникальных свойствах помады, которая, с одной стороны, заметно увеличивает объем, с другой – ухаживает за нежной кожей губ. А специальный компонент в составе помады тонизирует, вызывает ощущение «холодка», повышает упругость кожи губ.

Кому: Подойдет обладательницам всех типов кожи. Идеален для создания ровного тона и скрытия небольших недостатков (пигментные пятна, акне и т.д.). Отлично подходит для создания макияжа «на весь день» – кожа лица долго сохраняет здоровый, естественный и сияющий цвет. Как предложить: Расскажите о достоинствах корректоров, которые позволят создать идеально ровный цвет лица. Именно маскирующие корректоры способны обеспечить плотный кроющий эффект, ровный тон и естественный оттенок. Для наилучшего эффекта рекомендуется нанесение корректора поверх тонального крема, чтобы избежать растекания и стирания средства.

1 | 2013 (29)

Инна Кудрина

Директор по развитию «Лаборатории красоты»

Уход Обновляющий скраб для лица «Долгин»

Защитный крем «Жизненная сила» Experalta

Витаминная маска с ягодами «Сибириин Алтан»

Почему: После долгих холодов и «плотного» зимнего рациона в коже накапливаются токсины и шлаки, а цвет лица становится серым и тусклым. Натуральный скраб «Долгин» открывает закупоренные поры, удаляет старые клетки и глубоко очищает кожу, выравнивая мелкие несовершенства.

Почему: Сегодня одной из основных причин старения кожи ученые называют ультрафиолетовое излучение. Защита от его воздействия – основная задача весной и летом, когда солнечная активность особенно высока. Защитный крем Experalta с тройным защитным действием не только защищает кожу от УФ-излучения, но и нейтрализует действие свободных радикалов.

Почему: Весной наша кожа испытывает дефицит полезных веществ и может становиться бледной, сухой и обезвоженной, терять упругость. Чтобы избежать этих проблем, воспользуйтесь нежной маской «Сибирское золото» с морошкой, боярышником, лимонником, калиной и облепихой.

Кому: Тем, кто мечтает вернуть сияющий цвет лица, окунуться в весеннюю свежесть и обновление. Как предложить: Красота невозможна без чистой кожи, а она, в свою очередь, невозможна без глубокого очищения. Это обязательный этап, без которого уход за собой будет неполноценным.

Кому: Рекомендуйте всем, кто заботится о своей коже и хочет надолго сохранить молодость и привлекательность. Кроме того, средство можно предлагать Клиентам любых возрастов, так как защита кожи актуальна всегда. Как предложить: Обратите внимание Клиента на то, что защита кожи от УФ-излучения – это хороший тон в уходе за собой. Средства с SPF-фактором – главный must have в косметичках звезд мирового шоубизнеса, славящихся своей неувядающей красотой и молодостью.

Журнал для успешных людей об успешных людях

Кому: В первую очередь, обладательницам сухой и обезвоженной кожи, а также тем, кто периодически сталкивается с проблемой сухости кожи. Как предложить: Расскажите своим Клиентам о том, как важно вовремя поддержать свою кожу и насытить ее витаминами и полезными веществами, особенно во время сезонного дефицита фруктов и овощей.

19

[ семейное дело ]

Ирина и Владимир Пшенниковы:

«Сибирское здоровье» – это целая философия!

20

1 | 2013 (29)

Золотые Национальные лидеры Ирина и Владимир Пшенниковы – семейная пара, заражающая своим оптимизмом и позитивным отношением к жизни. Благодаря бизнесу с Компанией они побывали в самых экзотических уголках мира, построили собственный дом и приобрели элитное жилье в экологически чистом районе «Левобережная дубрава» в Москве, получили возможность заниматься благотворительностью, а главное – изменили свое видение жизни, открыв новые горизонты и возможности.

Д

До того, как начать бизнес с Корпорацией «Сибирское здоровье», вы работали в фармацевтическом бизнесе. Чем вас привлек бизнес прямых продаж? Ирина: Действительно, мы начинали свое предпринимательство в фармацевтическом бизнесе, который был достаточно прибыльным и в этом плане нас удовлетворял. Однако еще с момента получения фармацевтического образования меня привлекали лекарственные травы и возможность поддержания хорошего само-

хорошо зарабатывать, отдыхать и путешествовать.

Что вас «зацепило» в продукции «Сибирского здоровья»?

Владимир: В нашем бизнесе было все, кроме отдыха – думаю, большинство предпринимателей согласятся с этим. Ты «нанимаешь себя» на все 24 часа в сутки и не можешь оставить бизнес без внимания даже на короткое время. А бизнес прямых продаж уникален тем, что у тебя нет подчиненных – ТЫ СВОБОДЕН! Зато есть команда самостоятельных целеустремленных Партнеров, которые

Ирина: Во-первых, нас привлекло то, что это российские продукты, созданные на основе отечественных научных разработок и достижений. Также привлек системный, комплексный подход. И, конечно, главное ноухау – эндоэкология, очищение жидкостной среды организма! До этого я много интересовалась рынком БАД и различными системами очищения, но то, что я нашла в «Сибирском здоровье» – такого не было и нет нигде! Во многом повлиял и кризис 1998 года, когда российские продукты оказались в гораздо более выгодном положении, чем импортные.

Бизнес прямых продаж уникален тем, что у тебя есть команда самостоятельных целеустремленных Партнеров, которые не требуют ежеминутного личного присутствия и контроля. чувствия с помощью натуральных средств. Неудивительно, что меня заинтересовала тема биологически активных добавок. А вот бизнес прямых продаж я до определенного времени вообще не воспринимала, не допускала для себя такого вида деятельности. Позже я поняла, что именно эта индустрия позволяет быть свободным, иметь возможность

не требуют ежеминутного личного присутствия и контроля, да еще и могут находиться в разных странах и городах. А отдых?! Это великолепная возможность увидеть мир, отдыхать и восстанавливать свои силы очень качественно! Просто СКАЗКА В ЖИЗНИ!

Журнал для успешных людей об успешных людях

На сегодняшний день вы построили успешный семейный бизнес, у вас сильная и целеустремленная команда. Поменялось ли что-то в вашей работе и жизни с получением ранга Золотых Национальных лидеров? Ирина: Думаю, просто появились новые планы, возросла ответственность, больше стали уделять время планированию жизни и бизнеса! Появилось огромное желание побеждать в Программах Развития Бизнеса, в «Гранд-вояже»! Как вы мотивируете и настраиваете себя на успех? Пользуетесь ли какими-то психологическими приемами?

21

[ семейное дело ]

Владимир: Есть один мощнейший психологический закон – ЗАКОН ТВЕРДОЙ ПОЧВЫ, которая всегда должна быть под ногами! Сегодня ТВЕРДАЯ ПОЧВА – это бизнес с Корпорацией «Сибирское здоровье»! Это отношения между людьми и отношение к жизни, это целая философия, школа бизнеса, институт Лидерства, стиль и образ жизни!

спутнику маленький вопрос – ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ ВМЕСТЕ? Когда люди действительно партнеры по жизни, то естественно, что они имеют общие цели и стремятся сделать все возможное и невозможное для того, чтобы эти мечты осуществились. И если есть взаимопонимание и одинаковый взгляд на жизнь, то это сближает еще сильней!

Ирина: Меня мотивирует пример Татьяны Гороховской, Президента Компании. Общение с ней – это самый лучший психологический прием! И самое главное – я люблю то, чем занимаюсь!

Владимир: Самое главное, конечно – это любовь, ведь единое – неделимо! Есть такое понятие РОДИНА – МАТЬ – ЛЮБИМАЯ ЖЕНЩИНА, а с ним очень созвучен такой принцип жизни, как СОТВОРЧЕСТВО!

Вспомните самый яркий момент из Путешествий с Компанией. Ирина: Конечно, первое Путешествие в Малайзию в 2007 году – «золотая» вечеринка в открытом море на белой яхте вместе с Татьяной Гороховской, Юрием Гичевым и Натальей Ровенской! Это было как в сериалах про жизнь миллионеров! Свежевыловленные лобстеры, розовый закат и кружащие вокруг яхты пеликаны…Это останется в памяти навсегда. И следующее Путешествие – Гранд-вояж «Перу. Амазонка», купание в Амазонке вместе с розовыми дельфинами в дикой природе – тоже незабываемо! Владимир: Путешествия с Компанией – это возможность увидеть мир, причем так, как его видят настоящие миллионеры, а не обычные туристы. Именно в Путешествиях с Компанией понимаешь, что жизнь – это нечто большее, чем тот город, где родился, вырос и живешь. Это возможность осознать, что ты достоин видеть другую жизнь и жить ею. Что для вас сегодня значит индустрия прямых продаж?

Ирина, Владимир, расскажите, как вы познакомились. Ирина: Мы вместе уже 22 года. А познакомились в день моего рождения – 28 февраля. Володя пришел ко мне с другом, которого я узнала за неделю до дня рождения. С того дня мы всегда вместе и неразлучны! Поделитесь секретами, как привлечь супруга в бизнес. Ирина: На самом деле, в жизни все очень просто – тем она и прекрасна! Просто задавайте себе и своему

22

У таких успешных бизнесменов, наверняка, остается не очень много свободного времени. Как предпочитаете его проводить? Владимир: Мы очень любим выезжать семьей на форелевую рыбалку, на природу, гулять в лесу, купаться в реках! И, конечно, занимаемся благотворительностью – помогаем детским домам в Пермском крае. Участвуем в благотворительном проекте «Мир вокруг тебя», ведь озеро Байкал хочется сделать чище и сохранить на века!

Ирина: Я очень благодарна себе за то что, не отказалась от информации, перешагнула через непонимание и перестала мыслить стереотипами, приняла новую экономику, изучила ее и поняла, что лучшую возможность для человека вряд ли может предложить современный рынок! Что вы можете сказать своему окружению, своей команде сегодня? Мы очень желаем всем Партнерам нашей команды почувствовать, как они важны для Компании! И понять, что они могут очень много изменить – как для себя, так и для и тех, кто рядом с ними! Ведь мы – команда победителей!

1 | 2013 (29)

«Смотри вокруг, мысли масштабно, действуй глобально!» – таков девиз благотворительного проекта Корпорации «Сибирское здоровье». Проект «Мир вокруг тебя» стартовал в сентябре 2011 года. За год с небольшим проекту удалось не просто успешно начать свою деятельность, но и оказать реальную помощь и привлечь к сотрудничеству тысячи неравнодушных Партнеров Компании.

Проект «Мир вокруг тебя»: действия и результаты

«Мы призываем всех остановиться и посмотреть вокруг, увидев то, что нуждается в нашей помощи и поддержке». (Миссия проекта «Мир вокруг тебя»)

[ ДОБРЫЙ СлЕД ]

В Аксу-Жабаглинском заповеднике до сих пор сохранилась популяция горного барана

Байкал - самое глубокое озеро на земле

Наурзумский заповедник (Казахстан)занесен в список наследия ЮНЕСКО

Животный и растительный мир озера Байкал удивителен и разнообразен

Монгольский заповедник Увс-Нуур поражает своей дикой и красивой природой

В Тыве можно встретить группировки аргали

И

Интерес к проекту понятен. сегодня каждый здравомыслящий человек должен принять решение: продолжать безвозвратно растрачивать ресурсы планеты или объединиться для сохранения и восстановления богатства окружающего нас мира. Проект направлен на активное участие в природоохранных мероприятиях в странах присутствия бизнеса Корпорации. Список точек активной благотворительности постоянно расширяется, а в прошлом году проект начал работать на стыке науки и природоохранной деятельности. «Мир вокруг тебя» поддержал уникальную прикладную работу Сибирского института физиологии и биохимии растений (СИБФИР) по восстановлению астрагала ольхонского («Приют для астрагала»).

Заповедник «Убсунурская котловина» (Тыва) «Мир вокруг тебя» ведет работы с заповедником «Убсунурская котловина» по предотвращению исчезновения краснокнижной птицы – дрофы (Otis tarda). В ходе выполнения проекта осуществляется изучение мирового опыта вольерного содержания и разведения дрофиных в неволе. По результатам изучения данного опыта будет проанализирована возможность организации питомника по разведению дроф на базе заповедника «Убсунурская котловина» с привлечением специалистов из существующих питомников. Решение этого вопроса поможет восстановить численность в «исконных» местах обитания дрофы.

Байкальская Экологическая Волна (Иркутск)

Телецкое озеро - самое большое озеро Алтая

24

Горный козел в Тыве - редкое и величественное животное

Новый партнер появился у благотворительного проекта «Мир вокруг тебя» на Байкале. Им стала «Байкальская Экологическая Волна» («БЭВ») – общественная организация, которая занимается сохранением природы Байкальского региона. Летом прошлого года была организована уникальная совместная экспедиции по изучению экологии заливов Байкала.

1 | 2013 (29)

Наурзумский заповедник (Казахстан) С целью сохранения численности сайгаков на территории Казахстана в рамках благотворительного проекта «Мир вокруг тебя» был заключен договор с Наурзумским заповедником. Проект оказывает помощь в охране и восстановлении популяции этих уникальных животных. Первоочередные задачи в совместной работе – это организация более эффективной охраны мест обитания сайгаков с помощью инспекции Наурзумского заповедника и работников сопредельных территорий, а также мониторинг животных с использованием специальных устройств. Главный ожидаемый итог мероприятий – увеличение популяции сайгаков.

Аксу-Жабаглинский заповедник (Казахстан) В Аксу-Жабаглинском заповеднике до сих пор еще сохранилась популяция горного барана (архара). Это красивое величественное животное сегодня находится на грани исчезновения. Спасти его в силах человека. Экспедиция благотворительного проекта в АксуЖабаглинский заповедник стала первым шагом на пути к сотрудничеству и оказанию помощи в сохранении и контроле численности архаров.

Алтайский заповедник (Республика Алтай) В первой половине ноября прошлого года состоялась встреча руководителей проекта «Мир вокруг тебя» и представителей Алтайского заповедника (Республика Алтай). Международный проект поддержки снежных барсов (ирбисов) и горных баранов (аргали) логично пришел в главную точку. По мнению руководителя проекта «Мир вокруг тебя», с подключением Алтайского заповедника к уже существующей группе заповедников («Убсунурская котловина» в Туве и «Увс-Нуур» в Монголии) значительно возрастет качественная составляющая природоохранных мероприятий. Ведь за плечами специалистов Алтайского заповедника многолетний опыт наблюдения за ирбисами и серьезная научно-исследовательская база.

Дагестанский заповедник (Махачкала) В конце февраля 2012 года благотворительный проект «Мир вокруг тебя» принял участие в спасательной операции стаи пеликанов. Данная операция была организована совместно с дагестанским заповедником. Из-за сильных морозов Каспийское море покрылось льдом, в результате чего птицы лишились возможности добывать пищу. Специалистами дагестанского заповедника и благотворительным проектом «Сибирского здоровья» была выдвинута идея, как помочь выжить пеликанам. Так, на средства, выделенные Компанией, дагестанские партнеры приобрели полтонны рыбы для подкармливания птиц. Благодаря совместным усилиям удалось преодолеть последствия непогоды и спасти жизни сотен пеликанов.

Заповедник «Увс-Нуур» (Монголия) На территории заповедника сохраняются популяции редких ирбисов и горных баранов – аргали. Благотворительный проект «Мир вокруг тебя» помогает в сохранении этих видов животных. Важно, что «монгольская» часть является частью общей заповедной территории «Убсунурская котловина», которая охраняется как со стороны России (Тыва), так и со стороны Монголии. Это позволяет сохранять популяции ирбисов и аргали, которые свободно перемещаются из России в Монголию и наоборот.

Баргузинский заповедник (Бурятия) Старейший на Байкале, этот заповедник создан в 1916 году для сохранения и увеличения численности баргузинского соболя. В наступившем году благотворительный проект поможет заповеднику восстановить ветхое здание лечебного минерального источника в поселке Давша, расположенного в заповедной зоне.

Журнал для успешных людей об успешных людях

Партнеры Компании о проекте «Мир вокруг тебя»: Владимир и Татьяна Пивоваровы, Лидеры (Россия): «Когда мы говорим о проекте, люди начинают задумываться. Они понимают, что надо что-то делать. Сами ежемесячно перечисляем в среднем по 5 000 руб.».

Наталья Артемова, Лидер (Россия): «Этот проект нужен неравнодушным людям, тем, кто подключился к миссии Компании всем сердцем и реально хочет изменить к лучшему мир вокруг себя, в том числе и природу, откуда мы черпаем ресурсы!».

Анна и Владимир Абрамовы, Национальные лидеры (Россия): «Проект «Мир вокруг тебя» архиважен. Каждый человек должен заниматься благотворительностью, помогать нуждающимся людям, окружающей среде, своей первой учительнице, школе, детскому дому... Мы регулярно участвуем в проекте, ежемесячно перечисляем средства на благотворительность».

В современном мире человек своей деятельностью постоянно наносит урон миру живой природы. Сохранение природного равновесия, восстановления целостности экосистемы, спасение редких форм растений и животных – это задача каждого человека. В свою очередь, благотворительный проект «Мир вокруг тебя» решает конкретные задачи для поддержания заповедников, стоящих на страже первозданной дикой природы. Станьте участником благотворительного проекта «Мир вокруг тебя» прямо сейчас! Чтобы перечислить средства на счет фонда «Мир вокруг тебя», воспользуйтесь специальным сервисом в личном кабинете. Заходите на сайт благотворительного проекта «Мир вокруг тебя»: www.worldaroundyou.org Читайте твиттер проекта: http://twitter.com/#!/@charity_way

25

[ наши проекты ]

Условия, в которых живет и работает человек, сильно влияют на скорость и возможности его развития. Поэтому Корпорация «Сибирское здоровье» делает все, чтобы уровень жизни Партнеров постоянно менялся в лучшую сторону. Для этого Компания около года назад запустила грандиозный социальный проект, направленный на решение жилищных вопросов Партнеров Компании – ЖИЛИЩНУЮ ПРОГРАММУ.

Жилищная программа Качественное улучшение уровня жизни

ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА – это возможность приобрести квартиру, коттедж, земельный участок или построить собственное жилье на самых выгодных условиях.

П

Проект стартовал в мае 2012 года, когда на Международных Бизнес-сессиях были озвучены условия участия в ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЕ. Сегодня, спустя почти год, результаты работы проекта впечатляют! ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА развивает сотрудничество с банками, агентствами недвижимости и жилыми комплексами, которые стали партнерами Компании в проекте. Благодаря этому участники получают возможность приобретать эксклюзивное жилье на индивидуальных условиях. Интересно, что наиболее востребована ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА среди участников, планирующих переезд из отдаленных регионов в Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, а также на юг России. Так, с 1 января 2013 года участники ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЫ, желающие переехать в Москву, получили возможность приобрести квартиры в новом жилом комплексе «Левобережная дубрава», который расположен в чистейшем оазисе

26

1 | 2013 (29)

Особенно стоит отметить, что ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА активно поддерживает новое направление развития Корпорации «Сибирское здоровье» – ЭКОподход!

Марина Ермошина,

Национальный лидер (г. Москва): природы – в сохраненном и благоустроенном парке с вековыми дубами на берегу Канала имени Москвы. В основу проекта этого комплекса легла «зеленая концепция», построенная на желании не только сберечь, но и приумножить красоту этого уникального места. В состав комплекса «Левобережная дубрава» входят: благоустроенный парк, пляж, многоярусная парковка и детский сад, построенный по специальному проекту. «Левобережная дубрава» обладает всеми преимуществами ближнего Подмосковья – это комфортная среда обитания, хорошая экология, развитая инфраструктура и приватная атмосфера. Кроме того, участники ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЫ получают кредит на приобретение жилья в данном комплексе в Банке «Акцепт» на наиболее выгодных условиях. Выбор Комплекса «Левобережная дубрава» для Партнеров Компании – это проявление ЭКОподхода Корпорации «Сибирское здоровье» к ПРИРОДЕ и МИРУ. Для Компании крайне важно, КАК и ГДЕ живут Партнеры! Самые активные участники ЖИЛИЩНОЙ ПРОГРАММЫ уже позволили себе быть еще успешнее – Ирина и Владимир Пшенниковы и Марина Ермошина приобрели квартиры в «Левобережной дубраве». Теперь Партнеры по бизнесу стали еще и близкими соседями и обладателями элитного жилья в одном из самых престижных жилых комплексов ближайшего Подмосковья.

За время действия программы

24

участника получили положительное решение по ипотечным кредитам и смогли значительно улучшить свои жилищные условия!

«Я счастлива, что приобрела квартиру именно в «Левобережной дубраве»! Это жилье, на мой взгляд, лучшее! На Празднике Делового Успеха прозвучал новый подход Компании – ЭКОподход! И это было тем новым видением, благодаря которому я поняла, что хотела бы получить именно ЭКОжилье. Комплекс «Левобережная дубрава», где будет моя квартира, строится по уникальному проекту, само здание неповторимо, оно напоминает по форме растущее дерево – символ Корпорации «Сибирское здоровье». На верхних этажах-террасах даже растут деревья. Это совершенно неповторимый комплекс!»

ИЗ НИХ

7 7 1 5

семей уже отпраздновали новоселье семей приобрели квартиры в новостройках

Ирина Пшенникова,

Золотой Национальный лидер (г. Пермь): семья получила рефинансирование ипотечного кредита семей уже приобрели земельные участки и приступили к строительству собственных домов.

«Первую квартиру мы с мужем Владимиром купили, когда занимались другим бизнесом, и это была маленькая «хрущевка». А когда мы начали бизнес с «Сибирским здоровьем» – построили большой дом! Позже мы узнали о новом экологичном комплексе «Левобережная дубрава» и решили приобрести в нем квартиру. Я очень счастлива, что могу себе позволить элитное жилье! Здесь я могу с комфортом, красиво и достойно развивать свой бизнес и приглашать Партнеров в гости, наглядно показывая, чего можно достичь с Компанией!»

ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА: уютный дом – каждому!

Присоединяйтесь!

Журнал для успешных людей об успешных людях

27

[ наши проекты ]

Наши проекты

АВТОпроект Увеличивая скорость развития бизнеса Лизинговый АВТОпроект SIBVALEO-TEAM – это один из важных социальных проектов Корпорации «Сибирское здоровье», стартовавший год назад на Бизнес-конгрессе в Киеве! Всего за год работы проект показал впечатляющие итоги своей деятельности: вышел на международный уровень, а десятки Партнеров Компании стали обладателями великолепного бизнес-инструмента – нового автомобиля с логотипом Корпорации «Сибирское здоровье». На сегодняшний день Партнеры Компании уже в четырех странах (Россия, Украина, Казахстан и США) могут стать счастливыми обладателями брендированного автомобиля SIBVALEO-TEAM! В 2013 году планируется запуск проекта еще в нескольких странах: Болгарии, Белоруссии, Латвии, Литве и Монголии.

28

1 | 2013 (29)

За время действия АВТОпроекта с марта 2012 г. участники SIBVALEO-TEAM приобрели

112

автомобилей

В России:

92

В Украине:

автомобиля: 61 Renault Sandero Stepway 25 Renault Duster 5 Renault Sandero Expression 1 Renault Кoleos

4

автомобиля

В Казахстане:

11

В США:

автомобилей

4

автомобиля

Постоянное расширение модельного ряда АВТОпроекта происходит благодаря тесному сотрудничеству с заводом-производителем. А в 2013 году участникам АВТОпроекта предлагается возможность более широкого выбора моделей автомобилей: 1. Renault Sandero Expression – первая базовая модель АВТОпроекта, самая экономичная из предлагаемых.

2. Renault Sandero Stepway – более 70 % участников АВТОпроекта в 2012 выбрали эту модель.

3. Renault Duster – при запуске АВТОпроекта модель была предложена с перспективой на 2013 год, однако уже в июле 2012 первые автомобили Duster были вручены Партнерам Компании.

4. Renault Koleos – самый престижный автомобиль, участвующий в проекте.

красавцы-автомобили ждали счастливых владельцев. Но до вручения ключей на Событии еще предстояла большая работа: за ночь все машины нужно было успеть перегнать на автостоянку перед Марсель и Ляйсан концертным залом «Юбилейный». Рахимьяновы, Нижнекамск, Профессионалы: Я, недолго думая, предложил свою помощь, участвовал в волнующем «С приятным волнением и с радо- скоростном перегоне автомобилей стью я прибыл заранее в Москву на по ночной Москве и так познакомился с великолепной командой Бизнес-сессию, говорит Марсель. АВТОпроекта!»

– Вместе со мной автомобили должны были получить еще 15 Партнеров Компании. В автосалоне

В 2013 году участники АВТОпроекта получают дополнительные возможности: 1. Возможность выбрать базовую комплектацию автомобилей (тип коробки передач, объем двигателя и т.д.), а также дополнить заводскую комплектацию у автодилера. Автодилеры – партнеры АВТОпроекта в Москве, Новосибирске и Екатеринбурге – предоставляют скидки на дополнительное оборудование.

2. Расширение географии доставки автомобилей по регионам России. С 2013 года доставка осуществляется дополнительно в Улан-Удэ, Красноярск, Краснодар, Ростов-наДону, Комсомольск-на-Амуре, Владивосток и Калининград.

3. По согласованию с руководством АВТОпроекта участники могут приобретать автомобили у официальных дилеров Renault в своем регионе. Автомобиль будет оформлен в лизинг и забрендирован за счет Корпорации.

Журнал для успешных людей об успешных людях

Ирина Божко, Белгород, Профессионал: «Я горда, что одной из первых стала обладателем этого шикарного бизнес-инструмента. Он начал работать буквально с первых минут: на заправке я раздавала визитки всем ее работникам, а инспекторы ГИБДД так и не решились остановить меня

для проверки документов. Очень помог моему бизнесу автомобиль при работе в регионе: я быстро и легко доехала туда, привезла с собой весь ассортимент, который хотела показать, промостойку. Впечатленные автомобилем, у меня появились еще несколько Партнеров! Еще мне теперь нравится стоять в пробках, так можно еще раз поработать: обратить внимание и на себя и на свой уникальный автомобиль, раздать визитки!»

29

[ секреты красоты ]

Все о новых зеленых рецептурах

ПОДХОД 30

1 | 2013 (29)

Корпорация «Сибирское здоровье» – признанный форвард в производстве инновационной продукции для здоровья и красоты, который всегда идет в ногу с научным прогрессом и мировыми тенденциями. Именно поэтому сегодня Компания запустила обновление всей косметической продукции под эгидой глобального ЭКОПОДХОДА.

Полному обновлению косметических формул предшествовала долгая и кропотливая работа биотехнологов и разработчиков «Лаборатории красоты». Многие исследования проводились в России впервые. Об уникальности и особенностях зеленых рецептур косметики «Сибирского здоровья» рассказала Инна Кудрина, директор по развитию «Лаборатории красоты». Инна, расскажите, что такое зеленые рецептуры «Сибирского здоровья», и как возникла идея их внедрить? Новые зеленые рецептуры – это формулы с максимальным содержанием компонентов натурального происхождения, не содержащие ряда химических компонентов. Натуральная косметика в большом количестве содержит растительные масла, эфир-

ные масла, смолы, экстракты трав и растений. Такие формулы прекрасно питают, очищают и укрепляют кожу; они более эффективны и полезны. Обычные рецептуры также хороши, однако они слегка устарели по отношению к новым знаниям. Наука и косметическая промышленность не стоит на месте, каждый год появляется новая информация, новые технологии. Так, сегодня появились такие компоненты, которые 10 лет назад просто не существовали. Кроме того, сейчас во всем мире люди начинают более ответственно подходить и к собственной красоте и молодости, и к окружающей среде, природе, экологии. Все самые прогрессивные косметические фирмы взяли курс на экологичность и натуральность. «Сибирское здоровье» как современная

Журнал для успешных людей об успешных людях

компания международного уровня также следует мировым трендам и закладывает новую веху в своем развитии, заботясь как о своих Партнерах и Клиентах, так и об окружающей среде. Каковы основные принципы, по которым разрабатывается и изготавливается обновленная продукция? Это все основные принципы для натуральной косметики: отсутствие традиционных консервантов, искусственных красителей и синтетических ароматизаторов, отказ от применения в процессе производства продуктов нефтепереработки. Кроме того, это максимальное использование растительного сырья, эфирных и натуральных масел, экстрактов ягод и трав. Важно, что все компоненты мы получаем из возобновляемого растительного сырья. В рецептуры вводятся только те продукты животного происхождения, которые не связаны с насилием над животными (например, молоко и шерсть). В соответствии с мировыми стандартами клинические исследо­вания эффективности и тестирование продукции не проводятся на животных. Таким образом, вред окружающей среде практически сведен к нулю. Еще один основополагающий принцип – минимальная химическая обработка и видоизменение всех компонентов, входящих в состав продукта. Такие максимально экологичные и биоразлагаемые композиции не наносят вреда почве, растительности и окружающей среде в целом. В соответствии с этими принципами полностью переделываются все существующие рецептуры.

31

[ секреты красоты ]

Существует термин «органическая косметика», который часто используют, когда говорят о натуральной косметике. Что он означает? Это косметика, содержащая 95 % органических компонентов доказанного происхождения. В Европе уже несколько лет существует специальная организация Ecocert, которая выдает производителям косметики сертификаты, удостоверяющие, что их продукция органическая. Какие требования предъявляются к такой косметике? Во-первых, Ecocert требует доказывать происхождение всех ингредиентов средства: каждый растительный компонент должен иметь специальный сертификат, удостоверяющий, что растение выращивалось на специальном экологически чистом участке земли, на котором как минимум последние 20 лет не использовались никакие удобрения типа пестицидов, не было полива сточными водами и т.д. То есть фактически это должна быть сертифицированная земля. Во-вторых, это должны быть культивируемые, искусственно выращенные в Европе травы. Если говорить совсем просто, то все выглядит примерно так: органическая корова поела, удобрила отходами своей жизнедеятельности органическую землю, выросло органическое растение, из которого получили органический экстракт. Этот экстракт будет содержать определенные активные вещества. Но дело в том, что ценность и полезность активного вещества, полученного как из органического, так и из дикорастущего растения, одинакова. Поэтому это скорее тема бережного отношения к окружающей среде и полной подконтрольности и прозрачности процесса. В чем же главная особенность обновленных рецептур именно «Сибирского здоровья»? Дело в том, что сертификация Ecocert влечет за собой много ограничений – в первую очередь, нельзя использовать любые дикорастущие

32

растения. А главная концепция косметики «Сибирского здоровья» – это использование дикорастущих трав Байкала, Сибири и Монголии. Это принципиальная позиция, потому что экстракты диких растений на порядок эффективнее, чем вытяжки из культивируемых трав. Дикие травы растут в естественной среде, где им постоянно приходиться приспосабливаться к суровым природным условиям и буквально бороться за жизнь. Соответственно, в них в большем количестве накапливаются различные биологически активные вещества. Биоактивность же культивируемых трав весьма сомнительна, ведь они растут «на всем готовом», в максимально благоприятных искусственных условиях. Таким образом, в экстрактах дикорастущих растений активного вещества гораздо больше, чем в экстрактах органических растений. Это гарантирует более высокую эффективность косметических средств, изготовленных на основе именно дикорастущих растений. Ну и, помимо всего прочего, в России и тем более в сибирской тайге просто не существует сертифицированных органических плантаций. В связи с этим «Сибирское здоровье» не считает своим приоритетом получение сертификата Ecocert. Поэтому зеленые рецептуры Компании, с одной стороны, соответствует основным мировым экостандартам, а с другой стороны – уникальны. Работа по обновлению рецептур требует изучения очень большого объема информации, проведения множества исследований. На что вы ориентировались в процессе? Мы использовали специальную международную базу косметических компонентов Skin Deep (Скин Дип), самую прогрессивную и беспристрастную на сегодня систему оценки косметической безопасности. Скин Дип – это проект глобальный независимой неправительственной организации Экологическая Рабочая Группа, который существует на добровольные взносы потребителей. Специалисты этой организации

постоянно проводят анализ косметических компонентов на их безопасность для здоровья человека. Что касается компонентов, то, во-первых, из рецептур всех продуктов мы убираем сульфаты. В результате длительных тестов из всех существующих мягких ПАВ (поверхностно-активных веществ, отвечающих за пеняющую и моющую способность средства) были выбраны наиболее безопасные и эффективные, которые полностью смываются, не накапливаются в волосах и не разрушают кератин (вещество, из которого состоят ногти и волосы). В качестве «зеленых» эмульгаторов используются вещества, которые состоят из молекул, родственных строительному материалу клеток кожи, благодаря чему активные вещества могут максимально быстро и эффективно проникать в кожу. Например, это лецитиновые комплексы, которые восстанавливают защитный липидный барьер и удерживают влагу в глубоких слоях кожи. Новые рецептуры не содержат синтетических красителей и искусственных отдушек. Все ароматы – композиции эфирных масел. Кроме того, мы убираем из составов этоксилаты, минеральные масла, парабены, соли алюминия, а также ингредиенты, потенциальный вред от которых превышает возможную пользу. В новых рецептурах отсутствуют традиционные консерванты. Что это значит для Клиента? Да, действительно, мы отказываемся от добавления традиционных консервантов (парабенов, феноксиэтанола и др). Дело в том, что данных по безопасности большинства традиционных консерантов в долгой перспективе не существует – то есть недостаточно информации о последствиях, которые могут наступить только спустя многие годы. Вообще, вопреки распространенному мнению, консерванты абсолютно необходимы в любой косметике.

1 | 2013 (29)

Говорить о косметике без консервантов – это большая ошибка. Потому что даже на руках человека живет множество бактерий (например, синегнойная палочка), а теплая влажная среда в ванной, где обычно хранят косметику, крайне благоприятна для развития патогенной микрофлоры. Хранение в холодильнике при низкой температуре тоже не выход, так как эмульсия разрушается от многократного нагревания и охлаждения. Кроме того, любой крем более эффективен, если его хранить при комнатной температуре, а перед нанесением согревать в руках. Поэтому, отказываясь от традиционных консервантов, мы заменяем их природными веществами, которые действуют так же, однако при этом являются полностью натуральными субстанциями. Многие из них впервые используются в России. Чем еще уникальна продукция «Сибирского здоровья»? Думаю, можно сказать, что косметика «Сибирского здоровья» намного натуральнее, чем большинство продукции, представленной на российском рынке. В ней используются редкие травы – например, володушка козолистная, княжник, другие травы – эндемики Западной Сибири, Алтая. Новые составы обладают высоким сродством к коже и физиологичностью, поэтому полностью впитываются кожей, не нарушают биохимического баланса и не вызывают отторжения, минимизируя риск возникновения аллергических реакций. В них используются «интеллектуальные» ингредиенты, которые избирательно действуют именно в тех участках кожи, где это необходимо. Кроме того, наши средства «программируют» кожу на самоомоложение – не перегружают ее привнесенными извне веществами, а стимулируют к выработке собственных. Таким образом, сегодня с внедрением обновленных зеленых рецептур продукция Корпорации «Сибирское здоровье» выходит на совершенно новый уровень.

Журнал для успешных людей об успешных людях

33

[ секреты здоровья ]

Комплексная программа

весеннего восстановления Как добиться свежего весеннего образа, покоряющего своей естественной красотой? Эксперты заявляют – начинать необходимо «изнутри». Для комплексного восстановления организма после долгих зимних месяцев специалисты «Сибирского здоровья» разработали пошаговую программу. Попробуйте и вы всего за 6 шагов встретить весну в отличном самочувствии!

34

Шаг 1 Очищение После долгой зимы наш организм истощен и требует серьезной поддержки. Поэтому комплексное весеннее восстановление организма специалисты советуют начинать с его бережной очистки. С этой задачей отлично справятся такие продукты Корпорации «Сибирское здоровье» как БАД «Лимфосан базовый» и очищающий «Фиточай Сэбэр Нуур – Чистое озеро» серии «Целебные травы Ольхона». Активные вещества фитосорбента «Лимфосан базовый» бережно и мягко очистят межклеточное пространство от шлаков и токсинов, накопившихся в течение зимы. А растения Байкала, входящие в состав очищающего 1 | 2013 (29)

фиточая «Сэбэр Нуур» (курильский чай, крапива и др.) эффективны для активизации очищающих функций кишечника, печени и даже кожи, способствуя, таким образом, комплексному очищению организма.

Шаг 2 Нормализация биологических ритмов Следующий шаг на пути восстановления организма – это нормализация его биологических ритмов. Идеальным продуктом, способным быстро восстановить растраченные ресурсы человеческого организма, является БАД «Ритмы Здоровья». Это полный

суточный набор витаминов и минералов (разделенных на 2 комплекса – утренний и вечерний), подобранных таким образом, чтобы восполнить дефицит этих витаминов в организме, повысить активность, общий тонус и работоспособность в начале дня, а также позволить организму расслабиться, получить полноценный отдых и восстановление сил в конце дня. Кроме того, формула БАД «Ритмы Здоровья» усовершенствована и дополнена комплексом витаминов, крайне необходимых человеческому организму в условиях проживания в современных мегаполисах.

Журнал для успешных людей об успешных людях

Шаг 3 Поддержка иммунитета Иммунитет, ослабленный несколькими месяцами холодов и недостатком солнечного света, может существенно подпортить весеннее настроение и стать причиной многих неприятностей. Поэтому его поддержка в этот период особенно важна. Популярные продукты «Сибирского здоровья» БАД «Элемвитал с органическим цинком», БАД «Адаптовит» и «Серебряный бальзам» серии «Сибирский прополис» призваны встать на защиту иммунитета, чтобы отличное самочувствие сопровождало вас каждый день. Благодаря действию

35

[ секреты здоровья ]

компонентов, входящих в состав этих продуктов (комплекса адаптогенов, экстрактов прополиса и целебных трав), можно поддержать защитные силы организма, укрепить иммунитет, повысить умственную и физическую работоспособность!

Шаг 4 Повышение тонуса организма Весна – период сильного снижения общего тонуса организма, которое способно вызвать апатию, раздражительность и общее состояние весенней «хандры» и неудовлетворенности окружающей действительностью. Это негативно сказывается на самочувствии, работоспособности и даже отношениях между людьми. Причина происходящего в том, что организм и мозг человека еще не до конца проснулись от зимней «спячки» и нуждаются в дополнительной помощи для пробуждения и активизации всех процессов обновления. «Элемвитал с органическим железом» и «Гранатовый бальзам» серии «Сибирский прополис» помогут поднять тонус организма, повысить работоспособность и помочь справиться с неприятными симптомами весенней депрессии. А БАД «Живая клетка – II», содержащий комплексы витаминов, микроэлементов и экстрактов трав, защищает клетки мозга от негативного воздействия внешних факторов и активизирует обменные процессы в мозге, способствуя его активному питанию.

Шаг 5 Восстановление кожи После перенесенных от зимних холодов стрессов кожа, особенно лица и рук, нуждается в особенном уходе и поддержке изнутри. Активные компоненты, входящие в состав БАД «Хронолонг», «Лимфосан-Ж» (для женщин) и «Элемвитал с органическим цинком» (как для женщин, так и для мужчин) помогут улучшить состояние кожи лица, справиться с бледностью,

36

1 | 2013 (29)

прыщиками, замедлить процесс старения кожи, восстановив нормальный уровень гормонов и активизировать процессы образования коллагена.

Шаг 6 Целенаправленное восстановление определенных органов и систем организма Как известно, именно весной происходит обострение хронических нарушений работы различных органов и систем организма, поэтому важно минимизировать запуск данных процессов. С этой задачей прекрасно справятся продукты серии «Лимфосан». Так, при нарушениях работы сердечнососудистой системы рекомендуется поддержать ее при помощи «Лимфосана-К», при проблемах с печенью можно применить «Лимфосан-Г», для суставов рекомендуется «Лимфосанартро», а для улучшения работы мочевыделительной системы – «Лимфосан-У».

Программа весеннего восстановления для кожи Помимо поддержки изнутри не стоит забывать и о внешнем уходе. Зимой нежная кожа лица подверглась серьезному испытанию морозами, поэтоми в весенние месяцы требует особенно бережного и серьезного ухода. Молодой коже такой уход прекрасно обеспечит продукт «Сибирской коллекции бальзамов» – маска для лица «Сила молодости». Идеальным комплексом для обновления зрелой кожи станут продукты серии «Хронолонг. Обновление». «Восстанавливающая сыворотка для лица», «Корректирующий гель для век», «Крем для лица «Новая молодость» и «Восстанавливающий крем для рук», используемые в комплексе, помогут эффективно восстановить, увлажнить и омолодить кожу.

кожи, который доступен каждому со средствами серии Experalta. Для полноценного весеннего восстановления кожи прекрасно подойдут такие сыворотки как «Борьба с усталостью кожи» и «Против сухости», использовать которые необходимо с косметическими основами «АКТИВ» и «ЭКСПЕРТ» для молодой и зрелой кожи соответственно. Богатые питательными веществами, эти неповторимые эликсиры, создаваемые с учетом индивидуальных потребностей кожи, помогут быстро привести даже уставшую после зимы кожу в отличное состояние, придать ей свежесть, молодой и ухоженный вид.

Весенний образ Завершающий штрих в комплексном весеннем восстановлении – это, конечно, свежий весенний образ! Тенденции 2013 года диктуют прекрасной половине свои условия и предлагают использовать в макияже нежные природные оттенки, чтобы он был естественным и практически незаметным. Поэтому весной 2013 года в косметичке обязательно должны появиться румяна и тушь коллекции «Нежная роскошь», а также блески для губ серии «Природное обаяние». Нежные румяна с легчайшей текстурой идеально подойдут для создания свежего весеннего макияжа, а новинка – удлиняющая тушь для ресниц – сделает взгляд в обрамлении неповторимо длинных ресниц сияющим и неотразимым! Среди блесков для губ серии «Природное обаяние» особенно стоит обратить внимание на модные этой весной ягодные оттенки (например, №104).

Обратите внимание на индивидуальный подход к восстановлению

Журнал для успешных людей об успешных людях

37

[ НОВЫЕ РАНГИ ]

Гордимся и восхищаемся! Поздравляем победителей Программ Развития Бизнеса по итогам декабря 2012 г.! ВедущиЙ лидер Надежда Зайченко, Россия

лидеры Павел Матешук, Беларусь Людмила Клинковская, Украина Галина Ольшанская, Украина

Поздравляем со статусом Профессионала! Программа «КАРЬЕРА» Ноябрь, 2012 г. Кристина Захарова, Россия Танзиля Салахова, Россия Людмила и Василий Потаповы, Украина Елена Рушанина, Россия

38

Наталия Улогова, Россия

Масуда и Саидамир Каримовы, Таджикистан

Сергей Дементьев и Ольга Васюткина, Россия

1 | 2013 (29)

Программа «КАРЬЕРА» Декабрь, 2012 г. Людмила Горячева, Россия Александр Макарьев, Россия Акиф Бабаев, Азербайджан

Наталья Горобец, Украина

Даврон и Тожинисо Алиматовы, Таджикистан

Программа «БЫСТРЫЙ СТАРТ»

$ 2000

Декабрь, 2012 г. Масуда и Саидамир Каримовы, Таджикистан

Поздравляем со статусом Премьер-консультанта! Программа «Карьера» Ноябрь, 2012 г. Людмила Антончик, Россия Ольга Воронцова, Россия Малика Гузалова и Жаббор Кулатов, Россия Галина Дегтярева, Россия Анатолий Дергачев, Россия Нина Ефимова, Россия

Розалия Залялетдинова, Россия Юрий Кузнецов, Россия Любовь Петрова, Россия Прасковья Портнягина, Россия Алена Семенова, Россия Виктория Синица, Россия Наталья Степанова, Россия

Ольга Тетерина, Россия Валентина Ткаченко, Россия Галина Утюгова, Россия Ляйсан Фахертдинова, Россия Ильдар и Наиля Шарафутдиновы, Россия Георгий и Галина Ширины, Россия

Наталья Шныткина, Россия Олег Басов и Алена Корвель, Беларусь Наталья Лопачук, Беларусь Александр Барбарош, Казахстан Бронислав Кульчицкий, Молдова

Зоирхон Одинаев, Таджикистан Хафиза и Мухамаджон Шариповы, Таджикистан

Зейнель Утебаева, Россия Наталия Чугункова, Россия Александра Шаклеина, Россия Гаджиага Мамедов и Егяна Нейматова, Азербайджан Светлана Дерягина, Беларусь Акшолпан Минбаева, Казахстан

Ольга Бурхан, Украина Евгений Горобец, Украина

Декабрь, 2012 г. Азнифат Абдулкадырова, Россия Валентина Белько, Россия Олеся Галиулина, Россия Ирина Зайцева, Россия Елена Иванова, Россия Людмила Клюкина, Россия

Леонид Кондрашов, Россия Жанна и Михаил Лебедевы, Россия Инна и Вячеслав Маркины, Россия Валерий Меренков, Россия Валентина Михеева, Россия

$ 1000

Людмила Овсянникова, Россия Зинаида Орлова, Россия Олег Першин, Россия Анна Пшенникова, Россия Светлана Рождественская, Россия Иван и Людмила Таймулины, Россия

Программа «БЫСТРЫЙ СТАРТ» Декабрь, 2012 г.

Малика Гузалова и Жаббор Кулатов, Россия

Александр Барбарош, Казахстан

Журнал для успешных людей об успешных людях

Хафиза и Мухамаджон Шариповы, Таджикистан

39

[ НОВЫЕ РАНГИ ]

Поздравляем со статусом Ведущего консультанта! Программа «Карьера» Ноябрь, 2012 г. Татьяна и Александр Амосовы, Россия Ирина Андреева, Россия Елена Асташкина, Россия Ирина Балашова, Россия Светлана Белянская, Россия Любовь и Александр Бубновы, Россия Рафаэль Валиев, Россия Валентина Васильева, Россия Евгения Волженцева, Россия Наталья Гарбуз, Россия Маржан Гасанова и Робинзон Будунов, Россия Наталья Гиренко, Россия Татьяна Гирлина, Россия Валентина Главицкая, Россия Владимир и Елена Груздевы, Россия

Марина Девяшина, Россия Светлана Денщик, Россия Людмила Дыхно, Россия Алексей Ефимов, Россия Мария Ефимова, Россия Марзия Ирназарова, Россия Наталья Копысова, Россия Ольга Коробко, Россия Ольга Корсакова, Россия Алексей Кочетков, Россия Альбина Лашманова, Россия Антонина Майковская, Россия Юлия Мальцева, Россия Лидия Мелаш, Россия Оксана Меркулова, Россия Инна Монахова, Россия Ирина Назарова, Россия Ирина Никитина, Россия

Наталья Очаковская, Россия Наталья Полухина, Россия Надежда Прохорова, Россия Анна Пшенникова, Россия Ирина Соколова, Россия Евгений Соколянский, Россия Айгуля Суменкова, Россия Елена Тарасова, Россия Людмила Толокнова, Россия Бронислава Тухватулина, Россия Алексей Улогов, Россия Нурания Фатеева, Россия Танзиля Алиева, Азербайджан Сабира Гамзайева, Азербайджан Любовь Панкина и Петр Гуртовенко, Азербайджан

Александра ЕфимоваПилипенко и Олег Пилипенко, Беларусь Тамара Калыпова, Беларусь Nikolay Felgendreer, Германия Айжамал Айткалиева, Казахстан Асель Алпысбаева, Казахстан Галина Гузовская, Казахстан Бакытжан и Салтанат Нурмахановы, Казахстан Сапура Сарсенбаева, Казахстан Сергей и Наталья Ткаченко, Казахстан Улбосын Умарова, Казахстан Миргуль Сарпашова, Кыргызстан Буурал Болормаа Чулуунбаатар, Монголия

Алишер Гафуров, Таджикистан Мавлуда Ерматова, Таджикистан Рубия Мухитдинова, Таджикистан Усмон Султонов, Таджикистан Nuriya Safarova, Турция Марина Вартанян, Украина

Галина Тимофеева, Россия Галина Устюгова, Россия Татьяна Фомичева, Россия Гельсиря Хакимова, Россия Леля Шевхужева, Россия Нана Аббасова, Азербайджан Гамбар Салахов, Азербайджан Людмила Ковалевская, Беларусь Жакып Дуйсенбеков, Казахстан

Ризахан Жусупов, Казахстан Татьяна Ткаченко, Казахстан Mati Rebane, Литва Оед Гундэгмаа Батаажий, Монголия Nataliya and Alexandr Veksler, США Саида Хамидова, Таджикистан Любомира Кафанова, Украина Людмила Пономарева, Украина

Декабрь, 2012 г. Азнифат Абдулкадырова, Россия Любовь Бавыкина, Россия Людмила Белогурова, Россия Валентина Гаврилова, Россия Олеся Галиулина, Россия Татьяна Гудкова, Россия Ирина Джежуля, Россия Людмила Иванова, Россия Флюза Искакова, Россия

$ 500

Надежда Киселева, Россия Марина Логоша, Россия Светлана Мантурова, Россия Валерий Меньщиков, Россия Елена Михайлова, Россия Фатима Наруллаева, Россия Светлана Нестеровская, Россия Антон Осипенко, Россия Фатима Османова, Россия Игорь Пардаев, Россия

Елена Першина, Россия Людмила Подгурская, Россия Ирина Роде, Россия Елена Руденцова, Россия Юсуп Сайгитов, Россия Нелли Салахова, Россия Марина Самойлик, Россия Марианна Седелкина, Россия Александра Старкова, Россия Елена Стороженко, Россия

Программа «БЫСТРЫЙ СТАРТ» Ноябрь, 2012 г.

Сергей Ганджа, Россия Марина Касмынина, Россия

Александр Севостьянов, Россия Александр Барбарош, Казахстан Надежда Филиппова, Россия

Тамара Плотникова, Украина

Декабрь, 2012 г. Марина Девяшина, Россия Светлана Денщик, Россия Ольга Коробко, Россия Алексей Кочетков, Россия

40

Лидия Мелаш, Россия Оксана Меркулова, Россия Ирина Назарова, Россия Анна Пшенникова, Россия

Нурания Фатеева, Россия Тамара Калыпова, Беларусь Галина Гузовская, Казахстан Алишер Гафуров, Таджикистан

Рубия Мухитдинова, Таджикистан Усмон Султонов, Таджикистан Nuriya Safarova, Турция

Марина Вартанян, Украина

1 | 2013 (29)

Фе в

СЕ СС ИИ

Ма

уст

Апрел ь

ябрь Сент

Ма р т

Октябр ь

Но я

Январ ь

ль ра

ь бр

абрь Дек

й

ЕС ЗН И Б

Ав

И юн ь

г

Июль

жная Зарубе ская ид) р е лид (Мадр ия конференц

Март-Апрель 2013

1 марта

21 марта

22 марта

Выход каталога «Красота и преображение»/март

Тренерское обучение

Семинар «Система в действии»

23-24 марта Бизнес-конгресс Корпорации «Сибирское здоровье»

Первый день: Лидерский семинар Медицинская конференция Второй день: Церемония ПРИЗНАНИЕ

1 апреля

1 апреля

Начало программы RE-старт

Начало Летней программы Путешествий

28 марта Выход каталога «Красота и преображение»/апрель

23-24 марта

103318 / 112012

Событие Компании - главное условие роста твоей карьеры!