MEIN ZIEL: EIN ZUSATZEINKOMMEN Unten führen wir einige Beispiele vor, anhand derer Sie Ihr künftiges Einkommen je nach Beschaffenheit Ihres Geschäfts ungefähr ausrechnen können. (Diese Beispiele sind allerdings keine Gewähr dafür, dass sich Ihr Einkommen so gestalten wird.)
Vergütungsplan: Wie hoch wird meine Prämie sein? Indem Sie Ihre Berater zum aktiven Handel und zum Aufbau der Vertriebsstruktur animieren, fördern Sie diese, neue Berater zu suchen und auszubilden. Parallel zu der Entwicklung Ihrer Struktur wachsen auch Sie in Ihrem Rang mit – und so erhöht sich Ihre Prämie. Ihrer gesamten Struktur, je nach Umsatzvolumen, stehen bis zu 37% vom Strukturumsatz (SU) zu. Davon bekommen Sie im Schnitt etwa 10-12%. Je mehr ergebnisorientierte Berater Sie in der ersten Ebenen haben (wir empfehlen, von Anfang an mindestens 4-5 solcher Berater für die Zusammenarbeit mit der Gesellschaft zu gewinnen), desto sicherer wird Ihr Geschäft aufgestellt sein.
Beispiel mit einem BERATER DER 3. EBENE Angenommen in diesem Monat beträgt Ihr PV 500 Punkte und es gibt noch keine Berater oder Privilegierte Kunden, die Ihrer Empfehlung gefolgt sind.
Beispiel mit einem FÜHRENDEN BERATER
Beispiel mit einem PERMIUM-BERATER
Angenommen, dass zum dritten Monat jeder der vier Berater aus Ihrer ersten Ebenen zwei neue Berater anwirbt hat und der Gesamtumsatz (GU) dieser neuen Berater 500 Punkte beträgt. Somit werden Ihre Berater als Berater der 4. Ebene (B4) eingestuft und erhalten 12% als Prämie vom Strukturumsatz (SU). Ihr Gesamtumsatz (GU) erreicht für den Monat 6.500 Punkte, was dem Rang eines Führenden Beraters und einer 25% Prämie vom Warenumsatz der Struktur entspricht. Ihr Strukturumsatz (SU) für 500 Punkte aus dem PV beläuft sich auf 500 x 0,50 € = 250 €. Ihre Prämie für das persönliche Volumen beläuft sich in dem Fall auf 250 € x 25% = 62,50 €. Von den Verkäufen Ihrer Berater der ersten Ebene erhalten Sie die Differenz: 25% – 12% = 13%. Der Strukturumsatz (SU) für diese 6.000 Punkte beträgt 6.000 x 0,50 € = 3.000 €. Ihre Prämie „für den Warenumsatz der Struktur“ beläuft sich in diesem Fall auf 3.000 € x 13% = 390 €.
Angenommen Sie haben in der ersten Ebenen fünf Berater mit dem Status Berater der 4. Ebene (B4) dann beträgt der Prozentsatz nach dem Vergütungsplan: 12%. Sie haben einen GU von 10.500 Punkten im Monat, was dem Rang eines Premium-Beraters entspricht, während Ihnen 31% von den Gutschriften für Strukturumsatz (SU) zustehen. Der Strukturumsatz (SU) für Ihre 500 Punkte aus dem PV beläuft sich auf 500 x 0,50 € = 250 €. Die Prämie für das persönliche Volumen (PV) beträgt 250 € x 31% = 77,50 €. Von der Struktur Ihrer Berater der ersten Ebene erhalten Sie die Differenz: 31% – 12% = 19%. Der Strukturumsatz (SU) für diese 10.000 Punkte beträgt dann 10.000 x 0,50 € = 5.000 €. Ihre Prämie für den Warenumsatz der Struktur beläuft sich auf 5.000 € x 19% = 950 €.
GU 500
BERATER DER 3. EBENE
25%
500 500 điểm Punkte
Der Bonus für das persönliche Volumen von 500 Punkten beträgt 500 x 0,50 € х 10% = 25 €.
GU 6.500
Prämie für persönliche Verkäufe:
FÜHRENDEN BERATER
125 € Prämie für das persönliche Volumen (PV) : 500 x 0,50 € х 10% =
25% 25%
25 € 500
Punkte
Gesamtprämie für den Monat:
150 €
Jahresprämie:
1.800 €
B4
500
Punkte
13%
GU 1500
BERATER DER 4. EBENE
Ihre Prämie für den Warenumsatz der Struktur beläuft sich auf 750 х 0,50 € x 12% = 45 €.
500
Punkte
250
Punkte
2.400 €
B1
12%
B1
GU 1500
12% B1
200 €
Prämie für das persönliche Volumen (PV) :
500 x 0,50 € x 31% = 77,50 € 19%
GU 2000
Punkte
B4
500
Punkte
500
Punkte
13%
GU 1500
Die Gesamtprämie für den Monat:
577,50 €
12% 500
Punkte
B4
500
Punkte
500
13%
Gesamtprämie für den Monat:
250
Punkte
125 €
12%
4 x (1 500 x 0,50 € x 13%) = 390 €
500 x 0,50 € x 12% = 30 €
12%
B4
500
Prämie für das persönliche Volumen (PV):
750 x 0,50 € x 12% = 45 €
GU 2000
Die Prämie für den Warenumsatz der Struktur:
12%
Prämie für persönliche Verkäufe:
12%
Punkte
Prämie für persönliche Verkäufe:
Prämie für den Warenumsatz der Vertriebsstruktur:
19%
500
500
Punkte
125 €
B4
Prämie für das persönliche Volumen (PV):
баллов
Punkte
250
Punkte
Jahresprämie:
25% 12%
500
GU 2000
500
13%
Angenommen: Ihr GU für diesen Monat beträgt 1.250 Punkte, einschließlich 500 Punkte aus dem PV. Nach der Regel zur Bestimmung des Prozentsatzes stehen Ihnen als Bonusgutschriften 12% vom Strukturumsatz (SU) zu. Der Bonus für das persönliche Volumen von 500 Punkten beträgt 500 x 0,50 € х 12% = 30 €.
25% 31%
Punkte
500 x 0,50 € x 25% = 62,50 €
12%
B4
PERMIUMBERATER
125 €
Punkte
500
GU 1.250
Prämie für persönliche Verkäufe:
500 GU 1500
Punkte
Beispiel mit einem BERATER DER 4. EBENE
GU 10.500
12%
B4
19%
GU 2000
12%
B4
Jahresprämie:
6.930 €
19%
GU 2000
12%
B4
19%
12%
Die Prämie für den Warenumsatz der Struktur: 5 x (2.000 x € 0,50 x 19%) = 950 €
Die Gesamtprämie für den Monat:
1.152,50 € Jahresprämie:
13.830 €
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