Boletín 3 FORMACIÓN, PROPUESTAS Y DIALOGO SOCIAL PARA LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Uno de los objetivos del proyecto es reforzar la capacidad de diálogo y de negociación de los trabajadores y trabajadoras con el Estado y empleadores, fortaleciendo su presencia en los espacios de concertación, defensa y vigilancia de las normas de seguridad social. A fines de 2009 se produjeron cambios en el escenario nacional e internacional que han influido en el desarrollo de los procesos sociales en el país. El desencadenamiento de la crisis económica y financiera internacional y su impacto en el país pusieron en el orden del día la necesidad de implementar medidas para contener sus efectos sobre los trabajadores. Entre las medidas que fueron propuestas desde el movimiento sindical nacional e internacional, destacan la extensión de la protección social y particularmente de la cobertura de la seguridad social cuyo impacto positivo en la inclusión social y en la lucha contra la pobreza es fundamental. En diciembre de 2007, las centrales sindicales peruanas (CUT, CGTP, CTP Y CATP) habían elaborado, concluido y suscrito una propuesta consensuada para la reforma de la seguridad social en el Perú. En noviembre de 2008, desencadenada la crisis económica y financiera internacional, las centrales sindicales entregaron formalmente la propuesta al Consejo Nacional del Trabajo para su puesta en debate e impulsar acciones orientadas a sensibilizar a la opinión pública nacional y promover consensos para hacerla efectiva. El proyecto ha venido acompañando el proceso impulsado por las centrales sindicales para promover el debate para la reforma de laseguridad social en el país, particularmente en las acciones formativas, de sensibilización e incidencia y de difusión de la propuesta sindical. En este proceso, las 1
centrales sindicales elaboraron un plan de acción conjunto que han ejecutado durante el 2009.
Taller de Comunicación y Registro de Accidentes de Trabajo 17 de marzo del 2010
El miércoles 17 de marzo, se realizó en las instalaciones de ISCOD Perú el Taller “Comunicación y Registro de Accidentes de Trabajo”. En la actividad formativa participaron integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la FETTRAMAP y los secretarios de asistencia social de los sindicatos afiliados a la Federación. Fueron 22 los representantes de los Sindicatos de Los Olivos (2), Guardianes (2), SEGCHMMN° 1 (12), SUEMM N° 1 (2) y SUEMM N° 2 (4). Luego de aplicarse una prueba de entrada, se abordaron los siguientes temas: Introducción a los conceptos de accidentes en el trabajo; comunicación y registro de accidentes de trabajo en la Ley 29088 y su reglamento; y un caso práctico de comunicación y registro de accidentes de trabajo para cuyo fin fueron visualizados los formularios oficiales para el registro de accidentes de trabajo.
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Curso de Formación en Operatividad de Montacargas
Del 22 de febrero al 15 de marzo, se realizaron los cursos de mantenimiento preventivo y operatividad de montacargas con la participación de los afiliados de la FETTRAMAP. Contamos con 46 participantes quienes llevaron entre 16 y 40 horas de clase teóricas y prácticas: 2 Cursos de mantenimiento preventivo y operatividad de montacargas: Participaron 24 trabajadores que cumplieron el requisito previo de saber manejar. A continuación, el detalle de los participantes: N°
SINDICATO
CANTIDAD
1
SEGCHMMN°1
8
2
ATTMIMMPVMT
2
3
SUEMMN°1
5
4
SUEMMN°2
9
TOTAL
24
2 Seminarios de actualización en operatividad del montacargas: Participaron 22 trabajadores que llevaron 16 horas de clase para actualizar sus conocimientos en la materia. Los cursos se desarrollaron del 8 al 15 de marzo. A continuación, el detalle de los participantes: N°
SINDICATO
CANTIDAD
3
1
SEGCHMMN° 1
11
2
SUEMM N° 1
5
3
Los Olivos
1
4
SUGMMN° 1
2
5
SUEMM N° 2
3
TOTAL
22
Declaración de Seúl sobre Seguridad y Salud A poco menos de un año de celebrarse el XIX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, es necesario plantear un balance, críticas y perspectivas sobre el respeto al derecho de gozar de un ambiente de trabajo seguro y saludable. La declaración de Seúl sobre Seguridad y Salud, emitida el 29 de junio del 2008) constata la escandalosa cifra de 2.3 millones de víctimas de accidentes y enfermedades laborales por año a nivel mundial, así como una pérdida económica del 4 por ciento del producto interior bruto global. Dicha declaración resalta: La promoción de altos niveles de seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de la sociedad en su conjunto. Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud se debe respetar en todos los niveles (gobierno, empleadores y trabajadores). Los trabajadores y sus representantes deberán ser consultados, capacitados, informados e implicados en todas las medidas relacionadas con su seguridad y salud en el trabajo, así como deberán participar en los cursos de formación sobre seguridad y salud, y las actividades de concienciación.
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