Salud Laboral al día
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E R U
Boletín del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP DISTRIBUCIÓN GRATUITA
Lima, Enero 2011
N° 2
Salud Laboral UN DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL
La capacitación es la mejor prevención
Federación de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales del Perú
Salud laboral al día
Presentación El año 2010 trajo nuevos retos y muchas actividades para los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo (CSST) de la Federación de Estibadores Terrestres y Tr a n s p o r t i s t a s M a n u a l e s d e l P e r ú (FETTRAMAP). Desde capacitarnos hasta capacitar, uno a uno conseguimos nuestros objetivos. Con mucho asombro, la gente descubrió las malas condiciones en las que trabajamos y todos los peligros que debemos afrontar diariamente, todo gracias a la publicación del libro “Punche Perú”, elaborado por el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo – ISCOD. En el se narra nuestra historia y la importancia de nuestra labor en la economía nacional.
realizado actividades de difusión, capacitación, sensibilización y edición de materiales educativos en Lima y a nivel nacional, abordando diversas problemáticas como son la salud laboral, liderazgo, autoestima, medio ambiente, prevención de enfermedades y seguridad social. Este es solo el inicio del trabajo y compromiso que tenemos con nuestra organización y nuestros compañeros de todas las bases.
Reconocidos Chefs como Gastón Acurio hasta destacados periodistas como César Hildebrant, valoraron y destacaron nuestro trabajo. Ya no somos invisibles para la sociedad, pero aún falta mucho por hacer. Ahora más que nunca, debemos luchar porque se hagan efectivas las leyes que nos amparan. Esta segunda edición del Boletín de la CSST FETTRAMAP, busca visibilizar el trabajo organizativo y de prevención que realizamos de forma conjunta y con el apoyo de instituciones como ISCOD, que creen en nosotros. Hasta el momento, hemos
El Comité de Seguridad y Salud en el trabajo (CSST) de la Federación de Estibadores Terrestres y Tr a n s p o r t i s t a s M a n u a l e s d e l P e r ú ( FETTRAMAP), es una instancia técnica especializada en salud laboral, con el objetivo de difundir y sensibilizar a los socios en prevención de accidentes de trabajo e identificación de riesgos.
Boletín editado por el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo de la Federación de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales del Perú - FETTRAMAP Con el apoyo de: UGT
O D Perú
Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo
email: csst.fettramap@gmail.com Local: Jr. Oroya 224 Cercado de Lima
www.csstfettramap.es.tl 2
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Los Estibadores en el Boom de la Gastronomía Peruana Los riesgos laborales que se corren para que la comida llegue pronta a nuestros paladares Sin duda, en los últimos años la Comida peruana ha tenido un gran impulso y difusión, a pesar que la mayoría de trabajadores que hacen esto posible, no obtienen los beneficios que deberían. Este es el caso de los estibadores, quienes cargan en sus hombros cientos de kilos de alimentos, en pésimas condiciones, expuestos a una serie de peligros y a altas horas de la madrugada. Según un estudio citado en el libro “Punche Perú”, los mercados mayoristas y los terminales representan las diferentes regiones del país y a cada peruano. Del desarrollo de estos mercados depende la calidad de los alimentos en el hogar y restaurantes”. Es allí precisamente donde los estibadores se la pasan gran parte de sus vidas. Según el
citado estudio, la gastronomía peruana produce unos 40 mil millones de soles y los estibadores son responsables de este crecimiento. Lamentablemente, el Ministerio de Trabajo ha pretendido desconocer la relación laboral de los estibadores con sus múltiples empleadores y los califica como trabajadores independientes. Esto hace que no se reconozca su derecho a negociar un salario y condiciones de trabajo adecuadas. No gozan del derecho a la seguridad social en salud, en pensiones o frente a los riesgos laborales, a pesar de contar con una ley -la 25047 sobre seguridad social y beneficios laborales- que así lo establece desde hace más de 20 años.
Los riesgos a los que se ven expuestos por la labor que realizan, son alarmantes. Diariamente trabajan 14 horas y cargan entre 3 a 10 toneladas al hombro y unos mil kilos en carretillas. Esto los expone a una serie de peligros como accidentes y enfermedades que no están cubiertos por el Estado ni mucho menos por sus múltiples empleadores. Por eso el rol que juega la FETRAMAP es vital para conquistar estos derechos que solo existen en el papel. Una manera de procurar justicia a este colectivo es logrando su participación en los beneficios económicos y sociales del crecimiento del país.
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LIBRO PUNCHE PERÚ Para reinvindicar la dura labor de los estibadores La presentación se realizó el 7 de septiembre, en el marco de la Feria gastronómica Mistura, una de las más importantes del país. El acto contó con los comentarios de Augusto Álvarez Rodrich (periodista), Mitsaharu Tsumura (APEGA), Guillermo Onofre (Secretario General FETTRAMAP), Maite Nuñez (AECID), Sergio López (Fundador de la FETTRAMAP), Luis Miguel Monje (ISCOD) en el panel y con el reconocido Chef Peruano, Gastón Acurio. Reivindicar la dignidad del trabajo
Con el objetivo de reivindicar la labor de los estibadores y destacar su importancia en la gastronomía peruana y la economía, la Federación de E s t i b a d o r e s Te r r e s t r e s y Transportistas Manuales del Perú, FETTRAMAP y el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD presentaron el libro “Punche Perú”.
Quince personajes ilustres entre chefs y periodistas, se reunieron en este libro, en el que como expresa el reputado chef Gastón Acurio, se pretende dar dignidad a unos profesionales olvidados que soportan la base de este emergente sector económico peruano. Esta publicación se realizó con el apoyo de la Cooperación española.
Nuevas Publicaciones en forma equitativa todos los empleadores o principales que ocupen los servicios de los trabajadores a los que se refiere esta Ley, en la aportación de las sumas que deben pagarse a éstos por concepto de vacaciones y compensación por tiempo de servicios; asimismo, todos ellos aportarán en forma equitativa al Instituto Peruano de Seguridad Social (actualmente EsSalud), lo mismo que los trabajadores, con arreglo a los porcentajes vigentes para este último.
Compañero Estibador, ¿Sabías que tienes derecho a la seguridad social, vacaciones y CTS?
Artículo 3 La presente Ley entra en vigencia al día siguiente de su publicación en el diario oficial “El Peruano” (publicada el 16 de junio de 1989)
¿QUÉ PLANTEAMOS LOS TRABAJADORES? Proyecto de Reglamento de la Ley 25047 VACACIONES El trabajador debe cumplir con al menos 260 días de labor efectiva al año. Realizará el depósito mensual de los montos percibidos por vacaciones en una cuenta de una entidad bancaria o financiera a su nombre y será retirada cuando se complete el abono por un año de servicio. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS La compensación por tiempo de servicios se percibe desde el primer mes trabajado por completo, siendo depositado en la institución elegida por el trabajador a su nombre. Dicho depósito lo efectuará el trabajador del primer día hábil del mes siguiente, eligiendo éste si será en moneda nacional, extranjera o en ambas. El trabajador podrá efectuar el retiro parcial del 50% de los depósitos de e intereses acumulados, sólo por vivienda o enfermedad grave.
Exigimos la reglamentación de la Ley Nº 25047
Historieta que explica la Ley 29088 sobre la Seguridad y Salud Laboral de los Estibadores
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Social
Ameno resumen de la Historia de la FETTRAMAP y su lucha por conseguir mejores condiciones laborales
Tríptico elaborado para difundir el contenido de la Ley 25047 referente a los derechos laborales y la seguridad social
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Estibadores del Mercado Mayorista están expuestos a grave peligro 1800 estibadores del Mercado Mayorista de Frutas sufren graves consecuencias por el uso indiscriminado e inadecuado del Químico Ethrel, que se rocía sobre las frutas para su rápida maduración cuando los estibadores cargan las cajas sobre sus hombros. A solicitud de la Federación de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales del P e r ú – F E T T R A M A P, l a Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA), emitió un informe donde constató que los vendedores mayoristas, aplican este producto, al momento en que los estibadores cargan sobre sus hombros las cajas con frutas, que termina esparciéndose por todo el cuerpo del cargador.
Entre los efectos inmediatos se encuentran el ardor en la piel, irritación en los ojos y adormecimiento en las manos. El informe advierte que el Ethrel es un químico medianamente tóxico, altamente ácido, usado para acelerar la floración y estimula la maduración uniforme de las frutas, que se debe aplicar en el campo de cultivo y cosechar 5 días después transportado. Su empleo debe darse con la protección adecuada como: mascara panorámica cara completa con filtro para gases, guantes de nitrilo, traje de tela impermeable, gafas de seguridad y botas de caucho media caña. DIGESA recomendó que las frutas provenientes de la selva, deben
ser previamente fumigadas y que si los mayoristas continúan con el rociado de ethrel y obligan a los estibadores a cargar las cajas chorreando el químico, tienen que dotar al estibador de ropa de trabajo de polietileno, guantes, mascarilla para ácidos, gases y botas de caucho.
Equipo deportivo del CSST - FETTRAMAP Para Conmemorar un aniversario más de la FETTRAMAP, el 25 de julio se realizó un campeonato deportivo donde participaron los sindicatos afiliados como SEGCHMMN°1, SUEMMN°2, SUEMMN°1 y el CSST - FETTRAMAP. El equipo del CSST fue apadrinado por el Instituto Sindical de Cooperación ISCOD, donando la camiseta que lucieron. Cabe resaltar que el Futbol es el deporte más practicado y preferido por los estibadores.
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? Reunión de coordinación
de Mapa de Riesgo-Los Olivos 27 de mayo ? Reunión de coordinación
ACTIVIDADES DEL CSST FETTRAMAP Campaña “Promoviendo mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo” Se organizaron 3 charlas donde se abordaron temas sobre el peso máximo a transportar y equipos de protección personal. Estas charlas se dieron en: - SUEMM Nº 2 (sindicato de frutas) el 7 de abril del 2010 - SUEMM Nº1 (Sindicato único) el 21 de abril del 2010 - SEGCHMMN el 26 de abril del 2010 (Sindicato de Choclos)
Taller “Comunicación y Registro de Accidentes de trabajo” El taller realizado el 17 de marzo del 2010, tuvo por objetivo capacitar a los trabajadores en materias relacionadas a los accidentes de trabajo, metodología para el registro y comunicación, los formularios a utilizarse según la Ley 29088 y su reglamento.
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Taller “Elaboración de mapas de Riesgo”
Giro de Frutas 21 de mayo del 2010. ? Reunión de coordinación
Giro de Choclos 18 de mayo. Elaboración de Mapas de riesgos El 4 de junio del 2010, se realizó el reconocimiento de riesgos en el trabajo en el mercado Conzac de Los Olivos. Aquí, los trabajadores de la asociación 11 de febrero identificaron los siguientes riesgos: frío, calor, humedad, químicos, minerales, polvos, malas posturas, biológicos, bacterias, virus, problemas psicosocial y estres.
El 11 de mayo del 2010 se realizó el taller de trabajo para elaborar mapas de riesgo, con la participación de trabajadores de los diversos giros de la FETTRAMAP. El mapa de riesgo es una metodología que permite identificar las condiciones de trabajo en el centro de labores, a través de representaciones gráficas. El 27 de mayo se realizó una visita al giro Choclos, donde se constató las precarias condiciones en las que los estibadores trabajan. Esta visita terminó con la actualización del mapa de riesgo.
Taller de contabilidad básica Con el objetivo de brindar los conocimientos necesarios para el adecuado registro contable y administración dentro de sus organizaciones, se realizó el taller de contabilidad básica. Este taller se realizó el 30 de junio del 2010.
Salud laboral al día Taller de estrategias de comunicación para réplicas
Taller sobre Salud Laboral, Seguridad Social y Autoestima
Esta réplica se realizó el 27 de octubre del 2010 para que los trabajadores formados en salud laboral, puedan transmitir lo aprendido a sus pares, estibadores de Ica. Las exposiciones fueron las siguientes:
Este taller se realizó el 24 de junio del 2010 con la participación de las bases de SECGHMMN1, SUEMMN2 y Los Olivos. Tuvo como objetivo, brindar las herramientas básicas como dicción, redacción, autoestima, impostación y elaboración de una exposición para que ellos inicien las réplicas de los talleres en Seguridad y Salud Laboral.
Replica en Ica
El taller tuvo por objetivo capacitar a los estibadores en temas de riesgos ocupacionales, salud laboral, autoestima y seguridad social.
Hábitos Nocivos a cargo de Herminio Chávez Rodríguez y cambio Climático a cargo de Nicolás Yauli Cervantes
EL SEGCHMMNº1 GANADOR EN EL DESFILE REALIZADO POR EMMSA EL 27 DE JULIO DEL 2010
Representantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de ICA Curso de Formación Básico e intermedio de Salud Laboral Usando una metodología teórica práctica, el curso se dictó nuevos integrantes del comité. Se desarrolló el 8 de julio en las instalaciones de la FETTRAMAP. Los temas desarrollados fueron: accidentes de trabajo, riesgos en el trabajo, marco legal en seguridad y salud en el trabajo, enfermedades ocupacionales, ergonomía, autoestima y liderazgo.
Desde el 2004, todos los 27 de julio, la Empresa de Mercados Mayoristas S.A, realiza el Desfile de Fiestas Patrias donde participan todos los sindicatos y otros que laboran dentro del mercado. Este año, el segchmmn°1 ganó el gallardete gracias a su gran escolta y el paso marcial de todo el batallón, formado por los estibadores.
Con la participación de F E T T R A M A P, D I G E S A , ISCOD, así como Karin Janampa, Secretario General de la CUT Ica y Máximo Jayo Secretario General de la Asociación de Estibadores de Ica, se procedió a la elección de los delegados para el CSST, que se señalan a continuación: ? Edgard
Cárdenas Magallanes ? Leopoldo Vargas Mitta ? Pedro Rojas Márquez
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Salud laboral al día Para trasmitir los conocimientos aprendidos en todos los cursos y talleres de formación, el CSST capacitó a los trabajadores de la F E T T R A M A P. P a r a e s t o , utilizaron una metodología participativa, a través de temas como autoestima, género, hábitos nocivos, condiciones de trabajo, riesgos en el trabajo, ergonomía, marco legal y seguridad social. Las réplicas realizadas fueron: ? SUEMMN2: 20 de octubre ? SUEMMN1: 30 de setiembre ? Los Olivos: 25 de agosto ? Ica: 27 de octubre ? Choclos: 25 de noviembre ? Junin: 13 de diciembre
Conformación de el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (CSST) del Mercado Mayorista N°1 - La Parada Los estibadores consiguieron la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) del Mercado Mayorista Nº1-La Parada. Tras tres años de aprobada la Ley 29088: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales, en 2007, representantes de los trabajadores, organizados en la Federación de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales del Perú (FETTRAMAP), firmaron un acuerdo con representantes del Gobierno, la Empresa Municipal de Mercados y Dirección de Salud, para crear el Comité de Seguridad que garantizará la implementación y cumplimiento de la citada ley el pasado 21 de julio.
En el caso de mujeres, “la carga máxima de manipulación manual será de 12.5 kilogramos para levantar y veinte (20) kilogramos para cargar en hombros”. La Ley, al mismo tiempo, prohíbe totalmente el trabajo de estiba para niños, niñas y adolescentes menores de 16 años La Ley instituye también normas en relación con las instalaciones, la circulación interna, ayudas mecánicas, vestimenta, protección contra lesiones y el polvo, protección anatómica y fiscalización; además de otras sobre señales y avisos de seguridad, medidas de b i e n e s t a r, f o r m a c i ó n y capacitación.
EL JIRÓN DE LA UNIÓN FUE TOMADO PARA RECLAMAR DERECHOS LABORALES Bajo la consigna “Nuestros derechos no son Basura” estudiantes e integrantes de la Federación de Estibadores y Transportistas Terrestres tomaron el Jirón de la Unión para realizar un “Flashmob” para protestar sobre las malas condiciones labores a las que son sometidos los trabajadores.
importante que realizan los estibadores en nuestro país y la necesidad de que las leyes que los amparan, sean reglamentadas. Cabe recordar que en 1989, el actual presidente Alan García, promulgó la Ley 25047 de Seguridad Social para los estibadores, pero han pasado 21 años y aún no es efectiva.
Esta acción tomó por sorpresa a los transeúntes, quienes al principio no entendían lo que sucedía para luego, ser cautivados por tan novedosa protesta. Asimismo, esta acción permitió visibilizar la falta de reconocimiento a la labor tan
El Flashmob fue convocado por El Programa Laboral de Desarrollo - PLADES, el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo - ISCOD, Solidarity Center y la Central Unitaria de Trabajadores CUT-Perú, para
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conmemorar el Día Internacional del Trabajo Decente. Para ver el video, ir el siguiente enlace: www.youtube.com/ISCODperu Flashmob - Acción en la que un gran grupo de personas se reúne de repente en un lugar público, realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente.
ores
Salud laboral al día memoriales a las instancias respectivas, sin haber alguna respuesta concreta.
Ley Promulgada hace 21 años aún no se cumple Ley N° 25047 de beneficios laborales y seguridad social para estibadores terrestres Como consecuencia de cargar más de tres (3) toneladas al hombro en una jornada de trabajo, en condiciones deplorables, tres (3) estibadores del Mercado Mayorista Nº 1, se encuentran gravemente enfermos y sin los recursos económicos para tener el tratamiento necesario. Alfonso Panduro Vela, sufrió un ataque cardiaco y requiere una serie de costosos exámenes, así como el tratamiento adecuado, las medicinas y una posible intervención quirúrgica. Tuvo que regresar a sus actividades al no tener el dinero para cubrir su tratamiento. Héctor Quisca Lozano, sufre una enfermedad que lo está dejando ciego a causa de los materiales que carga, pero no puede dejar de trabajar al no contar el dinero necesario. Zenobio Loa Palomino, con una artrosis lumbar severa a causa del peso cargado, está imposibilitado
de por vida para continuar con sus labores. Panduro Vela, Quisca Lozano y Loa Palomino son tres trabajadores estibadores afiliados a la FETTRAMAP, que no cuentan con cobertura del Seguro Social de SaludEssalud, a pesar que por Ley Nº 25047, promulgada en el año 1989, dispuso su incorporación. La administración pública argumentó la falta de reglamentación que el Ejecutivo no ha cumplido aún con expedir, pese a que ya se cuenta con un proyecto de reglamento elaborado por el Grupo de Trabajo Multisectorial, constituido en junio del 2008, a través de la RM Nº 183-2008PCM y la RM Nº 394-2008PCM. La FETTRAMAP ha insistido en que se expida dicho reglamento, mediante cartas, documentos y el envío de varios
Los trabajadores de la estiba son más de 100 mil a nivel nacional y se encargan de realizar el trabajo de carga, descarga, manipulación y transporte de los productos agroalimentarios, hidrobiológicos y mercancías que se comercializan en los mercados mayoristas, mercados minoristas, centros de acopio y terminales terrestres de la capital y las regiones del País. Hay un gran porcentaje de estibadores con enfermedades que no son atendidas. Sus jornadas consisten en más de 10 horas, en horarios nocturnos en las que están expuestos a accidentes laborales y enfermedades ocupacionales derivados de la carga de peso excesivos (más de 130 kilos al hombro y en carretillas hasta mil kilos) y estas suceden cuando sufren de accidentes laborales o enfermedades ocupacionales, deben cubrir los costos médicos y dejan de trabajar y percibir ingresos para sus familias. Por esto, el Comité Ejecutivo Nacional, dirigentes y afiliados d e l a F E T T R A M A P, y dirigentes del Comité Ejecutivo Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú, CUT, demandan la inmediata aprobación del reglamento de la Ley Nº 25047 que garantiza las incorporaciones de los trabajadores de la estiba a la seguridad social en salud, pensiones, riesgos del trabajo y les otorga los beneficios de CTS y vacaciones.
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Salud laboral al día Una delegación de dirigentes Sindicales de la Federación Nacional de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales del Perú ( F E T T R A M A P ) y l a C e n tra l Unitaria de Trabajadores (CUT), viajó a Madrid para realizar la pasantía “formación en riesgos laborales y seguridad social” donde conocieron “in situ” el diseño y organización del Sistema de Seguridad Social y el modelo de salud laboral español. En las reuniones que sostuvieron con diversas organizaciones españolas, recibieron muestras de apoyo y compromiso, así como el reconocimiento por el trabajo que realizan por las mejores condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores y trabajadoras peruanos.
Instituciones españolas reconocen trabajo de la FETTRAMAP
Esta actividad la organizó ISCODUGT con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Instituto Nacional de Seguridad Social y la Escuela Julián Besteiro, entre otras instituciones.
Reuniones con distintas organizaciones de la UGT, como la Federación de Comercio (FCHTJ-UGT), la Unión de Profesionales y Tr a b a j a d o r e s A u t ó n o m o s (UPTA), el Departamento Confederal de Salud Laboral y el de Política Social o la Unión Regional de Madrid.
Entre las actividades que desarrollaron del 15 al 21 de mayo, tenemos:
Encuentros con instituciones que trabajan en el ámbito de la salud laboral y la Seguridad
Social, como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad Social y la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social. Visitas a empresas y organismos de distribución, como el Mercado central de Madrid -Mercamadrid, o el Área de Consumo y Comercio-Mercados de la municipalidad de Madrid. La participación en el coloquio de apertura del Ciclo de Cine Documental “Trabajo Decente vs.pobreza”, que ISCOD-UGT organiza en el marco de sus 20 Años. Representando al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo - CSST FETTRAMAP, viajó el compañero Alejandro Díaz. La CUT estuvo representada por Guillermo Onofre Secretario General de la CUT y de la FETTRAMAP.
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Salud laboral al día
Para no olvidar Actividades del 2009 Orientación al público en General en la Feria "Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo" (24 de abril del 2009). Integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP participaron en esta feria dirigida al público en general, principalmente a los trabajadores. El Comité habilitó un stand en el que los trabajadores expusieron a los asistentes las medidas que deben adoptarse para la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, obsequiando materiales de difusión y formativos. Para esta feria se elaboró un banner didáctico sobre la Ley 29088, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se atendió en el stand a un total de 145 personas.
Curso "Identificación y Control de Peligros y elaboración de mapas de riesgo" Con la finalidad de actualizar conocimientos y en coordinación con el Ministerio de Trabajo, este curso realizó el día 21 de octubre del 2009. Curso Básico en “Salud Ocupacional” Dirigido a estibadores terrestres. El Curso fue organizado en coordinación con el MINSA/DIGESA/DSO y se desarrolló los días 20, 22 y 24 de julio del 2009.
Curso Taller “Herramientas de la Salud Ocupacional y vigilancia de riesgos”. El Curso fue organizado junto con el MINSA/DIGESA/DSO y se desarrolló el día 14 de octubre del 2009. Campaña de sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo (01 de mayo del 2009): La FETTRAMAP realizó un pasacalle por la Seguridad y Salud en el trabajo del sector, así como por mejores condiciones de trabajo, seguridad social, contando con polos, pancartas y globos con lemas alusivos a la seguridad y salud en el trabajo como un derecho de todos y todas.
Curso taller: “Prevención de Accidentes e Identificación de Factores de Riesgo". El curso realizado el 23 de octubre del 2009, se organizó en coordinación con el MINSA/DIGESA/DSO.
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