2016년 1월 8일 창간 (1990∼2015년 호주동아일보)
제 0978호
2021년 11월 19일 금요일
7-9월 임금상승률 0.6% 올라, 1년새 2.2% ↑ 2022년까지 연간 2.6% 예상.. RBA 목표치엔 못 미칠듯 호주의 임금상승률이 코로나-19 팬 데믹 이전의 패턴으로 다시 돌아왔다. 통계국(ABS)이 17일 발표한 임금지수 (Wage Price Index: WPI)에 따르면, 임금은 지난 3개월(7-9월)동안 0.6%, 12개월 동안 2.2% 올랐다. 이는 계절 적 요인을 감안(seasonally adjusted WPI) 수치다. 신용평가회사 크레디터워치(CreditorWatch)의 할리 데일(Harley Dale) 수석 경제분석가는 “2021년 7-9월분기의 임금 업데이트는 호주의 지속적인 경제 회복을 뒷받침하며 코 로나 팬데믹으로인해 임금 인상 검토 (wage increase review)가 지연됐던 2020년에 비해 개선된 결과를 보여준 다”고 설명했다. ABS는 지난 10년 동안 9월 분기에 일자리의 35~40%가 임금이 올랐던 양 상이 회복됐다고 분석했다. 2020년 9 월 분기에는 임금이 인상된 일자리가 20% 안팎으로 크게 줄었었다. 팬데믹 여파가 뚜렷했다. 하지만 임금상승률은 물가상승률을 앞지르지는 못했다. 소비자물가지수 (Consumer Price Index: CPI)는 지 난 분기에 0.8% 올라 연간 3%의 상승 률을 기록했다. 짐 차머스 야당 재무담당 의원은 “스 콧 모리슨 정권 하에서 생활비는 치솟 았고 임금은 후퇴했으며 노동자 가정
투데이 한호일보
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지난 5년동안 분기별 임금상승률
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건설·기술 전문직·요식업·도매업 인상 주도 은 뒤처지고 있다”고 주장했다. 업종별로 보면, 전문·과학·기술 분야(professional, scientific and technical services)의 일자리가 3.4% 로 1년 동안 임금이 가장 많이 올랐다. 건설(2.6%), 숙박·요식업(2.5%), 도매 업(2.3%), 사무직·행정 서비스(2.3%) 분야가 그 뒤를 이었다. 18개 분야 중 8개 분야가 연 2% 미만 의 임금상승률을 기록했다. 공공사업 (public administration and safety,
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1.2%), 예술•레크리에이션(1.5%), 금융업(1.6%) 등이다. ABS의 미셸 마르쿼트(Michelle Marquardt) 물가통계 담당자는 “전 문적인 건설 관련 직무와 기술 및 서비 스 직무에 대한 임금 압박이 계속됐고 기업이 풍부한 직원은 유지하면서 새 로운 직원은 유치하려 함에 따라 (임 금) 상승이 특별히 더 커졌다”고 분석 했다. 코먼웰스증권(CommSec)의 라이언
산업별 임금 인상률(2021년 7-9월)
펠스만(Ryan Felsman) 선임 경제분 석가는 “임금지수는 2022년 말까지 연 2.6%의 성장률로 가속될 것”이라고 전 망했다. 호주의 국경이 11월부터 열리면서 향후 외국인 기술인력의 유입이 많아
지면 임금 인상 탄력을 떨어뜨리는 요 인이 될 수 있다. 펠스만 경제분석가는 “노동력 참여 의 반등과 호주 국경의 재개방은 인력 공급을 증가시켜서 임금 및 광범위한 소비자 물가 압력을 완화할 수 있다”고
설명했다. 17일 호주중앙은행(RBA) 의 필립 로우 총재는 “인플레이션을 약 2.5%로 유지하려면 임금상승률이 3% 를 웃돌아야 하는데 이런 현상이 2년 동안 일어나지 않을 것”이라고 예상했 다. 반면 AMP캐피털의 다이애나 모우 시나(Diana Mousina) 선임 경제분석 가는 2022년에 임금이 3%까지 인상될 수 있다고 예측했다. 이용규 기자 yklee@hanhodaily.com