ГЛОБАЛЬНЫЙ ИНДЕКС СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ 2024 ГОДА
Составляемый МКП Глобальный индекс
трудящихся
трудящихся,
5+ в соответствии со степенью соблюдения трудовых прав.
Нарушения регистрируются с апреля по март.
1. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ НАРУШЕНИЙ
МКП документирует нарушения международно
признанных коллективных трудовых прав
правительствами и работодателями. Методология опирается на нормы основополагающих прав в сфере труда, особенно на право на свободу
объединения, право на коллективные переговоры
и право на забастовку.
В 340 национальных профсоюзных организаций
в 169 странах мира направляются вопросники для сообщения о нарушениях прав трудящихся с указанием необходимых подробностей.
Проводятся региональные встречи со специалистами в области прав человека
и профсоюзов, на которых вопросник распространяется, разъясняется и заполняется.
МКП связывается
2.
Страна получает один балл всякий раз, когда текстовая информация соответствует тому или иному показателю из этого списка. Каждый балл имеет значение 1. После кодификации текста по стране количество баллов суммируется и получается общий результат. 3.
ОПИСАНИЕ
РЕЙТИНГОВ
1 4 2 5 3 5+
1
РАЗОВЫЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВ
Коллективные права, в целом, гарантированы. Трудящиеся могут свободно объединяться и защищать свои права коллективно перед правительством и/или компаниями и могут улучшать свои условия труда путем коллективных переговоров. Нарушения против трудящихся имеют место, однако не происходят
Страны с рейтингом 2 имеют несколько более слабые коллективные трудовые права,
Страны с рейтингом 5 – это страны, в которых работать хуже всего в мире. Хотя законодательство может и говорить об определенных правах, трудящиеся фактически не имеют к этим правам доступа и, в силу этого,
ПРЕДИСЛОВИЕ
наращивают
демократии и главенства закона. Когда миллионы семей из последних
за уличные выступления
проводимых им мер жесткой экономии, а в Зимбабве принят закон, который фактически криминализирует осуществление зимбабвийцами своих прав на свободу
выражения мнений, мирных собраний и объединения.
74% стран препятствовали регистрации профсоюзов, в 2023 году они составляли 73%. В Египте, по оценкам
специалистов, с 2018 года – когда были принудительно
распущены все независимые профсоюзы – число
независимых профсоюзных организаций сократилось с 1500 до примерно 150.
Трудящихся задерживали или арестовывали в 74 странах – резкий скачок по сравнению с 69 странами в 2023 году. В Мьянме, например, военная хунта похитила профсоюзного лидера и пять месяцев держала его в полной изоляции, прежде чем ему был вынесен приговор – в отсутствие
преследованиям за участие в мирной забастовке против разгона профсоюзной организации в одном из казино, а во Франции массовые протесты против пенсионной реформы были жестоко подавлены полицией. В 75% стран трудящихся лишали права на создание или вступление в профсоюз – небольшое улучшение
ситуации по сравнению с 2023 годом, когда это фундаментальное право отменяли 77% стран. Однако в большинстве стран
, Гватемала, Гондурас, Колумбия, Филиппины и Республика Корея
МНОГОЛЕТНИЕ ТЕНДЕНЦИИ
С первого выпуска Индекса в 2014 году наблюдается тревожная и растущая тенденция: ухудшение ситуации с правами трудящихся во всем мире. Каждый регион сегодня имеет рейтинг ниже первоначального, в Европе это снижение было наиболее значительным.
Регион Ближнего Востока и Северной Африки остается
наихудшим в мире со средним рейтингом 4,74, что представляет собой значительное и продолжающееся ухудшение по сравнению с рейтингом 4,53 в 2023 году и серьезное ухудшение по сравнению с рейтингом 4,25 в 2014 году.
Азиатско-Тихоокеанский регион остался вторым наихудшим регионом в плане соблюдения прав трудящихся со средним рейтингом 4,13, который представляет собой
практически незаметное улучшение по сравнению с 2023
годом, но остается значительно ниже 4,05 в 2014 году. В этом регионе ухудшение рейтинга с момента выхода
первого Индекса было самым незначительным
Положение трудящихся и профсоюзов в Африке в
региона осталось,
на коллективное ведение переговоров, подскочило на 33 единицы
общего количества стран, фигурирующих в Индексе, на 12 государств за этот период. По сравнению с 2014 годом, число стран, нарушавших право на забастовку, выросло на 44 (всего 131), а число стран, где члены профсоюзов подвергались необоснованным арестам и задержаниям, увеличилось за этот период на 39, достигнув 74.
В 2014 году Индекс был создан для оценки того, насколько страны и компании соблюдают и поддерживают права трудящихся в соответствии с международным законодательством и многосторонними соглашениями. В качестве всеобъемлющего обзора соблюдения прав трудящихся в законодательстве 151 страны Индекс является единственной базой данных такого рода, где нарушения прав и рейтинги можно просматривать по странам и регионам.
В эпоху, когда различные заинтересованные стороны в области демократии и мировой экономики стремятся
этому, когда их права нарушаются, ограничиваются или подвергаются эрозии, сама демократия оказывается поставленной
Доклад этого года читать трудно – это ясный и
настойчивый тревожный звонок, возвещающий, что будущее демократии и фундаментальных
прав, согласованных большинством стран на
международном уровне, находится под угрозой.
Несмотря на то, что есть определенные признаки
положительных сдвигов, и даже в наихудших
регионах, общая картина рисует неослабное
наступление на гражданские свободы и интересы
трудящихся.
Все это разворачивается на фоне
катастрофического кризиса стоимости жизни в
эпоху технологических пертурбаций, стремительно
изменяющих мир труда. Вооруженные конфликты
по всему миру, в Гаити, Израиле, Палестине,
Российской Федерации, Украине, Судане и Йемене,
лишь усугубляют и без того тяжелую ситуацию, делая едва ли не невозможным свободное функционирование профсоюзов для защиты
трудящихся и обеспечения доступа рабочих
семей к средствам существования, когда на людей обрушиваются катастрофические последствия войны.
Трудящиеся являются бьющимся сердцем демократии, и их голоса критически важны для обеспечения здоровья и устойчивости демократических систем. В противоположность
правым силам и частным интересам, сосредоточенным на подрыве
либо укрепить захваченную ими власть, либо повысить прибыли корпораций за счет рядовых рабочих семей.
Данный доклад также рассказывает о героических и мужественных действиях трудящихся и профсоюзников, которые часто сталкиваются
вообразить, стремясь улучшить жизнь своих
борьба, где бы она ни велась: на рабочем месте, в обществе или на уровне всей планеты. Ясно, что, по мере того как
ОДНИМ ВЗГЛЯДОМ
Перед вами 11-й выпуск Глобального индекса МКП по
соблюдению прав трудящихся. Он документирует
нарушения международно признанных трудовых прав правительствами и работодателями.
Бангладеш
74%
Право на ведение профсоюзной деятельности 74% стран препятствовали регистрации профсоюзов.
Нападения на трудящихся с применением силы Трудящиеся подвергались насилию в 44 странах.
Смерти Убийства профсоюзников
происходили в шести странах: Бангладеш, Гватемала, Гондурас , Колумбия, Филиппины и Республика Корея
43%
Право на гражданские свободы Трудящиеся подвергались задержаниям и арестам в 74 странах.
Право на свободу слова и собраний 43% стран ограничивали свободу слова и собраний.
1 4 2 5 3 5+
Алжир
Бахрейн
Бангладеш
Беларусь
Камбоджа
Китай
Колумбия
Эквадор
Египет
Эритрея
Эсватини
Гватемала
Гондурас
2024
Гонконг
Индия
Индонезия
Иран
Ирак
Иордания
Казахстан
Корея (Республика)
Кувейт
Кыргызстан
Лаос
Малайзия
Нигерия
Пакистан
Филиппины
Катар
Российская Федерация
Саудовская Аравия
Судан
Таиланд
Тунис
Турция
ОАЭ
Украина
Венесуэла
Зимбабве
Мадагаскар
Мали
Мавритания
Мексика
Северная Македония
Оман
Рейтинг 3
Албания
Аргентина
Армения
Австралия
Багамы
Бельгия
Белиз
Боливия
Босния и Герцеговина
Болгария
Канада
Рейтинг 2
Барбадос
Хорватия
Чешская Республика
Доминиканская Республика
Эстония
Финляндия Франция
Перу
Сенегал
Сербия
Сьерра-Леоне
Шри-Ланка
Танзания
Тринидад
Уганда
Великобритания
Соединенные
Вьетнам
Замбия
Чили
Конго (Республика)
Коста-Рика
Кот д’Ивуар
Габон
Грузия
Ямайка
Маврикий
Черногория
Марокко
Мозамбик
Намибия
Непал
Нигер
Панама
Парагвай
Польша
Румыния
Руанда
ЮАР
Швейцария
Того
Гана
Япония Латвия
Литва
Малави
Молдова
Нидерланды
Новая Зеландия
Португалия
Сингапур
Словакия
Испания
Тайвань
2023 года правительство
и, что критически важно, сделало постоянной Совместную трехстороннюю комиссию,
была распущена Болсонару. Этот орган отвечает за определение руководящих принципов
охраны труда в секторах промышленности, включая особо опасные отрасли, такие как строительство, здравоохранение и горнодобывающую промышленность.
В Румынии профсоюзы после длительной
кампании добились исторической победы, когда были отменены ущербные положения Закона 2011 года о социальном диалоге. Реформированный в 2022 году закон уже в прошлом году оказал воздействие на коллективные переговоры и социальный
правая коалиция премьер-министра Петтери Орпо предложила провести реформы, представляющие собой беспрецедентное наступление на
Североевропейскую социальную модель, вызвав
исторические протесты под руководством профсоюзов в 2024 году. Предложенные
реформы ограничивали продолжительность
забастовок по политическим мотивам одним днем, подрывали ведение переговоров по зарплате и
сокращали пособия по болезни и безработице. А
в Швейцарии, чей рейтинг упал с 2 до 3, попытки
профсоюзных лидеров добиться усиления защиты от антипрофсоюзных увольнений застопорились, когда процедура трехстороннего посредничества была безо всяких объяснений приостановлена
Федеральным Советом в декабре 2023 года.
Власти Российской Федерации усилили ограничение гражданских прав и свобод, особенно в отношении политического инакомыслия. Полиция часто несоразмерно использует силу и проводит
постоянные аресты, чтобы подавлять в людях желание участвовать в несанкционированных
протестах, а суды приговаривают протестантов к
большим штрафам и тюремным срокам.
В сентябре 2023 года Генеральная прокуратура
Российской Федерации объявила Международную
федерацию транспортников (МФТ) «нежелательной
организацией». Затем, в феврале 2024
года, мишенью стал Глобальный профсоюз
IndustriALL . После этих решений обе глобальные
федерации профсоюзов были вынуждены свернуть свою деятельность в стране, что стало свидетельством того, как закон об иностранных
агентах и иностранном влиянии
для ограничения
Федерации профсоюзов Кыргызстана (ФПКг), а также лидеров всех отраслевых и региональных профобъединений.
которые сочли «политическими», ознаменовав дальнейшее сужение пространства для свободы мнений, мирных собраний и объединения. Также в течение года происходили нападения на журналистов и их аресты, и организации гражданского общества вместе с профсоюзами по-прежнему встревожены проектом закона, который мог бы использоваться для дальнейшего ограничения инакомыслия в стране.
После президентских
подверглась
Madagascar Minerals (QMM), дочернее предприятие Рио Тинто. Инцидент привел к ранениям у, как
минимум, шести человек и аресту более 75 мирных протестантов и пяти профсоюзников, многие из
которых до сих пор необоснованно содержатся под
стражей. Рейтинг страны в 2024 году упал до 4.
Мексиканские рабочие и их профсоюзы регулярно сталкивались с антипрофсоюзными действиями со стороны работодателей, и в результате этих
нарушений рейтинг страны снизился до 4. В июле 2023 года Виктор Ликона Сервантес, Генеральный Секретарь Объединенного профсоюза работников
сферы услуг и органов исполнительной власти штата Идальго (SUTSPEEH), был арестован, когда
ехал на генеральную ассамблею своего профсоюза, где он должен был выступать. До сего дня ему
отказывают в самых элементарных правах, включая встречи с членами семьи, друзьями и коллегами по профсоюзу
В Венесуэле, чей рейтинг нарушений упал до 5, власти
продолжали целенаправленное преследование профсоюзников, прибегая к необоснованным арестам и осуждению по сфабрикованным обвинениям, одновременно возводя новые препятствия
для профсоюзного объединения трудящихся и
осуществления их прав. В августе 2023 года, в ходе судебного разбирательства, где отсутствовали какиелибо доказательства или показания свидетелей, суд Каракаса приговорил к 16 годам тюрьмы за участие в заговоре и сговор с целью совершения
профсоюзной деятельностью. Рейтинг Израиля в 2024 году упал с 2 до 4, когда страна начала войну против ХАМАСа в ответ
своих обязательств по улучшению положения работников-мигрантов в своих странах. В результате продолжающихся нарушений прав трудящихся рейтинг обеих стран понизился до 5. В Катаре, например, работники должны быть в состоянии свободно менять одну работу на другую, однако – по данным
Право на забастовку 95% стран региона нарушали право на забастовку.
Право создавать или вступать в профсоюз
100% стран региона
лишали трудящихся права создавать или вступать в профсоюз.
Право на коллективные переговоры 100% стран региона нарушали право на коллективные переговоры.
Право на ведение профсоюзной
Ближний Восток и Северная Африка (БВСА)
сохраняет рейтинг наихудшего региона мира в
плане соблюдения прав трудящихся со средним
рейтингом 4,74, который означает существенное и тревожное ухудшение по сравнению с 4,53 в
2023 году. Каждая без исключения страна региона лишала трудящихся права создавать или вступать
в профсоюз, нарушала их право на коллективные
переговоры и препятствовала регистрации
профсоюзов. В целом, 95% стран региона БВСА
нарушали право на забастовку.
В этом году ухудшились рейтинги Израиля, Катара
и Саудовской Аравии
Регион был парализован вооруженными
конфликтами и последовавшим разрушением
главенства закона. В этих отчаянных условиях
никакие гарантии фундаментальных прав
трудящихся не были возможны в Ливии, Палестине, Сирии и Йемене. Воздействие вооруженных конфликтов на трудовые права во
всем мире рассматривается в настоящем докладе ниже.
Регион, пораженный политикой угнетения в сфере труда
Нарушение свободы объединения и права трудящихся свободно создавать свои профсоюзы стало обыденной практикой, в результате чего миллионы трудящихся оставались без самых элементарных механизмов защиты, как это наблюдалось в Катаре, Саудовской
Аравии и Объединенных
пытались подорвать жизненно важную независимость профсоюзов путем введения изнурительных процедур их регистрации, а в Ливии власти установили профсоюзную монополию под знаменем подконтрольной правительству национальной конфедерации.
Несмотря на возвещенные всему миру обязательства улучшить положение трудящихся, большинство стран Персидского Залива, включая Катар, Саудовскую Аравию и Объединенные Арабские Эмираты, продолжали исключать работников-мигрантов – а
В положительном плане можно отметить предпринятые Оманом шаги по гарантированию лучших условий труда и совершенствованию своей базовой системы трудовых отношений, включая сокращение часов работы, увеличение отпуска по болезни, декретного и родительского отпусков, повышение защищенности трудовых договоров и запрет на удержание работодателями паспортов своих работников. Регулирование забастовочных акций было облегчено, и появился трехсторонний комитет для урегулирования коллективных трудовых споров.
стран региона
Право на правосудие В 70% стран региона доступ трудящихся к правосудию отсутствовал или был ограничен.
Право на свободу слова и собраний 61% стран региона ограничивали свободу слова и собраний.
Право на гражданские свободы 78% стран региона подвергали
трудящихся арестам и задержаниям.
Нападения на трудящихся с применением силы Трудящиеся подвергались насилию в 48% стран региона.
Смерти
Смерти трудящихся в связи с их профсоюзной деятельностью были
зарегистрированы в Бангладеш, на Филиппинах и в Республике Корея
Азиатско-Тихоокеанский регион остался вторым после БВСА наихудшим регионом в мире по соблюдению прав трудящихся со средним
рейтингом 4,13, который на пренебрежимо малую
величину выше, чем в 2023 году. Почти девять из
каждых 10 стран региона отказывали трудящимся
в праве создавать или вступать в профсоюз, нарушали право на забастовку и препятствовали
регистрации профсоюзов.
Видные
Африканский регион имеет средний рейтинг 3,88, и профсоюзы продолжают сталкиваться с насилием и
репрессиями. В Найроби мирная акция протеста Кенийского профсоюза медиков, фармацевтов
Право на забастовку 93% стран региона нарушали право на забастовку.
Право на правосудие
В 81% стран региона доступ к правосудию для трудящихся отсутствовал или был ограничен.
Право на гражданские свободы В 49% стран региона трудящиеся подвергались арестам и задержаниям.
Положение трудящихся
в
региональном уровне осталось, в основном,
без изменений по сравнению с 2023 годом со средним рейтингом 3,88. Более 90% стран региона
отказывали трудящимся в праве создавать
или вступать в профсоюз и нарушали право на
коллективные переговоры и право на забастовку.
В этом году ухудшились рейтинги Мадагаскара, Нигерии и Судана
В условиях экономики, полагающейся, главным образом, на неформальный сектор (87% всей
занятости в Африке Южнее Сахары), трудящиеся
постоянно исключаются из сферы действия законодательных механизмов защиты и
Право на свободу слова и собраний 49% стран региона ограничивали свободу слова и собраний.
Нападения на трудящихся с применением силы Трудящиеся подвергались насилию в 37% стран региона.
Южном Судане ситуация
человека
гуманитарная ситуация продолжали ухудшаться из-за непрекращающегося конфликта, работники сектора общественного обслуживания не получали зарплату с августа 2023 года.
Также серьезное негативное влияния на деятельность профсоюзов и гражданские свободы оказали недавние перевороты в странах Западной Африки. В Буркина-Фасо, например, трехсторонний социальный
Имея рейтинг 3,56, регион обеих Америк является самым смертоносным в мире для профсоюзников, и почти 90% стран, участвовавших в опросе, нарушали право на забастовку. Однако в США, несмотря на отчаянное сопротивление со стороны компании, работники почти 385 кафетериев Starbucks проголосовали за объединение в профсоюз.
Право на забастовку
88% стран региона
нарушали право на забастовку. Право создавать или вступать
на свободу слова и собраний 28% стран региона ограничивали свободу слова и собраний.
Право на гражданские свободы Трудящиеся подвергались арестам и задержаниям в 52% стран региона.
Нападения на трудящихся с применением силы Трудящиеся подвергались насилию в 44% стран региона.
остался, в
основном, тем же на уровне –3,56, регион продолжал оставаться самым смертоносным для трудящихся и профсоюзников: в 2023-2024 годах было
зарегистрировано 16 убийств. Почти 90% стран региона нарушали право на забастовку и препятствовали регистрации профсоюзов.
Хотя рейтинг Бразилии при администрации Лулы улучшился, рейтинги Коста-Рики, Мексики
Правительство Гаити объявило чрезвычайное положение, сделав положение трудящихся крайне шатким. Однако в Соединенных Штатах Америки трудящиеся и профсоюзы добились
Общерегиональный
Право на правосудие В 32% стран региона
трудящихся
Право на гражданские свободы Трудящиеся подвергались задержаниям и арестам в 29% стран региона.
стало то, что средний рейтинг Европы опустился
с 2,56 до 2,73 по мере ухудшения условий труда и дальнейшей эрозии прав трудящихся. Около семи из каждых 10 стран региона нарушали в прошлом году
международно признанное право на забастовку.
Учитывая, что в первом выпуске Индекса рейтинг региона составлял 1,84, это неуклонное снижение стало самым большим ухудшением показателя
с 2014 года среди всех регионов. Данная
тревожная тенденция указывает на то, что Европа
переживает скоординированное наступление на права трудящихся и на профсоюзное движение, и
направляют это наступление правые популистские правительства и давление со стороны деловых кругов. Падение рейтинга региона также отражается
Право на свободу слова и собраний 15% стран региона ограничивали свободу слова и собраний.
Нападения на трудящихся с применением силы Трудящиеся сталкивались с насилием в 9% стран региона.
В Швеции компания
отказалась вести коллективные переговоры с профсоюзом IF Metall, что привело к забастовочной акции в октябре 2023 года и исторической демонстрации солидарности профсоюзов Швеции и соседних стран с целью защитить краеугольный камень североевропейской
1 4 2 5 3 5+
БАНГЛАДЕШ
включая безжалостное подавление мирных протестов печально известной Промышленной Полицией и запугивание с целью не допустить создания профсоюзов.
В 2023 году несколько работников швейной
промышленности, доминирующей в национальной экономике, были убиты полицейскими во время протестов, и один профсоюзный лидер был убит бандитами. Забастовки наталкивались на зверства
полиции, а попыткам создания профсоюзов в секторе, где трудятся 4,5 миллиона работников, препятствовала драконовская процедура регистрации, которая
ранения
УБИЙСТВО ПОЛИЦЕЙСКИМИ ПРОТЕСТУЮЩИХ РАБОЧИХ
30 октября 2023 года произошло столкновение работников швейных фабрик Дакки с полицией во время протестов с требованием повысить
минимальную зарплату после мизерного предложения правительства.
Фото: STR / NurPhoto
БЕЛАРУСЬ
С апреля 2022 года белорусское правительство продолжает усиливать репрессии против независимых профсоюзов: запугивание, аресты и задержания профсоюзных лидеров
членов профсоюзов, принудительная ликвидация
профсоюзов, полицейские рейды на офисы и
конфискация имущества. В настоящее время незаконно задержаны или находятся за решеткой 42 профсоюзных лидера и активиста, и еще
большее их количество лишены своих прав и свобод. На тех, кого власти выпускают из тюрем, вешается ярлык «террористов», и к ним в обществе относятся как к париям.
Это шокирующее подавление профсоюзных прав и гражданских и политических свобод привело к тому, что Международная конференция труда (МКТ) приняла резолюцию о применении 33 статьи Устава МОТ – самый высокий уровень воздействия в контрольно-надзорной системе МОТ, – чтобы
в Телеграм. ПРОФСОЮЗНЫЕ ЛИДЕРЫ СОДЕРЖАТСЯ
президентских выборов 2020 года условия содержания политических
бесчеловечными. Заключенным в переполненных тюрьмах отказывают в предметах личной гигиены, смене одежды, постельном
В Эквадоре трудящимся, которые пытаются создать
или вступить в профсоюз, угрожают смертью
или увольнением, повсеместно создавая полный опасностей антипрофсоюзный климат.
Работодатели пользуются полной
безнаказанностью при вмешательстве в создание профсоюзов. Работники завода компании Energy & Palma Energypalma S.A. по переработке пальмового масла получали угрозы физической
расправы при попытке создать профсоюз.
Работодателем был создан «желтый» профсоюз
с целью пресечь любую попытку подлинного
представительства прав и интересов работников.
В другом случае 26 работников государственной
службы страны были уволены за попытку
образовать профсоюз.
Помимо ограничения правовой базы для создания профсоюзов, власти регулярно и без объяснения
трудящихся и продолжающееся попустительство беззаконию и отсутствие эффективных судебных расследований. РАЗГОН ПРОФСОЮЗА В КОМПАНИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПЛАСТМАСС
В течение всего 2023 года Industrial y Comercial Trilex CA , компания по производству пластмасс, преследовала и увольняла лидеров и членов Федерации независимых профсоюзов трудящихся Эквадора (FESITRAE) Антипрофсоюзные действия компании включали поддержку создания «желтого» профсоюза, состоящего, главным образом, из руководящих работников,
В 2024 году наблюдалось усиления вмешательства властей в дела профсоюзов, включая навязывание
сложных правил проведения выборов, критериев
членства, уставов и внутренних процедур.
Счета профсоюзов подвергались удручающе
тщательным проверкам со стороны центрального
органа бухгалтерского учета, имеющего широкие
полномочия для вмешательства в финансы профсоюзов.
Работодатели делали среду еще более
враждебной, прибегая к дисциплинарным взысканиям и увольнениям, чтобы наказать
рабочих и ослабить профсоюзы.
профсоюзных организаций ожидали официальной регистрации, и еще 11 организациям власти не давали провести их выборы, оставляя работников без представительства и лишая их права на коллективные переговоры. По оценкам, с 2018 года количество независимых профсоюзов в Египте сократилось с 1500 до примерно 150.
НАСТУПЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВА НА ГРАЖДАНСКИЕ СВОБОДЫ
Не менее 11 профсоюзников подверглись произвольному аресту за попытку
Статья 194 Закона о Труде прямо запрещала забастовки
Правительство систематически подрывало
главенство закона и не сумело искоренить
коррупцию. Свобода мнений была серьезным
образом ограничена, и СМИ находились под
жестким контролем Короля. Бесчеловечное
подавление права на свободу объединения и
собраний говорит о той тяжелой ситуации, с
которой сталкиваются отдельные люди, профсоюзы
и все гражданское общество. Профсоюзных лидеров и активистов-правозащитников
безжалостно преследуют.
Гватемала давно охвачена эпидемией насилия и жестокости в отношении трудящихся. Осуществление самой базовой профсоюзной работы оставалось вопросом жизни и смерти, и правительство не смогло обеспечить защиту
профсоюзников или проводить расследования
антипрофсоюзных преступлений и предавать виновных суду. Работодатели могли безнаказанно
прибегать к действиям по уничтожению
профсоюзов, таким как необоснованные увольнения.
УБИЙСТВО ДОРИС ЛИССЕТ
АЛДАНЫ КАЛЬДЕРОН
4 октября 2023 года 33-летняя мать четверых
детей Дорис Лиссет Алдана Кальдерон была
зверски убита, когда возвращалась домой с работы
в департаменте Исабаль на севере Гватемалы, где выращивают бананы. Дорис была лидером
(SITRABI) и
бренды
Республики Корея, подрядчиком которых являлась Industrial Hana, в спешном порядке и безо всяких объяснений отозвали свои заказы, вследствие чего действие трудовых договоров с 235 работниками было приостановлено. Это шаг был воспринят как попытка уклонения от коллективных переговоров, с тем чтобы компании продолжали эксплуатировать необъединенных работников фабрики, заставляя их трудится за гроши.
В августе 2023 года Министерство труда организовало посредничество между профсоюзом SITRIHANA и Industrial Hana, чтобы обсудить проблемы непризнания профсоюза компанией, незаконной приостановки действия трудовых договоров и невыплаты зарплат и иных
МЬЯНМА
Положение профсоюзов и трудящихся после захвата
власти военными в 2021 году остается крайне тяжелым; профсоюзники являются неизменной мишенью для арестов, издевательств, избиений и задержаний. Мишенями стали члены Исполкома
Конфедерации профсоюзов Мьянмы (CTUM), а одна из руководителей Федерации работников сельского хозяйства и фермеров Мьянмы (AFFM), Мое Гий, была брошена в тюрьму и подверглась физическому
насилию.
С 2021 года было арестовано более 300
профсоюзных членов и активистов. Военная хунта
запретила почти все профсоюзы, фактически
похоронив фундаментальное право на свободу
объединения. В ответ две компании из ЕС объявили о своем уходе из Мьянмы.
Поступали сообщения о росте угроз и репрессий
против трудящихся, ведущих переговоры об
увеличении зарплат, включая тех, кто трудится на
крупной фабрике, обслуживающей международные бренды, где речь идет о принудительном труде, спорах
14
зарплат на 800 кьят (38 центов США) в день. Эти пять лидеров и два других протестанта были уволены с работы буквально за несколько дней до их ареста, последовавшего за этим
ФИЛИППИНЫ
•
•
•
Трудящиеся и профсоюзы на Филиппинах
остаются во власти «красных меток» (включение
правительством людей в черный список в качестве подрывных коммунистических элементов и клеймо «террориста»), насилия, похищений и произвольных арестов. В 2023 году два видных профсоюзника
были убиты. Правительство создает атмосферу страха и преследований, подавляя коллективный
голос трудящихся. Работники многих отраслей
по-прежнему сталкиваются со значительными
препятствиями при попытках создания профсоюзов.
поддержкой сообщества работников колл-центров за то, что неизменно вставал на защиту их прав, несмотря на постоянный страх ответных карательных мер.
Джуд Таддеуш Фернандес , 67-летний органайзер из профцентра Kilusang Mayo Uno (KMU), был
В Тунисе правительство еще больше ограничило
гражданские свободы и продолжало притеснять
и преследовать профсоюзных лидеров. Власти
приняли Указ-закон № 54, который карает
малейшее проявление инакомыслия, протеста или
выдвижение требований тюремным заключением
на срок до пяти лети и штрафом в размере 50 244 тунисских динаров (16 279 долларов
США). Этот декрет применяется властями с
максимальной строгостью. С этим дамокловым
мечом над их головами профсоюзные активисты, осмеливающиеся выполнять свои повседневные обязанности, постоянно рискуют оказаться
ТУРЦИЯ
• Подавление
•
•
•
В течение многих лет права и свободы турецких трудящихся являются объектом непрекращающихся нападок. Гражданские свободы были растоптаны, и профсоюзы и их члены систематически становятся мишенями, особенно для судебного преследования по сфабрикованным обвинениям.
Работодатели продолжали заниматься разгоном
профсоюзов, методически увольняя работников, пытающихся объединиться. В атмосфере страха и постоянной угрозы ответных карательных мер трудящиеся боролись за свое объединение и создание профсоюзов.
ВЫСТРЕЛ
ПРОФСОЮЗНОМУ
12 февраля 2024 года, на
после утреннего рейда на офис профсоюза; обеих женщин обвинили в терроризме. Впоследствии их освободили в результате международной и национальной
солидарности, однако несколько других профсоюзных активистов остаются под домашним арестом, и уголовные обвинения с них до сих пор не сняты. В преддверии
НАИБОЛЕЕ
НАРУШАЕМЫЕ
ПРАВА
Глобальный Индекс соблюдения прав трудящихся
отслеживает ключевые элементы демократии на
рабочем месте в 151 стране мира, включая свободу
объединения, право на коллективные переговоры,
право на забастовку и право на свободу слова и
собраний, которые в совокупности символизируют
здоровую демократию.
Ниже следуют девять прав трудящихся, которые
наиболее часто нарушались за прошедший год в 151
стране, участвовавшей в опросе. Индекс охватывал 149 стран в 2023 году и 139 в 2014,
в первый раз .
(87%), многие из которых ратифицировали соответствующие Конвенции МОТ. С первого выпуска Индекса в 2014 году количество стран, нарушающих
это международно признанное право, увеличилось
на 44, значительно обогнав рост числа стран, участвующих в опросе, которое за этот период пополнилось на 12 государств.
обслуживания, как, например, в Италии. В Камеруне правительство
NagaWorld
постоянных посягательств. В 2023 году массовые протесты против пенсионной реформы были
жестоко подавлены полицией, а в апреле 2023 года
французское правительство попыталось также
расширить действие своего «антискваттерского»
закона и криминализировать захват работниками
помещений и проведение пикетов на территории
компаний. После пенсионных протестов более 1000
членов Всеобщей конфедерации труда (CGT) стали
объектами судебного преследования в связи с их ролью в этих демонстрациях.
6 сентября 2023 года Себастьен Менесплие, Генеральный Секретарь Национальной федерации горняков и энергетиков (FNME) и член руководства
национального профцентра Всеобщая конфедерация труда (CGT), был вызван повесткой в полицию по
поводу «совершения или попытки совершения правонарушения, представляющего опасность для
других, посредством преднамеренного нарушения предписанного законом обязательства обеспечивать
безопасность или проявлять благоразумие» в связи с действиями, предпринятыми энергетиками в знак
протеста против пенсионной реформы.
Хотя другие профсоюзные активисты столкнулись с аналогичным обращением, вызов
8
которые, по словам Генерального Секретаря конфедерации Софи Бине, представляли собой ни что иное, как «судебные притеснения». Бине предупредила о подлинном вреде, который подобные действия
В 2024 году право трудящихся на коллективное ведение переговоров было серьезно ограничено или даже полностью отсутствовало в 120 странах (79%) – рост на 33 страны за последние десять лет.
В каждом регионе правительства отказывались взаимодействовать с профсоюзами по вопросам реформирования трудового законодательства и социально-экономической политики, как это
было в Мавритании, и исключали или сокращали участие профсоюзов в работе национальных трехсторонних органов, например, в Италии.
Работодатели воспользовались слабостью
законов и неэффективным государственным
надзором за их исполнением, чтобы уклоняться
от ведения коллективных переговоров, часто
используя тактику проволочек, отказываясь
вступать в переговоры с представителями
работников и часто заключая договоры и
соглашения с подконтрольными им профсоюзами
или нерепрезентативными организациями, как это
наблюдалось в европейских странах, включая Грецию и Нидерланды
Компании также использовали субподряд как стратегию, позволяющую избежать ведения
коллективных переговоров и в одностороннем порядке устанавливать низкие зарплаты и плохие условия охраны труда, как это отмечалось в горнодобывающем секторе Демократической
Республики Конго или в швейной промышленности ЮАР
Устранение профсоюзного представительства трудящихся в совете NLAC позволяет работодателям с большей легкостью добиваться своего в переговорах по реформам трудового законодательства. Решение прошлого года было принято, когда правительство предложило реформировать законодательство, чтобы повысить долю женщин в рабочей силе
решение в произвольном порядке удалить четыре профсоюза из восстановленного
В течение месяцев в 2023 году профсоюз IF Metall в Швеции пытался провести коллективные переговоры с компанией Tesla , тогда как компания упорно отказывалась их начинать и сохраняла враждебную антипрофсоюзную позицию.
27 октября IF Metall объявил забастовку. Возмущение антипрофсоюзной позицией Tesla нарастало, шведские профсоюзы других
отраслей выступили в поддержку своих коллег
и провели акцию солидарности в защиту права
на коллективные переговоры. Исторически, социальная демократия в Швеции, где в течение почти столетия условия труда на предприятиях
устанавливались в ходе переговоров между представителями трудящихся и работодателей, обеспечивала стабильность рынка труда, где 90 работников были охвачены коллективными
договорами и соглашениями. Член Еврокомиссии Николас Шмит, отвечающий за вопросы занятости и социальных прав, заявил, что неприятие компанией Tesla – и другими иностранными компаниями – традиций рынка труда в ЕС было «просто неприемлемым».
Согласно международным нормам трудовых
отношений, все без исключения трудящиеся имеют право на свободу объединения. Однако в 2024 году 113 стран исключали некоторые категории
работников из сферы применения этого права, часто на основе формы их занятости.
Домашние работники, временные работники, работники неформальной экономики и
работники платформенной экономики обычно
оказываются за пределами сферы действия трудового законодательства. В Бурунди
власти отказались регистрировать профсоюз,
образований работниками неформального сектора, а законодательство Пакистана не
гарантирует права на профсоюзное объединение работникам сельского хозяйства, домашним работникам, надомным работникам или работникам неформального сектора.
В 30 из стран, участвовавших в опросе, включая Иорданию, Мавританию, Катар, Таиланд и Саудовскую Аравию, национальное законодательство запрещает работникаммигрантам создавать или вступать в профсоюзы, ограничивает их способность занимать профсоюзные должности или иным образом отказывает им в полном праве на ведение профсоюзной деятельности.
В Особых экономических зонах, включая те, которые существуют в Бангладеш и на Гаити, трудящихся лишали права на свободу объединения, поскольку правовые меры защиты прав трудящихся в них либо занижались, либо просто не распространялись на работников этих зон в стремлении
сотрудникам служб
турецкому
высокопоставленные государственные служащие, мировые судьи и охранники в тюрьмах также подвержены этим исключениям.
Конвенция МОТ № 98 устанавливает право организаций трудящихся на адекватную защиту от любых актов вмешательства со стороны работодателей, однако практика разгона профсоюзов продолжала использоваться прежними
транснациональной
профсоюз FHTRC, и перешло к запугиванию членов FHTRC, проводя закрытые
беседы и пытаясь принудить всех работников, не
имевших постоянных трудовых договоров – а такие составляли почти 50 процентов персонала отеля, – подать заявление в Гвинейское субподрядное
агентство, чтобы продолжать трудиться уже в
качестве заемных работников.
ГОНДУРАС
В апреле 2023 года Профсоюз работников
агропромышленного
о случаях отравления на работе, связанных с присутствием токсичных
на упаковочной площадке предприятия, а также о смерти рабочего, которого на работе задавил грузовик. Профсоюзные лидеры попросили менеджмент возобновить коллективные переговоры и соблюсти право сборщиков дынь на свободу объединения.
В сентябре 2023 года компания без объяснения причин уволила
закона. В их отсутствие люди не могут добиться, чтобы их голос был услышан,
утвердить свои права. В 99 странах трудящиеся не имели доступа к
правосудию, или он был ограничен, и надлежащая
процедура правоприменения и правосудия в их
отношении на соблюдалась. Профсоюзные лидеры
часто оказывались под арестом и подвергались
уголовному преследованию по сфабрикованным
обвинениям, и суды над ними изобиловали
примерами процедурных нарушений и отсутствия
беспристрастности, как это происходило в Беларуси, Камбодже,
СЕВЕРНАЯ МАКЕДОНИЯ
В январе 2024 года Верховный Суд постановил в произвольном порядке передать собственность
Федерации профсоюзов Северной Македонии (CCM) государству. Судебный процесс продолжался несколько лет, в течение которых CCM успешно подтвердила свои права собственности на
здание профсоюза. Решение Верховного Суда
фактически сделало легитимным насильственный
захват профсоюзной собственности – серьезное вмешательство в дела профсоюза, которое в течение длительного времени будет наносить вред
национальному профсоюзному движению.
заявив, что следственные действия еще продолжаются.
Право на официальное признание посредством юридической регистрации является необходимой гранью права на профсоюзное объединение, поскольку это первый шаг, который организации
трудящихся должны сделать, чтобы продуктивно
функционировать и эффективно защищать права и
интересы своих членов.
В 112 странах трудящиеся наталкивались на
серьезные юридические препятствия при создании
профсоюзов в виде длительных и громоздких
процедур и барьеров, возводимых властями, которые препятствуют регистрации необоснованно
ликвидированных или лишенных регистрации
профсоюзов.
В Беларуси, Египте, Гонконге и Судане
независимое профсоюзное движение уже было уничтожено властями путем необоснованной
ликвидации и незаконного установления своего
контроля над организациями. В результате, у
трудящихся была отнята их фундаментальная свобода создавать и вступать в профсоюзы по своему выбору. В некоторых странах трудящимся
никакого выбора не оставляют, поскольку
государство навязывает им различные формы
профсоюзных монополий, как свидетельствует
опыт Китая, Ирака, Лаоса и Вьетнама
ЛИВИЯ
В 2023 году право ливийских трудящихся на
свободное профсоюзное объединение было
вновь урезано, когда Палата представителей
приняла закон, навязывающий профсоюзам
концепцию «единства» и определяющий
их руководителей. Это стало вопиющим
установления политического контроля, поскольку предоставил председательству Палаты представителей полномочия выдавать профсоюзам лицензии или, на самом деле, распускать их. Всеобщая федерация профсоюзов Ливии (NTUF) осудила этот закон как нарушающий права трудящихся, однако их голос был, в значительной степени, проигнорирован как властями, так и работодателями.
Radio Free Europe
Посягательства
Права трудящихся и профсоюзов могут
осуществляться лишь в рамках системы, гарантирующей гражданские права и свободы, которые жизненно необходимы для
демократического общества. Свобода собраний и свобода слова и выражения мнений являются обязательным условием осуществления свободы объединения.
Тем не менее, в постоянно растущем числе стран трудящихся и их профсоюзы лишают этих фундаментальных свобод. В 2024 году 65 из 151 страны, участвовавшей в опросе, нарушали право трудящихся на свободу выражения мнений и
мирных собраний – это на 29 стран больше, чем в 2014 году, когда начал выходить Индекс.
При авторитарных режимах и в странах, где правят военные, законные требования трудящихся иметь право голоса при разработке законов и политики, которая затрагивает их больше всего, заглушались.
Страны Африканского региона и региона БВСА были в этом плане наиболее
профцентра объединилась, чтобы вместе выступить
против серьезной угрозы фундаментальным правам трудящихся и гражданским свободам, которую представляло собой решение Президента
нелиберальную политику.
После избрания Милея Президентом
В
2023 года вступил в силу Закон о внесении поправок в уголовное законодательство, именуемый обычно Патриотическим Законом. Поправки – явное наступление на свободу выражения мнений – делают преступником любого, как внутри Зимбабве, так и за ее пределами, кто
участвует во встречах с намерением поддержать призывы к введению экономических санкций против страны. Наказания варьируются от штрафа до лишения гражданства, лишения права голоса и даже смертного приговора.
Произвольные аресты, задержания
В 2024 году трудящиеся подвергались длительным тюремным заключениям в 74 странах, что выше 69 стран в 2023 и 39 стран в 2014 году, когда Индекс появился впервые.
Профсоюзных лидеров бросали за решетку, например, в Беларуси, Гонконге, Камбодже, Кыргызстане, на Мадагаскаре и в Мьянме
В Гвинее Секоу Джамала Пендессу, Генерального Секретаря Профсоюза профессиональных работников прессы Гвинеи (SPPG), арестовали
и приговорили к шести месяцам тюрьмы, три из которых были назначены условно, и штрафу
в размере 500 000 гвинейских франков (65 долларов США).
ИРАН
Долгие годы иранские учителя выступают с
законными требованиями обеспечить достойные условия труда и признать фундаментальные права и свободы работников. В сентябре 2023 года
власти обрушились на учителей и их профсоюз
с репрессиями, чтобы подавить новую волну
митингов после первомайских протестов 2022
года – первую после убийства без суда и следствия Джины Махсы Амини в сентябре 2022 года, чья смерть вызвала протесты во всем мире.
В настоящее время 44 лидера и члена
Координационного Совета профессиональных
объединений учителей Ирана (CCITTA)
остаются необоснованно задержанными за свою
профсоюзную деятельность. Они столкнулись с
серьезными нарушениями своих фундаментальных прав, включая выдвижение против них сфабрикованных обвинений, лишение права на беспристрастный суд,
Первого Мая 2023 года Ян Ху-Дон, лидер
территориальной организации Корейского
профсоюза строителей (KCWU), пожег себя в знак
протеста против преследования профсоюзников со стороны властей. Ян стал одной из жертв этих
притеснений и, к большому горю, скончался от
ожогов. Его обвиняли в препятствовании ведению
бизнеса, принуждении и вымогательстве, несмотря
на его утверждения, что он выполнял свои
профсоюзные обязанности в полном соответствии с законом.
Ложные уголовные обвинения в принуждении и вымогательстве коренятся в антипрофсоюзной
политике правительства Президента Юн Сок Ёля. В
строительном секторе полиция арестовала многих работников и членов профсоюза, занимавшихся
обычной профсоюзной работой. Ян был одним из 950 профсоюзных работников, получивших
повестку от полиции. В
становились
насилия и жестокости в 44 странах.
В Бангладеш, Нигерии и Республике Корея
забастовки и протесты общественности подавлялись государственными силовыми структурами с несоразмерной, звериной
жестокостью. В ЮАР, например, сотни работников городского округа Этеквини
провели демонстрацию, требуя погашения
задолженности по зарплатам и объяснения произвольно осуществляемых увольнений. Их
встретила полиция, открывшая огонь резиновыми
пулями, чтобы разогнать их. В Шри-Ланке члены
профсоюза на фабрике Hasalaka , входящей в
группу компаний Sumithra Group, подверглись
физическому нападению со стороны менеджеров, которые силой помешали им участвовать в
профсоюзном собрании, а потом заставили бастующих работников на территории фабрики
подписать заявления об увольнении «по
собственному желанию». Одна женщина получила тяжелые ранения в этой стычке.
Повсеместные проявления насилия и жестокости в
Гватемале, Гондурасе, Колумбии и на Филиппинах
продолжали серьезно подрывать безопасность
трудящихся и их представителей; профсоюзные
лидеры во всех четырех странах становились
жертвами целенаправленных нападений и убийств.
КЕНИЯ
29 февраля 2024 года мирный протест с призывами
к своевременному трудоустройству врачейинтернов
был
доставлен в больницу с трещиной в черепе и эпидуральной гематомой.
ПАНАМА
В 2023 году Единый национальный профсоюз работников строительства и смежных отраслей (SUNTRACS) провел успешную акцию протеста, добившись отказа в предоставлении концессии
Будучи представителями и защитниками
трудящихся и их коллективных прав, профсоюзники стали объектами заказных убийств. Слишком часто ставшие мишенями для убийц трудящиеся
и их семьи не добиваются правосудия, поскольку
честные расследования с целью привлечь преступников к ответу чаще всего даже не начинаются. Тем временем, убийства видных
профсоюзных лидеров оказывают сковывающее
действие на активность профсоюзов в целом и
создают враждебную атмосферу безнаказанности, делающую трудящихся уязвимыми для
злоупотреблений со стороны государства и
работодателей.
В 2024 году профсоюзники погибали из-за своей
активной профсоюзной деятельности в шести странах: Бангладеш, Гватемале, Гондурасе, Колумбии, на Филиппинах и в Республике Корея
КОЛУМБИЯ
В период 2023-2024 годов были убиты 11 профсоюзников, результатом чего стало то, что
Колумбия сохраняет свою репутацию самой смертоносной страны в мире для профсоюзных лидеров и активистов.
Хотя многие смерти профсоюзников остаются непроясненными и нерасследованными, 14 сентября 2023 года правительство, что
примечательно, начало процесс проведения репараций в пользу профсоюзного движения как коллективной жертвы вооруженного конфликта. В рамках этого процесса убитые члены и лидеры профсоюзов будут включены в Единый реестр жертв.
В период с 1971 по 2023 год было убито 3 323 профсоюзника, ошеломляющая цифра, а 7 884 профсоюзникам угрожали смертью.
ГОНДУРАС
24 июня 2023 13 человек были убиты, когда вооруженные люди открыли
Забастовка является одним из фундаментальных
международно признанных прав и жизненно важным инструментом в руках трудящихся и их организаций
при защите и продвижении своих интересов. Часто
она используется в качестве последнего средства для трудящихся, которые пытаются добиться, чтобы
их голос был услышан либо работодателями, либо
правительством после того, как все другие формы
диалога остались безрезультатными. И все же
во многих странах регрессивные или чрезмерно
амбициозные законы подрывают или обходят
международные конвенции, ограничивая право на
проведение забастовки в соответствии с законом.
В 2024 году забастовки ограничивались или
запрещались в 131 из 151 страны, участвовавшей в опросе, подавляющее большинство которых ратифицировало Конвенции МОТ, устанавливающие право на забастовку.
Например, недавно принятые законодательные акты в ряде стран выдают получающее все большее распространение и нарочито неверное толкование термина «службы жизнеобеспечения» и повальное
применение этого особого исключения, условия или категории к праву на забастовку в самых разных секторах, которые не отвечают определению, данному самой Международной организацией труда (МОТ).
МОТ совершенно ясно определяет «службы
жизнеобеспечения» как такие, остановка которых поставит под
населения, образования, энергетики, финансов, иностранных дел, внутренних дел, юстиции, религии, транспорта и профессионально-технического образования и обучения.
Более 50 000 учителей и членов организаций учителей в Непале, таких как Объединение учителей Непала (NTA), Национальное
20 июля 2023 года регрессивный законопроект консервативного правительства о забастовках (минимальные уровни обслуживания) стал законом в Великобритании. Национальный профцентр, Британский конгресс тред-юнионов (БКТ). заявил, что Консерваторы
«под пресс». Этот шаг означает дальнейшую эрозию основных
Рейды на офисы профсоюзов
В беспрецедентном количестве стран профсоюзы сталкивались с рейдами, проводимыми полицией и государственными силовыми структурами, на их офисы и здания в неуклюжей попытке заменить руководство
профсоюзов проправительственными марионетками.
Эти незаконные налеты, которые ярко свидетельствуют об обстановке неопределенности и незащищенности, в которой вынуждены работать многие профсоюзы, были зарегистрированы в Венесуэле, ГвинееБисау, Йемене, Кыргызстане, Нигерии и Танзании В Мексике, налет на профсоюзный офис был даже
осуществлен работодателем в качестве мести, а во Франции не менее восьми профсоюзов были
без всяких оснований выдворены из своих офисов
беспринципными муниципалитетами, несмотря на
существующие в законе гарантии от подобных нападок.
Такие инциденты серьезно подрывают способность
профсоюзов свободно осуществлять свою
деятельность, проводить свои мероприятия и защищать права и интересы трудящихся и являются вопиющим нарушением конвенций МОТ.
9 февраля
Представители SITRAJOR подозревают, что налет был осуществлен в отместку за коллективный
ратифицированный работниками, несмотря на две отдельные попытки менеджмента пустить процесс голосования «под откос».
2023 ознаменовался эскалацией нападок на профсоюзы в Нигерии и особенно на Национальный профсоюз работников автодорожного транспорта (NURTW). 28 августа 2023 года полиция ворвалась и насильственно захватила штаб-квартиру NURTW с единственной целью поставить в руководство
профсоюза угодных правительству людей.
Позже в том же году правительство штата Абия вмешалось в выборы руководства местного отделения профсоюза NURTW, прислав список своих собственных кандидатов и потребовав, чтобы профсоюзная организация признала их как своих лидеров. Правительства штатов Лагос, Ойо, Ондо и Осун продолжали поддерживать незаконный запрет на деятельность
СВОБОДЫ И СРЕДСТВА К СУЩЕСТВОВАНИЮ
ТРУДЯЩИХСЯ РАЗРУШАЮТСЯ ПО МЕРЕ РОСТА
ЧИСЛА ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТОВ
С начала выхода Индекса в 2014 году число стран с
рейтингом 5+ [Отсутствие гарантий прав вследствие
разрушения главенства закона] выросло с 8 до 12.
Эта отрезвляющая тенденция и те губительные
разрушения, которые она приносит с собой в жизнь
трудящихся и их семей во всем мире одновременно
международная солидарность
жизненно важную
их конфликта, обозначая глубокий регресс в
общего демократического
По данным Организации объединенных наций (ООН), длящийся почти девять лет конфликт в Йемене привел к тому, что 18 миллионов человек нуждаются в неотложной гуманитарной помощи и защите. Огромное большинство этих людей испытывают острый
свобод в Российской
Федерации шло на спад еще до незаконного вторжения
в Украину. С тех пор российские власти усилили
подавление свободы объединения. Профсоюзная
деятельность теперь тоже может стать объектом
жесткого и пристального изучения со стороны
компетентных органов после приема законов об
«иностранном влиянии». Эти законы стигматизируют
связи между национальными и международными
профсоюзами и запрещают национальным профсоюзам
получать средства из иностранных источников под угрозой роспуска со стороны властей.
Власти также использовали эту войну как повод для более жесткого подавления гражданских прав и свобод.
Свобода собраний и выражения мнений повсюду серьезно и жестоко ограничивалась с принятием законов, которые потенциально могут использоваться
и для ограничения профсоюзной деятельности.
Национальное законодательство сегодня ограничивает места проведения публичных мероприятий в такой степени, что организация демонстраций, маршей, пикетов стала практически невозможной.
В Украине с начала войны в 2022 году правительство
принимало законы о военном положении, которые
затрагивали политические права и гражданские свободы. Эти ограничения принимались всеми сторонами как необходимые в условиях вооруженного конфликта. Однако законы о военном положении дополнялись чрезвычайными мерами, которые вводились без проведения консультаций с профсоюзами. Они
включают легализацию трудовых договоров с
также постоянно
работников
соглашаться на условия российских работодателей. Власти решительно поддерживают вступление трудящихся в российские профсоюзы, которые продолжают открывать свои офисы на оккупированных территориях, оставляя работникам небогатый выбор: вступать в эти вновь созданные структуры или подвергаться репрессиям при контролируемых Россией режимах.
После нападения и убийств, совершенных группами палестинских боевиков под руководством ХАМАС, Израиль взял сектор Газа в «полную осаду», лишив палестинских трудящихся и их семьи самого необходимого: воды, пищи, топлива, лекарств и медицинского обслуживания. Затронуто все палестинское население оккупированных территорий; по оценкам, на Западном Берегу реки Иордан потеряно 24% рабочих мест. Фото: Махмуд Хамс / АФП
тяжелая; ООН предупреждает, что в северной Газе
сегодня царит «полномасштабный голод». Кроме того, по
оценкам Управления ООН по координации гуманитарных
вопросов, почти 85 процентов населения Газы подверглись
внутреннему перемещению. В Палестине последствия
войны для рынка труда были катастрофическими, поскольку
перспективы трудоустройства и средства к существованию
не только в Газе, но и на Западном Берегу поставлены под
большую угрозу. Оценки МОТ, опубликованные в конце 2023 года, указывают на то, что было потеряно не менее 66
процентов рабочих месте в Газе и 24 процента на Западном Берегу.
До войны около 190 000 палестинцев работали в
Израиле и незаконных израильских поселениях. Сразу
же после нападения ХАМАСа тысячи этих работников
из Газы находились в Израиле на законных основаниях, имея разрешения на работу для подтверждения своего
статуса, но не смогли вернуться домой, поскольку Израиль
закрыл пропускные пункты на границе. Затем, 10 октября, Израиль отменил, без предупреждения или соблюдения
надлежащей процедуры, все разрешения на работу, выданные ранее жителям Газы, и все существовавшие
при обстоятельствах, указывающих на отождествление [потребителя] с такой террористической организацией». Нарушение
тюремного заключения сроком до года.
Это закон мог бы быть использован для криминализации свободы слова
как палестинцев, так и израильтян, выкладывающих в соцсетях
формами занятости, таких как сельское хозяйство, сфера заботы и ухода и строительство. Тем временем, страна объявила о своем намерении привлечь дополнительно
100.000 иностранных работников для замены палестинской рабочей силы, еще больше подрывая достоинство палестинских трудящихся.
Хотя это прямое дело профсоюзного движения –призывать к защите всех трудящихся и соблюдению их фундаментальных прав и свобод, вооруженный конфликт расчищает путь и
Глобальный индекс МКП
по соблюдению прав
трудящихся
Перечень составных
показателей
A. Нарушения в законодательстве
1. Арест, задержание, тюремное заключение, предъявление обвинения и взимание штрафа с профсоюзников: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 119-159 Общий опрос 1994 г. параграфы 31-32 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
2. Нарушение основных свобод профсоюзных
активистов (свободы передвижения, свободы выражения мнения, права на свободу собраний и демонстраций): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 190-201; 202-232; 233-268. Общий
опрос 1994 г. параграфы 35-39 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
3. Нарушение прав профсоюзов и профсоюзных активистов на сохранность их помещений и имущества: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 275-292 Общий опрос 1994 г. параграф 40 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
Методология опирается на нормы основных прав в сфере труда, основанных на международном законодательстве в области прав человека, и особенно на Конвенциях МОТ №№ 87 и 98, а также юриспруденции, наработанной контрольно надзорными механизмами МОТ1
4. Отсутствие гарантий соблюдения надлежащей правовой процедуры и/или
в
нарушений с 1 по 3: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 160-189 Общий опрос 1994 параграфы 29-32 Общий oпрос 2012 параграфы 60-62
B. Нарушения на практике
5. Убийство или насильственное исчезновение профсоюзников: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 81-118 Общий опрос 1994 г. параграфы 28-30 Общий опрос 2012 параграфы 59-62
6. Совершенное против профсоюзных лидеров Нарушение (5) совершается против профсоюзного лидера
7. Прочие виды физического насилия: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 67-118; 275-298 Общий опрос 1994 г. параграфы 28-30, 33; 35-39 Общий опрос 2012 параграфы 59-62
8. Совершенные против профсоюзных лидеров Нарушение (7) совершается против профсоюзного лидера
9. Угрозы, запугивание и притеснения: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 67-118 Общий опрос 1994 г. параграфы 28-30, 33 Общий опрос 2012 параграфы 59-62
10. Совершенные против профсоюзных
лидеров Нарушение (9) совершается против профсоюзного лидера
11. Арест, задержание, тюремное заключение, обвинение и взимание штрафа с профсоюзников: Подборка решений КСО
МОТ, параграфы 119-159 Общий опрос 1994 г. параграфы 31-32 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
12. Совершенное против профсоюзных лидеров Нарушение (11) совершается против
профсоюзного лидера
13. Нарушение права на свободу выражения мнений: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 233-268 Общий опрос 1994 г. параграфы 35-39 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
14. Нарушение права на свободу собраний и демонстраций: Подборка решений КСО МОТ, параграфы. 202-232 Общий опрос 1994 г. параграфы 34-39 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
15. Ограничение права на свободу передвижения: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 190201 Общий опрос 1994 г. параграф 34 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
16. Совершенные против профсоюзных лидеров Нарушения с (13) по (15) совершаются против профсоюзного лидера
17. Посягательства на помещения и имущество профсоюзов и профсоюзников: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 275-292 Общий опрос 1994 г. параграф 40 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
18. Степень тяжести Широко распространенное и (или) системное нарушение
числа
с (5) по (17)
19. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры и/или правосудия: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 160189 Общий опрос 1994 г. параграфы 29, 31-32 Общий опрос 2012 г. параграфы 59-62
20. Общий запрет права на создание и/или вступление в профсоюзы Общий опрос 1994 г. параграфы 12, 93 Общий опрос 2012 г. параграф 51
21. Лишение отдельных категорий работников права создавать и/или вступать в профсоюзы: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 315-418
Общий опрос 1994 г. параграфы 45-67
22. Ограничения свободы выбора в определении структуры и состава профсоюза: Подборка
решений КСО МОТ, параграфы 472-513; 546-560
Общий опрос 1994 г. параграфы 79-90
23. Требования наличия предварительного разрешения для регистрации профсоюза: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 419-426; 427-444; 448-471 Общий опрос 1994 г. параграфы 68-70 Общий опрос 2012 г. параграфы 82-87; 89-90
24. Профсоюзная монополия: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 475-501 Общий опрос 1994 г. параграф 91
25. Роспуск/приостановка деятельности законно функционирующего профсоюза: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 979-1013 Общий опрос 1994 г. параграфы 180-188 Общий опрос 2012 г. параграф 162
26. Нормы законодательства, допускающие антипрофсоюзные дискриминационные меры (увольнение, временное отстранение от работы, перевод, понижение разряда): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1072-1185 Общий опрос 1994 г. параграфы 199-210, 213
27. Отсутствие фактических правовых гарантий против антипрофсоюзных дискриминационных мер: Подборка решений
1134-1162
1994 г. параграфы 214-224 Общий опрос 2012 г. параграфы 166-167; 173-193
28. Нормы законодательства, допускающие вмешательство работодателя и/или органов власти: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1215-1219 Общий опрос 1994 г. параграфы 225234 Общий опрос 2012 г. параграфы 194-196
29. Отсутствие фактических правовых гарантий недопущения вмешательства работодателя и/ или органов власти: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1187-1230 Общий опрос 1994 г. параграфы 189-198 Общий опрос 2012 г. параграф 163
30. Право на создание и вступление в федерации и конфедерации и членство в международных организациях трудящихся: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1014-1071 Общий опрос 1994 г. параграфы 189-198 Общий опрос 2012 г.
параграф 163
31. Отсутствие гарантии соблюдения
процедуры Несоблюдение надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (20)-(30)
B.
Нарушения на практике
32. Серьезное препятствование осуществлению права на создание и/или вступление в
профсоюзы Подавляющее большинство населения лишено этого права на практике Общий опрос 1994 г. параграфы 12, 93 Общий опрос 2012 г. параграф 51
33. Исключение из сферы действия права на создание и/или вступление в профсоюзы отдельных категорий работников: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 315-418 Общий опрос 1994 г. параграфы 45-67
34. Ограничение свободы
35. Требования наличия предварительного разрешения для регистрации профсоюза: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 427-444 Общий опрос 1994 г. параграфы 68-70 Общий опрос 2012 г. параграфы 82-87; 89-90
36. Профсоюзная монополия: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 475-501 Общий опрос 1994 г. параграф 91
37. Роспуск/приостановка деятельности законно функционирующего профсоюза: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 979-1013 Общий опрос 1994 г. параграфы 180-188 Общий опрос 2012 г. параграф 162
38. Антипрофсоюзные дискриминационные меры (увольнение, временное отстранение от работы, перевод, понижение разряда): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1072-1185 Общий опрос 1994 г. параграфы 199-210, 213
39. Совершенные против профсоюзных лидеров Нарушение (38) совершается в отношении профсоюзного лидера
40. Отсутствие фактических правовых гарантий против антипрофсоюзных дискриминационных мер: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1134-1162 Общий опрос 1994 г. параграфы 214-224 Общий опрос 2012 г. параграфы 166-167; 173-193
41. Вмешательство работодателей и/или органов власти: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1215-1219 Общий опрос 1994 г. параграфы 225234 Общий опрос 2012 г. параграфы 194-196
42. Отсутствие фактических правовых гарантий против вмешательства работодателей и/ или органов власти: Подборка решений КСО
МОТ, параграфы 1187-1230 Общий опрос 1994 г. параграфы 189-198 Общий опрос 2012 г. параграф 163
43. Нарушение права создавать и вступать в федерации и конфедерации и вступать в международные организации трудящихся: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 10141071 Общий опрос 1994 г. параграфы 189-198 Общий опрос 2012 г. параграф 163
44. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры и/или правосудия
Несоблюдение надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (32)-(43)
III. Профсоюзная деятельность
45. Нарушение права свободно избирать представителей: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 585-605 Общий опрос 1994 г. параграфы 112-121 Общий опрос 2012 г. параграф 101-107
46. Нарушение права на свободное формулирование устава и внутренних правил и системы административного управления: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 561584; 666-679 Общий опрос 1994 г. параграфы 108-111 Общий опрос 2012 г. параграфы 100,112-114
47. Нарушение права свободно организовывать и контролировать управление финансами:
Подборка решений КСО МОТ, параграфы 680715 Общий опрос 1994 г. параграфы 108, 124-127
Общий опрос 2012 г. параграфы 108-111
48. Нарушение права свободно организовывать деятельность и формулировать программы:
Подборка решений КСО МОТ, параграфы 716750 Общий опрос 1994 г. параграфы 108, 109-112, 124-127 Общий опрос 2012 г. параграфы 100,112-114
49. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры Несоблюдение надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (45)-(48)
B. Нарушения на
практике
50. Нарушение права свободно избирать представителей: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 585-605; 606-631; 632-665 Общий опрос 1994 г. параграфы 112-121 Общий опрос 2012 г. параграфы 101-107
51. Нарушение права на свободное формулирование устава и внутренних правил и системы административного управления:
Подборка решений КСО МОТ, параграфы 561584; 666-679 Общий опрос 1994 г. параграфы 108-111 Общий опрос 2012 г. параграфы 100,112-114
52. Нарушение права свободно организовывать и контролировать управление финансами:
Подборка решений КСО МОТ, параграфы 680715 Общий опрос 1994 г. параграфы 108, 124-127 Общий опрос 2012 г. параграфы 108-111
53. Нарушение права свободно организовывать деятельность и формулировать программы: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 716750 Общий опрос 1994 г. параграфы 108, 109-112, 124-127 Общий опрос 2012 г. параграфы 100,112-114
54. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры и/или правосудия Несоблюдение надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (50)-(53)
A. Нарушения в законодательстве
55. Общий запрет на право на коллективные переговоры Общий опрос 1994 г. параграфы 12, 93 Общий опрос 2012 г. параграф 51
Подборка решений КСО МОТ, параграфы 12391288 Общий опрос 1994 г. параграфы 261-264
Общий опрос 2012 г. параграфы 168; 209
58. Исключение/ограничение тем для ведения коллективных переговоров: Подборка решений
КСО МОТ, параграфы 1289-1312 Общий опрос
1994 г. параграф 250
59. Принудительный арбитраж, навязываемый при коллективных переговорах: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1415-1419 Общий опрос 1994 г. параграфы 254-259 Общий опрос 2012 г.
параграфы 246-250
60. Чрезмерные требования и/или отсутствие
объективных, заранее установленных и точных критериев для определения и/или признания профсоюзов, имеющих право на ведение
коллективных переговоров (включая нарушения прав миноритарных профсоюзов) : Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1342-1403 Общий опрос 1994 г. параграфы 238-243 Общий опрос 2012 г. параграфы 224-240
61. Действия по вмешательству в процесс коллективных переговоров (включая навязывание уровня переговоров, стремление избегать установления крайних сроков, предложение лучших условий труда в индивидуальных трудовых договорах) : Подборка решений КСО МОТ, параграфы 14201470 Общий опрос 1994 г. параграфы 244-249 Общий опрос 2012 г. параграфы 198, 200, 208, 214, 222-223
62. Нарушение заключенных коллективных договоров/соглашений: Подборка решений
КСО МОТ, параграфы 1313-1321; 1327-1341 Общий
опрос 1994 г. параграфы 251-253 Общий опрос 2012 г. параграфы 201-207
63. Нарушение права организаций трудящихся на проведение с ними консультаций: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1318; 1322 1326; 1517-1567; 1569-1578 Общий опрос 1994 г. параграфы 235-236, 244-247 Общий опрос 2012 г. параграфы 166-167, 198-199
64. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры Несоблюдение надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (55)-(63)
B. Нарушения на практике
65. Серьезное препятствование осуществлению права на ведение коллективных переговоров Подавляющее большинство населения лишено этого права на практике.
66.
67. Лишение отдельных категорий трудящихся
права на ведение коллективных договоров:
Подборка решений КСО МОТ, параграфы 12391288 Общий опрос 1994 г. параграфы 261-264 Общий опрос 2012 г. параграфы 168; 209
68. Исключение/ограничение тем для ведения коллективных договоров: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1289-1312 Общий опрос 1994 г. параграф 250
69. Принудительный арбитраж, навязываемый при коллективных переговорах: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1415-1419 Общий опрос 1994 г. параграфы 254-259 Общий опрос 2012 г. параграфы 246-250
70. Чрезмерные требования и/или отсутствие
объективных, заранее установленных и точных критериев для определения и/или признания профсоюзов, имеющих право на ведение коллективных переговоров (включая нарушения прав миноритарных профсоюзов): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1342-1403 Общий
опрос 1994 г. параграфы 238-243 Общий опрос 2012 г. параграфы 224-240
71. Действия по вмешательству в процесс коллективных переговоров (включая навязывание уровня переговоров, стремление
избегать установления крайних сроков, предложение лучших условий труда в
индивидуальных трудовых договорах): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1420-1470 Общий опрос 1994 г. параграфы 244-249 Общий опрос 2012 г. параграфы 198, 200, 208, 214, 222-223
72. Нарушение заключенных коллективных договоров: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1313-1321; 1327-1341 Общий опрос 1994 г. параграфы 251-253 Общий опрос 2012 г. параграфы 201-207
73. Отсутствие консультаций с организациями трудящихся: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 1318; 1322 1326; 1517-1567; 1569-1578
Общий опрос 1994 г. параграфы 235-236, 244-247 Общий опрос 2012 г. параграфы 166-167, 198-199
74. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры Несоблюдение надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (65)-(73)
A. Нарушения в законодательстве
75. Общий запрет права на забастовку Общий опрос 1994 г. параграфы 152-153, 170-171 Общий опрос 2012 г. параграфы 122, 140, 144, 159
76. Исключение из сферы действия права на забастовку отдельных категорий трудящихся (включая чрезмерно широкое определение жизненно необходимых служб) Общий опрос 1994 г. параграфы 154-160 Общий опрос 2012 г. параграфы 127, 129-135
77. Исключение/ограничение, основанное на цели и/или типе забастовки: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 758-786 Общий опрос 1994 г. параграфы 165-168, 173 Общий опрос 2012 г. параграфы 124-126, 142
78. Чрезмерные обязательные условия для осуществления права на забастовку: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 789-814 Общий опрос 1994 г. параграфы 170-172 Общий опрос 2012 г. параграфы 144-148
79. Обязательный арбитраж, навязываемый в
отношении забастовки: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 816-823 Общий опрос 1994 г. параграфы 153 Общий опрос 2012 г. параграфы 153-156
80. Положения законодательства, позволяющие органам административной власти приостанавливать и/или объявлять забастовки незаконными: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 907-913 Общий опрос 2012 г. параграф 157
81. Нарушения в определении минимального объема социально необходимых услуг: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 864906 Общий опрос 1994 г. параграфы 161-162 Общий опрос 2012 г. параграфы 136-139
82. Отсутствие или недостаточность компенсационных гарантий в случае законных ограничений права на забастовку: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 824-852 Общий опрос 1994 г. параграф 164 Общий опрос 2012 г. параграф 141
83. Вмешательство работодателей и/или органов власти во время забастовочной акции (включая приказы вернуться к работе, наем работников
во время забастовки, постановления об
обязательном оказании услуг): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 917-929 Общий
опрос 1994 г. параграфы 163; 174-175 Общий
опрос 2012 г. параграфы 149-152
84. Чрезмерные санкции за законное
осуществление права на забастовку: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 951-976 Общий опрос 1994 г. параграфы 176-178 Общий опрос 2012 г. параграфы 157-160
85. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры Несоблюдение
нарушений (75)-(84)
B. Нарушения на практике
86. Серьезное препятствование осуществлению права на забастовку Подавляющее большинство населения лишено этого права на практике
87. Исключение отдельных
88. Исключение/ограничение, основанное на цели и типе забастовки: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 758-786 Общий опрос 1994 г. параграфы 165-168, 173 Общий опрос 2012 г. параграфы 124-126, 142
89. Чрезмерные обязательные условия для осуществления права на забастовку: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 789-814 Общий опрос 1994 г. параграфы 170-172 Общий опрос 2012 г. параграфы 144-148
90. Принудительный арбитраж, навязываемый в отношении забастовки: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 816-823 Общий опрос 1994 г. параграф 153 Общий опрос 2012 г. параграфы 153-156
91. Приостановка и/или объявление незаконности забастовок органами административной власти: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 907913 Общий опрос 2012 г. параграф 157
92. Нарушения в определении минимального объема социально необходимых услуг: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 864-906 Общий опрос 1994 г. параграфы 161-162 Общий опрос 2012 г. параграфы 136-139
93. Отсутствие или недостаточность
компенсационных гарантий в случае незаконных ограничений права на забастовку: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 824852 Общий опрос 1994 г. параграф 164 Общий опрос 2012 г. параграф 141
94. Вмешательство работодателей и/или органов власти во время забастовочной акции (включая приказ вернуться к работе, наем работников во время забастовки, постановления об
обязательном оказании услуг): Подборка решений КСО МОТ, параграфы 917-926; 927929 Общий опрос 1994 г. параграфы 163; 174-175 Общий опрос 2012 г. параграфы 149-152
95. Чрезмерные санкции за законное
осуществление права на забастовку: Подборка решений КСО МОТ, параграфы 951-975; 976 Общий опрос 1994 г. параграфы 176-178 Общий опрос 2012 г. параграфы 157-160
96. Совершенные в отношении профсоюзных лидеров Нарушение (95) совершается в
отношении профсоюзного лидера
97. Отсутствие гарантии соблюдения надлежащей правовой процедуры Несоблюдение
надлежащей правовой процедуры в отношении нарушений (86)-(96)
