Fácil Vivir - Ed50

Fácil Formamos seres humanos

con una sólida estructura en valores para asumir los retos de la vida.

Febrero - Abril de 2009 Año 13 / Edición No. 50 / Revista institucional dirigida a afiliados de la Caja de Compensación Familiar Cajasan

La Caja Santandereana de Compensación Familiar cajasan, dispone de este nuevo servicio para afiliados y público en general.

Dentro del trámite conciliatorio usted contará con todo el acompañamiento previsto por la Ley, desde la asesoría a la solicitud del caso, hasta el cierre con acta de acuerdo, la cual hará tránsito a Cosa Juzgada y prestará Merito Ejecutivo, y la expedición de constancia por inasistencia o imposibilidad de acuerdo según sea el caso.

Tarifas especiales sobre controversias derivadas de contratos de seguros o asuntos de tránsito a empresas afiliadas que suscriban convenios.

Informes: cajasan Puerta del Sol 4° piso / Cra. 27 No. 61-78 PBX: 6434444 / Exts. 4210 - 4293 - 4292 Bucaramanga, Santander

Horario de atención Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 12 m.

2:00 a 6:00 p.m.

Centro de Conciliación

Fácil

Formam

os seres con una humano sóli para asu da estructu s ra mir los retos de en valores la vida.

Contenido

Febrero Año 13 Abril de 2009 / Edición afiliados No. de la Caja 50 / Revista de Compen institucional dirigida sación Familiar a Cajasan

Formamos seres humanos con una sólida estructura en valores para asumir los retos de la vida.

Comité Editorial

4

Editorial

Salud

32

Estética Y Belleza

Realizaciones y Buenos Propósitos

César Augusto Guevara Beltrán Director General Rocío Sarmiento Núñez Subdirección Administrativa y Financiera Carlos Eduardo Gómez Arenas Marketing Corporativo Tatiana Pardo Peinado Polly María Vargas Rodríguez Juan Carlos Camacho Pilonieta Comunicaciones eivos Diseño y Diagramación Archivo Cajasan Fotografía Impreso por Grupo OP Gráficas S.A

Mujer Cafam

35

APORTES Y SUBSIDIO

7

CRÉDITO, FOMENTO Y CARTERA

8

EMPRENDIMIENTO

11

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

19

LA RECETA

22

RECREACIÓN YDEPORTES

29

EVENTOS

38

PROVINCIAS

39

EMPRESA INVITADA

43

Myriam Parra De Bautista

EDITORIAL REALIZACIONES Y BUENOS PROPÓSITOS

4

CRÉDITO, FOMENTO Y CARTERA EN SUS ROSTROS Y EN SUS MANOS SE VE EL ESPIRITU EMPRENDEDOR PARA CREAR SUS PROPIAS EMPRESAS

12

EDUCACION EL REGRESO AL COLEGIO

14

EDUCACIÓN AL ALCANCE DE TODOS - CERES

15

EDUCACIÓN PARA ADULTOS

16

INSTITUTO TÉCNICO CAJASAN

17

VIVIENDA ALTERNATIVAS Y FACILIDADES PARA ADQUISICION DE VIVIENDA Revista institucional Año 13 Edición No. 50 Febrero - Abril 2009 ISSN 1900 – 1134 Distribución gratuita para afiliados

23

SALUD ESTÉTICA Y BELLEZA PARA LA MUJER

32

SALUD LABORAL

34

MUJER CAFAM MYRIAM PARRA DE BAUTISTA CANDIDATA DE SANTANDER AL PREMIO NACIONAL MUJER CAFAM

35

Editorial

REALIZACIONES Y BUENOS PROPÓSITOS César Augusto Guevara Beltrán Director General

EDICION 50

Dentro de los propósitos de cambio y mejoramiento continuo que nos trazamos cada nuevo año, podemos concluir que el 2008 para CAJASAN fue excelente y que nos proyectamos en el 2009 para avanzar en la consolidación de nuestra propuesta de Responsabilidad Social Empresarial, para proporcionar bienestar a los afiliados, sus familias, y a la comunidad santandereana.

Cuanto más podamos crecer, mayores serán las posibilidades de bienestar para los Santandereanos.

Más niños y jóvenes podrán estudiar, más personas cabeza de hogar obtendrán vivienda propia, más personas tendrán espacios para la diversión, la recreación, el deporte y el turismo. Habrá más espacios para la capacitación y el emprendimiento, y en general más personas tendrán acceso a servicios como: Salud, Crédito y Mercadeo entre muchos otros. Retos a los cuales le apuntaremos este año.

Es importante dar una mirada a los principales resultados obtenidos por CAJASAN a manera de resumen de la gestión corporativa concretada en las principales cifras, hechos y actividades ejecutadas que reflejan nuestro compromiso por impactar en la calidad de vida de los afiliados y la comunidad en general.

Nuestra revista institucional FÁCIL VIVIR, desde su lanzamiento hace 13 años ha sentado pautas como canal de comunicación con los afiliados, para mantenerlos informados a cerca de nuestros servicios, programas, proyectos y realizaciones.

La lecturabilidad de FÁCIL VIVIR por más de 250 mil niños, jóvenes y adultos, hombres, mujeres afiliados, familiares

y amigos, nos ha conducido a aumentar la circulación hasta llegar a los 60 mil ejemplares por edición.

Les invitamos a continuar consultando este medio para que mutuamente disfrutemos del crecimiento de los beneficios de nuestra Caja.

Desde esta edición, la N° 50 de la Revista FÁCIL VIVIR agradecemos a directivos y trabajadores de todas nuestras empresas afiliadas por el apoyo y la confianza que nos brindaron durante el año pasado y aprovechamos la oportunidad para hacerles llegar un caluroso saludo a todos y a sus familias y reiterarles el compromiso de Responsabilidad Social Empresarial que nos compete.

NUESTRAS CIFRAS Y HECHOS DESTACABLES • 6.561 EMPRESAS AFILIADAS, más de 235 mil trabajadores y familias forman parte de la Caja Santandereana de Compensación Familiar Cajasan, quienes en su mayoría fueron atendidos en más de 600.000 actividades de recreación, deportes y turismo.

• LA UNIDAD DE CRÉDITO lanzó el programa de economía familiar,

sobre manejo microfinanciero, con el apoyo de Microfinance Opportunities, Banca de las Oportunidades, ASOCAJAS y CAFAM: PGEF Programa Global de Educación Financiera.

• 237.816 AFILIADOS SE BENEFICIARON de nuestra Red de Supermercados, notándose preferencia por la línea de

mercado básico social y la marca propia Cajasan. 1.635 libranzas de subsidio por más de $220 millones fueron utilizadas por afiliados en la Feria Escolar Cajasan.

• EN CELEBRACIONES ESPECIALES PARA LA NIÑEZ, participaron cerca de 30.000 niños y niñas en 32 municipios de Santander.

Editorial • 10.750 NIÑOS Y NIÑAS SE BENEFICIARON, con Programas de Atención a la Niñez mediante los cuales se promueve el desarrollo psicosocial, pedagógico, nutricional, promoción de estilos de vida saludables, saneamiento ambiental y recreación en más de 15 municipios.

• EN SALUD I.P.S. ampliamos el portafolio de servicios, readecuamos las instalaciones físicas, apoyamos con programas de hábitos nutricionales a los jardines infantiles Cajasan. Generamos 603.251 actividades para cerca de 100 mil usuarios. Fuimos seleccionados por la NUEVA EPS S.A. como parte de su red de prestadores de servicios para atender a 25.568 usuarios, por lo cual Cajasan generó 56 nuevos empleos directos.

• EN LOS PROCESOS DE EMPRENDIMIENTO de negocios familiares se generaron más de 500 empleos directos e indirectos y asesoría para la creación de empresas.

• SE OTORGARON 600 SUBSIDIOS de vivienda para afiliados y no afiliados con una inversión de 5.709 millones de pesos.

• MÁS DE 20.000 PERSONAS recibieron formación empresarial y se beneficiaron de nuestra Escuela de Desarrollo Humano.

• NUESTRA UNIDAD DE EDUCACIÓN a través de los Centros de Preescolar, Jardines, Básica Primaria, Secundaria y Educación para Adultos, benefició a más de 2068 estudiantes.

Se Proporcionó a niños, jóvenes y adultos alternativas de formación técnica ocupacional y la posibilidad de acceder a la Educación Superior a través del recientemente creado Instituto Técnico Cajasan aprobado por las Secretarías de Educación de Bucaramanga y Floridablanca para funcionar con 16 programas técnico laborales.

Otra opción, se ofrece con los Centros de Educación Superior CERES que operan en Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta, Girón y municipios de las provincias de García Rovira y de Mares.

• 3.380 FAMILIAS de menores ingresos económicos recibieron microcréditos por cerca de $2.500 millones.

• EN CULTURA también se ofrecieron 97.314 actividades de cultura y 21.000 niños y jóvenes de Bucaramanga, Barrancabermeja y San Gil asistieron a Literarte, un espacio de Literatura y Arte.

• SE ENTREGÓ A 432 FAMILIAS el conjunto habitacional Cajasan Parque Condominio, con 18 locales comerciales, piscina, juegos infantiles, salones comunales, parqueadero, supermercado, jardín infantil y ludoteca.

• ENTRÓ EN FUNCIONAMIENTO EL HOTEL GUARIGUA ubicado en el km. 3 vía San Gil-Socorro, con 73 habitaciones con capacidad para 305 personas y todos los beneficios de la hotelería moderna, a disposición de afiliados y comunidad en general.

• FUIMOS SEDE del Primer Encuentro Departamental de Víctimas de minas antipersona, que congregó a más de 150 víctimas de Santander con sus familias y se estableció el primer censo regional de personas afectadas.

• CREAMOS EL CENTRO DE CONCILIACIÓN para contribuir en la mediación objetiva para poner

Edición No. 50 / Fácil Vivir 4 5-5

• REALIZAMOS 404.861 ACTIVIDADES del Régimen Subsidiado de Salud para 43.079 usuarios en 10 municipios.

• REALIZAMOS LA PRIMERA FERIA SOCIAL DE LAS OPORTUNIDADES y el Emprendimiento, con participación de 100 proyectos productivos de alimentos, manufacturas en cuero, artesanías y prendas de vestir, de población vulnerable y desplazada y el programa de protección al desempleado de Cajasan.

Editorial fin a conflictos de cotidianidad y del mundo empresarial sin incurrir en altos costos de procesos judiciales.

• ATENDIMOS 4.449 PERSONAS en programas de Discapacidad y Adulto Mayor.

• LOGRAMOS EL RECONOCIMIENTO Hospital Verde “Responsables Socialmente con el Medio Ambiente”, por parte del Ministerio de Protección, la CDMB, la UIS y Ecoeficiencia.

• PARA PROMOVER SEMILLEROS DEPORTIVOS, Cajasan obtuvo la franquicia del Club AC Milán de Italia para realizar campamentos en ésta ciudad.

El primero se cumplió en la sede Vacacional Campoalegre con 125 niños hijos de trabajadores afiliados

y provenientes de poblaciones vulnerables, quienes se prepararon con técnicos y exjugadores de uno de los mejores equipos del mundo.

• CULMINAMOS CON ÉXITO EL PROYECTO “Montaje de Unidades de Producción y Mejoramiento de Servicios Básicos para la Población Desplazada y Vulnerable de Santander”, ejecutado por la Unión Temporal CAFICON – CAJASAN, FITEC Y CONPAZ. • CON LA PUESTA EN MARCHA de la Primera Escuela de Responsabilidad Social Empresarial de Santander por iniciativa de Cajasan y con el apoyo de Naciones Unidas, 13 importantes Universidades y los gremios iniciamos un proceso como aliados en la estrategia que busca incentivar

a los empresarios santandereanos a crear una comunidad en Responsabilidad Social con una red de acciones y cooperación nacional e internacional.

• SE BENEFICIARON 3.000 FAMILIAS desplazadas en los municipios de Bucaramanga, Girón, Florida, Piedecuesta, Lebrija y Rionegro, mediante la ejecución del Proyecto integral de generación de ingresos a través del fortalecimiento de unidades productivas, capacitación y mejoramiento de los servicios de salud, educación, capacitación asesoría, asistencia y desarrollo social con recursos de capital semilla y el apoyo de entidades internacionales.

• SE FIRMÓ CONVENIO para administrar seis jardines escolares del Instituto Colombiano de

Bienestar Familiar ubicados: 2 en Bucaramanga, 1 en el Carmen, 1 en el Playón, 1 en el Hato y 1 en San Andrés. Igualmente para construir y administrar el Jardín Social en Villas de San Ignacio, en el sector norte, el cual beneficia 250 niños y niñas de 0 a 6 años de edad, con condiciones de vulnerabilidad de los estratos 0, 1, 2 y 3.

• SE GENERARON 122 EMPLEOS directos y una maquiladora de confecciones producto de la ejecución de un proyecto entre CAJASAN y ACOPI. • SE ATENDIERON 160 FAMILIAS vinculadas al programa mundial de alimentos, con capacitación y asistencia técnica en sus proyectos productivos.

• SE INICIÓ EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9000 Versión 2008.

Aportes y Subsidio CHARLAS GRATIS SOBRE LIQUIDACIÓN DE APORTES PARAFISCALES PARA EMPRESAS AFILIADAS E INDEPENDIENTES En Bucaramanga • Para empresas Afiliadas Marzo 18 - Abril 20 • Para independientes Marzo 19 - Abril 21 Lugar: Auditorio Centro Empresarial Cajasan Puerta del Sol. Hora: 5:00 pm a 7:00 pm

Inscripciones: Unidad de Afiliaciones y aportes PBX: 6434444 Ext.. 4220 aportes@cajasan.com pila@cajasan.com

En Barrancabermeja

R

ecordamos la importancia de realizar sus pagos oportunamente con el fin de evitar inconvenientes en la entrega de la Cuota Monetaria a sus trabajadores.

Para sus pagos ingrese a www.cajasan.com y haga clic en el ícono ...con el Pago Integrado

para Liquidación de Aportes

o directamente en la dirección

pagounico.cajasan.com Inscripciones Centro Integral de Servicios Calle 57 # 27 – 15 Barrio Galán

Cualquier duda o inconveniente en sus pagos, comuníquese al PBX: 6434444 Ext. 4219 ó en la

NOTAS DEL SUBSIDIO REPORTE DE NOVEDADES DEL TRABAJADOR AFILIADO Y SUS PERSONAS A CARGO Recuerde que como afiliado a Cajasan tiene el deber de informar a su empleador sobre las novedades que tenga por personas a cargo por los siguientes casos: • POR LA ESCOLARIDAD DE LAS PERSONAS A CARGO (hijos, hijastros y hermanos huérfanos

de padres) mayores de 12 años y hasta los 18 años cumplidos, válido hasta el mes anterior en que cumpla los 19 años, es indispensable presentar el Certificado de Escolaridad durante el mes de Febrero. Sin embargo, al cumplimiento de la edad de 12 años el trabajador debe presentar dicho certificado por la persona a cargo beneficiaria del subsidio

Sede administrativa Puerta del Sol Cra. 27 # 61 – 78 De Lunes a viernes 7:00 am a 12:00 m / 2:00 pm a 6:00 pm Sábados 8:00 am a 12:00 m

AFILIACIÓN DE EMPRESAS Señor empresario: Para afiliar su empresa a Cajasan comuníquese con el equipo de afiliaciones a los siguientes celulares: 301 756 2687 - 301 756 2373 ó al 6434444 Ext. 4309 afiliacionempresa@cajasan.com

ó en la Sede Administrativa Puerta del sol.

$ 19.826

NUEVA CUOTA MONETARIA establecida para Santander familiar para continuar recibiendo la cuota monetaria por ellos.

Quienes adelanten estudios universitarios o de educación no formal deben presentarlo semestralmente en los meses de Febrero y Agosto.

Edición No. 50 / Fácil Vivir 6 7-7

• Empresas Afiliadas 9:00 am a 11:00 am • Independientes 2:00 pm a 4:00 pm Lugar: Biblioteca Alejandro Galvis Galvis de la UIS.

IMPORTANTE PARA EMPRESARIOS

Aportes y Subsidio El incumplimiento en la presentación de este certificado dará lugar a la pérdida de la cuota monetaria.

(Artículo 6 ley 21/82, Ley 789 de Diciembre de 2002).

• POR LA SUPERVIVENCIA DE PADRES: Los trabajadores que reciben cuota monetaria por los padres, deben presentar la Certificación de Supervivencia en el mes de Agosto, con el fin de que no le sea suspendido el pago del subsidio.

• POR NUEVAS PERSONAS A CARGO DEL TRABAJADOR: Se deben presentar los documentos exigidos para la

afiliación de las mismas, de acuerdo con el parentesco y estado civil del trabajador.

• POR MUERTE DE PERSONA A CARGO: Cuando se registra el fallecimiento de una persona a cargo del trabajador, es requisito presentar el respectivo Certificado de Defunción a la Caja, reciba o no cuota monetaria.

• POR OTRAS NOVEDADES DE LAS PERSONAS A CARGO: • Muerte del cónyuge o compañera (o) permanente.

• Cambios de identificación de las personas a cargo (hijos, hijastros, hermanos), presentar

Crédito, Fomento y Cartera

E

l 31 de diciembre de 2008 fue sancionada presidencialmente la ley estatutaria 1266 conocida como Habeas Data que entre otros aspectos brinda una oportunidad a las personas que hoy tienen reportes negativos en las centrales de riesgo financieras. ¿ SABE QUÉ ES EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN ?

Es un beneficio temporal originado con la Ley Habeas Data, que otorga al titular de la información un plazo para realizar los pagos de todas las obligaciones en mora dentro de la vigencia de ley de 6 meses (enero a junio/09).

Si cancela dentro de este período, al transcurrir un año a partir de la fecha de pago, su información será positiva en la historia de crédito.

fotocopia de la tarjeta de identidad o cédula de ciudadanía.

• Para las personas a cargo del trabajador cuyos apellidos hayan cambiado, deben allegar el documento soporte (registro civil) para su respectiva actualización.

Informes: Unidad de Subsidio Sede Administrativa Puerta del Sol Cra. 27 # 61 – 78 Bucaramanga PBX: 6434444 Ext. 4251 subsidio@cajasan.com

LEY HABEAS DATA

¿ CÓMO SE PIERDEN LOS BENEFICIOS ?

En el momento que incurra nuevamente en mora y se reflejará la totalidad de los incumplimientos durante el término de 4 años. ¿ POR QUÉ APROVECHAR ESTE BENEFICIO? Porque el régimen de transición es un beneficio temporal de la ley y la fecha máxima para realizar los pagos de las obligaciones en mora es 6 meses después de entrada en vigencia dicha ley.

Aproveche el régimen de transición de la Ley Habeas Data de Enero a Junio de 2009 y pague su cartera morosa de años anteriores pertinente a pensiones, turismo, libre inversión, etc, y participe

el 15 de Julio en el sorteo de 2 cupos gratis en las siguientes capacitaciones: • “Programa de Generación de nuevos Negocios” que fomenta el emprendimiento y la empresarialidad.

• “Programa Global de Educación Financiera”. Para que aprenda a mejorar las microfinanzas de su hogar

Informes Unidad de Crédito, Fomento y Cartera PBX: 6434444 Ext.. 4334, 4284, 4321, 4333 analisiscreditos@cajasan.com o cartera@cajasan.com y Centros Integrales de Servicios Cajasan en su municipio.

VIGILADO SUPERSUBSIDIO

Afiliados a Cajasan 6% de descuento por pagoen efectivo.

1% de descuento adicional a través de crédito Cajasan Financiación hasta 60 meses Tasa preferencial del 1.6% Sin codeudor Descuento por nómina 15% de descuento en Repuestos 10% de descuento en Mantenimiento Gratis SOAT, chaleco y casco.

Aplican condiciones y restricciones

¿Cómo acceder al crédito?

Elige la moto de tu interés, presenta tu carné de afiliado a Cajasan y pide la cotización.

Diligencia el formulario y anexa: Fotocopia documento de identidad.

2 últimos comprobantes de pago de nómina Certificado laboral indicando tipo de contrato, salario y tiempo de servicio. $ 17.000 por el estudio del crédito.

Concepto de Aprobación del crédito en 3 días.

Entrega gratis a domicilio en: Barrancabermeja Girón Piedecuesta Floridablanca San Alberto Puerto Wilches Sabana de Torres San Gil Socorro San Vicente de Chucuri

Modelo

Precio Lista

A 12 mese s

A 24 meses

A 36 meses

A 48 meses

A 60 meses

AN 100

4.750.000

4.702.500

434.900

238.700 174.000 142.300 123.800

AX 100

2.690.000

2.663.100

246.300

135.200

98.600

80.600

MOT OCENTRO S.A.

Puntos de Venta: Bucaramanga Cra 27 # 104 - 55 Local 11 La Calleja Tel: 6314405 Barrancabermeja Calle 49ª # 12 25 Tel: 6220451 Afiliado

Cuotas Fijas Mensuales 1% de desc uento Af ilia do Ca jasan que co mpre co n créd ito de CA JA SA N

Distribuidora

70.100

Ingr eso mínimo a 12 meses

Ingr eso mínimo a 24 mese s

Ingreso mínimo a 36 meses

Ingreso Ingreso mínimo a 48 mínimo a meses 60 meses

1.449.667

795.667

580.000

474.333

433.700

821.000

450.667

433.700

433.700

433.700

VIVAX 115

4.250.000

4.207.500

389.200

213.500 155.700 127.400 110.800

1.297.333

711.667

519.000

433.700

433.700

BEST 125

5.250.000

5.197.500

480.700

263.800 192.400 157.300 136.800

1.602.333

879.333

641.333

524.333

456.000

GN 125 H

3.750.000

3.712.500

343.400

188.400 137.400 112.400

1.144.667

628.000

458.000

433.700

433.700

97.700

STEP 125

4.790.000

4.742.100

438.600

240.700 175.500 143.500 124.800

1.462.000

802.333

585.000

478.333

433.700

GS125

4.650.000

4.603.500

425.800

233.600 170.400 139.400 121.200

1.419.333

778.667

568.000

464.667

404.000

DR 200

11.190.000

11.078.100

1.024.600

562.100 409.900 335.300 291.600

3.415.333

1.873.667

1.366.333

1.117.667

972.000

GS 500

14.690.000

14.543.100

1.345.000

738.000 538.200 440.100 382.800

4.483.333

2.460.000

1.794.000

1.467.000

1.276.000

Informes: Unidad de Crédito y Cartera Sede Administrativa Puerta del Sol Cra 27 # 61 - 78 Piso 1 - Bucaramanga Pbx 6434444 Ext: 4332 - 4333 - 4334 creditos@cajasan.com

Para afiliados a cajasan descuentos en materiales para construcción y remodelación

¿Cómo acceder al crédito?

El afiliado a cajasan visita la Ferretería Aldia en la Carrera 15 No. 42-93 Tels: 6428153 - 6305555 y pide cotización de los materiales que necesita.

Diligencie el formulario y anexe: Fotocopia documento de identidad.

2 últimos comprobantes de pago de nómina Certificado laboral indicando tipo de contrato, salario y tiempo de ser vicio. $ 17.000 por el estudio del crédito.

Radique el formulario en cajasan Puerta del Sol Primer piso - Módulo de Crédito o en los Centros Integrales de Ser vicios.

Concepto de Aprobación del crédito en 3 días.

Informes: Unidad de Crédito, Fomento y Cartera Sede Administrativa Puerta del Sol Cra. 27 # 61 - 78 Piso 1 - Bucaramanga Pbx. 6434444 Exts: 4332 - 4333 - 4334 csolano@cajasan.com

DESCRIPCIÓN Pinturas Porcelana Sanitaria: Grival (Griferias): Madera PVC Revestimientos Corona Demás Artículos de Ferretería y Construcción Construcciones y Remodelaciones a Todo Costo Cocinas

DESCUENTO 20% 15% 15% 10% 50% 5% 20% 5% 4%

Crédito, Fomento y Cartera

EMPRENDIMIENTO EN CAJASAN,

CLAVE PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL

E

n los últimos años el desarrollo de unidades productivas sin importar su tamaño se ha identificado como uno de los factores de mayor importancia en la creación de nuevas fuentes de trabajo y de dinamismo en la economía. La figura del empresario, verdadero agente vital y motor de ese proceso, desempeña una particular importancia en esta dinámica.

Informes: Unidad de Crédito, Fomento y Cartera PBX 6434444 Ext.: 4333 - 4332 fomento@cajasan.com

CHARLAS INFORMATIVAS CAJASAN, a través de la Unidad de Crédito, Fomento y Cartera ofrece a todos los afiliados y no afiliados el programa de Generación y Puesta en marcha de Nuevos Negocios.

Para mayor información sobre este y otros programas participe de las Charlas informativas :`

Bucaramanga: Marzo 14 , Abril 18, Mayo 9 y Junio 6 Lugar: Auditorio Centro Empresarial CAJASAN Puerta del Sol Hora: 3:30 p.m. - 4:30 p.m

Barrancabermeja: Marzo 16 , Abril 20, Mayo 11 y Junio 8 Lugar: Centro Integral de Servicios CAJASAN Calle 57 # 27 15 Barrio Galán Hora: 3:30 p.m. - 4:30 p.m

San Gil: Marzo 17, Abril 21, Mayo12 y Junio 9 Lugar: Centro Integral de Servicios CAJASAN Cra. 10 # 10 - 50 Hora: 3:30 p.m. - 4:30 p.m

Edición No. 50 / Fácil Vivir 1011-11

En Colombia la necesidad de contar con un enfoque para detectar y estimular el espíritu y la cultura empresarial con el objetivo de impulsar exitosas micro, pequeñas y medianas empresas nacientes innovadoras se pone de manifiesto ante las prioridades del desarrollo económico y la globalización, en el cual las acciones que conduzcan al incremento de la competitividad tanto en el ámbito industrial como agropecuario, la generación de empleo y el incremento en la calidad de vida, son factores de vital importancia para la Caja de Compensación Familiar CAJASAN.

EN SUS ROSTROS Y EN SUS MANOS SE VE EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR PARA CREAR SUS

PROPIAS EMPRESAS PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO SENA-MIDAS PARA 160 FAMILIAS DESPLAZADAS

L

os santandereanos se caracterizaron en décadas anteriores por ser excelentes emprendedores, pero las condiciones cambian y los visionarios de empresas se han ido acabando. Ante el crecimiento del desempleo surge la necesidad de fomentar el emprendimiento y crear nuevos negocios, aspecto que requiere cambios de mentalidad.

Las personas deben capacitarse y realizar su propio proyecto de vida.

Ser empleado y recibir un salario no es la única alternativa, sino aprender a forjar su propio proyecto productivo sólo o con la familia.

CAJASAN a través de la Unidad de Fomento Empresarial, dentro de su Programa de Responsabilidad Social brindó orientación laboral capacitación y asesoría mediante la ejecución de proyectos empresariales y sociales, con el objetivo de atender a familias en situación de vulnerabilidad y desplazamiento para que aprendieran a gerenciar su propio conocimiento, a hacer cosas por

si mismos y a administrarlas como parte de su proyecto de vida.

Recientemente 120 proyectos productivos de población desplazada, legalizaron sus negocios y recibieron Certificado y Registro Mercantil de la Cámara de Comercio, gracias al Programa de Responsabilidad Social de CAFICON – Unión Temporal de tres importantes instituciones: CAJASAN , Fundación Fitec y Fundación Consejos de Paz Conpaz, con el objetivo de ofrecer atención a grupos vulnerables.

Se contó con la cooperación de la Agencia para el Desarrollo Internacional USAID, implementado por la Fundación Panamericana para el Desarrollo FUPAD, con el apoyo del Programa MIDAS, SENA e IMEBÚ.

Mediante este proyecto se fortalecieron 160 familias con 1.776 horas de capacitación especializada y 1.280 de asistencia técnica. con el resultado de la generación

de 120 empleos directos, en diferentes artes y oficios.

Como complemento se proporcionó atención a niños y jóvenes con actividades de salud, educación y capacitación.

Los participantes consultados por la Revista Fácil Vivir. manifestaron que mediante este proceso aprendieron a conocer sus debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas.

Hicieron un diagnóstico de sí mismos y formularon un plan de negocios para generar ingresos.

En diálogo con Favil Vivir coinciden: que “el emprendimiento es una actitud que debe empezar a desarrollarse a temprana edad, desde la etapa escolar para avanzar en metodologías de trabajo en forma sencilla y aprender a manejar los elementos administrativos para definir y emprender su propio negocio”.

Crédito, Fomento y Cartera ISABEL TEQUIA REY Vive en el municipio de Lebrija. Procede de familia vulnerable de Cáchira Norte de Santander, cabeza de hogar, con dos hijos de 12 y 3 años de edad: María Isabel y Carlos” Lo mejor que me pudo pasar fue lograr el apoyo de Cajasan porque a través de su proyecto CAFICON recibí capacitación para manejar microempresas, fue muy buena.

En ocho semanas aprendí a sacar costos de las artesanías que fabrico y comercializo”.

MARÍA GONZÁLEZ ROMERO Su hogar está conformado por cinco personas : dos hijos esposo y su señora madre. Realiza trabajos de fotografía y vive en el asentamiento Colinas de la Meseta en el muncipio de Girón. “Me vinculé al Programa CAFICON de CAJASAN para familias vulnerables.

Recibí cursos de Sistemas y Manufacturas y asesoría para manejar mi negocio. Por medio del programa adquirí computador e impresora, mi negocio nos da para sobrevivir. Deseo que nos sigan apoyando”.

Madre cabeza de hogar. Vive en arriendo en un barrio de Floridablanca con tres hijos y uno en camino.

Hizo el curso de Atención al Cliente. “ Vendo dulces que yo misma hago: cocadas y panelitas. Trabaja con el esposo y sus hijos.”

LUIS AGAPITO MÉNDEZ “ Estoy muy agradecido con CAJASAN, porque a través del Programa CAFICON me capacité y pulí mis conocimientos en elaboración de calzado. Me asesoraron en procesos administrativos, contables y Atención al cliente para administrar mi propio negocio y obtuve el Certificado y Registro Mercantil.

Aprendí a sacar costos al producto y yo mismo lo comercializo”.

Vive en Colinas de la Meseta con su esposa y tres hijos, damnificados de la ola invernal del 11 y 12 de febrero de 2005, en Girón.

Edición No. 50 / Fácil Vivir 1213-13

BLANCA NIDIA BARÓN CUADROS

EL REGRESO AL COLEGIO

E

s un reto para padres e hijos, que implica establecer una nueva rutina, levantarse temprano, volver a exigir normas algunas de las cuales durante las vacaciones fueron más flexibles.

De la forma como los padres estimulen y motiven al niño, niña o adolescente, dependerá en gran parte la actitud positiva del estudiante ante el comienzo de un nuevo año.

Prepararse para el colegio después de unas largas vacaciones, no es solo comprar libros y útiles escolares. Es también propiciar conversaciones con los niños, niñas y adolescentes, acerca de los conocimientos que

CONFERENCIAS GRATIS PARA EMPRESAS Y AFILIADOS PELIGROS DE LA INTERNET Jueves 19 de Marzo

Día a día se revelan nuevos beneficios de Internet, los efectos negativos también están presentes. ¿Cuáles son? A nivel emocional, aunque Internet crea parejas a veces también las rompe. Aquellos que

adquirirán, así como las nuevas amistades y experiencias que le enriquecerán como persona.

Sugerencias que ayudarán a hacer de ésta, una experiencia agradable para usted como padre o madre y para sus hijos e hijas: • Es necesario que tanto papá como mamá se ocupen del inicio de clases de los hijos e hijas, es decir estar pendientes del ingreso, horario, docente a cargo del grupo, asistir a todas las actividades programadas por la institución educativa.

• Prepare psicológicamente al niño o niña para esta nueva etapa de su vida. Háblele de la vida escolar y sus aspectos positivos.

podrían ser considerados ‘adictos’, además de abandonar a sus amigos del ‘mundo real’, a veces ignoran a su pareja e incluso a sus hijos.

Hora: 6:00 p.m. Auditorio Centro Empresarial Cajasan Puerta del Sol

CÓMO POTENCIALIZAR LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES EN NIÑOS Y NIÑAS Jueves 04 de Junio

Hora: 6:00 p.m. Auditorio Centro Empresarial Cajasan Puerta del Sol

• Si el niño o niña tiene más de siete años, es buena idea asignarle un despertador para que sienta que ya es una persona responsable y autónoma, capaz de levantarse sin ayuda del padre o de la madre.

• Orientarlos para que elaboren un horario de actividades en el que se incluya tiempo para tareas, deporte, juegos y TV. El horario funciona mejor cuando se pone por escrito y a la vista, junto al escritorio o al lugar de estudio.

• Evalúen si el lugar donde se hacen las tareas es todavía adecuado para el trabajo escolar en casa.

Mientras más avanzado el curso, más concentración requerirá.

Por lo tanto necesita una mesa

Educación amplia, con buena luz y aislada de ruidos que los distraigan.

• En sus primeros años escolares, invítelo a que lea, escriba y haga ejercicios de matemáticas para que repase lo aprendido en el último año. Así llegará al nuevo año escolar con todos sus conocimientos frescos.

• Para que el reajuste a la rutina escolar sea más fácil, trate de que el niño o niña se acueste cada día un poco más temprano hasta llegar a la hora indicada.

• No olvide durante el proceso de actividades en el año escolar mantener contacto permanente

con los docentes, en especial con el director (a) de grupo, acudir de inmediato ante cualquier llamado, o simplemente asistir periódicamente al colegio a indagar el desarrollo de convivencia y académico de su hijo e hija.

Es importante participar en las actividades convocadas por la institución, de esta forma usted con su compromiso y actitud, le está enseñando a su hijo o hija la responsabilidad y la puntualidad en el cumplimiento de sus deberes. Éxitos en este maravilloso viaje de acompañamiento escolar a nuestros niños, niñas y jóvenes.

JANETH SERRANO DE CONTRERAS Psicóloga Coordinadora Bienestar Institucional de la UEN Educación CAJASAN.

El programa de Centros Regionales de Educación Superior CERES es una estrategia para desconcentrar oferta y ampliar cobertura. Este nuevo modelo, parte del diálogo regional, se centra en programas pertinentes de acuerdo con la vocación productiva de la zona.

Promueve programas a distancia y virtuales y alianzas interinstitucionales, que posibilitan el uso compartido de recursos, tanto humanos como de infraestructura y conectividad.

Hace parte de la Revolución Educativa, liderado por el Ministerio de Educación, Nacional que se propone dar respuesta a las necesidades de cobertura y calidad que requiere el país para alcanzar mejores condiciones de desarrollo

social y económico, y mejorar la calidad de vida de la población.

POLÍTICAS EDUCATIVAS BÁSICAS: • Ampliar la cobertura educativa.

• Mejorar la calidad de la educación.

• Mejorar la eficiencia del sector educativo.

Un CERES es un lugar dotado de infraestructura tecnológica de información y comunicación, en el cual la comunidad puede acceder a programas de educación superior técnica profesional, tecnológica y universitaria que ofrecen diferentes instituciones de educación superior.

En su funcionamiento diario cuentan con el soporte académico y técnico de una institución “operadora” de educación superior. Ésta facilita el aprendizaje del estudiante y

apoya a otras instituciones de educación superior que ofrecen programas a la comunidad.

CAJASAN como constructor de soluciones para mejorar la calidad de vida de la población trabajadora y sus familias, brinda a sus afiliados de categoría A y B auxilios educativos para que continuen o inicien sus estudios en los CERES de Bucaramanga, CERES satelitales de: Floridablanca, Piedecuesta, Girón, CERES Soto Norte, San Vicente de Chucuri, Sabana de Torres, Puerto Wilches. CERES García Rovira: San josé de Miranda Informes: Unidad de Educación Calle 34 # 45 – 38 Barrio Los Tejados – Bucaramanga PBX: 6434444 Ext. 4531 educacion@cajasan.com

Edición No. 50 / Fácil Vivir 15-15

EDUCACIÓN AL ALCANCE DE TODOS - CERES

EDUCACIÓN PARA ADULTOS PROGRAMA PARA EMPRESAS

O

frecemos a los adultos la oportunidad de alfabetizarse y actualizarse en las áreas de educación primaria, secundaria y media, de manera semiescolarizada, con una sólida formación en valores humanos, en el desarrollo de la creatividad y el espíritu empresarial.

Flexibilidad en los horarios y el programa puede desarrollarse en los espacios de su empresa o de Cajasan.

EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA Otorga certificados según resolución 9417 del 31 de julio de 1986.

CARACTERÍSTICAS • ABIERTO: No se exigen certificados de años anteriores.

• SEMIESCOLARIZADO: Se asiste 4 horas semanales.

• FLEXIBLE: El participante estudia y avanza de acuerdo a su propio ritmo de aprendizaje, el estudiante es evaluado cuando él mismo lo decida.

Asesoría académica permanente.

Bienestar Institucional Duración 1 año INCLUYE: material, evaluaciones, certificación.

BACHILLERATO POR CICLOS INTEGRADOS Otorga certificados según resolución 00074 de enero 8 de 2002 • Se cursa un grado en 5 meses.

• No es validación.

• Otorgamos directamente el título de bachiller académico con énfasis en Espíritu Empresarial.

• Horarios que permiten al adulto combinar su jornada

laboral con la educativa. Ya sea en los espacios de la Caja, o en las instalaciones de sus empresas.

• Valores éticos, morales y sociales.

• Docentes con espíritu de servicio y profesionalismo.

• Sala de informática.

• Bienestar institucional, orientado a potencializar el proyecto de vida.

HORARIOS: En acuerdo con la empresa interesada.

Informes e Inscripciones: Unidad de Educación Calle 34 # 45 – 38 Barrio Los Tejados – Bucaramanga Pbx 6434444 Ext. 4531 educacion@cajasan.com

Y Centros Integrales de Servicios Cajasan en su Municipio

Educación

INSTITUTO TÉCNICO CAJASAN Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano

I

nstitución educativa de carácter privado que ejecuta su actividad formadora bajo los principios de Investigación, Docencia, Emprendimiento y Proyección social.

El Instituto Técnico Cajasan ofrece programas educativos que potencian a las personas como verdaderos agentes de cambio y les posibilita las herramientas necesarias para estar a tono con las exigencias del entorno económico de la región santandereana, en una época enmarcada por los avances científicos y tecnológicos, las oportunidades de los nuevos mercados y empresas que se preocupan por el desarrollo de competencias y habilidades del ser humano.

CAJASAN tiene a disposición diversas alternativas de formación por medio del Instituto como conferencias, talleres, cursos,

Ofrecemos 16 programas académicos desarrollados por competencias laborales, como una alternativa a los jóvenes que por alguna razón no han podido acceder a la educación superior y acepten la educación técnica laboral como su nuevo proyecto de vida, en una institución socialmente

responsable, con laboratorios y talleres especializados y convenios con importantes empresas públicas y privadas. También pueden vincularse a nuestros programas jóvenes con grado noveno de la educación secundaria y ser gestores de su propia fuente de trabajo.

PROGRAMAS ACADÉMICOS Carreras Técnicas Laborales por competencias para cursar en tres (3) trimestres, Titulación aprobada por Resolución 579 de la Secretaría de Educación de Bucaramanga y resolución 0108 de la Secretaría de Educación de Floridablanca.

16 Edición No. 50 / Fácil Vivir 12 17-17 17-17

Es un centro educativo de alto nivel y calidades académicas que desarrolla el potencial humano de sus estudiantes a partir de sus destrezas y habilidades individuales, para que puedan vincularse inmediatamente con el sector productivo del país, a partir de una inversión razonable en tiempo, dinero y esfuerzo.

seminarios, diplomados, asesorías, academias de estética y belleza, confecciones y diseño de modas, producción de alimentos, producción de calzado, artesanías, ventas y turismo, agroindustria, educación inicial, servicios de mantenimiento automotor y medio ambiente.

Educación MATRÍCULAS ABIERTAS CRÉDITOS ACADÉMICOS

PROGRAMA TÉCNICO EN COCINA

30

TÉCNICO EN ESTÉTICA Y BELLEZA

15

TÉCNICO EN PREESCOLAR

20

TÉCNICO EN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

27

TÉCNICO EN COORDINACIÓN DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES

30

TÉCNICO EN ELABORACIÓN DE OBJETOS ARTESANALES

32

TÉCNICO EN PROCESOS RECREATIVOS Y TURÍSTICOS

25

TÉCNICO EN DISEÑO Y PATRONAJE EN CONFECCIONES INDUSTRIALES

16

TÉCNICO EN OPERACIÓN DE MAQUINARIA DE CONFECCIONES

23

TÉCNICO EN MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

7

TÉCNICO EN NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

16

TÉCNICO EN PROCESAMIENTO DE EMBUTIDOS CÁRNICOS

20

TÉCNICO EN GUIANZA TURÍSTICA

24

TÉCNICO MAYORDOMO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS Y GANADERAS

25

TÉCNICO EN PRODUCCIÓN DE CALZADO Y MARROQUINERÍA

30

TÉCNICO MESERO

20

COSTO DE MATRÍCULA POR TRIMESTRE Créditos

Categoría A

Categoría B

Categoría C

Particulares

Hasta 16

$280.000

$304.000

$320.000

$336.000

De 17 a 29

$320.000

$344.000

$360.000

$376.000

30 en adelante

$360.000

$384.000

$400.000

$416.000

FORMAS DE PAGO: • Contado • Crédito directo con Cajasan • Tarjetas débito y crédito PROCESO DE INSCRIPCIÓN Adquiera el formulario de inscripción en la sede del Instituto Técnico Cra. 29 # 54-33, Valor $10.000. Entregue el formulario debidamente diligenciado en la Secretaría Académica del Instituto.

REQUISITOS PARA MATRÍCULA: • Formulario de Inscripción • Fotocopia documento de identidad • Fotocopia del documento que acredite seguridad social vigente.

• 3 fotos tamaño documento • Carné de afiliado • Recibo pago de matrícula • Examen médico

Informes: Instituto Técnico Cajasan Cra. 29 # 54-33 Barrio Sotomayor, Bucaramanga PBX: 6434444 Ext.: 4484 - 4485 Móvil: 3012415409 - 3158750030 prodrigu@cajasan.com

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PANADERÍA Y COCINA Cócteles, Carnes, Pescados y Ensaladas Cocina Vegetariana, Comidas Rápidas, Cocina Básica e Internacional, Lácteos, Chocolate Artesanal y Menú diario.

GUARNICIÓN Y MARROQUINERÍA Elaboración de Zapatos y Bolsos

MECÁNICA Y ELECTRICIDAD AUTOMOTRIZ CONFECCIONES MODISTERÍA NIVELES 1 AL 3 Elaboración de Ropa Deportiva, Sastrería, Ropa Interior para Dama, Ropa Infantil, Pijamas, Blusas, Pantalón para Dama, Ajuar para Bebé, manejo de máquinas Industriales, Bordado en máquina

BELLEZA Corte De Cabello, Peinados, Trenzas, Cepillado, Colorimetría, Manicure, Pedicure, Limpieza De Piel y Maquillaje, Tratamiento Capilar, Depilación con Cera, Peinados y Recogidos para Fiesta, Maquillaje Artístico y Decorativo, Arreglo Personal.

Seminario de Maquillaje Profesional para novias y eventos especiales Jueves y Viernes de 2 a 6 p.m.

Gramática musical, Guitarra grupal, guitarra avanzada, teclado o piano grupal, Técnica vocal, instrumentos de viento: saxofón, clarinete, flauta traversa, trompeta y trombón, Grupos Mínimo de 5 niños.

• Curso individual • Curso grupal

CONVENIO CON LAS ACADEMIAS CHUCHO SAAVEDRA Y BARRIO BALLET. MANUALIDADES , ARTES PLÁSTICAS, CONFERENCIAS PARA EMPRESAS, IDIOMAS AGROINDUSTRIA Y MEDIO AMBIENTE E INFORMÁTICA.

Taller de inducción al Cooperativismo.

Actualización de cooperativas para la gestión eficaz.

Asesoría: adecuación y reforma de estatutos, reglamento y manual de procedimientos.

Creación , adecuación y seguimiento del balance social dentro del Pesem.

Diagnóstico empresarial y planes de ajuste interno.

Artesanos de la Vida. Cómo construir una vida exitosa y próspera.

Entrenamiento de Capacitadores Internos en procesos de Aprendizaje.

Cómo construir su proyecto de Vida.

Gestión Efectiva en Administración de Puntos de Venta.

El Arte del merchandising – Cómo lograr exhibiciones productivas.

La Administración del Tiempo y el Arte de Delegar.

Desarrollo de habilidades efectivas en Ventas.

Formando Vendedores con mentalidad ganadora.

Construyendo nuevas actitudes para el servicio.

Mercadeo Estratégico el Enfoque y la diferenciación.

Liderazgo Transformacional para el Cambio.

HORARIO DE ATENCIÓN : Lunes a Viernes de 7 a.m. – 12 m. y 2 a 6 p.m. - Sábados de 8 a 12 m.

Informes Instituto Técnico Cajasan Carrera 29 No. 54-33 PBX 6434444 Ext.. 4484 - 4485

14

MÚSICA

CONFERENCIAS A PARTIR DE DOS (2) HORAS EN HORARIO ACORDADO CON LOS PARTICIPANTES.

Supermercados Cajasan Supermercado Puerta del Sol 15 al 18 de Abril, Consulta médica Gratis Charlas saludables Productos con precios especiales

Frutas y Verduras en cosecha Hasta el 40% Febrero 27 a Marzo 02 Abril 7 al 12 Aplica para Bucaramanga y Área Metropolitana.

Descuentos Droguerías 15% De Descuento Afiliados 10% De Descuento Particulares El Último Día de Cada Mes

Frutas, Verduras, Panadería y Carnes en descuento Válido para Bucaramanga y Área Metropolitana.

Marzo 13 y 17 Abril 18 y 19, Mayo 16 y 17

BUDÍN DE PESCADO

LA RECETA La tradición de no comer carne los viernes de cuaresma, inspiran la cultura popular con deliciosas recetas a base de pescados, mariscos y vegetales.

PREPARACIÓN: Limpie de espinas y hierva el pescado de 8 a 10 minutos.

Escurra bien y una vez frío, procesarlo junto con la crema, los huevos, la salsa de tomate y los condimentos.

INGREDIENTES: • 800 gramos de filetes de Merluza Marca Cajasan • 7 huevos • 200 gr. de crema • 200 gr. de puré de tomates • 200 gr. de mayonesa Marca Cajasan • Jugo de limón, sal y pimienta Marca cajasan Volcar en un molde o budinera cubierto el fondo con papel mantequilla, y llevar a horno moderado durante un poco más de una hora.

Una vez frío, desmolde quitando con cuidado el papel. Mezcle la mayonesa con el jugo de limón y vuélquelo cubriendo todo el budín.

Decore con verduras crudas o hervidas a su alrededor y sirva.

EMPANADAS DE SARDINAS Relleno: • 1 cucharada de Aceite • 750 gramos de cebollas • 1 cucharada pimentón • 500 gramos de sardinas • 100 gramos jamón serrano • 3 huevos duros • 1 lata de morrones • 1 cucharada de harina • huevo para pintar • sal y pimienta INGREDIENTES: Masa: • 500 gr. de harina marca Cajasan • 2 cucharadas polvo de hornear marca Cajasan • 150 gr. de margarina marca Cajasan • 2 huevos • 1/2 cucharadita pimentón • Sal y pimienta marca Cajasan al gusto.

PREPARACIÓN: Colocar la harina con la sal, el pimentón y el polvo de hornear en la mesa en forma de corona, agregar la margarina y mezclar hasta lograr una masa granulada, hacer nuevamente el hueco e incorporar los huevos y cantidad de agua necesaria hasta unir la masa, que no se pegue en la mesa.

Alisar y dejar reposar tapada con una servilleta durante una hora.

Dividir en dos partes. Luego estirarla y forrar una tartera aceitada, con una parte de la masa.

Colocar el relleno y tapar con la otra porción de masa. Pintar con huevo batido y cocinar en horno moderado durante media hora.

El relleno: Cortar las cebollas en juliana fina y rehogar en aceite, escurrirla y condimentar.

Limpiar las sardinas, sacando también la cabeza y la cola y desescamarlas. Abrirla por la mitad y retirar la estructura de espinas central. Salarlas, pasarlas por harina y rehogarlas en aceite.

Al colocar sobre la masa, poner la cebolla sobre la base, y sobre ella colocar las sardinas; encima colocar los morrones cortados en juliana, los huevos duros picados y el jamón serrano cortado en cubos chicos.

E

l Subsidio Familiar de Vivienda es un aporte en dinero, que se otorga por una sola vez al beneficiario, sin cargo de restitución por parte de este, que constituye un complemento de su ahorro, para facilitarle la adquisición, construcción o mejoramiento de una solución de vivienda de interés social.

Vivienda

EN CAJASAN ALTERNATIVAS Y FACILIDADES PARA ADQUISICIÓN DE VIVIENDA.

PROCESO DE POSTULACIÓN AL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA PARA AFILIADOS A CAJASAN PREPOSTULACIÓN: Se realizarán capacitaciones de asesoría y orientación sobre el cumplimiento de los requisitos y diligenciamiento del formulario de inscripción.

POSTULACIÓN: Radicar el formulario debidamente diligenciado con la documentación exigida de acuerdo al cronograma de postulación.

ASIGNACIÓN: Se hará siguiendo el orden cronológico de recepción de los documentos y el puntaje de calificación que emita el sistema.

APLICACIÓN: El beneficiario elige la solución de vivienda a la cual aplicará el subsidio, una vez se acredite el otorgamiento y registro de la escritura pública de adquisición o de declaración de construcción, según la modalidad para la cual se hubiere aplicado el subsidio familiar de vivienda.

Valor del Subsidio Familiar de Vivienda: El Subsidio Familiar de Vivienda que otorgan las Cajas de Compensación Familiar en las modalidades de: 1. Adquisición de vivienda nueva, 2. Construcción en sitio propio.

3. Mejoramiento de vivienda de acuerdo al Decreto 4466 del 20 de noviembre de 2007, se asignará teniendo en cuenta el nivel de ingreso del hogar postulante, según se indica en la siguiente tabla:

MONTOS DE SUBSIDIO INGRESOS Desde/Hasta 0 A 1 SMMLV $ 496.900 1 A 1.5 SMMLV $ 745.350 1.5 A 2 SMMLV $ 993.800 2 A 2.25 SMMLV $ 1.118.025 2.25 A 2.50 SMMLV $ 1.242.250 2.50 A 2.75 SMMLV $ 1.366.475 2.75 A 3 SMMLV $ 1.490.700 3 A 3.50 SMMLV $ 1.739.150 3.5 A 4 SMMLV $ 1.987.600

VALOR DEL SUBSIDIO $ $ $ $ $ $ $ $ $

10.931.800 10.683.350 10.434.900 9.441.100 8.447.300 7.453.500 6.459.700 4.472.100 1.987.600

FECHAS PARA POSTULARSE AL SUBSIDIO DE VIVIENDA APERTURA POSTULACIÓN

CIERRE POSTULACIÓN

Marzo 2 Junio 1 Septiembre 1 Noviembre 17

Marzo 13 Junio 12 Septiembre 11 Noviembre 27

Vivienda MODALIDADES PARA LA APLICACIÓN DEL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA: REQUISITOS GENERALES PARA ACCEDER AL SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA:

1

Ser afiliado a Cajasan.

2

Conformar un núcleo familiar que compartan el mismo espacio habitacional.

Núcleo familiar: cónyuges, uniones maritales de hecho, parentesco hasta en tercer grado de consanguinidad, hermanos, tíos.

3 4 5 6

Tener ingresos familiares igual o inferior a 4 salarios mínimos mensuales legales vigentes $1.987.600 No ser poseedor de vivienda en el caso de compra de vivienda nueva.

Ser propietario del lote o que el lote sea de la entidad promotora, para los casos de construcción en sitio propio.

Propietario de vivienda con carencias básicas como pisos, techos, etc. en el caso de subsidio para de mejoramiento.

INHABILIDADES PARA POSTULARSE AL SUBSIDIO : • Si fue beneficiario de Subsidio de Vivienda Familiar por parte del INURBE, CAJA AGRARIA, BANCO AGRARIO, FOREC, FOCAFE o CAJA DE COMPENSACIÓN. • Si fue beneficiario de una vivienda o crédito por parte del INSTITUTO DE CRÉDITO TERRITORIAL. • Quienes hubieren presentado información falsa en cualquiera de los procesos de acceso al subsidio.

• No poseer grupo familiar.

• Tener vivienda en la actualidad.

• Ingresos superiores a 4 SMMLV

DOCUMENTOS QUE SE DEBEN ANEXAR AL FORMULARIO DE POSTULACIÓN AL SUBSIDIO: • Fotocopia legible de las cédulas de ciudadanía del grupo familiar mayores de 18 años.

• Registro Civil de Nacimiento de los menores de 18 años.

• Registro Civil de Matrimonio o declaración de Unión Marital de hecho.

• Fotocopia del carné de afiliado a Cajasan.

• Documento expedido por Notaría o Declaración Extrajuicio que acredite la condición de mujer cabeza de hogar, cuando fuere el caso.

• Carta Laboral con salario básico expedida por la entidad donde labora con fecha de expedición no mayor a 30 días.

• Certificación de la Entidad Financiera donde tiene la cuenta de Ahorros para Vivienda con fecha de expedición no mayor a 30 días y que contenga: Nombre del Titular de la Cuenta de Ahorro Programado y documento de identidad, Fecha de Apertura, Número de Cuenta , Promedio de los últimos 4 meses, Saldo a la Fecha y Cumplimiento del Compromiso de Ahorro.

Se exceptúan para efectos del requisito del ahorro, los hogares con ingresos hasta de 2 SMLMV que tengan garantizada la totalidad de la financiación de la vivienda.

Si el ahorro está representado en Cesantías, debe anexar la Certificación del Fondo de Cesantías donde están depositadas con fecha de expedición no mayor a 30 días y que contenga: Nombre y cédula del Titular con el valor destinado para vivienda y fecha de inmovilización.

Certificado de Evaluación de la Capacidad de Crédito emitida por la Entidad Financiera respectiva, con indicación del monto del préstamo al cual podrá acceder, con fecha de expedición no superior a 30 días.

Si tiene préstamo aprobado, certificación indicando el monto, con fecha de expedición no superior a 30 días.

Informes Unidad de Vivienda Cra. 27 # 61 78 Puerta del Sol – Bucaramanga Pbx 6434444 Ext.: 4204 - 4324 vivienda@cajasan.com y Centros Integrales de Servicios CAJASAN en su municipio

Vivienda TALLERES INFORMATIVOS GRATIS SOBRE SUBSIDIO FAMILIAR DE VIVIENDA En Bucaramanga: Febrero 26 - Marzo 9 - Marzo 30 - Abril 13 - Abril 27 Lugar: Auditorio Centro Empresarial Cajasan Puerta del Sol. Hora: 6:30 pm. En Municipios del Departamento: MUNICIPIO

FECHA

HORARIO

LUGAR

Vélez

Febrero 16

4:00pm

Biblioteca Virtual

Barbosa

Febrero 17

4:00 pm

Centro Integral de Servicios

San Gil - Socorro

Febrero 19

4:00 pm

Centro Integral de Servicios

Barrancabermeja

Febrero 23

7:30 am

Biblioteca Alejandro Galvis Galvis

Puente Sogamoso

Febrero 23

11:00 am

Sede Sintranagro en Puerto Wilches

Puerto Wilches

Febrero 23

3:00 pm

Sede Sintrapalma de Puente Sogamoso

San Vicente de Chucurí

Febrero 24

3:30 pm

Centro Integral de servicios Cajasan

Cimitarra

Febrero 24

9:30 am

Centro Integral de servicios Cajasan

Sabana de Torres

Febrero 25

9:00 am

Centro Integral de servicios Cajasan

San Alberto

Febrero 25

2:00 pm.

Sede SINTRAPROACEITES

Málaga

Marzo 6

6:30 pm

Se coordinará con el CIS

Capitanejo

Marzo 7

6:30 a 8:30 P.M.

Se coordinará con el CIS

BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO DE VIVIENDA CAJASAN 2009 NOMBRE

SUBSIDIO SOLICITADO

MODALIDAD

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

AMADO SANDOVAL ALBERTO

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

AMAYA CARTAGENA AZUCENA

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

AGUDELO QUECHO MARIA CRISTINA

ANAYA ABRIL GRACIELA

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

AQUICHIRE PAEZ SAMUEL ORLANDO

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

ARDILA BAUTISTA NIDIA MARCELA

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

ARDILA SEQUEDA ROSA MARIA

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

ARIZA SANCHEZ VIVIAN YISETH

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

BADILLO AYALA NESTOR MAURICIO

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

BARRAZA MARTINEZ ERICA YADLEY

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

BARRERA MERCHAN MARIA DEL ROSARIO

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

BAUTISTA DUARTE ANA DELSY

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

GIRÓN

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

BAYONA MEJIA LIBARDO CACERES SAAVEDRA DIANA LUCIA CALDERON CARREÑO JAIRO CALDERON DURAN ANDERSON FABIAN CARREÑO CORREA LAURA PATRICIA CARRILLO MARTHA CARVAJAL ARTEAGA DARIO CARVAJAL SUAREZ ANA DOLORES CASTELLANOS CORREDOR LUIS FRANCISCO CASTRO AMAYA JAVIER CASTRO NIÑO ERIKA VIVIANA CELIS LOPEZ MAURICIO FERNANDO

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

GIRÓN

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

BOGOTA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

GIRON

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

Edición No. 50 / Fácil Vivir 25-25

MUNICIPIO

BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO DE VIVIENDA CAJASAN 2009 NOMBRE

MUNICIPIO

SUBSIDIO SOLICITADO

MODALIDAD

DE ALBA MARIÑO LISSETTE ANDREA

FLORIDABLANCA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

DIAZ ALVAREZ JERFERSON ORLANDO

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

GIRÓN

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

DIAZ PALOMINO YURY MARCELA

DIAZ GONZALEZ JORGE LUIS

FLORIDABLANCA

$ 6.922.500

VIVIENDA NUEVA

DIAZ REY ROBINSON

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

ESPARZA PEDRAZA CARMEN CUSTODIA

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

ESPINOSA RIOS YURLEY

BUCARAMANGA

$ 7.845.500

VIVIENDA NUEVA

ESTUPIÑAN LOPEZ JAIME

GIRÓN

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

FIGUEROA FIGUEROA ALFREDO

GIRÓN

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

GIRÓN

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

FLOREZ TOLOZA SAMUEL

FIGUEROA HERNANDEZ VILMA YORED

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

FONSECA RODRIGUEZ IRENE

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

GALVIS HERNANDEZ OLIVEIRO

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

GARCIA HERNANDEZ MARTHA CECILIA

BUCARAMANGA

$ 4.153.500

VIVIENDA NUEVA

GARCIA MARTINEZ NANCY

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

GELVEZ NEIRA MARTHA PATRICIA

BUCARAMANGA

$ 5.999.500

VIVIENDA NUEVA

GOMEZ BOCANEGRA NANCY YANETH

BUCARAMANGA

$ 1.846.000

VIVIENDA NUEVA

GOMEZ BAEZ EMERSON

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

GOMEZ GARCIA SALOMON

PIEDECUESTA

$ 5.307.250

SITIO PROPIO

GONZALEZ MONSALVE VICKY MARLEN

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

GONZALEZ GALEANO WILMER

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 6.922.500

VIVIENDA NUEVA

GONZALEZ MORA NINI JOHANA HERNANDEZ VICTOR MANUEL

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

HERNANDEZ MORALES CHRISTIAN ANTONIO

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

JAIMES SUAREZ JHON ALEXANDER

JAIMES PIZA SERGIO ANDRES

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

JAIMES VILLAMIL GLORIA

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

JIMENEZ SOLANO JESUS

PIEDECUESTA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

JIMENEZ URIBE JUAN CARLOS

BUCARAMANGA

$ 7.845.500

VIVIENDA NUEVA

LA ROTA PINTO ALIRIO

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

LIZARAZO AMOROCHO SANDRA

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

LIZARAZO CAMACHO CLAUDIA LILIANA

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

LOPEZ HERNANDEZ DIANA MILENA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

LOZANO PORRAS MARIA ELENA

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

LOS SANTOS

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

MALDONADO PEÑA NUBIA

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

MANJARREZ VALDERRAMA DIANA MARIA

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

MALDONADO OJEDA SAID

MANTILLA MENDEZ VILMA

GIRÓN

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

MANTILLA MOSQUERA FABIO ANDRES

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

MARCIALES ORTEGA JUAN CARLOS

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

MANTILLA MORENO WILLIAM ORLANDO

MARTINEZ GONZALEZ JHON ALEXNADER

BUCARAMANGA

$ 5.999.500

VIVIENDA NUEVA

MARTINEZ RAMIREZ ANGEL WILLIAN

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

MARTINEZ TORRES JESUS

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

MASIAS SALAMANCA MARCOS

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

MENDEZ MARIN DIANA PATRICIA

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

PIEDECUESTA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

MENDOZA CARREÑO LUIS ALBERTO

BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO DE VIVIENDA CAJASAN 2009 NOMBRE

MUNICIPIO

SUBSIDIO SOLICITADO

M

MEZA CAMACHO RAUL

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIV

MIER HERNANDEZ ANDRES LEONARDO

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIV

MORALES QUINCHUCUA ISMAEL

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIV

MORENO ANTOLINEZ MERARY

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIV

MORENO CELIS LUIS FERNANDO

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIV

MUÑOZ AFANADOR SANDRA MILENA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIV

MURILLO PEÑUELA SAMUEL

PIEDECUESTA

$ 9.922.250

VIV

NUÑEZ CAÑIZARES NIDIA RUTH

PIEDECUESTA

$ 9.922.250

VIV

OREJARENA CHANAGA LUZ AMPARO

BUCARAMANGA

$ 5.999.500

VIV

ORTEGA FLOREZ PEDRO FELIX

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIV

GIRÓN

$ 9.922.250

VIV

PABON RIOS LUIS FRAN PAIPA GOMEZ LEIDY JOHANNA

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIV

PALOMINO PARDO SANDRA MILENA

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIV

PALOMINO PEDRAZA YANETH

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIV

PEDRAZA OSORIO MARIA LUDY

BUCARAMANGA

$ 7.845.500

VIV

PEÑA QUINTERO VICTOR OMAR

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

PEÑA TARAZONA JHON FREDY

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

PEREZ ALVAREZ ISRAEL

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIV

PINTO CORZO NIHORA MAY

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIV

GIRÓN

$ 8.768.500

VIV

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

PINZON ANGARITA ISABEL NATALIA PINZON ROMERO EDGAR HERNANDO

GIRÓN

$ 9.922.250

VIV

PINZON SOLER RODOLFO ALIRIO

PINZON SOLER JOSE ALCIDES

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

PORRAS ANDELFO

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIV

PRIETO HERNANDEZ LUIS ERNESTO

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIV

QUINTERO FLOREZ EMILCE

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

QUINTERO TARAZONA FREDY ALEXANDER

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIV

RAMIREZ DIAZ LUIS ALEXANDER

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

RAMIREZ OROZCO MISAEL

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

REATIGA REATIGA MYRIAM

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

S

REMOLINA FUENTES ALBA YAMILE REY GOMEZ GINA MARGARITA REY ORTIZ FABIO

GIRÓN

$ 9.922.250

VIV

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIV

PIEDECUESTA

$ 8.768.500

VIV

REYES PICO RAMON

FLORIDABLANCA

$ 7.845.500

VIV

RINCON ARDILA MARINA

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIV

RINCON GALEANO YESID

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

RIOS PINTO TILCIA

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIV

RIVERA CARVAJAL CLAUDIA

SAN ALBERTO

$ 9.691.500

MEJORA

RODRIGUEZ JAVIER EDUARDO

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIV

RODRIGUEZ HERNANDEZ HENRY JOSE

FLORIDABLANCA

$ 8.768.500

VIV

AGUACHICA

$ 9.691.500

VIV

RODRIGUEZ LUGO MONICA ASTRID RODRIGUEZ SALAZAR LEONARDO ANDRES

FLORIDABLANCA

$ 5.999.500

VIV

ROJAS BERBESI YOLANDA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIV

ROJAS REINA YENNY ROCIO

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIV

ROJAS RUEDA OSCAR ADOLFO

BUCARAMANGA

$ 6.922.500

VIV

ROMERO JHON JAIRO

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIV

BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO DE VIVIENDA CAJASAN 2009 NOMBRE SALAZAR DELGADO JORGE

MUNICIPIO

SUBSIDIO SOLICITADO

MODALIDAD

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

SALAZAR GOMEZ MONICA MERCEDES

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

SALDAÑA TAFUR EDINSON

BUCARAMANGA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

SARMIENTO VESGA MARIA DEL PILAR

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

SEPULVEDA ROMERO JOHANNA SMITH

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

GIRÓN

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

SIERRA OLARTE SERGIO ANDRES SIERRA ORTIZ CRISTOBAL SUAREZ ANAYA CLAUDIA ALEXANDRA

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

SUAREZ ARIZA LILIANA ANDREA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

SUAREZ PICO MARIA ISABEL

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

TORRES AMADO ALVARO

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

TORRES MOLINA NORA GENITH

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

TORRES SAAVEDRA ANA ROSMIRA

PIEDECUESTA

$ 6.922.500

VIVIENDA NUEVA

BUCARAMANGA

$ 7.845.500

VIVIENDA NUEVA

URIBE BARRERA ERNESTO

BUCARAMANGA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

VALDIVIESO MARQUEZ LUZ ELENA

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

TOSCANO DELGADO MARTHA MILENA

VARGAS PATIÑO LADY JOHANA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

VASQUEZ SILVA NELLY JOHANA

BUCARAMANGA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

VEGA FLOREZ LUDY

FLORIDABLANCA

$ 10.153.000

VIVIENDA NUEVA

VEGA URIBE ADRIANA

BUCARAMANGA

$ 8.768.500

VIVIENDA NUEVA

VERA CALA WILSON

FLORIDABLANCA

$ 9.922.250

VIVIENDA NUEVA

VILLAMIZAR NINI SULAY

FLORIDABLANCA

$ 9.691.500

VIVIENDA NUEVA

PROGRAMAS PARA LA PRÁCTICA DEL DEPORTE Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE • Escuela deportiva de Rotación Cajasan Formación en disciplinas como: NATACIÓN y TENIS DE CAMPO, para niños entre 4 y 12 años de edad, con el propósito de despertar interés o descubrir habilidades hacia una práctica deportiva específica, fines de semana en horario de 8 a10am.

Instructores profesionales del área de Educación Física y el Deporte, para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

• Torneos Abiertos Encuentros que invitan a la conformación de equipos de los trabajadores de empresas a desarrollar habilidades deportivas

en medio de una sana competencia y el buen uso del tiempo libre.

Modalidades: Fútbol Microfútbol Baloncesto Masculino y Femenino Voleibol Mixto novatos y avanzados Bolo Criollo Masculino EVENTOS RECREATIVOS • Club de los Sueños Dirigido a adultos mayores para contribuir a su bienestar integral mediante la integración y el disfrute del tiempo libre.

Comprende: ejercicios físicos, actividades recreativas y de convivencia, con el fin de orientarlos hacia una vejez sana y dinámica.

Incluye: Transporte, refrigerio, actividades lúdicas recreodeportivas, salidas a sitios de interés, valoraciones médicas, taller de cocina.

• Celebración Día del Niño 26 de Abril Sede Recreacional y Vacacional Campoalegre Show Central, Rifas y Actividades Recreativas Para todos nuestros niños afiliados.

DISFRUTA LOS EVENTOS EN NUESTRAS SEDES RECREATIVAS Exclusivo para Afiliados GRATIS • Tardes de Cine: Domingos desde las 2:00 p.m. en el Salón Santander del Centro Recreacional Campoalegre • Manitos Creativas: Sábados y domingos. Recreación artística para niños y niñas en artes lúdicas y culturales mientras juegan y se divierten.

Informes: Unidad de Recreación y Deportes PBX 6434444 Exts. 4316 - 4372

Hotelería y Turismo Marzo 15 SAN GIL- BARICHARA- PARQUE NACIONAL DEL CHICAMOCHA Incluye: Transporte, desayuno, almuerzo, tiquete de ingreso a Panachi, operador de grupo, seguros e impuestos.

Marzo 28 y 29 -FIN DE SEMANA EN MUNDO GUARIGUA Incluye: transporte, alojamiento una noche en acomodación múltiple, 2 desayunos, 2 almuerzos,1 cena; canotaje, visita a Barichara, lunada, operador de grupo, seguros e impuestos.

Abril 19 - SAN GIL Y PARQUE NACIONAL DEL CHICAMOCHA Incluye: transporte, desayuno y almuerzo, Visita Mundo Guarigua, Parque Nacional del Chicamocha, operador de grupo, seguros e impuestos. Opcional teleférico.

Abril 26 - CAMINATA CASCADA DE ENSUEÑO Incluye: Guía Profesional, recreador, hidratación, almuerzo y baño en la Sede Campoalegre.

Informes: PBX. 6434444 Exts. 4316 – 4371 – 4372

Edición No. 50 / Fácil Vivir 2829-29

• Escuelas de Formación Deportiva: Cursos deportivos que cuentan con un programa estructurado y procesos pedagógicos; dirigido a bebes desde los 6 meses, niños, jóvenes y adultos.

Recreación y Deportes

Recreación y Deportes

CAJASAN PUSO EN MOVIMIENTO EL BALÓN PARA QUE NIÑOS SANTANDEREANOS SE PREPARARAN CON ENTRENADORES DE UNO DE LOS MEJORES EQUIPOS DEL MUNDO. El evento, nunca antes visto en Santander, se realizó en el Centro Vacacional Campoalegre en diciembre último, aprovechando las vacaciones académicas.

Participaron además directores técnicos y preparadores físicos de la región. Todos se capacitaron sobre las nuevas técnicas y metodologías del fútbol empleadas por los grandes equipos europeos como la evaluación de los pases largos, tiros libres, cobros de penal, manejo del balón.

La responsabilidad técnica y deportiva estuvo a cargo de los exjugadores Alessandro Sbrizzo y Mirco Gubellini, quienes han hecho parte de los mejores equipos de Europa y estuvieron maravillados con la aptitud y sonrisas de los niños disfrutando de las enseñanzas y acumulando conocimientos y experiencia para la práctica del balón píe.

En la clausura, se conocieron los nombres de los seleccionados para entrenar en Italia con el Milán. Los participantes recibieron diploma, evaluación de desempeño

personalizada, camisetas, bolsos y banderas oficiales del campamento y el equipo profesional.

“Este experimento nos dejó gran satisfacción. La colaboración de CAJASAN y la oportunidad que le brindó a los niños fue excelente.

Esta acción debería ser retomado por la empresa privada de Bucaramanga y Santander para el 2009, como un compromiso social de desarrollo integral con la niñez “, comentó Eddie Marlés, Director Administrativo del AC Milán para América.

ENTRENARÁN CON EL MILÁN EN ITALIA LOS NIÑOS John Jairo Caceres Juan Carlos Berrio Sierra Tomas Serrano ¿ QUÉ ES EL MILÁN ?

Es el Club de Fútbol de Italia con 109 años de existencia y tradición. Es el más condecorado y con mayor reconocimiento y visibilidad en los últimos 20 años.

Es líder en desarrollo juvenil.

Edición No. 50 / Fácil Vivir 3031-31

125 niños y jóvenes entre 6 y 16 años, lograron el sueño de su vida “codearse” con figuras del fútbol mundial, de las divisiones mayores del AC Milán de Italia, al participar en el Primer Campamento Junior patrocinado por CAJASAN, con el objetivo de buscar nuevos talentos teniendo en cuenta que en Bucaramanga y Colombia hay buenos semilleros, pero les falta capacitación y apoyo para salir adelante. Además se apoya a la Corporación Alegría en beneficio de niños y jóvenes de bajos recursos económicos. En Colombia, en desarrollo de este programa se han preparado cerca de 900 personas.

Salud 2.MAQUILLAJE PERMANENTE Maquillaje permanente para ojos: se usa para delinear el párpado superior e inferior y crear una apariencia delicada o definir una línea, o para cualquier efecto intermedio.

SALUD, ESTÉTICA Y BELLEZA

Maquillaje permanente para cejas: se puede emplear para simular un par de cejas totalmente pobladas en personas que han perdido todo el vello facial.

PARA LA MUJER

E

n marzo, mes de la mujer la Unidad de Salud ofrece para su cuidado y belleza:

1.PAQUETE REDUCTOR Para Moldear su cuerpo, incrementar la flexibilidad de su piel y reducir la molesta celulitis sin sufrir con el ejercicio, cansarse o sudar.

El tratamiento incluye: Vacumterapia: es un tratamiento no invasivo e indoloro, que evita procedimientos quirúrgicos convalecientes. La técnica emplea una máquina que mediante el principio de succión o Vacuum permite estimular la irrigación sanguínea de la dermis e hipodermis produciendo mejoría en la piel.

Masaje reductor: Actúan sobre el tejido conjuntivo y ayudan a mejorar la irrigación y el drenaje linfático y venoso con el objetivo de movilizar la grasa acumulada en una zona específica para moldear el cuerpo.

Los masajes reductores no disminuyen el peso, sino el volumen y son para estilizar la figura.

Gimnasia pasiva: Se logra a través de la estimulación eléctrica,

corregir la flacidez, reducir los depósitos grasos y en algunos casos aumentar el tamaño de la zona tratada, como los glúteos.

Termolipólisis: Esta técnica se basa en el aumento de la temperatura corporal para incrementar la sudoración del organismo, con la consiguiente pérdida calórica por evaporación de agua superficial y la hiperventilación pulmonar con eliminación de vapor de agua.

Mesoterapia: técnica que consiste en tratar las zonas afectadas con microinyecciones de medicamentos de medicina tradicional, homeopática, vitaminas, minerales o aminoácidos. Más de 15.000 especialistas en todo el mundo usan la Mesoterapia para una variedad de propósitos como reducción de peso, celulitis, pérdida capilar, tratamiento de cicatrices y arrugas y problemas derivados de una liposucción.

Las afiliadas que tomen este paquete que tiene un valor de $200.000, recibirán gratis una hidratación facial o un Spa de manos o pies o depilación con cera en 2 zonas.

Maquillaje permanente para labios: Puede brindarle labios más carnosos y definidos, adicionalmente puede elegir un tono que combine con su lápiz labial favorito o un tono neutro para lucir un aspecto natural.

• Maquillaje permanente 20% de descuento para afiliadas 3.PROGRAMA MUJER SANA El Cáncer de Cuello Uterino y de Seno son las principales causas de mortalidad en la mujer.

Para prevenir estas enfermedades la IPS CAJASAN ofrece: Vacunas Gardasil o Cervarix, citología vaginal, examen de seno y mamografía, con un 5% de descuento.

GARDASIL: La vacuna es para niñas y mujeres entre las edades de 9 y 26 años. Previene el cáncer de cuello uterino y puede ayudar a proteger contra enfermedades causadas por 4 tipos del virus de papiloma humano.

CERVARIX: Es una vacuna para mujeres entre edades de 10 y 45 años que previene el cáncer de cuello uterino y las lesiones precancerosas asociadas a los tipos más frecuentes del virus del papiloma humano (VPH).

CITOLOGIA: La citología vaginal es una de las ayudas diagnósticas más importantes. Toda mujer

Salud en edad reproductiva y con antecedentes de actividad sexual debería practicarse la citología vaginal al menos una vez al año.

EXAMEN DE SENO: El autoexamen de seno es un procedimiento realizado por la mujer para examinarse física y visualmente y detectar cualquier cambio en los senos o axilas. Un autoexamen regularmente permite estar mejor preparada para detectar cualquier cambio.

4. PROGRAMA SONRISA SANA: La IPS CAJASAN ofrece para afiliados y particulares en marzo y abril y por el mes de la mujer diversas opciones en salud oral: Blanqueamiento dental, realización del diseño de sonrisa, cambio de amalgamas, entre otros tratamientos de odontología especializada.

5. PROGRAMA PARA LA MUJER GESTANTE LA IPS CAJASAN contribuye al bienestar de las futuras madres y de sus bebés. En el mes de la mujer ofrece 5% de descuento en Control prenatal, Ecografía y Vacuna Antitetánica.

SALUD INFANTIL CAJASAN IPS ofrece gratuitamente a sus afiliados por la compra de VACUNAS CONTRA LA INFLUENZA, una de las siguientes 2 opciones:

1. Certificado médico 2. Carta dental PROGRAMA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO • Valoración en medicina general,

nutrición, fisioterapia y enfermería $25.000 afiliados $30.000 particulares.

• Tarifas especiales en complementos

nutricionales y vacunas.

La IPS CAJASAN ofrece a sus empresas afiliadas y particulares el servicio de vacunas según la necesidad de los usuarios: VACUNA EDAD

No DOSIS

INTERVALO

REFUERZO

Antihepatitis B

Mayor de 10 años

3

0-1-6 meses

5 años

Antihepatitis A

1 Año

2

0-6 meses

-

Mayor de 10 años

3

0-1-6 meses

-

1 Año

1

Dosis única

-

6 meses a 3 años 3 años en adelante

2 1

-

Anual

Antihepatitis A y B adultos Varicela Influenza (temporada 2008-2009)

2 años

2

0-2 meses

-

Pneumo 23 (neumonía)

Antimeningococcica

Mayor de 2 años

1

Dosis única

Cada 5 años

Fiebre amarilla

Mayor de 1 año

1

-

10 Acelular

2-4-6 meses

3

2 meses

Hexavalente (diferia+tetato+tos ferina+polio+HIB+HB)

Mayor de 2 años

1

-

Cada 3 años

Toxoide Tetánico

Fiebre Tifoidea

10 a 39 años

2

1 mes

Cada 10 años

Neumococcica

2-4-6 meses

3

2 meses

15 meses

Triple Viral “sarampion+parotiditis+rubeola Refuerzo Polio+ DPT + HIB Tetraxin (DPT+Polion) Rotavirux GARDASIL Y CERVARIX (Cáncer de cuello de uterino y virus del papiloma Humano - Evita verrugas genitales Hombre y Mujeres) Gastroenteristis ( rotateq)

1 Año y adultos

1

-

Mayor de 18 meses

1

Dosis única

18 meses

Mayor de 5 años

1

Dosis única

5 años

Hasta 6 meses

2

0-2 meses

No

Mujeres de 9 a 45 años hombres de 9 a 16 años

3

0-1-6 meses

No

Hasta 6 meses

3

2-4-6 meses

No

Edición No. 50 / Fácil Vivir 3233-33

VACUNACION PARA NIÑOS Y ADULTOS

SALUD LABORAL Informes IPS Cajasan: Ciudadela Real de Minas:

D

e acuerdo a la resolución 2346 de 2007 Artículo 3°.

Las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:

1. Evaluación médica reocupacional o de preingreso.

2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación).

3. Evaluación médica posocupacional o de egreso.

Dichas evaluaciones deben ser realizadas según el Artículo 9° por médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente.

Adicionalmente, de acuerdo al

artículo 7º de la resolución en mención, el empleador tiene la obligación de informar al médico que realice las evaluaciones la siguiente información: 1. Indicadores epidemiológicos sobre el comportamiento del factor de riesgo y condiciones de salud de los trabajadores, en relación con su exposición.

2. Estudios de higiene industrial específicos, sobre los correspondientes factores de riesgo.

3. Indicadores biológicos específicos con respecto al factor de riesgo.

CAJASAN IPS ofrece a sus afiliados y particulares consulta médica, asesoría gratuita en la elaboración del programa de salud ocupacional, panorama de factores de riesgo, profesiogramas médicos, manuales de higiene y seguridad industrial, laboratorio clínico, audiometría, espirometría entre otros Para solicitar este servicio comuníquese al PBX 6434444 Ext. 4527 o al e-mail: servicios_ips@cajasan.com

Diag. 16 No. 59 – 56 PBX 6434444 Ext.. 4728 Horario de atención: Lunes a viernes 7:00 – 12:00am y 2:00 – 6:00pm Sábado: 8:00 – 12:00am

San Pío: Cra.. 35 No. 44 – 34 PBX 6434444 Ext.. 4526 Horario de atención: Lunes a viernes 7:00 – 12:00 am y 2:00 – 6:00pm Sábado: 8:00 – 11:00am

Piedecuesta: Calle 11 No. 6 – 40 PBX 6434444 Ext.. 4651 – 4652 Horario de atención: Lunes a viernes 7:00 –12:00am y 1:00 – 5:00pm Sábados: 8:00 – 11:00am

San Alberto: Calle 7 No. 3 – 21 Piso 2 Horario de atención: Lunes a viernes 7:00 – 12:00 y 2:00 – 6:00pm Sábados: 8:00 -11:00am

Barrancabermeja: Calle 57 No. 27 – 15 Horario de atención: Lunes a viernes 8:00 – 12:00am y 2:00 – 6 :00pm Sábados: 8:00 – 11:00 am.

MYRIAM PARRA DE BAUTISTA Candidata de Santander al Premio Nacional Mujer Cafam, Finalista entre 18 de las 154 Mujeres Postuladas a Nivel Nacional Olla comunitaria en barrios circunvecinos como Nogal, 12 de Octubre, Colorados, Claverianos, Pablón, Regaderos y Brisas de Provenza entre otros.

Myriam ha encontrado apoyo voluntario profesional de entidades oficiales y privadas. Por su labor no recibe ninguna remuneración.

C

SERVICIOS El programa comprende acciones integrales que favorecen el desarrollo físico, socio-afectivo, familiar y social en los primeros años del niño: recuperación nutricional, pedagógica, estimulación, fonoaudiología, Psicología, Fisioterapia, Rehabilitación Física y Atención a problemas de aprendizaje.

Cursos de Capacitación a madres Jefes de Hogar.

Brigadas de salud, Jornadas de Vacunación, Jornadas de autocuidado

Pasaron varios años y mientras superaba la afección de un cáncer de estómago, se dedicó al diseño y confección de ropa para niños y adultos. Con un grupo de señoras esposas de militares recogían puerta a puerta mercados, medicamentos y utensilios para llevar a las comunidades más necesitadas.

Myriam nació en Bogotá, pero se considera santandereana por adopción. Está casada y es madre de 4 hijas. Su infancia y adolescencia las vivió de manera humilde. Desde los 7 años combinó sus estudios con el trabajo, limpiando vidrios en un almacén.

Al regreso de Italia donde acompañó a su esposo en una comisión como secretario agregado militar en la Embajada Colombiana en ese país, sintió nuevamente el llamado de ayudar, y el 7 de febrero del 2003 abrió las puertas la Fundación Piccoli Saggi.

El Jurado presidido por las Primeras Damas de Santander y de Bucaramanga, Señoras Rosita Moncada de Serpa y Nelly Omaira Buitrago de Vargas, para la postulación nacional, consideró que la obra de Myriam Parra Bautista, era digna de imitar como ejemplo de amor, abnegación, humildad, trabajo y solidaridad, y respondía a las exigencias del reglamento del concurso.

XXI PREMIO CAFAM A LA MUJER Máxima

distinción en Colombia que Cafam concede cada año a las grandes obras de nuestras mujeres de cualquier condición socioeconómica, cuyas acciones mediante su esfuerzo y méritos humanos y morales, hayan contribuido a mejorar la calidad de vida de personas, familias o comunidades en cualquier región o territorio nacional, en beneficio, principalmente de quienes sufren las consecuencias de la enfermedad, la pobreza, el abandono, las tragedias naturales o de la violencia de carácter eminentemente social.

Edición No. 50 / Fácil Vivir 3435-35

on su labor social ejerce el preciado don de la vida de ayudar a los demás.

Creadora y directora de la Fundación Piccoli Saggi, (niños sabios), donde atiende actualmente a 161 niños y niñas de 0 a 5 años de sectores vulnerables, localizada en una casa de propiedad de su familia en la carrera 17 con calle 10 barrio Modelo. Ofrece el servicio de Jardín Infantil para colaborarle a madres cabeza de hogar, en su mayoría desplazadas de escasos medios económicos y físicos para cuidar a sus hijos.

En 1997 preocupada por las necesidades de fortalecimiento de valores que aquejaban a la población del norte de Bucaramanga, crea con grandes limitaciones y pocos recursos, el Jardín Infantil Fantasías, posteriormente Colegio Universal de la Ciencia, el cual cede a otras personas por quebrantos de salud.

Responsabilidad Social y Cooperación Unidad de Responsabilidad Social y Cooperación

C

ajasan ha venido construyendo soluciones accesibles y a la medida de los grupos de interés, contribuyendo de esta manera a generar tejido social en nuestra región, asimismo conscientes de las exigencias del mundo global frente a los retos de productividad y competitividad bajo lineamientos ambientales saludables y principios éticos, CAJASAN se ha comprometido con los principios del Pacto Mundial incorporándolos

en su estrategia corporativa a través de la consolidación de una Unidad de Responsabilidad Social y Cooperación la cual tiene por objetivo crear conciencia y pensamiento socialmente responsable en toda la ciudadanía Santandereana bajo un modelo de formación suministrado a través de la Escuela de Responsabilidad Social Empresarial de Santander que busca promover, sensibilizar y comprometer a los empresarios y sociedad civil de Santander

con el objetivo de generar una cultura de Responsabilidad Social como estrategia territorial que permitan desarrollar formas sostenibles de proyeción para lograr cumplir con las exigencias mundiales para acceder a mercados nacionales e internacionales.

Informes: Unidad de Responsabilidad Social y Cooperación PBX: 434444 Ext.: 4480 responsabilidadsocial@ cajasan.com

CONVENIO CAJASAN - ALCALDÍA DE BUCARAMANGA 655 Personas dan ejemplo de superación, Se capacitan en competencias laborales, Crean unidades productivas y empresa asociativa La Caja Santandereana de Compensación Familiar CAJASAN a través de su Unidad de Responsabilidad Social y Cooperación capacitó en diferentes Artes y Oficios a 655 personas, jóvenes, pobres y desplazados, en su mayoría dedicados a delinquir en el sector norte de la ciudad.

Las áreas de capacitación en las cuales lograron certificación fueron: Operario de Confección Industrial, Belleza, Plomería, Cerrajería, Fomy, Piñatería y Decoración en Bombas, Comidas Rápidas, Comida Básica, Cocina Navideña, Informática, Taller de Asociatividad y Taller Elaboración Plan de Negocio.

Como resultado de este ejercicio se crearon 43 nuevas Unidades Productivas y una Empresa Asociativa en el área de las confecciones con 19 socios con su respectivo plan de negocio.

María Cristina Suárez Sánchez, representante legal: “ Todas estamos felices. Le hemos pedido perdón a Dios, hemos dejado las rivalidades y ahora trabajamos y vivimos dignamente.

Cambiaron los Alucinógenos por la Confección Dentro del programa sobresale un grupo, digno de imitar de 19 mujeres cabeza de familia, con uno y hasta cuatro hijos, vendedoras de alucinógenos conocidas como “jíbaras”, algunas ya purgaron condenas por violentar la Ley 30.

Su voluntad de cambio les permitió convertirse en operarias de confección y crearon su propia empresa asociada, la Cooperativa “Sol y Luna”.

Yasunary Contreras Suárez: “Nuestra condición de vida mejoró notoriamente porque además aprendimos a convivir en comunidad sin agredirnos. Nunca habíamos pensado en ser empresarias. Nunca habíamos recibido un diploma. Nos graduamos gracias a CAJASAN y al alcalde Fernando Vargas Mendoza”.

Eventos NUEVOS BACHILLERES TÉCNICOS

58 jóvenes ( hombres y mujeres),

graduó el Centro Educativo Cajasan.

Ellos recibieron el título de Bachiller Técnico con especialidad en Comercio, consolidado con el aprovechamiento de la sólida estructura en valores humanos. La formación integral les permitirá asumir los retos con una visión clara en todas las dimensiones de la vida.

La ceremonia de graduación se llevó a cabo en el Aula Máxima del Colegio Cajasan Tejados, con asistencia del Director General

de la Caja, Ing. César Augusto Guevara Beltrán, la gerente de la Unidad, Nepcy Brilla Lache, el rector del establecimiento Néstor Ricardo Serrano, los docentes Claudia Xiomara Jaimes Perdomo, Yaneth Serrano, Pablo Hernández y Octavio Hernández entre otros.

Felicitaciones por la decisión de aplicar en su operación comercial empaque 100% biodegradable en los Supermercados CAJASAN, recibieron los directivos de ésta Caja de Compensación Familiar, por parte del Director Administrativo de la firma HALCON PLÁSTICOS LTDA, Alejandro Contreras Serrano.

Las bolsas plásticas en las cuales se empacan los productos en los supermercados CAJASAN , han sido producidas con aditivos oxobiodegradables.

Este desarrollo fue posible gracias a la sinergia con la empresa canadiense EPI Environmental Products Inc y HALCON PLÁSTICOS LTDA., en el afán de contribuir a la solución de un problema evidente de contaminación de plásticos en el medio ambiente. Además es el resultado de la aplicación de esta tecnología en más de 40 países, debidamente certificada y verificada por organismos de control a nivel internacional.

FORTALECIMIENTO A FOMYPIMES

M

ás de un centenar de familias encontraron en Cajasan , a través de la Unidad de Fomento Empresarial, la oportunidad de perfeccionar o emprender sus negocios, participando en el programa para Famypimes.

Lograron certificarse en áreas como Guarnición, Panadería, Cocina Básica, Elaboración de Bolsos y Sandalias, Operario de Confección Industrial, Estética capilar, Ventas, Mercadeo, Sistemas, Mantenimiento de Computadores, Diseño Gráfico y Auxiliar Contable.

Además de recibir su grado, participaron en exposiciones con la opción de conquistar mercados.

Edición No. 50 / Fácil Vivir 37-37

SUPERMERCADOS CAJASAN PRIMEROS EN UTILIZAR MATERIAL 100% BIODEGRADABLE EN EMPAQUES

Eventos CAJASAN SOCIALMENTE RESPONSABLE CON EL MEDIO AMBIENTE

LA I.P.S. CAJASAN BARRANCABERMEJA, RECONOCIDA COMO “HOSPITAL VERDE” El Ministerio de la Protección Social, la Corporación Autónoma Regional para la Defensa de la Meseta de Bucaramanga y la Universidad Industrial de Santander, otorgaron el reconocimiento “HOSPITAL VERDE” a la I.P.S. CAJASAN de la ciudad de Barrancabermeja tercera versión, en acto que se llevó a cabo en la sede de la Casona La Perla de la UIS. La I.P.S. CAJASAN en el Puerto Petrolero, bajo la dirección del profesional de la medicina Hernando Calderón Silva, ofrece

programas de atención preventiva y diagnóstico que fortalece los planes de atención en salud para afiliados y su grupo familiar, así como de la comunidad en general.

Es una metodología de innovación y desarrollo tecnológico. Facilita y favorece la adopción de estrategias de limpieza dentro de un esquema de mejora continua, que contribuye a optimizar recursos y desempeño ambiental en la prestación de los servicios de salud.

La organización de la distinción es desarrollada por la Corporación Ecoeficiencia - operador del Nodo de Producción “Más Limpia de Santander” y cuenta con el respaldo de la Asociación Nacional de Empresarios, Andi.

GRANDES GANADORES Más de mil trabajadores deportistas que participaron en la XXIV OLIMPIADA INTEREMPRESAS CAJASAN, ganaron en la formación integral como personas, destacándose por la sana competencia, el desarrollo de habilidades deportivas, el aprovechamiento del tiempo libre y la permanente integración. Al término del torneo, luego de tres meses de desempeño, llegaron al podio: EL SENA, TRANSEJES y CAJASAN. También lograron medallería y trofeos organizaciones como: FOSCAL, PENAGOS, UNIDADES TECNOLÓGICAS, INDUSTRIAS FALCON, ACUEDUCTO DE BUCARAMANGA, FUNDACIÓN COLEGIO UIS y SINTRATEXTIL, entre

otras. La ceremonia de clausura se realizó en el Centro Vacacional Campoalegre, con asistencia de directivos de CAJASAN, Organizadores de la Unidad de Recreación y Deportes, Empresarios, Deportistas e invitados especiales.

CAJASAN CAMPEÓN INTERCOLEGIADOS El Equipo de Microfútbol del Centro Educativo Cajasan, Categoría ESCOLARES “A”, se coronó CAMPEÓN INTERCOLEGIADOS 2008, evento realizado en el Coliseo Edmundo Luna Santos. Este equipo lleva dos años participando en el Torneo, el año inmediatamente anterior ocupó el Tercer lugar.

ACTIVIDADES CAJASAN PROVINCIAS

Programas y Servicios en Municipios Barichara, Santander

B

ARRANCABERMEJA

MARZO 2

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HORARIO: 7:00 am a 12:00 m y 2:00 a 6:00 pm El ingreso Incluye: Visita a stands.

Materiales para talleres artísticos.

Programación con escritores, pintores y demás artistas.

ACTIVIDADES LIBRO-A LIBRO-ALBUM BEBETECA CREANDO CUENTOS CON LAS TIC`S "VIVAN" LOS CUENTOS EL CUENTO A TRAVEZ DEL CUERPO LITEREANDO JUGARTE RUMBARTE ENCUENTADOS EDITORES/ EDITORIALES POESIA NEGRA OBESO-ARTEL DANZAS TEATRO EXPOSICIONES CUENTEROS EXPRESIONES ARTÍSTICAS Y CULTURALES LOCALES

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Informes e Inscripciones: Centro Integral de Servicios San Gil: Cra. 10 # 10 – 50 Tel: 7245977 - Socorro: Cra. 14 # 12 09 Tel: 7274821

PLANES TURÍSTICOS Eje cafetero, Isla Margarita, Boyacá, Tolú, Coveñas, Medellín, Santa Marta, Cartagena, y San Andrés.

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Entrega formularios para postulación al subsidio de desempleo.

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APORTES Asesoría en el pago de aportes de la seguridad Social por medio de la planilla integrada de liquidación.

CAPACITACIÓN Curso de elaboración de pijamas, ropa deportiva y muñecos Duración 20 horas cada uno. Valor: $30.000 afiliados $35.000 particulares

RECREACIÓN CRÉDITO Y CARTERA Solicitud de créditos para libre inversión y sobre cuota monetaria, bajas tasas de interés.

Curso de natación, niños, sábados, valor mensualidad $25.000 afiliados $30.000 particulares.

Informes e Inscripciones: Centro Integral de Servicios Barbosa y Vélez - Tels:7482867 - 7564855

Coeducadores Km 9 vía Barbosa - B/manga COMFABOY (Moniquirá) convenio Asocajas

EVENTOS ESPECIALES DE LA PROVINCIA Celebración día de la mujer (charla prevención cáncer cuello uterino)

COOPRESER, MÁS DE 20 AÑOS TRABAJANDO POR EL MEDIO AMBIENTE

COOPRESER es una Cooperativa de trabajo asociado, de servicios y reciclaje. Conformada en 1987 por un colectivo de “ basuriegos” del Botadero de Basuras Municipal personas que vivían del escarbe de los desechos en El Carrasco, en condiciones difíciles y con necesidades básicas insatisfechas.

Después de 20 años de arduo trabajo, Coopreser se ha convertido en un programa de desarrollo sostenible con períodos en los que los asociados han vivido un proceso de sensibilización, educación de adultos, asistencia a necesidades a nivel familia –

infancia, desarrollo de autoestima y aprestamiento organizacional, enfocadas al crecimiento personal con principios cooperativos.

Las alternativas ocupacionales de reciclaje domiciliario y prestación de servicios de aseo y barrio de calles permiten hacer hoy de Coopreser, con todos sus asociados, una experiencia, única en el país: AUTOGESTIONARíA PARA LA GENERACIÓN DE TRABAJO DESARROLLO HUMANO Y RESPONSABILIDAD CIUDADANA. Su gestora y gerente de siempre hasta la fecha, es la economista

ELSA MARÍA LÓPEZ DE LATORRE, quien al lado de un equipo humano y profesional ha implementado procesos eficientes para el logro de los objetivos como el de dignificar a los asociados.

SERVICIOS: Reciclaje en la fuente, Educación comunitaria en reciclaje, Barrido de Calles, Servicio de Aseo en Instituciones, Atención de baños públicos, Alquiler de utilería para reuniones sociales, alquiler de montacargas y capacitación empresarial en manejo adecuado de residuos sólidos.

PREMIOS: • Primer puesto- Premio Nacional de reciclaje Categoría Oro. 2000.

• Premio Fundequidad-2000.

• Condecoración Orden Ciudad de Bucaramanga.

• Premio Protección Ambiental Portafolio 2005 y Premio Solidaridad. Fundación Alejandro Angel Escobar 2005.